个人贷款应备资料

第一篇：个人贷款应备资料

个人贷款应备资料

个人贷款是指向符合条件的自然人发放的用于个人消费、生产经营等用途的贷款。借款人应提供以下基本资料及具备相关条件：

（一）借款申请，申请报告须写明个人及家庭基本情况（人员情况，经济收入，资产情况，经营情况），所借款用途情况，担保抵押情况，还款来源分析及计划；

（二）家庭主要成员有效身份证件，户籍证明（户籍号）和婚姻状况证明；

（三）资产和有效收入证明（公职人员开具单位工资证明；

（四）借款用途证明 ；

（五）贷款用于生产经营的应提交营业执照和有权部门颁发的经营许可证，租赁或承包经营的另需提供租赁或承包合同；

（六）抵（质）押物权属证明或保证担保人相关资料；

（七）遵纪守法，信用记录良好，无到期未还的贷款本息；

（八）具备还款还款能力；

（九）有具体的生产经营项目或消费项目，借款用途明确合法；

（十）在贷款社开立个人结算账户,或者储蓄账户。

（十一）借款人私章。

第二篇：临床科室应备资料（推荐）

临床科室应备资料盒

一、科室行政管理

（一）、人员技术档案

1、建立医师人员专业技术档案（新进人员及时更新）

（1）学历教育复印件（毕业证、学位证）（2）身份证复印件（正反面）

（3）资格证复印件（证书编码页、证书内容页）（4）执业证复印件（证书编码页、证书内容页）

（5）特殊岗位上岗证复印件（如各种大型医疗设备上岗证、母婴保健技术合格证等）（6）各类培训进修结业证、学分证复印件（7）社会团体任职证书复印件（8）各类获奖证书复印件

（9）护理人员手册或医师规范化培训考核手册（10）教育和培训等相关资料

2、科室及学科带头人情况详细介绍

（1）科室概况介绍

（2）带头人的教育及履职经历（3）主持课题名称及基金编号（4）近年来发表的学术期刊、著作

（5）在相关专业委员会、期刊、编委会任职情况（6）学科团队介绍

（7）学科特色以及地区的影响力（8）近年来主办各级学术会议或活动

3、人员梯队结构

4、人员花名册

5、医师排班表

（二）科室工作计划和总结、科务会记录及其他会议记录

（三）法律法规、科室规章制度、岗位职责及下发文件（1）卫生法律法规汇编（2）科室规章制度

（3）科室各级各类人员岗位职责

（4）科室特殊区域管理要求（如：换药室、产检室、谈话间）（5）医院下发各项文件、通知

（四）科室设施设备清单

（1）设备名称、台次、购置时间、产地、价格、型号、功能等（2）设施设备保养维护、检修登记记录、设备运行记录

二、科室质量管理

（一）医疗质量与安全管理

1、科室医疗质量安全与管理小组成员名单，框架及分工

（1）质控科根据评审需要制定了相应的框架及表格，科室必须安排专人负责，根据要求安排具体工作

1（2）注意体现科室自身的工作特点，制订科室自己的质量与安全培训计划

（3）将科室日常工作中涉及到医疗质量与安全的内容进行记录，分析整理成册。如：病历质量、核心制度执行情况、手术安全管理等

2、科室质量评价标准：制定本科室的质量考核标准。

3、科室医疗质量与安全工作会议记录（每月至少一次）

4、科室医疗质量与安全自查及分析整改记录：

（1）各种医疗差错、不良事件、医疗纠纷的案例均可作为质量与安全的自查内容，如：诊疗操作发生的并发症，患者跌倒、走失，医患沟通缺陷引发投诉，患者不遵医嘱现象等。

（2）必须对事件发生的原因进行分析，提出改进意见。

（3）以整改后该类事件发生率下降作为持续改进的效果进行登记。每个科室应保证至少登记2-3个可核实的案例。

（二）临床路径与单病种质量管理

（1）管理文件、制度：制度、管理办法、各临床科室的临床路径与单病种。（2）科室分析报告、总结意见

（3）按要求统计资料报表：入组率、入组完成率、出径率、平均住院日、住院费用、药品费用、非预期再手术率、并发症与合并症、死亡率等指标的统计分析。（4）临床路径、单病种登记本

（5）职能部门督查、整改、反馈意见

（三）抗菌药物管理

（1）院级抗菌药物管理制度，科室管理办法、奖罚制度（2）学习、培训资料

（3）抗菌药物使用权限管理，如有特殊级别抗生素使用人员，必须附录授权特殊级别抗生素的红头文件。（4）科室自查情况

（5）科室检查结果反馈、科室整改意见、整改成效（每月一次）。

（四）临床合理用血管理

（1）输血相关制度和操作规范

（2）输血登记本：科室按统一格式填写；包含：异体输血及自体输血登记本

自体输血登记本：目前我院只有回收式自体输血，麻醉科需要做专项登记。

（3）输血自查情况及反馈与分析、改进：临床合理用血自查表、检查情况反馈与分析、改进。

（五）医疗质量与安全监测指标

1、医疗质量与安全监测指标统计（每月一次，应进行分析）（1）门诊人次

（2）门诊处方合格率（3）住院人次（4）住院死亡例数

（5）平均住院日与平均住院费用（6）甲级病案率

（7）医疗不良事件发生率（8）III/IV类手术比率

（9）术后非预期再手术例数

2、住院重点疾病（18种）①、监测指标，包含以下数据：

（1）总例数

（2）死亡例数

（3）2周内与1月内再住院例数

（4）平均住院日

（5）平均住院费用

按每季度、每统计，要求分析现状、制定整改措施并体现持续好转。②、住院重点疾病（18种）：

（1）急性心肌梗死

（10）结节性甲状腺肿（2）充血性心力衰竭

（11）急性阑尾炎（3）脑出血和脑梗死

（12）前列腺增生（4）创伤性颅脑损伤

（13）肾功能衰竭（5）消化道出血（无并发症）

（14）败血症（成人）（6）累计身体多个部位的损伤

（15）高血压症（成人）

（7）细菌性肺炎

（16）急性胰腺炎

（8）慢性阻塞性肺疾病

（17）恶性肿瘤术后化疗

（9）糖尿病伴短期及长期并发症

（18）恶性肿瘤维持性化学治疗

3、住院重点手术（15种）①、监测指标，包含以下数据：

（1）手术总例数

（2）死亡率

（3）术后非预期再手术率

(4)平均住院日与平均住院费用 ②、住院重点手术（15种）

（1）甲状腺切除术

（10）经尿道前列腺电切术（2）半月板摘除术

（11）经皮肾镜碎石术

（3）子宫摘除术

（12）股骨干骨折内固定术（4）剖宫产术

（13）椎间盘切除术

（5）腹股沟斜疝修补术

（14）开颅颅骨骨折撬起复位术，碎骨

片清除术或骨折复固定术

（6）阑尾切除术

（15）开颅血肿清除术（7）乳腺手术

（8）下肢静脉曲张手术

（9）胆总管切开取石术+T管引流术

（六）医院感染管理

（1）医院感染管理手册。（2）医院下发院感相关文件。

（3）2014年平南县第二人民医院医院感染管理评分细则。

(4)《平南县第二人民医院感染管理制度实施细则及标准操作规程》。(5)《平南县第二人民医院感染管理知识》。

（6）本科院感手册（科室医院感染监控小组名单；科室医院感染监控小组职责）。（7）本科室院感方面相应的制度、流程等。

本科室常见医院感染的预防与控制措施。（8）2014年医院临床医师、护士（含护理员）、医技、药、卫生员院感知识培训大岗、3 计划。

（9）入科人员本科院感知识和技能的培训计划和实施记录。

（10）本科医院感染相关法规、制度、规程、工作流程、应急预案、消毒隔离知识等培训安排表及课件或学习资料及考试成绩、试卷。（11）本科室医院感染管理质量自查表（每月一次），存在问题进行分析，整改。（12）院感科每月督查情况反馈表。（13）洗手与卫生手消毒操作考核表。（14）科室手依从性督查表。（15）洗手正确率考核表。

（16）科室医院感染监控管理小组会议记录，每月一次。（院感手册）（17）各种消毒、灭菌效果监测结果。（贴在院感手册里面）

（18）紫外线灯或动态空气消毒累计时间、维护保养记录(另本)。

（19）医疗废物登记本，包括其种类、重量、生产日期、交接人签名（另本）。（20）物品、物表清洁消毒记录。(另本)。（21）多重耐药菌管理登记、管理资料。（22）半年、全年科室院感管理工作总结。(七)重点病种管理

1、重点病种登记包含以下8类：（1）急性心肌梗死（2）急性创伤（3）急诊分娩（4）急性脑卒中

（5）急性颅脑损伤

（6）高危妊娠孕产妇（7）农药中毒（8）高危新生儿

2、科室成立重点病种专项管理小组及相关职责

3、重点病种登记本：重点病种急诊抢救登记表

4、（按月度）统计报表：

统计指标：总例数、死亡例数、自动出院例数、抢救成功率、平均住院日与平均住院费用、1月内再住院例数

5、（按季度及）总结分析、自查整改报告

6、（按）案例分析说明

说明内容：通过一个实例，说明科室通过专项管理，以上统计指标改善，患者抢救成功率提高

（八）医疗安全不良事件管理

（1）医疗安全不良事件管理制度、文件

（2）医疗安全不良事件管理处置预案、工作流程（每百张床位年报告≥10件）：根据院级处理流程图制作科室不良事件上报、处理工作流程（3）科室成立的小组、成员名单、人员职责或架构（4）医疗质量与安全不良事件登记表

（5）上报不良事件讨论分析、自查、总结评价、整改记录（6）药物不良反应事件登记本（各科室落实人员负责登记）(九)手术管理

1、手术相关制度（1）围手术期管理：《围手术期病人安全管理制度》《手术病人识别标识制度》《术前讨论制度》《手术安全核查制度》（2）风险评估和预防：《手术风险评估制度及流程》《高风险技术操作授权管理制度》（3）手术管理制度：《手术资格准入及分级授权管理制度》《急诊手术管理制度》《非计划再次手术监测管理制度》《手术室工作制度》《重大手术报告审批制度》（4）科室制定本专业手术相关突发事件的应急预案及流程。

2、科室成立手术管理小组（1）小组成员及人员分工职责

（2）制定计划：手术台次、Ⅲ/Ⅳ手术比率目标，手术并发症发生率、死亡率、再返率等控制目标。

3、制定本科室手术授权及考核方案

（1）科室可结合实际情况从手术分级目录中每级选择3-5个手术项目作为主要考核手术（2）科室可结合实际情况从高风险诊疗操作目录中选择3-5个手术项目作为主要考核操作

4、每对本科室人员进行手术、高风险诊疗操作考核的记录

5、对本科室手术管理、高风险诊疗操作进行季度自查及分析总结

6、手术相关指标统计：或者季度各级手术台次、非计划再次手术率、手术死亡率、并发症发生率、重大手术台次（建议建立EXCEL表）

（十）病案质量管理与病案归档

（1）病案管理制度、电子病历管理制度（2）检查标准：住院病历质量检查标准。（3）自查情况（每例出院患者均应进行自控）：质控员每周一次，抽取每个医疗小组的1~2份在架病历。

(4)检查结果反馈、整改措施（及时进行）

（十一）督察监管记录

内容包括：职能部门督察、检查记录、监管记录。如：医务部、护理部、院感科等部门进行督察时下发的相关文书；各科室针对督查结果，制定整改措施、记录效果改进。、科室业务管理

三、科室业务管理

（一）日常工作记录本

（1）入院、出院、转科登记本：目前各个科室是由护理负责登记，无需重复登记。（2）转院、转诊登记本：

（3）疑难病历讨论记录本： 包含重大手术讨论记录、多学科综合诊疗讨论记录。（每月必须至少一次，按格式要求书写）。

(4）死亡病历讨论记录本

注意：必须在患者死亡后一周内及时讨论、登记（5）医师交接班记录本。

（6）危重病人交接班记录本

注意：避免套话、空话，如：“注意生命体征”、“注意观察”；交接班时间要精确到时、分。（7）危急值报告处理登记本

注意：

①危急值在电子病历可已经设立预警，值班人员要按报告时间及时登记，并报告值班医生及时处理；（不能填“已报告医师”，应该 “已接收报告医师并按医嘱处理”）

②值班医师应在危急值登记本上记录简要处理措施及签名，并在电子病历按危急值处理格式书写“危急值处理记录”。

③对于部分科室患者多发或常见危急值，应该完善登记危急值报告登记本登记工作。如：内二科的肾功能指标。

（8）超过30天住院患者登记本

注意：重点记录患者长时间住院原因和后续治疗方案；一式二份，一份交质控科（包括电子版），一份由科室存档。

（9）出院指导与随访记录本：随访后的工作情况汇总可以按月度统计。注意事项：随访人员资质：科室指定的主管护师或医疗小组组长；科主任及护士长必须指导随访方案，体现在工作记录中。

（10）毒麻精药品管理登记本：（11）非计划再住院病例登记本（12）非计划再手术病例登记本

（二）传染病管理

（1）传染病相关管理制度及要求（2）传染病登记本

（三）应急预案与处理流程

（1）医疗应急事件预案，如：过敏性休克、心跳骤停等（2）公共应急事件预案：如停水、停电、火灾等（3）培训记录

（4）科室应急事件登记：应急预案与处理流程登记记录本，主要包含内容：应急事件发生经过；事件的处理措施；分析记录（分析事件处理中的不足及改进措施）。

（5）提供案例说明：主要包含内容：应急事件上报、反馈表；存在的问题；整改措施；措施落实情况；效果评价。

四、科室技术管理

(一)医疗技术管理

1、医疗技术：医疗技术管理相关制度，本科医疗技术分类目录。建立科室人员医疗技术操作资质档案以及授权通知书及外院学习、进修、培训证书复印件。

2、诊疗指南：各科室选择至少十个常见病种制作指南，制作成册，及时更新、修订，作为科内业务学习的主要内容。

3、医疗技术规范：主要体现本科室常用、开展广泛的技术、操作。

注：主要内容可参考卫生部临床操作规范和临床诊疗指南，各科室再自行制定常见病、多发病的诊疗常规、常见技术操作规范、并发症及意外的处置预案。

4、考核标准：制定科室住院医师培训、进修医师培训、全科医师培训、专科技能培训、科室资质认证的培训计划及考核标准。包含三部分内容：（1）临床基本技术考核规范；

（2）专科操作技术规范考核标准（科室参照院级考核标准进行制作）。

（3）培训与考核：科室常见疾病的诊断、鉴别诊断、治疗；科室危重患者警示症状、体征的识别与处理。入科培训与考核：每名医师来科前应进行科室常见疾病诊治流程培训，危重患者警示症状、体征的识别培训，并应及时报告上级医师；出科考核：住院医师、培训医师、进修生等

5、违规登记本：

（1）登记范畴：科室在日常医疗工作中，对违反诊疗指南、技术规范的行为进行登记。（2）登记内容：违规事件发生经过；分析发生原因及补救措施；科室处罚情况及整改意见；持续改进效果评定

（二）新技术、新项目管理

新技术、新项目准入与风险管理（1）新技术、新项目清单

（2）科室临床新技术新项目申报资料：资质申请、审批的文件、资料（3）新技术新项目登记本：医疗新技术临床应用登记表

（4）总结分析记录(按季度、)：新技术、新项目临床应用评价管理登记表

五、科教管理

（一）科室业务学习、培训、考核

1、科室培训计划、考核要求、工作总结：

（1）培训计划：院外、院级培训：按制定整体计划，包含进修学习计划、业务培训计划、学术会议活动等；科室培训：每月至少一次，需要含医疗法律法规、科室规章制度、消防知识、院感、输血制度、合理用药、核心医疗制度、科室业务拓展、新技术新项目、重点病种抢救流程、应急预案流程等。

（2）培训资料内容要求：培训课件或PPT、培训时间、培训人员签名、考试试卷（理论及操作）。

（3）至少每半对科内培训、考核情况作出工作总结，定期评价科室以上工作开展的效果。

2、培训课件

（1）培训老师按要求制作培训课件或PPT（2）培训课件，在科内统一存档，PPT或课件可以按分类打印，装订成册。

（3）培训的内容属相关制度、职责、应急预案、护理常规、诊疗指南等医院、科室相关装定成册的控制性文件不用做培训课件，也不用打印出来。

3、学习记录本

重点体现：学习内容（大纲形式即可）；参加人员的签名；参加时间及地点；主持人讲者

4、培训内容

（1）院级三基理论与技能考核：需要到医务科复印成绩存档；

（2）科内应自行组织三基理论与技能考核：每季度一次，主要对象：住院医师、住院培训医师、进修医师。

（3）专业技能考核：每季度一次，制定本专业的重点技能培训及考核

5、继续教育登记

包括院内继续教育登记和院外继续教育登记。院外的继续教育登记表，可以按制表登记，可附录参加继续教育的邀请函。

6、学术学分证

根据上述登记的情况，如有学分；学分复印件和院外的继续教育登记表整理装订成册。

（二）住院医师规范化培训

1、医院住院医师范化的规章、制度

2、课程设计与培训内容、课件(如住院医师培训课程表)

3、住院医师名册(包括本院轮转住院医师及外院住院医培医师）：住培医师一般情况；指导老师；培训时间；效果评价；考核成绩（出科量化考核表、理论及技能考核成绩）

4、住院医师培训总结

（三）进修实习带教工作

1、医院进修实习的规章、制度

2、课程设计与培训内容、课件（可以参考“住院医培”）

3、科室进修实习医师名册：名册内容包括：进修实习医师一般情况（进修安排函）、指导老师、培训时间、效果评价、考核成绩（理论及技能考核）

4、总结

（四）科研管理

1、医院科研管理规章制度

2、科研项目申请、立项课题一览表、科研项目结题、获奖及论文发表一览表

六、医德医风、服务管理

1、医疗投诉登记本、医疗纠纷登记本

包含内容：时间、地点、事件、人员、处理结果、科室讨论分析、改进措施、改进效果评定

2、医德医风、政治学习登记本

3、工休座谈会本（护理）

4、意见本

5、科室院务公开本（含科室概况、医师、责任护士名单、患者的权利与义务、病区服务指南、入出院流程）

医技科室应备的资料盒

（一）科室设置（1）科室简介

（2）检查或诊疗服务项目清单及收费清单（3）外包服务项目清单及外包协议

（4）临床对于科室项目设置的意见（临床沟通意见本）（5）新开展项目的相关资料

（二）人员档案

要求同前，增加：

人员分级授权管理制度及授权文件

（三）仪器试剂（要求同前）

增加：仪器试剂三证

（四）质量与安全（要求同前）

（五）工作制度及操作规范（1）科室各项规章制度

（2）质量手册、程序文件、标准操作规程（涵盖所有检查检验、诊疗项目及仪器）（3）岗位职责

（4）各项制度、规范的培训及记录

（六）质量控制

（1）室内质量控制：科室室内质控方法、规则、流程；室内质量控制相关资料；室内质控失控的处理

（2）室间质量控制：科室室间质控方法、规则、流程；省、国家级室间质评的检验项目清单 ；参加区级室间质评的计划的文件及相关评价报告（3）定期的疑难病例分析或读片会记录(七)安全防护

（1）生物安全：生物安全相关制度；科室生物安全分区、布局、工作流程和生物安全标志；职能及行政部门的检查记录及评估报告

（2）安全防护设施 ：科室安全设施及急救设施、耗材清单 ；人员培训的资料 ；工作人员健康档案管理

（3）消防安全保障：易燃、易爆物品的储存使用制度；实验室消防安全责任人名单；消防安全知识与技能培训记录 ；安全检查记录

（4）职业暴露：工作人员职业防护规定；职业暴露应急预案及培训演练；职业暴露登记及随访记录

（八）危急值报告制度

要求检验、病理、影像、内镜及功能科等医技科室均要求落实。（1）危急值报告制度与流程

（2）危急值报告项目和范围一览表（3）相关的培训记录

（4）科室危急值报告登记记录本

（5）每半年的危急值实施情况总结及改进措施。

（九）日常工作记录本

（十）医院感染管理

（十一）应急预案及处理流程

（十二）科室业务学习培训考核

（十三）医疗安全不良事件

（十四）督察监管记录

（十五）医德医风服务管理

第三篇：贷款所备材料

贷款材料如下

一、已婚所出示的证明材料：

身份证：借款人原件及复印件4份，配偶原件及复印件3份【二代身份证复印正反两面，两面须在一起】

户口本：夫妻双方原件及复印件2份【复印户主页、索引页、登记卡（户主、借款人及其配偶）】

婚姻关系证明：结婚证原件及复印件3份

收入证明：夫妻双方原件及复印件1份【要求单位公章（行政章）】

首付款收据：原件及复印件2份

购房合同：原件及复印件1份

二、离异所出示的证明材料：

身份证：借款人原件及复印件4份【二代身份证复印正反两面，两面须在一起】户口本：原件及复印件2份【复印户主页、索引页、登记卡（户主、借款人）】婚姻关系证明：离婚证+未婚证明 或 法院判决书+未婚证明原件 1份及复印件2份

【未婚证明到当地县级或县级以上民政局办理】

收入证明：夫妻双方原件及复印件1份【要求单位公章（行政章）】

首付款收据：原件及复印件2份

购房合同：原件及复印件1份

三、未婚所出示的证明材料

身份证：借款人原件及复印件4份【二代身份证复印正反两面，两面须在一起】 户口本：原件及复印件2份【复印户主页、索引页、登记卡（户主、借款人）】 单身证明：原件及复印件2份【单身证明到当地县级或县级以上民政局办理】

收入证明：原件及复印件1份【要求单位公章（行政章）】

首付款收据：原件及复印件2份

购房合同：原件及复印件1份

注：因单身证明有效期限限制，离异和未婚者银行房款后，房管局办理抵押需要开具一份单身证明，否则预抵押和产权证无法办理

备注：

1、办理贷款需携带刷卡的打款小票

2、办理贷款需缴纳担保费用，不刷卡，只能交现金，此外只能交现金的款项还有：需缴

纳房产证明（集团负责开证明）费用以家庭为单位每人50/元，工本费300元，交房管局

3、如资料提供齐全一个月内房款，因客户自身原因证件递交不齐，一个月后不能房贷的，必须改为一次性付款或一年分期

第四篇：个人贷款资料3

1、公积金个人住房贷款最长期限为30年（贷款期限不得超过法定离退休年龄后5年）。

2、个人汽车贷款的贷款期限（含展期）不得超过5 年，其中，二手车贷款的贷款期限（含 展期）不得超过3 年。

3、原国家助学贷款管理办法规定国家助学贷款的期限最长不得超过8年，新国家助学贷款管理办法规定借款人必须在毕业后6年内还清，贷款期限最长不得超过10年。贷款学生毕业后继续攻读研究生及第二学位的，在读期间贷款期限相应延长，贷款期限延长须经贷款银行许可。

4、人经营类贷款主要用于满足借款人购买机械设备或临时性流动资金需求，因此，贷款期限一般较短，通常为3~5年。

5、商用房贷款的期限通常不超过10年，具体贷款期限由贷款银行根据贷款风险管理相关原则自主确定。

6、有担保流动资金贷款的期限由贷款银行根据贷款风险管理相关原则确定，一般在1年以内，有些银行为3—5年

7、设备贷款的期限由贷款银行根据贷款风险管理相关原则确定，一般为3年，最长不超过5年。

8、无担保流动资金贷款的期限一般为1年，个别银行最短为6个月，最长为4年，可以根据实际情况自主申请。

个人信用贷款期限一般为1年(含1年)，.最长不超过3年。银行通常每年要进行个人信用评级，根据信用评级确定个人信用贷款的展期。

9、抵押授信贷款有效期限最长为30年。

10、个人住房装修贷款一般为1~3年，最长不超过5年(含5年)，具体期限根据借款人性质分别确定。

11、个人耐用消费品：一般在1年以内，最长为3年(含3年)。将至退休年龄的借款人，贷款期限不得超过退休年限(一般女性为55岁，男性为60岁)。

12、个人医疗贷款一般情况下期限最短为半年，最长可达3年。

13、个人旅游消费贷款的贷款期限的规定有所区别，一般为1-3年，最长不超过5年(含5年)，具体期限根据借款人性质分别确定。

14、下岗失业人员小额担保贷款期限最长不超过2年，借款人提出延长期限，经担保机构同意继续提供担保的，可按中国人民银行的规定延长还款期限一次。延长期限在原贷款到期日基础上顺延，最长不得超过1年。

第五篇：个人装修贷款资料

个人装修贷款

本个人装修贷款是指贷款人向借款人发放的，用于个人房屋装修的人民币贷款。

贷款对象、条件：个人房屋装修贷款的对象为具有完全民事行为能力的自然人。借款人必须具备以下条件：

1、年满18周岁（含）以上、60周岁（含）以下，在广州地区有固定住所，持有效身份证件的具有完全民事行为能力的中国公民（含港、澳、台胞）；

2、有稳定、合法的收入来源，有按期偿还贷款本息的能力；

3、能够提供我行认可的担保；

4、品行良好，无不良信用记录和不良行为记录，当前在个人征信系统、信贷管理系统中无拖欠，近2年来未出现超过连续3个月（含）的拖欠记录，愿意接受我行的信贷、结算监督；

5、在我行开立存款帐户；

6、符合我行规定的其他条件。

7、个人房屋装修贷款不得接受抵押物原权属人（包含共有人）以委托书形式来办理业务，必须是当事人本人前来办理相关手续。

8、贷款额度不超过装修总金额的80%，且自投部分先于我行贷款投入。

贷款资料：

1、个人消费贷款业务申请表

2、申请人资料

（1）借款人为中国公民，须提供本人和配偶（如有）身份证、户口簿、婚姻状况证明。

（2）借款人为港澳台人士，须提供本人和配偶（如有）身份证、通行证或护照、户口簿（台湾人士）、婚姻状况证明。

（3）借款人贷款偿还能力证明材料，包括工资性收入、经营性收入、租赁性收入及其他收入证明。

①工资性收入证明（按我行按揭收入证明格式）：

a.申请人所在工作单位属于国家行政机关、事业单位、大型国企、知名外企的，其单位出具的加盖单位公章确认的收入证明可独立作为其收入能力证明。

b.个人名下近三个月以上（含）的银行存折（卡）流水账。c.对提供个人名下近三个月以上（含）的工资存折（卡）流水账，可单独作为工资性收入证明。

②经营性收入证明：申请人应提供自有经营实体营业执照、纳税证明、近期的资金入账证明或银行对账单。

③租赁性收入证明：申请人应提供租赁合同、租赁物业所有权证明（产权证）、以及租金的入账证明。

④税务机关出具的个人所得税完税证明。

⑤其他资产证明。金融资产证明包括个人银行存款、股票、基金、债券等金融资产的权利凭证、交易记录等；其他非金融资产证明，包括个人（或家庭成员）名下的房地产、汽车及其他非金融类资产的权利凭证。

以上单独一项不充足的，可同时提供几项以证明其还款能力。

3、保证人资料

如保证人为企业法人或其他经济组织的，应提供营业执照副本、上一及最近季度财务报表等资料；如保证人为自然人的，应提供保证人有效身份证件原件和复印件、户籍证明、收入证明等。同时还

须提供保证人同意提供担保的文件。

4、以抵（质）押方式申请贷款的，须提供以下资料：

（1）财产共有人的有效身份证件及复印件；

（2）抵（质）押物清单、抵（质）押物的权属证明文件；

（3）有权处分人（包括财产共有人）同意抵（质）押的证明文件；

5、借款人与装修公司签定的住房装修合同原件并核实原件后保留复印件；

6、待装修或正在装修房产照片若干张；

7、借款人先行支付装修公司（或承包人）的不少于装修总价20%的工程款收据；

8、抵押物评估报告。