百日整顿活动总结

第一篇：百日整顿活动总结

中共白水县委办公室

‚四严格一提升优作风促发展‛干部作风

百日集中整顿活动工作总结

干部作风整顿活动开展以来，我办按照‚围绕中心、服务大局、牢记使命、恪尽职守‛的总要求，以‚创一流、争第一‛为主线，以科学发展观为指导，转变作风、提升效能、狠抓落实，着力解决干部能力不足、服务不优、纪律不严等突出问题，全力塑造规范有序、务实高效、敬业奉献、纪律严明的机关形象，打造一支政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的干部队伍。活动开展以来，办公室干部作风明显转变，组织纪律明显增强，工作效率明显提高，各项工作均取得了显著成绩。现就活动开展情况总结如下：

一、精心部署，周密组织。

全县干部作风百日集中整顿动员会召开后，我办于当日下午迅速召开了动员会，对活动进行了周密安排和精心部署。同时，成立了办公室主任任组长，各分管主任任副组长，各组长为成员的作风整顿领导小组，领导小组办公室设在督查室，负责活动的组织、协调、总结工作。

一是制定实施方案。印发了‚抓学习、转作风、提效能、促和谐‛干部作风百日集中整顿活动实施方案，以创建学习型、规范型、服务型办公室为主要内容，活动分为学习动员、查摆整改、总结提高三个阶段。二是加强舆论宣传。活动开-1-

展以来，办公室共向市、县作风整顿领导小组办公室上报信息12篇。我办作风整顿活动开展情况，在县作风整顿活动简报上首刊发表，编发《白水信息》作风整顿专刊5期，全面宣传我县作风整顿活动开展情况，取得了良好的社会反响。三是落实领导要求。在我办作风整顿活动动员大会上，贾书记对办公室全体干部提出了处理好‚八个关系‛，落实好‚十句话‛的要求，会后我们整理下发了贾书记讲话材料，要求各组室召开组室学习会进行专题学习，每人撰写一篇心得体会。四是加强督查指导。为确保干部作风整顿活动不走过场、取得实效，在制定各阶段工作安排时，结合业务工作特点，提出了具体要求。我办作风整顿领导小组各副主任对分管组室的活动负总责，定期不定期对活动进行督促、检查和指导。同时，开展了业务组室观摩活动，对各组室工作进行互比互评，互促互进，确保干部作风整顿活动取得实效。

二、加强学习，提升素质。

按照活动阶段要求，我们把加强学习、提升素质作为首要任务，围绕建设‚书香‛办公室的总体要求，在办公室开展了学理论，提高政治素质；学业务，提高工作能力；学技能，提高履职能力的‚三学三提高‛活动，积极营造作风整顿活动的浓厚氛围。

一是明确学习要求。为确保办公室每名干部都能够坐得下、学得进、记得牢、用得上，要求在学习动员阶段中，坚持做到五有：有内容、有调研、有笔记，有体会、有发言。二是创新学习方式。采取集中学习、个人自学、专题辅导、对比教育、典型引导等方式，增强了学习教育的吸引力和生动性。提出了办公室干部每天班内集中学习2小时、班外自学1小时，每周召开组室讨论会1次、写学习笔记2万字、学习心得2篇，并要求各组室选派1-2名干部在每周全干会上作学习交流发言，使干部在学习中工作，在工作中学习，两者相得益彰。三是编发学习内容。编发了办公室干部《学习目录》，其中包括领导讲话，市、县相关文件，古典名著，办公室文件、制度等36篇材料，并把学习内容电子版分发各组室进行学习。制定了学习动员阶段学习安排表，明确了每天的学习内容。四是强化学习考核。制定了作风整顿活动的学习考勤，会议签到，会上发言，班内抽查等制度，领导小组各副主任定期参加各分管组室学习会议，并对学习情况进行现场检查和指导，坚持做到‚四查‛：考勤记录是否满勤，学习笔记是否详细，心得体会是否深刻，活动开展是否与实际工作相结合等。五是学习效果明显。干部认真撰写读书笔记和心得体会，积极开展讨论，深刻反思‚当干部为了什么，工作岗位上干了什么，今后为基层和群众做些什么‛等问题，真正做到了学有所思，学有所悟，学有所获。通过学习，干部责任意识、大局意识、服务意识增强，作风进一步转变，服务水平、纪律意识得到提升，团结协作意识，向心力和凝聚力不断加强；通过学习，干部知识更新和储备进一步加强，知识机构进一步优化，履职尽责和创新能力进一步提高。

三、突出重点，查问题找对策。

为全面提高办公室干部综合素质，进一步转变干部作风，提升工作效能，活动第二阶段我办开展了征求意见、自查自纠、民主评议、召开民主生活会等活动，切实做到了问题准、措施实、效果好。

一是开展开门纳谏活动，广泛征求意见。广泛征求了县级领导、两代表一委员、有关乡镇和部门、办公室全体干部、基层群众对办公室干部学习、工作作风、体制机制等方面的意见和建议，将自查的问题和征求到的意见建议梳理归纳了5方面14条，围绕解决问题，改进提高服务水平，制定了切合实际的整改方案。二是加强领导班子建设，增强班子的凝聚力和向心力。定期召开班子成员会议，学习各级政策方针、重要文件精神和安排部署当前工作,争做刻苦学习的表率，真抓实干的表率，遵守纪律、廉洁自律的表率。三是开展五比活动，落实整改措施。为了保证整改方案的扎实有效，开展了‚比思想内涵，比服务精神，比敬业态度，比求真务实，比工作实绩‛的五比活动，认真查找各自身上存在的不足与差距，明确今后努力方向，树立先进，弘扬正气。四是完善规章制度，做到有章可循。围绕贯彻落实市委‚十个不准‛要求，严肃工作纪律，严格管理制度，上班实行指纹签到，班内实行不定时查岗。建立失误备案制，对违反工作纪律的人员按照《办公室工作人员过错责任追究办法》严格追究责任，先后制订完善了《借调人员管理办法》、《临时人员管理

办法》、《财务管理制度》以及《请销假制度》等制度。将干部制度落实情况列入干部职工年度考核之中。

四、统筹兼顾、互促共进

开展干部作风整顿活动，出发点和落脚点都是以良好的干部作风促进工作的顺利开展。为此，我们必须处理好作风整顿活动和各项工作的关系，一手抓整顿，一手抓工作，实现整顿和工作任务的‚互促共进‛。一是把干部作风整顿与优质服务竞赛活动结合起来。4月初，办公室印发了《关于进一步深入开展优质服务竞赛活动的实施方案》，截止8月底，办公室先后开展了制度建设月活动、‚优化作风、提升效能‛岗位自查活动、‚三查三抓‛作风纪律教育月活动、‚创优质服务、建‘书香’机关、喜迎十八大‛主题演讲活动和‚书香机关精英团队‛主题读书活动，使办公室工作程序和工作职责得到进一步规范和明确，确保了办公室各项工作执行有力，落实到位，同时也推动了干部作风百日集中整顿活动的扎实开展。二是与推进县委中心工作结合起来。紧扣县委中心工作，充分发挥办公室的参谋助手作用，及时掌握全县各级各部门工作动态，做到了政治上立场坚定，思想上高度统一，工作上落实到位，营造了政令畅通、运转高效、执行有力的良好局面。活动开展以来，圆满完成了全县第二季度重点工作点评会、市纪委郑书记来白调研、中央信访督导组来白视察、全市创先争优活动总结暨基层组织建设年推进会等活动，以良好地干部作风完成了领导交办的各项

工作任务，并得到了领导的认可和肯定。三是与办公室日常工作结合起来。通过作风整顿活动学习动员阶段的工作，办公室干部思想境界、干部形象和服务水平进一步提升。整顿活动期间，对干部在工作上出现失误、错误、延误等问题，严格执行《办公室工作人员过错责任追究暂行办法》，从严从中处理。办公室实行了班内查岗制度，并把考勤、查岗结果每周在办公室全干会进行通报。各组室围绕业务工作开展调研，并形成组室调研材料，通过作风整顿活动第一阶段的开展，增强了广大干部的责任心和压力感，为活动顺利转段，部署安排查找问题阶段提供了有力的保证。

工作虽然取得了一些成绩，但与‚四严格一提升优作风促发展‛干部作风整顿活动的要求相比，还存在一定的不足之处。我们将以这次作风整顿活动为契机，建立作风建设长效机制，围绕县委提出的‚双万双百‛工程，建设‚五新‛白水奋斗目标，不断提高干部‚三服务‛和办文、办会、办事水平，着力增强干部的全局意识、效率意识、创新意识、吃苦意识、合作意识，用过硬的作风树形象、强队伍、促工作，以奋发有为的精神状态抓落实、求创新、促发展，打造一流的党委办公室。

第二篇：“纪律作风百日大整顿”活动

关于开展“纪律作风百日大整顿”活动的

实施意见

各基层党组织：

为加强全镇党风廉政建设，使广大党员干部从思想上筑起反腐倡廉的坚强防线，建立一支风清气正的党员干部队伍，经研究，决定在全镇范围内开展“纪律作风百日大整顿”活动。参加活动人员为：镇党政机关、镇属事业单位、村（居、实业公司）全体党员干部（含临时聘用工作人员）。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以加强党性修养，整顿突出问题，提升队伍素质为目的，紧紧围绕当前我镇反腐倡廉工作实际，并结合深化创建“勤廉新安”活动，进一步增强广大党员干部拒腐防变能力，促进全镇各项事业健康持续地发展。

二、目标要求：

1、牢固树立廉洁观念，做勤政廉政的表率。充分认识党风廉政建设重大意义，切实把思想统一到镇党委、政府的决策部署上来，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，落实党风廉政责任制，进一步树立“高效、务实、廉洁、文明”的良好形象，使全镇党员干部精神面貌更新，进取意识更强，工作作风更实，努力开创廉洁勤政的2、牢固树立勤政观念，做亲民爱民的表率。活动中，要牢固确立以民为本，勤政为民的观念。首先从镇三套班子自身做起，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，切实加强自身修养，做学习型、服务型、开拓型、廉洁型的新风尚、新局面。干部，以党风促政风、以政风带民风，形成良好的社会风尚。全体班子成员及机关干部都要坚持贯彻党的群众路线，深入基层，深入群众，倾听群众的呼声，了解群众的疾苦，从群众最不满意的事抓起，从群众最希望办的事做起，积极为群众办好事、解难事，树立领导干部的良好形象。

在抓好镇级表率作用发挥的同时，切实强化对村(居)的管理。加强基层组织建设，选好配强村(居)班子。围绕群众关心、关注的热点问题，进一步深化村级干部勤廉双述和“三资四化”管理工作；建立健全村级财务管理规章制度，抓好政务、村务、财务公开。强化民主议事、民主管理，促进村(居)干部勤勉尽责、廉洁自律，有效预防和控减村级在财务管理、土地承包流转、工程建设、计划生育等方面引发的矛盾和问题，促进社会和谐稳定。

3、牢固树立发展观念，做优质服务的表率。在开展“纪律作风百日大整顿”活动的同时，继续进一步深化“勤廉新安”创建活动，形成服务发展、改善民生、促进和谐的工作导向，重点解决服务意识淡薄、办事拖拉、推诿扯皮、滥用职权等问题，切实提高办事效率。完善机关和村(居)绩效考核评比机制，加大治懒治庸力度，全面提高行政执行力。

三、方法步骤：

“纪律作风百日大整顿”活动按照教育学习、检查整改两个阶段展开。

第一阶段：教育学习阶段（2010年12月份）。重点是提高思想认识。各党组织要分课题、分篇目制定学习计划，组织党员干部认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及《刑法》中关于贪污受贿、渎职犯罪相关章节和本镇党风廉政建设相关制度规定。在教育学习过程中要注意做到“六个结合”：一是自学与集中学习相结合；二是学习与讨论相结合；三是理论学习与业务学习相结合；四是学习法规条文与观看电教片相结合；五是剖析典型案例与学习正面典型相结合；六是学习情况巡查与知识测试相结合。

第二阶段：检查整改阶段（2011年1月--3月初）。重点是解决突出问题。一是对群众关注的热点和难点问题开展专项治理活动，重点查处个别部门、单位及村（居）财务混乱、私设小金库、逃避集体资产监管、不按章办事、乱作为、作风懒散等行为。要把专项治理贯穿于“纪律作风百日大整顿”活动始终，做到发现问题及时整改，及时向群众反馈。二是集中解决信访问题，包案到部门、到村（居）、到个人，限时办结。切实维护春节、“两会”期间社会秩序安定团结，实现和谐稳定促发展。三是通过开展“我为反腐倡廉建言献策” 和“勤廉新安”满意度问卷调查、设置意见箱、召开座谈会等方式，广泛征集群众意见，并按照“正面教育为主，重在总结经验教训，增强拒腐防变能力”的要求组织开展好专题组织（民主）生活会，认真开展批评与自我批评，排查权利运行中的廉政风险点，分析查找差距和不足，形成分析检查报告。四是对照查找出来的问题，紧贴工作实际，制定切实可行的整改方案，做到明确整改项目、整改目标、整改时限、整改措施，并责任到到个人。整改落实情况要向党员、群众通报，接受党员群众监督，根据群众意见和建议进行完善。五是着力建立健全各类规章制度，形成有效的监督制约机制，做到抓检查促整改，抓制度促长效，使检查整改与完善制度结合起来。六是在边学边改、边查边改的同时，切实加强春节期间的党风廉政建设，坚决制止各类顶风违纪的行为，并开展好节日期间为群众送温暖活动。

四、组织领导：

1、各村（居）、各部门要高度重视，切实加强对“纪律作风百日大整顿”活动的组织领导，“一把手”亲自抓、负总责。形成党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、党员干部积极参与的领导机制和工作机制。

2、各村（居）、各部门要结合实际，提高对反腐倡廉工作重要性的认识，引导广大党员干部积极主动地投入到“纪律作风百日大整顿”活动中。要以党委政府重点工作为出发点，明确活动目标，制定切实可行方案，搞好责任分解，细化落实措施，突出创新，力求实效。

3、各村（居）、各部门要统筹安排、协调推进“纪律作风百日大整顿”活动，把活动扎实开展与保持经济平稳较快发展、维护社会和谐稳定结合起来，与全面完成各项工作任务结合起来，做到两手抓、两不误、两促进。

二0一0年十二月二日

第三篇：百日整顿责任书

道路交通安全百日整顿行动目标责任书

为深入开展道路交通安全百日整顿行动，切实履行道路运输安全生产监管责任，迅速遏制道路交通安全事故多发势头，促进全市道路运输安全生产形势稳定好，特签订本责任书。

一、认真贯彻落实省政府《关于印发贵州省道路交通安全百日整顿行动方案的通知》(黔府发电(20 1 3]5号)、省交通运输厅《关于印发贵州省交通运输系统道路交通安全百日整顿行动方案的通知》(黔交安(20 1 3)4号)、省道路运输局《关于立即开展道路交通安全百日整顿行动的通知》(黔运安(20 l 3]7号)等文件精神，强化道路运输源头安全管理，确保“百日整顿行动"期间，不发生道路运输责任事故。

二、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格遵守安全生产、道路交通和运输管理等有关法律、法规、规章和标准，严格履行“三关一监督”的安全监管职责，扎实开展安全生产工作

三、完善驾驶员安全教育学习制度，各驾驶员必须按时参加交通、运管等相关单位组织召开的交通安全知识学习和警示教育活动，做好学习记录并要求参学人员签名。

三、认真开展道路运输安全“百日整顿”行动，严格执行车辆安全隐患排查治理工作，建立健全安全管理责任书，确保排查要横到边，纵到底，发现隐患及时报修、及时整改，对发现的隐

患要有记录、发现一处整治一处，切实将安全隐患挽杀在萌芽状态，确保道路运输安全。

四、严格执行“三超一疲劳”制度，自觉遵守相关法律法规，宁停三分不抢一秒，不开英雄车、不开赌气车，不盲目驾驶、盲目超车、会车、让车、停车。

五、加大车辆自查自纠，随时查看所驾车辆安全性能，出车前的安检、行驶中的自查、收车后的例检要做到位，及时整改、排除安全隐患，考核单位： 责任岗位： 考 核 人： 责 任 人：

二0一三年三月十三日

第四篇：百日活动总结

供电管理中心外线维修队“百日安全活动”总结

x年x月x日—x年x月x日通过开展以“不松懈，不麻痹，不自满”的“百日安全生产活动”中，我们维修室积极查找工作中的不安全和薄弱环节，全面加强管理，顺利完成了这次百日安全活动，没有发生人身和设备的不要安全事故，对这次活动我们做如下总结。

一、成立强有力的“百安”工作领导小组

按照 “百安活动”的要求，我们维修队及时开展会议，及时贯彻落实百安会议精神，成立了由xxx为组长，xxx为副组长，生技员、班组长及各个班组为成员的“百安活动”领导小组，为“百安活动”的顺利进行提供了可靠的组织保障。

二、总体要求和具体措施

队室把创“百安活动”放到各项工作的首位，详细制定了符合队里的百安活动实际情况方案，加强领导，高度认识百安活动的必要性和严肃性，把“百安活动”真正落实到班组，落实到个人，务求实效。

1、加强领导，队长亲手挂帅把“百安活动”提高到重要工作上来抓。重点从安全管理上查找存在的问题，突出重点，采取各种措施，制定特巡，月训时间和路线，亲自带队进行安全大检查。

2、加强安全教育，提高安全素质，每个职工进行每周一题的安全问答，共进行了每人12道题的问答，通过问答形式，加强对员工的教育，提高自己的安全意识

3、各项施工作业必须坚持执行“三票三制”和危险点分析，杜绝习惯性违章，做到无工作票和操作票坚决不准施工作业，对施工作业中危险点分析做到全员参加，人人动脑动口，对该项工作进行全过程有针对性的分析，找出危险点并提出防范措施，认真编制合理可行的作业方案，4、分管领导经常深入施工作业现场检查安全，发现问题及时纠正，消除各种安全隐患，努力营造“遵章守法、关爱生命”的良好氛围。通过百安工作和反事故斗争，提高了职工安全防护意识和人人抓安全的良好局面。另外坚持谁主管谁负责的原则，对事故做到了超前控制，超前防范，作业违章实行重罚，决不手软，从而收到了较好的效果。

通过上述对“百安活动”所作的各项工作，使我们在百日安全无事故活动中，电网安全运行，安全生产稳定，各项工作有序进行，圆满的完成了部里创“百安活动”中下达的各项指

第五篇：百日作风纪律教育整顿活动学习心得

百日作风纪律教育整顿活动学习心得

认真学习《上海市城市管理行政执法局关于在全市城管执法系统开展百日作风纪律教育整顿活动的通知》精神，以全面加强执法队伍教育、培训、管理和监督，整体提升队伍素质、能力和形象为目标，经分队第一阶段学习和教育，深感自身不足，深刻认识到要做好一名城管执法队员，必须加强以下几方面改进和提高：

一、加强思想政治学习，提高职业道德水平

坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大精神，将十八关于推进行政执法、创新社会管理、保障改善民生等方面的深刻内涵和精神实质，自觉强化为宗旨意识和法治观念，增强政治鉴别力、贯彻执行力和创新服务力，用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践，增加政治意识、大局意识和服务意识。认真学习《公务员法》《上海市城管执法人员行为规范》，自觉践行“公正廉洁、忠诚敬业、文明规范、执法为民”的城管核心价值观，努力提高职道德水和组织纪律性。

二、加强法律法规学习，提高廉洁自律意识

认真学习《行政强制法》《上海市城市管理行政执法条例》等法律法规，提高依法履职依法执法的意识和能力，真正做到学法、懂法、守法、用法。积极应对社会管理中的新问题老“顽症”，自觉运用法治思维、法治理念、法治方法去研究问题、处理问题、解决问题，用法治的力量除去城市“顽症”，提升当代城市管理水平。坚持“依法行政，执政为民”就要从廉洁奉公、洁身自好做起，杜绝腐败，防微杜渐，坚持办案公正，程序规范，廉洁执法，努力维护城管执法队员的纯洁性。

三、加强业务能力学习，提高自身工作效率

“学习是前进的基础”简明扼要地指出了学习的重要性。人民城市人民管，城市管理为人民，不仅是一句口号，更是一个执法队员的工作动力。做好城市管理工作就要求每一位执法队员必须坚持学习、主动学习、认真学习，向书本学习、向实践学习、向社会学习，向老同志学习；学习法律法规、城市管理、社会管理等执法业务知识和技能；不断改造自己，充实自己，提高自己，将知识与工作热情想结合，主动作为、勇于担当、敢于负责，增强服务意识，才能真正做到为人民管城市，管好城市为人民的服务宗旨。

今后我将在领导的带领下和队友们的帮助下，进一步提高认识，修正不足，认真履职，廉洁执法，争做一名新时代的城市管理执法队员。