第一篇:如何管理种植的杨树和柳树
如何管理种植的杨树和柳树
农夫用来管理杨树和柳树的最主要的方法是修剪,把它们作为花草区,让它们吸收一些污水中的营养。下面三个方法是为了防止这些树长得太大,树木高会潜藏着危险。
截树是一个用于限制树木长得太高大、促进叶子生长的一种非常古老的技术。它广泛应用于街道两旁、公园和花园的树木种植中,并且也被新西兰的农民用于为了防止水土流失的杨树和柳树的管理中。
树木可以通过锯主枝干或单一的树干来进行修剪。考虑到安全问题,进行这个操作可以用一个车载式吊车来帮助进行,或用一个拴在树干上的梯子,或更安全的是站在地面上直接剪。
农民在对树木进行修剪之前,应跟随林业专家先进行适当的课程训练。
树木可能有一个规则或不规则的种植模式。许多为了保持土壤的树木也可以定期或偶尔修剪、收割或者供应一些饲料。
特别是当你有打算要给树木施肥的时候,杨树或柳树可能会种在稍微倾斜的山坡上。然而修剪通常是为了防止山坡上的土壤侵蚀和水土流失的树木上进行的。
经验丰富的农民都采用了以下标准设备树修剪树木:
•安全帽和手笼和遮阳板。
•皮套裤腿上的保护。
•特殊林业靴子-不是普通的农场靴子。
•压缩绷带、包和急救箱,移动电话(在那里可以接通)或其他有效的通信设备。•灭火器(修枝最好的办法是在干燥的夏天的天气),修剪梯。
•足够的饮用水。
•短绳、修剪梯。
•高效前处理电锯(高速修剪模型)。
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第二篇:杨树幼林抚育管理技术
根本木业
杨树幼林抚育管理技术
杨树生长快、成材早、材质优良、木材用途广泛,是造纸、建筑、家俱、纤维工业的优质原料。近年来,随着“四旁”植树和“通道绿化”工程的开展,我县杨树面积迅速扩大,大面积杨树幼林急待抚育管理。俗话说:“三分造林,七分管护”,管理是关键。
大致分为林地管理和幼林抚育两项。
林地管理的措施一是修筑树盘或条形营养带,为杨树根系的生长创造良好的生长条件。林药套种时要留足营养带。二是中耕除草。生长季节及时进行,有利于疏松土壤,蓄水保墒,促进林木迅速生长。试验表明,茅草丛生的杨树林地,每亩每天被茅草所吸收的水分和养分达一吨之多,从而导致林木生长不良,易形成“小老树”。三是灌溉和施肥,能加速杨树的生长,提早成材。有条件的地方要做到秋末施基肥,以腐熟的农家肥为主,开沟施入,施后覆土,生长季节若遇干旱,立即浇水,以促进树体生长。
幼林抚育,主要包括抹芽、修枝、树干涂白、防止人畜为害等措施。
1、抹芽。造林当年,当幼树的树干萌发的嫩芽尚未木质化时,把树干中部以下的萌芽全部抹掉。上部每隔 3 个芽抹去 3 个芽,以促进顶芽生长。抹芽可防止养分分散,有利于幼树主干的生长,形成无节良材。
2、平茬。造林后,由于人畜损伤,病虫危害,使幼树生长不良,丧失培养前途时,可从根茎处进行平茬,让其从根茎处发生萌条,选
根本木业
1—2 根,培养成良好的主干。平茬时注意要紧贴地面,不留树桩,切口要平滑,平茬后最好盖土,防止茬口损失水分。
3、树干的涂白,有利于保护树体,防治病虫危害。
4、修枝。造林 2—3 年后,要进行合理的修枝。修枝有生长季修枝和冬季 修枝,以落叶后冬季修枝为主,树干中部以下的萌生枝条要全部疏除。生长季修枝,伤口愈合快,萌生徒长枝少。但要注意躲过虫害产卵期。在修枝时要注意,小枝切口要平,大枝切口应稍凸,但不留树桩,若留桩过长,即影响材质,又会萌发更多的无用枝条,达不到修枝的预期目的;修枝后树冠高度应为树高的 1/2到1/3,行道树树冠应稍大些,可占干高的3/5,其下萌生的枝条全部修除。实验证明,适当的修枝能促进树木生长,防止树干出现枝条丛生的现象,有利于培养良好的干形和无节良材,提高杨树的商品价值,达到速生丰产高效的目的。
第三篇:茶叶种植管理(推荐)
5.1 门卫接待制度
1.1 为加强出入公司的人员、物品的管理,特制定本制度。
1.2 凡人员及物品出入公司大门应遵守本制度,由保安人员负责管理。
1.3 本公司人员出入管理
1.3.2 员工出入公司,如果携有物品,应接受保安人员的检查和登记。
1.3.3 员工上下班时,应排队打卡,并不得代替他人打卡,如发现依考勤管理规定处分。
1.3.5 工作时间内因公外出
(1)从业人员临时因公外出时,应经直接上级批准,保安人员记录出入公司时间。如遇异常情况应即联络其所属部门的主管处理。
(3)因故请假出公司者,应按规定办理请假手续后打卡出公司。
(4)下班时间除加班外,禁止逗留。
1.4 公司外人员出入管理。
1.4.2 凡公司外人员来访者,应先填签“来宾登记表”,保安人员负责引领。
1.4.4 禁止来宾未经准许进入公司,发现或接获他人举报,如因保安人员管理不严,公司给予当值人员20元处罚。
5.2 前台接待制度
1.1 总台或各楼层值班人员,统称前台接待。
1.2 前台接待上班须着工作装、化淡妆。
1.3 前台接待要按以下程序工作:8:15到公司,穿工作服,检查打卡机,开空调机(夏天);8:20,站立迎候员工上班;8:30收卡。由公司派车接送上班的员工,因堵车或其他非主观原因不能准时上班的,不以迟到论,但要注明原因。工程部常驻工地人员,应有工程部经理说明原因,前台进行登记。
1.4前台接待对待员工或其他客人,要礼貌大方,热情周到,对来访客高层领导的客人,要问清事先有无预约,并主动通知被找领导;客人到领导办公室后,应主动递送茶水;客人离开后,应及时收拾茶杯。
1.5 各楼层的文员,应视本楼层的具体情况,参照总台的工作程序做好工作。前台接待要保持会议室的整洁,早晚各检查一次。会议结束后,立即清理会议室。
1.6 前台接待应推迟10分钟下班,各楼层接待下班前应先关好空调整机并检查各办公室,发现里面没有人时,应锁门关灯,做到人离灯灭。如有员工确因工作需要须加班时,要告知其离开时的注意事项。
1.7 前台接待违反本制度或其他与其本职工作相关的工作制度的,视情节给予其批评,或处于50元以上、100元以下罚款,屡教不改的,扣除当月奖金直至给予辞退处理 5.3 考勤管理制度
1.0 为加强公司职工考勤管理,特制定本规定。
2.0 本规定适用于公司总部。各下属全资或控股企业、项目部、销售处或参照执行或另行规定,各企业自定的考勤管理规定须由公司常务副总经理审核签发。3.0 员工正常工作时间为上午8时30分至12时,下午1时30分至5时。员工应提前15分钟到达,上班时间一到,准时投入工作状态。每周六、日不上班,因季节变化需调整工作时间由办公室另行通知。
4.0 公司职工一律实行上下班打卡登记制度。
5.0 所有员工上下班均需亲自打卡,任何人不得代理他人或由他人代理打卡,违犯此条规定者,代理人和被代理人均给予记过一次和罚款50元的处分。
6.0 公司前台接待监督员工上下班打卡,并负责将员工出勤情况告办公室主任,由办公室主任报至人力资源部,人力资源部据此核发全勤及填报员工考核表。
7.0 所有人员须先到公司打卡后,方能外出办理各项业务。特殊情况需经主管领导签卡批准,不办理批准手续者,按迟到或旷工处理。
8.0 上班时间开始后5分钟至30分钟到班者,按迟到论处,超过30分钟以上者,按旷工半日论处。提前30分钟以内下班者按早退论处,超过30分钟者按旷工半天论处。
9.0 员工外出办理业务前须向本部门负责人(或其授权人)申明外出原因及返回公司时间,否则按外出办私事处理。
10.0 上班时间外出办私事者,一经发现,即扣除当月全勤奖,并给予警告1次的处分。
11.0 员工1个月内迟到、早退累计达3次者扣发全勤奖50%,达5次者扣发100%全勤奖,并给予1次警告处分。
12.0 员工无故旷工半日者,扣发当月全勤奖,并给予1次警告处分。每月累计3天旷工者,扣除当月工资,并给予记过1次处分;无故旷工达1星期以上者,给予除名处理。
13.0 职工因公出差,须事先填写出差登记表,副经理以下人员由部门经理批准;各部门经理出差由主管领导批准;高层管理人员出差须报经常务副总总经理或总经理批准。到达出差后应及时与公司取得联系。出差人员应于出差前先办理出差登记手续并交至办公室备案。凡过期或未填写出差登记表者不再补发全勤奖,不予报销出差费用,特殊情况须报总经理审批。5.4 工作服管理制度
1.0 职员统一工作服的使用与管理,均以本规定为准。保安等特殊工种所用制服的管理规定另行制订。
2.0 本规定中的制服,是指在公司业务中穿着的由公司统一制作的服装。
3.0 制服分夏装和冬装两种:
其穿用时间分别为:夏装,5月1日至10月15日;冬装,10月16日至4月30日。
4.0 除特殊场合外,职工上班时必须穿工作服。主管上级有指导与监督职工穿用制服的责任。
5.0 遵守事项:
5.1 不得擅自改变制服样式。
5.2 不得典卖、让渡、转借制服。
5.3 制服应保持整洁。如有污损,应自费清洗或修补。
5.4 制服如丢失或破损不能穿用时,应直接报告主管上级。6.0 制服配发一人一套,分夏装和冬装两式。
7.0 制服的配发期间原则上为一年,自配发日算起。但未到换发期,制服破损不能穿用时,不在此例。反之,到换发期,制服尚可穿用时,应继续使用。
8.0 新职工从正式上班起,配发制服。职工更换制服时,应填写《制服申请表》,与旧制服同时经主管上级交办公室。制服丢失或严重破损时,不再上交。
9.0 下列情况下,职工须交还制服。
9.1 辞职。
9.2 辞退
10.0 制服管理。
10.1 职工对配发的制服有保管、补修的责任。
10.2 尽量减少制服在非工作时间的损耗。
10.3 制服清洗由个人负担费用。
11.0 制服丢失,失盗或破损时,如系个人原因,应由本人全部或部分赔偿。
12.0 食堂人员的制服配发,适用于以上规定。
13.0 如有必要,对临时工的制服配发,适用于以上规定。
14.0 本规定自×××年×月×日起实施。
5.5 胸卡管理制度
1.0 目的
为配合人员管理及门卫管理需要,维护公司办公区之的安全秩序,特制定本制度。2.0 适用范围
凡本公司员工(总经理除外)3.0 实施细则:
3.1 员工进出公司时及上班时段内须佩戴胸卡,不得转借他人。3.2 来宾访客则于门卫室申请来宾证后,方可进入公司洽谈业务。3.3 胸卡证之制发由人力资源部统一负责。4.0 种类及样式: 4.1 胸卡分为三种:
4.1.1 正式卡:指正式任用员工所戴; 4.1.2 试用卡:指试用期间员工所佩戴;
4.2 正式卡及试用卡均须张帖员工个人相片,无相片者,须于领用一周内补贴。5.0 佩戴:
胸卡一律佩戴于胸前明显的地方,须正面朝前可供识别,以夹扣或别针挂在胸前即可。在施工、销售现场,工程部、销售部人员要佩戴胸卡。6.0 员工胸卡管理:
6.1 胸卡损毁,应向人力资源部办理重发(须以旧证换新证),并缴交工本费若干。
6.2 胸卡证未依规定张贴相片者,视同未戴胸卡处理。6.3 胸卡遗失,应向办公室办理重发,应缴交罚款50元。
6.4 员工调动不同部门时,应向人力资源部办理重发,并不需付工本费。6.5 员工离职时,应将胸卡缴回人力资源部。6.6 进出公司:
6.6.1 员工出公司时,应将识别证交于门卫保管,待回公司再依序领取;因遗失,则由门卫登记确认后方可放行,门卫并应将名单交到办公室。6.6.2 遗失胸卡的人员应尽速到办公室补办。缴交罚款30元。
7.0 来宾证管理:来宾访客进入公司应于门卫室申请来宾证,公务完毕离公司需缴回,不得将来宾证借给他人使用。
8.0 实施与修改:本制度经总经理核准后公布实施,修改时亦同。
5.6 卫生制度
1.0 本公司为维护员工健康及工作场所环境卫生,特制订本制度。
2.0 凡本公司卫生事宜,除另有规定外,皆依本制度实行。
3.0 本公司卫生事宜,全体人员须一律确实遵行。
4.0 凡新进入员工,必须了解清洁卫生的重要性与必要的卫生知识。
5.0 各工作场所内,均须保持整洁,不得堆放垃圾、污垢或碎屑。
6.0 各工作场所内的走道及阶梯,至少每日清扫一次,并采用适当方法减少灰尘的飞扬。
7.0 各工作场所内,严禁随地吐痰。
8.0 饮水必须清洁。
9.0 洗水间、更衣室及其他卫生设施,必须保持清洁。
10.0 排水沟应经常清除污秽,保持清洁畅通。
11.0 凡可能寄生传染菌的原料,应于使用前适当消毒。
12.0 凡可能产生有碍卫生的气体、灰尘、粉末,应作如下处理:
12.1 采用适当方法减少有害物质的产生;
12.2 使用密闭器具以防止有害物质的散发;
12.3 在产生此项有害物的最近处,按其性质分别作凝结、沉淀、吸引或排除等处置。
13.0 凡处理有毒物或高温物体的工作或从事有尘埃、粉末或有毒气体散布的工作,或暴露于有害光线中的工作等,需用防护服装或器具者,公司按其性质制备相应的防护服装或器具。
从事以上工作的员工,对于本公司设备的防护服装或器具,必须妥善保管。
14.0 各工作场所的采光、应满足下列要求:
14.1 各工作部门须有充分的光线;
14.2 光线须有适宜的分布;
14.3 光线须防止眩目及闪动。
15.0 各工作场所的窗户及照明器具的透光部分,均须保持清洁。
16.0 凡阶梯、升降机上下处及机械危险部分,均须有适度的光线。
17.0 各工作场所须保持适当的温度,并根据不同季节予以调节。
18.0 各工作场所须保持空气流通。
19.0 食堂及厨房的一切用具,均须保持清洁卫生。
20.0 垃圾、废弃物、污物的清除,应符合卫生的要求,放置于指定的范围内。
21.0 公司应设置常用药品并存放于小箱或小橱内,以便得员工取用。
22.0 本准则经总经理核准后施行,修改时亦同。5.7 食堂管理制度
1.1 食堂人员应严格遵守公司的一切规章制度。按时上下班,坚守工作岗位,服从上级安排,有事要请假,未经同意不得擅自离开工作岗位。
1.2 树立全心全意为员工服务的思想,讲究职业道德。文明服务,态度和蔼,主动热情,礼貌待人,热爱本职,认真负责。做到饭热菜香,味美可口,饭菜定量食品足量,平等待人。
1.3 员工一律凭就餐卡打卡就餐,禁止收取现金。严格登记手续。任何人在食堂就餐须按规定标准收费。
1.4 坚持实物验收制度,做到日清月结,账物相符。每周盘点一次食堂仓库,每月上旬定期公布账目,接受员工的监督。
1.5 爱护公物。食堂的一切设备、餐具均需有登记,有账目,不得贪小便宜将厨房用料或炊具带回家。
1.6 做好炊事人员的个人卫生。做到勤洗手,剪指甲,勤换、勤洗工作服,工作时要穿戴工作衣帽。
1.7 炊事人员每年进行一次健康检查,无健康合格证者,不准在食堂工作。
1.8 在厨房和餐厅内严禁穿拖鞋、短裤和赤膊。
1.9 把好验收关,严禁腐烂,变质的原料入仓,以防止食物中毒。
1.10 安排好员工就餐排队问题,缩短排队时间,按时开膳,打菜人员需戴口罩。
1.11 每周制定一次食谱。早、午、晚餐品种要多式样,提高烹调技术,改善员工伙食。对因工作需要不能按时就餐和临时客餐,可事前有预约和通知。
1.12 做好安全工作。使用炊事器具或用具要严格遵守操作规程,防止事故发生。
1.13 严禁随便带无关人员进入厨房和保管室。
1.14 易燃、易爆物品要严格按规定放置,杜绝意外事故的发生。
1.15 食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备等。
1.16 食堂主任要经常督促、检查,做好防盗工作。
5.8 房屋维修制度
1.0 本公司的房屋维修计划及维修手续依照本规程执行。
2.0 本规程中的维修是指办公楼及公司其他建筑物的增设、改造和更新。
3.0 维修工作的责任人为行政办主任及物业管理公司经理。
4.0 责任人负责制订所属财产等的维修计划,依据维修计划和预算,组织施维修业务。
5.0 办公室协助责任人,组织、协调维修工作。
6.0 财务部协助责任人,编制综合维修预算,检查执行预算与实际维修费用是否一致。
7.0 维修计划的确立
7.1 责任人在进行维修前,应向办公室提交维修计划。
7.2 办公室确认有必要后,并请示公司主管后,作出具体的指示。
7.3 办公室从技术的角度对维修计划的内容进行审查,提出投资计划,交财务部经理审查。
7.4 财务部经理依据该计划,编制资金计划。7.5 4000元千设备投资计划和资金计划的由副总经理审批,超过4000元由总经理裁定,超过1万元的维修项目,须交董事会审议。
8.0 维修的实施
8.1 对核准的维修项目,责任人和相关部门组织讨论具体的维修工程方案,并制订出详细的实施计划,提交给办公室主任和财务部经理后,组织实施。
8.2 紧急性的维修工程,不需要办理上列手续,直接由责任人与办公室主任协商后,组织实施。
8.3 当责任人制订的详细实施计划的内容、期限和预算,与预算投资计划有显著差别时,应按第8.1所列程序,修订投资计划。
9.0 维修的监督与审查
9.1 维修实施后,如维修内容、期限、预算等需要作重要变更,或需追加预算时,经责任人与办公室主任协商后,提交工程变更或追加预算申请。
9.2 办公室主任应从技术角度对上述申请作出审查,编制设备计划修正案,提交财务部经理审查。
9.3 维修计划和资金计划的修正案超过4000元,由总经理裁决,超过1万元,由董事会审议。
10.0 责任人应及时向办公室主任、财务部经理报告维修进展和预算执行情况。
11.0 公司员工住宅和集体宿舍的维修规程,另行制订。
12.0 本规程的实施细则则负责维修计划实施管理的公司主管和财务主管制订。
13.0 本规程自××年××月××日起实施。
5.9 车辆管理制度
1.0 车辆管理
1.1 公司公务车的证照及稽核等事务统由办公室负责管理。配属于售楼处的车辆由销售经理或指派专人调派,并负责维修、检验、清洁等。
1.2 本公司人员因公用车须于事前向车辆管理员申请调派;车辆管理员依重要性顺序派车。不按规定办理申请,不得派车。
1.3 每车应设置“车辆行驶记录表”,使用前应核对车辆里程表与记录表上前一次用车的记载是否相符。使用后应记载行驶里程、时间、地点、用途等。办公室每月抽查一次。发现记载不实、不全或未记载者应呈报主管提出批评,对不听劝阻屡教屡犯者应给以处分,并停止其使用权利。
1.4 每车设置“车辆使用记录表”,办公室主任检查加油及修护记录,以了解车辆受控状况。每月初连同行驶纪录表一并转办公室稽核。2.0 车辆使用
2.1 使用人必须具有驾照。
2.2 公务车不得借予非本公司人员使用。
2.3 使用人于驾驶车辆前应对车辆做基本检查(如水箱、油量、机油、刹车油、电瓶液、轮胎、外观等),如发现故障、配件失窃或损坏等现象,应立即报告,否则最后使用人要对由此引发的后果负责。
2.4 驾驶人须严守交通规则。
2.5 驾驶人不得擅自将公务车开回家,或做私用,违者受罚。经公司特许或返回时已逾晚上九时者例外。2.6 车辆应停放于指定位置、停车场或适当合法位置。任意放置车辆导致违犯交通规则、损毁、失窃,由驾驶人赔偿损失,并予之以处分。
2.7 为私人目的借用公车应先填“车辆使用申请单”,注明“私用”,并经办公室主任认可后使用,费用自负。
2.8 用车人应爱护车辆,保证机件、外观良好,使用后并应将车辆清洗干净。
2.9 私用时若发生事故,而致违规、损毁、失窃等,在扣除理赔额后全部由私人负担。3.0 车辆保养
3.1 车辆维修、清洗、打蜡等应先填“车辆使用申请单”,注明行驶里程,核准后方得送修。
3.2 车辆应由车管员指定保养部门,或到特约修护厂维修,否则修护费一律不准报销。自行修复者,可报销购买材料零用费用。
3.3 车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复或更换零件时,可视实际情况需要进行修理,但无迫切需要或修理费超过2000元时,应与车辆管理员联系请示批示。
3.4 如由于驾驶人使用不当或车辆管理员疏于保养,而致车辆损坏或机件故障,所需之修护费,应依情节轻重,由公司与驾驶人或车辆管理员负担。
3.5 发生交通事故后,如需向受害当事人赔偿损失,经扣除保险金额后,其差额由驾驶人与公司各负担一半。
4.0 费用报销
4.1 公务车油料及维修费以凭证实报实销。
4.2 私车公用凭实证报销。
4.3 公车私用
4.3.1 1500CC以内
每次行驶30KM内,缴交公司2元/KM;
每次行驶超过30KM,1.6元/K.4.3.2 1600CC以上:
每次行驶30K内,缴交公司2.2元/KM 每次行驶超过30KM内,缴交公司2.2元/KM;
每次行驶超过30KM,缴交1.8元KM。
5.10 办公用品管理制度 1.0 目的 为规范办公用品
第四篇:大蒜种植管理
大蒜种植管理
一、精耕细作、施足基肥 播种前深翻土地25厘米以上,施足基肥,有机肥必须经过高温发酵,充分腐熟后再施用。结合翻地施入充分腐熟的有机肥每亩6000公斤,或鸡粪每亩4000公斤,并均匀混入磷酸二铵每亩50公斤、硫酸钾35-40公斤、硫酸锌1.0-1.5公斤。为防治地下害虫,可掺入5%辛硫磷颗粒剂2-3公斤。
二、品种选择 选用高产、脱毒的优良品种,如脱毒大蒜Vf681、VF684等。
三、种子处理 播种前剔除发霉、受伤、受热的蒜瓣,选好的蒜种掰瓣后,用3/1000的多宁拌种,边喷边搅拌蒜种,均匀后放置半天后播种;或用50%多菌灵可湿性粉剂对水500倍液,将种瓣浸10到12小时后进行播种。
四、适时播种 一般为9月中下旬播种。适期播种,可使蒜苗在冬前形成五叶一心的壮苗,利于安全越冬。
五、播种方法 采用沟播法,行距15-18厘米,株距12-15厘米,密度为每亩2.5-2.8万株,亩播种量在125公斤以上。将种瓣按株距栽入土中,使其直立,排种方向应使种瓣的背腹连线与沟向平行。播种后覆土2-3厘米,浇透水。之后喷施200倍48%的拉索乳油或者乙草胺防草,也可用大蒜除草膜,最后覆盖地膜,四周用土封严。
六、适时破膜 大蒜播种5-7天开始出苗,多数大蒜芽鞘可以顶破地膜露出膜面,少数蒜苗还需人工辅助打孔放苗,此期应每天检查一遍,将未露出膜的蒜苗用铁丝穿破地膜,使蒜芽鞘露出。
七、合理浇水,适量追肥 蒜苗2-3叶时应追施苗肥,一般为1500公斤稀粪水或30公斤碳铵对水泼浇,结合着浇一次小水。之后于“小雪”至“大雪”之间浇一次防冻水。次年“春分”前后气温开始回升,蒜苗开始活动生长,应选择晴朗天气中午浇一次“返青水”促进蒜苗及时返青生长,之后适当控水,促进根系的发育和苔、头分化。进入4月份后,蒜苗进入生长盛期,应每隔7-10天浇一次透水,并结合追肥,每亩施尿素25-30公斤或每亩用碳铵15-20公斤。5月初至20日前后是蒜苔生长盛期,此期应保持地面湿润,一般5-7天浇水一次,抽苔前5天停水,以利于提苔。抽苔期应结合浇水每亩冲施氮、磷、钾复合肥25-30公斤,以促进蒜苔生长。提苔后及时浇水,此期生长中心已转至蒜头,保持地面见干见湿,促进蒜头膨大,直至收获前3天停水。
八、及时收获 蒜苔、蒜头成熟后应及时收获。5月中、下旬蒜苔即可收获,一般提苔后18天,蒜头即可收获,蒜头成熟的标志是植株叶片已大部分枯干,假茎变软。
九、病虫害防治 大蒜叶枯病:发病初开始喷洒75%百菌清可湿性粉剂600倍液或64%杀毒矾可湿性粉剂500倍液,50%琥胶肥酸铜可湿性粉剂500倍液,14%络氨铜水剂300倍液,隔7-10天1次,连续防治3-4次。大蒜白腐病:发病初期喷洒50%多菌灵可湿性粉剂500培液或50%甲基硫菌灵可湿性粉剂600倍液,也可用50%扑海因可湿性粉剂1000-1500倍液灌淋根茎特别是用75%蒜叶青可湿性粉剂1000-1500倍液喷淋灌根,每隔10天一次,连用2-3次,防效显著。蒜蛆:幼虫发生时可用90%敌百虫800-1000倍液装在喷雾器中,将喷头的旋水片取出把药注入根部土壤中,可消灭早期幼虫。也可在大蒜生长中后期用敌百虫或用辛硫磷1千克/亩随浇水均匀灌入蒜田可防治大蒜蛆。蚜虫:大蒜病毒病是由蚜虫传播的,因此种植脱毒大蒜必须防治蚜虫,当蒜苗返青后,用菊脂类农药或万灵喷洒,每隔5天喷一次,连喷三次。
山东大蒜种植时间和播种方法
大蒜为百合科葱属,是二年生草本植物。大蒜的幼苗(蒜苗、青蒜),蒜头(鳞茎)和蒜苔(花茎)都含有多种维生素、无机盐、糖类、微量元素和氨基酸并具有特殊辛香风味,有很好的保健作用,深受广大人民群众的欢迎。尤其是蒜头,除供鲜食外,在食品加工,医药工业、化妆品制作、饮料配制及无公害生产方面,作为主要原料,都有着重要作用。
一、播种季节 : 大蒜喜冷凉的气候条件,地上茎叶生长的适宜温度为12-16℃,幼苗越冬的最佳苗龄为4-6叶期,从播种到4-6叶约需40-45天,在日均温度7℃以下即停止生长。幼苗耐寒性强,能耐-7~-10℃的低温。在0-4℃的条件下,经30-40天可以通过春化阶段。露地秋播大蒜的
适宜播期为9月下旬到10月上旬(秋分后前寒露左右)。播种早了,易受冻,播种晚了因受后期高温影响,生产期缩短,产量低,品质差。
二、整地施肥:
大蒜的根为弦须根,无主根,主要根群分布在10-25厘米的土层中,属浅根性,根毛少,吸水力弱,喜湿、喜肥、不耐旱,适宜于土壤肥沃,疏松透气、保水、保肥力强,排灌水方便,中性或微酸性的土壤种植,忌与葱蒜类蔬菜连作。种蒜前要施足基肥,基肥最好是经过了充分腐熟发酵的有机肥或生物 有机菌肥,或缓控释肥,一般亩施有机肥4000-5000千克,或金正大控释肥70-100千克或生物菌肥100千克,撒施后深耕土壤20-30厘米,耙平地面,按1.2米的距离作平畦。大蒜地忌施生粪,以防在生粪发酵时引来种蝇,产卵生蛆,危害蒜根,在大蒜生育期内,吸收氮素最多,据测定每生产50千克蒜头,需纯氮0.75千克,五氧化二磷0.18千克,氧化钾0.7千克,其比例为1:0.25-0.35:0.85-0.95。硫是重要元素。增施磷肥可使蒜头增大,蒜苔产量增加,蒜头裂头率降低。
三、适时播种,合理密植 :
播种前要进行选种、选瓣。选择蒜头大、蒜瓣硬、色泽新鲜、无病伤的大瓣作种。每百瓣重在500左右。为防病害发生,播种前可每100千克种瓣,用77%多宁可湿性分散粒剂150克 天达2116(浸拌种专用型)50克,兑水800克的药液,均匀喷洒,或用96%天达恶霉灵3000倍液 天达2116(浸拌种专用型)300倍液浸种30分钟,晾后播种。
播种方法有沟播或穴播种两种方式,播种深度5-6厘米,使种瓣顶端有盖土2-3厘米,具体的栽植密度,因品种而异,一般每亩30000-35000株,株行距8-9厘米×20厘米左右,适当密植可获取高产。但是种植过密,不但用种量大,而且蒜头小,商品级别低,经济效益不高。在适宜的密度范围内,蒜头小的品种可密植,大头品种宜稀植。据试验,每亩不应超过6万株,以每亩种3.5-4万株为宜。也可按行距17厘米,株距12厘米或行距20厘米,株距10厘米的密度播种,每亩用种150千克左右。播种后耧平畦面或盖地膜,然后浇水。
四、冬前管理 :
在正常情况下,大蒜播种后经5-7天,即可出苗,出苗后喷天达2116(抗旱壮苗型)600倍液一次,幼苗期,要适当控制浇水,尤其是盖地膜的,一次浇水即可保证全苗。出苗期要经常查苗,及时破膜引苗出膜。如果基肥不足,可在出苗一个月后追“催苗肥”,一般苗期不必追肥。土地封冻前浇封冻水。不盖地膜的可在越冬前覆盖牛马粪、碎草,保护幼苗安全越冬。蒜苗长至5-6叶时,冬前可喷一次天达2116(壮苗型)800倍液,有明显的促根生长和防冻效果。
五、春季管理 :
秋播大蒜在翌年春季,气温回暖,土地解冻后,要及时除去冬前的碎草(牛马粪不必除去),中耕松土,提高地温。选择晴暖天,浇返青水,如基肥不足可结合返青水追“返青肥”,一般亩追尿素20千克。4月上旬,清明以后,随着气温升高,蒜苗生长加快,到“烂母”后,大蒜进入花芽和鳞芽分化期,需水肥增加。在蒜苔开始抽出时,可喷天达2116(叶菜型)600倍液,并结合浇水,追一次含氮较多的“催苔肥”,每亩施复合肥20-25千克。
催苔肥后再喷两遍天达2116(根茎型)600倍液。经过40-45天,地上部停止生长,地上植株的营养,向蒜头转移。据测定每头蒜能日增1.4克。拔苔后18-20天是蒜头膨大期,此期可追一次“催头肥”,一般亩追尿素15-20千克,以后每7-8天一水,保持地面湿润,延长叶片生长,促进养分向蒜头输送,减缓叶片衰老速率,促进蒜头膨大,提高蒜头产量。
六、收获 :
蒜苔要适时收拔,拔苔早了容易断苔,产量低。拔苔晚了蒜苔老化,纤维增加,影响品质,也降低产品产量。拔苔前3-5天停止浇水,使植株体内膨压降低,易于拔苔。拔苔应选在晴暖天气的中午或下午 进行。拔苔18-20天后,大蒜叶片开始退色,叶尖凋萎,假茎变软,开始倒伏,证明大蒜的蒜头开始休眠,即可收刨。
收刨大蒜后,在田间一排排摆开,使后排的茎叶盖住前排的蒜头。晾晒2-3天,待茎叶干枯后捆成把,将蒜头向外堆垛或编成蒜辫,挂在避雨通风的棚内贮藏或销售。
防治大蒜根腐病从播种开始
今年春季大蒜大面积出现叶尖干枯现象,导致产量下降,同时影响蒜苗的售价,使大蒜种植效益
下降。对大蒜叶尖干枯现象,江苏省农科院蔬菜所大蒜栽培研究专家刘广勤副研究员在接受记者采访时认为,应从播种开始就做好防治工作。
据了解,大蒜叶尖干枯现象由根腐病、叶斑病、除草剂药害等多种因素引起。不同时期出现的大蒜叶尖干枯现象与不同的因素有关。一般大蒜苗期(10月份)和返青期(次年3月份)易出现叶尖干枯现象。大蒜苗期的叶尖干枯现象是由生理性因素引起的,主要原因是冬季温度偏高,加上地膜覆盖栽培,膜下温度高,大蒜根系和根颈被灼伤,养分吸收受阻,叶片得不到充足的养分,导致叶尖干枯甚至死苗。早春大蒜返青期发生叶尖干枯现象,主要是由根腐病引起的。
大蒜根腐病多由细菌侵染引起,植株感染细菌后初生根由根尖向基部腐烂,而后次生根相继腐烂,部分植株连蒜母一起腐烂,腐烂处有恶臭味,易引发地蛆及其他寄生性害虫。病株叶片褪绿发黄,并从叶尖开始沿叶脉纵向软腐,植株矮小,生长发育失调,严重时植株死亡。
春季大蒜大面积出现叶尖干枯现象,多与当地在玉米收获后没有对土壤进行必要的消毒就播种大蒜有关,土壤中的根腐病菌经连年累积,导致根腐病发生严重,地上部表现叶尖干枯。防止大蒜春季发生叶尖干枯现象,需在大蒜播种前对土壤消毒。一般在9月份大蒜播前1个月深翻晒堡,耕翻深度不少于20厘米。播前浅旋土壤,撒施生石灰、生物菌剂、多菌灵等对土壤消毒。用药剂拌种蒜能预防大蒜根腐病发生。每100公斤种蒜瓣用77%多宁可湿性粉剂150克,加水8公斤均匀喷洒蒜种,晾干后播种;或者用氧化亚铜等铜制剂拌种。大蒜生长期发生根腐病,可在发病初期每亩用龙克菌(20%嚷菌铜悬乳剂)30-90毫升加水40~60公斤喷雾或灌根;或者每亩用灭菌成(50%氯溴异氰尿酸可湿性粉剂)30"-60克加水50公斤喷雾或灌根,隔5天防治1次,连续防治2~3次。发病严重的植株和死亡植株应及时拔除带出田外,防止病害传染蔓延。此外,实行与水稻轮作能预防根腐病及其他土传病害发生。
关于大蒜追肥的技术要点
FONT size=2>大蒜属耐肥作物,在施足底肥的基础上,春季仍需进行追肥。高产田追肥总量控制在纯氮25斤,钾10斤。施肥要掌握好营养旺盛生长期(4月上中旬)为氮肥最大效率期,蒜头膨大期(谷雨~立夏)为钾肥最大效率期,并在叶片形成期所需营养以氮为主,缺氮越早减产幅度越大。在蒜头膨大期,缺钾出现在前期影响小,出现在后期影响大。蒜薹伸长期是氮、磷、钾养分吸收最大期。BR>BR> 大蒜属喜硫作物。大蒜素主要为双硫基化合物。大蒜体内蛋白质大多含硫,硫对提高大蒜品质有重要作用。同时研究表明只有当肥料N/S接近最佳值时,植株吸收的氮硫才能得到最有效的利用。大蒜体内N/S大体为12/1。硫在北方石灰性土壤中的利用率为2~3%,并易被固定为硫酸钙,氮利用率为30~35%。N/S最佳为4/5,硫在大蒜体内不可重复利用,在生长中期必须补充硫元素才能最大限度的发挥肥料效应。据大蒜对氮硫的需求,选用40%氮硫肥(N≥17.5%、S≥22.5%)。其肥效长速 BR>BR> 效互补,内含黄腐酸对促进大蒜根系生长,提高抗病性及肥料利用率具重要作用,能起到促、养根结合,避免早衰,提高产量的目的。BR>BR> 补施返青肥:大蒜见青后可趁雨雪天气亩撒施40%氮硫肥15~20公斤。BR>BR> 重施提苗肥:在4月上旬亩施40%氮硫肥20~30公斤以满足大蒜旺盛生长对氮硫的需求。BR>BR> 施好膨头肥:在蒜薹露缨时随水冲施高氮高钾型肥料15~20公斤以加速蒜头膨大。/FONT>
第五篇:如何种植草莓和管理
草莓有三种不同种类:夏季草莓,常年生草莓以及山区草莓。这里主要给大家介绍的是夏季草莓的种植。
草莓需要种植在阳光充足,温暖的环境中。另外土壤的疏水性要好。如果要种在地里,注意不要用以前种过马铃薯的地,因为草莓容易感染上马铃薯上的一种病菌。当草莓结果的时候,需要把草莓和土壤分离开,所以在花盆中种植草莓是个比较好的选择。可以选一个多用途花盆,在盆中土壤的表面铺上一层石头,这样在浇水的时候就不容易把泥土溅到草莓上了。如果是种在土里,可以用一些干草保护一下草莓
种草莓的三年周期
草莓的种植有三年的周期。头一年仅能收获很少的草莓,第二年就会收获很多,但到了第三年或者三年之后,草莓的产量就要明显下降,需要把植株替换掉。所以合理安排培植新植株,保证每年总有一些草莓是第二年生的,可以获得最大的经济效益。
当草莓生长良好时,它会生出一种藤蔓,在藤蔓的端头又会生出新的小植株。当小植株长到3-4片叶子时,可以把它剪下,种在另外的花盆中,注意浇水。最好不要让第一年生的新植株结草莓,仅让它生长出更多的叶子。所以当发现一年新的草莓开花后,要把花摘掉。同时不要忘记在植株上挂上小牌子,写上新柱的种植日期,以免日后忘记。摘除新植株上其他多余的藤蔓。如果草莓是种在院子地里的,还要注意除草。浇水的时候,注意不要把草莓弄湿,因为一旦草莓被水溅湿后,容易腐烂。草莓的护理
一旦草莓开始结果,变红后,要注意不要让鸟啄食,因为鸟容易发现红色的东西。在草莓上接个网,或者用一个木筐罩在草莓上。但是如果家里有暖房,可以把草莓移到暖房中,这样会更好。草莓也更容易结果。等草莓结果期过后,可以把它们移出暖房,放在室外过冬。从某种角度说,如果草莓植株经受一些霜冻的话,更利于来年提高产量。
草莓是很容易栽培的植物,可以移植。有时可能会发现植株有黄叶子,但是不要担心,只要摘除就可以了。在冬天,一直可以保留黄叶子,直到来年春季有新叶子长出后,再摘除死掉的黄叶子,并注意浇水,除草,和灭虫。
还可以把草莓种在植物袋里,但一定要浇水均匀,防止鸟啄食草莓和虫害。植物袋里的泥土很容易变干,需要经常检查,保证泥土的湿润。草莓的种植小贴士
草莓适合种植在阳光充足,疏水性好的土壤里。土壤深度大约在8-10英寸。大棵型的草莓,行距要在12英寸,株距约在18英寸为好。要及时摘除植株的藤蔓,以利于草莓的结果。草莓的产量有周期性,所以最好在种植的头几年培植一些新植株。
如果不喜欢管理草莓,就可以每隔18-24英寸种一棵草莓,这样草莓就可以随处蔓生。当然会显得有些零乱,草莓也不大。如果想避免这种情况,可以适当摘除一些藤蔓。在秋天,要在植株上铺上一层土,防止霜冻。等土壤上冻后,可以再在植株上铺3-4英寸厚的干草。到第二年的春天,当有新叶子长出后,再移去干草。等天气转暖,并稳定后,在移去植株表层的覆盖土壤。但要在行间留一些干草,以防止野草的生长和保持土壤的水份。
种草莓关键是土要肥沃,阳光要充足,水要够注意防的虫害是蟑螂和蜗牛(特别是该死的蟑螂)一般用田地的土可以直接种植煤炭灰的话要+点废弃的蔬菜叶果核什么的然后用袋子装好,发酵2星期以上就可以用了(煤炭灰是碱性直接使用会死掉的,最好去田地拿的土也这样处理,杀掉害虫)这样就可以种植了还有注意一下,就是草莓好肥,种植土要1年左右就换新的也可以象上面说的那样在发酵使用 种植前栽活要注意遮阳,要注意++水.精心起运移栽最好选在阴雨天,随起随运随栽。起运之前,要控制肥水,适时晾苗。栽后管理选择阴雨天或晴天傍晚栽植,栽后2—3天内每天早晚浇小水1—2次,以后改为2—3天浇一次水。晴天移栽的要人工遮荫,栽后4—5天晾苗,7—8天后撤棚,缓苗后及时浇水,每亩施尿素7.5公斤。当气温降至零下4—5摄氏度时,及时用秸秆覆盖,厚度为10—20厘米 草莓象黄瓜、西红柿等蔬菜一样,不同成熟期的草莓品种,合理搭配种植或采取不同的保护措施栽培,可使草莓果实在不同时期成熟,延长鲜果供应时间,而且也可以提高草莓单产,一般增产幅度在30%以上,最高增产幅度达一倍以上。不仅如此,采取保护地栽培草莓将更加经济地利用土地,提高土地劳动生产率,具有十分可观的经济效益和社会效益。
一、选择品种。大棚草莓宜选择冬季休眠期短、开花结果早的品种。通过多年生产实践,目前丰香在我地表现良好。其果型大、色泽艳、含糖量高,是我镇主栽品种。
二、选地、施肥。宜选择通透性良好、排灌方便、土壤肥沃的沙壤,前茬最好为水稻田,可有效地预防病虫害的发生。栽前将地深翻30厘米,亩施腐熟的农家肥3000-5000千克,优质饼肥100千克,硫酸钾复合肥50千克,尿素30千克。草莓是喜肥作物,结果期长,施足基肥非常重要。后期随着产果量增加,还要追肥或叶面喷肥。
三、壮苗定植。为了确保栽后成活和高产,要选择无病虫害、茎粗而短、新根多叶柄短、有4-6片以上正常展开叶的种苗,在阴天或晴天下午移栽。为减少叶面蒸发,栽前将过多叶片剪除,每株只留3-4片心叶即可。一般在9月中旬至10月上旬栽植,2月上旬成熟,6月末结束。过早气温较高,幼苗成活率易受影响,过晚产量不稳定。株行距15厘米×30厘米,亩定植8000-10000株。栽植时要带土块,做到深不埋心,浅不露根,同时,秧苗要随起随栽,植后要浇透水,以后2-3天灌1次透水,共浇4次左右,土壤保持湿润,以提高成活率。
四、适时覆盖地膜和扣棚。地膜覆盖能防止雨后泥土沾污果实,提高鲜果商品价值。同时能降低田间湿度,减轻病害,减少病果、烂果的损失。地膜覆盖时间应在11月上旬,当白天温度低于20℃时覆盖为宜。为了防止杂草生长,可采用不透明的黑色地膜覆盖。要选择晴天将地膜平铺于苗上,按苗开口,将苗提到地膜上面,并用细土将口与植株底部封实。当夜间温度降到10℃左右时(大约在10月下旬),及时扣棚。扣棚初期,白天棚温控制在25-30℃,夜间10℃以上。现蕾后,白天棚温25℃左右,不超过30℃;开花后至果实成熟期,白天棚温为20-25℃,夜间在5℃以上。小棚在12月份后,当夜温降到5℃以下时,应及时扣小棚膜。当小棚膜内最低气温低于3℃时,外加盖草帘,草帘和小棚膜每天早晨8-9时揭开,下午16-17时覆盖。
五、花期辅助授粉。为了提高草莓的品质和产量,减少畸形果,一定要放蜂授粉,或人工辅助授粉。棚内放蜂,一般每亩放蜂2箱即可。人工授粉可在每天上午9-10时用小毛笔挨个涂花,提高座果率。另外,还应经常摘除病果、老叶、病残叶及多余的侧芽和匍匐茎,减少养分的消耗,增加单个果实的重量。
六、病虫害防治。病害主要有灰霉病和白粉病。灰霉病可用50%速克灵800倍液喷防,或50%扑海因可湿性粉剂800倍液喷防。白粉病用75%百菌清可湿性粉剂600-700倍液喷防或用10%世高2000倍液喷雾。虫害主要有蚜虫、红蜘蛛等,可用菊酯类、蚜虱净、扫螨净等低毒高效农药防治。但在果实采收期严禁使用。