山东 供销社“回来”了

第一篇：山东 供销社“回来”了

山东 供销社“回来”了

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2014年《政府工作报告》提出：健全农业社会化服务体系，推进供销合作社综合改革试点。日前，国务院批准同意供销合作总社在河北、浙江、山东、广东4省开展试点。作为试点的山东省供销社开展土地托管服务，实行村社共建，探索出“农民进城打工，供销社给农民打工”的新路子。那么，供销社综合改革路径是什么？供销社的社会化服务怎么样？记者在山东进行了调研。

供销社，一度淡出了人们的视线。如今在山东，许多农民感慨供销社又“回来”了。供销社存在多年，自下而上有比较健全的组织体系和经营服务体系，如何有效盘活资源？如何让供销社对接农业生产，当好农业服务的“国家队”？

供销社串联起各类组织，培育农村经营市场主体

麦收时节，郓城县杨庄集镇康庄种植大户康为雪有1000多亩的小麦。“以前找足够的收割机很难，收小麦怎么也得十几天，很多麦子熟大了都落地里了。”这次用了县供销社的机器，几天就收完了。

康为雪自己也有农机。“以前干完自己地里的活，农机就闲下来了。”康为雪说，现在，除了干自己地里的活，还经常去给其他种植大户、合作社干活，“农机资源盘活了！”让康为雪“点赞”的是郓城县供销社组建的农机合作联合社。山东省供销社党组书记、理事会主任侯成君介绍，本来，山东省内有各类农机组织，供销社发挥串联作用，把这些组织联合起来，统一调配农机，整合农机资源，成为农需对接的桥梁。

郓城县供销社主任王兴相说，在农村提供社会化服务的主体很多，但是大多数比较分散、规模小，服务功能较弱。“不管是村两委还是村里农民发起的各类合作社，普遍市场议价能力差、机械化程度比较低，存在农业资源整合不足、农民个体权益得不到保障等问题。”“供销社虽然在市场经济大潮中落伍，但依然是为农服务最大的合作经济组织，最有条件成为农业社会化服务的骨干力量。”侯成君说，目前，在山东，供销系统领办发展了6683个各类合作社及联合社，供销社要培育农村经营市场主体，将这些主体联合起来，提供农业社会化服务。

大田土地托管，供销社为农民打工

山东省汶上县是典型的农业大县，全县66万农业人口中有36.2%的人常年外出务工。据汶上县供销社主任徐锋介绍，现在到江浙一带有手艺的打工者，女工平均收入170元/天，男工平均300元/天；在汶上当地社区、县城打工者女工平均100元/天，男工将近200元/天。外出打工的收益已经远远高于在土地上“刨食”。

“土地托管，让供销社找到了改造自我、服务农民的方式。”侯成君说。相比原来简单的供和销，土地托管实现了供销社与农民的深度联合，真正具有“合作”的色彩。

土地托管咋开展？在汶上，由农民、县供销社以及本村受群众信任的村民代表、合作社或者村两委，三方共同签署土地托管协议。土地托管分两种方式：一是土地全托管服务，包括耕种、管理、收获全过程。协议包括：包产量（以前三年正常年份亩产平均值定产量），亏了由县供销社补足，超产则归农户所有；包费用（按比当年市场价格低10%的标准，确定农资及劳务服务的费用），按生产环节的时间节点向农户收取；包质量，种管收全过程都有村委会和村民代表监督实施。二是土地半托管服务。根据村民或流转土地大户需求，按低于同期市场价格，提供耕、种、收等部分生产环节服务。

那么，土地流转和土地托管又有啥区别？“土地流转只给农民流转金，至于在土地上种啥，赚多少和农民无关，赚钱多了农民也眼红。而土地托管保证了农民对土地的承包权、经

营权和收益权，不管赚了多少钱，收了多少粮食，最后都得交给农民。”徐锋说。

然而，土地流转拿固定流转金稳赚不赔，土地托管能吗？据徐锋介绍，土地成片托管后，推平垄背沟渠平均每亩可增加种植面积13%至15%，推行良种每亩粮食作物可增产20%至30%，增效400元至600元，经济作物可达1000元以上。

对土地托管，当地人有本账。托管前，外出农民都要在农忙季节请假回家种地，再加上路费，一年每户两人减少收入近5000元；托管后，一是土地托管服务的费用低于市场价格，每亩土地每年减少支出172元；二是靠科学种植和增加有效种植面积，每亩可增加400—600元；三是不耽误打工，可增加收入5000元。每人按1.5亩土地计算，三项累加每户每年就可增加收入6716—7316元。

打通生产加工一条线，开展农村资金互助

流通是供销社的传统主业，也是其核心优势所在。“搞流通，穿线布点非常重要。”王兴相说，山东正在实施“农村现代流通提升工程”，利用现有供销优质资源改造现有网点，组建农村商品流通网络。

郓城县以嘉吉农资公司、张营农资合作社两个“龙头”企业为主线，发展乡镇农资超市、直营店80处，村级加盟店800多处以及村级综合服务站300多处，使郓城供销社农资市场占有率达80%。

流通的不仅仅是产前、产中的农资供应，还涉及产后农产品的加工、仓储、销售等环节。汶上县供销社下属企业——联创食品加工企业将土地托管后产出的小麦收购运送到自己粮食储备仓库，一年消化15万吨。企业生产的山东大馒头已进军北京市场，在北京的门店，一天能卖上万个。“用自己的企业消化自己种的粮食是降低流通成本的有效方法。”徐锋说。目前，农村发展急需资金，农民却只能通过向金融机构贷款的单一方式获取资金。在改革中，山东供销社系统试点发展农民资金互助组织。侯成君介绍说，农民资金互助合作组织坚持以供销社组织体系为基础，不对外吸储、放贷，只对合作社社员和股东调剂资金。王兴相说，2015年，郓城开展资金互助的专业合作社将达到20个以上，全县资金互助额将达到4000万元以上。不少农民通过资金互助社获得了低成本贷款。

第二篇：山东科技大学春晖社简介

山东科技大学春晖社简介

山东科技大学春晖社（简称春晖社）是根据春晖行动理念成立的公益性学生社团组织，受学校团委和社团联合会的领导，与春晖行动发展基金会保持密切联系。旨在通过弘扬“感恩尽孝”、“饮水思源”、“反哺故土”、“回报社会”的中华传统美德，引导青年学生在实践体验的过程中发现“感恩”，心存“感恩”，学会“感恩”，养成青年学生的健康心态，形成健全的人格，同时感召大学生积极参与家乡和贫困地区的扶贫开发，为小康社会的早日实现、构建社会主义和谐社会贡献力量。

一、社团宗旨

积极宣传马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，响应“十八大“的号召, 以“亲情、乡情、友情”为感情纽带，以“志愿、公益、互动”为原则，以“尽孝、感恩、反哺”为宗旨，借助“血缘、地缘、业缘”，架起情系家乡及贫困山区的爱心人士和在外游子、在校青年学生尽孝亲人、回报家乡、回馈社会的桥梁，为家乡和贫困山区的发展实施精神性扶持和物质性援助，实现东西部及城乡之间的良性活动，唤起人们对伦理道德规范、道德要求、行为准则的重新认识，促进社会和谐进步，共圆“中国梦”。

二、社团英文名、社歌、社训、社徽

英文名：Chunhui Club of Shandong University of Science and Technology 社歌：《游子吟》、《忘不了你啊妈妈》 社训：伟大而人人可为 社徽：

三、组织结构

1、春晖社主席团设社长一名，副社长二名，主要负责社团日常工作的监督管理；

2、秘书组织部设部长一名，副部长二名，主要负责各类文件的起草、发放，以及财务管理，组织活动；

3、宣传新闻部设部长一名，副部长二名，主要负责社团的宣传，活动的前期动员与后期宣传，社团照片的拍摄、整理、处理、存档工作;

4、外联部设部长一名，副部长二名，主要负责社团的对外联络，接待社团来访者，筹集活动经费工作;

5、信息联络部设部长一名，副部长二名，主要负责社团与其他高校“春晖社”的联系和交流以及在分校区的各项工作。

四、会员的招募及管理

春晖社通过纳新招纳会员，入会人提出入会申请，社团通过对提出申请的同学进行笔试、面试，审批注册后，方可成为正式会员，发放会员证，注册会员届期为一年，一年后需重新进行注册以继续保留会员资格。

五、主要活动

常规活动：“微爱行动”爱心废品回收，“秀家乡、爱故土”集家乡风情文化展、对话“春晖使者”、“寸草报春晖”演讲比赛。

特色活动：、“点亮心灯，梦想起航”山区巡回励志演讲、“情暖夕阳，爱在春晖”山区文艺巡回表演，“论语课堂”读经明理活动，“圆梦调研”。

六、经费管理

1、经费主要来源：上级组织拨款，接受捐助，其他合法收入。

2、春晖社在大型活动开展前向高校团委申请活动经费，向企业拉赞助。春晖行动发展基金会无偿为春晖社提供宣传海报、宣传册、春晖行动宣传光碟、《春晖》杂志等宣传物资及给与适当经费支持。

3、本社团经费用于春晖社章程规定的业务范围和事业发展，不在会员中分配，同时建立严格的财务管理制度，保证经费使用公开、透明，财务资料合法、真实、准确、完整。

第三篇：山东科技大学春晖社活动简报

暑期活动简报

2013年第（003）期

山东科技大学春晖社 2013年9月1日

走进窑上·圆梦启航

为学习宣传党的十八大精神和总书记五四重要讲话精神，贯彻落实团中央关于“我的中国梦”教育实践活动的部署和要求，积极响应2011年习近平同志关于春晖行动的讲话精神及春晖行动的感召，为帮助贵州贫困民族地区的贫困留守儿童更好地接受教育、关爱空巢老人，山东科技大学春晖社响应学校“三下乡”号召，于2013年7月20日—2013年8月2日走进贵州黔南州贵定县窑上乡组织开展“走进窑上·圆梦启航”的调研活动，探索高校与落后地区结对帮扶的有效机制，为后续开展帮扶支援该地区的活动的开展奠定基础。

此次活动，得到山东科技大学、贵州大学、黔南师范学院、天水师范学院、遵义医学院等五所高校的春晖使者、春晖宣传使者、学生的积极响应并参与。活动以实地考察、家庭走访、学校交流、村委咨访为主要形式，7月22日到乡，7月23日下乡到谷纪关进行贫困学生家庭走访调研。7月23日至7月25日帮助综合文化站整理图书。7月26日下乡到到大塘村厂边、苦竹园进行贫困学生家庭走访调研，并与村组长交流。7月27日下乡到茶山村锅厂、仰从、茶山、仰从坝、关口村进行贫困学生家庭走访调研。7月28日下乡到破桐山进行道路状况、民族状况、文化古迹等的走访调研，7月29日整理调研材料，并与乡党委政府进行交流沟通，7月30号离乡。活动共走访了26名贫困学生家庭与家长、学生进行深入交谈，并为之建立了贫困档案；积极与该乡党委、政府、团委、村委、学校等工作人员进行深入交流，协调沟通，建立了长久联系，长期合作的活动开展机制，为后续开展帮扶支援该地区的活动的开展奠定基础；实地考察该乡“圣旨碑”等文化古迹，探讨历史文物的保护及文化古迹的开发。

此次“走进窑上·圆梦启航”活动的开展，使得青年学生走出学校，深入农村，积极响应2011年习近平同志关于春晖行动的讲话精神及春晖行动的感召，对深入学习宣传党的十八大精神和总书记五四重要讲话精神，贯彻落实团中央关于“我的中国梦”教育实践活动的部署和要求，引导青年学生在实践中体验社会、服务社会，在实践中增长见识、砥砺品质、强化本领，进一步激发广大青年学生感恩社会、回报家乡、支援贫困地区的责任感和积极性具有积极作用。（唐兴政）

抄报：校团委 测绘学院团委 校社联 院社联

抄送：春晖社各部门

印发15份

第四篇：山东科技职业学院社团部总结

土木社团部11-12第二学期

工作总结

社团部 2012-6-20

本学期，在校学生科和指导老师的带领下，我社团部基本完成了学期初的工作计划安排，按时完成领导老师交给的任务，各项工作有条不紊的进行，并受到同学们的一致好评。在本学期，我们还积极协助其他部门组织活动，以饱满的热情为各学生社团服务，及时的解决学生社团提出的问题，并且积极的监督他们所组织的各种活动，为他们的指出活动中出现的问题，并且提出意见。现将本学期工作总结介入下：

1.本学期初我们积极的为协会注册，为新成立的协会介绍社团部的章程以及工作，为他们解答问题，并且及时的注销经营不当的协会，维护会员们的利益。在学校领导的引导和支持下，社团部所属的协会扩大到了筑魂报社、测量工程协会、青年志愿者协会、荣誉制图协会、棋协、九节鞭协会，创业团队等七个协会，为学生们的课余活动又注入了新的活力。

2.本学期，由测量协会发起社团部策划各部门协助 我系举办了的以第三届南方测绘杯，在活动的进行过程中，各部门团结合作，个团队积极比赛，活动受到了同学们的一致好评，让同学们的课余生活更加丰富，也让协会会员得到了充分的锻炼。

3.青年志愿者协会的杨成小学爱心活动，让大家看到了当代大学生的风采，为社会奉献爱心，为祖国的下一代奉献爱心。4.社团部还相继举办了 象棋比赛，鲁班文化比赛，均得到了同学老师的一致好评。

本学期工作基本如上，当然在这些工作中还存在一些不足，在以后的工作中我们一定会积极改正，弥补不足。我们会从本学期的不足中吸取教训，继承好的经验，继续紧跟指导老师的脚步，遵守好学生社团联合会的章程，为学生社团联合会的健康成长贡献力量！

土木社团部

2012-6-20

第五篇：护士去产科进修了回来做ppt该从哪些方面做

护士去产科进修了回来做ppt该从哪些方面做

篇一：产科进修心得体会

产科进修心得体会

为期六个月的产科进修学习已经结束，我又回到了我所熟悉的工作岗位。首先要感谢我院领导给予我这次机会，同时也非常感谢带教老师的悉心指导。才能使我顺利的完成了进修学业。

总所周知贵阳市妇幼保健院的妇产科不管是技术，师资条件都是位列前茅的，是贵州省妇产科学科发展的领头单位之一。虽然有幸被派往该院进修半年，但对于工作以来从未待过产科的我来说，当面对着即将临产的产妇以及出生的新生儿时，内心既激动又忐忑不安。产房排班分为五个小组，每个小组有三个组员和一个资历年长的组长，白班和夜班都是12小时制，根据不同工作职责分为+、-、巡、剖。我的第一个白班护士长安排我跟一位从事助产10多年的组长王老师上+班，我们负责所有待产病人收治与治疗工作，如接待新患、听胎心、查宫口、胎心监测、写护理记录、画产程图、还有一般常规的治疗和护理等等。记得第一次听胎心时，王老师悉心指导如何用多普勒探头，怎么分辨胎心与是脐带动脉搏动声区别，如何判断宫缩强度、宫口扩张、先露下降，渐渐的掌握了产程观察，及时有效的产程处理，产程图及时的绘制等等。除此之外，我认识到做好分娩过程中孕产妇心理保健的重要性。在孕妇待产和分娩过程，临产时强而有力阵痛会让她们不知所措，甚至失去理智，暴躁不安，作为助产士必须耐心的去指导帮助她们如何使用产力，用热情及和善的言行鼓励她们，与产妇之间建立相互信任感，满足产妇在分娩过程中独立与依赖的需求，使她们感到自在与轻松，从中产生自信心顺利完成分娩。

妇幼保健院产房的工作节奏快，抢救病人多，并且经常接收急危重症病人，刚刚去第二个夜班的凌晨3点突然急诊科送来了一位G4P3孕40+2周的经产妇，下腹阵痛3小时50分伴阴道流血4小时50分，因在家分娩，在胎儿娩出后，胎盘一直未剥离导致大出血的患者，脸色苍白、意识淡漠、呈现出血性休克早期，助产士立即推进产房给她测量生命体征，借鉴以前在病房抢救的工作经验我迅速的给她吸上了氧气，建立了静脉通路，抽血标本，上心电监护，和老师配合的井井有条，没有耽误给患者的治疗最佳时间，经过几个小时的抢救，产妇胎盘基本剥离，纠正了出血性休克，脱离了生命危险。一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有助产士在哪儿喝茶或聊天，只有在写病历，医嘱录入时才有时间坐。不仅是我们班接收的急危重症多，在妇幼保健院的产房每月平产、引产、剖腹产加起来有六七百个。每个班只有四位助产士加一个产科医生，共同协作，每天的工作

充实而又忙碌，精神高度集中，既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。在产房时我除了主动干活，很多东西上手的做了，慢慢就会有手感、有经验，特别像是平产接生节奏的掌控、结扎脐带技巧、侧切和自然会阴撕裂伤缝合。不管是理论还是操作必须不断总结、反思、理清思路，只有在不断的实践中提高和丰富自己。

六个月的时间转眼即过，感谢这次宝贵的进修学习机会。“不求无所不能，但求竭尽所能”，作为一名基层护理工作人员，只有踏踏实实做好本职工作才能更好的为患者服务，才能使自我价值得到充分的体现，才不会辜负医院及科室领导对我的信任和期望。

妇产科管媛媛

2015年9月27日

篇二：妇产科护理人员进修

妇产科护理人员进修、短训计划

尊敬的院领导：

妇产科根据临床护理单元的发展规划需要护理人才进修、短训计划现制定2015外出进修计划助产士4名、母婴专科护理1名、同时到上级医院参加对口科室护理学习1-2周如：产科、妇科

申请人;妇产科程莉

20150105

篇三：2015年妇产科护士进修总结

妇产科护士进修总结

十月份，作者赴乌鲁木齐妇幼保健院进修学习，妇幼保健院是全疆首家爱婴医院，是一所集预防、保健、医疗、教学、培训为一体的专科特色，最为突出的妇幼保健医院。

妇幼保健医院成立于一九五一年，是新成立的保健机构，称为“妇幼保健站”，于一九八四年扩建为“市妇幼保健院”，二零零二年妇幼保健医疗水平得到大幅度提高，各项指标全疆最优。经历了五十余年的历程，于二零零三年妇幼保健加挂“妇产医院”的牌子。现已成为全疆规模最大的唯一一所妇幼保健院、妇产医院一体的专科医院。

进修学习的科室是产房。产房工作节奏快，抢救病人多、精神高度集中，助产过程中既是高强度体力劳动，又是高精力的脑力劳动。产程是需要耐心去守的，观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化。对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心，分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻，在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水，一口饭，一双支持的手。工作严密观察，细心发现异常情况极为重要。高度的责任心，每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度，没有过硬的技术是万万不能的；只有在不断的实践中提高和丰富自己。每天的工作充实而又忙碌，一个班下来，感觉到没有时间坐在哪儿休息一下，没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天；只有在写病历，记录单、微机录入时才有时间坐。十月份出生的新生儿有六百多、十一月份出生的新生儿有五百多，工作量大；每个班只有三位护士加一个产科医生，共同协作，工作时大家发扬主人翁的精神，内强自我，尽心尽责，认认真真地做事，处处规范自己的言行，努力做对每一件事，进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺，超前服务，培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活，很多东西上手的做了，就会有手感、灵感、有经验；经验必须不断总结、反思、理清思路，对实践是非常有实际意义的。

常言道：孤帆一叶，难以穿汪洋；众志成诚，势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代，谁拥有了高效能的团队，谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起，需要一种“思想”来引导与融合，这种“思想”，也即团队理念，它能使团队的力量综合最大化，能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。

两个月的时间转眼即过，感谢这次宝贵的学习机会。目前正值独山子大发展阶段，“不求无所不能，但求竭尽所能”，作为一名基层医务工作人员，只有踏踏实实做好本职工作才是对独山子大发展最好的诠释。