第一篇：记者团第二轮面试题目
记者团第二轮面试题目：
编辑组:
1.团委学生会那么多部门为什么选择了记者团啊？
2.如果你接到通知学生会某某部门在某某时间某地点有某活动要开展，而你此前并不了解此类的活动，你会怎么着手准备并完成新闻稿件？说说思路
3.有没经常关注学院的新闻，知道黄振桐同学的事情吗？你觉得网站上关于新老生交流会的稿件写得怎么样？
4.初中语文最高分是多少？高考语文几分？
5.你认为学院新闻报道最注重的是什么?6.怎么看待记者团的工作？
7.怎么看待写稿件？写稿有没有可能成为你的一种负担？
8.对记者团的工作，你能预计到的困难是什么？
9.你认为你是高效率人才吗？
10.你的特长是什么?你觉得你的特长在记者团能够发挥作用吗？
11.假设昨天计划今天宿舍的同学去哪里聚会，你又突然接到通知说某某地点有一个活动举行，需要记者团跟踪报道，你会怎么处理？ 12.如果今晚有课内的作业，记者团又有新闻稿件要马上写，你会怎么做？
13.如果现在是暑期，学院组织了暑期社会实践活动，需要记者团的成员拟稿、拍摄工作，你会怎么做？
14.如果你的稿件被退回了，你会怎么想，怎么做？ 摄影组:
1.以前有过摄影经历吗,简单介绍下.2.你认为作为学院记者团摄影组的成员，必
须具备的品质是什么？
3.你认为新闻素材图片和风景照艺术照的区别是什么.4.如果周末需要记者团成员去拍学院相关活
动的照片，你会怎么想，怎么做？
5.如果你很用心拍的照片，副团看了却不满
意，你会怎么想，怎么做？
6.如果要你拍摄宿舍楼安全逃生演练的照
片，你怎么让你的照片说话？让人一看照片就明白？你的照片里要出现的是什么内容？
公共题:
1.记者团的宗旨里提到“报道学院动态”，你怎么理解？具体如何做到？最好举例说明。
2.你认为你要如何保持工作热情？ 3.你觉得自己是个什么样子的人？4.你的座右铭是什么？
5.你在接受别人指导时，会不会感到难受或
受到伤害？
6.我们为什么要聘用你？ 7.你是否愿意做常规工作？
8.当你认为你是是对的，但别人却反对你的意见时，你会怎么做？
9.有什么特长？爱好？你最大的快乐是什
么？
10.你觉得你会被选上吗？
11.如果你选上了，你希望在将来一年的工作
中得到什么？
12.如果你没选上,你有什么打算?
13.对记者团的的展望，或是有什么期待？ 14.对工作的期望与目标何在？ 拓展题:
1.你会办公软件
吗?Wordpptexcelpsfw..2.学院要办一个院刊，你有什么想法？ 3.如果让你着手协助办院刊的工作，而你没有相关方面的经验，你会如何着手？说说工作思路。
4.如果新校区有活动，需要记者团成员参加，你的第一反应会是什么？
5.大一期间没有电脑，如果需要用到电脑做些材料（或是其它方面用途），你会怎么做？
第二篇：2013第二轮面试题目(粤语)
2013番职广播台第二轮面试题目（粤语）
2013 PYPRadio Station the 2nd round ofinterview question（Cantonese）
一：词语
屈臣氏百佳郭靖觉悟女仔车陂杏坛澳洲新加坡 李嘉诚你好玩完状元音乐美食点解纠结大溪地 静嘤嘤口噏噏光掁掁嚡什什肥嘟嘟齐葺葺头耷耷 二：段落（要求用粤语模式读）
A.《广州语本字》系本词书，作者系晚清举人詹宪慈；本书辑录1405个广州话词语同埋佢哋嘅出处。初稿喺民国十三年（1924年）完成，但到1995年先至付印成书。同清初屈大均（屈翁山）《广东新语》，民初孔仲南《广东俗语考》，同为1949年之前广东文人研究广州话嘅文献。
B.《低俗喜剧》里，杜汶泽所饰的落魄电影监制老是责备他那状况百出的“竹升妹”（留洋女生）助理做事“俹簁”，结果被竹升妹控告他性骚扰。搞得杜汶泽得向她解释“俹簁”二字嘅来历。
C.2013年香港男歌手周柏豪新歌《摔角》MV今日正式首播.据官方报道周柏豪拍摄《摔角》MV,由3位外籍女模特儿与他有贴身动作，上演另类“泥浆摔角”.由于母亲到场探班，周柏豪开始拍摄时尴尬的全身僵硬，不敢太大动作，反而身穿三点式的女模非常主动，不时“胸压”他。导演出动五颜六色的油漆，安排周柏豪与女模互泼，大家越玩越High，周柏豪也敞开心怀疯狂的把油漆泼向三位女模，场面混乱不堪。
D.招牌“火炙北海道蟹棒寿司”，销量NO.1出品！配上秘制酱料，火炙后酱香扑鼻，蟹棒肉鲜甜可口。火候控制十分紧要，既要有烤香味，又保持蟹肉的鲜甜味！仲有“酱烧三文鱼寿司”选用上等三文鱼，配上浓浓嘅酱香，火候控制尤为重要，要求烧到入口即溶，混合软硬适中的寿司饭，整个放进嘴里，味道充满整个口腔，无伦口感同味道都无得弹啊！E.黎自微博平台嘅@番職揭陽兄就话啦“身为番职老人行列的一员，今天在珠宝大楼架空层看到@番职驿站 的师弟师妹们在招新，怀念当初了~点上一首邓紫棋-《你把我灌醉 》 驿站孩子们辛苦了~”
三：主观题
哈哈，觉得自己刚才面试的表现怎样？请对自己刚才的表现作一个简单而又隆重的自我评价。
四：才艺表现（自选加分题）
第三篇：秘书处第二轮面试题目
秘书处第二轮面试题目：
1．你的好朋友怎么形容你？
2．经过考核，我们认为你部适合这份工作，你该怎么做？
3.在什么条件下你工作最有效？
4.如果成为了秘书处的一员，不如自己想象中的美好，你会坚持还是放弃？
5.秘书处作为信息中转站，需要与科协其他部门或者是院内其他组织联系的时候，当你发出的信息别人不接受，那怎么办？
6.你经历过最让你失望的事情是什么？为什么？
7.你哪方面比较擅长，在这个部门，可以负责哪方面的工作？
8.你认为最困难的沟通的问题是什么？为什么？
9.如果你同时加入了其他社团，其他社团通知你明晚开会，你答应了。可是开会前几分钟你接到台里的重要电话，需要你马上去，你怎么做？
10.假如你现在是秘书处的处长，在给干事安排工作上，有一干事公开顶撞你，使你难堪，你该怎么办
11.有没有对你印象最深的一个人和一件事？
12．上大学一个多月了，谈一下你对你大学的认识及印象。
13.如果你进入这个部门，当你和你部长意见不统一时怎么做？
第四篇：学生会办公室第二轮面试题目
学生会办公室第二轮面试题目 关于学生会
1、曾有人很不客气地说“学生会是大学里最肮脏的地方”，还未进入学生会的你对这种观点持什么态度，为什么？
2、你觉得学生会是否应该具有比较森严的等级制度，为什么？
3、你觉得学生会是否该对其成员进行一定的物质奖励，为什么？
4、有人说：“活的有意义不如活的有意思”，诚实地说，你加入学生会是为了让自己的大学过的更有意义还是更有意思？
5、从一个招新的参与者角度来看，你觉得学生会在招新过程中有哪些需要改进的地方？
6、你觉得大一的干事是否应该有当学生会主席的野心，为什么?
7、你觉得学生会主席和部长是否可以明星化，也就是通过一些方式来提高扩大他们在学校中的知名度？
8、假设你报名参加了很多组织，但由于种种原因你必须退掉一个，这时候你的筛选原则是什么？
关于办公室
1、如果进入办公室后，你发现工作与你所想的相差较大甚至于根本就不是你喜欢的，这时候你是坚持“干一行，爱一行”的原则，还是选择相信“兴趣是最好的老师”，去寻找适合自己的部门？
2、如果部长交给你一项你完全陌生的任务，你接到任务后会首先做什么？
3、你觉得什么样的性格特点比较适用于办公室的部门氛围？
4、如果你是部长，现在要选择一位助手，你会选择一个踏实肯干但相对缺乏想法的执行者，还是一个很具新鲜思路但比较懒惰的创新者,告诉我你的理由。
5、也许最近你回答了很多次为什么要加入某部门或组织，今天我想问一下，你为什么没有报名（某部门）？
6、给你一个机会问办公室主任一个问题，你会问她什么?
7、是否看过《地新游记》？如果现在让你来主持制作这样一本新生手册，你觉得应该最先做哪项工作？
自身素质
1、如果只让你说一句话来决定你的去留，你会对现场面试官说什么？
2、你如何看待如今大量大学毕业生报考公务员现象？
3、很多大一同学同时报名参加了很多学生组织，你觉得这种做法是增加录取几率的明智之举还是缺乏主见和认真负责态度的表现？
4、假如让你从以下几项中选择一项，你更渴望得到哪一项，告诉我你选择的理由：一流的智商、很高的社会声望和影响力、一笔巨额财富、一位你理想中的情人。
5、你认为热情、自信心、创新能力那个更重要，为什么?
6、如果我们最终选择了你，你觉得是你自己的哪一点吸引了我们？
7、假如我们最后没有选择你，你觉得问题出在哪里？
第五篇：第二轮面试的奇葩题目
一、废料处理 问题背景 在座的各位是 ABC 废料处理公司的项目执行小组，现
在正负责为一家化工 厂处理一批工业废料，任务是在限定日期之前把这些废料运输到一个指定的倾倒 地区填埋。该项目已经经过环保局的批准。在座各位最近听到消息说有人向环保 局反映这批废料中可能含有一种特殊的有毒物质，这种物质用通常的方法是无法 检测出来的。环保局正在考虑组建一个专门的小组使用特殊的仪器重新对这批废 料进行检验。现在公司领导决定，让在座各位组成的执行小组赶在环保局重新检查之前倾 倒这些废料。因为如果废料被环保局禁止倾倒，按照公司与化工厂的协议，公司 将进行赔偿，这样会给公司造成巨额的损失，有可能导致公司倒闭。并且项目执 行小组的所有成员都将承担主要的责任。而如果现在就把这批废料处理掉，即使 以后发现里面含有有毒物质，公司也不会受到任何处罚，因为已经经过了环保局 的批准。任务要求 每位小组成员首先利用用 3 分钟时间仔细阅读题目，然后利用 25 分钟时间 进行小组内部讨论，给出是否要在环保局进行调查之前将这些废料倒掉的一致的 决策，以及你们将在决策后采取什么样的计划和行动。达成一致意见后，请推选一名代表向公司决策层做 2 分钟的汇报。
二.检修太阳能热水器 一下公司出售太阳能热水器，主要用于军营与户外活动。销售样品每一位销 售人员都有一部，在销售之前，每人手中的样品由销售人员必须进行清洗，而后 送到检修部检修。一般检修时间需要一个小时，但由于销售人员每次清洗的都不 是很干净彻底，导致检修部的必须临时清洗，使得时间要两个小时。一个两位销 售人员同时各自送来一部机器，并且都未能彻底清洗。他们两个小时之后都要去 见客户，并且两位客户一样重要。两位销售人员要求不清洗直接进行检修。
如果你是检修部的小王，你会怎么做？
说明：
首先,你有 5 分钟的时间阅读题目和进行独立思考（最好能拟出提纲，以备 讨论）。
接下来，每个人有 1 分钟的时间阐述自己的观点。
之后,请你们用 15 分钟时间就这一问题进行讨论,并在结束时拿出一个一致 性的意见,即得出一个你们共同认为最好的解决方案。
然后,派出一个代表来用 2 分钟的时间汇报你们小组的意见,并阐述你们作出 这种选择的原因。
如果到了规定的时间你们没有得出一个统一的意见,那么你们每一个人的分 数都要相应的减去一部分。
八、选谁做接班人？ 捷迅公司是一家中等规模的汽车配件生产集团。最近由于总经理临近退休，董事会决定从该公司的几个重要部门的经理中挑选接班人，并提出了三个候选 人。这三位候选人都是在本公司工作多年，经验丰富，并接受过工作转换轮训的 有发展前途的高级职员。就业务而言，三个人都很称职，但三个人的领导风格有 所不同。
1贾旺。贾旺对他本部门的产出量非常满意。他总是强调对生产过程和质 量控制的必要性，坚持下属人员必须很好地理解生产指令，迅速准确、完整地执 行。当遇到小问题时，贾旺喜欢放手交给下属去处理。当问题严重时，他则委派 几个得力的下属去解决。通常他只是大致规定下属人员的工作范围和完成期限，他认为这样才能发挥员工的积极性，获得更好的合作。贾旺认为对下属采取敬而 远之的态度是经理最好的行为方式，亲密关系只会松懈纪律。他不主张公开批评 或表扬员工，相信每个员工都心中有数。贾旺认为他的上司对他们现在的工作非 常满意。贾旺说在管理中的最大问题是下级不愿意承担责任。他认为，他的下属 可以把工作做得更好，如果他们尽力去做的话。他还表示不理解他的下属如何能 与前任——一个没有多少能力的经理相处。
2黄东生。黄东生认为应该尊重每一位员工。他同意管理者有义务和责任 去满足员工需要的看法。他常为下属员工做一些小事：帮助员工的孩子上重点学 校，亲自参加员工的婚礼，同员工一起去郊游等。他还为一些员工送展览会的参 观券，作为对员工工作的肯定。李东生每天都要到工作现场去一趟，与员工们交 谈，共进午餐。他
从不愿意为难别人，他还认为贾旺管理方式过于严厉，贾旺的 下属也许不那么满意，只不过在忍耐。李东生注意到管理中存在的不足，不过他 认为大多是由于生产压力造成的。他想以一个友好、粗线条的管理方式对待员工。他也承认本部门的生产效率不如其他部门，但他相信他的下属会因他的开明领导 而努力地工作。
3李邦国。李邦国认为作为一个好的管理者，应该去做重要的工作，而不 能把时间花在与员工握手交谈上。他相信如果为了将来的提薪与晋职而对员工的 工作进行严格考核，那么他们会更多地考虑自己的工作，自然地会把工作做得更 好。他主张，一旦给员工分派了工作，就应该让他以自己的方式去做，可以取消 工作检查。他相信大多数员工知道自己应该怎样做好工作。如果说有什么问题的话，那就是本部门与其他部门的职责分工不清，有些不属于他们的任务也安排在 他的部门，但他一直没有提出过异议。他认为这样做会使其他部门产生反感。他 希望主管叫他去办公室谈谈工作上的问题。请以推举候选人的董事身份，参加讨论，决定总经理的最终人选。说明： 首先,你有 5 分钟的时间阅读题目和进行独立思考（最好能拟出提纲，以备 讨论）。接下来，每个人有 1 分钟的时间阐述自己的观点。之后,请你们用 15 分钟时间就这一问题进行讨论,并在结束时拿出一个一致 性的意见,即得出一个你们共同认为最好的解决方案。
你会怎么办？ 单位（外企）经费紧张，现只有 20 万元，要办的事情有下列几项：（1）解决办公打电话难的问题。（2）装修会议室大厅等以迎接上级单位委托承办的大型会议。（3）支付职工的高额医疗费用。（4）五一节为单位职工发些福利。很明显 20 万元无法将这四件事情都办圆满，如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。流程： 1）5 分钟的审题、思考时间 2）1 分钟的观点陈述时间 3）15 分钟的小组讨论时间 4）5 分钟总结
讨论题：
1.小张和小李是某机关同一科室的公务员，小张业务能力强，对本职工作和 领导交办的事情，都高效高质的完成，成为了单位的业务骨干，深得领导赏识，但是小张性格上却很孤僻，不是很合群。小李工作上勤勤恳恳，十分敬业，但 是能力一般，在业绩上并不突出。小张和小李关系很紧张，小张经常瞧不起小 李，小李对小张也经常抱怨。
问：请大家对小张和小李之间在人际关系方面存在的问题进行讨论分析，并 为化解他俩之间的矛盾提出一些建议。
2.一架飞机载乘客由北京飞往昆明。突然，机长通知你，飞机可能出行故障，让你做好应急准备。同时，飞机也已经出现剧烈摇晃，乘客有些惊慌。面对这 种情况，如果你是机组人员，会如何处理？
（1）立即召集机组人员召开紧急会议；
（2）播放轻音乐缓解紧张气氛；
（3）告知乘客紧急情况；
（4）通知工作人员检查维修故障；
（5）组织乘客系好安全带；
（6）通知空姐安抚乘客，防止骚动；
（7）通知地面工作人员做好紧急救援工作；
（8）通知地面飞机准备返航；
请按重要性给上述 8 个措施进行排序。
志明与春娇的一天 情景： 志明与春娇是一对上班族的夫妇，平常忙于工作与家庭之间。现在，他们就 有 20 件应办事情要做（见清单）。任务： 请小组讨
论并达成共识： 请你们试着扮演他们的角色给下列 20 件事排序。即 “1”代表最先要做的，“20”代表最后要做的。时间：20 分钟 NO 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 应办事情
1.摩托车要送去修理店更换机油
2.儿子大宝有感冒症状要到蔡医师诊所就诊
3.天气变凉，家中的凉被要换成棉被
4.电话祝贺丈母娘／妈妈(住上海)明天生日
5.小女儿须带去卫生所接受预防注射
6.电话公司来信要在一周内缴清欠款费用，不然要将电话停用。
7.大宝班导师通知须帮他准备跳绳(下周用)
8.上级主管要求将项目报告在三天内完成9.广东招商银行本月信用卡费用待缴
10.惠州乡下伯父娶媳妇晚上请婚宴
11.家中厨房太油腻必须清洗
12.好朋友老蔡夫妇电话留言约周日去看电影
13.志明下周公司企画会议的简报未完成14.春娇星期一公司部门会议资料尚未读完
15.志明妹妹明天搭火车赴北京参加歌唱比赛
16.大宝及小妹秋装必须清理出来以免着凉
17.住户管理委员通知要在一周内缴交管理费
18.住户管理委员会通知明天下午停水洗水塔
19.志明左大牙牙龈痛发炎可能要看牙医
20.家中冰箱储存的青菜已吃完了 小组排序
3.讨论主题： 能力和机遇是成功路上的两个非常重要的因素。有人认为成功路上能力重 要，但也有人认为成功路上机遇更重要。若只能倾向性地选择其中一项，您会选 择哪一项？并至少列举 5 个支持您这一选择的理由。要求： 请您首先用 5 分钟的时间，将答案及理由写在答题纸上。在此期间，请不要相互讨论。在主考官说“讨论开始”之后进行自由讨论，讨论时间限制在分钟以内。在讨论开始时每个人首先要用分钟时间阐述自己的观点。注意：每人每次发言 时间不要超过分钟，但对发言次数不作限制。请确认是否还有疑问，讨论期间，考官将不再回答任何问题。在讨论期间，你们的任务是：
1、整个小组形成一个决议，即对问题达成一致共识。
2、小组选派一名代表在讨论结束后在各小组面前阐述自己组的观点
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