信访局接待科科长先进事迹申报材料

第一篇：信访局接待科科长先进事迹申报材料

文章标题：信访局接待科科长先进事迹申报材料

**同志现任**满族蒙古族自治县信访局接待科科长。该同志自2004年4月份,从事信访接待工作以来，以严谨的工作态度，求真务实的工作作风赢得了地方党委、政府和上级主管部门的一致肯定和好评。几年来，该同志认真履行信访接待第一责任人职责，充分发挥了信访接待工作在维护社会稳定中的“安全网”和“减震器”作用。仅2006年就接待各类群众信访案件428起，协助县级领导接待群众来访283起，化解矛盾206起。同时，该同志还认真督导落实县级领导和上级部门签批各类案件182件，较好地履行了工作职责，使全县信访接待工作得到了社会各界的一致好评和认可。

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勤奋敬业，埋头苦干。该同志数年如一日，任劳任怨，始终站在接待群众来信来访的第一线，每年接待业务内和业务外来访群众2100多人（次）。每天面对的是有事相求的上访群众，是生活困难需要扶助的来访者，甚至是无家可归的流浪汉，听到是怨声、骂声。面对上访群众，该同志总是耐心细致地解释，认真梳理排查上访苗头，逐个研究调处方案，汇总后提出建议，及时向局领导汇报，确保了上下信息灵、情况明，使信访工作由滞后型向超前型转变；同时，在具体工作中进一步完善了领导包案、督办、信访首办、矛盾纠纷排查调处等工作机制，为建立和完善信访工作的长效机制不断探索新路子。工作中，该同志不计名，不计利，不攀比，为党分忧负重，为民解忧消愁，用自己的实际行动诠释着“群众利益无小事”，“人民信访为人民”的真正含义。

更新理念，创新思路。在业务中，针对群众信访工作中反映的问题日益复杂、处理难度大越来越困难的特点，该同志积极更新理念，主动向周边县区学、向网络、书本学，及时总结提高，并向局领导提出了“大信访大值班”工作思路的建议，受到了县委、县政府主要领导一致赞同。同时，为将信访接待工作提档升级，还在全县范围内首创了“认真组织抓领导、完善制度抓规范、示范引导抓典型、注重效果抓督查、及时总结抓考评”的工作方法，使群众来信来访初核调查工作达到上级机关、受理单位、上访群众三满意。同时还完善了《信访接待办法》、《信访案件督办办法》等规章制度，促使全县信访工作进一步规范化、制度化、法制化。

熟悉政策，坚持原则。打铁须先自身硬，该同志做为信访接待第一责任人，为适应工作需要，不仅勤于学习，具有较强的学识素养，而且还全面掌握了土地管理、劳动保障、征兵、财经等多方面的政策法规。特别是2005年，国务院颁布一号涉农文件以及新《信访条例》后，该同志自己亲手在第一时间从网上下载并打印出来进行学习，每当报纸上刊登农民负担政策，工伤保险知识等方面的内容，她都从报纸上剪下保管，学以致用。鹿苑酒业公司是该县转制破产典型安置职工有欠缺的企业，因原企业连年亏损资不抵债，欠缴职工医疗保险、养老保险金高达200多万元。为此，职工怨气冲天，经常到县委、县政府上访，并且情绪波动很大，多次要赴京进省。该同志在第一次接触这个案子时就仔细分析案情，认真研究政策，做到了凡事心中有数，对职工每次来访都积极热心的解答，有效地缓解了职工心中的疑虑，最终配合县委、县政府将问题解决。

提高服务，促进工作。俗话说“良言一句三冬暖，话不投机半句多”。信访工作每日都与有意见或有怨气的群众打交道，稍不注意工作方法就容易激化矛盾。在一次受理群众来访时，有一名酒后男青年，见她是名女同志，便态度不端正，语气尖锐克刻，企图欺侮她。她见此情景，不愠不火，动之以情，晓之以理地对信访人信访问题进行了解释，化解了来访人的怒气，制止了其嚣张气焰。通过此事，她及时总结向局领导提出了以情感人，以德育人，以法管人，以信服人的服务群众工作方法，倡议每位信访工作人员从一句话、一个眼神做起，文明接访，依法接访，牢固树立信访干部爱人民的良好形象，使信访干部成为了广大干部群众可亲、可信、可敬的知心人。

贴近群众，解决困难。该同志时刻牢记：“群众上访是因为有心声要向党和政府倾诉，是群众相信党、相信政府的表现，作为党政信访这个大窗口中的一线窗口，直接同人民群众打交道，我们更要身体力行地践行“三个代表”，保持共产党员的先进性，切切实实地帮助群众解决生产生活中的实际困难”的宗旨。在办理群众来信来访工作中，该同志总是带着对人民群众的深厚感情，积极地进行解决，对符合政策应该解决但因种种原因没有得到及时解决的，她总是热情地联系相关部门和单位加以解决。特别是对事关群众切身利益的大事，她更是丝毫不马虎，在今年3月份，县城北菜园区域居民饮用水水质发生变化，200多不明真相的群众集体到县政府围攻，并声称是宏达化工厂污染，要求县政府立即解决。该同志在得知这一情况后，深知事态严重，案

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**同志现任**满族蒙古族自治县信访局接待科科长。该同志自2004年4月份,从事信访接待工作以来，以严谨的工作态度，求真务实的工作作风赢得了地方党委、政府和上级主管部门的一致肯定和好评。几年来，该同志认真履行信访接待第一责任人职责，充分发挥了信访接待工作在维护社会稳定中的“安全网”和“减震器”作用。仅2006年就接待各类群众信访案件428起，协助县级领导接待群众来访283起，化解矛盾206起。同时，该同志还认真督导落实县级领导和上级部门签批各类案件182件，较好地履行了工作职责，使全县信访接待工作得到了社会各界的一致好评和认可。

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勤奋敬业，埋头苦干。该同志数年如一日，任劳任怨，始终站在接待群众来信来访的第一线，每年接待业务内和业务外来访群众2100多人（次）。每天面对的是有事相求的上访群众，是生活困难需要扶助的来访者，甚至是无家可归的流浪汉，听到是怨声、骂声。面对上访群众，该同志总是耐心细致地解释，认真梳理排查上访苗头，逐个研究调处方案，汇总后提出建议，及时向局领导汇报，确保了上下信息灵、情况明，使信访工作由滞后型向超前型转变；同时，在具体工作中进一步完善了领导包案、督办、信访首办、矛盾纠纷排查调处等工作机制，为建立和完善信访工作的长效机制不断探索新路子。工作中，该同志不计名，不计利，不攀比，为党分忧负重，为民解忧消愁，用自己的实际行动诠释着“群众利益无小事”，“人民信访为人民”的真正含义。

更新理念，创新思路。在业务中，针对群众信访工作中反映的问题日益复杂、处理难度大越来越困难的特点，该同志积极更新理念，主动向周边县区学、向网络、书本学，及时总结提高，并向局领导提出了“大信访大值班”工作思路的建议，受到了县委、县政府主要领导一致赞同。同时，为将信访接待工作提档升级，还在全县范围内首创了“认真组织抓领导、完善制度抓规范、示范引导抓典型、注重效果抓督查、及时总结抓考评”的工作方法，使群众来信来访初核调查工作达到上级机关、受理单位、上访群众三满意。同时还完善了《信访接待办法》、《信访案件督办办法》等规章制度，促使全县信访工作进一步规范化、制度化、法制化。

熟悉政策，坚持原则。打铁须先自身硬，该同志做为信访接待第一责任人，为适应工作需要，不仅勤于学习，具有较强的学识素养，而且还全面掌握了土地管理、劳动保障、征兵、财经等多方面的政策法规。特别是2005年，国务院颁布一号涉农文件以及新《信访条例》后，该同志自己亲手在第一时间从网上下载并打印出来进行学习，每当报纸上刊登农民负担政策，工伤保险知识等方面的内容，她都从报纸上剪下保管，学以致用。鹿苑酒业公司是该县转制破产典型安置职工有欠缺的企业，因原企业连年亏损资不抵债，欠缴职工医疗保险、养老保险金高达200多万元。为此，职工怨气冲天，经常到县委、县政府上访，并且情绪波动很大，多次要赴京进省。该同志在第一次接触这个案子时就仔细分析案情，认真研究政策，做到了凡事心中有数，对职工每次来访都积极热心的解答，有效地缓解了职工心中的疑虑，最终配合县委、县政府将问题解决。

提高服务，促进工作。俗话说“良言一句三冬暖，话不投机半句多”。信访工作每日都与有意见或有怨气的群众打交道，稍不注意工作方法就容易激化矛盾。在一次受理群众来访时，有一名酒后男青年，见她是名女同志，便态度不端正，语气尖锐克刻，企图欺侮她。她见此情景，不愠不火，动之以情，晓之以理地对信访人信访问题进行了解释，化解了来访人的怒气，制止了其嚣张气焰。通过此事，她及时总结向局领导提出了以情感人，以德育人，以法管人，以信服人的服务群众工作方法，倡议每位信访工作人员从一句话、一个眼神做起，文明接访，依法接访，牢固树立信访干部爱人民的良好形象，使信访干部成为了广大干部群众可亲、可信、可敬的知心人。

贴近群众，解决困难。该同志时刻牢记：“群众上访是因为有心声要向党和政府倾诉，是群众相信党、相信政府的表现，作为党政信访这个大窗口中的一线窗口，直接同人民群众打交道，我们更要身体力行地践行“三个代表”，保持共产党员的先进性，切切实实地帮助群众解决生产生活中的实际困难”的宗旨。在办理群众来信来访工作中，该同志总是带着对人民群众的深厚感情，积极地进行解决，对符合政策应该解决但因种种原因没有得到及时解决的，她总是热情地联系相关部门和单位加以解决。特别是对事关群众切身利益的大事，她更是丝毫不马虎，在今年3月份，县城北菜园区域居民饮用水水质发生变化，200多不明真相的群众集体到县政府围攻，并声称是宏达化工厂污染，要求县政府立即解决。该同志在得知这一情况后，深知事态严重，案[page_break]情重大，稍不留神就可能造成集体越级访，她一边耐心细致地了解情况，一边向局领导、主管环保、城建工作的县领导汇报，由于她周到细致的工作赢得了时间，赢得了政府在百姓心目中的形象，最终事态得到有效控制。

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第二篇：信访局接访科科长先进事迹材料

信访局接访科科长先进事迹材料

X，男，X族，X年X月出生，中共党员，本科学历，X州信访局接访科科长。X年获x称号。X同志X年从X县人民法院调到州信访局从事接访工作四年来，始终以一名共产党员的标准严格要求自己，在平凡的工作岗位上勤奋工作，任劳任怨，勇于担当，站在接待群众来访的第一线，默默奉献、发光发热。

用一颗赤诚丹心架起了党和政府与人民群众的“连心桥”，在平凡的岗位作出不平凡的成绩。在维护社会稳定，增进民族团结进步等方面做出了积极贡献。

勤于学习转换角色。信访接待是一个特殊的岗位，每天都要接触各式各样的人群，每天都要倾听各式各样的诉说，每天都要面对各种各样的问题，工作压力较大。X来自于基层法院，长期从事法律工作，可以说长期在强权部门工作，来到州信访局后他深知要干好信访工作仅有法律知识是不够的，还需要尽快掌握各方面政策理论和提升服务奉献精神。

一方面，他坚定政治理想信念，坚持党的基本路线，认真学习党的理论知识，树立正确的世界观、人生观和价值观，模范遵守国家法律、法规，树立良好的思想品质和职业道德。

另一方面他主动适应新形势新任务新要求，加强国家各类法规政策学习，提高对信访工作有关新业务新知识和法律法规的学习和运用。虚心向领导请教和同事交流探讨，不断积累处理信访问题的工作经验，努力提升解决复杂问题和做好群众工作的能力。

自从走上接访工作岗位，X迅速转换角色，始终情倾信访，把群众来信当家书，把群众反映的问题当家事。他主动将自己的手机号码向来访群众公开，并全天X小时开机。在接待群众来访时，他充分发挥法院工作优势，运用法律知识引导群众，用拉家常的方式，与来访群众一起分析问题、研究解决问题。接访过程中，始终坚持不接谈完不下班，有时候见来访群众饿了，就自己掏钱买来快餐和来访群众一起边吃边谈，用自己的一言一行让来访群众切实感受到党和政府心系群众冷暖、关心群众疾苦，赢得群众的理解和支持。

如，信访人屈某某，身患残疾，生活困难，脾气暴躁，多次在州政府滞留上访要求解决退休问题。X做其工作没少受委屈和谩骂，但他不仅没有计较，反而更耐心地开导和劝解，用自己的摩托车接送屈某某往返车站，还多次联系协调有关单位，帮屈某某争取到了困难救助，屈某某感动得热泪盈眶，激动地说“不是儿子胜似儿子，不是亲人胜似亲人”。

恪尽职守一心为民。接访工作很苦很累，很多人不愿意干，但X长期一个人坚守在一线接访岗位，面对繁重的接访工作毫无怨言。他把办公室当成了家，经常加班加点，每天几乎都加班到深夜零点。白天接访群众，晚上整理资料和撰写材料成了他每天的工作规律。面对家人和朋友的不理解，他笑着说“工作总要有人干，接访工作是信访局的门面，干不好心不安啊”。因为工作岗位的原因，X对信访群众有很深的感情。

他总是说“人无难处不上访，不到伤心不落泪，很多时候老百姓都是在求助无门的情况下才到信访部门上访的，这是他们对党委、政府的信任，每一次接访，都是代表党委、政府为他们撑腰讲话，帮他们维权，尽全力解决他们所急所难，我们信访干部责无旁贷。再难，也要上!再苦，也要干!”四年来，X单独接访或参与处置信访事项X余批X多人次，协调化解了一批批疑难信访问题，送走了一拨拨满意离开的群众。

如：X公司X余名农民工反映开发企业拖欠X万元农民工工资问题;原工行X分行下岗职工反映困难救助问题;X名购房业主反映逾期交房问题等等，为维护社会稳定、构建和谐X做出了应有的贡献。

危难险急敢于担当。随着经济建设不断发展，各项改革不断深入，各种利益矛盾不断突显，各种利益群体上访活动比较活跃，诉求解决难度大，信访秩序维护难，越级上访数量也一直在高位运行，妥善处置越级访和突出群体性矛盾成为信访工作的关键所在，象X这样一线接访工作者，身上的担子自然不轻。

从X年开始，他多次被派往各县市协助化解集体访矛盾。在重要节点和敏感时段，都担任专项劝访组负责人，机场、木康边防检查站、房地产项目工地、企业厂房等都留下他的身影。他用高超的群众工作技巧和诚恳、耐心的工作态度不断感化着信访群众，感染和鼓舞着身边每一位工作人员。

在X的辛苦工作、努力协调下，多个群体性矛盾得到妥善化解，接访科的工作成绩得到了领导和同事的肯定，得到了上访群众的赞扬，上访人亲切的称呼他“X”。为此，X也亏欠亲人很多，父母亲住院无法陪护、儿子的生日他总是缺席…。

面对荣誉淡然处之。X对党和事业忠诚，以身作则、严于律己、廉洁自律，对群众敬重，对同事真诚相待。面对一批批满脸怨气的来访群众，他总是热情接待、笑脸相迎，他用自己低调谦逊平和的工作作风赢得了来访群众的信任和赞誉，赢得了同事们对他的敬佩和尊重。

四年来，他先后获得全州民族团结进步模范个人荣誉称号、优秀公务员、优秀共产党员等荣誉。面对荣誉，他总是谦虚地说“金杯银杯不如群众的口碑，金奖银奖不如群众的夸奖”。

四年间，信访系统有些同志觉得信访工作太过繁杂辛苦，长期下来对身心健康不利，申请调离了信访岗位，他们也劝过X“挪一挪位置”、“喘一口气”，对此，X总是笑着回答“我和信访工作缘分深，命里注定要干信访工作，和信访群众也有很深的感情，这个岗位我是真的热爱!”

第三篇：信访局综合治理先进集体先进事迹

在县委、县政府的正确领导下，我局以“小事不出村，大事不出乡（镇），集越访不出县”为工作目标，加强领导，明确责任，细化措施，有力地维护了信访稳定，综治创建工作不断取得新的实效。

一、高度重视，落实领导责任

维护全县信访稳定，做好综治创建工作，是贯彻落实科学发展观，构建和谐社会，推动我县经济社会发展进程的重要举措，是事关全局，造福全县人民的大事。对此，全局上下从主要领导开始，都十分重视综治创建工作，认真学习和贯彻中央五部委《关于实行社会治安综合治理责任制的若干规定》以及县委县政法委的有关文件精神，充分认识做好综治创建工作的重要意义。

在年初，我们对信访局综治创建工作领导小组进行了调整充实，制定了信访局综治创建工作规划和综治创建工作责任制，确定主要领导为第一责任人，分管领导为直接责任人，具体负责指导、协调、检查督促综治创建工作，认真研究解决社会治安综合治理工作中的重大问题，严格落实领导责任制，确保将综治创建工作时时抓在手上，落实在具体工作中。

二、统筹规划，履行信访职责

履行好信访工作职责，就是抓好信访局综治创建工作。信访局在县委、县政府的正确领导下，认真对照年初与县领导签订的责任状，全力推进信访基层基础建设，竭力化解各类矛盾纠纷，致力落实信访稳定责任，坚持“抓两头，带中间”的工作思路，一手抓源头，控制信访增量，一手抓积案，减少信访存量，实现了“两个改善、三个下降”即党群关系、领导干部作风进一步改善，全县信访存量、非正常进京上访量和赴省上访量显著下降，有力地促进了社会和谐稳定，全县信访形势实现了根本好转，2005年，我县成为全市唯一一个受到省政府表彰的信访先进集体，2007-2008年，市基层基础建设现场会连续两年在我县召开，“十一五”期间我县信访稳定工作在市综合考核中全部取得第一名的好成绩。全县通过无进京非正常集体访和重复访、无历史遗留信访积案、无因信访问题引发的有影响事件“三无”县验收，10个乡镇全部实现了达到无进京非正常上访和重复访、无进京集体访和来省重复集体访、无历史遗留信访积案、无因信访问题引发的有影响事件“四无”乡镇标准，连续八年被省评为社会治安安全县和社会治安综合治理先进县。

三、积极创新，完善信访机制

1、率先推行领导干部接访机制。以全国开展“县委书记大接访”活动为契机，创造性地在全县范围内开展“县四套班领导大接访”活动，化解了一大批信访疑难复杂案件。2009年初，及时总结领导干部接访活动经验，出台《××县关于建立“四套班领导大接访”长效机制的实施意见》，建立健全领导干部接访工作长效机制。

2、率先建立各级人民来访接待中心。05年以来，我县以“小事事村，大事不出乡，集越访不出县”为目标，在全省率先建设各级人民来访接待中心，打造“一站式”信访服务平台，扎实开展“四无”乡镇和“四无”村创建活动，重抓基层信访“四项建设”，不断提升基层化解矛盾纠纷的能力。截至2009年底，我县14个乡镇全部达到“四无”乡镇标准，一站式信访服务平台基本打造完成。

3、率先建立信访听证制度，化解疑难案件。05年，我县在全省率先建立信访听证制度，对于涉法类、求决类和无理上访，由司法局、信访局等部门主持听证会，安排信访群众、信访事项承办单位、相关职能部门参加，并邀请县人大代表、政协委员、群众代表参加评议，根据听证情况作出结论，解决一大批疑难案件，08年、09年我县进一步丰富化解信访案件方法，多措并错，综合运用“五个一批”，逐一化解各类信访问题。通过近几年的努力，我县实现了 “两下降，一好转”，即信访总量持续下降、越级上访量持续下降，信访形势根本好转。

4、率先推行 “四挂钩”制度，强化各级信访工作责任。06年，我县在全省率先推行 “四挂钩”制度，把信访工作责任与乡村干部工作实绩、综合考核、工资待遇、选拔任用挂钩。全面压实各信访工作责任，目前信访工作已成为全县各级党政组织的“一把手工程”。严格执行信访工作责任追究机制，近几年来，全县有1名乡镇党委书记和5名村干部因信访工作不到位受到免职、降职等党政纪处分。

四、贯彻《条例》，推进信访法制化

1、自身建设从严要求，对待群众春风化雨。一是抓制度，强化作风建设。信访干部最辛苦，每天上班最早，下班最晚，节假日不能休息，晚上还得经常加班，高强度的工作任务和高标准的工作要求，更需要一支铁的工作队伍。为此，信访局制定了一系列项工作、考勤、财务等制度，现在全局上下已形成习惯，不管刮风下雨、酷暑寒天，极少有人请假休息，更没有人说苦叫累，在这个清苦的工作岗位上，他们找到了自己的快乐，找到了自己人生的价值，那就是为群众解决哪怕是最不起眼的一个小问题，而乐此不疲。

二是抓学习，提高业务素质。结合《信访条例》宣传活动和“创建”活动的开展，抓好内部集中学习，严格规定每周五下午为机关学习日，通过集中学习有关政策法规，讲解典型案例，学习先进模范事迹，培养信访干部爱岗敬业精神，提高信访干部灵活运用政策的能力，民主科学决策的能力，表率高效执行的能力，监督管理协调的能力，锻造出一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的高素质队伍。

2、加强宣传教育引导创造和谐信访环境。几年来，信访局把创造和谐友好的信访环境、建立信访工作新秩序作为一项重要工作来抓，通过报纸、电台、电视台等多种形式在全市范围内开展广泛的《信访条例》、《治安管理处罚法》等法规的宣传教育活动。并结合新农村建设对提高农民素质的要求，通过加强以“八荣八耻”为主要内容的思想政治工作和法制宣传教育，着力规范信访人行为，引导上访群众理性合法地表达利益诉求和维护自身的合法权益，自觉维护信访秩序。

第四篇：申报先进事迹

申报县先进教育工作者先进事迹

东关中心小学

刘秀碧

作为一名教师，我深知学习是终身的事，只有不断学习才能在思想上与时俱进、在业务上强人一等，才能做一名优秀的教师。在多年的工作中，本人能认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要思想。以身作则，为人师表，敬业爱岗，深受校领导及师生的好评。在教学实践中，能潜心研究小学体育教学，在工作中大胆探索实施素质教育的途径、方法，积极实践《新课程标准》，以对学生的学习行为指导为基础，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，课内课外相结合，理论实践相结合，注重引导学生探求新知，培养学生自主探究能力和合作精神。能积极参加各种教研活动，承担各级公开课教学，撰写教学论文。在2003~2009年的县级田径运动会中，带领学生分别获得三个团体第二名，两个团体第一名，一个团体第六名的好成绩;2009年参加小学体育优质课评选活动，获得三等奖；2009年参加市小学体育论文比赛，获得二等奖。本人精心构建民主、平等、和谐的课堂，用爱心滋养了学生的进取心，调动了学生学习的主动性与积极性，增强了课堂教学的有效性，提高了教学质量。作为班主任，我注重对学生的思想品德教育和人格的培养，用自己的言和行去感染学生，让学生受潜移默化的影响，形成良好的品德。所任教的班级，从班风到学风都十分良好，在2010年分别被评为“校级先进班集体”、“市级先进班集体”。

随着新课程改革的深入，作为教育的主人，我深刻地体会到“不学习就要落后，学习不够也要落后”。所以，我加强了自身学习提高，积极参加校本培训及学校安排的外出学习等活动。2005年7月毕业于福建师范大学体育专业。

经过多年的勤恳工作，取得了一系列的成绩和荣誉。教师个人竞赛：

2009年11月

小学体育优质课评选中获得三等奖 2009年

市小学体育论文二等奖 公开课教学：

2008年5月

县体育公开课《森林运动会》，教学效果良好。2010年5月

校教研活动执教《冲锋陷阵》效果良好。指导学生获奖：

2003年11月

康艳丽等同学

县中小学田径运动会第二名 2004年11月

康贵全等同学

县中小学田径运动会第一名 2005年11月

康雪莲等同学

县中小学田径运动会第一名 2006年3月

康燕婷等同学

县中小学田径运动会第二名 2008年3月

康春燕等同学

县中小学田径运动会第六名 2009年11月

康东明等同学

县中小学田径运动会第二名 2010年12月

何戬兰 学区中高年级作文竞赛二等奖 2010年12月

林媛颖 学区中高年级作文竞赛二等奖 2010年11月

何戬兰

学区高年级美术比赛二等奖 2010年12月

范丽琼

学区“文明礼仪伴我成长”比赛一等奖

2010年11月

李瑾瑜

学区手工制作比赛三等奖 2010年11月

何戬兰

学区四年级数学竞赛二等奖

陈梓贤

学区四年级数学竞赛三等奖 2010年11月

何戬兰

学区书法比赛二等奖

陈炀炀

学区书法比赛三等奖 论文发表：

2009年

市体育论文二等奖《从村教学中如何自制体育器材》 2011年5月

县汇编《多管齐下，提高体育教学的有效性》 我将以此为新的起点，立足岗位，倍加努力学习和工作，为教育事业作出新的贡献。

第五篇：公诉科科长个人先进事迹

***同志，男，1982年参加工作，在我院开展作风建设年活动中，公诉科长***同志就是其中的一个优秀典范。

一、严格依法办案。

***同志从检17个年头，一直在业务部门工作，通过多年的学习、教育，严格依法办案的理念已牢牢地刻在了他平常的工作之中。在他面前，没有贵贱、贫富之分，面对每一个办案对象，他都能够做到严格依据事实与证据、准确适用法律，平等视之。这也确保了他从检以来所办理的800多件各类刑事案件无一出现错案。

***同志认为严格依法办案，首先要做到程序公正，规范执法行为。着眼于规范，着眼于建设，努力健全完善规范执法的各项规章制度。从审查起诉工作最基础环节和最基本的要求做起，从看得见、模得着的具体事情入手，确保法律赋予当事人的各项权益得到依法保护，同时培养办案人员规范执法的社会主义执法理念，为此公诉科制定了“三庭、三比”等多项公诉办案制度。从而在制度上确保严格依法办案。

二、执法为民。

执法为民是为民党“立党为公、执政为民”执法理念对政法工作的必然要求。***同志认为只有严格依法行使法律赋予的各项权利和义务，才能确保最广大人民群众的合法权益。他在工作中，总是认真听取群众的意见和合理要求，树立以人为本。在办理案件过程中，他要求全科干警切实依照程序法的有关规定，告知案件当事人的各项诉讼权利，尤其是针对外地人犯罪案件占多数，犯罪人员的家属一般文化程度较低、经济条件较差，往往没有经济实力聘请律师，碰到这种情况，***同志要求全科干警不管是当面还是通电话，都要耐心、详细地向当事人家属介绍有关权利和办案的程序，告诉如何申请法律援助等等，切实维护案件当事人的合法权益。

三、维护公平正义。

***同志在工作中，始终坚持实体公正和程序公正有机统一。强调坚持实体公正的同时必须做到及时高效，强调程序公正是保障实体公正的必须前提。他在办理案件过程中，始终坚持公正、公开、合法、合理等执法理念，平等对待涉案当事人。就如他在办理一起故意伤害案件中，发现其中一名被纠集参与共同故意伤害，致一人轻伤的被告人作案时未满18周岁，根据他的犯罪事实、情节以及悔罪表现和其他同案的被告人一样符合取保候审的条件，却被逮捕羁押。他没有简单地走程序来办理该案，而是通过走访街道、村干部、当地派出所以及被告人亲属，了解到该被告人自幼丧父、母亲改嫁，公安的办案单位怕出现无法保证到案的情况，故将其羁押。而通过***同志的实地走访，了解到该被告人平时表现尚好，村里的干部和亲属均愿意对其进行帮教、督促，为了更好地体现宽严相济的刑事法律原则，教育感化未成年人犯罪分子，根据案件的事实与性质，结合走访所了解到的各种客观情况，提出意见对该被告人转为取保候审，后经法院审理判决，也被依法判处有期徒刑，缓期执行。该犯回归社会后，***同志还通过经常的联系、交谈，了解其近况，督促其做一个遵纪守法的公民，消除一份社会不安定因素。他就是这样，从每一件细小的工作中去维护公平正义的社会主义执法理念。

四、服务大局。

作为在一名办理过大量各类刑事案件（许多在当地有重大影响以及群体性案件）的公诉人，***同志深切体会到服务大局的深切含义。作为一名普通的政法工作人员，只有全面、正确地履行职责，才能为推进全面建设小康社会进程，确保国家长治久安的大局目标添砖加瓦，尽到一名执法干部应尽的义务。具体到办理案件过程中，***同志能够正确对待独立办案和坚持党的领导之间的辩证关系，他胸怀大局、立足于本职工作，正确处理全局利益和局部利益的关系，正确处理执法的法律效果和社会效果的有机结合，坚持依法办案，为经济建设和社会治安的稳定尽了一份应尽的责任。