第一篇:保安经理工作职责
龙之泉国际会所
中文职称:保安经理
部门名称:保安部
直属上司:行政部
直属下级:保安部长
一、职务概述:
全权负责本部的日常管理,维护酒店的正常经营秩序,确保酒店治安、消防安全,与外界各职能部门保持密切联系,为酒店创造良好的经营环境。
二、职责范围:
1、督促保安部长和领班经常检查保安设施设备,确保所有保安设备处于正常状态。
2、负责处理酒店各种治安问题。
3、熟悉和掌握酒店内部的治安情况,了解和掌握社会治安情况及其对酒店的影响,积极主动地做好治安、消防安全保卫工作,防患于未然。
4、策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作。
5、积极配合公安部门调查和侦破酒店内的各类案件。
6、督促保安部长和领班负责维护大堂门前的正常经营秩序、保持车道的畅通。
7.巡视酒店范围,确保酒店处于安全状态。
8、检阅保安值班日志,解决或指示处理问题。
9、督促保安部长和领班负责检查各部门的安全管理制度的落实情况,检查
酒店各要害部位的安全情况,确保酒店各要害部位的安全。
10、督导保安部长和领班经常检查各部门的安全防火措施。
11、保持与各部门的紧密合作,主持与其他部门主管的联系及合作,以便使保安部工作的顺利开展。
12、检查保安员的个人仪容仪表及个人卫生、礼节礼貌和工作表现,确保
保安部所有员工的仪容、品行。
13、与政府各职能部门维持良好的关系。
14、出席本市同行业的会议,确保资讯交流。
15、了解市内其他酒店的保安策略及状况。
16、要有法律知识和法律观念,熟悉治安保卫业务,掌握酒店的治安保卫
工作的规律。
17、熟悉酒店紧急措施,执行及完成管理当局所安排的任务。
18、引进最新的保安管理理论与实践方法。
19、执行酒店指定的政策、程序及其他与工作有关的指令。
20、完成上级交办的其他工作。
责任人签名:田野
第二篇:保安经理工作职责描述
保安经理工作职责描述
1、负责部署、督导、检查安全工作的具体落实情况,发现重大安全问题和隐患,及时向上级领导汇报。
2、负责中控室的日常管理及运行工作。
3、检查工作记录、设施、设备运行记录,规范记录的填写,签署检查意见。
4、根据工作需要调整工作流程并确定监控点及岗位设置。
5、制定安全预警方案,组织人员、物品落实到位,确保安全有序。
6、组织各种安全培训(治安、消防、交通、生产等)。
7、对辖区内的消防设备、器材和监控设施进行测试检查,发现问题及时解决并上报。
8、对违规、违纪行为进行监督,并做好记录。
9、负责本部门的消防、信息、资产、物品的安全工作。
10、配合其他各部门工作,完成上级领导交办的其他工作。
保安经理工作职责21、协助部门经理制定、落实本部门各项管理制度和工作程序;
2、负责项目秩序安全和监控系统设备、消防安全、装修管理等各项工作;
3、做好本部与各部门之间的沟通及协调工作,执行上级的各项指令及调配;
4、协助上级制定各类突发事件的应急方案,并监督培训以确保应急预案的有效实施;
5、落实各项应急演练、培训及消防演练工作,与消防单位、政府部门保持良好关系;
6、负责指导、监督、检查本部门各项工作及下属人员的工作完成情况;
7、定期组织下属员工进行安全知识、专业技能提升等培训;
8、协助部门经理处理突发、紧急事件处理,做好善后工作;
9、上级交办的其它任务。
保安经理工作职责31、负责园区秩序维护,消防安全管控、车库安全管控;
2、协助项目处置区域内的突发事件并及时汇报,保证小区安全;
3、做好团队建设,关注员工培育及成长;
4、做好政府部门的工作关系协调。
保安经理工作职责4
1、负责安保部的日常运作工作,全面负责工厂安全管理;
2、建立、完善厂区安全管理系统,安保设置维护,人员培训等。
保安经理工作职责5
1.保护全校师生和财产安全;
2.负责建立完善学校安保规章制度和防范措施,指导处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟订、演练;
3.协助后勤主任与所在区域政府相关部门(街道、警务等)保持沟通,建立良好的公共关系;
4.定期召开部门工作例同会,对校园各角落和消防相关信息做好记录,对存在的隐患,拟定处理方案并监督实施;
5.负责对部门所属员工的业务指导和绩效考核,负责制定保安的工作目标、工作计划及实施方案,并监督检查。
保安经理工作职责61、保证园区或酒店内所有人员的人身和财产安全,确保安全的经营环境。
2、负责保安部日常工作,并负责制定保安部的各项规章制度。
3、负责保安的培训工作及管理,以确保保安团队的良好运行。
4、建立项目的日常检查体系和项目钥匙管理制度,做好项目相关备用钥匙的管理。
5、配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。
保安经理工作职责71、负责停车场的日常安保秩序管理;
2、负责停车收费系统的日常维护;
3、负责管理安保团队。
第三篇:保安经理工作职责
保安经理工作职责7篇
1、负责项目安全团队的管理工作,确保项目安防系统正常运行,制定培训计划并督导落实;
2、召开班组例会,总结工作经验、传递工作信息、协调班组问题;
3、组织现场管理,协调岗位关系,调配警力资源,保障现场安全;
4、组织各项安全服务评估;
5、指导服务区域内各安全岗位的现场业务并督促及时改进;
6、协调、跟进处理服务区域内影响正常服务的突发事件。
保安经理工作职责21、熟悉各类突发事件紧急处置流程,并根据广场实际情况制定各类突发事件的应急处置流程,加强各类流程的操作及演练工作,从而提升处置突发事件的能力。
2、负责广场的秩序管理工作,对租户承租区域内存在的各类违反治安安全规定的现象,要求其进行整改,降低广场租户内治安事件发生率。
3、熟悉治安理论及实操知识、以备突发事件发生时能准确判断事件性质,并根据治安专项技能训练计划,落实培训提升队员综合素质,确保广场的安全。
4、广场发生火情时需在时间赶赴现场,按预案进行扑救抢救,确保广场人、物损失降至最低。
5、负责对大楼进行治安安全监督,检查外委保安公司各岗位队员执勤情况,确保保安服务质量达到公司要求;
6、负责监督外委保安公司的防爆训练,使队员能够熟练掌握反恐器材的操作,确保广场安全稳定。
7、每日对第三方外包保安公司的人员到位情况、服务质量、礼节礼貌等进行日常管理。
保安经理工作职责31、负责制定有关商管各项业务计划,拟定工作计划、人员培训计划、物品消耗计划、采购计划和各阶段性工作计划
2、负责制定和建立商管器材设施设备台帐,并负责本所管器材设施设备的日常管理
3、负责制定安全管理及检查标准的工作程序,并负责日常记录表单的检查工作
4、负责处理顾客、业主对商管人员的投诉,制定改进措施,并协助客户服务人员对业户的回访工作
5、负责与派出所、街道办、综治办等相关业务政府部门的具体沟通工作
6、负责所辖员工的业务培训和业绩考核工作,配合消防主管编制消防演练和演习方案并组织实施
7、负责商管宿舍的内务管理及宿舍物品的配置、检查,以及完成领导交给的其他任务。
保安经理工作职责41、认真贯彻执行物业经理的工作安排,自觉维护公司利益,保证顾客及本公司的人身、财产安全。
2、协助物业经理完成安保的日常工作,负责安保的日常管理,熟悉掌握各工作岗位的要害部位,做好防范措施。
3、协助物业经理做好重大活动时的安全警卫工作和突发事件的处理。
4、自觉维护公司利益,认真贯彻落实公司及部门的各项管理规定。
5、协助经理完成日常工作的外勤管理工作,做好内外勤的协调工作。
保安经理工作职责5
1.负责主持小区项目的秩序维护;
2.负责本部门工作计划的制定、组织及实施,并对制度执行情况有效监督;
3.负责小区消防安全工作及条线工作培训;
4.领导交办的其他工作。
保安经理工作职责61、具有高度的岗位责任心和良好的服务意识;
2、负责出入口管理,注意来往人员动态,负责大堂的安全保卫;
3、负责人员及车辆管理;;
4、负责出入物品的控制,对搬迁物品进行准出核验,严格控制违禁品和违反装修管理规定的工具、物料进入;
5、负责物业区域内治安、消防、监控情况,按规定路线及时间进行巡逻。
保安经理工作职责71、了解和掌握秩序维护部的情况,根据上级领导的要求和意图,结合实际,建立和健全各项工作的奖惩条例,抓好实施组织和监督工作,对物业辖区的治安、消防、车辆交通工作全面实施管理工作。
2、主持秩序维护部各类工作会议,协助客服主管督促检查各项规章制度及考核制度的落实,重点是《员工手册》及秩序维护部相关规定的落实情况,组织队员学习专业知识和形体仪表训练,带领秩序维护员进行体能军事化训练以及消防知识培训、演习等,提高全体队员的整体素质。
3、每月定期不定期检查队员的工作情况,做好监督、检查和考评工作,落实岗位责任制和奖惩条例;
4、掌握队员的思想动态,认真做好思想工作,抓好秩序维护部队员的思想建设,关心队员的生活状态和业务水平,做好全体队员的思想教育、法制教育和职业精神教育。
第四篇:保安经理工作职责
保安经理工作职责
部门/单位:上海市基础工程公司
职级:保卫科保安经理
需向何上司负责:
保卫科保安经理及以上级
需督导何下属工作:
保安干事及以下级、外判员工
职责大纲:
在保安经理的领导下,全面负责厂区安全管理工作及清洁、保安外判公司监管。
职务内容:
1.全面负责厂区保卫科的管理工作,保证厂区财产及员工的人身、财产安全。
2.贯彻执行国家公安部门关于安全保卫工作的方针、政策和有关条例建立、健全厂区的各项安全保卫制度,督促员工认真执行并及时加以检查。
3.负责维护厂区的内部治安秩序,预防和核查治安事故,协助国家公安、保卫部门侦破有关违法、犯罪案件,会同相关部门共同搞好厂区的安全保卫工作。
4.负责制定厂区的治安、消防的工作计划及保卫科各项费用的预算,并负责做好安保部年、季、月度各项总结工作。
5.每月对厂区消防系统进行全面检查,并填写消防检查表。
6.每月至少一次对全体员工进行培训并考核,并做新进员工的培训及考核。
7.根据日常实际工作情况及需要,确定单项操作技能培训,并加以实施。
8.每月针对上月的工作情况,填写每月管理报告中相关之内容。
9.妥善处理业/开发商的重要投诉。
10.负责安排保安科人员的工作,并对其进行督查、培训与考核,提出任免意见、建议。
11.做好部门内员工的思想政治工作,关心员工的生活和业务水平的提高。
12.每周一次日检,每月一次夜检,巡视本部门操作情况及监督员工的行为、考
勤、衣着、纪律等,确保属下员工的行为规范符合公司要求,每月做好员工的考核工作。
13.协助安排物业管理处专职人员探访业户。
14.负责外判保安、清洁员工的日常工作监管。
15.熟悉清洁、保安工作操作流程。
16.协调与外判保安公司、清洁公司的工作关系。
17.与相关政府部门保持良好关系。
18.安排并主持保安科月度工作例会。
完成领导交办的其他工作。
第五篇:酒店保安经理工作职责
酒店保安经理工作职责
一、全权负责保安部日常工作,并负责制定保安部的各项规章制度。
二、负责酒店相应的保卫工作,若因工作疏忽发生安全事故,由保安部经理承担相应责任。
三、负责保安的培训与考核。
四、负责停车场的管理。若因工作疏忽导致停车场发生意外事故 时,由保安部经理承担全部责任。
五、保安经理负责与职能部门协调联系,保证公司经营的正常开展。
六、管理好保安队伍,如保安队员出现酗酒闹事、打架斗殴、监守自盗现象,由保安经理负责处理并承担领导责任,上报总经理。
七、完成总经理下达的其他任务。