华亭新员工测试题

第一篇：华亭新员工测试题

新柏煤矿新工人岗前培训考试试卷

姓名成绩

一、填空题(每空1分，共50分)

1、煤矿工业安全生产的方针是（）、（）、（）。

2、电气事故包括（）、（）两大方面。

3、煤矿使用的涉及安全生产的产品，必须经过（）,并取得煤矿矿用产品（）。

4、入井人员必须戴（）、随身携带（）和（）严禁携带（），严禁穿化纤衣服，入井前严禁（）。

5、井下职工“三条生命线”是指（）、（）、（）。

6、矿井的五大灾害是（）、（）、（）、（）、（）。

7、常用的止血方法有（）、（）、（）。

8、根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分一般事故、（）、（）、（）。

9、触电对人体伤害有（）、（）。

10、瓦斯爆炸的三要素是一定浓度的瓦斯、（）和（）。

11、矿井供电系统中常说的三大保护是指（）、（）、（）。

12、漏电可造成四个方面的危害，即人身触电、瓦斯煤尘爆炸、（）和（）。

13、在低瓦斯矿井中，掘进工作面使用的局部通风机应实行（）；在高瓦斯矿井中，掘进工作面使用的局部通风机应实行（）。

14、煤炭工业坚持安全生产三并重的原则是（）、（）、培训三并重。

15、通常所指的煤矿三大规程是指《煤矿安全规程》、（）、（）。

16、《规程》规定电动机及其开关附近20m内风流中瓦斯浓度达到1.5％时必须停止运转，（），待瓦斯浓度降到1%以下时方可运转。

17、矿用防爆电气设备的总标志为（）；矿用安全标志是（）。

18、电缆在水平巷道内或倾角在30度以下的井巷中应采用（）悬挂，且间距不得超过（）。

19、胶带输送机的胶带必须具有（）和（）性能，且必须经检验合格，方可下井使用。

20、“三违”的内容是违章指挥、（）、（）。

二、选择题（每题2分，共30分）

1、要做到“安全第一”就必须（）

A将高危作业统统取消B实行“安全优先”原则C安全系数越高越好D矿领导带班作业就安全

2、煤矿对重大危险源应登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定（）A预防办法B应急预案C管理制度D安全技术措施

3、矿山企业必须对（）进行安全培训。

A所有从业人员B部分作业人员C部分管理人员D部分特种作业人员

4、事故处理应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，（）未受到教育不放过，整改措施未落实不放过。A矿长B管理人员C特种作业人员D有关人员

5、煤矿企业在安排女职工工作岗位时，（）以任何方式加以歧视和限制。A可以B不准C必须D有时

6、未成年工指的是（）的劳动者。

A年满12周岁、未满14周岁B年满14周岁、未满16周岁C年满16周岁、未满18周岁D年满16周岁、未满18周岁

7、煤矿从业人员安全生产的权利不包括：（）

A劳动合同保障权B危险因素知情权C违章指挥的拒绝权D外出考察权

8、（）是关于劳动方面的规章制度，是人们从事社会劳动的必要条件，是在劳动过

1、煤矿农民工首次岗前安全生产培训时间不得少于48学时，每年接受再培训时间不得程中职工必须遵守的行为准则，是劳动者在共同集体劳动中必须遵守的规则和秩序，也少于76学时。()是一种当事人的劳动法律关系。

A、劳动保护B、职业道德C、劳动就业D、劳动纪律

9、《安全生产法》中规定的从业人员的八项权利中（）“知情权”。

2、按规定检测瓦斯及瓦斯超限作业的不是重大隐患。()

3、煤矿企业为了保障煤矿从业人员在生产过程中的生命安全和健康，必须为从业人员提供必要的安全生产、劳动保护措施和劳动防护用品，同时，国家对煤矿井下作业的人 Ａ 有Ｂ没有

10、地面水池的容积不得低于（）m3，并有备用水池。A150B.200C.250

11、下列关于职业病说法中，正确的是（）。A煤矿企业对确诊为尘肺病的人员，及时解除劳动合同B煤矿企业对疑似职业病人应及时安排诊断

C当事人对职业病诊断有异议的，不可以重新申请鉴定

D煤矿企业对确诊为尘肺病的人员，必须调离粉尘作业岗位，但不承担治疗或疗养费用

12、煤矿从业人员职业病预防的权利，说法错误的是（）。

A要求煤矿企业为从业人员创造符合国家职业卫生标准和卫生健康要求的工作环境和条件的权利

B要求煤矿企业为从业人员上岗前，在岗期间的职业健康体检的权利，不包括离岗时C要求煤矿企业为从业人员提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品的权利

13、我国法律明确规定，对生产安全事故实行（）制度。A公了B私了C责任追究D宽大处理

14、国家对女职工和未成年工实行（）。

A特殊社会保障B特殊劳动保护 C特殊劳动保险D特殊社会保障

15、安全生产责任要在（）上下真功夫，这是关键的关键。A健全B完善C分工明确D贯彻落实

三、判断题（每小题1分，共10分）

员还应采取特殊的保护措施。()

4、“一通三防”指的是加强矿井通风，防止水、顶板、煤尘事故的发生。（5、一氧化碳是无色、无味、无臭的有毒性气体。（）

6、矿井气候条件是井下温度、湿度和风速三者综合作用的结果。（）

7、矿尘（又叫粉尘）是矿井在生产过程中所产生的各种矿物细微颗粒的总称。8.带电的多余电缆可以盘放起来。（）9.检修电气设备时，决不允许约时停送电。（）

10、当发生电火灾时，应尽快用水，黄沙，干粉灭火机等迅速灭火。（）

四、论述题（10分）

谈谈你将在井下的工作中如何做好“自保、互保、联保”。））（姓名成绩

一、填空题(每空1分，共50分)

1、煤矿工业安全生产的方针是（安全第一）、（预防为主）、（综合治理）。

2、电气事故包括（人身伤亡）、（设备事故）两大方面。

3、煤矿使用的涉及安全生产的产品，必须经过（安全检验）,并取得煤矿矿用产品（安全标志）。

4、入井人员必须戴（安全帽）、随身携带（自救器）和（矿灯）严禁携带（烟草和点火物品），严禁穿化纤衣服，入井前严禁（喝酒）。

5、井下职工“三条生命线”是指（通讯线路）、（压风管路）、（防尘水管）。

6、矿井的五大灾害是（水）、（火）、（瓦斯）、（煤尘）、（顶板）。

7、常用的止血方法有（加压包扎法）、（手压法）、（止血带法）。

8、根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分一般事故、（较大事故）、（重大事故）、（特别重大事故）。

9、触电对人体伤害有（电击）、（电伤）。

10、瓦斯爆炸的三要素是一定浓度的瓦斯、（650－750度的火源）和（空气中的含氧量不低于12%）。

11、矿井供电系统中常说的三大保护是指（过流保护）、（漏电保护）、（保护接地）。

12、漏电可造成四个方面的危害，即人身触电、瓦斯煤尘爆炸、（引爆电雷管）和（电气火灾）。

13、在低瓦斯矿井中，掘进工作面使用的局部通风机应实行（风电闭锁）；在高瓦斯矿井中，掘进工作面使用的局部通风机应实行（三专两闭锁）。

14、煤炭工业坚持安全生产三并重的原则是（管理）、（装备）、培训三并重。

15、通常所指的煤矿三大规程是指《煤矿安全规程》、（作业规程）、（操作规程）。

16、《规程》规定电动机及其开关附近20m内风流中瓦斯浓度达到1.5％时必须停止运转，（切断电源，撤出人员），待瓦斯浓度降到1%以下时方可运转。

17、矿用防爆电气设备的总标志为（Ex）；矿用安全标志是(MA）。

18、电缆在水平巷道内或倾角在30度以下的井巷中应采用（电缆钩）悬挂，且间距不得超过(3米）。

19、胶带输送机的胶带必须具有（阻燃性）和(抗静电性）性能，且必须经检验合格，方可下井使用。

20、“三违”的内容是违章指挥、（违章作业、违反劳动纪律）。

二、选择题（每题2分，共30分）

1、要做到“安全第一”就必须（B）

A将高危作业统统取消B实行“安全优先”原则C安全系数越高越好D矿领导带班作业就安全

2、煤矿对重大危险源应登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定（B）A预防办法B应急预案C管理制度D安全技术措施

3、矿山企业必须对（A）进行安全培训。

A所有从业人员B部分作业人员C部分管理人员D部分特种作业人员

4、事故处理应坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过，责任人员未处理不放过，（D）未受到教育不放过，整改措施未落实不放过。A矿长B管理人员C特种作业人员D有关人员

5、煤矿企业在安排女职工工作岗位时，（B）以任何方式加以歧视和限制。A可以B不准C必须D有时

6、未成年工指的是（C）的劳动者。

A年满12周岁、未满14周岁B年满14周岁、未满16周岁C年满16周岁、未满18周岁

7、煤矿从业人员安全生产的权利不包括：（D）

A劳动合同保障权B危险因素知情权C违章指挥的拒绝权D外出考察权

8、（D）是关于劳动方面的规章制度，是人们从事社会劳动的必要条件，是在劳动过

1、煤矿农民工首次岗前安全生产培训时间不得少于48学时，每年接受再培训时间不得程中职工必须遵守的行为准则，是劳动者在共同集体劳动中必须遵守的规则和秩序，也少于76学时。(×)72 是一种当事人的劳动法律关系。

A、劳动保护B、职业道德C、劳动就业D、劳动纪律

9、《安全生产法》中规定的从业人员的八项权利中（Ａ）“知情权”。Ａ 有Ｂ没有

10、地面水池的容积不得低于（B）m3，并有备用水池。A150B.200C.250

11、下列关于职业病说法中，正确的是（B）。

A煤矿企业对确诊为尘肺病的人员，及时解除劳动合同B煤矿企业对疑似职业病人应及时安排诊断

C当事人对职业病诊断有异议的，不可以重新申请鉴定

D煤矿企业对确诊为尘肺病的人员，必须调离粉尘作业岗位，但不承担治疗或疗养费用

12、煤矿从业人员职业病预防的权利，说法错误的是（B）。

A要求煤矿企业为从业人员创造符合国家职业卫生标准和卫生健康要求的工作环境和条件的权利

B要求煤矿企业为从业人员上岗前，在岗期间的职业健康体检的权利，不包括离岗时C要求煤矿企业为从业人员提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品的权利

13、我国法律明确规定，对生产安全事故实行（C）制度。A公了B私了C责任追究D宽大处理

14、国家对女职工和未成年工实行（B）。

A特殊社会保障B特殊劳动保护 C特殊劳动保险D特殊社会保障

15、安全生产责任要在（D）上下真功夫，这是关键的关键。A健全B完善C分工明确D贯彻落实

三、判断题（每小题1分，共10分）

2、按规定检测瓦斯及瓦斯超限作业的不是重大隐患。(×)

3、煤矿企业为了保障煤矿从业人员在生产过程中的生命安全和健康，必须为从业人员提供必要的安全生产、劳动保护措施和劳动防护用品，同时，国家对煤矿井下作业的人员还应采取特殊的保护措施。(√)

4、“一通三防”指的是加强矿井通风，防止水、顶板、煤尘事故的发生。（×）

5、一氧化碳是无色、无味、无臭的有毒性气体。（√）

6、矿井气候条件是井下温度、湿度和风速三者综合作用的结果。（√）

7、矿尘（又叫粉尘）是矿井在生产过程中所产生的各种矿物细微颗粒的总称。（√）8.带电的多余电缆可以盘放起来。（×）

9.检修电气设备时，决不允许约时停送电。（√）

10、当发生电火灾时，应尽快用水，黄沙，干粉灭火机等迅速灭火。（×）

四、论述题（10分）

1、结合自身工作实际谈谈如何做好“自保、互保、联保”。

第二篇：服装行业新员工测试题

雅士沃顿服饰有限公司 新员工测试题满分120分时间50分钟答卷人：_______________

一、选择题：企业发展历程与企业文化考核（每题1分 共计7分）

①、06年9月，李总自助向哪里捐赠服装价值一万元，为我们的社会公益活动又添新篇章？

A、齐河特校B、齐河二中C、禹城特校D、禹城二中 ②、08年7月为禹城才子高考状元、第二名赠送服装价值？元，这标志着我们的助学行动开始了。

A、1000元B、1500元C、800元D、2000元 ③、09 年是不平凡的一年金沙浪西服禹城专卖店为当地各重点企事业单位定做工装达50多家，总数量达到？套件之多，总价值达350万元。

A、5000B、4600C、6500D、5600 ④、哪一年公司本着“聚沙成塔，汇滴成河”的思想带头号召各县市直营店为？ 捐钱捐物，让爱飞翔的希望的天空。

A、08年5月12日汶川B、09年11月20日青海C、10年4月18日 玉树

⑤、员工一年工龄以上的基本工资底薪是多少？

A、900元B、950元C、1000元D1200元 ⑥、员工工龄多长时间后有婚假，假期多少天？可享受带薪休班并补助金沙浪500元套西一套.A、3个月后，5天B、6个月后，10天C、6个月后5天D一年后，10天

⑦．员工上班第几天起即可享受生日礼品此项福利，几个月可享受直系亲属生日蛋糕，并由店长统计报表到客服存档。

A1天3个月B 2天 3个月C3天 4个月D 5天5个月

二、填空题：基本知识考核（每空1分 共计40分）

①、员工工龄一年有产假，女职员假期为______个月，男职员假期为______个月。

②、营业员在卖场内应做到“三轻服务”（_________、_________、_________）禁止在卖场内大声喧哗、嬉戏打闹、聚众闲聊，尤其是在有顾客的时候更应杜绝此类情况的出现。

③、10年7月15日制定在册员工福利（____________、____________、________、________、__________、__________、__________、_________、___________等）方案并实施。

4员工手册上销售流程有哪七步曲：

1._______________2._________________________3.______________4._______________5.___________ 6.___________________7.______________。⑤、10年12月25日，_____________被德州市精神文明建设委员会评为德州市文明服务窗口单位,总经理______________被授予“第五届德州市文明服务标兵”荣誉称号。

⑥、.新员工试用期后_______天内由________负责把新员工的工装尺寸，以及上班所需日常易损耗物品报到___________，由相关人员配送。

⑦、店长根据营业时间与氛围来调节店内灯光与音乐，晚上下班一定要_______、________、_______、_________、_____________后关门离去。⑧、陈列衣物应保证美观、整齐、产品无浮土，衣服吊牌应放于衣服内兜内，不允许外露，整体搭配要合理,正挂、侧挂要以______________的顺序__________依次排列，叠装要以_________的顺序____________依次排列。货架、衣架、隔板、挂件要保持清洁无灰尘；

⑨、店与店之间需物流、汽运调货的，发货方签字有效把需发货品和__________________一同发往收货单位，并告知______________与_______________。收货方在收到货品后在___________________________上签字留根把财务联单交财务进行费用报销。

⑩员工必须爱护（货品 购物袋 文具等）财务不得挪为私用，不得___________________________店内财物，一经发现，严重处理。

三、判断题 基本知识考核：（每题1分 共8分）

①、员工工龄两年的公司给予适当的股份制分红；（）

②、遵守店内规章制度，思想品质行为良好，但被证实不能胜任目前的工作 可以辞退（）

③、节假日、活动日不得休班。（）

④、偷窃，私藏店内，客人 他人财物者 予以开除（）

⑤、模特衣服：模特衣服在夏季应一周换3次，其他季节一周两次即可，要注意颜色及款式的搭配，模特应保持姿势优美、洁净无灰尘、无水迹、手印等；（）

⑥、10年11月，在平原开设第六家店面才子男装专卖店，该店也是平原县最大的男装专卖店，无论是在投资上还是店面装修风格上都得以提升，这标志着我们的路正在越走越宽。（）

⑦、每位在职员工无论岗位高低年底工龄费：满一年200元，满二年500元；（）

⑧、店员被顾客投诉服务不好，经核实属实，则店长和其他店员有连带责任，可根据事情的严重性扣店长2-10分（）

四、问答题：知识细节考核（共35分）

① 如何引导顾客进行会员卡办理？5分

②、干洗服务流程中应注意哪些？（洗后服务）5分

③ 在鼓励试穿，连带销售中应注意哪些细节？ 5分

④在亲切招呼，和探寻需求，诚意推介中应注意哪些细节？5分

⑤当顾客说衣服太贵了或同样的面料比其他的贵多了，我们该如何引导。5分

⑥我们才子男装的售后服务有哪些？ 5分

⑦浅谈对自己专卖店内货品的认识，（货品风格 陈列，）5分

五基本实践操作考核（抽考 10分）

① 叠装，系领带.② 量衣，模特换装

③ 修裤脚 熨烫衣

六心态与思想考核（20分）

①谈一谈你对自己的认识，对团队的认识，对职业的认识。

②谈一谈你对公司的认识（包括建议和意见）。10分 分。10

第三篇：新员工岗前培训测试题

新员工岗前培训测试题

员工姓名：成绩：第一题（10分）：本公司的名字全称是什么？

答：

第二题（10分）：本公司的“企业精神”是什么？

答：

第三题（10分）：本公司每周工作几天，每天的上下班时间是怎样安排的？

答：

第四题（10分）：一般员工请假三天之内由批准，超过3天者，报批准。

第五题（20分）：公司制度规定：公司员工应严格按照、进行操作，新员工要由指定的指导操作，杜绝一切，确保安全生产。否则，违章责任人承担由此造成的一切后果，情节严重的。

第六题（10分）：在车间内吸烟，乱丢烟蒂的对当事人罚款每次元。第七题（10分）：员工不戴安全帽对当事人罚款每次元；未按标准戴安全帽对当事人罚款每次元。

第八题（10分）：员工不穿安全鞋对当事人罚款每次元。第九题（10分）：上班时间上网或做与工作无关的事对当事人罚款每次元。

第四篇：新员工入职测试题

新员工入职培训试题

部门： 姓名： 日期： 考试内容：

一、填空题

1．公司全称。2．公司主要经营的产品是。3．公司上班时间为早上 点-下午 点，中午休息时间为12:00—13:30。

二、选择题 单选题：

1．员工矿工一天扣（）薪资。

A．1天

B．2天

C．3天

D．4天

2．上班忘记打卡，由本人填写（），呈部门负责人签字，交由行政备案。A．请假单

B．外出申请单

C．异动表

3.请假一天以上，需要谁来批准（）。A.行政人事主管 B.部门经理

C.总经理

4.员工转正需填写（）。

A.员工正式入职登记表 B.员工应聘登记表 C．员工转正申请表 5．上班迟到28分钟应罚款（）。

A．10元

B． 15元

C．20元

D．30元 6．员工上下班无打卡记录，也没有打卡异常申请单，视为（）。A．旷工

B．请假

C．上班

D．出差 多选题：

1．下列哪些行为违反公司制度（）A．上班时间听音乐、看电影、串岗、闲聊。B．在办公场所吸烟。

C．个人办公桌工作区域脏乱，随意丢弃废物。D．泄露公司商业机密。

2．凡下列哪些情况均以旷工论处（）A．员工未经请假无故不上班，B．不服从工作调动，经教育仍不按时到岗。

C．使用各种不正当手段，伪造、涂改、骗取各种休假证明。D．因其他违纪行为造成的缺勤。

3．下列哪些行为违反了办公室管理制度（）A．在办公区域内吸烟

B．把亲友领进办公室聊家常 C．下班后没有关闭电脑就回家了

D．打印机、电话等办公用品用于个人用途

三、判断题

1．上班迟到一次还可以获得全勤奖。（）

2．有急事请假提前1个小时打电话向部门负责人申请，第二天上班及时补假条。（）3．着奇装异服，拖鞋上班。（）

4．在试用期内，被确认不符合岗位要求，不能胜任本岗位工作者，公司可以终止试用。（）5．未经许可，擅自私用公司设备做私活或损坏公司设备财产的，按实际损失和修理费用扣罚。由于员工缺乏责任心而非设备原因造成的产品损坏或报废的，按实际损失和修理费用扣除。（）

6．员工因私事请假，扣除当日工资。（）7．上班不佩戴工牌者发现一次罚款50元。（）

四、问答题 请假流程

请描述你对公司的印象和自己的职业规划，对倾向工作的愿景情况和对公司的合理化建议

第五篇：新员工观察力和执行力测试题

测试题

1、做事之前先通读全部资料。

2、将你的名字写在这张纸的右上角。

3、将第二句中的“名字”这个词圈起来

4、在这张纸的左上角画四个小方格。

5、大声的叫你自己的名字。（一定要大声，不要管别人）!

6、在本页的第二句话下写上你的生日。

7、在第一个标题后面写上“是”“是”“是”。

8、把第五个句子圈起来。

9、在本页的左边中间部位写个“X”。

10、如果你喜欢这项测试就说“是”；不喜欢，就说“不”。

11、如果你的成绩一定达到了这一步，请站起来大声的对老师说出你的名字。

12、在本页右边的空白处，写上一个66*7的算式，并给出结果。

13、在本页左上角你画的那四个小方格内写上你最喜欢的一句成语。

14、如果你认为自己已仔细的按要求做了，就叫一声“我做到了”。

15、你在本页左边的空白处写上69和98。

16、用你正常讲话的声音从10数到1。

17、站起来，转一圈，然后写下你刚才看到了什么，写在最本页最顶部。

18、大声说出“我快干完了，我是按要求做的。

19、既然你已按第一句要求，认真读完了全部内容，就只需做好第二句的要求就可以了。20、如果你是第一个做到这一题时，就说：“我是执行要求的优秀者。”

21、如果你全部做完，请不要打搅别人，静静的等候老师的讲话。最后在本张纸的背面写上你这几天培训的感受

3、公交车使向（）站？说说你的理由。

请说出我们这栋楼的一共（）层，实际楼层是（）哪（）层没有 我们公司公室现在的销售坐席工位一共有几个？（）公司前台电话是多少？

也许你很久没骑脚踏车了，但不妨想一想你喜欢或者正使用的脚踏车应该是哪一款： 轻便型脚踏车。B.电动脚踏车。C.变速越野车。

在《买火柴的小女孩》的童话里，你对下列哪一项最感到不解 ａ．小女孩卖火柴ｂ.小女孩不从父亲那里逃出来ｃ.没有一个人帮助那个小女孩ｄ.没有一个人问他卖火柴