管理部安全员职责

第一篇：管理部安全员职责

专（兼）职安全员管理职责

1、在车间主任（作业长）的领导下，协助贯彻执行有关安全生产的规章制度，并接受上级安全管理部门的业务指导；

2、负责组织新 入厂职工（含实习、代陪、参观人员）、复工人员和转岗人员的安全教育和考试，并做好建档和上报工作；

3、协助领导修订车间（作业区）安全管理细则、指定临时性危险作业的安全措施，负责危险源（点）的监督管理；

4、开展定期的安全检查，对查出的问题登记、上报并督促按期解决；参加检修工程方案会审及竣工验收；

5、负责组织管理部安全例会，对班组安全日活动情况进行监督检查，开展安全工作竞赛及时总结先进经验，对班组安全建设进行检查、指导和考评；

6、经常检查职工对安全生产规章制度的执行情况，制止违章指挥和违章作业，对于危及职工生命安全的重大隐患，有权停止生产并立即上报；加强对生产作业现场安全设施、安全标志、安全用电、安全通道等方面的检查，使之处于良好状态，发现问题和隐患及时督促有关人员进行整改，问题严重的应及时报告管理部主管领导；

7、参加轻伤和险肇事故的调查和分析，提出防范措施；责伤亡事故、违规违制的统计上报；

8、根据相关规定，督促检查个体防护用品、高温保健和清凉饮料的发放和使用。

第二篇：安环部、安全员职责

安环部安全员职责 一．工作概要 在部门负责人的领导下，负责日常性安全环保检查工作，参加公司周安全大检查，负责爆破物品的领用的审查，负责井下现场整改项目的落实，参加事故调查、事故调查报告的编制、起草等。

二．核心工作职责 工作职责 1 日常性安全环保监督检查工作。处，不徇私情，现场检查不留死角，对重大安全隐患及时上报，做好日常检查记录，做到日清日结。2 3 4 5 6 7 8 9 10 协助进行安全档案的管理工作。查阅手续建全。参加公司周安全大检查，安全隐患整改的监督落实工作。爆破物品的领取、运输、使用、退库等全过程监督检查。矿山从业人员的三级安全教育培训工作。井下有关安全规章制度的编制起草、安全晨会及内部会议记录。特种作业人员持证上岗、劳动防护用品配戴监督检查。积极参加事故抢险及救援工作，协助进行事故调查。安全整改及其它需用工的申报与核实工作。协助进行安全宣传标语、标志安装及各类活动开展的配合工作。按时参加，履行好安全职责，做好记录，监督整改并消除隐患。严格按公司爆破物品管理规定执行，各环节无任何事故。及时，全面，全员持证，不得推委。进行相关考核，达标率 100% 根据公司的实际和需要，及时编制起草可操作的规章制度；记录详实、准确。特种作业人员须持证上岗，防护品用的佩戴齐全。积极主动，服从分配，听从指挥。实事求是，及时准确，无错误发生。标语规范、整齐，活动开展及时。对各类安全的技术资料、文件、通知、处罚、检查、教育培训等资料进行分类归档管理，做到规范有序，使用、绩效衡量指标 保证公司各项规定及操作规程的落到实处，对违规违章行为予以查处，做到现场隐患及时处理，违规违章现场查

安环部部门职责 组织编制及审定公司安全、环保规章制度，各岗位、工种安全操作规程，并监督检查落实情况。负责编制公司安全、环保工作规划、工作计划、并检查落实情况。监督检查公司新建、改建、扩建项目“三同时”执行情况，参与设计审查、竣工验收、试运行工作。负责新建、改建、矿建项目安全、环保审批手续办理。制止和纠正违章作业和冒险作业，加强对重大事故隐患的处理。随时掌握安全生产动态，定期组织不同形式，不用范围的安全检查，加强对重大危险源的检查，督促落实预防措施。负责进行公司级安全教育，督促检查部门三级安全教育情况，开展安全生产、环境保护，职业卫生、劳动保护的宣传教育。负责组织特征作业人员的安全技术培训及取证工作。组织重大伤亡事故和职

第三篇：管理部职责职责汇总

管理部职责职责汇总

1　全面负责客户管理工作。

2负责建立客户资料档案。

3负责客户关系管理。

4负责客户统计数据资料需要，以供决策使用。

5负责跟踪管理服务实施的过程，努力提高公司的整体形象，提高公司的客户满意度。

6负责建立和管理总公司自己的服务队伍。

7负责推广耐心热情、文明礼貌、使用标准服务用语的工作原则。

8负责不断提高客户服务响应的敏捷程度和服务质量。

9负责发出服务指令和服务监督。

10负责全面接收客户服务和投诉信息，并为客户提供技术咨询服务。

11　协助客户管理部与各个子公司的关系。

___部长向企业经理负责。

管理部职责2

___人事管理工作，包括招聘、试用、报到、保证、职务、任免、调迁、解职、服务、交卸、给假、出差、值班、福利、退休、抚恤等等日常管理工作。

2事务管理工作，包括起草、校核、下发、保管各种文件，负责制、修订企业管理制度，负责接待、公关、后勤工作。

3协助经理搞好企业管理工作和对公司员工的考核工作。

4管理机关日常的考勤工作，有权处理违规现象。

5管理本企业专业和非专业性的技术培训的工作，制定培训计划、实施培训项目和评估培训效果。

6负责企业标准化建设工作，制定、修订本企业的管理和规章制度。

7负责人才档案管理工作。

8负责公司劳动工资奖金管理，执行工资、奖金计划、审核、计发各单位工资和奖金工作。

9负责各单位部门之间的联络，保持政令畅通。

管理部职责3

1综合管理部部长是本部门的最高领导者。

2负责领导人事工作，坚持任人唯贤的人才标准，保证公司人才储备需要，列席公司高级办公会议。

3负责人才队伍的建立和储备，负责人才的选拔、人才库的建立、员工的培训方面的领导。

4负责组织制、修订员工岗位规范。贯彻执行企业工作各种管理制度定，负责领导劳动纪律的监督管理工作。

5负责公司的劳动工资管理、奖金、统计管理和养老保险管理，并组织实施。

6负责组织制定企业文化创建活动，抓好精神文明创建活动的检查、考评、验收和总结工作。

7负责企业的后勤管理和日常管理工作。负责车队管理。

8协助经理做好日常考勤、管理、评估、考核、表彰等工作，协助经理处理好本公司与其他企业和部门、企业领导与员工、企业领导与上级的关系。

___部长向企业经理负责。

管理部职责4

1.立足本职工作，积极做好商场服务宗旨、企业文化宣传工作，发挥好对外宣传的窗口形象作用。

2.负责商场的通讯工作，做好通讯稿件的整理、修改、播出及统计归档工作。

3.坚持业务技能学习，正确使用普通话,练好语言基本功。

4.负责前台反馈的顾客需求内容的整理和播报，起到公司内外联系的桥梁和纽带作用。

5.保持广播室内环境卫生，禁止闲杂人员进入广播室,确保广播工作顺利进行。

6.负责广播设备的维护和使用，保证设备无灰尘、无油污，正常运转;机器遇到故障，要及时上报维修。

7.做好音像制品的登记、保管工作。

8.服从前台部副经理的统筹调配与安排，认真完成所布置的工作。

9.收集、采编、播报商场经营特色及营业布局，报道商品信息及销售信息，正确引导消费。

10.负责商场音乐系统的编辑、播放。

11.按时完成领导交办的其他工作,并及时反馈执行情况。

管理部职责5

1.负责职工的继续教育、培训和预测.2.负责林业科技管理工作。

___组织林业学术交流活动，普及林业科学知识。

4.负责“f、青、妇”等工作，承担绿化委员会办公室的常工作。

第四篇：检修维护部专责安全员职责

检修维护部专责安全员职责

1、在检修维护部正副主任的领导下，负责监督本单位各班组认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策和指示，布置和指导班组开展安全活动。

2、负责编制本部门年、季、月度安全技术劳动保护措施计划，经审批后监督执行。

3、负责监督本部门年、季、月度反事故技术措施计划的执行。

4、制定部门安全目标和实施计划，对安全工器具的完好、使用、管理负责。

5、深入生产现场了解设备检修、运行情况及安全措施的落实情况（检修期间每天不少一次，平时每周不少两次），发现问题及时向本部门领导汇报，并提出解决意见。

6、有权制止危及人身、设备安全的违章行为，制定本部门的反违章行动计划并组织实施。

7、监督检查作业人员开展好危险点分析与控制工作，参与制定事故应急措施，并监督执行。

8、督促本部门做好安全性评价工作，检查安全性评价整改措施的落实情况。

9、参加公司组织的有关事故分析会和安全分析会及安全大检查活动。负责收集本单位的安全生产信息，做好月度事故、障碍、不安全现象和人身轻伤及重伤等安全总结报告及本部门月度安全分析材料等送交公司和安全监察部。

10、每月检查“两票三制”执行情况，做好月度安全考评，统计工作票合格率情况上报。

11、组织部门职工进行安全规程的学习和考试。

12、对重要施工项目、大型作业和复杂操作，要亲自到现场检查指导；督促检查“两措”计划完成情况，每月将“两措”计划完成情况汇报安全监察部。

13、参加本部门技改、检修、施工方案和措施的讨论，并参与审查安全技术措施。检查施工方案和安全措施在施工现场的落实情况，有权制止无施工方案或违反施工方案的违章作业行为。

14、制定部门安全大检查计划，并布置实施。

15、经常对职工进行安全教育，每月参加班组安全日活动不少两次，每月检查一次班组安全活动记录，并有签字。

16、参加本部门事故调查，按“四不放过”的原则查明事故原因，明确事故责任，落实防范措施。

安全监督人员的日例行工作

一、了解、掌握安全生产情况及影响安全生产的问题，每天上午上班后查看：集团公司、分公司、厂部及当地政府等上级部门管理信息系统、厂部生产任务管理系统、设备缺陷管理系统、运行日志，重点掌握以下安全生产有关信息：

1、有无安全生产工作方面的文件、通知、指示；

2、系统运行方式、主要设备运行参数；

3、主要设备缺陷及处理情况；

4、重要检修作业（运行操作）的进展情况；

5、当日生产任务数量、开票作业情况。

二、参加生产调度会议：

1、了解安全生产情况及各项生产任务安排情况；

2、对安全生产中存在的问题进行要求和点评，并提出整改要求；

3、进行安全工作布置，对当日重点工作的安全注意事项进行要求和提示；

4、传达上级安全有关指示精神。

5、对已发生不安全事件安排有关部门分析，并采取防止不安全事件扩大的有效措施。

现场监督检查：

1）、安监人员每天深入生产现场进行监督、检查；

2）、对现场作业点进行监督检查；

3）、对重大、危险作业进行重点监督检查；

4）、对车间安全员的工作进行督促指导。

5）、按以下内容进行重点监督、检查：

（1）“两票”执行情况，危险点分析开展及作业人员掌握情况；

（2）安全措施执行情况；

（3）安全防护用具使用情况；

（4）电动工器具、起重工器具等使用情况；

（5）安全设施标准化实施情况；

（6）机组检修后启动或重大试验项目安全措施执行情况；

（7）按企业重大作业到位项目清册规定相关责任人员到位情况；

（8）外包工程的人员准入和特种作业人员的资质情况。

三、总结当日安全生产情况

1、找出当日安全生产存在的问题，检查责任单位有无有效的控制措施。总结当日安全管理工作到位情况。

2、布置第二天安全生产重点监督工作。

周例行工作

周安全活动日

1、学习安全管理有关文件及有关领导指示精神。

2、学习安全通报、安全简报及有关安全材料。

3、分析班组安全管理存在的漏洞，制订有效的防范措施。

周安全检查

1．正常每周至少进行一次有组织的安全检查，机组大小修期间每周有组织的安全检查不能少于三次；

2．检查班组安全日活动情况。

3．检查车间、班组安全第一责任人责任制落实情况：重点是安全分析会、安全活动、班前（后）会等例行工作开展情况；

4．检查“两票三制”执行情况；

5．检查安全性评价及问题整改情况；

6．检查发包工程安全协议的签订情况、施工人员的安全培训和现场准入情况、安全设施状况；

7．检查特种设备、安全工器具、电动工器具的现状及管理情况；

8．检查现场作业环境完善情况；

周总结：

1．召开部门会议：对一周工作计划完成情况、检查开展情况及发现问题情况进行总结；

2．布置下周监督工作重点；

3．根据需要向主管领导汇报一周安全工作。

月例行工作

一、参加公司召开的安全网例会

1、总结汇报本部门月度安全工作。

2、做好会议记录，贯彻落实公司的有关要求。

二、组织召开本部门月度安全生产分析会议

1．对当月工作计划完成情况、检查开展情况及发现问题情况进行总结；

2．布置下月监督工作重点；

跟踪监督设备缺陷的消缺情况

第五篇：安全员职责

安全员岗位职责

1、接受本单位负责人的领导，监督检查本单位各项安全生产工作。

2、组织贯彻落实各项安全规程规定和规章制度，检查各项安全措施的执行清况。

3、审查施工资质和作业人员作业资格是否合法有效，检查作业人员身体状况是否符合作业要求，确保施工队伍、作业人员资质、资证合法齐全，作业人员身体健康。

4、参加本单位“两措”计划的编制、审查工作，并组织实施审批后的“两措”计划。

5、监督检查工程施工、抢修、维修和日常巡视工作两票三制的执行落实情况，制止违章指挥和强令作业人员冒险作业，严肃查处违章行为。推行危险点分析和预控，切实落实各项现场安全措施。

6、开展定期安全检查、隐患排查、“安全生产月”和专项安全检查活动，及时汇总反馈检查情况，对排查出的安全隐患要实地核实，提出整改意见，限期整改。

7、经常检查本单位工作场所的工作环境、安全设施（如消防器材、警示标志、通风装置、氧量检测装置、遮拦等）的安全状况。定期开展检查、试验，对发现的问题做到及时登记上报和处理。对作业人员正确使用劳动保护用品进行监督检查。

8、参加制定重要检修（施工、操作）项目的安全技术组织措施，