供应室护士长岗位工作标准

第一篇：供应室护士长岗位工作标准

中国石油天然气第一建设公司矿区服务事业部

供应室护士长岗位工作标准

1.范围

1.1本标准规定了职工医院供应室护士长岗位的主要职责与职权，工作内容与要求，检查与考核等。

1.2本标准适用于职工医院供应室护士长岗位。

2.职责与职权

2.1主要职责

2.1.1负责职工医院全院医疗器械消毒、保管、供应工作。

2.1.2负责制定供应室的工作计划，并积极实施。

2.1.3负责坚持供应查对制度，明确岗位责任，定期检查和不定期抽查消毒质量，保证无菌物品合格率为100%。

2.2主要职权

2.2.1有权对供应室质量进行检查和考核，并对其提出整改措施和意见，实现护理质量的持续改进。

2.2.2根据有关规定和工作实际情况，有权对供应室的工作进行检查评价，并为其解决一般性业务问题。

2.2.3有权对供应室的器械物品进行管理。

2.2.4有权参与全院护理工作的研究、分析会议

3.工作要求

3.1具有5年以上护理工作经验，掌握先进的管理理念，并有较

强的管理能力、组织能力、沟通能力和协调能力

3.2具有一定的消毒灭菌知识，能熟练掌握本专业知识和技能。

3.3高度的责任心和敬业精神，身心健康，满足岗位需要。

4.检查与考核

4.1本岗位考核由职工医院按年度进行考核。

第二篇：护士长岗位标准

护理部主任岗位标准1、2、衣帽整洁 淡妆上岗。

及时反馈临床一线发现的问题，对护理工作取得成绩和不足及时向科室反馈并制定整改措施。

3、对与护理有关的文件及精神及时贯彻执行，周重点计划合理落实到位。

4、5、计划合理、指令清楚、调配及时、落实到位。访视及时有效、对存在的问题及时制定整改措施，合理使用和调配护理人力资源，护理人员按护理程序工作，护理措施落实到位。

6、及时了解有关信息，做好与外院的交流与沟通、了解护士长的工作情况，指导、协助护士长解决科室存在的问题。

7、组织学习医院会议精神，结合医院的实际工作，做好传达、执行和配合 开会准时，人员齐全，到会人员掌握会议内容与精神，及时传达到护理人员

护士长岗位标准

1、护士长具有专科护理学术带头人的水平。

2、准确及时传达医院或护理部有关制度规定和要求，并在实际工作中认真贯彻执行。

3、病区规章制度齐全，岗位职责明确，分工合理，弹性排班。有专科护理常规和技术操作规程等资料，有工作计划与总结。

4、各种登记、报表按要求及时、准确完成，原始资料记录准确、完整。

5、进行月病区护理全面质量检查，发现问题及时进行纠偏处理。每月向全病区护理人员做有关护理工作总结及布置下月工作等。

6、教学、科研、训练计划、有落实措施，护理人员考核率及合格率达标，护士规范化培训、继续护理学教育率100%。

7、护理各项质量指标达标率≥80%，病人满意率不低于95%。

8、完成医院或护理部要求的其他有关工作。

手术室护士长岗位标准

1、护士长具有专科护理学术带头人的水平。

2、准确及时传达医院或护理部有关制度规定和要求，并在实际工作中认真贯彻执行

3、做好手术室行政管理及护理工作，保持手术室肃静、整洁。

4、合理安排护理组，密切配合医生手术，必要时亲自参加。

5、督促护理组组长认真抓好组内人员遵守规章制度及技术操作流程。

6、督促手术术护理人员及卫生员做好清洁消毒工作。

7、组织护士、护生的业务学习，做好进修生及护生的实习带教安排。

8、监督手术室标本的保留和及时送检。

病房护士长工作质量标准

1、本病房护理管理体制健全，管理目标明确，做到年有计划，季有重点，月有安排，年终有总结，目标管理达标。

2、病房无非注册护士独立从事护理工作和书写护理记录。护理人力资源的配备管理达到标准要求。

3、有病房的护理质量管理组织、质量标准、持续质量改进方案和质量可追溯机制，有全年检查、信息反馈、整改措施的记录，各种护理质量指标达标（如急救器材合格率100%，消毒灭菌合格率100%，护理文件书写90%）

4、病房危重、大手术、疑难病人护理合格率≧90%，基础护理合格率≧90%。专项护理质量管理落实（无各类导管脱落、无跌伤、无因护理告知不清或护理不当引起的压疮）。

5、有病房安全管理效果和缺陷管理的分析资料，无护理重大差错事故发生。

6、有病房重点护理环节管理、应急预案与处理程序，有输血反应、输液反应、用药错误、药物不良反应的登记资料。

7、病房医院感染管理、消毒隔离措施到位，各项检测指标达标，并有记录。

8、病房护理查房、护理会诊、护理病例讨论、学习及护士长查房有记录。

9、有病房的会议制度，召开专题会议及公休座谈会，并有记录。

10、有病房各级护理人员的培训计划达标，每年考试、考核1-2次，成绩记入技术档案，作为护理人员晋职、晋升、奖惩的依据。

11、护士长坚持每天五次巡视病房，发现护理疑难问题，并有解决方法的记录，促进持续质量改进。

12、有健全的各项登记报表制度，及时掌握本病房护理信息，做好信息管理。

13、总结护理经验或科研成果，每年有护理论文发表或在学术会上交流。

14、掌握本病房护理工作信息，定期分析、评价与改进。

15、总结本病房护理经验，开展护理研究，并撰写护理论文。

门诊护士长岗位标准

1、护士长具有专科护理学术带头人的水平。

2、准确及时传达医院或护理部有关制度规定和要求，并在实际工作中认真贯彻执行。

3.能维护与执行医院的重大决策，并动员和带领门诊护理人员共同遵守。

4.具备较强的管理意识，被公认为有较高的管理能力。

5.具有良好的亲和力和人际关系，很强的判断能力和应急处理能力。6.兼顾职业发展与个人生活，鼓励健康的生活习惯，良好的家庭关系，并承担社会责任，为门诊护理人员树立榜样。

血净护士长岗位标准

1、护士长具有专科护理学术带头人的水平。

2、准确及时传达医院或护理部有关制度规定和要求，并在实际工作中认真贯彻执行。

3、根据透析任务和护理人员的情况进行合理排班，完成透析工作。

4、督促各级人员认真执行各项规章制度和操作规程，认真做好“三查七对”工作。

5、做好血透室日常管理工作和透析统计分析工作。

6、根据护理部及科内的工作计划，制定具体计划并组织实施。

7、参加、指导危重和抢救病人的护理。加强医护配合，严防差错事故。

8、随同主任和主治医师查房，参加疑难病例、死亡病例和讨论。

9、积极开展新技术、新业务及护理的科研工作。

10、组织护理人员的业务学习及技术训练。

11、负责指导和管理实习、进修人员，并指导护师或有经验的护士担任带教工作。

12、督促、检查工勤人员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

急诊科护士长岗位标准

1、护士长具有专科护理学术带头人的水平。

2、准确及时传达医院或护理部有关制度规定和要求，并在实际工作中认真贯彻执行。

3、训练护士熟练掌握各种急救药品、器材的应用。并定量、定点、定时、定人保管，严格清点、及时补充。定期消毒、更换，保持应急状态。

4、.指导护士遵守无菌技术，做好消毒、隔离，防止交叉感染。

5、.负责抢救器材、被服、用品的计划、请领和报损工作。

6、.保持急诊科内、外环境的整洁、安静、安全。

重症监护室护士长岗位标准

1、护士长具有专科护理学术带头人的水平。

2、准确及时传达医院或护理部有关制度规定和要求，并在实际工作中认真贯彻执行。

3、根据患者病情及护士工作能力，妥善安排患者的责任护士。

4、每日主持晨会交班及床头交接班，组织并参与危重患者的抢救工作。

5、督促检查各项护理工作，及时帮助解决疑难问题。

6、定期检查仪器、急救物品及药品的使用及保管情况，医.学教育网搜集整理保证抢救药品、仪器性能完好，及时登记使用情况。

7、定期检查各项护理表格的记录情况，保证其完整性与准确性。

8、定期检查各种消毒物品尤其介入性物品的消毒情况。

一级 护士岗位标准

1、认真完成工作职责，执行治疗、护理准确无误。

2、主动定时巡视病房，掌握患者的病情变化。

3、护理文书书写规范，客观详实。

4、做好陪伴管理，保持病区安静、清洁、整齐。

5、认真执行交接班制度，交接清楚。

6、保持办公室、治疗室的清洁整齐。二级护士岗位标准

1、认真执行医嘱，严格三查七对，做到准确无误。

2、巡视病房及时主动，病情掌握清楚。

3、加强护患沟通，做好健康教育

4、落实基础、特1级护理，保持“三短九洁”。

5、做好病房管理，保护环境清洁、安静、整齐、规范。

6、护理文书书写规范，客观详实。

7、认真执行交接班制度，病情、治疗、护理交接清楚。

8、全面掌握分管病人的病情，做到“十知道”：床号、姓名、年龄、心理、诊断、治疗、护理、饮食、病情、风险评估及预防。

9、每月患者满意度≥95%

1、工作地点立足在病房，应红灯及时，尽量避免呼叫。三级护士岗位标准

1、认真执行医嘱，严格三查七对，做到准确无误。

2、巡视病房及时主动，病情掌握清楚。

3、加强护患沟通，做好健康教育

护士岗位标准

1、认真完成本班职责，执行治疗、护理准确无误。

2、主动定时巡视病房，掌握患者的病情变化。

3、护理文书书写规范，客观详实。

4、做好陪伴管理，保持病区安静、清洁、整齐。

5、血、尿标本的采集准确无误。

6、病人的术前准备准确及时。认真执行交接班制度，交接清楚

护师岗位标准

1、处理医嘱认真及时，准确无误。

2、入院、出院、转科、转院病人的接待处理及时、交接清楚。

3、药物领取及时，发放到位。

4、合理收费，无多收、漏收及重复收费，患者对费用有疑问时能耐心、合理解释。

5、做好微机保养工作，保持办公室清洁整齐。

6、认真执行交接班制度，交接清楚。

7、各类物品供应及时充足。

8、院感工作符合要求。主管护师岗位标准

1.主动巡视病房，检查前一天手术病人的基础护理落实情况。2.书面、床边交接班，了解病情，评估病人，及时落实压疮、跌倒、管路脱滑等预防措施。

3.晨间护理，整理床单元，完成I级护理病人及危重病人的护理基础工作：梳头、洗脸、洗头、剪指甲、擦浴、口护、翻身、拍背、倾倒引流液、更换引流装置、大小便、饮食之道等，II级护理病人协助完成，III级护理指导完成。4.巡视病房，检查责任护士所负责病人的治疗、护理、病情观察及健康教育工作，及时应红灯。

5.接待新病人及转入病人，准备床单元，做好入院介绍及处置。

6.负责转科、转院及出院病人的指导工作，征求意见，护送出病区。

7.按要求书写病历。

8.保持病房环境安静、整齐、清洁。

第三篇：护士长工作考核标准

护士长工作考核标准

一 护士长工作手册；

1有；天，周，月，季，年计划及工作安排。

2学习计划；新护士岗前培训，月组织病区护士业务学习2次，有理论，有技术考

核记录

3合理分工；排班及制定各班职责，有目标 有层次，流程通畅，分工明确。做好实

习生带教工作。

4护理安全管理；住院病人采取安全措施，防跌伤，烫伤。防火防盗。加强重病人的巡视，及时发现问题，及时处理。新上岗护士重点跟班，重点交待。节假日人员减少时重点安排薄弱环节，减少医疗纠纷，和医疗隐患，保证病人的就医安全，减少医疗事故的发生。

5各项规章制度落实；月护理质量检查，质量改进，有记录。熟背护士长职责制度，各种技术操作规程，制订危重病人护理计划；填写护理记录单。熟悉各种休克病人的抢救措施及流程。观察及掌握病区单元的病人动态，完成日工作流程安排。6提高优质服务，要讲究实效，做到三好一满意，病人表扬，批评，评价 有记录。

有病人满意度调查。发挥责任护士作用，宣传好入院须知，健康康复指导，帮助病人做好基础护理。掌握护患沟通技巧，让病人感到医院向家一样的温馨。7有季工作总结，年总结。以上，二治疗室办公室病区；干净整洁，摆放有序，操作方便，便于管理。保持病

区床单元配备齐全，每天扫床，病人离开后铺暂空床，保持床单位干净整洁。治疗室保持清洁，相对无菌，每天做好紫外线消毒及消毒隔离措施，有记录。做好医疗垃圾分类，存放有记录。

三药品物品管理；

药品及抢救器材要经常查对，更新，补充，备用良好，不准外借外用，氧气瓶注明空满，其他抢救器材做好，清洁，保养，维修等工作。

床单元物品，要经常统计，有总数，防霉，潮，虫，必要时拆洗，通风，暴晒。防丢失。其他物品不准外借，特殊情况打条，及时归还。爱护公共财物，节约用水，电及各种材料，当好红管家。有丢失，四听从院长护理部安排；

按时参加会议，有事提前请假。提高自己的组织，管理水平，处处起到模范带头作用，建章立制，协调好各个关系，加强人才队伍的培养，切实做好护理监控和护理质量管理，促进护理工作的和谐发展。

第四篇：护士长工作标准

护士长工作要求

一、严格履行职责，完成护士长工作内容，完成护理工作计划。

二、护士长年有工作计划，季有工作小结，月有工作安排，周有工作重点。

三、护士长要掌握各项护理工作制度，掌握护理人员岗位职责，病房护理工作标准

及各项护理工作质量考核标准。

四、护士长应做到九知道：

1、病人总数

2、.昨天入院人数

3、今天入院人数

4、危重人数

5、当日手术或检查人数

6、次日手术人数

7、请假人数

8、病情不稳定人数

9、特殊需要人数

五、护士长每日做到五查询

1、新入院及转入

2、手术前

3、手术后

4、危重和生活不能自理

5、对医疗和护理服务不满意的六、护士长5个时间段的查房内容：

1、早会前查房：卫生、工作区环境卫生、查夜班工作质量及晨晚间护理

2、早会后交接班查房：危重病人、昨日新入院病人、昨日手术病人、今日手术病人、对医疗护理服务有意见的病人

3、中班前查房：查病人治疗护理落实情况、各班中午值班交接班

4、下午上岗后查房：查危重病人、术后病人护理质量

5、交班前全面查房

七、护士长每日工作检查内容：

1、夜班工作质量

2、晨晚间护理

3、白班治疗与护理

4、中午班

5、重病人管理与基础护理

6、遗嘱执行及查对

7、消毒隔离

8、急诊急救

9、护理技术操作

10、护理文件书写

11、制度落实

八、护士长日常工作五个关键

1、关键制度

2、关键病人

3、关键人员

4、关键时间

5、关键设备

第五篇：供应室护士长工作职责

镇宁自治县人民医院 供应室护士长工作职责

1、在护理部的领导下，负责本科室的行政管理和护理工作。

2、负责医疗器械、敷料、药品、物资、材料的申领、保管、清洁、消毒、灭菌工作，确保安全有效使用。

3、督促本科室人员认真执行医院感染有关法规、各项规章制度、技术操作规程、工作流程、严防护理不良事件的发生。

4、负责制定本科室工作计划，组织实施，定期做好工作总结。

5、保障临床科室无菌物品的供应，实行下收下送，深入科室检查。

6、完成每周质量检查工作，有记录。每月组织科内人员召开工作质量讨论会，将检查结果进行反馈，对存在问题进行讨论、分析、总结并提出整改措施，对措施落实情况进行评价。

7、完成各种监测及审核工作。

8、组织本科室的业务学习和技术考核，安排进修、实习护士的带教与培训。组织本科室开展新技术、新业务及科研工作，总结经验。撰写论文。

9、掌握本科室人员的业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

10、做好新进人员的培训及考核工作，合格后才能上岗。

11、认真做好本科室质量自控，按照卫生部消毒供应中心《清洗、行消毒及灭菌效果监测标准》要求开展监测，监测资料完整、齐全。

镇宁自治县人民医院

供应室质量控制员职责

1、在护士长的领导下开展工作。

2、参与供应室的质量管理工作。

3、完成每周质量检查项目，有记录。参与每月的质量管理讨论会议，对较为严重的质量问题提出持续质量改进方案。

4、协助完成本科室的业务学习与操作技术培训。

5、积极开展新技术、新业务及科研工作，总结经验，撰写论文。

6、协助护士长做好科室管理工作。

消毒员工作职责

1、在护士长的领导及业务指导下，负责全院医疗用品的高压灭菌工作，持证上岗。

2、严格遵守操作规程，掌握各类物品的灭菌要求；装锅前认真检查包装是否符合要求，外贴指示胶带明显，注明消毒有效期。合理放置各类器械包，避免挤压，轻拿轻放，防止损坏器械。

3、按《消毒技术规范》及卫生部行业规范要求进行B-D、化学、生物监测，及时做好消毒登记工作。

4、经常学习消毒理论知识，完成每季度的操作理论考核，成绩合格。

5、严格执行手卫生规范及各区防护要求。

6、做好高压灭菌器的日常清洁、保养，每周一检查并登记。

7、负责消毒区域的清洁卫生工作，每日湿式打扫，紫外线消毒并登记。