员工向公司借款管理办法

第一篇：员工向公司借款管理办法

员工因私向公司借款管理办法

一、为体现公司人文关怀，解决员工燃眉之急，帮助员工度过暂时困难，增强员工归属感，公司结合实际情况，特制定本办法。

二、公司员工因突发变故或其它不可控原因造成的个人经济困难，在通过其它途径无法解困的情况下向公司求助时，可向公司申请因私借款，并承担还款义务。

三、员工向公司申请因私借款时，须书面说明借款原因、借款用途、借款金额及还款日期等事项，由公司财务部门审核后，提交总经理审批，办理相关借款手续后方可借款。

四、原则上员工因重大事项（买房、重大疾病等）原因向公司借款金额上限为五万元，一般事项借款金额在一万元内，特殊情况由公司特别审批。

五、公司员工所有借款须在两年内予以归还，两年内全部归还借款的，可不承担利息；逾期不归还者，应承担银行同期借款利息，恶意拖欠者，应承担法律责任。

六、员工借款后在两年内离职的，应归还所有借款后方可办理离职手续，确实无法归还完借款的，从离职之日起承担剩余借款银行同期借款利息。

七、对于借款违约的员工，公司有权从其个人工资、奖金中直接扣除相应的金额予以抵扣借款。

八、员工因投资、个人消费享受、从事违法活动等原因向公司申请借款时，公司将不予借款。

九、本办法自2012年5月1日起执行。

第二篇：员工向公司借款合同

员工向公司借款合同

员工向公司借款合同1

贷款方：________________

借款方：________________

保证方：________________

借款方为进行生产（或经营活动），向贷款方申请借款，并聘请作为保证人，贷款方业已审查批准，经三方（或双方协商），特订立本合同，以便共同遵守。

第一条贷款种类

第二条借款用途

第三条借款金额人民币（大写）元整。

第四条借款利率借款利息为千分之，利随本情，如遇国家调整利率，按新规定计算。

第五条借款和还款期限

1、借款时间共年零个月，自___年___月___日起，至___年___月___日止。

2、还款分期如下：归还期限还款时间还款金额还款时的利率

第六条还款资金来源及还款方式

1、还款资金来源：

2、还款方式：第七条保证条款

1、借款方用做抵押，到期不能归还贷款方的贷款，贷款方有权处理抵押品。借款方到期如数归还贷款的，抵押品由贷款方退还给借款方。

2、借款方必须按照借款合同规定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款进行违法活动。

3、借款方必须按照合同规定的期限还本付息。

4、借款方有义务接受贷款方的检查、监督贷款的使用情况，了解借款方的计划执行、经营管理、财务活动、物资库存等情况。借款方应提供有关的计划、统计、财务会计报表及资料。

5、需要有保证人担保时，保证人履行连带责任后，有向借贷方追偿的权利，借贷方有义务对保证人进行偿还。

6、由于经营管理不善而关闭、破产，确实无法履行合同的，在处理财产时，除了按国家规定用于人员工资和必要的维护费用时，应优先偿还贷款。由于上级主管部门决定关、停、并、转或撤消工程建设等设施，或者由于不可抗力的意外事故致使合同无法履行时，经向贷款方申请，可以变更或解除合同，并免除承担违约责任。

第八条违约责任

一、借款方的违约责任

1、借款方不按合同规定的用途使用借款，贷款方有权收回部分或全部贷款，对违约使用的部分，按银行规定的利率加收罚息。情节严重的，在一定时期内，银行可以停止发放新贷款。2、借款方如逾期不还借款，贷款方有权追回借款，并按银行规定加收罚息。借款方提前还款的，应按规定加减收利息。

3、借款方使用借款造成损失浪费或利用借款合同进行违法活动的，贷款方应追回贷款本息，有关单位对直接责任人应追究行政和经济责任。情节严重的，由司法机关追究刑事责任。

二、贷款方的违约责任

1、贷款方未按期提供贷款，应按违约数额和延期天数，付给借款方违约金。违约金数额的计算应与加收借款方的罚息计算相同。

2、银行、信用合作社的工作人员，因失职行为造成贷款损失浪费或利用借款合同进行违法活动的，应追究行政和经济责任。情节严重的，应由司法机关追究刑事责任。

第九条解决合同纠纷的方式：执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

第十条其他

本合同非因《借款合同条例》规定允许变更或解除合同的情况发生，任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。当事人一方依照《借款合同条例》要求变更或解除本借款合同时，应及时采用书面形式通知其他当事人，并达成书面协议。本合同变更或解除之后，借款方已占用的借款和应付的利息，仍应按本合同的规定偿付。

本合同如有未尽事宜，须经合同双方当事人共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

本合同正本一式三份，贷款方、借款方、保证方各执一份；合同副本一式，报送等有关单位（如经公证或鉴证，应送公证或鉴证机关）各留存一份。贷款方：（公章）代表人：（盖章）地址：

电话号码：________________

借款方：（公章）________________代表人：（盖章）________________地址：________________

银行帐户：________________电话号码：________________

保证方：（公章）________________代表人：（公章）________________地址：________________

员工向公司借款合同2

贷款人：（以下简称甲方）

法定代表人：

职务：

地址：

授权执行单位：

借款人： （以下简称乙方）

身份证号码：

联系电话：

居住地：

工作单位：

担保人： （以下简称丙方）

身份证号码：

联系电话：

居住地：

工作单位：

本借款合同系依“ 公司员工购置住宅奖助办法”的规定签订，该办法为本合同附件。

乙方系 公司员工，现乙方因购买自用住房需要向甲方申请购房借款。甲、乙双方经平等协商，特订立以下协议条款，以资信守：

第一条 借款金额：

乙方根据甲方有关员工购置住宅奖助办法有关规定，向甲方借款人民币（大写） 元（RMB 元）。

第二条 借款期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。

第三条 借款用途：乙方所借款项只应用于购买自住房，不得把购房借款转作其他用途。

第四条 借款担保：丙方为该借款提供担保。

三方方同意担保方式为：

1、

2、

丙方提供抵押担保的，应按照有关法律规定办理抵押登记。

本借款担保人负连带清偿债务之责（包括借款本金及违约金），不得主张先诉抗辩权。

第五条 借款用途监管：甲方有权对乙方借款用途监督与核实，乙方有义务协助甲方进行该项工作。

第六条 违约责任：

1。如因乙方在甲方公司或其关联公司的服务期不满八年主动离职者，或不满八年因严重违反所在公司规章制度或依据劳动合同法而被开除的，甲方有权限期收回全部借款，并按全部借款 %的比例追究乙方的违约责任。乙方应在离职之日起 日内返还全部借款和违约金。

2。如乙方在甲方公司或其关联公司连续任职满八年但是不满十一年主动离职或服务期已满八年但不满十一年因严重违反所在公司规章制度或劳动合同法律而被开除的，甲方有权限期收回借款本金的50%计5万元（以本金十万元计算），并按10万元的 %的比例追究乙方的`违约责任。乙方应在离职之日起 日内返还公司员工借款合同范本公司员工借款合同范本。

3。乙方违反约定用途使用借款的，甲方有权要求返回本金，并要求乙方承担本金 %的违约金。

甲方有权委托第三方代替甲方选择下列方法之一要求乙方履行，乙方不得拒绝。

1。要求乙方偿还该借款和违约金。

2。要求借款合同担保人偿还该借款和违约金

3。要求实现抵押权。

第七条 补充约定：

第八条 本合同部分条款无效的，不影响本合同的其他条款或其他部分的效力。本合同经甲乙方及担保方签字之日起生效。

第九条 在执行本合同的过程中如果发生争议，双方应本着友好态度协商解决，协商未果，任何一方均可以向法院提请诉讼

第十条 甲方有权指定某一在中国大陆居住的、有确切姓名、住所的自然人，作为解决甲方与乙方间基于本合同可能产生的任何法律诉讼的代理人。

第十条 本合同一式五份，甲、乙、丙三方各持一份，乙方所在工作单位及财务部门各一份，各份具有同等法律效力。

本合同自签署之日起起生效。

甲方（授权执行单位盖章）：

代表人：

乙方（签字）：

担保人（签字）：

订立日期： 年 月 日

员工向公司借款合同3

甲方（借款人）：________________身份证号码：________________

乙方（出借公司）：________________

乙方因，向甲方申请借款，甲乙双方就借款事宜，在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议，双方共同遵守。

一、借款金额：乙方出借给甲方人民币（大写）万元整，于年月日前交付甲方。

二、借款利息：______%。

三、借款期限：一年。

四、还款日期和方式：借款期限届满后日内，乙方一次性还清全部本金及利息。

五、违约责任：

1、乙方未按本合同第三条规定的借款用途使用借款的，甲方有权收回全部借款，对违约使用的部分，按同期中国人民银行规定的贷款利率加收罚息。

2、乙方如逾期未还款，甲方有权追回借款本息，并从到期日起每日支付借款金额____%的违约金。

六、争议解决方式：双方协商解决，解决不成，同意提交公司所在地区人民法院裁决。

七、本合同自双方签章之日起生效。本合同一式两份，双方各执一份，合同文本具有同等法律效力。

借款人（签章）：________________

法定或授权代表人（签字或盖章）：________________

合同签订地：________________

员工向公司借款合同4

合同编号：________________

出借方（甲方）：________________

法定代表人：________________

借款方（乙方）：________________

身份证号码：________________工作单位：________________

现住址：________________联系方式：________________

担保方（丙方）：________________

身份证号码：________________工作单位：________________

现住址：________________联系方式：________________

乙方因为购买住房需向甲方申请借款，并提供______作为担保人，甲方有相应的自有资金，同意出借。经三方协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条借款种类：企业借款给本企业内员工

第二条借款用途：支付配偶住院治疗费用

第三条借款金额：10，000、00元人民币（大写）壹萬圆整。

第四条借款利率：无利息借款。但如不能如期还款，则按照国家利率的两倍加收罚息。

第五条借款和还款期限

1、借款期限自___年___月___日起，至___年___月___日止。

2、还款分期如下：自___年___月___日起，共分十期偿还，约定每月15日工资发放时直接扣除1，000、00元；至___年___月___日截止，第十期全部扣除还清，甲乙双方借贷关系终止。

第六条保证条款

1、乙方必须按照借款合同规定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款进行违法活动，否则视为乙方违约。

2、乙方须提供以下证件和复印件：

①夫妻双方的身份证原件和复印件

②户口本全部内容页的原件和复印件

③现所在医院出具的病例证明等有效证件

第七条违约责任

1、乙方不按合同规定的用途使用借款，甲方有权收回部分或全部借款，对违约使用的部分，按同期银行规定的利率的二倍加收罚息。

2、乙方如逾期不还借款，甲方有权追回借款，并按最新国家规定的利率的二倍加收罚息。

3 、乙方在还款期限内离职或因其它原因无法还款时，由丙方担保人xxxxxxx承担剩余未偿还金额，并追以二倍的罚息（以最新国家规定的利率为准）。

第八条合同争议的解决方式

本合同在履行过程中发生的争议，协商解决；不成的，提交仲裁委员会仲裁。

第九条其他

本合同非因法律规定允许变更或解除合同的情况发生，任何一方当事人不得擅自变更或解除合同。当事人一方依照法律规定要求变更或解除本借款合同时，应及时采用书面形式通知其他当事人，并达成书面协议。本合同变更或解除之后，乙方已占用的借款和应付的利息，仍应按本合同的规定偿付。

本合同如有未尽事宜，须经合同各方当事人共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

本合同正本一式三份，甲方、乙方、保证方各执一份；合同副本一式三份，每方各留存一份。

甲方（公章）：________________

代表人（签字）：________________

乙方（签字）：________________

丙方（签字）：________________

签约日期：________________

签约地点：________________

第三篇：员工向公司借款借据

借据

兹确认本人收到向上海*****有限公司借用的如下款项： 金额：人民币万元整（￥）；

借款形式：现金。

本人保证于2年月日前全部偿还上述借款。本人承诺的还款方式：

若在借款未还清前提交辞呈或其他情况离开公司，本人承诺将提前将借款还清，并经公司批准后才会离职。

特立此据。

借款人：

身份证号码：

日期：

第四篇：公司向员工借款的注意事项

公司向员工借款的注意事项

有客户由于购买土地时尚缺一笔流动资金，而获得土地证前又无法向银行借款，于是筹划着向员工借款以解决资金周转问题，于是向本律师咨询是否合法以及如何防范非法集资的风险？本律师对此问题的观点如下：

首先，根据《最高人民法院关于如何确认公民与企业之间借贷行为效力问题的批复》中明确，公民与非金融企业（以下简称企业）之间的借贷属于民间借贷。只要双方当事人意思表示真实即可认定有效。除非属于“非法集资”或违反法律的其他情形。

而有关对“非法集资”以及“集资诈骗”界定，最高院2011年颁布的最新解释《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》中有明确规定，具体如下：

1.所谓“非法集资”，需要同时满足以下四个条件：

（一）未经有关部门依法批准或者借用合法经营的形式吸收资金；

（二）通过媒体、推介会、传单、手机短信等途径向社会公开宣传；

（三）承诺在一定期限内以货币、实物、股权等方式还本付息或者给付回报；

（四）向社会公众即社会不特定对象吸收资金。

其第一条中特别指出：“未向社会公开宣传，在亲友或者单位内部针对特定对象吸收资金的，不属于非法吸收或者变相吸收公众存款”。

什么是特定对象，其中第三条规定：个人非法吸收或者变相吸收公众存款对象30人以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款对象150人以上的；

2.另外，根据第四条，具有下列情形之一的，可以认定为以非法占有为目的“集资诈骗”：

（一）集资后不用于生产经营活动或者用于生产经营活动与筹集资金规模明显不成比例，致使集资款不能返还的；

（二）肆意挥霍集资款，致使集资款不能返还的；

（三）携带集资款逃匿的；

（四）将集资款用于违法犯罪活动的；

（五）抽逃、转移资金、隐匿财产，逃避返还资金的；

（六）隐匿、销毁账目，或者搞假破产、假倒闭，逃避返还资金的；

（七）拒不交代资金去向，逃避返还资金的；

（八）其他可以认定非法占有目的的情形。

综上，本律师建议该公司在向员工借款的具体操作时需要注意以下几点： 1.不进行公开宣传，有关公司需要向员工借款的意愿可以通过私下分别协商进行，并分别签署借款协议；

2.尽量控制人数（最好限制在50个），因为即使是私下进行的借款，如果人数超过一定界限也可能会被认为是公开募集资金；

3.在借款协议书中应明确资金用途，并做到专款专用，募集资金的总量也不应超出资金用途的需求；

4.必须保证资金安全，防止资金被人恶意卷走；

5.应尽量保证按时还款，约定利息不应超过银行同期基准利率4倍。

第五篇：公司向员工借款的法律问题

公司向员工借款的法律问题

(2011-03-21 18:09:30)

有客户由于购买土地时尚缺一笔流动资金,而获得土地证前又无法向银行借款，于是筹划着向员工借款以解决资金周转问题，于是向本律师咨询是否合法以及如何防范非法集资的风险？本律师对此问题的观点如下：

首先，根据《最高人民法院关于如何确认公民与企业之间借贷行为效力问题的批复》中明确，公民与非金融企业（以下简称企业）之间的借贷属于民间借贷。只要双方当事人意思表示真实即可认定有效。除非属于“非法集资”或违反法律的其他情形。

而有关对对“非法集资”以及“集资诈骗”界定，最高院2011年颁布的最新解释《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具应用法律若干问题的解释》中有明确规定，具体如下：

1.所谓“非法集资”，需要同时满足以下四个条件：

（一）未经有关部门依法批准或者借用合法经营的形式吸收资金；

（二）通过媒体、推介会、传单、手机短信等途径向社会公开宣传；

（三）承诺在一定期限内以货币、实物、股权等方式还本付息或者给付回报；

（四）向社会公众即社会不特定对象吸收资金。

其第一条中特别指出：“未向社会公开宣传，在亲友或者单位内部针对特定对象吸收资金的，不属于非法吸收或者变相吸收公众存款”。

什么是特定对象，其中第三条规定：个人非法吸收或者变相吸收公众存款对象30人以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款对象150人以上的；

2.另外，根据第四条，具有下列情形之一的，可以认定为以非法占有为目的“集资诈骗”：

（一）集资后不用于生产经营活动或者用于生产经营活动与筹集资金规模明显不成比例，致使集资款不能返还的；

（二）肆意挥霍集资款，致使集资款不能返还的；

（三）携带集资款逃匿的；

（四）将集资款用于违法犯罪活动的；

（五）抽逃、转移资金、隐匿财产，逃避返还资金的；

（六）隐匿、销毁账目，或者搞假破产、假倒闭，逃避返还资金的；

（七）拒不交代资金去向，逃避返还资金的；

（八）其他可以认定非法占有目的的情形。

综上，本律师建议该公司在向员工借款的具体操作时需要注意以下几点：

1.不进行公开宣传，有关公司需要向员工借款的意愿可以通过私下分别协商进行，并分别签署借款协议；

2.尽量控制人数（最好限制在50个），因为即使是私下进行的借款，如果人数超过一定界限也可能会被认为是公开募集资金；

3.在借款协议书中应明确资金用途，并做到专款专用，募集资金的总量也不应超出资金用途的需求；

4.必须保证资金安全，防止资金被人恶意卷走；

5.应尽量保证按时还款，约定利息不应超过银行同期基准利率4倍。

依照最高人民法院的司法解释：民间借贷是指公民之间、公民与法人之间、公民与其它组织之间借贷。只要双方当事人意见表示真实即可认定有效，因借贷产生的抵押相应有效，但利率不得超过人民银行规定的相关利率。民间借贷是一种直接融资渠道，银行借贷则是一种间接融资渠道。民间借贷是民间资本的一种投资渠道，是民间金融的一种形式。民间借贷的合法性：

民间借贷分为民间个人借贷活动和公民与非金融企业之间的借贷。

民间个人借贷活动必须严格遵守国家法律、行政法规的有关规定，遵循自愿互助、诚实信用原则。出借人的资金必须是属于其合法收入的自有资金，禁止吸收他人资金转手放贷。民间个人借贷利率由借贷双方协商确定，但双方协商的利率不得超过国家规定。公民与企业之间的借贷，只要双方当事人意思表示真实即可认定有效。《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见》第 121 条至第 125 条的规定，借贷分为有息借贷和无息借贷两种，其中公民之间的生产经营性借贷的利率，可以适当高于生活性借贷利率。生活性借贷利率不得超过银行同类贷款利率的两倍。1999 年颁布实施的《合同法》第 211 条第 2 款规定： “ 自然人之间的借款合同约定支付利息的，借款利率不得违反国家有关限制借款利率的规定。”1991 年最高院发布的《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》规定 “ 民间借贷的利率可以适当高于银行的利率，但最高不得超过银行同类贷款利率的四倍 ” 以内的利率肯定受法律保护。

另外，在《最高人民法院关于对企业借贷合同借款方逾期不归还借款的应如何处理问题的批复》中明确规定，企业借贷合同违反有关金融法规，属无效合同。中国人民银行发布的《贷款通则》第61条规定，企业之间不得违反国家规定办理借贷或者变相借贷融资业务。第73条规定，企业之间擅自办理借贷或者变相借贷的，由中国人民银行对出借方按违章收入处1倍以上至5倍以下罚款。由此可见，企业之间的借贷是违法的。

总之，公民与公民之间、公民与法人之间、公民与其他组织之间的借贷是合法的，企业和企业之间的借贷是不合法的，但是，公民和非金融企业之间的借贷不得具有违法情形，否则也无效。

个人与企业之间借贷的合法性

个人与非金融企业（以下简称企业）之间的借贷属于民间借贷。包括个人借款给企业、企业借款给个人，两种情形。其中根据个人和企业之间的关系，还有个人股东借款给公司，公司借款给个人股东的情形。

个人与企业之间的借贷，受法律保护。

但是企业与企业之间借贷的情形，有严格限制。依照中国人民银行《贷款通则》规定，“贷款人必须经中国人民银行批准经营贷款业务，持有中国人民银行颁发的《金融机构法人许可证》或《金融机构营业许可证》，并经工商行政管理部门核准登记。”。所以，非金融企业之间的借贷通常为非法，不受法律保护，虽然本金支持返还，但是双方无论是否有利息约定，都将面临按照约定利率或者银行利率追缴利息的法律责任。

个人与企业之间的借贷，出借方依法可以获取利息收入。借贷利率可以适当高于银行同期同类贷款利率，凡在银行贷款利率4倍以内的，均为合法有效；如果超过银行贷款利率4倍的，超过的部分不受法律保护。

应当注意，避免出现非法集资、非法吸收公众存款、非法发放贷款等违反法律法规的情形，否则借贷当事人将可能因扰乱社会经济秩序，被追究刑法责任，借款利息也将被追缴国库。

法律依据：

决问题的解答》