劳务工资保证金[小编整理]

第一篇：劳务工资保证金

山东省建筑劳务工资保证金管理办法

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山东省建筑劳务工资保证金管理办法

第一章 总则

第一条 为规范建筑劳务工资保证金（以下简称工资保证金）的管理，解决建设领域因拖欠工程款引发的拖欠农民工工资问题，根据国家和省的有关规定，制定本办法。

第二条 本办法所称工资保证金，是指建设单位缴纳并存入指定财政专户的，用于因建设单位拖欠工程款而引发拖欠建筑农民工工资时，支付农民工工资的款项。

第三条 凡在本省行政区域内新建、扩建、改建的建设工程项目，均须遵守本办法。

第四条 工资保证金由建设行政主管部门和财政部门共同管

第二章 工资保证金的缴纳

第五条 工资保证金由建设单位按照工程合同总造价的2%缴纳。

第六条 建设行政主管部门负责到同级财政部门办理工资保证金的银行代收编码，领取省财政厅统一印制的《行政事业收费和政府性基金缴款书》。

第七条 建设单位在开工前，到工程所在地建设行政主管部门领取《行政事业收费和政府性基金缴款书》，到指定代收银行缴纳工资保证金。

第八条 建设单位缴纳工资保证金后，凭银行盖章的缴款凭据，到建设行政主管部门办理施工许可手续。

第九条 建设单位以缴纳工资保证金取得的收据为凭据记入“预付工程款”中，作为预付工程款的明细科目处理。

第十条 建设单位不得以缴纳工资保证金为理由，不拨付或少拨付工程形象进度款。

第十一条 财政部门收到工资保证金后，计入“暂存款”科目。

第三章 工资保证金的使用与返还

第十二条 建设单位拖欠施工企业工程款时，施工企业可申请使用工资保证金。

第十三条 工资保证金的使用应遵守下列程序：

（一）施工企业向工程所在地建设行政主管部门提出使用工资保证金的书面申请，并提供建设单位拖欠工程款的有关证明材料；

（二）建设行政主管部门受理施工企业的申请后，应及时审核有关材料，积极协调建设单位和施工企业，对建设单位认可的拖欠工程款，出具同意使用工资保证金的意见；对建设单位不认可、但事实清楚的拖欠工程款问题，报同级人民政府协调解决；

（三）施工企业持建设行政主管部门的意见，到工程所在地财政部门办理使用工资保证金的有关手续。

第十四条 工资保证金只能用于支付拖欠的农民工工资，施工企业不得挪作他用。建设行政主管部门应监督施工企业及时、足额将工资保证金发放到农民工手中。

第十五条 建设单位缴纳的工资保证金不足以支付因其拖欠工程款而拖欠的农民工工资时，建设行政主管部门应督促建设单位尽快解决。

第十六条 对存在拖欠工程款的建设单位，建设行政主管部门应按规定及时下达停工令。建设单位将拖欠的工程款全部偿清，将已使用的工资保证金补缴，且后续建设资金有保证时，方可重新开工建设。

第十七条 建设单位没有拖欠工程款的，施工企业不得使用该工程的工资保证金。

第十八条 工程竣工结算后，建设单位没有拖欠工程款的，施工企业出具书面证明材料，经建设行政主管部门审查并出具证明文件后，财政部门将工资保证金连同利息返还建设单位。

第十九条 建设行政主管部门应建立工资保证金详细台账，定期与财政部门核对。

第四章 附则

第二十条 各市可根据本办法制定具体实施意见。

第二十一条 本办法由省建设厅、省财政厅负责解释。

第二十二条 本办法自发布之日起开始实行。

第二篇：建筑劳务工资保证金返还程序

三、建筑劳务工资保证金的返还程序

工程竣工结算后，建设单位须持清算工资保证金的申请（见附件 2）及下列材料到工程所在地建设行政主管部门退还工资保证金。

（一）建设行政主管部门颁发的工程竣工验收备案证明；

（二）工程竣工结算证明；

（三）施工企业出具的无拖欠工程款的书面证明材料；

（四）施工现场无拖欠农民工工资的公示结果

四、其它规定

（一）为切实维护农民工的合法权益，全市所有施工工地应在显著部位张贴各级政府的清欠政策，公布农民工工资发放情况及清欠举报电话。工程竣工后，建设单位和施工企业要联合在工地显著部位公示本建设项目的竣工日期、工程款支付、工资发放等情况 , 公示期为 10 天。

第三篇：申请建筑劳务工资保证金返还提供材料

申请建筑劳务工资保证金返还

需提供的材料

一、申请返还表

二、工程概况。包括（工程项目名称、地点，建设单位、施工单位、监理单位、建筑面积、合同额、开工时间、竣工时间）

三、工程项目综合验收备案证。

四、工程决算定案证明。（审计报告）

五、建设单位支付工程款情况。（发票）

六、施工企业提供本项目无拖欠工程款和农民工工资保证书。

七、提交劳务工资保证金预收款专用票据复印件。

八、建设单位名称、开户银行、银行账号，用A4纸张打印，建设单位加盖公章。

注意问题：以上材料一式四份，装订成册，装入一个标准档案袋，用A4纸张打印基本信息（包括建设单位名称、工程名称、联系人、联系人电话及手机等），贴到档案袋上。1

第四篇：工资保证金制度实施细则

山西省省直管单位工资保证金制度实施细则

（试行）

第一条根据山西省劳动和社会保障厅、山西省建设厅、山西省工商行政管理局、中国人民银行太原中心支行、中国银行业监督管理委员会山西监管局关于印发《山西省工资保证金管理暂行办法的通知》（晋劳社厅发[2007]150号），结合实际，制定本细则。

第二条预存工资保证金的对象

（一）建设单位和在晋承揽工程项目的中央、省属建筑施工企业。

（二）发生过拖欠工资的其他中央、省属、外商投资企业，民办非企业单位（以下称其他用人单位）。

第三条预存工资保证金的额度计算

（一）以项目为单位，按全部施工项目工程合同造价的如下比例预存工资保证金，其中建设单位和建筑施工企业各承担50%。

1、50万元以下的，按工程造价的5%预存；

2、50万元——1000万元（含1000万元），按工程造价的4%预存；

3、1000万元——5000万元（含5000万元），按工程造价的3%预存；

4、5000万元——10000万元（含10000万元），按工程造价的2%预存；

5、10000万元以上的，按工程造价的1%预存。

（二）发生过拖欠工资的其他用人单位，预存职工上月平均工资总额3倍的工资保证金。

第四条预存、启用和返还工资保证金的程序

（一）由总队向建设单位、施工企业及其他用人单位发出《预存工资保证金通知单》。

（二）建设单位、施工企业及其他用人单位接到《预存工资保证金通知单》后如实填报《工资保证金申报审核表》，报总队审核认定，并到指定银行办理预存工资保证金相关手续，持指定银行回函到总队开具《工资保证金存储证明》。

建设单位持《工资保证金存储证明》到建设行政主管部门申请核发《施工许可证》。建设单位不能出示《工资保证金存储证明》的，视为建设资金未落实，建设主管部门不予颁发《施工许可证》。本办法实施前已开工的工程项目，应在一个月内补存工资保证金。

（二）经调查认定用人单位存在拖欠或无故克

扣职工工资行为的，责令限期支付；逾期未支付的，由总队审核认定后，向总队开户银行出具《工资保证金支取通知单》。

总队开户银行接到《工资保证金支取通知单》后，向总队拨付《工资保证金支取通知单》所示拖欠或无故克扣职工工资金额。由总队监督用人单位将工资保证金按所欠工资额发放给职工本人，并将工资领取凭证加盖用人单位公章后返回总队归档保存。

（三）工程竣工、项目完成或连续两年不拖欠职工工资的其他用人单位提出申请填写《工资保证金返还审核表》，由总队调查核实，并在施工地（或其他工作场所）醒目位置将用人单位工资支付情况公示7日，确定无拖欠和克扣职工工资的行为后，交总队审核认定（公示结束后5个工作日内）后出具《工资保证金返还通知单》，开户行凭《工资保证金返还通知单》将工资保证金和活期利息一次性返还给用人单位。

第五条因拖欠或无故克扣职工工资，启用工资保证金后，用人单位要在一个月内等额补足账户资金，开户银行在3个工作日内向省劳动保障监察总队提供存款凭证。

第六条对未在指定的工资保证金专户按期预存或补存工资保证金的用人单位，由劳动保障行政部门责令限期改正；逾期不改正的，依法提请同级人民政府责令停业整顿，并会同建设行政主管部门和工商行政管理部门将其记入信用档案，向社会曝光。

第七条省劳动和社会保障厅开设的工资保证金专户：

账户名称：山西省劳动保障监察总队开 户 行：中国农业银行太原北城支行账号：***64

第八条本细则自发布之日起施行。

第五篇：承诺书(个人劳务保证金)

承 诺 书

重庆中科建设（集团）有限公司：

本人（身份证号码：）于年月日与贵司签订了《劳务分包合同》，为了更好的管理工程建设，本人作为项目劳务施工班组，特向贵司郑重承诺如下：

1、本人在元履约保证金外，未向其他任何单位或个人缴纳任何形式的保证金或保证金性质的变相借款。

2、除本人直接将保证金打入贵司指定的银行帐户，且持有贵司出具的盖有财务专用章的收据外，本人缴纳给其他任何单位或个人（包括贵司及项目部管理人员）的保证金或保证金性质的变相借款由本人向收款单位或个人主张权利，本人不得以任何理由要求贵司承担还款义务，亦不得以任何形式干扰施工，否则，视为本人违反相关法律扰乱社会秩序，承担行政或刑事责任。特此承诺

承诺人：

年月日