第一篇:中职学校德育工作思路
四川科技职业学院中专部德育工作思路
一、指导思想
深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和教育部的《中等职业学校德育大纲》,进一步加强和改进中等职业学校德育工作。以学院2013年工作规划为指导,以“德育为先”为总体工作思路,针对学生目前现状,应围绕“企业需要什么样的员工”、“如何塑造学院品牌”为基本点打造和提升新模式下的德育管理水平。
二、德育工作的原则、方法和目标
1、原则:人文性、实践性、科学性、实效性
2、方法(“四心”):爱心、用心、精心、恒心
3、目标:把“规范与创新”作为学院德育工作的中心工作,打造学生“精神、品质、素养”为工作重点,构建一个文明、有序、整洁、和谐的校园为基本目标。
三、总体思路:
以德育队伍建设为主线,以制度建设促进学生养成教育,以德育目标考核体系推进学院德育工作的规范与创新。
四、具体措施:
(一)、德育常规:(重过程、注实效)
1、班团队伍建设(狠抓班委会、学生会,定期培训,做好“三小”培养)
2、以班为单位抓好学生养成教育,做到班级包干、落实责任,目标纳入日考查、周评比、月考核中。
3、第二课堂活动的开展
A、社团活动(社团组建方式、活动场地、管理模式等等)、各类兴趣班的建
设
B、班级及学院举行的比赛活动(每周一次)
C、大型文艺晚会及学院对内、对外活动,团委活动
D、各教研组举行的各类竞技比赛活动
4、素质教育大课的开展(融入爱心、诚信、守纪、敬业、理财、感恩、挫折等教育)每周一次
5、心理咨询工作(专人负责、建专门档案)
6、主题班会(每周一次)
7、板报与手抄报
8、班级评比(标准、措施、方案)
(二)班主任培训工作
1、培养一支团结、和谐、有战斗力的班主任队伍;
2、学院本部和校领导共同参培;
3、采用专题讲座、座谈会以及拓展训练等多种方式进行。
(三)值班制度及实施方案(行政领导带班,全员教工参与)
1、值班人数按照学生人数比例进行安排,学院要求教师人人参与值班,人人参与管理;
2、值班为24小时制,时间为一周,交换班日期定在周一上午10点;
3、德育处对所有值班老师进行值班培训,进行严格考核。
4、德育处办公室设立签字处,每晚熄灯后30分钟内楼层值班负责老师到办公室签字确认学生是否完全到寝。
(四)安全工作
A、建立健全安全工作领导小组
B、建立各类安全工作制度及安全预案
C、高度重视,目标明确,落实责任,层层签订《安全责任书》
D、定期检查消防设施及学生寝室和教室,进出学院门口设立安检岗,杜绝一切安全事故的发生。
五、几点建议:
(一)实行“两操一点名”:两操,即早操和课间操;点名即每天晚自习之前的全校点评(由行政值班组长负责)。
重点:让学生养成早睡早起的良好习惯,并为学生能有良好的身体素质打下坚实的基础。同时,清点各班人数,点评现象,培养学生守纪、守时的意识和观念。
(二)新生入学接受严格的军训。
重点:在军训期间,新生不仅要学会军事队列动作(站、坐、跑、走等),还要学会如何整理内务,如何打扫卫生,如何尽快适应学校的生活和管理制度。军训除了让学生身体得到锻炼,更重要的是塑造学生坚忍不拔的意志力和所在班级的凝聚力,有效控制学生流失。
(三)实行全员管理
1、值班:学生公寓每层楼设立一间值班室,值班老师在值班当周负责本楼层的安全、卫生、纪律,值班效果纳入值班考核。
2、首发责任制:不论任何老师在学校任何地方发现学生的任何问题,都应立即处理或采取相应措施,保证学校正常的教育教学秩序。
3、全校卫生由各班分区承包,实行每日检查考核,结果上墙,每周一定期大扫除,每日由值班组老师和班主任双向检查,确保内务规范、校园卫生整洁。
(四)应组建一支有凝聚力、战斗力、充满激情的智慧型的德育管理队伍,负
责承担学生课余活动时间的训练,活动的组织,德育常规的提升、检查及考评,素教大课的实施,学生干部队伍的管理及培训,心理咨询等学生管理工作。
(五)准军事化管理的落实
1、新生进校时的军训(中职学生应有的仪容仪表和精神面貌);
2、五个统一:
A、内务的整齐统一(物品摆放、卫生标准一致);
B、衣服的整齐统一(统一的床上用品、统一的作训服和专业服);
C、上课、就寝、就餐、参加集会等的统一要求;
D、学生奖惩制度的统一执行;
3、严格请销假制度,加强门卫管理。
第二篇:学校德育工作思路
.规范学生的行为,一个学校的学风,校风,是学校的生命所在,是教师专业成长和学生生命发展的深厚土壤。因此,要教育学生严格遵守《中学生守则》、《中学生和赤规范》等,包括校纪校规,在学生中倡导“做文明人,做讲文明事”,以形成“团结、和谐、务实、奋进”的校风和“文明、勤奋、踏实、争优”的学风。
.建立健全学生干部组织,特别是学生会组织。要加大学生自主管理力度,要充分发挥学生自主管理的优势,增强学生的自主管理的意识和能力,并使学校的规章制度内化为学生的自觉行为,以良好的学生和赤规范来体现学校的管理管理水平和树立学校的整体形象。
.建立家长学校,家长委员会,全方位抓好学生思想工作。通过家长来学校,老师到家庭等形式,加强联系,紧密配合,对学生进行跟踪式教育,形成“学校工作家长支持,家教困惑学校帮助”的局面,努力构建学校、家庭、社会一体化的大德格局。
.加强班主任,特别是年轻班主任实际工作能力的锻炼和培养,加大对班主任自我提高的支持力度,鼓励班主任通过各种渠道,采取各种形式,提高自身工作的政策水平和业务能力,特别是科研教育能力,要建立激励班主任不断进取的机制,包括优秀班级、优秀班主任评选办法,要把德育工作研讨会纳入德育工作计划和班主任培训规划中,每次都要真正解决几个实际问题,使德育研讨会成为班主任老师个人管理艺术的平台,进行思想工作和班级管理交流与学习的讲台。
.健康活泼向上的校园文化,源于丰富多彩的艺术教育,具有特色的艺术教育为创建知名的品牌学校提供契机。要有大艺术教育观,我校的每一位科任教师,每一位班主任都应是一位艺术大师,我们的每一块黑板,每一个教室,每一门学科课,每一个学生活动场所,都是一块艺术园地,我们都在营造着一个充满生机的校园文化艺术环境,以提升学生的文化品位,以陶冶学生的美好心灵。
.艺术特长生教育是我校的一个金字招牌,我们曾经辉煌过,现在,我们要努力实现“重点加特色”的办学目标,我们要培养“优秀加特长”的学生,就必须全面提升学校艺术团的管理水平,拓展艺术团的训练项目,我们在强化舞蹈队管理,不断推出新的优秀剧目之外,将增加器乐队、声乐队等,以使我们的学生学有所长,学有所成,再创辉煌。
第三篇:学校德育工作思路
一、发挥课程主导作用,加强学生思想教育
(一)继续深化社会主义荣辱观教育,发挥“两课”教育主渠道作用。
深化社会主义荣辱观教育,一是要发挥课堂教学在社会主义荣辱观教育中的主渠道作用;二是要把社会主义荣辱观教育与社会实践结合起来。要在青少年学生实践教育环节中强化社会主义荣辱观教育,把树立和弘扬社会主义荣辱观的客观要求内化为青少年学生的自觉行动;三是要把社会主义荣辱观教育与做人教育有机结合起来;四是要把社会主义荣辱观教育与校园文化建设结合起来;五是要把社会主义荣辱观教育与行为规范养成教育、中小学生守则教育等紧密结合;六是要因材施教、因地制宜,注重社会主义荣辱观教育实效。要把树立和弘扬社会主义荣辱观的普遍要求与各学校和不同层次学生的具体情况有机结合起来,采取有针对性的方式方法开展教育,避免空洞说教。积极开展寻找校园的道德细节、讲述身边荣辱故事、组织学生讨论校内的荣与耻、寻找和遵守道德底线、主题班队会、辩论会等活动。
“两课”教师要结合实际,把课堂教学和爱国主义、革命传统教育、中华传统美德教育和民主法制教育有机统一起来,培养学生的道德情感和道德认识,帮助学生树立正确的政治方向和人生观、价值观。
(二)做好学科教学渗透德育工作。积极开展学科教学渗透德育研究工作,推动德育课改。教师应按各科自身的教学特点,自觉地、有机地在课堂教学中渗透思想品德教育,使日常行为规范,教育富有生动性和感染力。
(三)重视德育实践活动。积极探索实践教学的有效机制,建立科学的学生思想道德行为考评制度。积极开展各种富有趣味性的课外文化体育活动、怡情益智的课外兴趣小组活动和力所能及的公益性劳动,丰富学生的课外生活。
(四)以常规教育为基础,抓好学生文明行为习惯培养。进一步落实《中小学生守则》和《中小学生日常行为规范》,把学生文明行为习惯的养成教育与创建良好的校园文化、开展社区服务、参加公益劳动等活动紧密结合起来,培养学生积极健康的生活情趣和文明习惯。
(五)加强心理健康教育,促进心理健康教育协调发展。配齐心理健康教育的专职教师,开展未成年人心理健康教育活动。继续推动创市、县“心理健康教育实验学校”工作。落实《成都市中学生心理问题预警与应急预案》。
(六)积极探索和努力做好校本课程建设和开发,认真组织和开展好班会赛课活动。
(七)加强中学生民主法制和安全教育
积极开展禁毒教育和预防艾滋病的教育。积极探索青少年法制教育的途径,切实加强学生学法、守法意识,有效预防和减少未成年人违法犯罪。开展安全教育,做好争创“平安学校”工作。
二、抓好德育实践活动,突出特色和品牌
(一)深入开展第九次校风建设月活动。按照文件要求,结合自己的实际情况,与时俱进,制定出符合时代特征,体现时代精神,具有自身特色的方案和计划,并扎实开展好各项活动。
(二)积极开展“公民道德宣传教育月”活动。通过宣传教育活动,强化学生文明习惯的养成,引导和教育学生做一个负责任、懂礼仪、有修养的现代文明人。各学校为配合我县创市级文明县城,积极开展宣传,悬挂标语,自行组织系列主题教育,积极开展“社会公德伴我行”演讲比赛、辩论赛、报告会;积极开展小手拉大手,文明同步走活动;开展除陋习、树文明、促和谐活动。组织学生走向社会积极进行宣传,影响和带动学生家长、公民积极参与,在全县掀起创建市级文明县城的高潮。
(三)积极开展文明礼仪教育。文明礼仪普及教育以学习《中小学生守则》,遵守《小学生日常行为规范》和《中学生日常行为规范》为重点,进一步贯彻落实《成都市中小学生礼仪常规》,充分发挥现代传媒作用,广泛宣传。同时,发挥教师的主导作用,将文明礼仪知识融入到学校教育教学实践中,并积极组织学生参加实践活动。积极参加以“文明礼仪伴我行”为主题的四川省文明礼仪普及活动。组织开展“文明礼仪常识普及教育”活动、“文明礼仪伴我行主题宣传教育”活动,组织学生对“我身边不文明行为”进行调查,开展班会、报告会、主题联欢等形式开展集体宣教活动,引导青少年学生树立社会主义荣辱观,培育文明道德风尚,努力培养青少年理解、宽容、谦让、诚实的待人态度和庄重大方、热情友好、礼貌待人的文明举止。
(四)做好学生科普教育。在加强学校科技教育和学生科普知识宣传的同时,积极参加成都市第十二届“科技之春”科普月活动,宣传《全民科学素质行动计划纲要》。结合实际积极开展“大手拉小手”、“六个一”、“四个小”、“现代科技体验”,开展讲座、咨询服务、宣传、放映科教影视等活动,培养广大青少年的创新意识和实践能力,推动学校素质教育的实施。
(五)深化诚信教育,积极开展争创“和美”学生和“和美”家庭活动。借鉴成功经验,积极开展“诚信”和“和美”教育活动,让学生愉悦生活,快乐学习,自觉争做“和乐、和谐、和平、美德、美智、美体”的好学生,争做诚实守信的好公民。
(六)继续深入开展“道德实践‘十个一’活动”,积极组织有针对性的道德宣传实践活动。
(七)深入开展“结对子、手拉手”活动,弘扬团结互助、助人为乐的良好风尚。
(八)继续做好“新三好”学生的评选工作。
(九)大力弘扬和培育民族精神
认真贯彻《中小学开展弘扬和培育民族精神教育实施纲要》,将弘扬和培育民族精神作为新形势下学校德育工作的重要任务,贯穿于学校教育的各个环节。以弘扬优秀传统文化、加强革命传统教育为重点,围绕“弘扬和培育民族精神月”开展系列活动。
三、坚持德育为首,加强德育管理
(一)树立以人为本、育人为本、德育为先的教育理念
认真组织学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,以及教育部、省、市教育主管部门落实《若干意见》的有关文件精神,进一步提高认识,更新观念,切实解决学校教育中重智育轻德育的现象,将德育作为影响教育发展大局的重要工作来抓,抓出成效。
(二)加强组织领导,完善德育工作机制
落实学校德育工作校长第一责任人制,形成德育工作的整体思路,制定切实可行的德育实施方案,通过课内外、校内外各种途径,落实德育工作目标。选派优秀教师担任政教处主任、团委书记、少先队辅导员,具体负责学校德育工作的开展。充分发挥党组织政治核心作用,把加强中小学生思想道德建设作为首要任务,切实抓紧抓好。充分发挥党员教师的先锋模范作用。
(三)开展德育科研,积极探索新时期中小学德育工作的有效模式
积极采取措施激励广大德育工作者积极进行科学研究工作,力争出一批有影响、有质量、有实用价值的研究成果。鼓励德育工作者和广大教师积极参加各类学术研究活动,并为教师参加学术交流活动创造条件。开展优秀德育论文评选活动。
(四)加强指导和评估,提升德育工作的整体水平
深入调查研究,不断总结推广德育工作的成功经验,加强对全县中小学德育工作的指导。建立德育工作交流学习制度,定期组织德育工作研讨和观摩交流活动。在对学校办学水平的督导评估中,把德育放在首要位置,坚持发展性评估原则,推动学校德育工作的可持续发展。建立健全督导检查制度,做好德育常规考核。加强对德育工作的常规考评和开展定期不定期的抽查工作。继续完善德育片区的管理工作,积极开展活动,推动校际交流,不断加强对学校德育工作的宏观管理。继续深入开展省、市、县校风示范学校评选工作,各校风示范学校做好接受复查工作
(五)整合德育资源,形成育人合力
以家长学校为依托,完善“三结合”教育网络的建设。积极参与“小公民道德建设”和“争做合格家长、培养合格人才”家庭教育宣传活动。积极争创“示范家长学校”,加强学校家庭教育指导,充分发挥学生家长参与学校教育管理的积极作用,建立和谐家校关系,形成学校、家庭、社会教育的相互渗透、整体协调的育人格局。
以关心下一代工作委员会为依托,积极发挥“五老”作用,邀请各行各业的先进模范人物参与学校德育工作,为青少年健康成长服务。各学校要健全关工组织,及时建立关爱工作组。
加强与宣传、公安、文体、新闻、体育、科技、共青团、妇联等部门和机构的合作,形成齐抓共管的局面,努力营造有利于未成年人健康成长的舆论环境、网络环境、文化环境和校园周边环境,认真做好学校德育工作的宣传工作,积极扩大具有双流地方特色的学校德育工作的影响面。
(六)打造“一校一品一特色”,增添德育新亮点
以实施素质教育为前提和基础,根据本地经济社会的发展需求和教育资源的结构分布,充分依托学校自身优势资源,全面规划,凸显个性,发挥我县学校现有的德育特色和品牌的辐射、示范和带动作用,大力加强学校文化建设。完善特色,做强品牌,改变千校一面的格局,实现“一校一品一特色”,形成良好的育人氛围,努力推进全县教育向高水平发展。
第四篇:中职学校德育经验交流材料
篇一:云南省中等职业学校德育工作会议经验交流材料
云南省中等职业学校德育工作会议
经验交流材料
云南省教育厅
二○○九年十月二十一日 目 录
塑师德校风之魂育德技双优之才玉溪市教育局(1)
高扬青春旗帜推进中职学校德育工作共青团红河州委(6)
育人先育德成才先成人安宁市教育局(10)
畅通德育课程主渠道构建素质教育大舞台 云南省财经学校(14)
知行合一培养一流交通高技能人才 云南省交通高级技工学校(18)
加强校园文化建设突出民族精神培养 楚雄民族中等专业学校(24)
实施半军事化管理创新德育工作形式 麒麟区职业技术学校(28)
家校结合育新人玉溪第二职业高级中学(33)
打造德育品牌提高育人效果隆阳区职业技术学校(38)
实施共青团与“云岭先锋”同行工程为中等职业学校学生加入党组织创造条件广南县民族职业高级中学(42)
强化学生德育工作促进学校和谐发展 潞西市职业教育中心(47)塑师德校风之魂育德技双优之才
玉溪市教育局
德育是学校教育的重要组成部分,在学校工作中起着导向和保证作用。中职德育工作在培养徳技双优人才方面发挥着极其重要的作用。玉溪市各职业学校结合中职学生实际,始终坚持育人为本、德育为先,在注重对学生育技的同时,全力抓好德育工作,以良好的教风带动校风、学风,积极打造徳技双优中职人才,全市职业学校实现了“零犯罪”的目标,毕业生以品技兼优、吃苦耐劳的精神受到用人单位的普遍欢迎。我们的做法是:
一、加强领导,完善全员齐抓德育体系
中等职业学校的学生,在升学教育模式下被喻为“失败者”,又因多数是弱势群体的子女成为“边缘者”。怎样把“失败者”转变为技能运用的“优胜者”,把“边缘者”转变为实用型人才的“武状元”,是摆在职业学校面前不可回避的一道难题。多年来,玉溪职业学校经过探索与实践,总结出只有群策群力,齐抓共管,努力形成抓德育工作的网络体系,才能培育出社会认可、徳技双优的中职人才的宝贵经验。教育行政部门、各职业学校从强化组织入手,努力建设新形势下的德育工作队伍。教育部门设立德育专干岗位,学校设立德育教研室,负责对德育工作开展调研、指导和实施。各级落实党建目标责任制,通过抓党建,带动政、工、团组织的工作,把党性党风教育融入师德师风建设。学校建立党员示范岗,在顶岗实习企业建立党团组织,推行“支部联系班级,党员联系学生”制度。着力抓好党委(支部)、行政办、教务处、学生处、团委、德育教研室建设,强调教职工全员、全程、全面参与,构建学校、企业、家庭、社会“四位一体”德育工作网络。
为壮大德育骨干队伍,学校积极发展优秀青年教师、学生党员。玉溪工贸学校设立了业余党校、业余团校,并把业余党校、业余团校办到顶岗实习企业,近五年来业余党校共举办培训班8期,培训青年师生800多名,培养入党积极分子271名,发展党员61人;业余团校举办培训班5期,培训学生2300多名。玉溪二职中开展“四校”教育活动,发挥“业余党校、业余团校、业余法校、公民教育学校”的阵地育人作用,用党的旗帜指引学生,用团的光荣激励学生,用守法的意识约束学生,用公民的素质陶冶学生。
二、铸就师魂,一片丹心播撒真美善
教师是教学活动的实施者,教师的教育教学观念、思想道德水平、技能水平、教学艺术的状况,直接影响德育工作的效果。我们通过组织教师定期学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《公民道德建设实施纲要》、《中等职业学校教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》,切实抓好教师队伍的师德师风建设,使教师树立正确的世界观、人生观、价值观,增强师德信念和责任感。围绕为人师表、依法治教等内容举办师德论坛,组织师德巡回报告,举办“爱与责任”师德演讲比赛,开展师德案例剖析,采取互相评说、互动讨论的方法,用身边的事例教育人,用榜样的力量感召人,广大教师牢固树立育人为本的思想,自觉做到“学为人师、行为世范”,以高尚的情操引导学生全面发展。学校把师德纳入教师履职考核,建立师德考评制度、行为规范检查评比制度,与评先、晋级、奖惩挂钩。玉溪工贸学校推行“全员班主任制”,确定一名班主任和多名副班主任,今年全校152个教学班,有400余名教职工踊跃报名,形成“时时有管理、处处是课堂、人人是教师、事事是教材”的庞大德育队伍;玉溪二职中以师德感人,用行为示范,教师“育己育人,雁过留声”的行为规范在当地被传为佳话,每年毕业生以“二职中人”的崭新风貌受到用人单位欢迎;易门县职中针对中职学生厌学、逃学等特点,提出“爱心控流、教改堵流、技能吸留”,教师做到“三个必访”,即:生病必访、流失必访、思想浮动必访,对流失学生及时跟帮,控辍保学与德育工作相得益彰。
三、潜移默化,大力营造人文和谐环境
和谐的人文环境,是创建文明校园的基础。在德育过程中,各职业学校注重构筑良好健康的师生关系、生生关系,倡导平等民主。玉溪二职中经过多年的探索实践,推行学生值班制,学生会干部值周、学生轮流值日,让学生自我管理,展现人文环境,达到了“多平台成长、多时空锻炼、多技能毕业、多渠道就业”的教育目的。该校积极开展“三修三创”活动,倡导学生修身修德修技、创造创新创优,技能培养与人文教育有机结合。玉溪工贸学校组建礼仪队、护校队、腰鼓队和青年志愿者组织,创办了文学社、篮球社、足球社、健美社、合唱团、播音组、国旗班、书画协会及民族歌舞团,校园文化绚丽多彩,人文环境和谐浓厚,德育走出了教材,摆脱了空洞,融进了生活。各县职业学校结合当地民俗民风实际,组织学生参加社会实践活动。如新平县傣族沐浴节、峨山县彝族火把节、通海县蒙古族那达慕节、江川县开渔节、元江县芒果节、华宁县柑桔节、澄江县立夏节、易门县菌子节等,学校都适时组织学生开展公益活动,促使学生融入社会,体验社会服务,增强职业意识,培养职业习惯。校园环境是主体的画,无声的诗。各职业学校博采众长,把校园净化、绿化、美化、艺术化作为校园文化主体工程来抓,融知识性、教育性和艺术性于一体,让得天独厚的自然景观与精心设计的人文景观完美结合,使一方墙壁、一块土地都具有教育意义,达到“润物细无声”的目的。在创建和谐校园的同时,学校推行半军事化管理,把启发自觉与行为约束统一起来。每年新生入学,各职业学校都组织开展国防教育和军事训练,培养优良作风,磨练坚强意志。玉溪工贸学校与预备役部队开展共建,部队派出50名官兵在学校设立修理所,实行了双重管理体制。
四、塑造人格,促进身心全面发展
教育的最终目的是培养健全人格。在德育工作中,我们提出“人格靠自我塑造,智力靠自我开发,身心靠自我磨励”,并强调教师用健康向上的人格来塑造学生健康的人格。重点开展好“五项活动”,一是唱响主旋律,激发学生爱党、爱国、爱社会主义的热情,牢固树立报国之志;二是丰富德育内涵,确立“做人+技能”、“学历+职业资格”育人通道,实现“成才先成人,成人先立德”的培养目标;三是强化养成教育,从点滴做起,增强自我管理服务能力;四是开展法制教育,增强学法、懂法、守法、用法的自觉性;五是开展心理健康教育,引导学生正确面对社会,正确看待就业形势,及时消除思想疑虑。
我们坚持以活动带常规,以活动熏陶人。2003年以来连续举办了5届全市职业学校师生职业技能大赛,把技能、体育与艺术盛会融为一体,努力寻求职业学校文化、技能、体艺的有效结合,让学生施展才华,培养良好志趣,发挥爱好特长,树立成才信心,为就业、创业和全面发展打好基础。近年来,我市在保证毕业生保持较高就业率的基础上,就业质量也不断提高,不论在省内还是到东部发达地区就业,中职学生适应环境与岗位的周期明显缩短。
高扬青春旗帜推进中职学校德育工作
共青团红河州委
青少年思想道德教育是贯穿共青团全部工作的主线,是党对共青团的一贯要求,是共青团组织的基本工作职责。中职学生是我国青少年的重要组成部分,是我国未来产业大军的重要来源。长期以来,红河州充分发挥共青团组织在青少年思想道德建设中的重要作用,深入学习贯彻科学发展观,按照以各级团组织为平台、以实践活动为载体的工作思路,全面落实《爱国主义教育实施纲要》和《公民道德建设实施纲要》,积极探索共青团在中职学校开展德育工作的新思路、新方法,稳步推进中职学校德育工作。
一、不断加强和巩固中职学校共青团工作,强化团组织独特作用
中职学校作为培养专业人才的摇篮和基地,团组织基层领导的作用更是不可或缺。红河州充分发挥团组织和团干部在加强中职学生思想道德教育方面的独特作用,把团建工作纳入党建工作的总体格局,建立健全“党建带团建”工作机制,加强对共青团工作的领导。为提高我州各级共青团组织对中职学校德育工作的认识,团州委班子多次深入中等职业学校调研,召开专门会议研究中职学校共青团工作,不断加强红河州中等职业学校团组织建设,实现了“校校有团委、班班有团支部”的目标。与有关部门和学校密切配合,切实加强对中等职业学校共青团工作的领导。促进中等职业学校配备专职团干部,加强对团干部的选拔、培养和任用,按照有关规定落实团干部待遇。
注重发挥中职团组织在学校德育工作领导小组中的独特作用。切实履行好团结青年、组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益的职能,认真做好优秀青年入团工作,加强学生团校建设,配合党组织办好学生业余党校,做好推荐优秀团员入党工作。学生会和学生社团在共青团指导下,针对学生特长、专业特点、兴趣爱好开展生动有效的思想道德教育活动。
二、发挥共青团育人功能,加强青年学生思想道德建设
(一)坚持开展“四个教育”
一是理想信念教育。结合各地实际,充分利用“两校”阵地帮助中职学生树立远大的理想和信念,培养以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,引导他们从小树立正确的世界观、人生观和价值观,增强他们的社会责任感。二是增强团员意识主题教育。积极组织广大团员认真学习党章、团章和了解党、团的光荣历史、光荣传统。增强对共产党、共青团的认同感和能成为其中一员的光荣感以及为党、团组织积极奉献的使命感。三是形势政策教育。充分把握国内外发生重大事件的时机,对学生进行形势政策教育,帮助中职学生树立正确的政治立场和观点,提高他们判断是非的能力。四是社会实践教育。组织中职学生走进社会大课堂,积极参加社会普法宣传、文明形象传递、爱心接力等各种社会公益事业的实践,在实践中了解国情,经受锻炼,增强社会责任感和适应社会的能力。
(二)教育坚持“四个结合”
一是坚持集中培训与自我教育相结合。根据学生身心发展的特点,制定严密规范的教育计划。充分利用团组织生活,开展集中思想教育活动。每次团组织生活确定讨论主题,开展社会热点讨论活动,引导青年学生理性观察社会,树立崇高理想。引导和培养学生养成自我教育习惯,使德育工作长效化。二是坚持课堂教学与社会实践相结合。积极采取社会调研、志愿者行动、参观访问、公益劳动以及演讲、征文、读书活动等多种方式,开展行之有效的社会实践活动和主题教育。三是坚持思想道德教育与全面拓展素质教育相结合。严格按照德育总体目标要求,遵循教育规律,将思想道德教育寓于素质拓展活动中,加强政治教育、品德教育、纪律教育、诚信教育和法制教育,培养健康的心理和文明的生活习惯。帮助学生理性、全面地认识社会现象,对学生进行全面的社会观察引导。四是坚持传统教学手段与现代化高科技手段相结合。引导学生正确上网,远离不良信息的影响,保护学生网络学习、网络生活的积极性。
三、下一步工作打算篇二:中职班主任工作经验交流材料 关于中职班主任如何开展育人和德育活动 的经验交流稿
班级:2012春机采一班 班主任:金大飞
教书育人是每个教师最神圣的职责,而班主任工作方法和思维方式对学校的发展起着至关重要的作用,根据中职学生纪律观念差,学习动力不足的特点,特别是对于习水这样相对全国较为落后的地区来说,治理难度更加重大。这就要求班主任除了工作尽心以外,更应讲究工作的科学性、艺术性、方式性和针对性。只有这样,才有可能把学生培养成有知识、有修养、精技能的深受社会欢迎的应用型人才。我认为针对习水实际情况和我校结合课程教学并根据学生思想品德和职业道德形成特点,应该从如下三个大方向方面开展育人和德育活动。方向一:从班主任工作上开展育人和德育活动
一、全身心的爱学生,“爱”是顺利开展工作的条件和基础 每个学生都有渴求进步的美好愿望,而爱是打开学生心灵大门、激发学生内驱力的最好钥匙。但由于知识差异、环境差异、性格差异和品质差异等原因,又使每个学生呈现出不同的个性特性。每个学生的内心世界都很丰富,他们有着不易被凡人轻易发觉的闪光点和人格魅力。所以班主任的工作就是要通过对学生的接触了解,摸清每个学生的个性特征、闪光点和缺点,从而有的放矢地实施针对性的教育。特别针对我校学生半军事化管理的模式,尤其要向学生灌输正确的管理思路,着重学生的感情化教育,人性化教育,例如,我2012春机采一班学生费文琴在军训时被教官责骂,军训结束后亲自向她询问事由,从内心深处去安慰她,让她思想上走在正确的方向上。班主任应该了解他们真实的思想状况,帮他们重树自信和希看。老师应有足够的耐心、细心和诚心,要放下架子,以年轻的心态与学生交流,要做一个倾听者和表率者。这个阶段是学生评价老师最多的时候。而这些评价会直接影响班主任在学生心目中的地位、形象和威信,对日后开展班级、学区工作影响深远。尽管中职学生整体素质不高,但他们心里清楚得很,哪些老师是真诚、真心待他们的。
二、树立教师良好形象和人格魅力
有的老师以为新接一个班,首先要把学生镇住,这样以后的工作才好开展,我觉得正确的说是老师要首先要树立威信,而这个威信不是通过镇来实现,更多的应该是老师的亲和力和个人魅力。我刚来一个月就接了新班级,对于一个从玉怀中学过来的“二手班级”来说,我认真总结班主任管理思路,对学生要求严格,制定了结合校情和班情的班规,比如请假制度,旷课处理办法,班级学生个人量化考核等具体的奖惩制度,涉及学生在校的各个方面。
三、要想方设法激发学生的自信心与职业观念
现在有很多中职学生缺乏自信心,把大好的青春时光浪费在终日的长吁短叹、打架斗殴和对小事的琐屑较量上,缺乏明确的奋斗目标,没有年轻人应有的朝气、活力和进取心。作为班主任,就必须采取措施扭转这种现象,激发这些同学的自信心,重新燃起他们的理想之光。学校各项集体活动对学生的自信心调动不可忽视,班主任要善于利用活动,采取有效的措施,适时的引导。比如在我校开展定期的演讲比赛,运动会,技能大赛,专题讲座等,特别是针对我们学校的学生普遍缺乏积极参加各项活动的情况来说,班主任起到重大的思想工作的作用,我以为应该这样做的:不管什么活动、什么竞赛,班主任都应亲身过问,让学生感觉到你的重视,并要求参加学生把每一次机会都当成大事来做,充分展示自己的才华。久而久之学生在集体荣誉感和团队意识形成的同时逐步燃起自信心。我记得这样一件事,就在上个学期的我带机采一班的时候,当时学校部办组织了一次电子技能大赛,由于他们在玉怀很少组织这类活动,我想借这个机会培养学生的集体意识,于是首先在班会上对学生进行发动,课下带领学生进行练习,指导技巧,有几个学生积极性很高,对比赛布满信心,但是到比赛时由于各方面的原因有两个没有进入决赛,当时就看出来学生的情绪很低落,我感到很纳闷,他们两个就死气沉沉在坐在那里不说话,于是借机给学生和学生进行思想交流,并带领学生深进分析失败的原因,他们各抒己见,当时我就感觉这次活动达到了目的,再次培养了他们不怕失败和挫折的精神。
四、正确把握好自身的角色定位
学生治理工作是一项系统工程,学生治理工作效果如何跟班主任自身的角色定位有很大的关系,否则就会事倍功半,达不到预期的教育效果。有不少老师,以为只要自己跟学生搞好关系,成为学生的知心朋友就可以万事大吉。实在这种角色定位虽有利于师生间情感的交流,但往往会忽视对学生的严格管教,不利于树立自身在学生心目中的威信和地位。不少老师常以严师的形象出现,对学生高标准严要求,这对学生综合素质的进步有一定的好处。但由于师生间缺乏良好的沟通平台,久而久之会使双方的隔阂变大,导致师生间关系不畅,老师威信降低。
就在我们学校的案例,有一位刚参加工作的教师,为了和学生搞好关系,便于班级治理,就和班里学生打成一片,和同学们称兄弟姐妹,任用不好管的学生担任班干部,当然,老师的出发点肯定是好的,但时间一长,题目就出来了,首先是班级越来越混乱,再次就牛角尖问题学生,带动了全班风气的败坏,最终造成班级的不良影响严重化。
由此可见,理想的班主任的定位应是三重角色:既是老师,又是父母和朋友。这样不仅可以使学生感受到慈父母般的关爱,来自朋友间的亲密和放松,又使学生时刻感受到严师之威。
五、选拔几个得力的学生干部,并充分发挥他们的作用
学生干部是班级的核心气力,他们在学生治理工作中起着桥梁和纽带的作用。要想把班集体建设成为一个有朝气、有活力、极富凝聚力和战斗力的团队,学生干部的作用不可小视。我记得我在上高中的时候曾经发生多这样事情,当时是高三,学习很紧张,记得有一次月考结束后,班级成绩很不理想,老师在班会上分析了原因,并严厉的批评了大荚冬最后老师的眼圈都红了。当天下午,班长通知课外活动时间全班开会。本来以为是老师要求的,后来才知道是班委组织的,每个班委在班会上带头做自我批评,主题是我们的成绩是否对的起老师,是否对的起父母,后来大家都发言,有的同学站起来苦的说不出话来,我想这个班会很成功,给我留下了深刻的印象,而这一切效果发挥作用的是班干部。
班干部很重要,班干部应通过公平竞争、投票选举确定,把一大批深受同学信任又有较强组织和治理能力的学生吸引到学生干部队伍中来。方向二:从专业课程教学上开展育人和德育活动
一、充分发挥课堂德育教学活动
发挥德育课主渠道作用。中等职业学校德育课是中职学生思想道德教育的主渠道,是各专业学生必修的公共基础课,体现了社会主义教育的方向和本质要求。德育课教学要充分反映马克思主义中国化最新成果,把中国特色社会主义理论体系的基本内容、社会主义核心价值体系的基本要求融入各门课程;充分体现“贴近实际、贴近生活、贴近未成年人”的原则,紧密联系社会实际和中职学生生活,尊重中职学生身心发展规律,注重知识学习和观念形成,更注重情感培养和行为养成;充分突出职业教育的特色,课程设臵、教学安排要和职业教育培养模式、教学特点相适应,发挥学生主体作用,突出教学的实践性,注重现代教育手段在教学中的运用。篇三:中职学校德育工作之我见 中职学校德育工作之我见
德育是学校实施素质教育的重要组成部分,它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面,对青少年学生健康成长有着决定性的作用。而对于中职学生这一特殊群体,其道德的完善比技术和职业训练更为重要。中职德育不仅需要传授道德知识,还需要以生活为中心,注重对学生日常生活习惯和行为的养成,需要道德体验的交流,并注重潜移默化的影响。正如荀子所言:“水火有气而无生,草木有生而无知,禽兽有知而无义;人有气,有生,有知,亦且有义气,故最为天下贵也。”
一、中职德育现状 1.新时代带来的挑战
随着经济全球化、信息网络化时代的到来,青少年学生的世界观、人生观、价值观正在接受着新的冲击。“网络”以其特有的平等性、开放性和互动性迎合了学生崇尚民主、追求平等的价值取向,其高效、便捷的信息传递模式在一定程度上给中职生的学习和生活带来了方便,但与此同时其混杂性对学生的思维方式、行为模式、心理发展、价值观念和政治倾向等方面也产生了负面的影响,导致学生价值观念冲突加剧、价值取向多元化。2.职业教育培养模式的影响
职业教育旨在以适应社会需要为目标,培养中、高等技术应用性专门人才。因此大部分职业院校加大了对学生专业技能知识的培养力度,这在某种程度上增强了学生的就业能力,但其缺陷也显而易见,即将理论“够用”原则套用在思想道德教育上,压缩思想道德教育的内容和深度, 忽视了“成人”与“成才”的关系,弱化了对学生的思想道德教育。尤其是在政治课教学中,仅仅重视理论知识的灌输,学生成为接受道德规范和教条的容器,却在复杂多变的现实中手足无措,凸显出学校德育工作的苍白无力。3.中职学生的特点
近几年高中及大学持续的扩招,导致中等职业学校生源素质每况愈下,中职学校入学的学生已不仅仅是学习落后于整体水平,其思想素质更是令人堪忧。从心理上分析,中职生自卑心理较重,而现实社会对人才使用普遍存在追求高学历的现象,也给学生造成心理上的负担。这些问题使得学生在处理问题时或者不冷静、走极端,或者逆反心理强,形成某些过激行为,从而导致了道德知行分离。
二、有关中职德育的几点想法
面对目前形势下中职学生的素质状况,中等职业学校如何重新认识德育的地位和作用,有效地做好德育工作是每一位德育工作者都必须认真思考的问题。以下是笔者个人的几点想法。1.认清形势,重视德育管理工作
中等职业学校的学生大多为初中毕业生,高考落榜生,相当一部分学生学习能力差,是非观念不清,思想不成熟,其在价值取向、思想文化、心理上还存在诸多影响其发展的负面因素,所以德育工作在中等职业学校就尤其显得任重而道远。
“木桶原理”告诉我们:一桶水的容量取决于木桶全部木板的长度,一块短板对于木桶的容量具有决定性的影响。一个学生某方面素质的欠缺,有时会极大地影响其成长和成才。因此,中等职业学校的德育工作者必须认识到德育工作对学生健康成长、成才和学校工作具有重要的导向、动力和保证作用,中等职业学校必须把德育工作摆在素质教育的首要位置,把做好中等职业学校德育工作的责任感和紧迫感与实际工作相结合,积极探索有针对性、有实效性地做好学校德育工作的新路子。2.提高认识,健全学校德育管理系统
进行学校德育管理,需要建立德育管理体系。要逐步建立以校领导班子为主体的德育领导队伍;以各处室中层干部及职工代表为主体的德育管理队伍;以学校团委、学生会为主体,班、团干部为辅助的学生自我管理队伍三支力量。通过建立层层联系的制度,使学校的德育工作做到联系密切,信息畅通,充分发挥德育管理的效能,从组织上保证学校德育工作的实施。成功的教育需要形成教育合力。当今社会,只靠学校教育难以完成培养下一代新人的任务,因此,学校要积极与家庭建立联系,要主动争取社会各界的支持,鼓励学生积极参加有益的社会实践活动,形成以学校为中心,家庭、社会相互配合的教育体系。3.明确责任,调动每位德育工作者的积极性
发挥德育组织作用,必须明确职责,调动每一位德育工作者的积极性、主动性,使德育工作落到实处。首先要强调管理育人,管理者及其管理活动对学生的德育影响主要集中于三个领域:行政管理、教学管理、后勤管理。通过制定并严格执行各项规章制度,直接引导、规范和约束学生的思想行为,促使其形成良好的行为习惯和学习、生活秩序,并对学校各项德育工作和活动的具体实施起到支持、促进和监督作用,从而保证德育的正确方向和德育在学校工作中的主导地位。所以学校要促进管理者深人了解教育对象,更新管理观念,改进管理态度、管理方法和管理作风,提高管理质量,并为管理工作塑造良好的形象,作为实现德育有效管理的保证。
其次应调动教书育人者的积极性。一是调动班主任老师加强班级管理的积极性。班主任是班级工作的组织者和指导者,是学校贯彻教育方针、促进学生全面健康成长的骨干力量。班主任的自身形象与道德人格是一种德育力量,其思想行为会对学生的德育接受与践行产生很大影响。所以要采取多种措施,提高班主任老师的道德责任感和职业幸福感,调动班主任管理班级的工作热情。二是调动各任课教师教书育人的积极性。对学生进行思想道德教育单靠思想政治课是远远不够的,任课教师是不容忽视的德育工作力量。因此在日常教学中,任课老师在各科教学中应全程渗透道德教育,形成强大的内化力量,从而实现知识与道德、教学与教育、教书与育人的有机统一。
再次应调动服务者育人的积极性。校园环境建设是学校精神文明建设的窗口,同时又是学校日常德育的载体。优美的环境氛围,高雅的校园文化,先进的教学设施设备,不仅可以陶冶情操,健全学生的人格,更可以给人奋发向上的力量,学校应发挥环境育人的作用,特别是在营造校园育人环境方面,就需要学校的行政尤其是后勤人员发挥其主力军作用,充分发挥其聪明才智,达成育人共识,使学校德育工作取得显著成效。4.更新观念,不断提高德育工作者的自身素质
面对未来社会提出的挑战,面对新世纪对人才素质的要求,做好中职德育工作,就必须更新教育观念,确立以学生为主体,以发展健康的个性和健全的人格为着眼点的现代德育观。要切实把提高学校教职工的整体素质放在首位。我们都知道,教师的思想道德水平对德育工作起着重要的作用,教师职业道德的好坏是学校精神文明程度的重要标志。因此,必须充分重视对教职工的培训,加强职业道德教育,使德育工作者了解德育面临的新形势和新的管理模式,提高自身的理论水平和工作艺术,切实提升学校德育管理工作的实效。
同时,作为德育工作者,我们还要注意到:中职道德教育应构建师生平等对话的交流平台,使师生之间的道德交往和交流成为一种习惯,用教师自身的高尚情操和人格魅力去感化学生。杜威在《民主主义与教育》中说,你可以将一匹马牵到河边,但你决不可以按着马头让它饮水。所以,真正的教育应该是学生与教师在精神领域的相遇,是师生情感的交流、观点的碰撞,是人与人之间深层的对话,而不是知识与认识的简单堆积。
探索适合职业学校特色的德育工作方法和思路,是一项复杂的系统工程。我们只有从实际出发,结合学生自身的成长特点,关注学生的终生发展,才能培养出真正德才兼备的适合社会发展需要的技术应用型人才。
第五篇:学校德育工作思路
学校德育工作思路
德育是学校教育教学的首要任务,是学校实施素质教育的重要组成部分。它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面,渗透在智育、体育、美育和劳动教育中。对青少年学生健康成长和学校工作起着导向、动力和保证的作用。为此,校领导高度重视,将德育工作列为今年的工作重点,现在,我受学校委托,根据学校领导的主要思想,谈一谈今年学校德育工作的主要思路。
学校工作,德育为先。评价学校工作的好坏,教育教学成绩的取得,德育是摆在第一位的。一所校风、学风、教风不正的学校,怎么样也不能取得令人骄傲的成绩。静下心来想一想,一直以来,学校德育工作存在着许多不足:
一是“德育首位”没有得到真正落实。由于教育评价的不全面,社会评价的片面,以升学为目的的应试教育摆在了学校教育的首位,德育首要地位被忽略、被淡化了,写在学校德育工作、班级工作和学科计划中的德育活动几乎成了一纸空文,德育的“导向、动力、保证”功能几乎失效,以至于除了几个重点班、尖子生以外,相当一部分学生道德素养底下,人生观、价值观扭曲(男厕所水泥挡板)德育工作“说起来重要,干起来次要,忙起来不要”的现象不同程度的存在。
二是师德师风建设存在差距。部分教师“德高为师、身正为范”的表率作用发挥得不好,教师在德育中的榜样示范作用没有充分体现出来,甚至少数教师的不良言行起到了负面作用。如教师校园内吸烟、少部分女教师的着装打扮等。
三是学校德育工作的责任没有得到全面落实。学校内部的德育力量没有得到有效整合、全面辐射,没有把德育渗透到学校工作的每一个环节。德育网络建设不完整,德育工作只是德育处、班主任的职责;人人育人、时时育人、处处育人的局面没有完全形成。学校、社会、家庭德育缺乏整合;
四是德育工作还缺乏实效性。在实施德育过程中重“教”不重“育”,部分班主任教育方法单一,枯燥说教,简单灌输,导致德育效果不够理想。
五是学校德育工作针对性不够强。在制定德育工作计划和措施时不遵循教育规律和学生的认知规律,不分高低年级、不分学生的个体差异,内容和目标一味求大求全,不讲层次,抓大放小,脱离学生实际。
德育工作的不足直接的表象则是学生学风不正,校园内吸烟现象屡禁不止,修改校服、乱丢垃圾等不文明行为比比皆是等。因此,要把我校的教育教学工作抓好,抓成成效,首先得从德育入手,把好德育工作方向,强化措施,扭转被动局面,根据学校德育工作实际,结合学校德育工作的五年规划,特制订本德育工作方案,目标是:以日常行为养成教育为重点,以教师职业道德建设为抓手,加强学生基础道德和基本文明教育,探索德育工作的新规律、新方法,促进学校德育工作科学化、制度化、规范化。具体措施是:
一、统一思想,提高认识,确保德育的首要位置。
教育的根本在育人。目前,社会形势复杂多元,各种不良影响给青少年带来极大影响,面对复杂形势,学校每一位教育工作者应该高度认识学校德育工作的重要性,使德育为首、育人为本在全体教师的思想上定位。同时,确立正确的教育理念,遵循教育规律,采取切实措施,坚决扭转重智育轻德育的不良倾向。
二、建立健全德育工作组织机构,努力提高德育工作的实效性。
(一)、成立德育工作领导小组,名单如下: 组长: 副组长: 成员: 德育工作领导小组中校级领导蹲点一个级部,两部中层分别蹲点到相应年级,直接督促年级组德育工作的布置与开展。实行蹲点领导、年级主任和班主任三级责任制,不断增强责任意识。牢固树立学校、年级、班级一盘棋的意识。班级、年级、学校一线相牵、一息相连,一荣俱荣、一损俱损。只有每个班级管理好了,年级工作才能顺;只有每个年级的管理都顺了,学校才能呈现良性发展的势头。
(二)、强化年级组的德育功能。
1、初步构成以年级组为核心的德育管理制度,实行年级组长负责制,建立年级组管理评价办法,由学校德育、教务、教研三处对年级组的工作进行指导、监督、考评。
2、加强年级德育工作,要定期组织召开年级教师大会、学生大会、班主任会、任课教师联席会,分析研究本年级学生的思想品德状况,制定有针对性的教育措施,贯彻学校德育工作方案,并完成学校落实的德育工作。
3、探讨、构建并实施符合我校实际的按年级德育分层实施目标,使德育教育系列化、课程化,提高德育教育的针对性。
(三)、大力加强班主任队伍建设,充分发挥他们在学生德育工作中核心作用。
在目前应试教育分数至上的环境下,班主任要懂得帮助学生成长、成人,通过创建幸福的班级生活,让成绩成为班级学生幸福生活的顺带结果。这就要求班主任要主动提高德育工作方法,提升班主任专业化发展。
一是定期对班主任进行培训,尤其是要建立班主任师徒帮教对子,加强对年轻班主任的培养,进一步学习、更新管理观念,提高管理水平,改变传统的学生管理模式。在德育处指导下,年级组长落实好师徒配对。
二是定期召开班主任工作经验交流会,加强班主任间的沟通,总结和推广成功的经验,探讨和解决学生管理工作中存在的难点问题,不断提高班主任在学生管理上的应对能力。
三是鼓励和引导班主任撰写论文,参与德育课题研究,把班主任自身的实际工作上升到理性层面来研究,提高班主任的理论工作水平,每学期每年组至少向校报投一篇论文的文章。
四是开展班主任工作校本培训。通过举办班主任经验交流会、每学年主题班会大赛、班主任沙龙等形式,提高班级管理水平。
(四)、健全学生组织,积极为学生自主教育创造环境及空间,逐步推行自主管理。
1、团委要进一步完善学校、年级两级学生会组织建设,明确职责,要加强对学生干部的培养,让学生干部成为德育管理的新鲜血液。加强对学生社团活动指导及青年志愿者活动的开展。
2、年级组要加强年级学生会管理,培养学生会干部,公正公平公开的大胆的开展卫生、纪律、活动组织等工作,努力使学生由“被管”向“自管”转变,以自我检查管理育人。
3、德育处、团委每学期定期开展德育处、团委要加强对学生会、班级学生干部、团干部的培训,指导学生会、团支部开展有意义的群体活动。今年五月份,要通过校园文化、体育、艺术节活动的有效开展,全面展示学生自我教育的新成果。年级组长、班主任积极支持鼓励学生参加社团等健康有意义的活动。
4、宿管科要成立“寝室自律委员会”,指导学生对寝室的安全、纪律、卫生等方面进行自我检查、自我评比,通过开展创建文明宿舍活动,增强学生自我约束、自我管理能力。
二、加强对学生进行遵规守纪教育,抓德育细节,抓行为养成。
俗话说“细节决定成败”,作为学生行为习惯和品格形成的德育工作,更需要注重细节,因为一个人最终品格的形成都是从点点滴滴的小事件中形成的。无论班级还是年级管理,要随时随地关注学生的表现,语言、行为、思想等全部方面,并及时的给予引导和纠正。
1、德育处、团委、各年级组加强对学生日常行为常规管理,要加大对学生中早恋、携带手机进入教学区、修改校服等现象的教育管理力度;
2、在全校范围内开展禁烟活动。教育部1月29日发布关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知,提出“禁止在中小学幼儿园内吸烟”。学校将建立健全校园禁烟制度,将履行禁烟职责纳入教职工考核。加强对学生吸烟危害的教育,对有吸烟行为的学生进行排查,与家长取得联系,共同引导、教育。并对屡次违纪学生及时处理。设立校内禁烟监督员,加强禁烟日常动态监督。力争实现无烟校园。
3、加强学校卫生工作,引导学生良好卫生习惯的养成。
从公德教育入手,培养学生的卫生意识。班主任在平时要加强引导,让学生从思想上提高创造赏心悦目环境的认识。年级组、班主任加强班级卫生责任区的卫生清扫。坚持一日三扫,每周五大扫除的全员参与、不留死角。认真落实学校关于彻底消灭纸屑、废弃物和爱护花草树木的规定,推动学校的环境卫生工作上水平、上层次。
三、抓好思想道德建设,丰富德育载体,进一步形成良好的班风、校风、学风。
1、加强课堂学科教学中的德育渗透,特别是思想政治课,充分发挥课堂德育教育的主渠道作用。各教研组结合学科特点每学期举办一次公开讲座;全体教师都应积极承担学生社团活动的指导教师工作;教研室应将有无德育渗透作为教案检查、公开课评比的一项内容进行要求;教务处积极开发符合学校学生实际的德育校本课程,激发学生多方面的兴趣,发现学生的潜能。
2、突出活动育人,丰富校园文化生活,增强学生德育的实效性。以活动为载体,不断渗透德育内容,实现学校的德育目标,充分利用每周一升国旗,重大节日,纪念日为契机,对学生进行教育。进一步规范大课间活动及阳光体育课,强化课间操的集合速度、做操质量;高中部结合“庆五四表彰活动”开展我校第三届艺术节;义教部开展经典诵读以及“我的中国梦—幸福像花儿一样”庆六一活动。通过开展丰富多彩的校园文体活动,创建良好的校园文化氛围,促进文明学校的创建。
3、重视艺体教育,提高教育质量。音乐、体育、美术三门学科教学要强化规范性,加强学校艺体专业兴趣小组管理与训练,逐步形成学校艺体教育的特色,努力使艺体工作有新突破。
四、增强教师师德观念,树立全员德育意识。
教师职业决定了对其劳动者的要求不同于其他职业,教育劳动的目的是培养人,然而人要成才,首先要学会做人,这就要求教师在教授知识的同时,更重要的是教会学生如何做人。教育劳动“言传身教”,教师自身就是教育材料,教育手段、教育工具,因此,教师要成为学生真正的楷模,就需要全面、清晰地认识自己的职业角色,自觉加强师德师风学习与建设。
1、提高认识,加强学习。本学期,校工会牵头,以年级组为单位认真学习教育部《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》、《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《十二师高中校园意外伤害事故处置应急预案(试行)》、《十二师高中师德师风考核办法》、《中小学班主任工作规定》、《教师法》等,通过学习,提高理论修养和水平,并写出心得体会,学校与全体教职工签定师德承诺书。
2、加强师德师风考核。
学校将进一步完善师德师风考核方案,每年对教师师德进行等次认定,作为教师考核、绩效考核、评优评先,评职晋级、评骨选模的重要依据;在校级以上先进教师、优秀教师、骨干教师、优秀班主任等荣誉称号评选表彰工作中,教师当年师德考核必须达到优秀等次。
3、全体教师都有德育的责任与义务。高中部继续开展全体教师深入宿舍谈心活动,任课教师承担主题班会课活动;继续加强、完善“德育导师工作制度”,并在学年末对导师工作进行考核、评比、表彰。义教部开展任课教师跟班活动,每个班级配备跟班教师,参与班级管理工作。
4、高中部开展“寻找我最敬佩的好老师”活动,义教部开展师德演讲比赛,以此弘扬爱岗敬业、立德树人、严谨笃学、无私奉献的教师典型,切实增强教师教书育人的荣誉感和责任感。
学校德育工作任重道远,相信在校领导的高度重视与带领下,在全体教育工作这的参与下,统一认识,齐抓共管,把学校德育工作提高到一个新的水平。