关于开展领导干部作风建设教育活动情况的汇报(优秀范文五篇)

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第一篇:关于开展领导干部作风建设教育活动情况的汇报

关于开展领导干部作风建设教育活动情况的汇报

根据市委《关于深入开展加强领导干部作风建设促进廉洁从政教育活动的实施意见》(市委发„2007‟14号)要求,我们精心组织,周密安排部署,扎实开展了领导干部作风建设教育活动,取得了一定的成效。按照通知要求,现将工作开展情况汇报如下:

一、加强组织领导,精心安排部署

全市领导干部作风建设大会召开后,我局高度重视,成立了由局党组书记、局长任组长、分管副局长任副组长、各科室负责人为成员的领导干部作风建设教育活动领导小组,并下设办公室,确定了具体的工作人员,确保了组织到位,责任到人。同时,结合工作实际,制定了《市**局党组关于深入开展加强领导干部作风建设促进廉洁从政教育活动的实施意见》,并制定了详细的学习计划,召开专题会议进行了详细的安排部署,把全体干部职工的思想统一到了市委的精神上来,明确了各阶段的工作目标和任务,切实做到早安排、早部署、早行动。

二、狠抓学习教育,提高思想认识。

在本次作风建设教育活动中,我们采取集中学、分散学、自主学、交流学、讨论学等多种形式开展学习,将必读篇目汇编成册,为每名干部配备了专用学习笔记本。重点学习了胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上的重要讲话精神、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《行政机

关公务员处分条例》、**书记在市六次党代会、市纪委二次全会及全市领导干部作风建设大会上的讲话等必学篇目,并认真做好学习笔记,要求领导干部在学习的基础上必须撰写学习心得体会和个人剖析材料,使学习更加深入,更结合工作实际。同时,选择正反两方面的典型事例进行示范教育和警示教育,增强了学习的针对性,引导干部职工始终做到自警、自立、自强、自省。

三、认真查找问题,制定整改方案

为了真实了解我局领导班子和领导干部作风建设的现状,我们通过发放征求意见表等方式广泛征求相关单位和服务对象的意见和建议,共发放征求意见表35份,收回20份,收集到意见和建议2条。在此基础上结合领导干部专题民主生活会,认真查找了单位和个人在作风方面存在的问题,主要查摆了领导干部在理想信念、宗旨意识、道德修养、勤俭节约、廉洁自律、民主集中制等方面存在的问题,特别是群众反映强烈的公款吃喝、婚丧嫁娶大操大办、参与赌博性质的活动等方面的问题和以权谋私、办事效率低、劳动纪律松弛、“吃、拿、卡、要、报”等问题,认真对照进行查摆。对查摆出来的问题进行了认真剖析并梳理归类,共梳理出学风、工作作风两方面8个主要问题,研究制定了《中共**市**局党组作风建设教育活动整改方案》,针对查摆出的问题,采取切实有效地措施,逐项加以解决和落实。

四、强化整改落实,确保取得实效

坚持把作风建设教育活动与促进各项工作相结合,狠抓整改方案的落实,确保作风建设教育活动取得实实在在的成效。一是按照市委的安排部署,积极开展了“机关党员承诺服务群众”活动和帮扶贫困残疾人活动。局领导及相关负责人多次深入帮扶联系点**村调查研究,了解农民群众的实际困难,制定了切合实际的实施方案。全局6名党员与**村6名贫困户结成了帮扶对子,为每户捐款100元;为帮扶残疾人**村二社的姜有荣捐助现金500元和价值150元的文化用品,切实解决了帮扶对象一些生产和生活上的实际困难。同时,每名党员认真填写了《党员联系服务群众登记证》,详细登记了帮扶对象的家庭情况、家庭住址、联系电话等,方便帮扶对子之间的沟通联系。另外,指导**村建成新农村住宅30多套,还在道路修建、人畜饮水工程、电网改造等工程中给予了大量的规划技术指导。二是结合城乡规划及管理工作,先后修订完善了党风廉政建设、干部廉洁自律、行政事务管理、行政许可、行政执法、信访等方面的制度50多项,并汇编成册,建立健全了行之有效的各项管人管事管权的制度,并抓好落实。三是结合党务政务公开、治理商业贿赂、城乡规划效能监察等专项工作,全面清理了行政许可审批事项、行政处罚项目、收费项目等,并在市政务网、市政府行政审批服务中心**局窗口进行了公开,有效促进了机关作风的转变和工作效率的提高。在具体工作中,坚持“管理就是服务”的原则,不断强化岗位职责,提高办事效率,增强服务意识,加强机关工作人员的行为准则和廉洁自律教育,确保了城乡规划行政审批管理工作的正常有序开

展。四是坚持“阳光规划”,确保城乡规划及管理工作的公开、公正、透明。首先是强化城市规划设计审查专家组审查制度,充分发挥专家的作用,严把设计审查关,对每一项规划设计都提交专家组进行审查;同时,提请市政府成立了**市城市规划委员会,形成了城乡规划、城市重要地段、重点工程方案确定或重大项目通过城市规划委员会审批的科学决策机制,努力增强城乡规划的科学性和合理性。其次是健全完善了城乡规划公示、批后跟踪管理,制定了《**市城市规划公示暂行办法》、《**市建设工程规划监督管理暂行办法》、《**市建设工程规划监督公示牌说明》,努力拓展公众参与方式,尊重群众知情权和监督权,使建设项目严格按规划实施。第三是严格“一书两证”等行政许可审批程序,形成城乡规划行政审批民主决策机制,对所有涉及城乡规划行政许可审批项目,均要通过局务会议集体讨论,民主决策,切实增强了城乡规划行政审批的透明度,从源头上预防和杜绝了腐败问题的发生。五是深入开展了治理商业贿赂工作。把治理商业贿赂工作作为反腐倡廉工作的重中之重,按照省建设厅的要求,认真开展了自查自纠检查评估工作,并将房地产市场秩序专项整治作为今年治理商业贿赂工作的重要内容,组织开展了相关工作,全局干部职工自觉抵制商业赂贿的意识进一步增强。六是认真组织开展了城乡规划效能监察工作。着力解决城乡规划工作中滥用职权、不严格执行城乡规划的有关法律法规,规划许可工作拖沓、推诿、扯皮和违规办事,以及城乡规划实施缺乏有效事前、事中

监督,失职、渎职等问题,使全局工作人员廉洁自律的自觉性明显增强。

五、存在的问题及今后努力的方向

总之,开展领导干部作风建设教育活动以来,我局结合城市规划工作实际,进行了扎实有效地工作,取得了一些成绩。一是通过抓学习,抓典型教育,以正面引导为主,提高了党员干部队伍的素质;二是领导干部和职工的思想认识得到提高,责任感和紧迫感进一步增强;三是通过作风建设促进机关各项管理制度进一步健全完善;四是通过抓作风建设,有效促进了城乡规划及管理工作任务的顺利进展。但是,也存在如作风建设长效机制还需进一步优化完善,作风建设教育主题实践活动开展不够深入等不足之处,需要我们在今后的工作中着力加以解决。为此,我们将重点做好以下几方面工作:

(一)改进方式方法,切实加强作风建设宣传教育。结合实际情况,组织党员、干部深入学习有关作风建设及党风廉政和反腐败的文件精神,加强警示教育,常抓不懈,增强广大党员、干部反腐倡廉意识,不断加大党内外监督的力度;进一步改进作风建设教育的方式方法,增强教育的针对性和实效性。

(二)以开展领导干部作风建设教育活动为契机,不断完善党风廉政建设的防控体系。坚持“预防为主、防控结合”,前移预防关口,不断深化党务、政务、事务公开的内容,通过作风建设教育活动,不断完善监督机制和反腐倡廉工作机制,采取有效措施,努力创新党风廉政建设工作措施,把党风廉政建设的各项工作做细、做实,促进领导干部廉洁从政。

(三)开展丰富多彩的主题实践活动,进一步促进教育活动的开展。充分发挥机关党支部的作用,组织丰富多彩的以作风建设为主题的业余文体、文化生活,加强干群关系的沟通联系,凝聚人心,鼓舞斗志,以文化实践活动促进作风建设教育活动的进一步开展。

第二篇:国税局开展领导干部作风整顿建设汇报材料

按照XX市委开展领导干部作风整顿建设活动的要求,XX市国税局结合实际,切实制定具体实施意见,周密筹划部署,精心组织安排,在全市国税系统认真开展领导干部作风整顿建设活动。

一是迅速动员,确保思想到位。按照市委要求,2月8日下午,市局组织机关中层以上领导干部集中在九楼会议室收看了XX市领导干部作风整顿建设动员大会实况。并于2月9日召开了机关全体干部职工大会,任晓局长从充分认识加强领导干部作风整顿建设的重要性、高度重视解决领导干部作风存在突出问题的紧迫性、认真开展整顿领导干部作风建设的必要性三个方面,对全市国税系统领导干部作风整顿建设活动作了专题动员。市局号召全体干部职工要把思想迅速统一到市委、省局的统一安排部署下,深刻认识中央、省、市关于加强领导干部作风整顿建设的新任务、新要求,深刻领会现阶段党风廉政建设的新部署、新举措,增强搞好这次作风整顿建设活动的政治责任感和历史使命感。

二是总体规划,实现分步推进。全市国税系统要严格按照市委要求的学习讨论、查找问题、整顿提高三个阶段来安排整个活动。主要抓好专题学习、民主生活会、分析查找、整改建设、监督管理等环节工作。全市国税系统要在去年开展的领导班子建设专题活动的基础上,提炼经验、升华认识、提高创新,通过再学习、再讨论、再提高、再找问题、再分析、再添措施、再进一步推动XX国税发展。市局决定召开中心组扩大学习会,学习胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话、省委书记杜青林在“四川省学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上重要讲话精神动员大会”上的讲话和省政协九届五次会议闭幕时的重要讲话精神等内容,通过认真学习,深刻领会,准确把握,真正吃透精神,结合实际,研究制定贯彻落实的具体措施,并加强督促检查。

三是结合征管主业,突出国税特色。全市国税系统要坚持实际、实用、实效的原则,将领导干部作风整顿建设与税收工作实际有机结合起来,把开拓进取和求真务实结合起来,把工作热情和科学态度结合起来。特别是要紧密结合今年全市国税系统开展的“查问题、找隐患、堵漏洞、保安全”征管主题活动,通过解决问题,推动国税事业发展;通过找准问题,为推动工作登陆文秘资源网fwsir.com查看更多文章找到新的起点。同时,要通过开展领导干部作风整顿建设活动,树立正气,形成合力,调动干部职工的工作积极性和创造性,用良好作风促进XX国税事业的发展,通过XX国税事业的发展培育良好作风,促进改革发展、促进团结和谐、促进工作效率、促进廉洁勤政、促进党风政风行风的根本好转。

四是加强组织领导,明确责任分工。市局党组成立了由市局党组书记、局长XX任组长,局党组成员、纪检组长XX任副组长,监察室、人事教育科负责人为成员的领导干部作风整顿建设领导小组,负责全市国税系统领导干部作风整顿工作的组织领导。领导小组办公室设在监察室,负责日常监督检查工作。同时,市局要在地方党委、政府和省局的领导下,积极开展工作。要多向地方党委、政府请示汇报,争取地方纪检、监察部门的支持,积极稳妥地推进领导干部作风整顿建设活动。

第三篇:领导干部作风建设集中教育活动学习体会

领导干部作风建设集中教育活动学习体会

胡锦涛总书记在今年初的中纪委第七次全体会议上倡导了八个方面的良好风气:

1、勤奋学习、学以致用;

2、心系群众、服务人民;

3、真抓实干、务求实效;

4、艰苦奋斗、勤俭节约;

5、顾全大局、令行禁止;

6、发扬民主、团结共事;

7、秉公用权、廉洁从政;

8、生活正派、情趣健康。围绕着胡锦涛同志的重要讲话,我们开展了领导干部作风建设集中教育活动,深刻领会了这八个方面的精神实质。

根据区委关于《关于开展领导干部作风建设集中教育活动的方案》。我们反复学习江泽民的《加强反腐斗争,推进党风建设和廉政建设》,《中国共产党章程》,《中国共产党党内监督条例(试行)》,《中国共产党纪律处分条例》,《公务员法》,《十年防腐路》,《领导干部作风建设集中教育活动读本》等,通过参加街道工委组织的学习会和自学规定的材料内容,我深有感触,对领导干部作风建设有了更进一步的认识与体会,我着重解决了以下六个方面的思想认识问题:

一、关于学风不正的问题

我们党要始终代表先进文化发展方向,应对时代的挑战,提高执政能力,就必须始终不渝地大兴学习之风。最根本的,就是学习马列主义毛泽东思想,学习邓小平理论,学习江总书记的“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记的有关理论。其次才是学习经济、法律、科技以及有关专业等方面的知识。

在学习中,我们不是为了学习而学习,要克服片面、机械、教条主义,善于理论联系实际,学以致用。只有在工作实践中做到自觉学习,主动学习,系统学习,深入学习,紧紧联系自身工作岗位

和工作实践,做到学用结合,才能达到理论和实践水平都有所提高的目的。

二、关于执政为民意识不强问题

“群众在你心里有多重,你在群众的心里就有多重”,这句话深刻地揭示了党群关系、干群关系的实质。要做到心系群众、服务人民,首先就是要树立群众观点,常怀一颗爱民、亲民之心,时刻牢记政之所兴,在顺民心;政之所废,在逆民心。我们党的根基在人民,血脉在人民,力量在人民。我们是人民的公仆,权力是人民赋予的。其次是要高度关注民众利益,围绕群众最关心、最直接的利益多办好事,多解难题,多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事,不与民争利,让人民实实在在共享改革发展的成果。我们领导干部只有始终心系群众、服务人民,始终保持同人民群群众的血肉联系,我们党就能无往而不胜,我们的事业就能如马克思所言“并不显赫一时,但将永远存在”。

三、关于执行不力和行政不作为、乱作为的问题

克服官僚主义是我们为人民服务的最基本的保证。在现实中,政令不通,有令不行,有禁不止,执行不力,行政不作为或乱作为的现象较为普遍。这说明我们干部责任意识不强,没有真抓实干的务实之心,没有大局意识、纪律意识和责任意识。要解决这一顽疾,首先要做好整章建制,要有一套切实可行的制度来规范领导干部的行为。其次要对行政不作为、乱作为的人和事进行及时的强有力的查处,干预碰硬,维此,才能进一步改进工作作风,提高领导干部为人民服务的工作效率。

四、关于民主集中制坚持不够的问题

民主凝聚党心,团结成就伟业。党内民主是党的生命,民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度,也是我们党最重要的组织纪律和政治纪律,充分发扬党内民主是聚合全党智慧的必然要求。但是,现实中,领导干部尤其是一把手决策不民主、不科学,独断

专行,唯我独尊,作风霸道,大搞“一言堂”的现象还较普遍,他们严重地破坏了党内民主集中制。这说明我们各级领导心胸还不够开阔,还不能自觉接受监督;这说明我们的监督机制还很不到位,监督力度不大;这说明我们的纪检、检查部门还没有很好地履行自己的职责,徇私情;这说明我们的民主发扬得还不充分,各级领导班子要发扬民主、团结共事的路还有很长。

五、关于违反廉洁自律各项规定的问题

一心为公,立党才能牢,两袖清风,执政才能好。目前,我们存在违反廉洁自律各项规定的问题比较严重,如玩风过盛,公费旅游,公款吃喝,铺张浪费,甚至贪污腐化。要改变这种作风,除了加强制度建设,还要有纪检监察部门的强烈介入,对违反廉洁自律的现象要严肃查处,杀一儆百,做到令行禁止。其次,要大兴艰苦奋斗,勤俭节约之风,倡导健康、正派的生活作风和生活情趣。

六、关于政风行风的突出问题

政风不正,行风不行,这是官僚主义的表现。在政府部门,被群众诟病最多的就是各部门政务不公开、不透明,办事拖拉推诿,门难进,脸难看,事难办,收费乱,效率低下。要纠正这些不正之风,首先要求我们干部要树立全心全意为人民服务的意识,常怀一颗爱民之心、为民之心。其次,对政风行风要有一套可操作的制度来监督、制约,要有一个部门来监督执行,对政风不正,行风不行的人和事要给与严厉查处,不徇私情。只有自律和外部的监督相结合,才能 有效地纠正这些不正之风。

第四篇:关于开展领导干部作风整顿建设活动的意见

三台县永明初级中学党支部

关于开展部队伍作风整顿建设活动的意见

为认真贯彻落实全国、全省教育工作会和《教育规划纲要》精神,深入学习实践科学发展观,扎实推进创先争优活动,进一步提高教育系统干部队伍素质,落实“重学习强队伍,重常规提质量,重创新促发展”的工作思路,扎实推进全县教育事业健康持续和谐发展,努力建设教育先进县,办人民满意的教育,结合创先争优活动和党务公开工作的推进,局党委决定开展教育系统干部队伍作风整顿建设活动。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,深入贯彻落实全国、全省教育工作会议和《教育规划纲要》精神,深入学习实践科学发展观,落实“重学习强队伍,重常规提质量,重创新促发展”的教育工作思路,进一步全面加强教育系统干部思想作风、工作作风建设,弘扬正气、抵制歪风邪气,切实增强干部的学习意识、民主意识、自律意识、大局意识、服务意识、质量意识,促进教育系统党风、政风、教育行风进一步明显好转,推动党群干部关系进一步明显改善。通过经常的思想教育,严格的纪律约束,正确的舆论导向,规范的制度管理、依法治教行为和广泛的社会评议,切实解决教育系统干部作风方面存在的问题,促进广大干部党性理念明显增强,工作作风更加深入,组织纪律更加严明,管理水平不断提高,干群关系更加融洽,为构建和谐三台教育提供强有力的组织保证。

二、基本原则

这次干部作风整顿建设活动,主要是在中层以上干部、群团组织负责人中进行。作风整顿建设教育是基础,解决问题是重点,转变作风是根本,促进工作是目的,要坚持 “理论联系实际、正面教育为主、开门整顿建设、强化制度保障、‘两不误、两促进’”五条基本原则。

坚持理论联系实际,就是要紧密联系学校工作实际和领导班子、领导干部队伍建设实际,把解决思想问题与解决实际工作(学习)问题结合起来,做到有的放矢;坚持正面教育为主,就是要通过正面典型引路、反面典型警示,增强领导干部自我教育、自我提高的内在动力;坚持开门整顿建设,就是要始终坚持正确把握政策,既充分发扬民主,依靠教职工,解决问题,又不搞人人过关,切忌搞成运动;坚持强化制度保障,就是要把查找问题、加强整改和制度建设贯穿整个干部队伍作风整顿建设活动始终,逗硬查找并认真解决干部在思想作风、工作作风和生活作风等方面存在的突出问题,既注重严格教育、强化监管,又注重制度体系建设,着力构建领导干部作风建设的长效机制;坚持“两不误、两促进”,就是要把开展干部作风整顿建设活动与推动学校的各项工作结合起来,就是要把干部作风整顿建设活动与2011学教育系统领导班子、领导干部考核工作结合起来,既要通过作风整顿建设活动促进教育事业又好又快发展,又要以促进发展的实际成果来检验作风整顿建设活动的实效。

三、工作重点

针对我县教育系统领导干部思想作风、工作作风和生活作风的实际,切实解决当前教育系统领导干部作风存在的问题。一是少数领导干部思想不解放、思想观念陈旧、工作思路不清晰、工作措施不得力;二是少数领导干部行政效能不高,方法简单、落实不力、效率低下、业务能力较差;三是少数领导干部在工作谋划上,结合实际创新少,与时俱进的改革创新意识相对淡薄,因循守旧,安于现状、工作不大胆;四是少数领导干部精神不振奋,工作不在状态,工作缺乏热情,工作不积极不主动,把自己混同于普通教职工,与教职工不比奉献争利益,未起好模范带头作用。努力实现“五个突破”,即在“用心想事、用心谋事、用心干事”上有新突破,在为师生服务上有新突破,在开拓进取、努力提高管理水平、争创一流、保持良好的精神状态上有新突破,在狠抓落实、提高效率上有新突破,在清正廉洁、起好表率、带好队伍上有新突破。

四、方法步骤

干部作风整顿建设活动从2011年6月中旬开始,至2011年12月底结束,分动员部署、自查自纠、整改提高和总结三个阶段进行。要按照统筹考虑、科学安排、有序推进的原则,着重抓好专题学习、民主生活会、整改建设和监督管理等重要环节。坚持边工作边整顿,把查找问题、整改提高、制度建设贯穿整顿活动始终,实现整顿、工作“两不误、两促进”。

(一)动员部署阶段(6月下旬至8月下旬)

认真组织干部职工学习全国、全省教育工作会议精神、国家和省《中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》、人民日报5月25日发表署名“中纪闻”的文章《坚决维护党的政治纪律》,学习全市干部作风建设暨创先争优大会精神、县教育局2011年工作要点、《三台县教育系统领导干部聘用管理办法》、学校管理工作通讯、有关教育的政策法规等,要紧密结合教育工作实际,有针对性地剖析典型案例,开展新形势下干部作风建设大讨论,切实提高对加强干部作风整顿建设活动极端重要性的认识,增强自觉性和主动性,为抓好作风整顿建设奠定扎实的思想基础。

(二)自查自纠阶段(9月上旬至10月下旬)。

主要任务是广泛听取广大教职工和社会各界的意见和建议,围绕作风整顿建设的工作重点,认真查找学校在作风上存在的突出问题,研究制定整改方案,并坚持边查找、边整改。

(三)整改提高和总结阶段(11月上旬至12月底)

主要任务是按照整改方案认真落实整改,并建立和完善领导干部作风建设的长效机制。学校党组织要针对自查自纠阶段查找出来但尚未解决的问题,采取有效措施,切实整改纠正,确保整改得力、收到实效。对整改情况,要在一定范围内进行公布,充分听取教职工意见,自觉接受教职工监督,以教职工满意不满意来检验整改成效,对整改效果不好、多数教职工不满意的,要重新进行整改。

五、工作要求

(一)健全组织机构,落实领导责任。

学校成立罗鹏校长为组长,龚清主任为副组长,其他中层领导为成员的永明初中干部作风整顿建设活动领导小组,成立作风整顿建设活动办公室,龚清主任负责日常工作,抓组织、抓督促、抓落实。

(二)引入社会评价、确保群众满意。这次作风整顿,要吸收教职工代表参与,聘请作风整顿建设(教育行风)监督员,设立举报电话、意见箱,充分征求群众意见,自觉

接受群众的监督和评判。活动结束后,学校要召开一次民意测评会,采取民主测评、民意调查、个别谈话等形式,组织开展群众满意度测评,对组织不得力、措施不到位、整顿建设活动走过场的、群众满意率低的,要通报批评并责令“补课”。

(三)搞好舆论宣传,营造良好氛围。

学校要通过会议、校园广播、专栏(橱窗)、板报、公示栏、标语等多种形式,大力宣传开展干部作风整顿建设活动的重大意义及成效,宣传干部作风整顿建设活动中的先进典型,着力营造良好的舆论氛围。

第五篇:干部作风建设活动领导心得

关于深入开展干部作风建设活动的心得体会

为认真贯彻落实州委及县委对干部作风建设的总体要求,结合本人的实际,现就开展干部作风建设的学习心得体会汇报如下:

干部作风的好坏是关系到我党生死存亡的一件大事,是关系到我党能不能继续保持在广大人民群众中光辉形象的大事,干部作风的好坏直接关系到群众工作全覆盖能否全面而顺利的开展,直接关系到甘孜的社会稳定与经济发展。开展干部作风建设活动是增强科学发展观的意识,提高科学发展的能力,创新科学发展的体制,创造科学发展的业绩的迫切需求。在深入剖析思想根源的基础上,对照开展干部作风建设活动的要求,结合解决全州共性问题中的七个解决和解决本县个性问题中的三个解决的要求,本人觉得首先应做好下面的工作:

增强学习意识,强化立身之本。要把学习作为终身的任务来对待,正确摆好工作学习关系,在认真参加理论学习的同时,利用工作之余,抓时间,挤时间进行自学,进一步全面地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,提高理论联系实际,用理论指导实践工作的能力。带着问题学,深入持久学,达到学以立德,学以增智,学以致用的目的。要乐于学习、勤于学习、善于学习,不断增强学习的自觉性和树立终身学习的理念,通过坚持不懈地学习,使自己的理论水平得到提高。学习要和实践结合起来,要学以致用,毛泽东在《改造我们的学习》一文中提出:许多同志学习马克思列宁主义似乎并不是为了革命实践的需要,而是为了单纯的学习。所以虽然读了,但是消化不了。只会片面地引用马克思、恩格斯、列宁、斯大林的个别词句,而不会运用他们的立场、观点和方法,来具体地研究中国的现状和中国的历史,具体地分析中国革命问题和解决中国革命问题。不注重研究现状,不注重研究历史,不注重马克思列宁主义的应用。这些都是极坏的作风。这种作风传播出去,害了我们的许多同志。对于国内外、省内外、县内外、区内外的具体情况,不愿作系统的周密的调查和研究,仅仅根据一知半解,根据“想当然”,就在那里发号施令,这种主观主义的作风,不是还在许多同志中间存在着吗?其实,毛泽东的论述在现今的社会也有其现实意义。如今的群众工作和维稳工作,如果不去调查研究,如果不去深入基层开展工作,我们怎能了解群众的想法,怎能洞悉群众的思想动态,又怎能把群众工作做好做细。如果群众工作搞好了,群众的心和我们的心连在了一起,那社会还会不稳定吗?所以我们首先要端正学习态度。用心去学,带着问题去学,为解决工作中的实际困难去学,为提高工作效率去学。要解决机关学风不浓玩风盛,不调查研究,上情不明、下情不清,照搬照套,不适应新形势、新任务、新要求,人浮于事,工作懒散等问题。以干部作风建设和群众工作全覆盖为契机,狠抓干部作风建设,狠抓机关制度建设,全面推进分局整体工作再上新台阶。

甘孜公路分局 周洪明于2012年8月26

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