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健康网_保险_寿险顾问信息页2000年12月17日

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学龄前儿童买什么保险好？

孩子的保费不宜过多。为什么这么说呢，因为家庭经济状况是给孩子投保的唯一依据，父母疼爱自己的孩子，给孩子准备一些保障应该得到鼓励，但不应超过现实的承受力。每年为孩子投保的保费以不超过家长的为宜，如果一时筹措不开，记住一点，就以大人的为主。

少儿险交费期应集中在孩子未成年之前，所以交费期不宜过长，等孩子长大成人之后，让他自己选择合适的保险投保。有一点可以考虑，少儿险的保障期尽量长一些。虽然未必有多高，但可以伴随孩子一生，使父母的恩情泽被孩子终生，即可以时时让孩子感受天伦之爱，也可为将将来孩子回报社会打下道德基础。在具体的险种中，应该以保障型与投资回报型的相互配合。父母牵挂的往往是孩子的健康、疾病、意外伤害会给一个家庭带来很大的被动，所以住院、医疗方面的保障必不可少。此外，为了孩子能得到顺利成长，教育金和兼顾养老金类型的险种应做为重点考虑。这样当孩子在上中学、大学及婚嫁和养老几个人生重要阶段都得到了父母给予的充分翔实的保障，对孩子的身心成长大有裨益。

刚扬起生活风帆的年轻人需要怎样的保险?

年轻人学业有成后，满腔豪情地踏上工作岗位，扬起了独立生活的风帆。人生莫测，谁又能保证年轻的肌体不受到伤害呢？刚走上工作岗位，有了属于自己的收入，首先应该想到要保护自己，为自身，为父母亲人，买一份保险，活出真正的江河和快意人生。但刚参加工作收入往往不高，而且身强体壮，买什么保险合适呢？这个阶段的年轻人应以保障型的保险为主。特别是意外伤害保险，大到严重伤害，小到手指牙齿的损伤均可得到程度不同的赔付。另外党政军可购买住院医疗方面的保险，解决住院治疗费用和津贴，对个人，对家庭都是补偿，如果条件允许，还可以从年轻时做一份养老保险计划，即可养成节俭和储蓄的习惯，也可利用年轻时保险费较低的时机，为自己的未来购买一份保障。

收入高的人买保险——保持永久的尊严

市场经济给人们提供了挑战自我，实现人生价值的良好机会。不容否认，现在的社会分化现象正在拉大，各个阶层已经形成，一些收笔试较高，有一份成长性较好事业的人士虽眼下春风得意，但生意场上没有常胜将功赎罪军，更何况现在收入高的阶层，很多都已脱离了社会的保障范围，只有靠自己保证自己的安全与健康。所以一份详细而充分的保障计划必不可少。这样，即可保障自己的利益，又可以保证在万一遭遇不幸事故后，给家人留下一份价值不菲的保险金，把一片翔延绵在亲人的身上。

为了个人的生命尊严，也为了维系家人的安全与健康，收入较高的人士保险计划应全面充分，意外伤害、住院医疗、终身养老保险都都应在计划之列，任凭风雨雷电，我自岿然不动。相信有头脑挣到高额收入的人士，不会忽视隐藏的背后随时可能释放出来的风险。

年纪大了更应制定保险计划

随着预期寿命的延长，老年人退休后，往往还有二、三十年的夕阳时光。但退休后不仅精神、心理状态与工作时不一样，重要的是收入会大幅度下降，各种待遇也会减少。如果想在晚年保持生命的尊严，不拖累儿女就应该提早做好养老计划。

虽然退休后收入少了，但经济负担反而降低了。子女长大成人，各自过着自己的独立生活，贷款消费的压力也基本在退休前结束了。所以这段时间，应重点考虑储蓄理财类的保险，如养老保险，定期缴费、还本型终身寿险或年金保险，通过保险公司的资金运作，保证稳定的回报率，有充分的资金安排晚年生活。此外，疾病类健康险也是安排的重点，以此克服年老体弱多病带来的烦恼，提高医疗质量。

如果未雨绸缪，提早完成晚年的退休自下而上保障计划，夕阳无限好，只是近黄昏的哀叹将是古老的遗音，一道新型健康、快乐的夕阳风景是所有人最终的愿望。

告 诉 你 怎 样 买 保 险

保险作为一种无形的商品，它最重要的使用价值是风险保障，防患于然，其次才是投资功能。因此，买保险时不能只看价格吼不能单纯地氢保险的收益同储蓄、国债、股票的收益作比较，而是要综合考虑个人的保障需求、保险公司的经营业绩以及保险代理人的服务质量等。

保险专家告诉我们，正确的投保行为应该是：首先，确定保费预算额度。一个三口之家，可将家庭年收的5—10%用来购买保险，这样比例的费用支出，一般不会给家庭经济带来压力，也不会影响今后的续缴保费，而且靛能满足家庭的保障需求。

其次，应明确所需要的保障。由于不同保险品种的保障内容各有侧重，投保人的年龄、性别、职业、收和健康善也千差万别，因此，投保时要考虑清楚这份保单是否适合自己。一般化地，家庭的主要经济来源者，适合以保障为主兼具其他功能的寿险；单身贵州或经常出差者，适合保费低而肿障高的意外险；父母在给子儿童险时，最好选择豁免缴付保险费附加契约；目前有稳定收入、希望退休后继续维持现有生活水准的人士，现在就可投保养老金保险。

再次，要慎选保险公司。寿险是一项长期的金融计划，交给保险公司的保费，很可能要几十年后才能变成保险金回到保户手中。，保险公司作为市场经济中的实体，同样面临经营绩效的总是如果保险公司在设计产品时，对费率、费用率的计算不免准确，疳有可能无法偿还保险金。另外，服务质量的高低也是衡量保险公司的重要因素。在漫长的寿险保单有效期内会发生许多事，如续保、契约变更、领取生存现金、理赔等等。一家好的保险公司，会给保户提供全面、迅速、便捷的服务。因此，投保时要选择经营稳健、实力雄厚、服务周到的保险公司。最后，是选取好保险代理人。代理人是保险公司和保户之间的中介，客户可通过代理人享有保险公司的各类服务。因此，选择一个专业的、诚实的、有责任心的保险代理人显得尤为重要。一位的代理人，不但能在售前为客户设计最符合保障需求和收情况的保险计划，而且能在售后提供传递信息缴纳保费、更改地址、正是赔等服务。

此外，保险期限的长短、保险费的缴纳方式以及保险责任范围等，都有是购买保险时需要加以考虑的。教你一招 投保人细选保险公司

购买家庭财产保险首先要分清投保范围，自有产权的住房、家用电器、家具、衣服和生活用品均可投保，而现金、有价证券、字画、古玩等则不属投保范围。

了解保险责任。家庭财产险赔付自然灾害或意外事故造成的损失，由于保险人故意或过失造成的损失保险公司不予赔付。因此最好投保盗窃附加险，否则一旦财产被盗，保险公司不负责赔偿。掌握赔付比例。家庭财产保险按财产的使用年限逐年减低赔付比例。

知道赔付原则。保险公司一般按其公司的查勘定损，确定财产的实际损失。实际损失超过投保额，最多只能按投保额赔偿。实际损失若少于投保额，就按实际损失赔偿，因此应合理确定投保金额。办好投保手续。投保时要填写姓名、地址、财产项目及各项目的保险金额。一旦搬家，必须立即到保险公司办理变更手续。出险后的注意事项。一旦出险，应积极抢险，避免损失进一步扩大，同时要保护好现场，在24小时内向保险公司报案，并取得公安机关和有关部门出具的有关证明。现在，买保险的家庭和个人越来越多。据调查，70%以上的人最终考虑的一点就是“可靠”，另有20%的人会首选“服务”。总之货比三家，投保之前多考察，总没有坏处。目前全国共有二十余家保险公司，分支机构众多，有国有、合资和股份制等，由于人民素质、质量等级和服务水平参差不齐，导致对保险业的投诉率居高不下，因此慎重选择十分重要。经营范围。必须符合《保险法》的要求，分支机构的设立必须经过批准，经营的险种也在批准之列，最好是全国性大公司。经营状况。保险公司的资本金越大越好，资产负债表上净资产应为正值，且越多越好，经济实力必须雄厚。偿付能力。公司以往的赔付记录中有无拖欠拖延赔付金，公司股东的实力越强，经营状总工越好，则偿付能力越强。服务水平。是否热情周到、恰恰相反如其分地介绍公司的险种，及时办理手续，送达保单，是否及时通报新险种、新服务，出险后赔付是否及时，是否耐心听取、真心解决顾客的投诉，是否注意与顾客的沟通。附加服务。是否为投保人提供额外的附加服务，如定期回访、消费优惠、联谊会、紧急援助等。以上情况可通过报刊媒体、实地考察、电话询问、查询宣传资料以及买过保险的亲朋好友处获取。购买保险前，勤跑多问，寻找实力雄厚、服务优质的公司，可减少日后的麻烦，保障自己的合法权益。摘自《工商时报》

投 保 时 应 注 意

近年来保险业在发展中，出现了许多不规范的行为，使消费者权益受到损害，成为社会投诉的一大热点。因此，消费者在购买保险前应对各公司的险种和服务进行比较，三思而行。

首先要考虑保险公司的经营范围、经营状况、偿付能力和服务水平，选择实力雄厚且服务好的保险公司。根据自己的年龄、身体状况、家庭情况和经济承担能力，参考保险公司提供的投保建议和服务条款，选择合适的投保险种，千万不要买人情险。签约前要仔细阅读保单条款，留意须知、注意事项和责任条款的内容，对不清楚和模棱两可的条文一定要问清楚，以免日后得不到赔付。交付首期保险费时不要委托保险推销员代交，而应亲自去保险公司交款，并当场取得正式收据和生效的合同，同时问清不明事项及以后交款方式、联系人和联系电话。投保后，消费者仍应多次反复审核保单，并冷静分析利弊。若不满意，可在犹豫期内(一般为10天到1个月)及时更改或退保，避免今后更大的经济损失。在发生保险纠纷时，消费者可直接向保险公司的客户服务部门反映，并向申诉部门投诉。如果没有效果，可向保险同业公会和消委会投诉。若仍未获妥善处理，则可向法院提出起诉，以保护自己的合法权益。

找谁买保险？

中国目前人寿保险开展的主要方式，是大量的保险代理上门招揽业务，即业务员上门直销。这种方式，经过几年的实践虽然存在一些问题，但基本上还是可行的，也比较方便快捷。因为保险商品比较特殊，非常专业也非常复杂，需要在专业人员的帮助下购买。从这个角度看，买保险请保险代理人较为妥当。

请代理人帮助购买保险业务也有问题，大多数业务员与客户素昧平生，怎么样才能信任他们呢？最简单的办法是检查业务员的三证，其一是保险代理人资格证，这个证件最重要，按国家相关部门的规定，只有通过国家组织的代理人资格考试，并合格后邻驻资格证书的业务员才能代理保险业务。第二个证件是代理人本人的身份证，如果查验了三证后，还不放心，请直接与保险公司的客户服务部门联系，咨询代理人有关情况，保险公司的电脑系统中都完整地保存着每一个业务员的基本情况，一查便知真伪。

购买保险是为了自己和亲人的安全健康，可别一时大意，受不法之徒借推销保险之名欺骗，那样会非常令人气愤，所以查三证，向保险公司查询，虽然麻烦一些，但该做的工作还得做，才能保证万无一失。保险公司赚大钱吗（上）?

有些人以为，保险公司收到 的保费就是保险公司的利润，其实不然。

保险公司丛中商业活动，当然应得到利润，否则保险公司就成为福利公司，也就没有存在的理由了。但保险公司收到的保费，只有相当小一部分能成为保险公司的利润。

一般来讲，保费可分为纯保费和附加保费两部分。纯保费是保费的主要部分，附加保费的部分用于保险公司业务、经营开支，其余部分才是合理的利润。

换一个说法。保险公司收到保费后，将它分解成三个部分：

一、责任准备金。准备随时用来赔偿给保户的钱。根据不同的保险品种，责任准备金占保费的比重也各有不同，但不管怎么说，它都占收到保费的大部分，不能随便动用。各国保险法对此都有严格的规定，为的是保护保户的利益，避免保险公司在该赔偿的时候没钱赔。

二、公司业务经或开支。为向保户负责，保险公司处理一份保单的程序是很严格的，电脑要处理大量的单证，被保人要体栓，资料既要长期保存又要保证随时能调用，理赔时可能要主专家参与鉴定，诸葛亮如此类都需要花钱。此外还有国家规定的税收、房租水电煤矿费、员工工次、保险代理人佣金、设备添置与折旧、宣传等开销。

三、满足上面两部分之后，保险公司才有利润。

保险公司的每一种保险品种，保费收取标准都必须经政府金融监督机构的批准。此外还有马克思指出的社会平均利润率等规律在起作用。这些，都使保险公司的利润保持在一个合理的范围内。此外，与普通的公司相比，保险公司的投资都非常大，而且它的注册资金必需是货币资金，不能以实物相抵。保险公司投资的回收，是一个长期的过程。一般地说，保险公司成立的第一年甚至头几年，都是亏损的，以后随着业务的拓展，才慢慢 产生了利润。

第二篇：保险顾问总结2014

第三章 总公司的转型创新项目—保险顾问项目试点情况

一、项目简介

（一）项目主题：保险顾问项目

（二）项目试点组织保障和实施部门：成立了以分俞全通副总经理为总负责人，个险企划部王琦为项目执行负责人的项目工作小组，配合总公司项目组进行项目试点工作。

（三）项目试点目的及期望

保险顾问项目是宁波分公司自主创新项目，后来经向总公司汇报后，总公司非常重视，最终上升为总公司个险业务部的转型项目。总公司经完善保险顾问人员的《基本法》，开发了保险顾问人员管理系统，出台了相应的规定管理，并在宁波分公司独家试点建立保险顾问队伍。

1、目的：在目前传统营销模式存在的前提下，能够增募高持、素质的兼职营销队伍，并作为第二支营销队伍，为公司的个险业务的发展开拓第二条战线。

2、期望：通过试点支公司和分公司本部的不断招聘和培训，在2015年底前再新增入司500人，寿险千P举绩50人。

（四）项目试点时间：2013年8月开始

（五）项目试点基层机构：十家支公司及分公司本部

（六）项目追踪机制：分公司项目组采用周例会形式进行追踪

（七）项目进展情况： 保险顾问项目从2013年10月22日启动以来，截止到2014年12月31日，十家试点机构和分公司本部共计入司保险顾问504人，全辖共达成全险保费349.5万元，其中寿险保费31.2万元，产险保费318.3万元；全险举绩人数424人，举绩率84.1%；其中寿险举绩人数31人；全辖累计达成新增客户数629人。

2015年开门红业务竞赛期间，共计入司保险顾问121人，全险保费229.7万元（占比2014年全险保费65%），寿险保费33.8万元（超越2014年全年寿险保费），其中宁海支公司的保险顾问滕玙烜已经出单金佑人生、东方红保单件数达到十件，收入保费87804元；分公司本部保险顾问蒋庆云出单金佑人生保单2件，保费54650元；宁海支公司保险顾问华祥燎已经出单金佑人生、东方红保单件数达到5件，收入保费52690元。至此，保险顾问队伍的产能得到实质性的体现。

（八）近期保险顾问项目重点工作开展情况

1、成立保险顾问项目工作组，为项目推进提供组织保障 为了确保项目的正常推进，成立了从总、分、支三层架构的项目小组，总公司确立基本法及人力发展、教材研发及培训和日常管理及企划跟进三个功能组；分公司以新渠道业务部为主要实施部门，营运、财务、培训、合规、信息技术部为配合部门；支公司以机构负责人为主，并确定专项项目管理专员。

2、优化基本法，实现团队持续发展

优化保险顾问基本法，增加并扩大推荐与辅导利益的奖励，通过增员者与被增员者间利益牵引，形成“要增员、会辅导、去陪访、双共赢”的发展理念，增加保险顾问间的粘着力，提高保险顾问的留存。

3、加强培训工作，提升队伍留存

一是通过以创新的培训方式组织现场培训活动；二是借助网络技术，实现移动培训。为了更好推进保险顾问培训工作，分公司保险顾问项目组以微信技术实现移动培训，每周定期向保险顾问推送产品资讯、实时动态，同时借力太保智库移动端，让保险用工号登录学习，增强展业技能，解决非现场培训问题。

4、督导与追踪

分公司项目组通过召开周例会的方式来了解试点机构的工作开展情况，并通过周例会方式来督促试点机构完成日常的工作目标。另外，分公司项目组及时通过短信通报的方式来告知试点机构及分公司本部内勤项目的进展状况。

5、信息通报

每次保险顾问的周例会及相关的研讨均会编写会议纪要，通过这样的方式来记录项目的进展情况，另外也已经编写了两期保险顾问项目微信版的简报，通过简报让公司员工更好的了解保险顾问项目。

（九）2015年保险顾问项目的工作措施

1、完善考核制度。对支公司项目组设定考核目标，分别从增员人数、寿险千P保费件数以及产险保费等几个方面进行考核，将机构试点费用与整体达标情况进行挂钩。

2、建立月数据分析制度。定期对于保险顾问项目指标数据和活动情况进行分析，通过数据分析来总结项目推进过程中的相关规律，从而更加明确后续工作的主攻方向。

3、进一步完善保险顾问的追踪体系。坚持保险顾问周追踪例会，并逐步完善周例会模式及内容，根据进展情况也可以考虑召开机构现场调研会。开展每周定期OA、短信的通报以及不定期下机构进行督导调研。

4、固化增员行为。2015年，宁波分公司将保险顾问增员作为工会会员评优考核指标，并开展相关的竞赛，让每位员工都养成宣传保险、推广保险的习惯。

5、建立保险顾问陪访小组。宁波分公司已经出台《关于下发宁波分公司保险顾问人员展业陪访制度及奖励发放规定（试行）的通知》，建立了保险顾问的陪访制度，确定了寿险、产险业务的专职陪访人员，明确陪访职责，并辅以陪访奖励，以促进保险顾问队伍业绩的产出。

6、在2014年年底前，宁波分公司出台了《关于开展2015年宁波分公司保险顾问人员 “开门红”业务竞赛活动的通知》，组织开展保险顾问人员的2015年“开门红”业务竞赛专项活动，并在2015年期间再针对性开展阶段性竞赛活动，以竞赛激励方式推动项目试点工作进程。

第三篇：保险(寿险)公司年终总结

xxx年终总结

xxx年，在我们发中国史册上必将留下深深印记的一年，这一年大事频发，从上半年冰冻灾害、汶川大地震到下半年奥运会成功举办、全球金融风暴的暴发„„无一不把本就不平静的经济环境引得更加波涛汹涌、波澜起伏。xxx支公司在这种复杂多变、困难重重的环境下，在分xx公司党委的正确领导下，我司牢固树立科学的发展观，努力实践“三个代表”重要思想，通过全体员工的奋力拼搏，开拓创新，勇于进取，公司业务取得了长足发展。回顾一年的工作，既有成功的经验，也暴露了一些不足，为了总结经验，改进不足，现将全年工作总结如下。

一、基本经营情况。

截止至xxx年12月31日，xxx共实现总保费5653万元，其中：个险期交保费978万元，短期险保费127万元，团体年金保费279万元，中介业务保费4270万元。各项指标均能较好完成分公司下达的计划任务。

二、团结一心，个人业务取得突破性发展。

个人业务是我们的核心业务，是公司持续经营、稳健发展的基础。2008年伊始，我公司根据自身实际情况制订了相应的激励措施，利用“产说会”、“客户答谢会”等多种销售模式，全体员工斗志昂扬、挥洒汗水，经过辛勤的耕耘，终于取得了丰硕的成果。

核心业务的迅猛发展，背后要有一支强有力的核心队伍作为支撑。公司一开始就加大了队伍建设力度，把展业和增员结合起来，通过增员来推动业务发展，通过业务发展带来的实惠来带动增员。我们各级主管也付出了大量辛勤的劳动，他们无时无刻不在关注着自己的属员，帮其解困、助其成长、让其心安，正是他们无私而伟大的博爱精神，让我们的员工感觉到了公司的温暖，做到了有爱留人。

三、雄踞市场主导，再创中介辉煌。

今年面对巨大的挑战，我们并没有退缩，按照省、分公司的统一布署和安排，我们积极联系各代理机构和网点，加强业务指导和促成。在认真为网点做好服务工作的同时，我们还发动全司员工共同努力，全司一心，加大自营业务规模，做到不等、不靠。通过全司员工和各代理机构的共同努力，我司上半年共实现保费4267万元，这一成绩已经创造出xxx中介业务历史新高，业务规模是xxx年全年的4倍多。

四、以人为本，诚信服务。

服务是企业的生存之本，服务质量的好坏不仅关系到公司业务的发展，还关系到公司的声誉以及未来。因此，我们从未放松过对服务质量的要求和服务技能的提高。对柜面人员进行了培训，并统一着装，使客户来办理业务时感觉到更专业、更方便、更温馨，全面提升了服务质量和公司的形象。我们坚持“以人为本、客户至上”的服务理念，想客户所想，急客户所急。我们辛勤的劳动，也得到了广大客户的信赖和认同，在以后的工作中，我们还将继续以快速、专业、高效、准确的服务为广大客户提供一流的服务。

公司还进一步加强了收展队伍，使之能更高效地通知客户及时交费。极大地方便了客户，同时也有效地避免因未及时交费导致合同失效而给客户造成损失的风险。

五、奉献爱心，勇担社会责任。

2008年自然灾害不断，5·12大地震更是全球震惊，xxx全体员工第一时间自发捐款xxx元，把爱心汇向了灾区，全司2名中共党员自愿向组织缴纳了特殊党费xxx元。更有多名员工纷纷提出要到抗震救灾的第一线去，出于当时实际情况的考虑，公司婉拒了他们的要求。

六、深入开展思想政治教育和党风廉政建设工作。

在精神文明建设中，我司一直以来把对党员干部的思想教育放在工作的首位，在到学习有制度、有计划、有记录、有交流。全面学习了党的方针、政策和重要会议精神。通过学习，进一步端正和提高了领导班子思想和认识，增强了政治敏锐性。

我司一直以来注重良好党风政风的建设工作，以党中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为指导，认真贯彻全国系统纪检监察工作会议和治本抓源头责任制现场会议精神，在各级公司党委统一领导下，围绕“权”、“钱”、“人”三个核心环节，采取“教育、改革、立制、监督、查处”五位一本的整治措施，标本兼治，惩防并举，齐抓共管，在强化建设，加大预防力度和监督管理上下功夫，有效防范了经营风险的发生，促进经营管理，推动业务稳健、持续发展。

七、存在的问题和不足。

虽然我们在工作中作出了很多努力，但还有些方面仍有所欠缺，主要表现在：

1、对理论学习和业务学习有所放松。主要表现在疲于市场竞争和业务发展，对非本职业务方面的学习没有跟上。

2、思想观念转变得不够彻底，对完全满足市场竞争需要还有一定的距离。

3、队伍建设虽然得到了前所未有的加强，但业务员展业技能单一，留存率低等问题也凸显出来。

4、客服人员日常培训力度不够，服务意识还要提高，服务水平还有待进一步增强。

第四篇：【保险培训】寿险感悟

寿险到底是什么：寿险到最终竟然不是一种消费，而居然是

style='color:black;background-color:#ffff66'>人生必不可少、无可选择的费用的一种支付方式而已。倘若没有寿险： 我们的生活水准将得不到保证，每个人成功的机会也必受限制，社会责任的概念低落，生活必会不安定，死亡率提高，说不定强权政治就会出现，而个人的自由也必受限制。这样，原来作为保障个人安定的寿险，其最大的贡献竟然是对于国家和社会的稳定。也许你不是慈善家 然而，你帮助人们处理财务问题，使他们不需要依赖救济！也许你不是教育家 然而，你可以让失学的儿童，享有平等的成长机会！也许你不是宗教家 然而，你所签订的保险契约，可使众多忧虑的心灵得到安祥！当你亲眼目睹人寿保险如何发挥功能的时候 你将会打心底里感激并高声大喊那张保单是我签的！保险 虽然没有宝石般的璀璨，但是，这种看不见的商品里，却注满了人类温热的血液，尽管钱不能用来衡量真情，然而若将钱用在所爱的人身上，这份关怀和这种爱 „„ 晶莹剔透，远胜过宝石的光辉。* 寿 险 从寿险的功用谈起 ――刘建忠 保险是什么 保险的意义，只是今日作明日的准备，生时作死时的准备，父母作儿女的准备，儿女幼小时作儿女长大时的准备，如此而已 ―― 胡适 人生面临的 五大问题 子女教育 孩子是每一个父母的“心头肉 ” 每一个父母都希望孩子将来比自己强，比自己幸福。涨近10 年来，我国城镇

居民家庭的教育支出以平均每年 29.3 ％的速度增长，快于家庭收入的增长，也快于国内生产总值的增长。子女教育 子女教育 120000 元 6000 元/年 ×20 年 生活 通货膨胀 80000元 20000 元 ×4 年 大学 29，6000 万 合计 补习、资料等 24000元 8000 元 ×3 年 高中 补习、资料等 24000元 8000 元 ×3 年 初中 补习、资料等 36000元 6000 元 ×6 年 小学 12000元 4000元 ×3 年 幼儿园 备注 合计 费用/年 时期调研结果：养育一个孩子支付的直接成本达 30 万，超过养老、医疗居第一位。中国正迈入老龄化阶段，预计到 2020 年，我国老年人达到 2.48 亿，老龄化水平达到 17%，2050 年，我国将达到重度老龄化阶段，老年人达到 4.37 亿，占比 30%。养老问题已成为社会关注的焦点问题。从 60 岁到 80 岁，仅吃饭一项就要花 21.9 万，而这还没有考虑衣、住、行、医等其他基本消费。养老问题 朱总理图 中国是典型的“未富先老”国家，“ 银发危机”困扰中国!“社保是国家给人民的最为基本的养老保障，是非常好的福利，我们也办了社会养老保险，可是中国人太多，能领到的养老金是有限的。社保只能是低水平的保，而不是“包”，实际上，我们是包不起的！” 社保只是低水平的保 养老问题 60 岁退休，养老到 80 岁 吃饭：（早餐5元、午餐 10 元、晚餐 10 元）25 元/天 ×365 天 ×20 年 =182500 元 医疗保健： 100 元/月 ×12 月 ×20 年 =24000 元 日常开支：(服饰,水电,物业,人情,节日等等)5000 元/年 ×20 年 =100000 元 健康问题 国家卫生部统计数据显示，由于环境污染、精神压力增大，人一生患重大

疾病的概率已高达 72%，而且越来越呈现出年轻化趋势，重大疾病的发病时间提前了 10 年，集中在 35~50 岁人群。疾病问题 “活人送进火葬场 ”―― 尤国英的悲剧 疾病不等于死亡，但等价于金钱 10 ～ 20 万 暴发性肝炎 9 15 万元以上 严重烧伤 8 20 万元以上 重大器官移植手术 7 15 ～ 20 万元 瘫痪 6 合计约 20 ～ 25 万元 400 元/次，1～2次/每周 慢性肾衰竭（尿毒症）515 万元以上 脑中风 4 20~30 万元 癌症 3 10 万元 冠状动脉旁路手术(一条）2 10 ～ 20 万元 心脏病（心肌梗塞）1 预计费用 病症 序号 重大疾病医疗费用一览 有啥也别有病，没啥也别没钱 钱不是万能的 没有钱是万万不能的 有多少人时时刻刻在银行有 10 万的应急钱呢？5.12 汶川大地震 意外问题 水灾 火灾 车祸---意外只是一瞬间---风险无处不在 空难 你不理财 财不理你 全民理财时代 已经到来！理财问题 理财的渠道： 买房---买股票---买黄金---基金---期货---银行存款---3000 点 投资股市：风险莫测，解套无期 沪指从 2007 年 10 月 16 日创出最高 6124 点一路下跌，09 年底一直在 3000 点关口震荡，8成的投资者深度套牢，亏损在6成左右。来自中国证券结算中心数据显示，六成基民 4200 点才有望解套。存入银行：负利率导致大量财富损失 据国家统计局公布的数据显示，2007 年我国 CPI 全年平均上涨

4.8%。2008 年前9个月平均上涨 7%。而银行利率自 1999 年至今一直保持在 4% 以下。11 月 27 日央行大幅调息，一年期存款利率降至 2.52%。12 月 23 日再度降息 0.27%, 一年期存款利率

已降至 2.25%。年通货膨胀率 一年期 存款利率 实际年利率-6%-3.75% 2.25% 100000 元 20 年后 21450 元-8% 55370 元-3% 41550 元-5%无法避免的通货膨胀让银行存款成为收益最低的理财方式。保险 身价 安全 尊严 爱 心 责任合格的 保险代理人 推销自己 展现自我发挥自我 超越自己超越梦想 超凡脱俗 富于想象善于想象 敢于创新选对目标坚持、坚持 再坚持！也许你不是政治家然而，你提供给家庭的生活保障，是社会安定的基石！寿险事业工作的价值 也许你不是音乐家然而，你可以为千百对夫妻的晚年，谱出最美的交响曲！也许你不是小说家 然而，你可能让宿命的悲剧，不可思议地以喜剧收场！* * *近日,杭州骇人听闻的富家子弟飙车撞死浙大毕业生事件，引起强烈反响。民众不仅悲伤于鲜活生命的逝去，更愤慨于“富家子弟”罔顾他人生命的行为、撞人之后的恶劣态度。“富二代”的教育缺失问题，引发公众热议。压力一：成都的教育费用 13 年翻了七倍。上海养一个孩子的成本高达 49 万、其中 80 ％是教育成本。再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子 压力二：随着中国老龄化社会的形成，养老压力越来越凸现： 60 岁－ 80 岁，假定每天的吃饭的花费是 30 元，仅此一项费用就需要 21.9 万。◆引导：人吃五谷杂粮哪有不生病，生小病不可怕，可怕的是生大病。提问：在我们日常生活中有哪些病可以被称为大病？身边有朋友曾经患过大病么？ ◆ 照片：这几张面孔相信大家都非常熟悉，2007 年被病魔带离我们身边。文兴宇―《我爱

我家》中风趣幽默的老爷子，因肺癌过世，享年 66 岁侯耀文―著名相声表演艺术家，59 岁，心源性猝死陈晓旭―永远的林妹妹，留给世人的是永远的遗憾，因乳腺癌过世 ◆ 这些明星们的离去让我们扼腕叹息，但在明星身后还有无数的普通人也承受着疾病的折磨，以恶性肿瘤为例，预计到 2010 年，„„ 而对于我们每一个人，一生之中患大病的概率高达 72%每三天发动一场“淮海战役”，多少家庭受到重创，多少亲人妻离子散 农民人均纯收入已由１３４元提高到３５８７元 途径：科学理财是解决问题的有效途径。而科学理财必须做到四点：保值 增值 安全 灵活。