左中校园执勤检查组工作方案 2

第一篇：左中校园执勤检查组工作方案 2

左鸠戛乡民族中学2013—2014学年第一学期校园精神文明执勤岗

工作方案

为了加强学生养成教育管理，以培养良好的学风、校风为重点，以提高广大同学的综合素质为目的，本着“团结、奉献、求实、创新”的精神，为学校和同学服务，学为了维护校园的秩序和稳定，保护师生的生命财产安全，营造安全、稳定、文明、健康的育人环境，预防和控制突发性事件的发生，真正把学校安全作为重要的日常工作常抓不懈，经研究决定，建立学校校园及周边安全巡查工作方案，即日起成立校园精神文明执勤岗工作小组。现将工作方案拟写如下：

一、队伍建设：

领导：各组值周长及值周老师。

成员：每班挑选出两名思想道德优秀的学生。

二、时间安排

每周上课期间：每天7：20-17：30（注：午间照常，每天检查卫生结束后为下班时间）。

三、基本要求：

1．值勤人员对校园及周边进行值勤。

2．值勤重点及范围：教学楼内外、校道、操场、食堂及校园周边。

3.带班方式：学校值周领导根据值勤要求，带领值勤人员，所有值班人员必须佩戴标志，有目的有组织地对校园进行巡查，发现问题及处理并做好登记。

四、值勤人员安排（见值勤人员安排表）。

五、值勤人员要履行以下工作职责：

（一）值勤队员要服从命令，听从指挥，立场坚定、文明执勤、秉公办事、敢于制止一切影响校园卫生环境、破坏校园秩序的违反校规校纪行为，无法制止时及时上报值周领导。

（二）值勤队员在值勤执勤中，必须认真、细心观察周围事态，对外来人员和一切可疑人员应该立即向值周教师汇报。

（三）校园内发生打架、群殴或危害治安环境的事件时，值勤队员要及时报告。

（四）在大型活动中对教学楼内外、校道、操场、食堂及校园周边进行巡查。

（五）值勤人员在值勤期间要文明值勤，值勤人员必须严格要求自己，严禁违反学校的校规校纪，如果违反扣1分/次，情节较重扣2分/次，情节很重扣5分/次,并取消其精神文明执勤岗。

（六）值勤队员应当认真学习国家有关法律法规和相关知识，努力提高自身素质。

六、值勤队员的任务：

对各班违反校规校纪的不文明行为进行制止、规劝及纠正，登记，并向德育处汇报。如：乱丢纸屑、乱丢垃圾、说脏话、把头发染成除黑色以外的颜色的、课间操打分、各班眼保健操情况、课间打闹、破坏校园环境、影响校园清洁卫生、排队、集会纪律、抽烟、赌博以及其他违反校规校纪的行为。一定要秉公办事，不能讲人情，要立场坚定。

七、每班执勤人员，每学期结束将给予奖励，被取消资格的不予以奖励。

左中德育处

2013年10月

第二篇：联合检查组工作方案2012

关于成立公司“综合检查组”工作方案

一、指导思想

深入贯彻落实公司的规范化和“质量提升月”的管理理念和措施，促使公司规范化管理的推进，提升产品的工艺技术水平，提高产品竞争能力，以质量占稳市场；优良的现场规范化管理，提高职工工作责任心和工作效率，减少浪费；加强设备管理，提高设备利用率，降低单耗，做到节能、降耗、高效；综合检查组负责公司生产技术、现场管理、工艺纪律、安全、设备、卫生、节能、环保、材料使用、劳动纪律、治安保卫、精益生产等工作的现场检查，查找问题和隐患，提出整改和考核意见，并追踪整改效果。从而提高公司的整体经济效益。

二、组织机构

1、机构名称：

安徽威能电机有限公司综合检查组，简称：“综合检查组”；综合检查组下设三个检查小组（即：制造工艺技术小组、生产安全小组、设备动力小组）。

2、成员部门单位：

总经理办公室、综合办、企管处、生产处、设备处、工艺处、技术处、物资供应处。

3、综合检查组人员职务名单：

组 长： 常务副组长：（月度轮值）

副组长：（兼工艺技术小组组长）；

（兼生产安全小组组长）（兼设备动力小组组长）

组 员：。

三、综合检查组工作三原则：

1、落实指导与协助提高；

2、纠错改进与跟踪追查；

3、奖励先进与惩处屡犯；

四、综合检查组人员工作职责：

1、组长、副组长的权限与职责及考评：

①负责对公司批准生效的《安徽威能公司综合检查组工作条例》、《安徽威公司能员工手册》、《安徽威能公司安全生产检查内容》、《安徽威能公司工艺、技术检查内容》、《安徽威能公司设备动力检查内容》等文件的贯彻与执行及指导和培训工作；

②负责组织公司月度生产现场的安全、工艺、技术、设备全面大检查工作或抽查工作；组织每月定期（每月2次（包含2次）以上；少1次扣组长、轮值副组长各2分）进行一次全面大检查或不定期的抽检工作，并作出书面检查内容报告；

③负责组织公司检查工作会议的召开（每月2次（包含2次）以上；少1次扣组长、轮值副组长各2分）。对各次检查内容的收集与评断（定）；根据检查记录中的问题和隐患，制定出纠正和预防措施；

确定整改（纠正）责任人和项目的责任界限及时间界定（督促纠正和预防措施责任表的跟踪）；

④负责组织指导或复查各检查小组每月、周的检查工作及检查项目情况；督促纠正整改项和预防措施项的落实情况；并对各检查小组的业绩考核进行评断，报总经理办公室。

⑤综合检查组开展检查工作，在48小时（抽查情况例外）前发通知，通知方式为微信威能工作群，各检查组成员应在接到通知后安排好本岗位的其他工作，按时到达通知地点开展工作（临时其他任务或特殊情况时，报总经理办公室、主管副总处签批），无故不参加或缺席扣1-3分。

⑥各检查组成员在检查工作过程中，对照相关检查文件内容，每检查出一项，事项事实，内容清楚，证据确凿，获得有效取证，加本检查小组0.5分，关键项加1分；

⑦各检查组成员在检查工作过程中徇私舞弊或避重就轻或未执行应检查的相关文件内容及填写检查表格中存在缺项或漏项的，每缺（漏）一项扣1分；情节严重的处罚后调离岗位并一次性注销其所有检查项目加分奖励。

检查过程中各组员对检查工作情况作好记录，检查结束后将考核意见和整改意见交由专人汇总，经组长批准后书面下达责任单位（人），并张贴公布。责任单位（人）要按规定的时间组织整改（纠正）项。检查整改结果将与归口管理部门（人员）的绩效评价挂钩。

综合检查组成员的工作绩效与归口部门的绩效评价挂钩。

2、检查小组组长及组员的权限与职责：

①负责组织专业对口检查工作内容细则条例的编写，并报公司综合检查组会议审核通过，报批准后生效执行；送公司办公室或公司企管处备案。

②负责组织每月3次（含3次）以上专业对口检查工作；每月度少于3次（不包含3次）每少一次扣该组检查人员各2分；

③各检查组成员在检查工作过程中，对照相关检查文件内容，每检查出一项，事项事实，内容清楚，证据确凿，获得有效取证，加本检查小组0.5分，关键项加1分；

④负责组织专业对口检查管控表单的填写报告；每少一份，扣该组检查人员各1分；检查管控表单填写中不完整，缺项或漏项（包含签字项），每缺少一项或遗漏一处，扣0.5-1分（关键项扣1分）；

⑤各检查组成员在检查工作过程中徇私舞弊或避重就轻或未执行应检查的相关文件内容，每发现一次，经查证属实扣2分；情节严重的处罚后调离岗位并一次性注销其所有检查项目加分奖励。

⑥检查小组开展检查工作，在24小时（抽查情况例外）前发通知，通知方式为微信威能工作群，各检查组成员应在接到通知后安排好本岗位的其他工作，按时到达通知地点开展工作（临时其他任务或特殊情况时，报主管副总、组长处签批），无故不参加或缺席扣1-3分。

检查小组成员的工作绩效与归口部门的绩效评价挂钩。

五、工作流程

①、负责组织综合检查（或抽查）的由检查组组长或轮值副组长进行组织执行；综合检查组组长或轮值副组长（受组长委托）有对检查文件的内容进行专项（或工种时段）进行检查或抽查。

检查或抽查时工作人员不得少于三人。

②、在检查过程中，各检查组单位人员按工作实际需要，对各自的分工负责项目进行分项检查，同时大家相互合作，共同提高；

③、在检查中每个组员用一个专用记录本，将自己分管的项目存在问题详细记录下来。

④、检查时，特别要检查上次被检查存在的隐患是否按规定的时间进行了整改；

⑤、检查工作，以事实为依据，认真填报《安徽威能检查记录表单》，完成并提出处理意见后交组长（或小组长），由组长（小组长）汇总，并制订出整改方案,整改方案超越所在部门权限时，均逐级上报；

⑥、整改方案内容包括：整改项目、发生地点、承担该项目的责任部门、整改方案、整改限期、整改责任人。

⑦、整改方案报主管副总经理审批，将批复了的整改方案下发到各相关车间，由分管的检查小组组长或组员督促所在的车间主任或小组长落实；

⑧、检查中的不合格项目，整改不及时的推迟一周加扣一次分；同一地点连续二次以上出现同一问题的加扣一次分；因检查不合格受处罚的人员辱骂组查组成员的，加扣一次分。检查整改结果将与归口

管理部门（人员）的绩效评价挂钩。

六、申诉程序及时效：

①、在公司检查组工作中，检查出的事项或扣分项，相关的岗位责任人、小组长、车间主任（含副主任）及生产调度对被检查的事项及扣分项有申诉权。

②、所在岗位责任人、小组长、车间主任（副主任）接到检查事项整改（纠正）或扣分通知书，第二个工作日起算，二个时效工作日内填写申诉事由及理由递交公司综合检查组；逾期视为通知生效日。

③、综合检查组在接到申诉后，由组长（或受组长委托、指派）在三个工作日内完成对申诉的重新审核评定，并将结果通知当事人或所在车间或小组。

申诉人或申诉者为当事人或当事人所在班组、车间责任直接者，非当事人或非责任直接者，申诉无效。

七、本方案经公司××××会议通过，自二0一六年八月一日起生效。本方案解析权归公司综合检查组所有。

八、附件：

1、五大文件内容（即：《安徽威能公司综合检查组工作条例》、《安徽威能公司员工手册》、《安徽威能公司安全生产检查内容》、《安徽威能公司工艺、技术检查内容》、《安徽威能公司设备动力检查内容》）

2、检查组工作会议记录簿（本）；

3、检查管控表单（另附）:

第三篇：联合检查组工作方案2012

“联合检查组”工作方案

一、指导思想

深入贯彻和落实公司“质量管理年”里的管理理念和措施，以优良的质量管理提高产品竞争能力，以质量开拓市场，以质量占稳市场；以优良的现场管理，提高职工工作责任心和工作效率，减少浪费；以优良的设备管理，提高设备利用率，提高产量，降低单耗，做到节能、降耗、高效；以优良的安全管理，杜绝一般安全事故，减少重大安全责任事故和人员伤亡事故，从而提高公司的整体经济效益。

二、组织机构

1、机构名称：

咸宁市天宏化工有限公司联合检查组，简称：“联合检查组”。

2、组长：刘国璋副组长：方靖副组长：各成员单位负责人

3、成员单位：

办公室、行政部、人力资源部、生产部、设备部、安全部。

三、工作职责

1、组长、副组长职责：

①负责组织检查小组成员，每周定期进行一次全面大检查；

②指导检查小组成员每周要检查的项目；

③收集检查小组成员的检查记录；

④根据检查记录中的问题和隐患，制定出纠正和预防措施；确定整改责任人和项目的责任界限；

⑤督促纠正和预防措施的落实情况；

⑥每周出一期简报。

2、生产部职责：

①检查生产中工艺执行情况；

②检查生产工人是否清楚本岗位的操作规程，在操作时是否按操作规程在进行操作；

③检查生产中各种运行记录，看是否符合要求；

④检查各车间的交接班记录是否按要求填写；

⑤检查各车间现场管理情况，看是否按规定要求在执行；所有的工具、用具等是否按要求存放；

⑥检查车间及公共区域卫生是否达标。

3、设备部职责：

①检查各车间的设备运行情况；找出机械与电气设备存在的隐患；

②检查操作工是否按照操作规定进行操作，是否违规；

③检查本月设备维修保养计划在本周中的执行情况；

④检查机械与电工的日常巡查记录和设备维修记录，看是否按照要求做好修后记录；

⑤检查修旧利废工作开展情况；

⑥检查工具管理情况；

⑦检查设备现场管理、设备卫生情况，是否符合要求。

4、办公室职责：

①按目标管理考核要求检查相关项目，是否达到要求。

②检查本周生产任务落实情况。

③检查本周临时工作任务的完成情况。

④检查大小食堂的卫生情况，要求符合饮食行业标准。

5、安全部职责：

①联合设备技术员共同检查设备中的安全隐患。

②检查职工上班时的劳动保护用品的穿戴情况。

③检查操作工人是否按照安全操作规程在操作，有无违规操作现象；抽查特殊操作岗位的操作工是否熟悉安全操作规程。

④检查操作工是否酒后上岗，上班是否做与岗位无关事情。

⑤检查门卫是否按照公司要求进行财产保护，进出人员及车辆登记；

⑥检查车间及仓库安全防护措施是否达到要求；消防器材是否损坏或在有效期限内。

6、行政部职责：

①检查车间成品分级堆放情况，有无混放现象。

②检查车间电石接锅是否按生产部要求执行，产品计量每周是否按照要求进行，每周生产成品与销售成品数量是否一致。

③检查化验员是否按公司要求进行产品、原材料及辅助材料分析检查。

④检查设备配件从计划申报、采购、入库验收、出库及配件质量跟踪是否按照公司程序要求在执行。

⑤检查仓库的原材料堆放是否符合现场管理要求及质量管理要

求。

⑥检查五金仓库废旧物资管理情况，是否执行配件以旧换新制度。

⑦检查五金仓库、钢材仓库配件存放是否按照现场管理规定要求堆放，做到货架编号，配件分区，小件上货架，物资上卡，账、卡、物相符。

7、人力资源部职责：

①检查职工上班时间的劳动纪律情况，是否有脱岗、窜岗和上班做与本职工作无关的事情等；抽查出勤与考勤是否相符（包括炉台、破碎、机修和电控八大车间）。

②检查生产车间操作员工是否本岗位职工；

③检查新进员工是否经过安全培训；

④检查特殊岗位（行车工、铲车工、配电工、电工、电焊工）操作工是否经过岗位培训，有无上岗操作证。

四、工作流程

1、每周二上午8.30由检查组组长或副组长组织上述人员，对车间及部门进行检查；

2、在检查过程中，各成员单位人员按各自的分工负责项目进行分项检查，同时大家相互合作，共同提高；

3、在检查中每个组员用一个专用记录本，将自己分管的项目存在问题详细记录下来。

4、检查时，特别要检查上周存在的隐患是否按规定的时间进行了整改；

5、检查组要更进一步细化检查项目标准和扣分标准，使检查项目涉及到各个制度的每一个环节；

6、检查记录在检查完成并提出处理意见后交组长，由组长汇总，并制订出整改方案；

7、整改方案内容包括：整改项目、发生地点、承担该项目的责任部门、整改方案、整改限期、整改责任人。

8、整改方案在星期四下午报总经理审批，星期五将批复了的整改方案下发到各相关单位，由分管的检查小组组员督促落实；

9、检查中的不合格项目，整改不及时的推迟一周加扣一次分；同一地点连续二次以上出现同一问题的加扣一次分；因检查不合格受处罚的人员辱骂组查组成员的，加扣一次分。

行政部

二〇一二年一月二十九日

第四篇：校园执勤工作总结范例

校园执勤工作总结范本

值勤工作是对校园安全的一种保障，规范校园秩序，不断总结工作经验，今天小编给大家整理了校园执勤工作总结，谢谢大家对小编的支持。

校园执勤工作总结篇一

本周，我们089班执行了为期一周的值勤工作。一周下来，各个执勤小组的同学们以高度的责任感，按时上岗，认真执勤，严格执行学校制度，为我校校园管理付出了54个学生的义务和责任。经过学生会的严格要求和同学们的自律自主。但在近乎完美的秩序上还有那么一点点瑕疵，需要同学们一起继续严于律己。结合我们一周的工作，将执勤工作总结如下： 本周一是中秋节，所以原本这天应该是我班开主题班会的，所以我们将班会时间改在下周一为大家公开，本次我班主题为“918勿忘国耻”实际上我们班这次是只值勤四天，但我们并不感到庆幸而是觉得佷惋惜，因为我们为全校师生少值了一天勤。本周二是我们班第一天执勤而且又是中秋放假过后第一天，但我班同学们都没有迟到，而且有的不站早勤的同学来的和值勤同学一样早，然后东奔西走的帮助值勤同学打理后勤。因为下午上课的关系，我们年级都放学，但中午值楼梯的同学依然值完了勤才放学。本周三我班值勤同学依然很准时的站在了早勤岗位上，工作上没有瑕疵，中午值勤的同学都草草的吃了中饭就去值勤，有的比其它同学推迟了近半小时去吃饭，查自习、卫生的同学也都按时到位。

本周四我班表现虽然没前两天好有个别同学值勤扣了分，但绝大多数值勤同学都还是按部就班，没有丢我班的脸。

本周五我班的最后一天值勤日，我们班同学全都拿出了最好的精神面貌来面对今天的值勤，虽然有个别扣分，那也是因为值勤分配的秩序出了点问题，决不是没有为全校师生服务的意思。这天大家基本上圆满的为我班这次值勤画上了句号。

校园执勤工作总结篇二

不以规矩，无以成方圆。

作为两院的自律人，在斑斓多姿的大学生活，我们有为同学服务的热情，有积极奋进之胆魄，有坚守人格的执着。我们敢于面对生活与学习的挑战。

时间如逝，转眼间一学期即将结束，在这时刻，我将代表工学院学生自律委员会执勤部总结我们的执勤工作，并请领导给予指导。

执勤部主要负责对宿舍区纪律的监督与检查，引导同学们自律成才，本学期执勤重点放在安全引患与作息两方面。安全隐患重点主要是在床上点蜡烛，夜不归宿，作息主要是阻止同学在归定的休息时间内大声喧哗，搞娱乐活动(如打牌、弹吉它、下棋等)。另外，执勤部还与学管科取得联系，共同管理我院单车停放问题。

在常规执勤的同时，执勤部在其它方面的工作如下：九月份，自律委执勤部设立新生咨询服务台，配合学生会完成迎新工作。并且对新生进行走访，了解新生入校时是否存在困难，及时给予帮助，受到了亲生及新生家长的好评，同时完成了《工学院红、黄牌管理条例》的修改。

十月份，执勤部负责国庆节期间的保卫工作。确保了我院的财产安全及人生安全。完成对新委员的考核工作及培训工作。负责学联的迎新晚会保卫工作，维护晚会的秩序，确保晚会顺利进行。

十一月份，召集新生班班长开会，了解新生的动态，及时掌握新生的动态。向新生班传达有关我们学院宿舍管理的文件。

十二月份，负责校运会期间留守大本营及宿舍保卫工作，以确保我院宿舍的财产安全。

同时，在内部管理方面，执勤部制定了工作条例，要求内部委员要严格要求自己，做到先律己，后律人，定期召开执勤组长会议，听取各组执勤情况，使执勤做到有针对性的进行。

在执勤过程中，我们发现本学期我院存在以下几方面的问题：

① 在床上点蜡烛的现象虽有很大好转，但仍不能完全杜绝，还存在一定安全隐患。

② 晚上晚归现象严重。大多数同学在11：45—12：30之间回来，不利于我们查夜。

③ 少数同学仍在非周末时间内打牌，尤其是5—102，00食品、5—206、207，98农贮。

④ 我们内部委员管理还不够科学，使一些委员工作一、二个月还不能完全认识所有委员。

以上是自律委员会执勤部本学期工作情况。虽然我们取得了可喜的成绩，但我们仍存在不足，我们将继续努力，把“四自”方针发扬光大，使自律委更加完善，更加强大。在此，我们诚请组织给予指导。

校园执勤工作总结篇三

上午好，上周是开学以来的第15周，表扬上周执勤的三(1)班同学，都能按时到岗，认真检查监督，还要感谢热心家长们，每天都早早来到学校门口，协助维护校门口的交通秩序。

每天早上同学们进入教室后，在班主任老师的组织下，在领读同学带领下都能积极认真的参加早读，校园的早晨总数书声朗朗，每天下午的打扫卫生也很干净及时，学校里学习秩序井然。

但是通过上周检查也发现以下问题：

1、有些同学课间还是在大声喧哗，追逐打闹，有的甚至躺在走廊里，既不卫生更存在安全隐患。

2、同学们的保洁意识不强，每次能看到路上或教室里有废纸等杂物，希望同学培养良好的卫生习惯，珍惜值日同学的劳动成果，保持校园的整洁干净。

3、有一小部分的同学对不喜欢吃的饭菜偷偷的倒掉，甚至倒在了厕所里，不光是浪费食物，也给其他同学树立了不好的榜样。

4、还有极个别的同学从家里带玩具，带手机，不仅在课后玩，甚至有的在课堂上偷偷的玩，影响了学习。

以上问题还需要班主任老师再给学生们教育。

综合上周表现，获得文明班级的有：

一年级、二年级、三年级、四年级、五年级。

第五篇：安全巡视检查组工作方案.d110（最终版）

安全巡视检查组工作方案

一、组织领导及成员

队长：XXX

副队长：XXX、XXX、队员：（白班）

XXXXXXXXXX

（夜班）XXXXXXXXX

二、工作职责

1、督促指导检查各岗位消防安全执行、落实情况。

2、督促指导检查两厦电器设施设备使用以及临时线路加设使用情况。

3、督促检查各岗位员工严格劳动纪律、严禁漏岗、空岗出现。

4、检查指导各区域消防设施设备紧急情况下的使用操作。

5、检查指导和维护各个安全通道管理工作。

三、工作程序

1、每间隔1小时进行一次全范围的安全检查，发现问题立即整改。

2、协助指导和领导所检查部位员工进行人员疏导。

3、及时处理检查中发生（发现）的各类纠纷、矛盾以及安全隐患等。

4、及时排除发现（和上报得到的）各类安全隐患，并跟踪整落实改结果。

5、夜间安全检查、岗位劳动纪律检查和紧急突发事件处理。

四、工作要求

1、要求全队人员在职在岗，兼任其他工作的人员，日常参加部门安排工作，接到大队指令立即到指定地点集合（来不及时可先执行后报告部门领导）。

2、检查过程中要突出专业特点，针对问题指出存在隐患的危害并指明改进方法和规程，同时跟踪改进直至工作落实。

3、巡视检查人员应携带空易拉罐等物品，方便规劝吸烟人员将无法处理手中熄灭的烟头。

4、牢记保证安全精致服务的理念，在保证安全的情况下，所属人员要本着为客商做好服务的宗旨，积极主动地为客商服务。

5、遇到无法解决的情况立即上报饭店，并协助处理。

XX安全巡视检查组

20XX年X月X日