建筑企业工资保证金退保细则

第一篇：建筑企业工资保证金退保细则

建筑企业工资保证金退保

注意事项和所需的必备材料

须在工程竣工报告期限满60天后，才可以到区总工会办理退保手续，并提供以下材料：

1.到吴中区总工会领取或下载并填写《建筑施工企业退还工资支付担保申请书》两份。（注意：退保款原则上由区总工会的开户银行汇到你企业当初交款时的汇出银行，因此请核对你的汇出银行和帐号。在表格注明盖章的地方必须盖红印章。）

2.根据你留下的电话号码，我们的办事人员会通知你开具收据一张。收款单位请填写“苏州市吴中区总工会工资保证金专户”

3.提供工程竣工验收证明。（把原件带来核对，收盖有红印章的复印件）

4.提供工程中所有劳务人员从该工程开始施工到竣工的所有工资发放清单（工资单），清单应该由劳务人员签名。（把原件带来，收盖有红印章的复印件）

5.提供公示证明一份，公式证明须到吴中区住建局建管处盖章（下有样张）。吴中区住建局地址：吴中区吴中东路169号。（原件，盖法人章，不得盖项目部等部门章）

在提供的以上材料齐全后，我们通过建设部门核实该工程没有拖欠工资的，在5个交易日办妥退保手续。

6.办理退保手续地址：吴中区吴中东路145号吴中区总工会困难帮扶中心（区城管局旁边）。

7.联系咨询电话：***7

附：

公示证明（样张）

我×××建设工程施工的×××工程已于××年，×月×日通过竣工验收。在施工期间没有拖欠劳务人员工资，并按规定就该项目工资发放情况在施工现场公示拾天，未有任何投诉和纠纷情况。

证明单位： 甲方（业主方）×××××（建设局盖章）

乙方（施工方）×××××

××年×月×日

第二篇：江门市建筑施工企业工资保证金制度管理办法

江门市建筑施工企业工资保证金制度管理办法

第一条为进一步规范建筑施工企业工资支付行为，预防和妥善解决建筑施工企业拖欠工人工资问题，按照《 国务院关于解决农民工问题基干意见》的要求，根据《劳动保障监察条例》、《广东省工资支付条例》和建设部、劳动和社会保障部颁布的《建筑领域农民工工资支付管理暂行办法》等规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条江门市行政区域内所有在三年内有拖欠工资行为的建筑施工企业和所有外来建筑施工企业要按照本办法实行工资保证金制度。

工资保证金制度是指建筑施工企业在签订工程施工承包合同后，要按承接工程预算的总额，预拨5%的工资保证金到受理报建的建设行政主管部门同级的劳动保障行政部门的《解决建筑企业拖欠农民工工资专户》。工资保证金低于10万元的按10万元拨付，超过100万元的按100万元拨付。工资保证金用作垫付建筑施工企业拖欠工人的工资。

第三条劳动保障行政部门和建设行政主管部门负责本办法的组织实施工作。建筑施工企业发生拖欠工人工资案件的，由违法行为发生地受理报建的建设行政主管部门的同级劳动保障行政部门查处，建设行政主管部门予以配合。

第四条工会组织对建设单位和建筑施工企业遵守本办法的情况进行监督，发现有侵害工人合法权益行为的，有权要求改正，并向劳动保障行政部门和建设行政主管部门通报有关情况。

工人投诉建筑施工企业侵害其劳动保障权益或申请劳动争议仲裁有困难的，工会组织应当予以支持和法律援助。

第五条 建设单位对直接发包的建筑施工企业按时足额支付工人工资负有督促责任。

施工总承包企业对承担专业分包工程的施工企业按时足额支付工人工资负有督促责任。

第六条各级劳动保障行政部门要建立健全建筑施工企业工资支付监控制度；各级建设行政主管部门要建立健全建筑施工企业工资保障金拨会督促、监控制度。

第七条建设单位和建筑施工企业在签订工程承包工程合同后10天内，由建设单位在申请工程许可证前，按照工程总造价5%的比例，从支付建筑施工企业的首期工程款中一次性划拨工资保障金到受理报建的建设行政主管部门同级的劳动保障行政部门设立的《解决建筑企业

拖欠农民工工资专户籍》。该项资金视为已付

建筑施工企业的工程款。对工资保证金未能按时划拨到

位的，应视为建筑资金未

落实，建设行政主管部门依法不予以办理《施工许可证》。

凡有本办法第二条规定情况的建筑施工企业，必须向受理报建的建设行政主

管部门同级的劳动保障行政部门提交工资保证金。

第八条工资保证金的提取、支付应符合下列条件之一：

（一）建筑施工企业发生非恶意资金周转困难，用于支付工人工资的资金一时难以到位的；

（二）程项目已部分或全部停工的；

（三）该工程项目已发生拖欠工人工资的。

第九条建筑施工企业发生拖欠工人工资的，违法行为发生地受理报建的建设行政主管部门的同级劳动保障行政部门应核查被拖欠工资的具体人员名单和金额等事实，发出《劳动保障监察限期整改指令书》，责令建筑施工企业限期支付工资；逾期仍未支付的，劳动保障行政部门应在3个工作日内提取该建筑施工企业的工资保证金用于发放工人工资。

第十条建筑企业施工期间，工资保证金专户内的保证金已部分或全部用于支付工人工资的,建筑施工企业应在30天内补足已支付的部分或全部工资保证金.未按时补足的,由建设行政主管部门、劳动保障行政部门责令其限期整改。

第十一条需提交工资保证金的建筑施工企业，若再发生拖欠工人工资的，要加倍提交工资保证金；第三次发生拖欠工人工资的，建设行政主管部门应采取限制招投标或清除措施。

第十二条因建筑施工企业拖欠工人工资而引发影响公共秩序事件的，建筑施工企业法定代表人或企业委派的负责人未在24小时内到现场协助处理事件的，劳动保障行政部门应依法予以行政处罚。建设单位、施工总承包企业也应及时到场协助处理。

第十三条建筑施工企业发生拖欠工人工资情节严重和造成恶劣影响的，劳动行政主管部门应依法对其进行处罚；建设行政主管部门可依法对其市场准入、招投标资格和新开工项目施工许可等进行限制，并予以相应处罚。

非本市工商注册登记的建筑施工企业发生拖欠工人工资，情节严重的，由建设行政主管部门清除出本市建筑市场。

第十四条建筑施工企业为套取工资保证金，故意制造拖欠工人工资假象，欺骗劳动保障行政部门和建设行政主管部门的，依法从重处罚，建设行政主管部门可依法对其市场准入，招投标资格和新开工项目施工许可等进行限制，并报全市（省）通报批评。

第十五建筑施工企业应与使用的工人签订劳动合同，购买保险，并对工人进行培训，明确工人的权益，在施工现场公布工人维权须知、工资发放有关责任人、投诉电话及工人工资发放情况。

第十六条建筑施工企业发生欠薪逃匿违法行为，严重影响社会稳定，违反《治安管理处罚法》相关规定的，由劳动保障行政部门及时通报公安机关，按照有关规定对有关人员予以治安处罚；触犯《刑法》相关规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十七条工程竣工验收后，建筑施工企业应向劳动保障行政部门提出工资保证金退款申请。劳动保障行政部门接到建筑施工企业的工资保证金退款申请后，应在2个工作日内，在工程项目施工现场的明显位置，张贴该工程项目的工人工资支付情况的公示，公示期为7日。

公示期内未接到与该工程项目有关的拖欠工资举报、投拆的，劳动保障行政部门应在公示期结束后的3个工作日内，把工资保证金退回建筑施工企业。

第十八条本管理办法自二00七年一月一日起施行。

第三篇：企业预存工资保证金通知书

附件2

企业预存工资保证金通知书

编号：

银行：

经审核，公司（厂），按照《关于建立企业工资保证金制度的通知》要求，于年月日前将工资保证金元存入贵银行，请予以办理有关手续，该款专项用于保障解决拖欠、克扣劳动者工资时的支付。

人力资源和社会保障行政部门（盖章）

年月日

企业预存工资保证金通知书

编号：

银行：

经审核，公司（厂），按照《关于建立企业工资保证金制度的通知》要求，于年月日前将工资保证金元存入贵银行，请予以办理有关手续，该款专项用于保障解决拖欠、克扣劳动者工资时的支付。

人力资源和社会保障行政部门（盖章）

年月日

第四篇：企业工资保证金支付通知书

附件3

企业工资保证金支付通知书

编号：银行：

经调查取证核实，公司（厂）共

拖欠、克扣名劳动者工资元。根据《关于建立企业工资保证金制度的通知》，请从公司（厂）工资保证金中划拨元（大写元）工资保证金，直接支付给等名劳动者。（劳动者姓名及卡号等表单附后）

人力资源和社会保障行政部门（盖章）

年月日

企业工资保证金支付通知书

编号：银行：

经调查取证核实，公司（厂）共

拖欠、克扣名劳动者工资元。根据《关于建立企业工资保证金制度的通知》，请从公司（厂）工资保证金中划拨元（大写元）工资保证金，直接支付给等名劳动者。（劳动者姓名及卡号等表单附后）

人力资源和社会保障行政部门（公章）:法人签章:

年月日

第五篇：保证金转税、退保说明

二次报关及转税说明

致：连云港海关

我司于2013年11月进口一批铁矿砂，报关单号：2301201310130****。一次报关以全额保证金担保形式向贵关申请给予该批货物先行通关，现我司已和外商做完结算，现将资料备齐递交给贵关，申请对该单货物的二次报关及保证金转税、退保工作.该批货物临时申报的CFR货值为9132930.25美金,我司对外付汇的金额是9164724.01美金(其中货款9132930.25美金,利息31793.76美金)，最终需要申报的CFR货值为9042587.89美金及利息31793.76美金。目前,该票货物客户仍需给我司退款:付汇金额9164724.01美金-最终CFR货值9042587.89美金-利息31793.76美金=退款金额90342.36美金，现结汇已结束,恳请贵海关予以接受我司转税申请并将多交给贵关的保证金退回。

以上所述即为该票货物结算的情况，请贵关审核并予以批准。

*******有限公司 2014年03月03日