职业病防治工作验收汇报材料1

第一篇：职业病防治工作验收汇报材料1

洗煤厂职业病防护设施竣工验收工作

汇

报

材

料

xxxxxxxxx年xxx月xxx

1日

洗煤厂职业病防护设施竣工验收

工作汇报

尊敬的各位领导、各位专家：

大家好！现将我厂万吨/年洗煤项目职业职业病防护设施竣工验收及职业卫生管理工作向各位领导做以简要汇报，不妥之处，请批评指正。

一、工程基本情况

洗煤厂是xx年x月经xxxxx局批准的xxx集团公司重点建设项目之一，年入洗能力xx万吨，煤源为xx矿生产的毛煤，属矿井型动力煤洗煤厂。洗煤工艺为：5～330mm原料煤动筛跳汰排矸，煤泥浓缩压滤工艺。洗煤主要产品有洗大块、洗混中块、洗末煤和煤泥。

洗煤厂工程设计概算为2.35亿元，其中职业卫生投资2220.20万元。项目于xxx年xx月xxx日开工奠基，xxxx年6月10日正式开工建设，xxxx年10月所有建设内容及相应的职业卫生防护措施均安装完毕，xxx1年11月底完成联合带煤试车，xxxx年xx月xx日开始三班试生产，整套生产装置进行试运行。目前，生产负荷达到了设计负荷的100%以上，生产设备稳定运行。在试运行期间各种职业卫生防护设施运行稳定、正常，无职业病危害事故发生。

二、工程建设及试运行期间的职业病危害防治措施

我厂在xxx 万吨/年洗煤项目建设和试运行期间，全面贯彻执行国家关于职业病危害防治的法律法规及相关要求，认真落实各项职业危害防治措施，主要做了如下几方面工作：

1、制定了严格的风险防范措施、应急预案以及职业病管理制度，确保了整个装置的安全运行。

2、在工程设计中优化设计方案和施工方案，选用自动化程度高的设备及控制系统，减少了分散控制点，作业人员采取巡检作业方式，减少了作业人员接触职业病危害因素的时间。

3、我们在各作业现场设置了“作业场所职业危害警示牌”以及各类安全警示标志，告知作业人员可能产生的职业危害和防护措施。

4、为了防止粉尘对作业人员的危害，我们在设备选型时优先选用了扬尘少、密闭性能好的设备，通过机械通风和安装除尘器、喷雾装置等方式，减少了粉尘向外逸散；向作业人员配备了防尘口罩等防护用品进行个体防护。

5、为了防止噪声对作业人员的危害，我们在建设期设备选型时优先选用低噪声、振动小的设备；对产生较大噪声和振动的各种物料输送泵、压缩机、风机、溜槽、跳汰机、振动筛等设备采取隔声及减振、防振措施，强振动设备与管道间采取柔性连接；为作业人员配备防噪声耳塞等劳动保护

用品进行个体防护，降低了环境噪声对人体的伤害。

7、认真落实各项防暑、防寒措施。我们为室内作业人员安装暖气包等取暖设施；为冬季露天作业人员配备符合《个体防护装备选用规范》要求的防寒工作服、工作鞋、帽、手套等个人防护用品，有效降低作业人员在冬季作业时接触低温危害的程度。在夏季高温季节，我们为作业人员提供绿豆水、茶叶、白糖等清凉饮料；在厂区就近设茶楼房，24小时供应开水；控制室内、进班室设有冷暖两用的空调。

8、为了迎接职业病防护设施竣工验收工作，我们及时与xxxxxx研究院取得联系，并积极邀请专家到现场检查指导工作，检测采集相关信息数据，目前已筹备完成《职业病危害效果评价报告书》，为竣工验收做好了充分准备。

截止目前，我厂xxx万吨/年洗煤项目试运行期间运行稳定，各项职业危害防治措施已经全部落实，控制效果显著。

各位领导、各位专家，坚信在各级安全、卫生管理部门的领导的大力支持下，严格按照国家有关职业卫生相关法律法规要求，我们一定要做好职业卫生管理工作，切实保障广大职工的身心健康。

最后，祝各位领导身体健康，工作顺利！

谢谢大家！

xxx年xxx月xxx日

第二篇：化工企业职业病防治工作验收汇报材料

公司60万吨/年煤制甲醇项目职业卫生管理工作汇报

尊敬的各位领导、各位专家：

大家好！现将我公司60万吨/年煤制甲醇项目职业卫生管理工作向各位领导做以简要汇报，不妥之处，请批评指正。

一、工程基本情况

公司60万吨/年煤制甲醇项目是甘肃省“十一〃五”规划重点建设项目，项目位于**工业园区，占地69.6公顷，配套建设项目有710万立方米水库一座，2x2.5万千瓦热电站一座，铁路专用线2公里。项目设计总投资34.995亿元，其中职业卫生投资3592.7万元，项目主产品为甲醇，副产品为硫磺、异丁基油、液氧、液氮、液氩等；项目建成投产后，年用煤量180.74万吨。

我公司60万吨/年煤制甲醇项目于2007年6月开始施工，2009年10月开始设备安装，2010年9月进行联动试车，2010年10进行投料试车，2011年1月所有建设内容及相应的职业卫生防护措施均安装完毕，整套生产装置进行试运行，生产负荷达到了设计负荷的90%以上，生产设备稳定运行。在试运行期间各种职业卫生防护设施运行稳定、正常，无职业病危害事故发生。

二、工程建设及试运行期间的职业病危害防治措施

我公司在60万吨/年煤制甲醇项目建设和试运行期间，全面贯彻执行国家关于职业病危害防治的法律法规及相关要求，认真落实各项职业危害防治措施，主要做了如下几方面工作：

1、制定了严格的风险防范措施、风险监控报警、应急机制以及管理制度，确保了整个装置的安全运行。

2、在工程设计中优化设计方案和施工方案，选用自动化程度高的设备及控制系统，减少了分散控制点，作业人员采取巡检作业方式，减少了作业人员接触职业病危害因素的时间。

3、我们在各作业现场设置了“作业场所职业危害因素公告栏”以及各类安全警示标志，告知作业人员告知可能产生的职业危害和防护措施。

4、为了防止粉尘对作业人员的危害，我们在设备选型时优先选用了扬尘少、密闭性能好的设备，通过机械通风和安装除尘器等方式，减少了粉尘向外逸散；向作业人员配备了防尘口罩等防护用品进行个体防护。

5、为了防止有毒有害物质对作业人员的危害，我们对各装置的机泵、阀门、管道、管件等均进行严格检测，塔、罐和输送管道之间均采用密封连接；在存在毒物危害的厂房内均设置了轴流风机进行强制机械通风；罐区储罐采用内浮 2 顶罐，减少有毒有害气体的排放；在各岗位班房及控制室配备了防毒面具和空气呼吸器等气防器材。

6、为了防止噪声对作业人员的危害，我们在建设期设备选型时优先选用低噪声、振动小的设备，对产生较大噪声和振动的各种物料输送泵、压缩机、风机等设备采取消声、吸声、隔声及减振、防振措施，强振动设备与管道间采取柔性连接；为作业人员配备防噪声耳塞等劳动保护用品进行个体防护；并通过厂区绿化，降低了环境噪声。

7、认真落实各项防暑、防寒措施。我们为冬季露天作业人员配备符合《个体防护装备选用规范》要求的防寒工作服、工作鞋、帽、手套等个人防护用品，有效降低作业人员在冬季作业时接触低温危害的程度。在夏季高温季节，我们为作业人员提供含盐清凉饮料，在各车间休息室和控制室内设有饮水机，控制室内设有冷暖两用的空调。

截止目前，我公司60万吨/年煤制甲醇项目试运行期间运行稳定，各项职业危害防治措施已经全部落实，控制效果显著。

各位领导、各位专家，我们坚信在各级安全管理部门的领导和大力支持下，我们将严格按照国家有关职业卫生相关法律法规要求，认真做好职业卫生管理工作，切实保障广大职工的身心健康。

最后，祝各位领导身体健康，工作顺利！

二0一二年一月十五日

第三篇：关于职业病防治工作开展情况的汇报

关于职业病防治工作开展情况的汇报

职业病防治工作汇报职业病防治工作关系到广大劳动者的身体健康和合法权益,也关系到县域经济的健康持续发展。对职业病防治工作,我所高度重视,认真贯彻《职业病防治法》、落实《国家职业病防治规划》。通过采取宣传教育,加强对作业场所的监督,有效地保障了劳动者的健康,维护了职工的权益。我们的工作主要有以下几点:

一、加强领导、明确职责

我所成立以所长为组长,分管所长为副组长,卫生监督一科为成员1的职业病防治监督监督检查小组,建立长效机制,强化监督,定期或不定期对辖区企业开展卫生监督检查,发现问题立即督促企业及时整改。

二、职业病防治法宣传教育

我所于20XX年4月25日至4月30日,组织开展了职业病宣传周活动。宣传周期间,卫生监督所工作人员深入到我县多家用人企业、单位,进行职业病防治1的宣传及检查督导,为用人单位负责人和工人讲解《职业病防治法》的相关法律知识。

此次宣传周共发放了《职业病防治法》的宣传册300余份,“尘肺病防治知识”宣传单100余份,共出动车辆3次,出动监督人员15人次,通过宣传教育增强了用人单位的职业病防治意识和劳动者健康权益保护意识,达到了宣传活动预期效果。

三、职业卫生技术服务机构

专项整治20XX年5月我所组织人员对我县取得资质的职业卫生技术服务机构进行监督检查。在此次监督检查中,我所组成由分管所长带队卫生监督一科全员参加的检查小组,对辖区的2家职业卫生技术服务机构进行全面监督检查,重点检查职业卫生技术机构是否按照资质认证或者批准范围开展工作,所出具的技术报告是否符合相关规范和要求,结论分析是否有针对性,有关档案是否健全,质量管理体系是否持续有效运行等。

检查发现我县2家职业卫生技术服务机构均能按照国家法律法规及资质认证或者批准范围开展工作,运行有效,人员资质证书齐全。但也存在一些问题,如职业健康检查体检表填写不完整、检查项目结果用语不准确等。针对这些问题,我所就职业卫生技术服务机构下一步工作提出了明确要求:

1、各职业卫生技术服务机构要继续加强能力建设,强化质量控制体系的运行;

2、积极与用人单位建立良好的合作关系,提供优质服务;

3、巩固和提高我县职业卫生技术服务机构在职业病防治中的核心地位和作用,做好政府执法部门的技术支撑。

四、职业健康状况基本情况调查项目

为认真贯彻落实卫生部办公厅等9部门联合下发的《关于开展职业健康状况调查工作的通知》

(卫办监督发(20XX)

40号)文件精神,实施国家《职业健

康状况调查项目工作方案》,根据省卫生厅等10部门《关于印发〈安徽省职业健康状况调查项目工作方案>的通知》

(卫监督秘(20XX)

290号)和安徽省职业健康状况调查工作领导小组办公室《关于贯彻落实〈安徽省职业健康状况调查项目工作方案〉的通知》(皖职调办发(20XX)

1号)工作要求,我所20XX年6月29日至7月20日开展了全县职业病危害基本情况调查工作。

本次共调查了31家企业,其中大型企业2家、中型企业8家、小型企业21家,经调查了解存在职业危害因素的企业有26家,有职工总数10256人,生产一线工人有8431人,接触职业危害因素的工有人1136人,其中接触矽尘人数为24人;接触水泥尘为8人;接触其他粉尘为678人;接触其他化学毒物为330人,在调查的31家企业中签订工伤保险的企业有21家,签订劳动合同的企业有25家,2010进行职工职业健康体检的企业有6家。

在调查中发现部分企业制定了职业病领导组和职业健康监护计划,但多数用人单位组织制度不全,健康档案建立不规范或未建立,大部分单位未进行接触职业危害因素人员的职业健康体检工作。

五、存在主要问题

虽然我们对职业病防治工作采取了一定的措施,做了一些工作,取得了一些!

成绩,但与上级的要求相比,与工作实际要求相比,还存在许多薄弱和不足之处。

一是部分企业对职业病危害认识严重不足,法律意识淡薄、漠视职业病防治,没有履行《职业病防治法》规定的义务,劳动用工管理不规范。

二是劳动者自我维权意识不强,个人防护意识不足,不能正确使用防护用品,缺乏自我保护能力。

三是企业职业卫生管理相对滞后,企业大量使用农民工、临时工,职工安全与卫生意识不够强。四是多数企业职业健康检查率偏低,特别是岗前和离岗时的查体率更低,劳动者的职业病发病的潜在危险高。

四是职业卫生管理档案有待进一步完善。

第四篇：职业病防治工作总结报告

煤矿职业病防治工作总结报告

2011年9月

日 煤矿职业病防治工作总结报告

煤矿位于鹤壁市淇滨区上峪乡东南3Km，行政区划属鹤壁市淇滨区上峪乡管辖。地理坐标：东经114°11′54″～114°12′15″，北纬35°48′51″。南北长1.3Km，东西宽0.7km，井田面积约0.6174km²。开采标高：＋30m～－260m；煤矿（1979年建井，1983年投产，原设计能力9万t／年。在2005年煤炭资源整合中整合煤矿。2008年通过了各项验收。2010年根据省政府煤炭企业兼并重组实施意见，改制为--集团控股的股份制企业，成立了--煤矿有限责任公司，隶属于--集团领导下的--集团矿业投资管理有限公司。现矿井核定年生产能力为21万吨。属于低瓦斯矿井，煤尘没有爆炸性。

公司始终把安全环保、节能减排、职业健康当做首要任务来抓；坚持“以科技为先导。以质量求发展”为原则。现在公司始终以“创绿色公司，做全球公民”为发展目标，坚持走“资源节约型、环境友好型、科技创新型”发展道路。针对职业健康危害，坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则，保护全体员工的身体健康及相关权益。

职业病防治工作不仅关系到广大劳动者的健康权益，而且也关系到公司经济的健康持续发展。根据《卫生部关于进一步加强职业病报告工作的通知》精神、国家疾控中心的要求、《职业病防治法》的规定，公司制定了《职业卫生管理制度》，随着公司的相关制度的完善和认真宣传，职业病防治工作正逐步走上完善成熟的轨道，并取得了较好的成果。现将公司的职业病防治工作情况汇报如下：

一、重管理，完善制度

根据《职业病防治法》得要求，公司设置了专门的职业卫生管理部门，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作：同时制定《职业健康安全管理办法》和《劳保用品管理制度》来规范职业卫生管理;建立、健全了职业卫生管理制度和岗位生产操作规程；建立、健全职业卫生档案；针对可能出现的急性职业病危害事故，公司成立了应急救援指挥领导小组，下设应急救援指挥领导小组，下设应急救援办公室，应急救援办公室日常事务由安全环保部负责，发生事故时，以指挥领导小组为核心，成立事故应急救援指挥部；建立了《职业病应急救援预案》和《事故应急救援演练方案》，通过制度实现管理，使公司的职业病防治工作更上一层楼。

二、抓技术，防控职业危害

公司对职业病危害防治委托鹤煤总医院进行技术服务。

（一）有毒有害气体的控制措施

（1）散发有毒有害气体的设备、装置都进行了密闭，以避免直接操作。

（2）有可能泄露及滞留有害气体而造成危险的区域，设置了检测报警装置。（3）高温地点设置了机械通风设备及一氧化碳浓度监测与报警装置。

（二）噪声控制

（1）管道与强设备连接时，采用柔性连接，对辐射强噪声管道布置在地下或采取隔声和消音措施。

（2）鼓风机室与操作仪表室隔开或设隔音门。

三、加强职业卫生防护

职业性健康监护：公司对接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。我公司对员工进行了职业卫生健康检查，并将体检结果存入员工档案。

四、从自身做起，加强职业防护

个体防护方面公司制定并执行了《职业健康安全管理办法》和《劳动用品管理制度》。《劳动用品管理制度》对个体防护用品的采购、发放做了明确的规定，按照不同的工种、劳动环境和条件，发放给职工不同防护能力的防护用品。公司每月都严格按照给生产一线职工发放劳动保护用品（毛巾、肥皂、挂胶手套、劳保手套、防尘口罩、布口罩、工作服、胶靴、安全帽等），接触尘烟的操作人员配备个人隔离式自救器、报警装置等应急防护设备与用品。

职业病防治工作是一项长期的系统工程，我们公司深感责任重大，尽管公司职业病防治工作取得了一定成绩，但与要求相比还存在差距，工作中还存在许多薄弱环节，需要引起我们的高度重视，切实加以解决。在预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康等方面进一步努力工作，下一步我们将围绕以做全球公民，创绿色公司的企业理念和坚持预防为主、防治结合的方针，强化宣传教育，强化员工的职业安全意识，借鉴国内上的成功经验，引进先进的技术，防控职业危害，为广大员工的健康、公司的经济发展做出新贡献。

2011年9月12日

第五篇：职业病防治工作管理办法

华晋明珠矿职业病危害防治工作管理办法

第一章 机构和职责

为认真贯彻落实《中华人民防治法》等相关法律、法规，切实加强职业病防治法监督管理，预防、控制和消除职业病危害，保护职工身体健康，特制定本办法。

第一条 成立职业病危害防治工作领导组 组

长：李秀生

副组长：苗滟宁

司

剑

刘清明

王正义

杨弘汉

薛绍齐 成员：张家璐

张兵兵

宁艳艳

史永康

于对喜

闫

勇 职业病防治工作领导组下设办公室，办公室设安监处。第二条 成立职业病危害防治工作办公组 组

长：张家璐

成员：公衍芸

胡鹏霄

赵利锋

第三条 职业病危害防治工作领导组职责

一、煤矿主要负责人为煤矿职业危害防治工作的主要第一责任人；

二、明珠矿矿长要逐年签署“职业病防治工作承诺书”认真贯彻执行国家职业病防治方针、政策及法律、法规和规章制度；

三、制定明珠矿职业病防治工作长远规划和计划，并将其纳入明珠矿生产和经济发展计划；

四、负责明珠矿职业病防治工作的领导、监督、管理和组织协调；

五、制定明珠矿职业卫生管理制度、操作规程和实施方案；

六、加强职业病防治的宣传教育、普及职业病防治知识，提高职工的自我健康保护意识；

七、确保明珠矿用于职业病危害预防和治理、工作场所卫生检测、卫生监护和职业卫生培训的经费。

第四条 职业病危害防治工作办公组职责

一、按照国家职业病防治的相关要求，组织制定明珠矿职业病防治管理制度；

二、负责明珠矿职业病防治工作的监督管理，并对各单位的职业病防治工作进行业务指导和考核；

三、负责监督明珠矿有关单位对新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项目进行建设项目职业病危害预评价和控制效果评价；

四、负责监督管理各有关单位联系有资质的职业卫生技术服务机构对明珠矿地面作业场所的职业病危害因素定期监测，并及时出具职业病危害因素监测结果报告；

五、负责联系有资质的卫生服务机构对明珠矿职工进行各类职业健康检查。组织实施明珠矿职工进行上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查；

六、收集疑似职业病人的职业接触史和职业健康检查资料，提交职业病诊断机构进一步诊断；

七、负责建立、健全明珠矿各有关单位职业卫生档案和健康监护档案的管理，对经职业病诊断机构确诊的职业病病人建立职工健康监护档案；

八、负责职业卫生相关数据报表的统计和上报；

九、对职业病人及职业禁忌症人员岗位调动情况进行监督管理。第五条 职业病防治工作领导组成员单位职责

一、安全监察处职责

1、负责将职业病防治工作纳入明珠矿安全检查考核体系；

2、负责职业病防治工作的监督、检查、考核及奖罚；

3、负责编制职业病防治工作计划；

4、负责重大及急性职业病危害事故的调查处理；

5、负责职业病危害项目的申报、受理及汇总。

二、计划财务科职责

1、负责职业病防治工作专项经费的计划编制；

2、制定明珠矿职业病防治资金管理制度，确保职业病防治工作资金落实到位。

三、人事劳资科职责

1、与职工订立劳动合同时，负责将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工，并在合同中写明；

2、积极配合职业卫生管理部进行职业健康监护工作；

3、负责职业病人及有职业禁忌证人员的岗位调动；

4、负责职业病人的工伤鉴定管理工作，负责职业病人工伤待遇的落实；

四、工会职责

1、负责职工劳动保护和职工维权的监督工作；

2、负责安排职业病人的疗养工作。

五、通风区职责

1、负责井下职业病危害因素日常监测的监督管理工作；

2、协同职业卫生管理部对井下职业病危害因素进行日常检测工作。

六、采供中心职责

1、负责提供符合国家职业卫生要求的个人防护用品。

第二章劳动用品的防护与管理

第六条 各单位必须采取下列职业病防治管理措施：

一、设置职业卫生管理机构，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；

二、制定职业病防治计划和实施方案；

三、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；

四、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；

五、建立、健全职业病危害事故应急救援预案；

第七条 各单位必须采用有效的职业病防护设施，并为职工提供个人用的合格的职业病防护用品【《个体防护装备选用规范》（GB/T11651-2008）、《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》（A01051-2008）】.各生产矿井要铺设防尘供水管网，采取煤体注水、净化风流水幕、转载点喷雾、湿式打眼、水泡泥等防尘降尘措施。要安装粉尘和瓦斯检测系统。

第八条 各单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病人防治的规章制度、操作规程、职业病事故应急救援预案措施和工作场所职业病危害因素检测结果等。

对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标 识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预 防以及应急救治措施等内容。

第九条 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。

对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，各单位应当进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于 正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。

第十条 发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，应当立即采取相应治理措施，任然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。

第十一条 各单位的负责人应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

各单位应当对职工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促职工遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导职工正确使用职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品。

第三章建设项目职业病危害评价

第十二条 计划财务科及项目等建单位要及时向职业病防治所通报和申报建设项目，由职业病防治所问意安排好建设项目职业病危害预评价与职业病危害控制效果评价工作。

第十三条 建设项目的职业病防护设施所需费用应纳入建设项目工程预算，并与建设项目同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。第十四条 评价程序

一、职业卫生管理部督促各单位根据已审定的需进行建设项目职业病危害预评价和控制效果评价的相关资料及现场调查情况制定评价方案、测算评价费用、实施现场检测与有资质的职业卫生机构联系，出具评价报告；

二、建设单位在职业病危害预评价和控制效果评价过程中，要积极配合职业卫生机构做好现场调查和监测及上级卫生行政部门现场审核和验收的接待工作；

第四章职业健康监护

第十五条 职业健康监护包括职业健康检查和职业健康档案的管理。第十六条 职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后医学随访和应急健康检查。

第十七条 职业健康检查对象包括从事或拟从事职业病危害因素的工作人员。

第十八条 各单位要建立健全职业健康监护档案，由专人负责管理，并按照规定的期限妥善保存，要确保医学资料的机密和维护劳动者的职业健康隐私权、保密全。

第十九条 职业病防治要制定“职业健康检查计划”，并负责组织和实施。

第二十条 各单位的专（兼）职职业病防治机构要按照公司职业健康检查计划，认真组织，合理安排。

第二十一条 职业健康检查工作要严格按照《国家安全生产监督管理总局令第87号》修订后的煤矿安全规程六百六十四条执行。检查周期：接触粉尘以煤尘为主的在岗人员每两年检查一次；接触粉尘以矽尘为主的在岗人员每一年检查一次；接触噪声、高温、毒物、放射线的在岗人员每年检查一次；经诊断的观察对象和尘肺患者每年检查一次。

第二十二条 职业健康检查受检率：上岗前达100%；在岗期间达95%；离岗时达100%；职业病人和观察对象达100%。

第二十三条 离岗人员的职业健康检查各单位应提前三个月向职业病防治提出申请。离岗前90日内的职业健康检查，可视为离岗时检查。

第二十四条 职业卫生管理部要对职业健康检查的结果及时进行统计和汇总，并及时向受检单位出具“职业健康检查报告”。

第二十五条 各种位要严禁安排有职业禁忌症的人员从事有害作业。第二十六条 未进行上岗前职业健康检查的，劳资部门不得与其签订劳动合同。

第二十七条 对未进行离岗时职业健康检查的，劳资部门不得解除或终止与其订立的劳动合同。

第二十八条 生产过程中发生急性职业病危害事故可能导致职工急性健康损害时，所在单位应当及时组织进行应急职业健康检查。

第二十九条 各单位应对离开职业病危害因素岗位后，仍有可能产生慢性迟发性健康损害的职工，安排离岗后医学随访。

第三十条 各单位要严禁招聘和录用未成年人，更不的安排其从事有害作业，严禁安排孕期和哺乳期女职工，从事对本入、胎儿和婴儿有危害的作业。

第三十一条 职业卫生管理部要按照职业监护档案管理规范，对已定诊的职业病人进行建档管理。各单位职业病防治管理机构对本单位所有接触有毒有害职工进行建档管理。

第五章职业病危害因素检测与评价

第三十二条 职业卫生管理部要严格按照国家规定，监督、检查各单位聘请有资质的职业卫生服务机构对存在有职业病危害因素的地面作业场所进行现场检测与评价。

对地面生产单位的粉尘、噪声、毒物等职业病危害因素每年进行一次日常监测、一次定期监测评价。对井下作业场所进行抽查，并出具“职业病危害因素检测与评价报告”，各单位应根据评价报告所提出的问题及时进行整改。

第三十三条 通风部门对井下各工作面的粉尘、瓦斯等职业病危害因素每月进行两次日常监测。

第三十四条 职业卫生管理部门负责检查和接受矿通风部门测尘报表，每月27日之前将测尘结果上报职业卫生管理部，测尘报表内容包括监测月的上旬和下旬测尘结果。

第三十五条 职业病危害因素监测人员要接受卫生部门的业务知识和操作技能培训，经考试合格后，持证上岗。

第六章职业病诊断与鉴定

第三十六条 职业卫生管理部要根据职业病诊断机构出具的“职业病诊断书”，向已确诊的职业病人所在单位开具“职业病诊断（四联单”通知书。

第三十七条 劳资部门接到“职业病诊断通知书”后，要及时对新定的职业病人调离其原工作岗位

第第三十八条 劳资部门应当及时组织确诊的职业病人进行工伤鉴工作。第三十九条 劳资部门应当对已鉴定的职业病人及时落实工伤待遇。第四十条 工会组织会同职业病防治所有计划有组织地安排职业病人进行疗养和治疗。

第四十一条 任何部门和个人不得拒绝、妨碍职工个人申请职业病诊断，并对要求进行职业病鉴定的职工积极提供相关资料。

第七章煤矿职工健康培训

第四十二条 煤矿企业要依法组织主要负责人、职业健康管理人员、职业病危害监测人员和接触职业病危害的从业人员进行职业健康培训，培训考核不合格不得上岗。

第四十三条 煤矿主要负责人、职业健康管理人员（包括职业病危害监测人员）初次培训不少于16学时，继续教育不少于8学时；接触职业病危害的从业人员初次培训时间不少于8学时，继续教育不少于4学时。以上各类人员继续教育的周期为一年。

第八章应急救援

第四十四条 各部门要成立职业危害中毒事故处置领导组及工作机构，明确各部门职责和责任人。

第四十五条 各部门要制定职业危害中毒事故应急预案，并定期组织演练。

第九章费用保障与结算

第四十六条 各级要保障职业病防治工作检验检测体检仪器设备，职业病防护设施，个人防护用品，培训与宣传，职业病防治机构建设，职业健康体检、职业病危害因素监测、建设项目职业病危害评价等费用。