第一篇:矿山企业职工安全生产教育培训提纲
矿山企业员工安全生产教育培训要点
一、健全安全管理制度,落实安全生产责任
依据《矿山安全法》矿山企业很多安全生产制度,有安全生产责任制度,安全目标管理制度安全例会制度,安全检查制度,安全教育培训制度等等19个制度,以制度管理人,才能有高度的责任性开展有序的矿山开采工作,我想责任制度最重要,只要责任落实,有人尽责去做,其它制度也不难落实,随着企业的发展进一步加以完善健全。
1.按岗位职责,层层签订安全生产责任书。
2.依据《矿山安全法》矿长是安全生产第一责任人,负全面责任。重要岗位:安全员、爆破员、凿岩工、爆炸物品管理员(守 卫员)、台账记录员、工程机械操作员,运输车辆驾驶员等工种,都是经过专业培训的人员,而且都有各自的岗位职责和操作规程,所以要严格岗位职责和操作规程开展工作和具体作业,不得麻痹大意。只要坚持遵循“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产工作方针,一切事故都是可以避免。
二、加强日常安全巡查,强化现场安全管理
矿山开采是属于高危行业,情况每时每刻有变化,随时都有可能出现安全隐患,危及人的生命,安全生产是动态性的管理工作,所以必须加强安全巡查,及时发现和消除安全隐患。
1.矿长、安全员、台账记录员等人员,加强几个重要时段的安全检查,爆破前后的检查,每天开工收工前要作一次全面的安全检查,确定第二天的工作安排,发现安全隐患,先排险后作业,矿山作业现
场矿长与安全员不得同时离岗,必须有人在作业现场,随时关注矿山的情况变化,及时调整作业安全工序,特别要重视爆破前后和雨后的检查,杜绝违章指挥和违规违章作业行为,并按检查和工序变化情况,做好台账记录。
2.切实加强矿山现场安全管理尤其重要,在我们一个月两次以上的矿山安全检查中经常发现一些危险情况,如劳动防护安全帽,总有人没戴的情况,机械之间近距离作业,二三辆车同时并排装运,在阴山坎有人乘凉,还发现以放脚炮为由打掏底炮现象,也有第二次破碎等严重违规违章情况存在,所以矿长和企业负责人要引起高度重视,强化现场安全管理,全面实施中深孔开采,杜绝上述等问题的发生,矿内作业员工要增强自我保护意识,做好防护措施,做到不违章作业,确保安全生产。
3、安全隐患整治,根据安全评估公司每季度一次的安全检查报告技术进行整改。矿山内车道临坎侧面和危险地段设置防护设施、警示牌和警示桩,严禁酒后和疲劳驾驶作业。
4、针对所在矿山的基本情况和存在问题事例展开分析…………..三、加强安全技术培训,提高矿山本质安全
加强职工安全教育和采用先进技术和装备,加在安全生产投入,是提高安全生产水平的本质所在。
1.做好台账,对职工的基本情况和持证情况(证件有效时间)全面掌握,及时参加换证培训,确保持证上岗率达100%,2.定期开展安全警示教育,进一步提高职工安全意识。
3.保证职工劳动安全防护用品的到位,职工进矿确保随身带好防护用品,保护好自己的身体和生命。
4.安全就是效益,安全就有发展,矿山业主要创造条件,加大科技投入,增添新的先进设备,提升矿山本质安全,提安全生产水平。
徐田根2011年5月
第二篇:矿山企业职工安全守则
矿山企业职工安全守则
一、全体职工必须认真执行党和国家有关安全生产、劳动保护的决策、法令、规定,树立安全第一的思想。
二、树立遵章守纪光荣,违章操作可耻的安全生产观念,工人不违章操作,干部不违章指挥。
三、进入公司的新职工,实习代培人员,必须接受公司、车间、工段班组三级安全教育,并经安
全考试合格后方准上岗操作。临时参加劳动和外来参观人员接待部门应组织安全教育,并有专人带领。
四、工作前,必须按规定穿戴劳动保护用品。女工要把长发放入帽内;旋转设备操作时,严禁戴
手套。上岗不准穿拖鞋、高跟鞋、赤脚、袒胸露怀,不准戴头巾、围巾工作。不准带亲属、朋友进入工作场所,班前、班中禁止饮酒。
五、凡从事机动车辆驾驶、提升、起重、信号、爆破、电气、锅炉、焊接切割等容易造成重大损
失的特殊工种的操作人员,必须经有关部门培训并取得操作证后,方准上岗操作。
六、天车、吊车、汽车吊等驾驶员要听从指挥者的正确指挥。要熟悉手势、哨声、旗帜等指挥信
号。信号不明,严禁开动。吊物必须拴好、捆牢,不准从人的头上经过。
七、在进行爆破作业时,必须根据炸药量设安全警戒区,并有专人负责,无关人员要服从指挥,听到信号后,立即到指定的安全区域避炮。
八、各种机械上所有的暴露转动部位,必须安装牢固的挡板、罩子等防护装置。所有电气设备裸
露带电部分,须加装罩子和护栏,所有电气设备的金属外壳及1类手持电动工具,必须有接地接零保护装置、照明、信号、监测仪表、警报、防雷装置等,必须灵敏有效。
九、凡运转中的设备不准跨越、传递物件,严禁对运转中的设备实施检修、清扫及润滑。确属不
能停车进行润滑的,必须使用油枪、油壶。
十、火药库、油库、变电站、锅炉房等要害部门,非岗位人员不经批准严禁入内。各种消防器材,应按消防规范置备齐全,不准随便动用,安放地点周围不得堆放其它物品。
十一、机械设备、吊具、工具不准超负荷使用。
十二、本职岗位工作未经领导批准,不得交给他人操作或代替。
十三、凡直接参加生产的职工,必须认真执行交接班制度按时参加班前会,以便接受工作任务和
明确本班应注意的安全事项。
十四、所有职工如遇到发生事故,必须积极抢救伤员并做好保护现场及事故记载工作。
安 全 通 则
一、全公司职工必须遵守公司各项规章制度,听从指挥,贯彻执行党的安全生产方针和有关安全
生产规定,按规定时间参加安全生产活动。
二、凡进入公司的新职工、实习、代培、工种变动、工伤复工、参观学习人员,都要按规定进行
安全教育。
三、树立安全生产思想,工作前要保证足够的休息和睡眠,严禁饮酒,按规定佩戴好劳动保护用
品,女工要戴好女工帽,方可进入岗位操作。
四、按规定时间参加班前会,听取安全讲话、学习抽考岗位安全操作规程、并记好安全生产日志。
五、交接班时,必须把本班发生或遇到的不安全问题和因素详细交代清楚,以便掌握和处理。
六、工作前必须认真检查安全设施,是否齐全牢固,运转部件上是否有障碍物,并通知周围人员
离开,确认无误方可作业。
七、工作中要检查好岗位所使用的一切工具、设备、安全、防尘设施,是否处于良好状态,发现 1
问题及时汇报处理。
八、设备运行中严禁清扫、检修和隔机传递工具物品,严禁在皮带上行走和跨越。
九、严格执行岗位安全操作规程、安全控制项目和各种安全制度,严禁违章作业和冒险作业。
十、要做到文明环保生产,现场必须保持整洁、备件材料、设备等物品必须摆放整齐,放在安全
地点,保持道路畅通。
十一、设备检修时,必须切断电源,严格执行交换牌制度,开车前必须换好工作服,方可开车。十二、一切安全设施、警示标志和机件设备上的一切保护装置、防护措施、信号装置人人要爱护,不得任意拆除,如因检修拆毁时,工作完后,要立即修复。
十三、危险场所、要害部位,以及深沟、坑井等要有安全设施和警示标志,“六有”齐全。
十四、明齿轮旋转部分必须有安全装置,如有缺陷及时修复,采取安全措施,否则禁止作业,安
全栏杆严禁依靠。
十五、设备上严禁挂衣服,工作现场要有足够的照明,使用手持灯必须是36伏以下。
十六、不准在气焊、电焊和起重机械吊物下面通过和停留。
十七、不准擅自攀登高空处所,高空作业距地面二米以上,必须拴好安全带,并绑在牢固处,操
作人员要躲开各种电器线路,禁止从高处往下或由下往上扔东西。
十八、禁止在厂房顶部、窗台、墙根、掌子面等危险场所休息或乘凉。
十九、一切设备不准超负荷使用。
二十、凡与工作无关人员,不准乱动机电仪器设备和各种阀门,更不准擅自开动天车、抓斗。二十一、一切电气设备必须有良好的接地保护装置。
二十二、不要随意将与工作无关人员带入厂房闲游、参观等。
二十三、不准在尾矿坝、蓄水池、采场大沟等处游泳。
二十四、要害部位、要经有关部门审查后,方可进入,并严格执行登记手续。
二十五、对现场使用的易燃、易爆、剧毒、放射性元素及腐蚀性物品,要有专人负责保管,并严
禁在附近吸烟,点火及逗留。
二十六、易燃易爆要害部位必须设有防火器材,不许挪做它用,并要有专人管理。
二十七、全公司职工必须认真遵守交通规则,严禁非司机驾驶各种机动车辆,通过铁路时,必须
注意火车,不准在铁路中间行走,不准钻杆、抢道,通过道口时要“一慢、二看、三通过”,严禁攀抓运行车辆及搭非乘客车辆。
二十八、各工作岗位不准利用电器操作台柜做记录台。
二十九、凡是岗位工在电器发生故障时,不准自行处理,及时通知电气值班人员处理。
安 全 术 语
安全生产法的实施时间:2002年11月1日
我国安全生产的总方针是:安全第一、预防为主、综合治理
四个百分之百
1、岗位责任制的具体任务百分之百的完成。
2、规章制度必须百分之百的执行。
3、违规违制必须百分之百的登记上报。
4、违规违制必须百分之百的扣除当月奖金。
三规一制
三规:(1)技术操作规程
(2)设备使用维护规程
(3)岗位安全操作规程
一制:安全生产责任制
安全六有
1、轮有罩
2、轴有套
3、平台梯子有栏杆
4、坑孔沟池有防护
5、危险场所有标记
6、厂房内有人行道。
互保
互相提醒,互相照顾,互相监护,互相保证
三个四不放过
1、事故
2、未遂事故
3、违规违制都要执行四不放过
四从
(1)从领导做起
(2)从各专业系统做起
(3)从健全落实三规一制,严格考核做起
(4)从每个职工做起
四化
安全工作要做到:
1、经常化
2、制度化
3、具体化
4、科学化。
两点一防
两点:
(一)抓好重大危险事项控制点
(二)抓好安全生产薄弱点。
一防: 防患于未然。
预防事故的十四个前后
1、上下班前后。
2、紧倒班前后。
3、班中吃饭前后。
4、开支、发奖金前后。
5、情绪波动前后。
6、节假日前后。
7、工作变动前后。
8、老工人退休前后。
9、新工人入岗前后。
10、评奖、晋级前后。
11、新工艺、新设备投产前后。
12、探亲回家前后。
13、婚、丧事假前后。
14、受表彰与处分前后。
四不放过:
发生事故:事故的原因和责任未查清不放过;对事故的责任者没有得到严肃处理不放过;班组和职工没有受到教育不放过;没有制定出有效的防范措施和措施不落实不放过。
五同时
在计划、布置、检查、总结、评比的同时把安全生产纳入各个环节中去。
三大规程
工厂安全卫生规程
建筑安装工程安全技术规程
工人职员伤亡事故报告规程
五项规定:
(一)关于安全生产责任制。
(二)关于安全技术措施计划。
(三)关于安全生产教育。
(四)关于安全生产的定期检查。
(五)关于伤亡事故的调查和处理。
三级安全教育:
新工人加入公司时,必须进行安全教育(公司教育、车间教育、班级教育等,班级应采取包教、包学的方法进行),在考试合格后方可独立操作。
三违:违章指挥、违章操作、违反劳动纪律
四不伤害:不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害、保护他人不被伤害。
工人有权拒绝违章指挥和强令冒险作业的指令
交 接 班 制 度
一、交接班时间:
白班与小夜班交接时间为16:30分;小夜与大夜交接时间为24:00;大夜与白班交接时间为8:00。
二、接班人员必须提前三十分钟穿好劳动保护品,到指定地点参加班前会,于交接时间前十五分
钟到岗,与交班人员进行面对面的交接。
三、交班人员提前20分钟做好交班准备;
1、检查设备并确保运行正常;
2、搞好岗位和设备卫生工作。
四、接班人员首先认真仔细检查交接范围内设备的安全、运行情况;
1、发现异常情况应立即采取有效措施,并通知交班人员处理,接班人员协助;
2、查看上班的《岗位运行记录》,检查仪器、工具等物品是否齐全完好;
3、确认无异常情况再与交班人员在岗位上进行面对面交接;
五、交接范围如下:
(一)生产技术指标完成情况及发生过和现场存在的问题。
(二)设备的安全状况与操作使用情况。
(三)安全防护装置、安全工具及照明设施等情况。
(四)环境清扫与设备,(按十字作业法要求)情况。
(五)领导交办与落实情况。
六、双方交接时,交班人员要主动、简要地按交接范围及要求相接班人员介绍岗位和设备运行情
况,不得隐瞒和伪造,接班人员应认真聆听、记录,逐一检查试车,如有疑问可向交班人提问,直到双方清楚。
七、按交接范围,其中有一项不符合规定时,接班者有权不接班,双方发生分歧时,要及时请示
班长、组长解决,并在交接班日志上记录清楚,但不得贻误生产和工作
八、交接双方认为无误后,于规定的交接时间共同在《岗位交接班纪录》上签名确认,交班人员
方可离岗。
九、交接完毕后,所发生的任何问题由接班者负责,如交班人故意隐瞒或伪造,亦要追究交班者的责任。
第三篇:矿山企业职工安全培训考试试A卷答案
罗河矿业公司职工安全培训考试试卷(A)
姓名单位工种得分
一、填空题:
1、我国的安全生产方针: 安全第一、预防为主。
2、三级安全教育的内容:厂(矿级、车间(部门级)、班组(岗位)级。
3、“三违”的具体内容:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
4、安全第一,是说明人与物,安全工作与生产任务的关系,预防为主说明 防与救,日常预防与 事后处理的关系,体现了防范胜于救灾的指导思想。综合治理是指在安全工作中要将一些不安全的行为,意识等纳入安全管理方面来全面治理、整顿。
5、打眼作业时应先开 水后开风,打眼结束时应先关后关 水。
6、在处理瞎炮时,应在爆破20分钟后再进入现场处理,处理时应将药卷轻轻掏出,或在距瞎跑 300mm处另平行打炮眼爆破,引爆瞎跑,严禁套老眼施工。
7、信号工即是井口提升作业的操作着,又是井口安全的管理着,信号工发出信号之前,必须看清楚罐笼内和 井口附近人员情况,关好 罐笼门和 井口安全门,防止人员进入危险位置。
8、掘进爆破后,通风时间不小于 15分钟,待工作面炮眼排净后,方可进工作面作业,作业前必须洒水除尘。
二、判断题(对打√,错打×):
1、打眼、出渣、爆破等作业前一定要进行敲帮问顶工作(√)。
2、上下井及乘罐笼人员可以不服从井口信号工的指挥(×)。
3、敲帮找顶时一定要求两人进行,其中一人监护(√)。
4、在爆破装药时,可以不设爆破警戒线(×)。
5、在发现同伴炮烟中毒现象时,要立即向跟、带班领导汇报,并同时做好自我的防护工作,在条件允许的情况下,应将伤者移到通风条件好的地方,并解开衣领,等待救援(√)。
三、简答题:
1、《安全生产法》制定的目的什么?
为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。同时也明确指出,安全生产管理,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。
2、特种作业人员是哪些?(至少答5个)
特种作业人员指:瓦斯检查工、爆破工、通风工、信号工、电工、金属焊接(切割)工、矿井泵工、瓦斯抽放工、主扇风机操作工、主提升机操作工、绞车操作工、输送机操作工、尾矿工、起重(行车)工、锅炉工、安全检查工和矿内机动车司机等。
3、冒顶事故的预兆有哪些?
1、发出响声;
2、掉渣;
3、片帮增多
3、顶板裂缝
4、顶板出现离层,5、漏顶;
7、有淋水。
四、问答题:
1、职工在安全生产中的权利和义务是哪些?
权力:
1、知情权
2、建议权
3、批评、检举和控告权
4、拒绝权
5、紧急避险权
6、劳动保护权
7、接受教育权
8、享受工伤保险盒伤亡赔偿权
义务:
1、遵章守纪、服从管理
2、正确佩戴和使用劳动防护用品
3、接受培训、掌握安全生产技能
4、发现事故隐患及时报告
2、结合自己工种,如何做好本岗位的安全生产工作?
第四篇:建筑业企业职工安全培训教育暂行规定
建筑业企业职工安全培训教育暂行规定
(1997年4月17日 建设部建教〔1997〕83号)
合肥达美建筑装饰工程有限责任公司
二〇一四年一月六日
建筑业企业职工安全培训教育暂行规定
(1997年4月17日 建设部建教〔1997〕83号)
第一章 总 则
第一条 为贯彻安全第一、预防为主的方针,加强建筑业企业职工安全培训教育工作,增强职工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,制定本暂行规定。
第二条 建筑业企业职工必须定期接受安全培训教育,坚持先培训、后上岗的制度。
第三条 本暂行规定适用于所有在中华人民共和国境内从事工程建设的建筑业企业。
第四条 建设部主管全国建筑业企业职工安全培训教育工作。
国务院有关专业部门负责所属建筑业企业职工的安全培训教育工作。其所属企业的安全培训教育工作,还应当接受企业所在地建设行政主管部门及其所属建筑安全监督管理机构的指导和监督。
县级以上地方人民政府建设行政主管部门负责本行政区域内建筑业企业职工安全培训教育管理工作。
第二章 培训对象、时间和内容
第五条 建筑业企业职工每年必须接受一次专门的安全培训。
(一)企业法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间,不得少于30学时;
(二)企业专职安全管理人员除按照建教(1991)522号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求,取得岗位合格证书并持证上岗外,每年还必须接受安全专业技术业务培训,时间不得少于40学时;
(三)企业其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间,不得少于
(四)企业特殊工种(包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等)在通过专业技术培训并取得岗位操作证后,每年仍须接受有针对性的安全培训,时间不得少于20学时;
(五)企业其他职工每年接受安全培训的时间,不得少于15学时;
(六)企业待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,必须接受一次安全培训,时间不得少于20学时。
第六条 建筑业企业新进场的工人,必须接受公司、项目(或工区、工程处、施工队,下同)、班线的三级安全培训教育,经考核合格后,方能上岗。
(一)公司安全培训教育的主要内容是:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。培训教育的时间不得
少于15学时;
(二)项目安全培训教育的主要内容是:工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于15学时;
(三)班组安全培训教育的主要内容是:本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时。
第三章 安全培训教育的实施与管理
第七条 实行安全培训教育登记制度。建筑业企业必须建立职工的安全培训教育档案,没有接受安全培训教育的职工,不得在施工现场从事作业或者管理活动。
第八条 县级以上地方人民政府建设行政主管部门制订本行政区域内建筑业企业职工安全培训教育规划和计划,并组织实施。省、自治区、直辖市的建筑业企业职工安全培训教育规划和计划,应当报建设部建设教育主管部门和建筑安全主管部门备案。
国务院有关专业部门负责组织制订所属建筑业企业职工安全培训教育规划和计划,并组织实施。
第九条 有条件的大中型建筑业企业,经企业所在地的建设行政主管部门或者授权所属的建筑安全监督管理机构审核确认后,可以对本企业的职工进行安全培训工作,并接受企业所在地的建设行政主管部门或者建筑安全监督管理机构的指导和监督。其他建筑业企业职工的安全培训工作,由企业所在地的建设行政主管部门或者建筑安全监督管理机构负责组织。
建筑业企业法定代表人、项目经理的安全培训工作,由企业所在地的建设行政主管部门或者建筑安全监督管理机构负责组织。
第十条 实行总分包的工程项目,总包单位要负责统一管理分包单位的职工安全培训教育工作。分包单位要服从总包单位的统一管理。
第十一条 从事建筑业企业职工安全培训工作的人员,应当具备下列条件:
(一)具有中级以上专业技术职称;
(二)有五年以上施工现场经验或者从事建筑安全教学、法规等方面工作五年以上的人员;
(三)经建筑安全师资培训合格,并获得培训资格证书。
第十二条 建筑业企业职工的安全培训,应当使用经建设部主管部门和建筑安全主管部门统一审定的培训大纲和教材。
第十三条 建筑业企业职工的安全培训教育经费,从企业职工教育经费中列支。
第四章 附 则
第十四条 本暂行规定自发布之日起施行。
第五篇:企业职工安全生产承诺书
作为一名生产员工,我们工作中必需要做到安全第一,以下是小编精心准备的企业职工安全生产承诺书,大家可以参考以下内容哦!
企业职工安全承诺书【1】
作为家庭的一员,我深刻认识到安全是家庭幸福的基础,事故是痛苦的根源;作为公司的一名员工,我深刻认识到了自己不仅仅是家庭中的一员,也是公司的一分子,安全不仅仅是我的权利,更加是我对企业应尽的义务;作为从事石化行业的一名员工,我深刻认识到了石油化工生产电气设备多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋转机械多、特种作业多,劳动条件和环境相当复杂,本身潜伏着诸多不安全因素,潜在的危险性大,工作中稍有疏忽,潜在的危险会转化为人身事故。因此,我郑重承诺在工作中将做到以下几点:
1、履行岗位安全责任,为企业安全负责、为部门安全负责、为员工安全负责、为自己安全负责。
2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全管理法律、规章、制度、规定,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,与“违章、麻痹、不负责任”三大敌人做斗争,努力做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”。
3、遵守交通安全管理的各项法律、规章、制度、规定,不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶,开车时不打手机、看信息。
4、遵守消防管理的各项法律、规章、制度、规定,积极学习灭火与火场逃生知识,熟悉各种灭火器材的使用方法和逃生线路。
5、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不盲目作业。
6、自觉接受公司、部门、班组的安全交底和技术交底,自觉执行安全交底和技术交底要求的各种安全措施,不抱侥幸心理。
7、支持公司安环部和上级安监部门的工作,积极接受安全管理人员和其他人员对自己不安全行为的批评和建议并及时改正。不抱抵触心理、不打击、报复安全管理人员和其他指出自己不安全行为的人员。
8、主动制止同事的不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
9、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
10、积极参与公司的安全文化建设,努力营造和谐的安全生产氛围,培养良好的工作习惯和安全价值观。
承诺人:---全体员工
安全责任承诺书范文【2】
为确保本次 项目组织施工安全,本单位: 施工负责人: 郑重承诺,将依照施工合同对本次施工范围内的安全管理承担责任,承诺基本内容如下:
一、承诺在施工期间,严格按公司或市场要求,依照《建筑施工安全检查标准》(jgj59-99)和市场《施工许可证》及公司《装修许可证》的内容,明确安全责任,做好施工组织设计和施工安全技术交底,服从公司或市场相关部门的日常管理和检查。
二、承诺对本单位施工人员进行安全教育,有健全的安全管理制度和培训教育记录,保证施工人员不违反市场管理规定和国家法律法规。服从市场和公司监管。
三、办理施工许可证时,将本单位特种作业人员证件和施工人员身份证复印件交市场备案,按规定办理“临时施工出入证”。并接受公司或市场监督检查,凭证出入施工现场。
四、承诺文明施工,保证现场不出现消防安全事故和工伤事故,设立现场安全负责人,向市场和相关部门解释施工消防、安全工作保障情况及施工方案实施情况,保证施工人员和公司、市场及第三方人员、财产安全。如因施工发生任何意外或造成人员伤亡,施工方承诺完全负责,与市场或公司无关。
五、承诺施工人员自觉遵守甲方市场管理规定,如发生人为的不安全行为,危及人身、财产安全的,必须无条件立即整改,并接受甲方市场及公司职能部门的检查监督,对市场及公司相关部门开出的“不合格项整改通知单”的问题坚决整改。
六、公司或市场监管人员发现有重大不安全因素时,随时有权要求施工方停工整改,施工方不得继续违章操作强行施工。
七、承诺因施工不当等问题造成市场及第三方人员、财产安全受到损失的,照损失程度全额赔偿,并接公司或市场视情节作出1000元-10000元一次的违约金扣款处理,违约保证金经协商,施工方承认为该项工程款的30%,不足以抵扣和赔偿时,由施工方另行支付或从该项工程款的30%以外工程款项中抵扣支付。
八、承诺施工期间不影响周边人员、市场经营和卫生、环境安全,对本单位施工人员造成的一切不良影响负责,遵守公司或市场《商铺及外来施工管理规定》做好用电安全和消防安全等安全预防工作。
九、承诺施工期间对市场或公司相关部门开出的《不合格项整改通知单》接受整改。自觉签收《不合格项整改通知单》,并接受公司或市场对此做出扣留违约金50-500元一次的处理意见,对拒签整改通知单行为,甲方有权直接按承诺书条款加倍扣留施工单位的违约金。
十、本承诺书是市场及公司对外来施工安全监管的有效证明文件,是合同的附件,具有法律效力,承诺方如有违反,按第九条意见处理。
十一、安全问题包括但不仅限于上述情况,如有未尽详细事宜,参照国家法律法规和本承诺书的条款执行。
本承诺书一式四份。(市场存档一份,公司工程部一份,施工单位现场张贴一份,施工完成由施工单位将此表交给市场管理办公室做为结算凭证。)
承诺施工单位(盖章):
负责人:
日期:
电话: