金佳矿2012年上半年社会治安综合治理工作总结

第一篇：金佳矿2012年上半年社会治安综合治理工作总结

金佳矿2012年上半年社会治安综合治理

工作总结

2012年，金佳矿保卫科社会治安综合治理工作在矿党政领导和精煤公司、社工部的指导下，以邓小平理论和党的依法治国方针为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，以“三个代表”的重要思想为动力，紧紧围绕精煤公司和社工部社会治安综合治理工作目标和任务，认真组织职工学法用法，大力推进矿山的法制建设和社会治安综合治理工作，确保一方平安，回顾上半年来的工作，主要抓了以下几个方面的工作。

一、基本情况

金佳矿地处盘江精煤公司（干沟桥）南侧约2km的小冲与郝家庄之间，矿井进场公路与320国道相连，交通方便。全公司在册职工2900多名，下设23个区科室，13个党支部。辖区分：机关片区、洗煤厂片区、金一片区、金二片区；所管辖区域居住分散，点多面广，战线长达12km，周边地区社情复杂。2012年我们主要抓了治安防范、队伍建设和组织建设、基层基础工作等，建立健全了各项管理制度，收集、整理、规范了各类档案。在上级党政及业务部门的正确领导关怀和指导下，保卫科在创建“平安盘县”构建和谐矿区，维护矿区稳定中，强化治安防范意识，认真履行职责，为金佳矿经济发展保驾护航，确保一方平安做出了一定的贡献。

二、队伍建设和组织建设

在矿领导的大力支持下，保卫科以“治安平稳，职工满意”为目标，首先加强组织建设。保卫科现管辖人员共计20名，其中：保卫干事19人；要负责对金佳矿洗煤厂片区、金一片区、金二片区、机关片区的治安巡逻。保卫科在点多面广、战线长、工作量大的情况下，利用短时间建立健全了各项规章制度和管理制度，并制定了保卫科工作人员行为准则，以准则要求保卫人员，加强自身业务学习，树立内强素质，外树形象的良好作风。在执行任务中，及时反馈信息，做到了政令畅通，令行禁止。形成指挥有力、警令畅通、反应灵敏、训练有素、运转高效的应急队伍。为严肃劳动纪律，弘扬正气，抑制歪风，纯 1

洁保卫队伍，提高保卫队伍的整体形象，对违反劳动纪律，严重渎职的人员进行严肃处理，并通报全矿。上半年对两名严重渎职、旷工数月影响保卫人员形象的职工清除出保卫队伍。

三、狠抓了综治工作责任制的落实

一是领导重视，目标明确，责任落实。矿领导把综治工作纳入重要议事日程，与金佳矿的经济建设同研究、同部署、同要求、同落实、同检查、同奖惩，并将综合治理工作纳入支部考核内容。形成了一把手总管，分管领导专管，党政一班人共管，真正形成了党、政、工、团齐抓共管，一级抓一级，层层有人抓，事事有人管的综治局面，加大了对综治领导力度。二是层层签订了综治工作责任书，将矿下达的各项工作任务，分解到各基层单位。对各基层党支部签订了综治责任书，再由基层党支部对各班组签订综治责任书，责任落实到人。

四、强化治安防范，积极构建和谐社会和群防群治网络

1、为维护好矿区社会治安秩序和政治稳定，严厉打击违法犯罪活动，创建“平安盘江”、“平安盘县”，促进我矿经济跨越式发展，营造和谐稳定的社会环境。保卫科在人员少、点多面广、任务多的情况下，坚持实行24小时昼夜巡逻，主要负责维护矿区内部治安秩序，预防、疏导、劝解群体性纠纷，阻止不法行为破坏生产设施、侵犯矿山财产，确保矿山物资不流失。4月21日凌晨5点35分保卫科执勤人员根据举报，在主平硐井口后面的公路上时，当场抓获了一辆非法收购矿山物资的车辆，驾驶员逃跑，收缴拉矿山物资车辆一辆，为矿上挽回经济损失5000余元，起到了“堵源截流”的目的。

2、要求保卫人员认真履行职责，加强政治学习，理论学习，业务学习，按照“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，对机关片区、洗煤厂片区、金一片区、金二片区进行昼夜巡逻,并制定了巡逻队工作职责，巡逻制度、执勤交接制度等。围绕辖管原则：“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事，确保一方平安”为工作目标，事事有落实，件件有回音，遇到突发事件，及时反馈，迅速出击，为矿区稳定和经济建设保驾护航。

3、由于前段时间二期洗煤厂落地煤时有被盗现象,为打击犯罪分子，保卫科派专人白天巡逻，夜间推行“蹲坑守，重点查，关口堵”的三级防范机制，对偷盗分子起到了很好的震慑作用，保证了矿山物资财产安全。

4、6月初，金佳矿洗煤厂原煤外运，为防止有偷盗行为，杜绝山脚树矿原煤内盗的事件再次发生，金佳矿党委指示由保卫科派专人到现场看守，层层把关，不漏掉每一个环节，严防我矿原煤外运出现盗运事件。

上半年保卫科接出警142次，出动车辆台次139次，出警人数398余人次，协助派出所调查治安事件6起，配合公安机关执行任务3次，协助工农办处理工农纠纷3起。

五、狠抓禁毒工作，加大禁毒工作宣传力度

禁毒工作长抓不懈，警钟长鸣，教育干部职工群众克服存在的“无毒可铲、无毒可禁”的麻痹大意思想。做了三个方面工作：一是对各基层党支部签订禁毒责任书；二是加大宣传查处力度，结合法制宣传安全生产月和“6.26”国际禁毒日，宣传国家禁毒政策方针和知识。开展了“抵制毒品、参与禁毒”“不让毒品进我家”签名活动二次，参加签名活动人员达1100多人。同时，严格控制外来人口涉毒人员进入矿区，严格控制房前屋后园内种植毒品原植物；三是加强对重点人口的监督管理。设立耳目，搜集一切涉毒信息，多方面禁绝涉毒案件的发生。同时加大投入禁毒经费，加强基层基础建设，金佳矿成立了禁毒领导小组，各基层区科也成立了禁毒小组。6月初，保卫科根据社工部禁毒工作通知的要求，向全矿职工下发了禁毒宣传资料，到印刷厂印刷禁毒责任书1万张，并与2000多名职工签订了禁毒责任书。为彻底消灭毒品危害，净化矿区环境，加大了禁毒宣传教育工作的力度。6月初，我矿安装了LED电子宣传屏，利用此机会，我科将禁毒工作法律法规和警示标语等，上传到LED电子宣传屏上宣传，循环有效的开展了禁毒宣传工作。今年上半年新招入的200多名合同工，全部送进行尿检，严把政审关。我科还对辖区内涉毒人员进行了调查摸底，现金佳矿现有涉毒人员25人，在册涉毒人员24人。

六、抓好普法教育，增强干部职工的法制观念

开展普法教育是抓好社会治安综合治理工作的重要环节，各基层单位综治领导小组配合普法宣传部门认真抓好“四五”普法教育活动，利用班前会、黑板报等形式大力宣传国家法律法规，认真组织职工学习《宪法》、《安全生产法》、《国家安全法》、《贵州省禁毒条例》等国家法律法规。增强职工群众的法律意识，使普法工作更加深入人心，家喻户晓，职工群众违法犯罪逐年减少。上半年张贴各种宣传标语186幅，悬挂宣传横幅14幅，出宣传板报12期。

七、加强民爆物品管理，做好消防工作

金佳矿始终把消防安全管理工作纳入日常工作管理议事日程。同生产、安全、经营任务，同部署、同检查、同考核，奖惩挂钩。建立健全了消防安全委员会，矿长为本单位消防安全第一责任人，党委书记为消防安全管理人。全面负责本单位的消防安全管理工作，主持召开专门会议，研究防火方案。各区、科行政一把手为本单位消防安全第一责任人，书记为消防安全管理人。按职责分工负责分管自己本单位范围内的消防工作。矿长与各基层单位签订了消防安全管理责任状。同时矿上及各基层单位结合自己的实际情况进一步完善了消防安全管理制度，主要有《消防安全教育、培训制度》、《防火巡查制度》、《防火检查制度》、《安全疏散设施管理制度》、《消防设施、器材的管理规定》、《火灾隐患整改制度》、《火源管理制度》、《电源管理制度》、《消防安全奖惩制度》、《社区防火检查制度》、《灭火和应急疏散预案演练制度》、《社区消防宣传制度》、《义务消防队的组织管理制度》、《易燃易爆危险物品和场所、防火防爆管理制度》、《锅炉管理制度》。做到了有章可循、有法可依、违法必究。

上半年保卫科根据公司社工部要求，为做好消防宣传工作，做了大量的前期准备工作，对基层各要害部门进行了消防安全检查，消防器材完好率达99%。张贴消防安全标语50幅，各基层支部共出宣传板报6期，利用班前会宣传消防知识3次，参加人数为460人次。5月25日消防演练2场分别在机关片区、金一片区开展防灭火演练两场，共计20余名义务消防队员参加，300名职工观看演练，受教育人数达300余名。使职工们意识到“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”。圆满完成安全生产月消防宣传工作。

根据精煤公司社工部年初三项安全工作安排，金佳矿保卫科对民爆物品安全管理工作非常重视。年初党委与基层党支部签订了民爆物品安全管理工作责任书。每月定时召开民爆物品安全管理监督工作专题会议，上半年召开6次民爆工作专题会议。上半年保卫科积极组织专人对金

一、金二炸药库，进行每月

3次安全检查，检查次数36次，参加检查人员70人次。查出不安全隐患3起，整改了3起，为保障金佳矿民爆物品管理工作得以顺利进行。5月16日，由于盘县公安局长时间无网络，致使我矿炸药无法审批，导致我矿金一炸药库炸药极度紧缺，使我矿安全生产陷入困境。在此情况下，矿党委委托保卫科全力以赴解决。保卫科与社工部沈部长和张科长汇报了情况，在他们的指示和大力支持下，保卫科于16日晚开始，派专人在采区进行押运看守炸药，严格领用清退制度，注重每一个环节，严禁在此期间出现事故。于6月19日恢复正常。

八、加大对社会治安综合治理工作的经费保障力度

为加大综治工作力度夯牢坚实的基础。加大了综治经费的投入。金佳矿保卫科加强配备，购置了传真机、服装、消防枪、网枪等。

今年年初3月份，我矿价值100余万元的治安监控系统正式投入使用，共计79个摄像头，其中云台式摄像头14个，覆盖了全矿机关片区、洗煤厂片区、金一片区、金二片区。全矿范围内的死角、易被盗地区全部能够监控。上半年共计投入综治经费107万余元。

九、开展矛盾纠纷排查调处工作，建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制

为维护矿区社会治安稳定，及时发现掌握和解决不稳定因素，做好干部职工、家属之间发生的各种矛盾、纠纷的调解工作。金佳矿成立了人民调解委员会，二级区科成立了调解小组，并对基层党支部发放了《人民调解手册》一书，协同工农关系办在及时调查处理日常矛盾纠纷的同时，定期开展一次矛盾纠纷排查工作会议，找出解决问题的最佳途径和办法。上半年来我矿内未发生罢工、闹事、上访等影响较大的不稳定事件。上半年接受民事纠纷4起，调解成功数2起，2起正在调解中。

十、加强对单位聘用的临时工和流动人口的管理

矿领导对合同工和流动人口的管理非常重视，对新招入的合同工签订《劳动合同》，保卫科严把政审关，对有违法犯罪行为的人员严格控制，为控制涉毒人员流入矿区，对新招入的合同工全部进行尿检，建档建卡。同时建立健全了门卫管理制度，对外来车辆和办事人员，严格进行登记核实，再予以放行进入

办公楼办事。

十一、坚定不移地与“法轮功”邪教组织作斗争

邪教问题是当代一个世界性问题，邪教组织是国际社会一个大毒瘤。为揭露“法轮功”等邪教组织的本质和危害，宣传防范和处理邪教问题的方针政策，提高领导干部和职工防范处理邪教问题的能力，增强广大干部职工识别和抵御邪教的能力。上半年对反邪教教育宣传做了布置，要求各基层党支部利用班前会、宣传栏广泛宣传“法轮功”的危害性，要坚定不移地与“法轮功”邪教组织作斗争，教育职工防范和处理其它邪教问题的方针政策，坚决贯彻“旗帜鲜明，态度坚决，有效处置”的指导方针，坚持“有什么问题处理什么问题，政治问题非政治化处理”的原则，坚持团结、教育、挽救绝大多数受骗上当的群众，依法打击极少数违法犯罪分子的基本政策，坚持“疏堵结合”的方针。开展了以“崇尚科学、关爱生命、反对邪教”为主题的一系列反邪教警示教育活动。从源头、从根本上遏制邪教活动。开展适合本地群众特点需求的文体活动，尽可能吸引职工群众参加。广泛普及科学知识，倡导健康文明的生活方式，引导职工群众信科学、学科学、用科学，靠诚实劳动致富奔小康。

十二、做好民兵组建工作，按时完成征兵任务

保卫科在做好治安防范工作的同时，还要兼管武装部工作，今年武装部对民兵应急小分队做了调整。金佳矿民兵人数65名，其中基干民兵4个小分队40人，运输分队1个5人，应急分队2个20人。

虽然我们在社会治安综合法理工作上做了一定的工作，取得了一些成绩，但也存在着一些问题，主要表现在：

1、法制宣传深度广度还不够，一些职工群众的法律意识不强，矛盾纠纷时有发生。

2、宣传法制教育开展工作时间达不到要求。

3、盗窃案件仍然发生，防范措施不到位，对群众的防范意识、教育抓得不够。

在今后工作中，我们将严格按照年初工作计划和签订的责任书，一项一项抓落实。针对存在问题差缺补漏，制定措施。重视“打防控”体系建设，抓好社会治安防范的落实；做好矛盾纠纷排查、调处工作，在工作中不断创新；加强社会治安综合治理工作的指导、监督和考核；有针对性地开展法制宣传，认

真及时抓好矛盾纠纷的摸排、调处工作，全力维护矿区稳定，使金佳矿社会治安综合治理工作取得更大的成绩。

金佳矿社会治安综合治理委员会二○一二年六月二十七日

第二篇：金佳矿2012年国家安全工作半年总结

金佳矿2012年国家安全工作半年总结

2012金佳矿国家安全工作以“三个代表”重要思想为指导，在矿党委的正确领导和精煤公司和社工部国家安全部门的业务指导下，紧紧围绕年初上级国家安全部门下达的目标任务，加强组织领导，强化责任意识，结合“平安盘江”“平安盘县”创建工作，广泛开展宣传，积极做好各类安全保卫工作，全矿国家安全工作取得了实效，实现了无邪教等非法宗教组织活动和侵犯涉外人员人身财产事件。现将2012年上半年国家安全工作汇报如下：

一、强化领导意识，健全组织网络。

年初，我矿调整了国家安全领导小组，由矿长王永松同志为组长，党委书记曹刚、党委副书记徐成邦为副组长，制订了金佳矿2012年国家安全工作计划，并将国家安全工作纳入社会治安综合治理责任书,层层分解落实责任，使这项工作有人抓、有人管。制订了矿国安安全工作领导小组职责和制度，各基层单位明确了一名国家安全信息联络员，加强了全矿国家安全工作的领导力量。实行领导责任制，按照“谁主管谁负责”的原则，实行领导干部责任制，强化责任追究，切实加强对国家安全工作的领导。

二、加强宣传意识，营造安全氛围。

一是我们利用班前会、大课、广播、横幅、宣传橱窗等宣传媒体，用职工喜闻乐见的形式广泛宣传国家安全知识，印发职工家属拒绝邪教承诺卡1360余份，下发到各基层单位职工。特别充分利用黑板报，宣传国家安全知识，提高职工国安知识的知晓

率和平安创建参与率，组织全矿去科治保人员观看反邪教宣传片;二是对重点人员进行国安知识教育，对全矿因私出国人员进行排查摸底，做好宣传教育和回访工作，增强他们的爱国意识和安全责任意识;加强了本矿涉外人员法律法规宣传教育和保卫工作，提高他们依法经商和依法办事的自觉意识，在全矿营造安全氛围。

三、加强情报信息收集工作，提高情报信息收集能力

我矿今年收集情报信息的重点是：

1、掌握进入本矿内境外非政府组织、企业、人员、资金等基本情况。

2、掌握本地、本单位人员出国（境）务工、公务考察等基本情况。

3、因土地纠纷、征地修路、房屋拆迁、退休职工社保待遇、安置等可能影响社会稳定、引起群体性越级上访等苗头情况。

4、“法轮功”邪教组织及非法宗教组织及其人员的活动情况。

四、加强保卫工作，健全工作机制。

国家安全工作事关民族、人民政权存亡的大事，做好保卫工作显得尤为重要。年初，矿国家安全工作领导小组召开专题会议，针对本矿实际，制订了相应保卫方案。

狠抓工作机制完善，做好国家安全工作台帐。一是制订完善了涉外人员的保卫工作方案，开展月排查工作，形成制度化管理，确保涉外人员的人身财产安全，今年以来，无一发生侵犯本镇涉

外人员人身财产的事件。二是严格执行信息上报制度，一旦发现危害国家利益行为及不安定因素，要快速分析上报情况。三是严格执行国家安全领导小组例会制度，做好例会工作记录。用严格的制度来规范全矿的国家安全工作，对因工作失职、渎职而引发影响国家安全和社会政治稳定的重大问题，造成严重后果的，要实行“一票否决”并严肃追究有关领导和相关人员责任。确保工作的顺利开展。

随着国际国内出现的新情况、新问题的不断出现，国家安全工作显得更加艰巨，我矿的工作离上级的要求还有差距，需要我们进一步振奋精神，齐抓共管，开创国家安全工作新局面。

金佳矿社会治安综合治理委员会二○一二年六月二十八日

第三篇：xxxxx2016年社会治安综合治理工作总结

xxxxxxxxxx公司

2016年社会治安综合治理工作总结

在xxxx公司综治办的正确领导和带领下，我们认真落实社会治安综合治理工作有关文件精神，按照年初社会治安综合治理工作计划，坚持以党的十八大精神和“科学发展观”重要思想为指导，围绕构建社会主义和谐社会的总体目标，全面落实上级社会治安综合治理各项措施，健全综治维稳工作机制，完善社会治安防控体系，深入开展“维稳”工作，进—步加大排查化解各种社会矛盾纠纷力度，大力推进社会治安综合治理工作，圆满完成全年综治工作目标和任务。现将一年来的工作总结如下：

一、加强领导，认真落实目标管理责任制

（一）切实加强领导，狠抓措施落实

为确保xxxx公司社会治安综合治理工作抓出成效，我单位成立以党委书记、总经理为组长，其他班子成员为副组长，各相关科室负责人为成员的社会治安综合治理工作领导小组。结合xxxx公司工作实际，把社会治安综合治理工作纳入重要议事日程，列入工作目标，加强社会治安综合治理的必要性和紧迫性的思想认识。加强对社会治安综合治理工作的领导，形成层层抓落实，一级抓一级的工作格局，切实 承担“谁主管、谁负责”的综治责任。年初，认真制定公司社会治安综合治理工作计划，安排部署全年社会治安、生产安全、消防安全等综治工作，把社会治安综治工作纳入各项工作的重点，确实做到年初有部署、年中有检查、年终有总结。同时，强调社会治安综治工作的重要性，各成员相互协调配合，形成较为严密的社会治安综合治理体系，确保我单位综治维稳工作制度完善，管理规范，人员落实，经费到位，彻底杜绝了斗殴死亡、重大恶性案件发生。

（二）层层签订责任书，明确相关单位人员责任

我单位按职能分工要求，对社会治安综合治理责任进行细化分解和落实。年初，公司党政领导与各项目负责人签订《社会治安综合治理责任书》，强化公司领导和各项目的责任，明确考核目标和奖惩办法，确保“千金重担人人挑、人人肩上有指标”，形成公司领导、各项目负责人齐抓共管综治工作的态势，公司设置专人负责社会治安综合治理工作，保证该项工作有计划、有组织地开展。全年，我单位无邪教人员，无上访，无重大安全事故及群体性事件发生。

（三）加大维稳工作力度，推动公司健康发展

认真做好涉稳排查，公司党委印发了《重大稳定事件应急处理预案》等文件，要求相关部门负责人定期赴工地一线开展专项检查，对不稳定因素认真排查，对检查出的不稳定因素和问题及时进行化解妥善处置。优化路地关系，各项目 部与地方有关部门加强沟通，通过岗前教育、职工夜校等渠道，教育督促参建员工入乡随俗、文明施工，不扰民、不损民、不损害公众利益；各单位对施工中发生的纠纷和摩擦，主动出击，理法并用，坚持做到大事化小、小事化了，避免矛盾升级。提前做好预案，针对xxxxxxxx线项目个别班组进场劳务人员进出频繁特殊情况，公司党委主要领导和班子成员提前深入工地，与劳务协作队伍打招呼，了解他们实际困难和劳务队伍思想状况，听取相关意见建议，提前掌握队伍思想情绪，及时做好排忧解难工作，将隐患消灭于萌芽状态。全年，没有发生涉稳事件。

（四）加强和完善社会治安配套制度建设

为使社会治安综合治理和“构建和谐企业”工作落到实处，我单位成立了相应的组织机构，制定了相应工作职责和各项制度。如成立了社会治安综合治理工作领导小组，制定了社会治安综合治理工作领导小组职责；成立了维护稳定工作领导小组，制定了维护稳定工作职责；成立了普法工作领导小组，制定了普法工作制度；成立了矛盾纠纷排查化解工作领导小组，制定了矛盾纠纷排查化解工作制度。通过加强群防群治组织建设，不断强化防范措施，工作治保会、调解委、义务消防队、联防保安队等群防群治组织机构健全，作用发挥较好，公司治安防范特别是重点部位的人防、物防、技防落实到位。

二、做好综合治理“平安创建”工作

一是召开全公司干部职工大会，宣传动员“平安创建”工作。加强安全防范和法制教育，掌握安全防范规章制度和措施。二是开展创建“平安项目部”工作，完善门卫保卫制度，加强外来人员登记和管理，发现可疑人员及时盘问，做好防火防盗，确保办公楼财物安全。三是在全公司干部职工中开展创建“平安家庭”活动，积极发扬尊老爱幼的优良传统，促进社会和谐发展。四是继续做好信访接待工作，不断加强和改进信访工作，保持和群众的密切联系，维护良好的信访秩序。五是定期或不定期对单位消防设施和安防设备进行检查、配备、维修、更换，特别是财务室和档案室等重点科室，经常检查防盗门、保险柜等使用情况，发现问题及时维修，使之处于良好状态，让不法分子无机可趁。

三、进一步开展普法宣传工作

严格按照普法规划和安全质量的要求，公司本着牢固树立“安全第一”及知法守法的观念，狠抓普法工作落实。一是结合普法宣传活动，加大法治宣传力度，深入开展依法治建工作，在公司系统形成人人学法，自觉学法，严格执法的新局面。二是进一步加强法制宣传教育，积极推进标准化建设和依法合规管理，干部职工法律意识不断增强，严格遵纪守法，实现了法制教育深得人心和各项规章制度落实。三是开展遵纪守法教育、法制宣传教育活动，预防、减少各类 违法违纪行为的发生，干部职工及家庭未出现刑事处罚、劳动教养、治安处罚、党政纪处分情况。四是积极完成上级综治办安排的其它工作任务。

四、下一步工作

我单位在今后的社会治安综合治理工作中，将继续以十八大精神为指导，坚持“打防结合、预防为主”方针，继续健全完善社会治安防范体系，加大社会综合治理工作会等会议精神宣贯，结合xxxx公司行业特点和实际，始终把社会治安综合治理目标和管理责任纳入与主要工作同步安排、同步实施、同步发展，不断加强领导，加大工作力度，努力做到社会治安综合治理工作有计划，有人管，有措施，有落实，坚持按照发展有新思路、工作有新举措要求，与时俱进，开拓创新，不断开创我公司社会治安综合治理等工作崭新局面。

xxxxxx公司

二〇一六年十二月七日

第四篇：2011 年×××社会治安综合治理工作总结2

2011 年×××社会治安综合治理工作汇报

×××社会治安综合治理委员会办公室

（2011年11月25日）

今年，我市社会治安综合治理工作在市委、市政府的正确领导和上级政法部门的科学指导下，紧紧围绕“构建和谐社会、打造平安浏阳”的目标，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法三项重点工作，全市治安秩序井然，社会政治大局稳定，群众安全感和满意度大幅提升。在2011年公众安全感及干部队伍建设民意测评中，我市位列全省第18名，较去年前移46位，在长沙市九个区县市中名列第二，其中“目前的安全感受”名列全省第7位，“公众对政法队伍的评价”名列全省第11位。现将一年来主要工作开展情况简要汇报如下：

一、以打促防，打防结合，治安防范水平明显提升 我市坚持严打不放松、防控促投入，强化了治安防控体系建设，各类发案大幅下降，治安防范水平明显提升，群众安全感和满意度进一步增强。

（一）深入推进严打整治，严厉打击违法犯罪

1、深入开展社会治安重点地区整治。制定了全市社会治安重点地区排查整治工作实施方案，成立了组织机构，明确了职责分工，严格了责任追究，并结合各地实际，对大瑶一类预警，对淮川等9个乡镇街道二类预警挂牌重点整治，对治安形势相对平稳，但存在个别突出治安问题的洞阳等9 1 个乡镇重点督办。专题召开了全市紧急调度会议，在全市迅速掀起了集中整治高潮。各级各部门按照属地管理和职能管辖的原则，对本辖区、本行业、本系统存在的重点地区及突出治安问题认真进行了摸排，并于每月10日向市重点地区整治办报送摸排情况，针对摸排中发现的问题，各责任单位按照“五个一”的要求进行了针对性整改，做到了局面不改，人员不撤、整治不停。全市治安重点地区整治有力，效果明显，群众反响良好，黄赌毒、涉黑涉恶、扰乱重点工程建设、盗窃摩托车、传销犯罪、吸贩毒等违法犯罪行为得到有效遏制，治安环境明显改善。

2、深入开展严打专项行动。今年来，我市先后开展了“飓风行动”、“黄赌毒”整治、“清网行动”、“6.28”枪击案搜捕清查、社会治安集中整治“百日大会战”等系列专项行动，全力侦破了一批影响恶劣、危害严重的重大恶性案件，彻底摧毁了一批黑恶势力，依法严惩了一批严重刑事犯罪分子。全年全市共立刑事案件3960起，破获2684起，命案全部告破，刑事拘留1250人，逮捕直诉1342人，劳教80人，强制戒毒177人，行政拘留2496人，依法判处3年以上有期徒刑168人，其中破获“黄赌毒”案件1304起，摧毁犯罪团伙63个，包括摧毁了李华亮等15名涉毒涉枪犯这一特大跨省贩毒、贩枪团伙，捣毁赌博及地下“六合彩”窝点112个，传销窝点451个，遣散传销人员2743人。

（二）进一步完善了社会治安防控体系建设，加强治安防控

1、强化街面治安防控。一是壮大了治安巡防队伍。各乡镇街道均组建了6人以上专职巡防队，其中淮川街道今年重新整合力量，治安巡防队充实到63人，每人配备了巡逻警用自行车。城区社区组建了6人以上专职巡防队，实行各类发案月排名、巡防队员季度考核制度，管理规范，奖惩明确，其他乡镇村（社区）均组建了6-8人不等的义务巡防队，其中北盛镇三个村（社区）组建了专职巡防队。二是规范了治安巡防站点建设。依托辖区机关团体、学校、企事业单位门卫值班室、门店等重要部位，城区社区按照“十个有”的标准建设了6个以上，其他村社区4个以上的治安巡防站点，全市共建治安巡防站点2385个。巡防站点阵地的建设，便利了信息收集、矛盾纠纷调处和综治宣传等工作的开展，有效震慑和预防了违法犯罪。三是加大了治安巡逻密度。巡警、专业巡防队伍、义务巡防队以及各内保单位保安等巡防力量联防联动，相互补充、相互支持，构建起严密的治安防控网络。专业巡防队员每月不少于24次，义务巡防队每月不少于10次的街面巡逻，农村警务室由巡防队员值守，大幅提高了街面的见巡率，增进了群众的安全感。

2、大力实施“天网工程”。已完成城区公共点和主要集镇公共点共602个前端点建设，年内将建设好外围10个电子卡口，今明两年将增加公共视频电子监控点1807个，实现城乡电子监控全覆盖。城区各派出所全部建立了监控中心（监控室），由专职管理人员24小时值守，切实提高了防控的科技水平。

3、加强内部单位安全防卫。召开了全市内保单位安全防范工作会议，发动各单位加强内部安全防范。对各单位落实情况进行了明查暗访，并纳入了目标考核检查内容。当前，银行等金融网点、医院、学校、机关单位均设置了安全保卫机构，配备了专职保安，严格了门卫登记、验证制度，完善了人防、物防、技防设施，切实做到了“看好自己的门，管好自己的人”。

二、以服务为本，管理服务相结合，流动人口服务管理工作规范有序

1、流动人口管理服务保障有力。一是成立了组织机构。成立由市委副书记、市委政法委书记付旭明任主任的流动人口服务创新管理协调委员会，下设“市流动人口与出租屋管理服务工作办公室”，在市综治办挂牌。乡镇街道（包括园区）、村（社区）均成立了流动人口管理服务机构，全市共建立流动人口管理服务中心39个和管理服务站402个。二是组建了工作队伍。各乡镇、街道配备了2-4名专职流动人口管理工作人员，其中选配一名干部担任派出所流动人口管理员，城区社区和乡镇村（社区）分别配齐了专职和兼职流动人口协管员。全市共组建了180人的流动人口协管员队伍，市财政保障了每人每年2万元的工资待遇。三是健全了工作制度。完善了居住证一证通等政策，健全了协管员管理考核方法等工作制度，市流动人口服务管理工作规范有序运转。

2、流动人口清查、信息采集、录入工作扎实开展。充分发挥流动人口协管员的作用，定期不定期开展清查行动，尤其结合“6〃28”专案清查，进一步摸清了流动人口和出租屋底数。全年共清查流动人口130470人，同比增长174.3%，出租房屋17740户，同比增长109.7%，办理居住证8531 张，通过清查、信息比对共抓获违法犯罪嫌疑人76人，强戒11人，劳教8人，行政拘留173人，抓获逃犯5人，侵财性发案下降37.5%。

3、流动人口管理服务模式创新。淮川街道、工业园幸福园社区积极探索了网格员管理模式，将辖区按照道路、单位分布、人口居住等特点科学划分为若干个网格，配备责任心强、情况熟的网格管理员，包干到人，上门入户清查流动人口和出租屋信息。其中淮川街道朝阳社区网格化管理模式被中国平安网作为典型经验推介。着力推行了“以房管人、以业管人、以证管人”模式，加强了出租屋、从业人员的管理，积极创造条件延伸了居住证附着的外来人口子女入学、就业、住房、计生服务、医疗等公共服务，切实保障外来人口合法权益。

三、健全机制，创新方法，重点人口稳控成效显著

1、切实做好刑释解教人员安置帮教

探索了刑释解教人员评估分类管理制度，实行严管对象重点管控。明确了安置帮教对象重新犯罪问责机制，对帮教不力、管控不严的单位（部门）及责任人严格责任追究。对每名刑释解教人员采取了“信息化管理、真情化服务、无缝式对接、全天候管控”的管理模式，将刑释解教人员信息纳 5 入市信息管理平台，并与省平台联网对接，耐心细致做好安置帮教工作，加强日常监管，引导其尽快融入社会，防止重新犯罪。目前，我市五年在册刑释解教人员2562名，无一例脱管、漏管。

2、进一步健全社区矫正工作机制

法、检、公、司加强了审前社会调查、法律文书送达、监管等各环节的有效衔接，社区矫正工作进一步规范。对社区矫正人员因人而异，制定了个性化的矫正方案，采取 “八个一”管控措施严格监管。今年来，共接收社区矫正人员1008人，解除329人，现在册679人，无一例脱管、漏管。

3、大力加强精神病人摸排管控

今年，我市将精神病人摸排管控作为一项突出工作来抓，成立了全市精神病人摸排管控工作领导小组，出台了工作方案，对乡镇街道、村社区进行了层层发动，组织开展了集中摸排行动，形成了每月定期摸排工作机制。综治、公安、民政、卫生、残联、财政等职能部门各司其职，齐抓共管，实现了信息共享，加强了摸排、发放药物、强制住院治疗、监管等各环节的衔接，精神病人排查管控工作走上规范化和常态化。全年共摸排精神病人4937人，逐一建立了档案，明确了村（居）委干部、社区民警、监护人的监护责任，落实了每周入户访查制度，跟进了救助管控。自文家市“5〃17”事件后，无精神病人肇事肇祸案（事）件发生。

四、精心培育，纵深推进，平安创建氛围浓厚

1、培育指导措施有力。制定出台了《关于做好“四个 十佳”培育工作的通知》以及平安行业创建活动方案，明确了责任单位，制定了评选标准，将平安创建工作纳入了年终综治考评内容，实地进行了指导、检查、督促，平安创建有声有色。今年，除平安学校等十大平安行业提质发展外，还将三个园区、民间宗教信仰场所纳入了平安创建的范围，平安触角进一步延伸。

2、典型示范不断涌现。集里街道以路段为单元，成立门店管委会，积极开展治安联防、矛盾联调、平安联创等自治协作，探索了行之有效的“平安街店”模式。三口镇以“和谐幸福屋场”建设为抓手，深入开展传统文化、社会公德、普法知识大宣讲和乡村环境卫生大整治，乡风民风进一步淳化。太平桥镇积极开展“小手牵大手，共建和谐镇”活动，动员全镇中小学生积极充当维稳“小侦探”、普法“小喇叭”、平安“小卫士”，社会反响热烈。

3、总结经验表彰先进。今年是平安园区创建的第一年，为推进平安园区创建，我市在工业园召开了平安园区经验交流会，对园区平安创建进行了理论探索和经验交流。4月份，《湖南日报》理论面对面专栏专家学者对文家市“平安屋场”建设进行了实地调研和理论研讨，提升了屋场自治模式。9月份召开的全市社会管理工作会议上，对11个单位的典型做法进行了经验交流。年初，对全市279个平安村社区进行了表彰奖励。各平安行业责任单位对本涌现出来的典型示范单位进行了表彰。

五、统筹推进，重点突破，加强和创新社会管理取得初 步成效

1、强化组织保障。成立了市委书记任组长、市长任第一副组长的工作领导小组，并设立了食品安全管理、社会公共安全、全民素质提升等8个协调委员会，配备了22名工作人员，全面负责指导、协调、督查、考评等工作。召开了全市社会管理创新千人工作大会，出台了全市社会管理创新工作方案，明确了总体要求、工作任务、责任领导和成员单位。各乡镇街道、部门成立了相应工作机构，配备了专职工作人员，保障了经费，“党委领导，政府负责，社会协同，公众参与”的工作格局基本构建。

2、坚持项目推动。全市社会管理创新工作采取项目化运作模式，即针对社会管理存在的薄弱环节和领域成立相应项目，通过推进项目建设加强社会管理。今年，我市除全面推进长沙市要求项目外，着力推进了以下三大项目：一是抓好城乡环境综合治理。将环境综合整治作为加强社会管理的基础性工作来抓，全力推进“治脏、治乱、治差、治堵、治安”，开展了交通干道大提质、城乡街道大清扫、户外广告大整治、违法建筑大拆除等活动，城乡面貌明显改善，市民文明素质有效提升。二是做好留守儿童服务管理。在全市展开试点培育。淳口镇和大围山镇分别成立了留守儿童教育协会，鼓励热心家长、爱心人士、大学生志愿者与留守儿童一对一组建“亲情家庭”，开展“代理家长”亲情教育活动。其中淳口镇“山田模式”被评为省、长沙市关爱未成年人教育创新典型案例。三是推动基层社会管理创新。积极探索了 城区网格化管理与农村（社区）屋场建设新模式，我市创建“全国农村社区建设实验全覆盖示范单位”已通过民政部验收。三口镇和谐幸福屋场（小企业）管理模式先后被新华社、湖南日报等多家媒体报道推介。

3、建立长效机制。着力建立加强和创新社会管理工作长效机制：一是建立督查调度机制。定期召开全市社会管理创新推进会议（全年共三次），切实解决工作中存在的问题。市委政法委联合市委督查室定期开展专项督查，及时督促工作进度。二是建立考核考评机制。将社会管理创新各项目任务落实情况纳入领导班子和领导干部绩效考核范畴。三是健全社会监督机制。聘请人大代表、政协委员、新闻媒体、群众代表对涉及群众直接利益的管理创新工作进行评议。今年人大对8家单位该项工作进行了评议。四是健全宣传引导机制。市创新办定期推出工作简报，宣传上级决策部署、工作最新动态、推介典型经验，今年，共出简报18期。报刊、电视等新闻媒体开设了10个专版，制作了3个电视专栏。

总之，今年我市综治工作突出了一个“实”字，即真抓实干，讲求实效，取得了较好成效，这些成绩的取得离不开上级部门对我市综治工作的正确指导和大力支持。诚然，我市在社会转型期还存在矛盾多发、社会管理仍较为薄弱等问题，在今后的工作中，我们一定会以更加扎实的作风、更加进取的姿态，推动全市综治工作更上一个新台阶。

第五篇：xx20xx年社会治安综合治理工作总结

xx20xx年社会治安综合治理工作总结

20xx年, 在xxx及xxx的正确领导和指导下,xxx认真贯彻党的十七大精神，中共中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》的精神，按照中央、省、市各级综治委关于20xx年社会治安综合治理工作要点的要求，紧密围绕xxx提出的构建和谐企业、和谐单位、和谐小区的目标，坚持“打防结合、以防为主、专群结合、依靠群众”的方针，以保证单位安全稳定，提高经济效益为中心，突出政治稳定、治安稳定，严格按照xxx的工作部署，结合单位实际情况，加强内部治安管理和治安防范工作，着力开展矛盾纠纷排查调处、疏导工作，为广大员工营造了一个平安、稳定、和谐的工作和生活环境。现将工作总结如下：

一、高度重视、加强领导、落实责任。

领导重视到位，党政齐抓共管，是做好综合治理工作的根本保证。为此，xxxx以党支部书记和站长为正副组长，综治工作人员、班组长为成员组成的综治领导小组始终把综合治理工作当作头等大事来抓，并纳入工作计划，与其他工作同部署、同组织、同检查、同考核、同奖惩，并坚持“谁主管、谁负责”的工作制度，从而确保了综合治理工作有组织、有领导、有部署、有检查、有效果。一是统一思想，提高认识。明确在新时期、新阶段抓好综合治理工作的必要性和重要性，统一全站员工的思想和认识，全站上下拧成一股绳，团结协作，积极参与，形成齐抓共管格局，努力办好自己的事，搞好本职工作，职工在思想上、行动上与级保持一致，在社会生活中不听谣、不信谣、不传谣。二是认真落实责任制，责任到人。始终坚持两手抓两手都要硬的方针，紧密结合我站工作重点将责任目标分解到各班组和工作人员，层层签订责任书，明确责任，细化任务，做到定岗、定责、定人，形成责任网络体系，定期研究、安排布置工作。把平安建设知晓率和领导重视率列入综治责任书考核的重要内容，增强单位综治相关负责人的责任。三是进一步强化矛盾排查调处工作力度，全力维护企业内部的和谐稳定。坚持每季度一次矛盾纠纷排查和员工思想动态分析，做到心中有数，围绕影响我单位及xxx安全和稳定的重点、难点问题，落实各项重点整治和治安防控措施，形成党支部统一领导、党政工团齐抓共管的工作格局。四是充分发挥调解领导小组的作用，积极主动抓好工作，调解职工在任何地方、任何时候发生的矛盾纠纷，全站全年无一例矛盾纠纷发生，特别是奥运期间无一人上访。

二、深入开展平安创建活动，巩固创建成果。

1、紧密围绕xxxx提出的构建和谐企业、和谐单位、和谐小区的目标，结合本单位实际情况，切实落实社会治安综合治理、平安创建工作的各项工作措施。一是加强平安创建活动的宣传工作，提高员工对平安创建工作的认识和了解。二是明确本单位平安创建活动的目标、措施，完善考评制度。三是深入开展平安单位、平安班组等各种形式的平安创建活动，打牢平安创建活动的基础。四是及时总结创建活动的经验，不断巩固、深化、发展和创新，进一步提升平安创建的水平和质量，由点到面，稳步推进平安创建活动的开展。

2、紧密围绕本单位管理的重点对象、场所、物品等，调整管理 思路、研究管理规律、创新管理机制，充分发挥职能作用，主动履行职责，确保了管理到位、管理有效。

3、通过“平安单位”、“平安班组”、“平安家庭”等多种形式的创建活动的开展，努力营造了安定有序的治安环境、优美文明的社区环境、公平正义的法治环境、诚信友爱的人际环境、安全健康的生活环境，增强了员工懂法意识、防范意识、科技意识、文明意识、和睦相处意识、男女平等意识。实现了无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪，使本单位及xxxx更加优美，内部更加和谐稳定。

三、强化治安、加强消防、安全监督管理，努力营造良好生产建设和生活秩序的氛围。

1、认真贯彻落实《xxxx人民政府关于贯彻实施〈企事业单位内部治安保卫条例〉加强企事业单位内部治安保卫工作的通知》（xxxx发[2005]6号）精神，按照“单位内部保卫工作档案立卷要求及填表说明”建立和完善了本单位治安保卫工作档案，使我单位内部治安保卫工作制度化、程序化。

2、不断加强改造、检修、隐患整改施工现场的治安防范管理与协调，主动做好与相关方面的沟通与协调，将治安和稳定工作与生产施工同步安排布置，经常检查督促，及时抓好落实。一是加强对职工、民工及周遍居民的法律宣传、教育，采取有效措施，杜绝了矛盾冲突发生，特别是严重的群体性冲突、重大民工人身伤亡事故、设备设施被盗事件的发生。二是进一步完善了预防突发群体性事件的应急方案，使得能够及时处置与施工所在地利益群体引发的严重冲突，努力 减少对施工过程的阻碍与干扰，确保了我单位员工人身和单位财产的安全。

3、认真做好重点要害部位、重要设施的防火防盗工作。我单位主要担负着xxxx生产、生活的电力供应，点多、面广、战线长，重点要害部位、重要设施分散。在防火工作上，重点做好了消防器材的配置、检查、补充、日常的维护保养工作，同时定期组织义务消防演练，全年共举行消防演练两次；其次，合理配布电器线路，做到了及时检查更新，及时整改隐患，严格执行各项防火工作制度和规定，有效杜绝了火灾事故发生。在防盗工作方面，认真执行24小时值班巡查制度，重点在人防，逐步增强了物防，有条件的加大了技防投入，有效杜绝了盗窃案件的发生，保证了办公用品、财务室备用资金，特别了两架空线路设备设施的安全。

4、重点加强了“两会”、“奥运”、“国庆”等重大政治活动日、重要节庆日的治安、稳定防范与管理。从维护国家政治稳定的高度出发，紧密配合内保和维稳等相关部门，坚决杜绝了单位内部群集群访，散布、串联、进京滋事的发生，实现了“零进京、零聚集、零上访”目标

四、加强宣传教育，提高员工群众的综治意识和法制观念。

1、与“五五”普法活动相结合，加强法制宣传教育，深入推进社会治安综合治理法制化建设。主要以《宪法》、《刑法》、《国家安全法》、《治安管理处罚法》、《消防法》等法律法规以及上级治安管理有关规定的学习教育和宣传为主要内容，以普及学习教育为主要形式，坚持不懈地开展法制宣传教育，认真落实“五五”普法规划，加强员工法律意识教育，大力宣传社会主义法治理念，增强了全体员工的法律意识和法制观念，弘扬了法治精神，形成了自觉学法用法守法的社会氛围，为落实依法治企基本方略创造良好的社会环境。在学法、守法、用法的基础上，继续巩固提高职工的社会公德、职业道德、家庭美德教育宣传的质量与成果，不断提高职工整体道德自我约束意识与能力，树立良好的行为规范，营造良好的团队文明形象与稳定和谐的内部环境。

2、加强综治宣传和理论研究工作，努力营造良好的舆论氛围。强化综治宣传队伍建设，建立健全宣传工作制度，加强联系沟通，创新宣传形式，提高宣传质量，营造良好的政法综治舆论氛围。建立健全集中宣传与经常性宣传相结合的宣传工作机制，大力开展平安建设宣传，结合重大活动和重大部署等开展有针对性的集中宣传活动，开展各种丰富多彩、群众喜闻乐见的宣传活动，提高了平安建设的知晓率。不断加强综治理论训工作，提高了综治工作人员政治、业务素质，牢固树立并自觉实践社会主义法治理念，提升了工作能力和水平。加强社会治安综合治理理论研究，积极研究解决新形势下社会治安综合治理工作的新情况、新问题，重点研究加强社会管理、化解社会矛盾、健全社会治安综合治理工作机制等，广泛学习借鉴兄弟单位加强社会治安管理的做法和经验。

3、大力宣传见义勇为先进典型，弘扬社会正气。

积极宣传社会治安综合治理工作中涌现出的见义勇为先进事 迹，严格按照xxxx制定的《xxxx见义勇为奖励办法》表彰先进集体和个人，鼓励见义勇为，弘扬社会正气。

五、抓好国家安全人民防线工作。

做到了及时收集、报送信息，及时掌握、了解是否有员工及家属参与法轮功等邪教组织或参与破坏祖国和平、统一等不法活动。及时掌握内部工作人员及其家属因工作、学习、考察、旅游、探亲等原因出国、出境等信息，切实保障国家安全不受侵害，加强保密法的学习宣传，加强秘密资料和人员的管理，确保了国家秘密不被窃取。

六、抓好抗震救灾工作，有效地维护了内部正常生产、工作和生活秩序

突如其来的汶川大地震，给我们的工作带来了严峻的考验。在此紧要关头，站领导临危不乱，沉着应对，在一手抓抗震救灾，一手抓维护安全稳定工作中，扎实做好内部治安、稳定和生产经营工作。一是成立xxxxx站抗震救灾领导小组，第一时间启动了应急预案，全体人员各司其择，认真抓好本单位的生产经营、治安稳定工作。二是加强宣传教育，提高职工群众对自然灾害危险性的认识，在思想上要高度重视，保持正常心里状态，增强战胜自然灾害的信心和决心。三是加强了内部的管理工作。在“5.12”大地震发生后，xxxxx生产办公设施、设备受到了严重破坏，员工住所也不同程度受到损坏，职工及家属思想上一时处于混乱状态。为了及时扭转这一局面，恢复正常的生产、工作和生活秩序、站领导从稳定员工群众思想入手，认真抓好内部的治安稳定工作，有效地维护了内部的安全稳定。四是抓好消杀 和预防工作，确保大灾后无大疫。“5.12”地震发生后，为了保证职工及家属的身体健康，预防各种疾病的发生，xxxx及时购买到部分常备药品，并派人一一发送到每个员工及家属手中。同时，每天安排人员对员工临时安置点进行消毒，自“5.12”地震发生以来，未发生一例因灾引发的疫情病例，确保了大灾之后无疫情发生。五是加强了治安管理工作，严格执行24小时巡查工作制度，严格了外来人员出入管理制度，同时加强了站临时安置点的巡视，确保了xxxxx生产区及员工临时安置点的治安安全。六是抓好灾后重建中的稳定工作。灾后恢复重建关系到全站每一名员工的切身利益，为了确保灾后重建和小区收缩工作的顺利开展，落实，xxxx及时组织了政策宣讲组，采取集中会议和面对面交谈沟通等方式，对员工提出的各种问题一一进行解答，从而消除了员工的疑虑。

xxxxxxxxxxxxxxx 二○xx年十二月五日