办理汽车贷款信用卡分期手续需要什么

第一篇：办理汽车贷款信用卡分期手续需要什么

办理汽车贷款信用卡分期手续需要什么

车贷款' >汽车贷款信用卡分期容易吗?只要是满足信用卡分期要求，有稳定的收入和良好的信用记录即可申请，相比银行贷款购车和汽车金融机构贷款购车，信用卡分期购车是没有利息的，但是会收取相应的分期手续费。相比其他贷款方式的利息，信用卡的费用相对较低。

相比汽车金融公司高达14%的利率，信用卡分期购车是一种费用低廉的选择，甚至不少银行可以做到“零利息、零费用、零首付”的优惠。而和需要本地户籍、财产抵押和第三方担保等严苛的条件的银行汽车贷款相比，信用卡分期购车只需提交个人征信资料就能办理，显得更便利。

费用低和便利吸引不少持卡人选择信用卡分期购车，而主要的信用卡分期购车银行也各具特色，其中招商银行品牌选择多但费用较高，建设银行费用低但需一次性支付。

办理汽车贷款信用卡分期手续需要把握的三点：

一，信用卡分期买车审批手续相对简单，办理所需时间较短，一般3个工作日内即可办妥，但是贷款期限不得超过2年。

二，信用卡分期付款审批时，除了身份证明及收入证明等基本材料，它最主要的是要求持卡人征信记录良好，只有诚信记录良好的持卡人才能获得分期资格。信用卡分期付款购车要求持卡人必须用现金或借记卡支付首付款，而不能刷信用卡。另外分期手续费要在首次扣款时一次性收取。

三，不同金融机构对贷款买车要求不同，同时他们的利率也不同。信用卡分期付款利率较低，对于想要信用卡分期贷款买车的市民可以多方比较后，选择合适的金融机构贷款。

第二篇：办理建行信用卡需要什么手续

办理建行信用卡需要什么手续？

作者：金投网

申请人申请建行信用卡必须有固定工作。并且在递交申请表时确保附上以下必要文件，以便银行及时受理申请并准确评估申请人的信用状况。

1、身份证件：主卡及附属卡申请人如为境内居民，需提供居民身份证或军官证复印件，申请人为18－60周岁。

2、工作单位工资证明：可为申请人所在工作单位开具的工资单或收入证明（需加盖单位财务章或单位公章），工作证或有本人相片的工牌,名片等。

3、财力证明：以下文件的提供将协助银行加快受理您的申请，并有助于获批较高的信用额度；

1）常用的信用卡最近二至三期月结单复印件壹份。（备选）

2）自有房产证明文件复印件壹份。（备选）

3）机动车辆行驶本正本及副本复印件各壹份。（备选）

4）银行定（活）期存单（折）复印件壹份。（备选）

第三篇：办理培训班需要什么手续

办理培训班需要什么手续

首先要先和社会力量管理部门打招呼

然后选址，然后带办公室的人去看你选好的房子 要准备消防安全许可，通道要方便疏散 然后添表，交钱 下面可以供你参考 民办教育办学审批表 机构名称：（盖章）详细地址： 电 话：

单位（人）： 年 月 日

**区民办教育机构法人登记表

照片

（小二寸）法人姓名 年龄 性别 文化程度

工作单位 是否在职 家庭住址 宅 电 本人工作单位 或户口所在地 街道办事处 同意办学意见

领导签字： 单位（盖章）年 月 日 校长姓名 性别 年龄 学历 职称 工作单位 是否在职 管理人员

姓 名 性别 年龄 学历 从事具体工作 工作单位 是否在职 授课人

姓 名 性别 年龄 学历 毕业学校 任课 科目 专、兼

职 职称 是否在职

还有一些无关紧要形式化的东西 这个是我领到的办学条件文件： 申请办学基本条件

一、办学申请报告：写清指导思想，宗旨，形式，地点，招收对象，收费标准，专业，名称经费投入，教学设施，师资力量等，及最终达到的教学目标。

二、学校章程。内容如下：

1、名称

2、地址

3、宗旨

4、规模

5、层次

6、形式

7、资产的数额

8、资产来源

9、资产性质

10、决策机构的人员构成11、机构法定代表人

12、写明出资人是否要求取得合理回报

13、机构议事规则

三、举办者证明材料：

1、法人资格原件、复印件或公民个人户口簿、身份证原件、复印件。（举办者要具有本市户口）

2、健康证明。

四、发展规划、拟定教材样本复印件。

五、注册资金证明（举办者定期一万元的存折原件、复印件）。

六、具法律效力的自有或租借期不少于二年的租借设备、场地房屋契约（有业主房证），面积不少于300平米，办公电话一部、已上网的微机一台。外语培训必须配备多媒体教室。

七、拟任校长的资格证明：

1、本科学历或中级以上专业技术职称证书原件、复印件；

2、身份证原件、复印件。

3、健康证明。

八、拟聘教师学历、资格证书、专业技术职称证书原件、复印件及健康证明。

九、举办者要与所聘校长、教师签定聘任合同一式三份。（上交一份）

十、会计、出纳资格证明。

十一、所设各岗位的岗位职责。（以上材料要求用A4纸）

够详细了吧？祝你顺利

第四篇：辞职需要办理哪些手续

辞职需要办理哪些手续，辞职应注意什么问题？

员工辞职，也就是劳动合同没有到期，员工主动与企业解除劳动合同时。此时应该注意什么问题，才能保证不被企业找到扣工资、扣档案的理由呢？下面详细介绍。

根据以往的劳动仲裁案例，员工这时需要注意两方面的事情：

一方面，一定要以“书面”形式通知企业。

用邮件的方式辞职是不行的，邮件通常没有证据的作用，且邮件保留在企业的服务器里，离职员工不容易提取证明。

员工这时需要书面形式的辞职信，在纸质的辞职信上，需要有员工亲笔签名，辞职信一般交给直接上级或企业的人力资源部。

辞职信给了企业，员工怎么能证明自己已经按劳动法的要求，用“书面”形式通知企业了呢？员工这时能做的，只能是在递交书面辞职信的时候，跟企业要一个收到辞职信的回执。

如果这个不太容易办到，那只能用人证，人证在劳动仲裁的时候可能有用，在法庭通常效用不高，因为人证一般是企业的同事，法庭可以认为是利益相关者。

另一方面，要办理工作交接。

按劳动法，员工虽然到30天的时候可以不再上班，但一定要办理工作交接。当然工作交接是企业安排的，如果企业不安排，也最好写一份工作交接清单，用书面的形式，对工作及自己工作时间的安排进行说明，递交给直接上级或人力资源部，一式两份，自己保留一份企业盖章或相关人员签字的。

不办理工作交接，企业可以暂扣工资，直到交接后再发放，一直不交接就一直不发。企业还可能会在员工转档案，转社保，开离职证明时，为难员工。虽然扣留档案与社保不符合劳动法规，可参考：辞职时要考虑的四个法律问题（点击打开），但经常有企业这么做，打官司会导致离职成本的增加。

辞职时，作为员工把该做的事情做好，与企业保持协商与沟通的态度，大部分企业都会予以合法的对待。对于少数不守法的企业，员工只有用法律武器保护自己的正当权益了。

第五篇：各家银行信用卡账单分期手续费率大比拼

各家银行信用卡账单分期手续费率大比拼

一千个人手中有一千张信用卡，随着信用卡渐渐成为人们手中的消费神器，人们尽情消费的同时也带来了一些隐患。这其中最大的问题是对于年轻人而言，过度透支导致还款尴尬。越来越多的年轻人开始使用银行为这部分人提供的“还款助手”—账单分期、消费分期。这里就涉及到银行的一些“隐形”的收费项目—分期手续费率。就拿账单分期来说，哪家银行的分期手续费率最低、最划算呢？编姐今天就给大家盘点一下。

一、银行账单分期手续费率大对比

根据上表中各家银行的分期期数的手续费率来看，3期的工商银行分期手续费率比较划算、6期的中国银行、工商银行、农业银行都差不多，9期的中国银行、工商银行、农业银行都差不多，12期的中国银行、工商银行、农业银行、建设银行都差不多，18期的建设银行分期手续费率比较有优势，24期农业银行分期手续费率比较划算。为了比较直观方便的供广大卡友对比各家银行的分期手续费率，编姐举个例子用图表的方式来重点做一下对比。

二、各期手续费率对比

注：3期分期手续费率工商银行最低，招商银行最高

注：从此表看，中国、工商、农业6期分期手续费率最低，中信银行分期手续费率最高

注：从该图表看，中国、工商、农业9期分期手续费率是一样的，中信银行9期分期手续费率最高

注：从图表看，中国、工商、农业银行的12期分期手续费最低且都是一样的，平安银行12期账单分期手续费率最高。

注：18期账单分期手续费率建设银行最低，中信银行最高

注：24期账单分期手续费率农业银行最低，中信银行最高。