西谷乡全力做好“两会”信访稳定工作

第一篇：西谷乡全力做好“两会”信访稳定工作

西谷乡全力做好“两会”信访稳定工作

全国人大十一届五次会议和全国政协十一届五次会议将于2012年3月5日在北京召开，这是全国人民政治生活中的一件大事，做好“两会”期间的信访稳定工作责任重大，为创造一个和谐稳定的社会环境，为确保我乡在会议期间不发生赴京上访或群体性事件，西谷乡及时启动重要时期信访维稳机制，坚持以人为本、务求实效原则，从隐患排查、包案化解、开门接访入手，突出抓好重要领域、重要环节信访维稳工作。

该乡坚持内紧外松原则，先后通过召开领导班子会议、乡村干部大会、下发文件等形式，传达上级精神，统一思想，提高认识，安排部署节前信访维稳工作；加强矛盾排查化解纠纷，认真查摆信访苗头、隐患、难点、重点，对查摆出来的矛盾纠纷第一时间介入，通过政策、法律、帮扶、解困等途径，全力化解；实行信访维稳日报制度，确保小矛盾不出村，大矛盾不出乡，不出现越级上访；为做到万无一失，该乡还同时启动了领导干部开门接访、带案下访、信访值班日制度等措施，目前，该乡信访维稳工作正在按预定方案扎实有效开展。

牛犇

2012年3月

第二篇：强化措施,全力做好两会期间稳定工作

强化领导 筑牢防线

全力做好全国两会期间信访稳定工作

为确保全国两会期间全镇社会稳定，镇党委、政府超前谋划、强化措施、落实责任，努力促进和谐镇村建设，形成“上下联动、部门配合、职责明确”的维稳工作格局，敏感期实现零信访。我们的做法是：强化一个领导，完善两项制度，筑牢三道防线。

强化一个领导

镇党委、政府主要领导高度重视信访稳定工作，始终坚持定期接访、批阅信件。敏感期亲自部署稳控方案，对重点人员实行约谈、下访，了解案情、理顺情绪、建立互信，协调化解重点案件3起，其中***要求恢复***待遇的信访积案得到圆满结服。

完善两项制度

一是定期研讨制度。每周四镇里召开党委扩大会议，分析当前信访形势，研究部署下步工作。包案领导逐一汇报重点案件进展情况和推进症结，共同研究解决方案，明确牵头领导和配合部门，明确解决时限和要求，压实工作责任。

二是定期督导制度。每周一机关干部会通报党委扩大会议精神、点评上周信访情况，强调需要关注的重点事项。每天下午4：30由分管政工的副书记召集各工作片片长，对照不稳定因素排查登记表逐一调度、督导稳控情况，及时了解案情、把握信访动态。对苗头性、倾向性的问题当即安排部署工作方案，连夜进入情况。重点案件由信访办跟踪督导，确保安排部署有行动、有落实。

筑牢三道防线

一是未雨绸缪。年前镇党委、政府安排信访办、组织办、民政办、计生办等部门和各工作片，对各类困难群众、弱势群体进行梳理排查，建立节前走访慰问和救助档案，筹集资金30多万元，逐一落实帮扶、救助措施，分头做好安抚、慰问工作，体现关爱、拉近感情、消除对立、理顺情绪，为确保全国两会期间全镇信访稳定奠定基础。

二是深入排查。组织工作片和相关部门按照工作职责，对不稳定因素进行拉网式排查，做到横到边、竖到底，不留任何死角和隐患。由信访办逐一登记造册，建立台帐，落实包案领导和包案责任人，明确办理时限。强化守土有责的工作理念，依法化解矛盾，主动调解矛盾，千方百计把矛盾化解在基层，把问题解决在当地，把隐患消除在萌芽，切实做到“大事不出镇、矛盾不上交”。

三是严格职守。以曾经发生越级访和集体访的信访人员为重点，落实镇村两级监控措施，确保将信访人24小时纳入视线，随时掌握信访人的动向，不放心人员由包村干部靠上看死盯牢。同时，建立“一日三报告制度”，即：每天早上7：00由各工作片片长根据线人提供的情况向信访办电话报告稳控情况；上午上班后随即到村查看，确保信息准确；下午4：30前再到村查看一次。每次查看情况均填写书面监控表，包括见面时间、见面地点、见面人，包案责任人签字，并由片长汇总后及时报信访办，紧急情况随时报告。加大敏感期工作考核和责任查究力度，对因责任不落实、监控不到位导致人员失控、出走的，除严肃查究相关领导和包村干部的责任外，对照考核标准加倍扣罚包片基金。同时，车站每站点安排1名机关干部值班，值班人员人手一份重点人员图片资料，以便发现情况及时处理。

第三篇：关于做好两会期间信访稳定工作的通知

许昌县新城区管委会

关于切实做好“两会”期间信访稳定工作的通知

各行政村：

全国“两会”即将召开，为确保“两会”期间不发生来自我辖区的干扰，确保“两会”期间社会大局的稳定，各村认真排查不稳定因素，并做好不稳定人员的稳控工作。具体要求如下：

一、提高认识，进一步加强组织领导

各村要把做好“两会”期间的信访稳定工作做为一项政治任务来抓，切实加强组织领导，严格落实工作责任，为“两会”的顺利进行创造良好的社会环境。落实包保责任制，明确包案领导和具体包保责任人，要因人制宜，制定切实稳妥的稳控方案，及时做好调处工作，确保“两会”顺利进行。

二、强化责任，切实把问题解决在当地

要按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，严格落实工作责任制和责任追究制。对排查出来的问题，要落实责任，明确班子成员为第一责任人，村支部书记、大学生村官为具体责任人，限期解决问题，做到责任不落实不放过，工作不到位不放过，隐患不排除不放过，切实把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态。

三、深入排查，及时发现问题化解矛盾

各村要集中时间、集中力量，深入开展矛盾纠纷排查调处工作。对存在的其它不稳定因素、群众反映强烈的热点难点问题和信访突出问题，特别是可能引发群体越级上访的问题，要进行重点排查。对在排查中发现的上访苗头、倾向性问题，要采取针对性措施予以妥善解决，并及时将排查情况上报管委会。

附：新城区管委会各村重点稳控人员名单

许昌县新城区管委

2011年3月2日

第四篇：三矿全力做好敏感时期信访稳定工作

三矿全力做好敏感时期信访稳定工作

“信访稳定工作要做到“五个到位”，信访办要认真研究文件并制定出落实意见。要高度重视特殊时期的稳定工作。要按照 “一人一组、一人一策、一人一案”的化解措施„„这是7月8日上午，矿党委书记在传达贯彻公司敏感时期信访稳定工作文件时的强调要求。也是该矿全力 做好信访稳定工作的一个缩影。

该矿认真组织学习了鹤煤公司鹤煤办转〔2011〕47号《关于转发〈省政府国资委做好敏感时期特殊利益群体信访稳定工作的紧急通知〉的通知》，并就落实文件精神及全面排查不稳定因素做了详细安排，进一步明确包案领导和责任。该矿要求要把信访稳定工作当做压倒一切的工作来抓。信访办要迅速落实公司文件精神，工会、保卫科要按文件要求，全程参与信访稳定工作。按照大信访格局的要求，支持信访办的工作，积极主动地把各类问题处理在三矿，不允许出现集体上访和越级上访。落实好“通知”新的要求。信访办要按照文件要求，重新规范地建立档案，明确包案领导，督促有关领导逐一见面，并按五定原则抓好落实。抓好信息反馈。信访办、保卫科要了解和掌握不稳定因素，做到人动先知、未动先知。切实落实好信访责任制。各级领导要落按照实谁主管谁负责的要求，切实增强责任心。因工作不积极、不主动，造成矛盾激化的要严肃地进行责任追究。

第五篇：关于做好“两会”期间信访稳定

XX镇关于做好“两会”期间信访稳定

工作的汇报

一、高度重视，加强领导，切实把维护社会稳定作为压倒一切的中心工作。

镇党委成立了以党委书记赖学争为组长，信访、综治、派出所、司法、民政、国土等部门负责人为成员的信访稳定工作领导小组，实行班子成员包片、机关干部包村责任制，各村各部门也相应成立了主要负责人为组长的信访稳定工作小组。按照“属地管理”的原则，镇党委政府与各村各部门签定了责任状，层层落实信访防范责任和措施，具体到单位、具体到人，在全镇形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。

二、突出重点，多策并举，全力化解各类矛盾和稳定隐患。一是以矛盾纠纷集中排查化解为主线，大力解决不稳定问题。对可能引发信访问题的不稳定因素进行了全面深入地排查摸底，对苗头性、倾向性信息进行广泛地收集整理，固定专人研究解决，超前作好化解矛盾的工作。同时，我们对排查确定的重点对象，落实专门监控人员，随时掌控动态，对“不放心”人员做到严看死守，确保24小时不失控。目前，我镇对“拉网式”排查出的6个矛盾纠纷隐患都由党政领导班子成员包案，并明确承办单位、承办责任人，确保矛盾不激化，问题得解决。二是坚持应急处理制度。为应对突发事件，镇党委制定了应急处理工作预案，组建了一支由20人组成的应急小分队，保证人员、车辆、通讯、经费的“四落实”，为及早发现信访苗头劝返和控制得住打下了基础。三是坚持重大信息工作日报告工作制度。要求各村各单位明确专人负责信息的搜集上报工作，在“两会”召开期间强化信息零报告和日报告制度，做到有事报事，无事报平安，遇有重大事项或突发事件随时汇报。这样就使稳定工作信息得以迅速的汇集和掌握，为党委政府处理突发事件，控制事态发展赢得宝贵时间。四是坚持领导开门接访、带案下访，着力把问题解决在基层，化解在当地。每天都安排1 名班子成员进行开门接访，要求信访干部带案下访、机关干部进村入户，对可能存在的信访隐患进行仔细摸排和处理。五是扎实做好涉法涉诉、涉军等特殊群体的包保稳控工作。目前，我镇已共对3名涉军人员及4名重点信访人员进行了稳控包保。包保人员都能深入了解被包保人的相关情况，根据相关工作精神做好被包保对象的思想工作，了解被包保对象的要求，解决被包保人困难，有针对性地开展工作，确保全镇不出现一起串联聚集上访和越级进京上访案件。