机械行业新员工安全生产培训测试题

第一篇：机械行业新员工安全生产培训测试题

员工三级安全教育培训试题

姓名：时间：得分：

一、填空题：（共32空、每题1.5分共48分）

1.2.3.4.5.6.7.我国安全生产管理方针：。

采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其，采取有效从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和，服从管从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的，提高安全生从业人员发现或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或消防工作方针：、。

上班要集中精力搞好严格遵守劳动纪律安全生产“五要素”。

7、上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。（）

8、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。（）

9、在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不得大于24伏。（）

10、使用电压36V的手把灯，在作业时即可保证绝对安全。（）

三，简答题（共：10分）

1.简述一下普通员工的安全职责？（共：12分）的，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。理，正确佩戴和使用。产技能，增强和应急处理能力。

者报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

和，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人加以劝阻和制止。8.9.认真执行岗位责任制，有权拒绝一切，并立即越级向上级汇报。对于危险作业，必须先在实施。危险作业对于作业人员有权

2.简述新员工是事故的多发群体主要原因。

拒绝作业。

10.公司常见的消防设施、器材有。

12.我公司安全管理的目标是：以人为本,营造的企业安全文化氛围。最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。

13.在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起。

14.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守，对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

二、判断题（对的打“√”错的打×每题2分共20分）

1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。（）

2、能自动消除危险因素，避免事故发生的装置叫保险装置。（）

3、使用手持电动工具时，必须戴好绝缘手套。（）

4、焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。（）

5、使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。（）

6、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。（）

第二篇：消防安全、安全生产培训测试题

消防安全、安全生产培训测试题

一、选择题（共20题，每题3分）：

1、在疏散逃生过程中，哪种做法不妥。

（）

A、可以用折叠多层的湿毛巾、口罩捂住口鼻

B、可用浸湿的棉被、棉大衣披在身上

C、到处乱跑

2、使用灭火器扑灭初起火灾时要对准火焰的 喷射。

（）A、上部

B、中部

C、根部

3、安全色的颜色“红、蓝、黄、绿”四种颜色分别代表

。（）

A、警告、指令、禁止、提示

B、指令、提示、禁止、警告

C、禁止、警告、指令、提示

D、禁止、指令、警告、提示

4、搅面机自动装置失灵后应做到。

（）

A、继续使用

B、停止使用

C、停止使用并及时报修

5、食堂安全检查员下班前需要检查的项目是。

（）A、水、电、煤气

B、门窗关闭 C、照明灯电源关闭

D、以上都是

6、人的生命是第一宝贵的，生命一旦丧失是不可复生的。因此，在组织生产中，首先要把

放在第一位来考虑。

A、采取防护措施，保证不出事故

（）

B、维护从业人员的生命安全

C、采用先进的生产技术，避免事故发生

7、下列哪些情况允许在宿舍出现

（）

A、带有毒物品进入宿舍

B、私拉电线

C、让异性留宿 D、使用高功率电器

E、以上都不允许

8、检查燃气用具是否漏气时，通常采用

来寻找漏气点。（）

A、划火柴

B、肥皂水

C、闻气味

9、在生产安全事故中，绝大多数是人为因素造成的，下列不属于人为因素的是。

（）

A、违章指挥，强令冒险作业

B、误操作

C、违章作业

D、安全装置失灵

10、使用液化气或煤气，一定要养成的习惯。

A、先点火、后开气 B、先开气，后点火 C、开气点火同时

11、发现人员触电时，应立即

，使之尽快脱离电源。

（）

A、用手拉开触电人员

B、用绝缘物体拨开电源或触电者

C、用铁棍拨开电源线

（）

12、当身上衣物着火时，下列处置措施中不当的是。

（）

A、猛跑，然后脱掉身上的衣服

B、就地打滚 C、现场其他人员可用湿麻袋等把着火的人包起来，使火熄灭

13、烫伤和烧伤时最重要的是。

（）

A、冷却

B、包扎

C、消毒

D、送诊

14、油锅起火应该使用

的方法扑灭。

（）

A、水

B、盖锅盖

C、扔出去

15、消防工作贯彻

的方针。

（）

A、谁主管，谁负责

B、预防为主，防消结合 C、专门机关与群众相结合

16、从业人员在享有安全生产权利的同时，又应当承担下列哪一项安全生产职责。

（）

A、在生产中发生事故或发现有不安全因素时自行采取措施排除

B、自觉遵守各项安全生产规章制度，服从管理，不违章、不冒险作业，正确穿戴劳防用品

C、对违章指挥可以边执行边向上级部门报告

17、发现燃气泄露，要速关阀门，不能

（）

A、触动电器开关或拨打电话

B、使用明火

C、以上都是

18、用灭火器灭火的最佳位置是。

（）

A、下风位置

B、离起火点10米以上的位置 C、上风或侧风位置

D、离起火点10米以下的位置

19、灭火器上的压力表用红、黄、绿三色表示灭火器的压力情况，当指针指在绿色区域表示。

（）

A、正常

B、偏高

C、偏低

20、在发生火灾时，不正确的做法是

（）

A、远离着火区域

B、往上风方向撤离

C、勇敢深入火场灭火

二、判断题（共20题，每题2分）：

1、防止烟气危害最简单的方法是用湿毛巾捂嘴逃生。

2、消防工作的方针是预防为主，防消结合。

（）（）

3、单位常见的消防设施、器材有灭火器、消火栓、消防应急灯、安全疏散标志。

（）

4、严禁非食堂工作人员进入操作间，外来人员或学校其他部门工 作人员因工作需要进入操作间时必须实行登记。

（）

5、火场扑救的原则分别是先人后物、先重点后一般、先控制后消

灭。

6、安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。

7、泡沫灭火器可用于电器设备火灾的灭火。

（）

（）

（）

8、火灾发生后，如果逃生之路已被切断，应退回室内、关闭通往 燃烧房间的门窗，并向门窗上泼水延缓火势发展，同时打开未 受烟火威胁的窗户，发出求救信号。

（）

9、食堂点心间的搅面机、压面机、打蛋机每个人都可以使用。

（）

10、消防器材、装备设施、可用于与消防和抢险救援工作无关的事 项。

（）

11、在宿舍内私拉电线，电线经常拖来拖去，造成绝缘层损坏，接 头松动，极易造成线路短路或因接触不良发热而起火。（）

12、为了使用方便，小张经常把油桶放在灶台旁边。

13、着火应自己先扑救，仍不灭再拨打“119。”

（）（）

14、为了进出方便，白天可以将员工宿舍安全门一直打开。（）

15、单位发生火灾时，应当立即实施灭火和应急疏散预案，务必做 到及时报警，迅速扑救火灾，及时疏散人员。

（）

16、冬天天气寒冷，某宿舍小李就去买了条电热毯使用。（）

17、任何单位、个人都有维护消防安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务。

18、扔掉烟头两小时后再着火就不用负责任。

（）（）

19、注意灭火器材设置点的附近不能堆放物品，以免影响灭火器的取用。

（）

20、禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火；因特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续。（）

第三篇：安全生产培训测试题及答案

1.我国安全生产管理方针：安全第一，预防为主，综合治理。意外)安全生产“五要素”安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入。

6、工人操作机械时穿着的“三紧”工作服是指袖口紧、领口紧、下摆紧。

(√)2.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其7、119、110、120、122都是报警电话。(√)

8、电器着火可以用水安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生

扑救。(×)（水导电，容易发生触电事故，不可以）产教育和培训。

9、火灾逃生的四个要点是①防烟熏；②果断迅速逃离火场；③寻找3.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度

逃生之路；④等待他救。(√)和操作流程，服从管理，正确佩戴和使用 劳动防护用品。

10、起重机司机可以倾斜吊运物体。(×)(不可以)

11、正确配戴和使4.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的 安

用个人安全防护用品、用具，是保证劳动者安全与健康的一种防护措全生产知识，提高安全生产技能，增强 事故预防 和应急处理能力。

施。(√)5.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场

12、建筑工人安全帽和摩托车头盔可以通用。(×)(不可以)

13、安全安全生产管理人员或者 本单位负责人 报告；接到报告的人员应当及时予以

帽的主要作用是为了防止物料下落击中头部及行进中碰撞突出物而处理。

受伤。(√)6.消防工作方针：预防为主,、防消结合。

14、使用电钻或手持电动工具时必须戴绝缘手套，可以不穿绝缘鞋。7.上班要集中精力搞好 安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律

(×)(必须穿绝缘鞋)

15、搬运重物时，应该尽量挺直腰部。(√)和 工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、16、重量在30千克以上的重物，由一人搬运时，应由专人搭肩。(×)打闹和做其它违反纪律的事情，对他人 违章操作 加以劝阻和制止。

(50千克)8.认真执行岗位责任制，有权拒绝一切 违章作业指令，并立即越级

17、帮助触电者脱离电源时，不可直接用人的肢体或其他金属及潮湿向上级汇报。的物体作为救护工具。(√)

18、机械挖土、铲运、装车等作业，必须9.对于危险作业，必须先 申请批准 在实施。危险作业对于 违章指

划出危险区域，非施工人员不得入内。(√)挥，作业人员有权拒绝作业。

2.二、选择题10.公司常见的消防设施、器材有 灭火器、消火栓、消防应急灯、安

1．因事故导致严重的外部出血时，应()。(B)全疏散 标志。

A.清洗伤口后加以包裹 B．用布料直接包裹，制止出血 C．用药棉12.我公司安全管理的目标是：以人为本,营造 全员参与 的企业安全文

将流出的血液吸去化氛围。最终实现“零工伤、零灾害、零污染”的“三零”目标。

2、下列造成管道损坏的原因哪种在我公司最突出()（B）13.在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起

3.A．管道腐蚀B．基础不良C．管材不好(中暑)。

（D）14.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（安全操作规程），对3．土方开挖时，应确定适当的土方边坡，否则易发生()。

A．滑坡或泥石流B．边坡失稳或塌方用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

C．塌方或泥石流D．边坡失稳或滑坡

二、判断题（对的打“√”错的打×每题2分共20分）

4．深基坑开挖采用放坡无法保证施工安全或现场无放坡条件时，一般采用

1、劳动保护就是为了保护劳动者在生产过程中的安全和健康。（√）

()临时支挡，以保证基坑的土壁稳定。（B）

2、能自动消除危险因素，避免事故发生的装置叫保险装置。（√）

A．护壁B．支护结构

3、使用手持电动工具时，必须戴好绝缘手套。（√）

C．支架D．挡土墙

4、焊工在作业区周围有易燃、易爆物品未清除干净时可以先焊割。（×）

三、问答题

5、使用梯子时、应有防滑措施、踏步应牢固无裂缝。（√）

1、氧气瓶和乙炔瓶工作间应少于多少米? 答：5米。

6、泡沫灭火器可用于电气设备火灾的灭火。（×）

2、外伤的急救步骤是什么?

7、上下交叉作业有危险的出入口不必设防护棚。（×）

答：止血、包扎、固定，送医院。

8、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权

施工照明灯具露天安装时，应采用什么灯具？距离地面不得低于多少米？拒绝，并有责任制止他人违章作业。（√）

答：应采用防水式灯具，距离地面高度不得低于3米。

4、开关箱与用电

9、在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不得大于24伏。（√）

设备之间，可实行“一闸多机”和一台漏电保护器同时保护二台以上设备的作

10、使用电压36V的手把灯，在作业时即可保证绝对安全。(×）

法吗？

简述一下普通员工的安全职责？（共：12分）答：每台用电设备必须有各自专用的开关箱，严禁用同一个开关箱控制21 认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操台及2台以上的用电设备（含插座）。即一机、一箱、一闸、一漏。作规程；2 上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正确使用和妥善保管各种防 护用品和消防器材；上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止；4 认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报；严格执行交接班制度，发生事故时要及时抢救处理保护好现场，及时如实向领导汇报；加强巡回检查及时发现和消除事故隐患，自己不能处理的应立即报告；7 积极参加安全活动，提出有关安全生产的合理化建议

1.2.简述一下干粉灭火器使用方法？（共：10分）

常见ABC干粉灭火器的使用方法：一手托着压把，一手托着灭火器底部，将灭火器上下用力摆动几次，除掉铅封；拔掉保险销；一手握着喷管，一手握着压把；在距火焰上风向适当的地方（3-5米距离），用力压下压把，左手拿着喷管左右摆动，喷射干粉覆盖整个燃烧区。简答题（共：10分）

1.简述新员工是事故的多发群体主要原因。

答：新员工进入新的工作环境，安全意识比较淡薄；对岗位、工作环境不熟悉；对新的事物存在一些好奇心理；在面对新的人际关系的处理时存在一些不适应；对住宿、饮食、作息时间以及公司的管理制度存在一些不适应，从而容易产生一些不安全的心理，在工作中产生一些不安全的行为，从而导致事故的发生。

一、判断题

1、通风排毒的方法有局部排风和全面通风换气两种。其中局部排风效果更好，最为常用。(√)

2、火灾发生后，如果逃生之路已被切断，应退回室内、关闭通往燃烧房间的门窗，并向门窗上泼水延缓火势发展，同时打开未受烟火威胁的窗户，发出求救信号。(√)

3、火灾使人致命的最主要原因是被人践踏。(×)(主要原因是窒息、中毒)1.4、运转中的机械设备对人的伤害方式主要有撞伤、压伤、轧伤、卷

缠等。(√)

5、机器保护罩的主要作用是使机器较为美观。(×)(是防止发生操作

第四篇：新员工岗前培训测试题

新员工岗前培训测试题

员工姓名：成绩：第一题（10分）：本公司的名字全称是什么？

答：

第二题（10分）：本公司的“企业精神”是什么？

答：

第三题（10分）：本公司每周工作几天，每天的上下班时间是怎样安排的？

答：

第四题（10分）：一般员工请假三天之内由批准，超过3天者，报批准。

第五题（20分）：公司制度规定：公司员工应严格按照、进行操作，新员工要由指定的指导操作，杜绝一切，确保安全生产。否则，违章责任人承担由此造成的一切后果，情节严重的。

第六题（10分）：在车间内吸烟，乱丢烟蒂的对当事人罚款每次元。第七题（10分）：员工不戴安全帽对当事人罚款每次元；未按标准戴安全帽对当事人罚款每次元。

第八题（10分）：员工不穿安全鞋对当事人罚款每次元。第九题（10分）：上班时间上网或做与工作无关的事对当事人罚款每次元。

第五篇：机械行业安全生产管理制度

安全生产管理制度

发布日期：2013/01/12

编制：

审批：

受控状态：

文件编号：SC-01-2013

版本号：第一版

XXXXXXXX有限公司

实施日期：2013/01/13

第一篇

各级安全职责

董事长、总经理安全职责

1、建立、健全本单位安全生产责任制。

2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

3、保证本单位安全生产投入的有效实施。

4、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除事故隐患。

5、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援方案。

6、及时、如实报告生产安全事故。

7、及时研究和解决安全生产工作中的重大问题。向企业职工代表大会报告劳动保护和安全生产工作。

生产部安全职责

一、坚持“管生产必须管安全”的原则，做到安全与生产同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比。

二、参与安全检查活动，组织力量消除不安全因素。

三、在指挥、调度生产过程中，如生产与安全发生矛盾时，生产要服从于安全。发现危及人身安全的重大隐患或紧急情况时，应立即下达停产处理指令，不得违章指挥，对指挥不当造成的事故负责。

四、调度会应首先汇报生产、安全情况。协调好基层在安全方面出现的问题。

五、参与安全事故救援和调查、分析、处理工作，提出防范措施。

车间主任安全职责

一、执行《安全生产管理制度》及《安全技术操作规程》，本着“安全第一、预防为主”的思想不断改善劳动条件，消除不安全隐患。

二、组织开展好本车间安全教育学习、检查活动，并积极组织参与上级组织开展的各种安全生产活动。

三、坚持执行“五同时”规定，协调好生产与安全的关系，保证劳动保护

设备、设施的正常使用。

四、加强现场督促检查，制止一切违章行为，特别要加强节假日检查。

五、对本车间因指挥不当或隐患未消除造成的安全事故负责。

六、配合事故的调查、分析，做到“四不放过”。对事故上报的及时性与准确性负责。

专（兼）职安全员安全职责

一、协助主管领导宣传、贯彻、执行有关安全生产规章制度，接受上级安全部门的监督和指导。

二、负责组织“四新”和复工人员安全教育和再教育工作。

三、协助领导进行各类安全检查、自查，做好记录和汇总上报工作，对查出的问题要督促按期解决处理。

四、负责组织开展好各类安全生产活动，总结推广先进经验，不断提高全员安全技术水平和思想意识。

五、参与研究制订《安全工作措施计划方案》、《临时危险性作业安全措施》、《事故应急救援预案》，并具体实施。

六、经常检查安全生产情况，制止并处理“三违”现象，对于重大危险隐患有权停止生产作业，同时立即报告，督促迅速处理。

七、参与或配合伤亡事故的调查、分析、处理，落实防范措施，负责统计和上报。

八、督促检查劳动防护用品用具的使用情况。

班组长安全职责

一、执行国家、企业安全生产工作的各项法律、规程、制度，对本班组职工在生产过程的安全与健康负责。

二、检查督促本班组职工遵守安全管理制度和安全技术操作规程，正确使用防护用品、用具。

三、负责组织班组安全活动、安全学习。经常进行生产现场的安全检查，纠正“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、违反工艺规程”行为，及时消除事故隐患。

四、发生工伤事故后，立即启动《事故应急救预案》积极抢救，并保护好事故现场，配合有关部门进行事故调查处理。

五、对新员工、复工、换岗人员进行班组级安全教育。创建《安全生产标准化班组》。

职工安全职责

一、参与各项安全生产活动，学习安全生产知识，提高安全生产意识，增强自我保护和群体保护的能力。

二、自觉遵守安全管理制度和安全技术操作规程，不违章作业、不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，有权在紧急情况下，停止作业，撤离危险现场。

三、正确使用个人防护用品和安全防护用具，搞好安全文明生产，做好交接班工作。

四、消除班组生产区域内的事故隐患，及时报告生产安全事故和作业现场安全隐患。

第二篇

安全生产管理制度

安全教育制度

一、新招聘的员工必须进行厂、车间、班组“三级”安全教育，经考试合格后，在师傅的带领下上岗操作；调换工种、脱岗后需复工的员工必须进行车间、班组级安全教育；代培、参观、实习人员视活动情况进行不同形式和内容的教育，各类教育都应有记录。

二、电工、焊工、起重工、驾驶员等特种作业人员，应按国家规定进行专业安全技术教育，经法定主管部门颁证认可后才能上岗操作。

三、领导干部、管理人员均应自觉学习安全生产法律法规、规程、制度和安全技术知识，公司每年六月份进行一次定期的教育学习。

四、车间应抓好安全生产法律法规、规程、制度、安全技术知识和典型事故案例教育。对已任或新任班组长，进行定期教育培训。

五、因工受伤的员工在伤愈复工前，由所在车间进行安全教育，经考试合格建档后，才准上岗工作。

六、临时雇用的合同工、计件工、退休返聘人同，必须经教育培训考试合格后，上岗作业。

七、采用新工艺、使用新技术新设备、研制开发新产品等必须由该项目工程技术负责人，制定安全技术操作规程，并对有关人员进行讲解和实际操作训练，直到完全掌握为止。

八、公司全员必须无条件学习和掌握《事故应急救援预案》，参加演练和培训。

安全检查制度

一、安全检查以查领导、查现场隐患、查管理制度、查安全技术措施、查落实整改情况为主体。尤其要检查两个违章，即：违章指挥、违章操作。

二、公司安全检查每月进行一次，由公司安全生产领导小组或生产部牵头，召集各职能部门负责人、车间主任、专（兼）职安全员等组成检查组进行检查。检查情况由安全环保部汇总。

三、车间级安全自查每周进行一次，由车间主任组织有关人员，对所辖范围进行检查和整改。将检查情况详细记录，检查发现的重大问题应报安全环保部。

四、专业性、季节性、节假期间安全检查，由安全环保部汇同有关部门组织检查。

五、各类检查必须有明确的目标和具体要求，并有负责人参加，防止走场。

六、安全检查应始终贯彻“与职工相结合、依靠职工边查边改”的原则。对查出的问题当时不能彻底整改的，要采取临时防范措施，保证安全。并拟定计划，限期整改。

事故隐患报告制度

一、生产部是隐患整改工作的管理责任部门。负责对隐患进行登记，重大隐患要及时上报公司安全生产领导小组和法人代表。

二、各职能部门、车间是隐患整改工作实施的责任单位。

三、在实施整改的工作中，要坚持“分级负责、分线管理”的原则。

四、对发现的隐患，检查人员要尽快通知隐患所在单位，指出隐患部位、内容及严重性，提出整改意见及整改期限并进行登记。对于重大隐患，检查人员要以书面的形式发出《隐患整改通知书》及时递送隐患所在单位，落实整改责任人。

五、隐患所在单位接到整改通知后，要根据隐患的性质及整改要求，研究制定整改措施，采取管理或技术的方案消除隐患，并通过检查、验收、认可。

《事故应急救援预案》制度

一、公司安全生产领导小组应依据可能发生的事故类型、性质、后果的严重程度，组织制定《事故应急救援预案》方案。

二、《事故应急救援预案》由生产部牵头，与行政、设备等部门共同研究编制。

三、编制《事故应急救援预案》应遵循“收集资料、现场堪查、研究分析、认真评估、明确责任和步骤、反复修订、切合实际”的原则。

四、《事故应急救援预案》一经发布，公司全员必须无条件学习和掌握。一旦紧急情况发生时，必须立即启动。

伤亡事故行政责任追究制度

一、发生直接或间接责任轻伤事故、一般事故、重大事故、特大事故，应追究直接责任者、管理责任者、领导责任者的行政责任。

二、追究范围：

⑴对安全工作不重视，因管理混乱造成事故者；

⑵不按规定对员工进行必要的教育培训，员工因缺乏安全技术知识发生误

操作造成事故者；

⑶不及时解决安全防护问题或整改事故隐患，造成事故者；

⑷因设备缺陷或防护措施不全，在危险部位作业采取保护措施不力造成事故者；

⑸技改、技措、生产性建设项目未执行“三同时”规定，造成事故者； ⑹事故发生时，未立即启动《事故应急救援预案》者；

⑺事故发生后，未按“四不放过”原则处理，致使同类事故一年内再次发生者；

⑻挪用安全措施经费、材料或擅自决定拆除安全防护设备、装置、设施而留下隐患造成事故者；

⑼违章指挥、强令冒险作业或加班加点，致使作业人员超负荷劳动，造成事故者。

三、追究形式：根据事故性质，分别给予直接责任者和管理责任者、领导责任者批评教育、警告、记过、承担全部或部份损失、罚款、诉职、降职、降薪、撤职直至从公司除名，交司法机关追究刑事责任。

四、轻伤事故行政责任追究，由公司董事会或安全生产领导小组作出决定。五、一般事故、重大事故、特大事故行政责任追究，由上级安监主管部门等作出决定。

安全生产值班制度

一、公司管理干部、管理人员分行政线、生产线分别编组进行安全值班。生产线值班应将各职能部门、生产车间管理人员进行交叉配置，确定值班组长。

二、各重点部位，如物资库房、配电室、门岗等，由相应主管部门对岗位人员进行分组编班。

3、管理值班内容：

⑴对生产全过程进行监督、检查、管理，尤其是安全操作、劳动纪律、工艺纪律状况。制止违章指挥，纠正违章操作。

⑵解决处理好生产系统中的安全问题。遇重大或紧急情况，应立即采取紧急措施。

⑶对各重点部位的防火、防盗及岗位值班状况进行监督检查。

4、管理值班时间：实行24小时负责制。

五、管理值班人员名单，由公司办编制以通知形式下发执行。

安全例会制度

一、为了切实解决安全生产工作中的重大问题，建立公司级、部门级、车间级、班组级安全例会制度。

二、例会主持及参加人员范围：

公司级例会：由法人代表召集安全生产领导小组成员和其它相关人员召开；

部门级例会：由部门负责人召集部门人员和其他相关人员召开。车间级例会：由车间主任召集车间有关人员召开，必要时可邀请上级主管人员、技术人员参加；

班组级例会：由班组长召集班组成员召开。

三、公司级例会每季度召开一次；部门级例会每月召开一次；车间级例会每半月召开一次；班组级例会每日召开一次。

四、例会主要研究解决安全生产工作中存在和可能出现的各类重大问题。

五、各级例会应主题明确，形成决议，落实决议的执行单位和责任人。

六、各级例会必须由主持人指定专人作好记录。

消防安全管理制度

1、消防安全工作坚持“预防为主，防消结合”的方针。

2、公司消防安全管理体系、机构、职能职责与安全生产管理体系、机构、职能职责合并进行。由法定代表人和安全生产领导小组负总责，安全环保部具

体负责。

3、公司财务部、档案室、办公场所、物资库房、配电室、车库、值班室、食堂等属于消防安全重点部位。

4、各重点部位主要负责人为该部位消防安全责任人。

5、各重点部位均应配备适量的消防器材和设施，并建档。

6、公司编制并发布《火灾事故应急救援预案》。

特种设备安全管理制度

一、氧气瓶、乙炔气瓶等压力容器属于公司特种设备。其运输管理、储存管理、维护管理、操作使用管理、日常检查管理归属于设备部；检验、登记管理归属于生产部。

二、运输、储存、操作使用必须严格遵循操作规程。

三、操作使用人员，必须经专业培训、考试合格，持操作资格证方可从事压力容器操作。

四、检查、检验：

⑴入库和使用时，应进行合格证检查、外表检查、安全附件检查、基础检查、紧固螺栓检查、震动磨擦情况检查。

⑵每年进行一次外部检验；三年进行一次内部检验；六年进行一次全面检验。

⑶停用两年以上要恢复使用的；外单位调入的；主要承压原件经修理改造的；发现严重缺陷的压力容器，应提前检验。

机动车辆安全管理制度

1、公司小车日常管理由公司办负责，货运车辆运输管理归属供应部具体负责，安全环保部督促。

2、公司办、供应部应制订相对应具体的《机动车辆安全管理制度》。内容包括机动车辆的维护保养管理、行车管理、日常安全检查、驾驶人员教育培训、考核和奖惩、交通责任事故处罚等。

制度需经公司批准后执行，并送安全环保部存查。

3、机动车辆的转向器、制动器、喇叭、信号灯等安全设施，必须完整、灵敏、可靠。

4、机动车辆驾驶操作人员必须经专业培训，取得合法的操作资格证方可从事机动车辆驾驶操作，行车过程中不得超速、超载行驶，严禁人货混装，严禁随意停放。

劳动保护用品管理制度

1、劳动保护用品由安全环保部负总责，供应部按计划采购，设备科物资库房储存保管，人力资源科按标准审核发放。

2、劳动保护用品必须是具有合法资质的专业厂家生产、符合国家规定标准的商品，不得进购无资质或非标准商品。

3、特殊劳动保护用品使用管理：

（1）安全帽、保险绳，采取物资库房统一保管，实行借用制。（2）防护面罩、绝缘用具，采取分岗位、分班组配备，按班交接使 用。

4、每季度对特殊劳动保护用品进行一次综合检查，凡达到报废或接近报废状况的，实行一次性报废，并将其销毁。