第一篇:从事组工信息工作的心得体会
一、从大处着眼,从小处着手。写组工信息时,很多时候我们感到无从下手,面对一些重点题目,既要求我们信息员站在党的建设和组织工作的全局中去思考、谋划和推进,又要求通过新颖的方式、独特的体裁将我们在工作中的具体做法和特点表现出来,但是,一篇信息的篇幅又是有限的,如果题目选得太大,很难写深写透。这是写组工信息时比较容易出现的一个问题。我们
在自治区跟班学习的时候,老师就经常说许多信息点选得很好,但是太大、太笼统,没有写透,往往就不被采用了。这就要求我们在写信息时,既要从大局着眼,又要注重从小处入手,善于以小见大。要做到这一点,就要树立敏锐的大局观,强烈的信息意识,还要具有广博的知识储藏,入木三分的洞察力,掌握一定的写作技巧,处理好“大”与“小”的辩证关系。比如:2006年新农村建设是重头戏,就提出了新产业、新风尚、新体制、新村庄、新农民的“五新”,与新农村建设的五句话二十字方针相对应,并从基层组织建设的五个方面入手,把农村基层组织建设与中心工作相融合,做到了以小见大。同时,我们还从“新农民”的小点入手,编写了《富蕴县成立百名乡土党员讲师团培育新型农民》,也得到了自治区的采用。因此,做好组工信息首先要有大局意识,要敢于谋大趋势、出大思路、出大主意。谋大趋势,就是要站在全局的角度看待问题,分析问题,反映问题。在吃透上情、熟悉下情、了解外情的基础上,学会换位思考,力求选题与上级组织部门合拍,在上下结合点上抓准信息,也就是你的信息要导向对路。如:2007年组织部门迎接、学习贯彻落实“十七大”是贯穿全年工作的一条主线,我们在年初就报送了《富蕴县开展“组工干部永葆先进性”主题实践活动喜迎“十七大”》的信息,得到了自治区的采用。2007年,我县被自治区党委组织部确定为《关于开展“科学规范和有效监督县市委书记用人行为”调研工作》试点县之一,也是地区换届工作试点,我们围绕这两个重点报送的3篇信息就得到了自治区的采用。如何才能使你的信息导向对路呢?首先,信息的选题定位要准。作为一名合格的信息员要牢固树立“精品意识,善于在大量的信息素材中精品选择最能触动领导思维的题目,力争每一篇信息都能有的放矢,并转化运用实际工作中去。其次,对报送信息的服务对象定位要准。我们经常是报送信息不考虑服务对象,也不看领导是不是需要,只管向上报,失去了信息应有的参考价值,既浪费了人力、物力,也给上级组织部门增加了工作负担,这就要我们站在不同层面的领导工作角度,围绕不同层面的需求和关注点,来报送信息,并随着中心工作的转移把握好的信息报送的“火候”,做到“恰当及时”,增强信息服务领导决策的针对性和有效性。
二、没有价值,一钱不值。很多时候,我们遇到这种情况,每天都在写信息,数量不少,可就是得不到采用。为什么呢,如果我们把质量比作“1”,把数量比作“0”,这肯定是质量出了问题,我们必须把质量放在第一位,在保证质量的前提下,再考虑增加数量,而提高信息质量的关键在于提升信息的价值。有时,写完一篇信息,我们觉得文字很优美,语言很生动,逻辑性很强,结构也不错,可是往往还是石沉大海,就是因为没有提升信息的价值,对领导决策、指导和推动工作没有多少价值,充其量是一篇好文章,但决非一篇好信息。我体会要写出价值高的信息,就必须始终着眼大局,跟踪党的建设和组织工作的实践发展,密切关注基层党组织和广大干部群众的新鲜创造,做到标题新、内容实、角度深、写法新,份量大,并对全局工作有指导和借鉴意义。要开发有价值的信息,应该从三方面入手,一是要有求真务实的精神,俗话说“实践出真知”,我们就要改进工作方法,加强调研工作,变坐在办公室等信息、编信息为深入基层找信息、挖信息,从实践中提炼总结,捕捉和挖掘对领导决策和指导工作有价值的信息。如:乌鲁木齐天山区编写的《一些基层党组织建议中组部对〈中国共产党党员组织关系介绍改进完善和规范,以适应新形势下党员管理工作的需要〉》,就是通过深入调查研究,及时反映了党员组织关系转接管理工作中遇到的新情况、新问题,有问题、有分析、有建议,并精心设计了新的党员组织关系介绍信式样,引起了中组部领导的高度重视,并抽调这名信息员到中组部参与文件的起草工作。现在我们所用的就是新的《中国共产党组织关系介绍信》。二是要有强烈的服务意识,关注基层的社情民意,提高信息工作服务领导决策,服务中心的参与性、导向性、时效性。如北京市东城区报送的《几名组工干部的回乡见闻》,既以具体事例反映了中央1号文件和科学发展观,在农村贯彻落实情况,又紧密联系组织工作实际,反映了基层在民主政治建设,干部队伍作风建设等方面与贯彻落实科学发展观不相适应的问题,为上级领导及时了解、全面掌握基层工作情况发挥了主渠道作用。2007年,我们也组织力量编写了《换届期间少数民族党员出国频繁问题不容忽视》,《一些出国党员建议在哈国成立临
时党组织》等信息,都从不同的视角反映了与组织工作有关的情况,引起了上级领导机关的重视。三是要有强烈的责任意识。坚持喜忧兼报,积极发挥信息全面反映的主渠道作用。如:地区报送的阿勒泰地区审计局党组违反《干部任用条例》临时动议讨论推荐干部受到严肃处理》,《青河县实行征集评审联席会议制度,7名领导干部因政绩不实被处分》等信息,为上级领导及
时掌握情况,加强工作指导,促进问题改正起到了积极作用。我想,如果我们的信息做到了以上三点,就一定能立于不败之地。
三、创新是永恒的追求。大家都认为,组工信息是“八股文”,讲究文字对仗整齐,喜欢抠字眼,其实现在看看中组部采用的信息,现在形式越来越多样,体裁越来越丰富,有纪实性的、有三字歌、五言诗,像《一张印满手印的征求意见表》、《几名组工干部的回乡见闻》等信息,采用新闻的写作手法,贴近生活的视角,生动的事实,赋予了信息鲜活的生命力,读完之后让我们看到了一个有血有肉的丰满的组织干事形象,让我们从农民的眼中看到了新农村建设中老百姓生产、生活中发生的翻天覆地的变化,具有很强的感染力和冲击力。我体会要做好组工信息工作,应该从以下几方面进行创新。一是立意要新,选题角度要独特,要有地方特色,做到人无我有,才能引起上级部门的重视,当然,前提是要有工作、有事实,建立在事实的基础上把思路打开,才能有说服力。一般中央做的部署反映到省一级,创新、经验做法用地县一级的,新情况、新问题、重点难点只要有代表性就会关注。二是标题要新,避免千人一面,标题要吸引眼球,否则内容再好也会成为“漏网之鱼”,标题要全面反映内容,有一定的深度,有许多带广告色彩的。如:《昔日古兰经,唱得人心散;今日科技曲,唱得村民富,一个教徒聚居村在党支部领导下脱贫致富》、《数载考察尘与土,连年提案鼓与呼,治理塔河下游引起党政高度重视》等,引人入胜,让人一看就能记住。三是内容要新,主题突出,紧扣上级党委中心工作,紧扣上级组织部门当前重点工作,紧扣上级组织部门主要领导同志当前十分关注的问题,写的时候要把某方面的工作综合提炼,不要割裂成许多小块,要显得大气、显得丰满。四是事实要新。信息也要用事实说话,在选择材料时要有代表性,要有可信的数据,少说空话大话,如《**巴楚县震灾过后1300多名少数民族群众告别宗教申请入党》,据介绍,当时写信息时共举了12个事例,中组部采用后就筛选了5个具有代表性的事例,这就要求我们收集材料要详实,选择要精炼,才能出新意。五是信息采编之法要新。如我们上报的《富蕴县创办“一村一报”为新农村搭建信息交流平台》,哈巴河县报送的《高薪招聘大学生村官治理重点难点村效果好》就是选题切入较好,标题新颖,导语清晰,内容鲜活,结构严谨,被自治区党委组织部评为优秀信息。所以我们写信息时要不拘一格,既写“短平快”的动态信息,也写内容深刻的调研信息,既要有结构严谨的经验类信息,也要有生动活泼的叙述类信息,要量体裁衣,才能收到不同效果。我觉得要做到以上几点,就要求信息员要树立精品意识,树立终身学习的理念,舍得在提高自身素质和知识储备上下功夫,在提高信息写作本领上下功夫,在熟悉党建和组织工作业务上下功夫,舍得耗在信息上,我觉得,要写好信息没有捷径,就是要有吃苦精神,学会苦中作乐,才能一份耕耘,一份收获。
四、注重转化信息成果。相比较而言,组工信息是一种要求比较高的文体,难写难被采用,需要我们有精益求精的精神,但是,我们也不要有畏难情绪,要多写多练,并注重进行成果转化。一篇信息完成后,其中可能有许多党建工作、组织工作中的新亮点、好做法,像2007年组织部门就有十项创新工作,这时,我们可以对一条信息中的小信息点进行条块分割,分别进行加工,在上报信息的同时,向党建网、政府网等网站和各党报、党刊进行投稿。这样,一方面可以是又一次练笔,提高自己对信息中大量工作的认知度,进一步熟悉业务工作,另一方面也加强了对工作的宣传力度和广度,同时,也可以实现资源共享,东边不开花西边开,也可以提高自己对工作的成就感,增强进一步提高写作水平的信心和乐趣。
“天天短频快、年年马拉松”是信息工作的节奏,“岗位很平凡,关注是大事”是信息工作的骄傲,新的一年任重而道远,还有许多事要做,在这里预祝信息战线的同仁们,再接再厉,取得更好的成绩。
第二篇:做好组工信息工作心得体会
“小信息、大作用”,“小舞台、大世界”。组工信息是组织工作的“显示屏”、“情报部”、“晴雨表”和“警报器”,是新形势下组织部门实现科学决策、提高工作水平的重要手段。作为组工干部队伍的一名新兵,从事的又是办公室信息工作,我时刻面临着组织工作业务不熟、不知如何采写组工信息的尴尬和困难,加之文字表达能力一般,常常心急如焚、夜
不能寐。既有为一篇信息稿件的总结提炼绞尽脑汁的艰辛、有信息稿件屡报不被采用的痛苦,偶尔也有因稿件被上级组工刊物选用的喜悦。
在从事组工信息工作的两个多月里,我深刻体会到信息工作是一项综合性较强的工作,不仅要具备较强文字表达能力和信息写作技巧,而且必须熟悉组织工作各方面情况。对如何做好组工信息工作,也有了一些粗浅认识:
一要在“精”字上下功夫。一是业务精通。做好信息工作本身没有什么“捷径”可走,作为组工信息员,必须强化“功练平时”的意识,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,提升自身理论功底和信息写作能力,真正做到功底实、政策通、法规熟、工作进展清。二是要出精品。有情况、有分析、有建议的信息是高层次信息的重要特点,观点正确、见解独到、实践性强、对领导决策有重要价值的高层次信息则是信息中的精品。“为吟一个字,捻断数茎须”.只有坚持质量第一的指导思想,对各类初级信息进行归纳综合、反复提炼和深加工,字斟句酌,精益求精,把最能反映事实真相的材料准确地表达出来,才能最大限度地发挥其深层次价值,实现信息“增值”。
二要在“勤”字上下功夫。一是勤下基层。作为组工信息员,要“眼观六路、耳听八方”,做一个处处留心、事事留意的细心人,经常深网入基层,通过及时了解基层方面的新举措、新进展,了解广大党员干部和群众思想上的新变化、新要求,多角度、多渠道、多层次地开发信息源,力争在第一时间内抓住有价值的信息。二是笔耕不辍。要以“守土有责”的责任心,通过多写、多练,找到写好信息、提高录用率的心得;要“耐得住寂寞、守得住‘退稿’、抵得住‘低谷’”,辛勤耕耘,止于至上,才能做好信息工作。
三要在“准”字上下功夫。一是摸清“下情”。要深入基层、深入群众进行调研,时刻关注和研究基层工作动态和基层情况,掌握第一手资料,充分利用各种信息资源,抓住关系全局的情况和问题进行深度挖掘;同时变被动为主动,采取约稿、组稿、笔会、专题研究等多种形式,提高基层上报信息的质量和层次。二是瞄准“上情”。要时刻关注上级部门关于党的建设和组织工作的部署、要求,关注上级部门最新编发的信息,主动加强与上级从事信息工作同志的沟通联系,及时掌握上级组织部门工作意图和工作重点、难点,准确把握信息需求点,增强信息的针对性。只有学会吃透“两头”,在上下结合点上捕捉信息,按“需”写稿,才能做好信息工作。
四要在“新”字上下功夫。一是标题“抢眼”。“看书先看皮,看报先看题。”一篇好的信息,首先要有一条引人注目的标题。上级部门和领导同志接触到的信息材料很多,不可能对每篇都逐句阅读,往往先通过看标题了解内容,判断价值,因此只有标题新颖,才能做到“万绿丛中一点红”。二是立意要新。即选题角度要独特,要有地方特色。组工信息工作不能走别人走过的老路。要及时转变观念,开拓思路,结合工作实际和新情况、新问题,捕捉工作新“亮点”,将信息写出特色、写出新意,提出富于启发性和挑战性的独到见解和观点,增强信息工作的活力,给人耳目一新的感觉,提高信息价值。三是创新机制。要从完善落实信息工作目标管理考核办法入手,建立健全定期通报、沟通交流、全员参与等相关制度,充分发挥群体优势,形成上下协调、科室联动、人人参与、全员动手的大信息工作格局,真正实现“以工作带信息,以信息促工作”。
“天天短频快、年年马拉松”是信息工作的节奏,不进则退。只有保持“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴”的良好心态,舍得耗在信息上,有吃苦精神,学会苦中作乐,才会有“那人却在灯火阑珊处”的豁然开朗。
第三篇:最新组工信息培训班心得体会-精品
组工信息培训班心得体会范文
我有幸参加了xxxx的培训,120分钟的时间里,培训班的主讲老师xxx主任以虚实结合的授课方式,严谨的语言结构、形象生动的表达方式,启发了信息员的思路,提出了信息员报送信息的要求,使我们这些组工信息新手们对自己以前认识不准、把握不准的问题,通过主任的启发、引导,茅塞顿开,收益菲浅,收获了从事信息工作以来所没有感悟到的,感想强烈。
点燃了撰写组工信息的激情。
面对培训班老师的授课,最让我们感到兴奋的,莫过于在老师的讲课中看到了“火”看到了燃烧,点燃了我们撰写组工信息的激情。今年的培训班上,xxx书记亲自给优秀信息员颁奖,xxx实行组织资源整合,地区信息调研室扩大办公场所、配备办公设备,充分体现了上级组织部门对信息调研工作的重视,同时,地委组织部重新修订信息奖惩办法,坚持“少罚重奖、以奖为主”的原则,对信息分值进行了较大调整,加大对信息员的保护力度,提出将信息调研室建成发现人才、培养人才、输送人才的部门等措施,极大的调动了我们基层信息员的写作热情,改变了信息工作人员无奔头的想法,点燃了我们基层信息员撰写信息的激情。
打开了用心写作的窗户。
xx讲的一句话对我影响深刻,他说:“新闻工作者靠腿写作,我们组工信息员要靠心来写作”,他主张不为信息而写信息,要有一种“我手写我心”的意识,不能光追求上稿量,毕竟生活多姿多彩,各县情况各有所别,像在疏勒县搞的小型调研“县委书记访谈录”,虽然目前为止没有被上级组织部门采用,但是受到了地区及上级领导的赞同,达到了组工信息为领导决策服务的目的。改变了我们以往为追求上稿率而盲目的撰写一些无特色、向数量要质量的错误认识,打开了我们用心写作的窗户。
点亮了创新工作思路的明灯。
培训会上,主任强调组工信息以点代面、兼备众体、风格多样化为宜,要求基层信息员虚心学习前人的经验,不薄今人爱古人。这个提法,打破了我们传统的写作模式,指出了撰写组工信息除了是自身兴趣才华的展现之外,还要对它有某些感念与感触,感恩的感觉,就像《诗经》的艺术成就:赋、比、兴的手法,“赋者,敷陈其事而直言之也”,“比者,以彼物比此物也”,“兴者,先言他物以引起所咏之词也”,组工信息也一样,动态信息、重大突发性事件就事论事,精于剪裁,详略得当,细节描写大放异彩。经验类信息要言简意赅、辞约意丰,风格明快,富于哲理和可读性。典型性信息要更生动,更曲折,更波澜迭起,更扣人心弦。结构更巧妙,人物更生动,语言更活泼。惜墨如金却又能字字珠玑。字字传神,句句通灵,层次清晰有序环环相扣,就像部长和主任所讲的一样,信息要突出特色,经验类信息不超过1500字,其他不超过1000字,多写200--300字的精品信息,为我们基层信息员创新工作思路打下了基础。
第四篇:组工信息培训班心得体会
精选范文:组工信息培训班心得体会(共2篇)月x日上午,我有幸参加了xxxx的培训,120分钟的时间里,培训班的主讲老师xxx主任以虚实结合的授课方式,严谨的语言结构、形象生动的表达方式,启发了信息员的思路,提出了信息员报送信息的要求,使我们这些组工信息新手们对自己以前认识不准、把握不准的问题,通过主任的启发、引导,茅塞顿开,收益菲浅,收获了从事信息工作以来所没有感悟到的,感想强烈。点燃了撰写组工信息的激情。面对培训班老师的授课,最让我们感到兴奋的,莫过于在老师的讲课中看到了“火”看到了燃烧,点燃了我们撰写组工信息的激情。今年的培训班上,xxx书记亲自给优秀信息员颁奖,xxx实行组织资源整合,地区信息调研室扩大办公场所、配备办公设备,充分体现了上级组织部门对信息调研工作的重视,同时,地委组织部重新修订信息奖惩办法,坚持“少罚重奖、以奖为主”的原则,对信息分值进行了较大调整,加大对信息员的保护力度,提出将信息调研室建成发现人才、培养人才、输送人才的部门等措施,极大的调动了我们基层信息员的写作热情,改变了信息工作人员无奔头的想法,点燃了我们基层信息员撰写信息的激情。打开了用心写作的窗户。xx讲的一句话对我影响深刻,他说:“新闻工作者靠腿写作,我们组工信息员要靠心来写作”,他主张不为信息而写信息,要有一种“我手写我心”的意识,不能光追求上稿量,毕竟生活多姿多彩,各县情况各有所别,像在疏勒县搞的小型调研“县委书记访谈录”,虽然目前为止没有被上级组织部门采用,但是受到了地区及上级领导的赞同,达到了组工信息为领导决策服务的目的。改变了我们以往为追求上稿率而盲目的撰写一些无特色、向数量要质量的错误认识,打开了我们用心写作的窗户。点亮了创新工作思路的明灯。培训会上,主任强调组工信息以点代面、兼备众体、风格多样化为宜,要求基层信息员虚心学习前人的经验,不薄今人爱古人。这个提法,打破了我们传统的写作模式,指出了撰写组工信息除了是自身兴趣才华的展现之外,还要对它有某些感念与感触,感恩的感觉,就像《诗经》的艺术成就:赋、比、兴的手法,“赋者,敷陈其事而直言之也”,“比者,以彼物比此物也”,“兴者,先言他物以引起所咏之词也”,组工信息也一样,动态信息、重大突发性事件就事论事,精于剪裁,详略得当,细节描写大放异彩。经验类信息要言简意赅、辞约意丰,风格明快,富于哲理和可读性。典型性信息要更生动,更曲折,更波澜迭起,更扣人心弦。结构更巧妙,人物更生动,语言更活泼。惜墨如金却又能字字珠玑。字字传神,句句通灵,层次清晰有序环环相扣,就像部长和主任所讲的一样,信息要突出特色,经验类信息不超过1500字,其他不超过1000字,多写200--300字的精品信息,为我们基层信息员创新工作思路打下了基础。树立了学习看齐的标兵。培训班上,xx县和xx县的代表做了典型发言,从他们的发言中,我们看到这两个县之所以信息调研工作做的好,不在于他们对一些信息卓识不凡新见迭出引人入胜,而在于他在信息之外的功夫,在于他们日常的积累,他们相信积沙成山的道理,相信学习功力深厚,能自铸伟辞。他们怀着对组工信息的热情而撰写信息,就像主任所讲的一样,甘于吃苦,以跑马拉松的韧劲坚持下来,打开眼界,开动脑筋,眼界有多宽,思路就有多广。xx代表的发言中提到一篇名为《xxxx》,同样内容的信息我们也上报过,但是就是没有别人选题选的准确、新颖,想想还是自己功底不够,每次上报的时候都是没有掌握重点。同时,发言者的语言都很平实,是他们长期积累而形成的文字底蕴在支撑着他们,为我们基层信息员树立了学习的榜样
[组工信息培训班心得体会(共2篇)]篇一:组工信息培训班心得体会
组工信息培训班心得体会
月x日上午,我有幸参加了xxxx的培训,120分钟的时间里,培训班的主讲老师xxx主任以虚实结合的授课方式,严谨的语言结构、形象生动的表达方式,启发了信息员的思路,提出了信息员报送信息的要求,使我们这些组工信息新手们对自己以前认识不准、把握不准的问题,通过主任的启发、引导,茅塞顿开,收益菲浅,收获了从事信息工作以来所没有感悟到的,感想强烈。点燃了撰写组工信息的激情。
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[组工信息培训班心得体会(共2篇)] xx讲的一句话对我影响深刻,他说:“新闻工作者靠腿写作,我们组工信息员要靠心来写作”,他主张不为信息而写信息,要有一种“我手写我心”的意识,不能光追求上稿量,毕竟生活多姿多彩,各县情况各有所别,像在疏勒县搞的小型调研“县委书记访谈录”,虽然目前为止没有被上级组织部门采用,但是受到了地区及上级领导的赞同,达到了组工信息为领导决策服务的目的。改变了我们以往为追求上稿率而盲目的撰写一些无特色、向数量要质量的错误认识,打开了我们用心写作的窗户。
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培训会上,主任强调组工信息以点代面、兼备众体、风格多样化为宜,要求基层信息员虚心学习前人的经验,不薄今人爱古人。这个提法,打破了我们传统的写作模式,指出了撰写组工信息除了是自身兴趣才华的展现之外,还要对它有某些感念与感触,感恩的感觉,就像《诗经》的艺术成就:赋、比、兴的手法,“赋者,敷陈其事而直言之也”,“比者,以彼物比此物也”,“兴者,先言他物以引起所咏之词也”,组工信息也一样,动态信息、重大突发性事件就事论事,精于剪裁,详略得当,细节描写大放异彩。经验类信息要言简意赅、辞约意丰,风格明快,富于哲理和可读性。典型性信息要更生动,更曲折,更波澜迭起,更扣人心弦。结构更巧妙,人物更生动,语言更活泼。惜墨如金却又能字字珠玑。字字传神,句句通灵,层次清晰有序环环相扣,就像部长和主任所讲的一样,信息要突出特色,经验类信息不超过1500字,其他不超过1000字,多写200--300字的精品信息,为我们基层信息员创新工作思路打下了基础。
树立了学习看齐的标兵。
培训班上,xx县和xx县的代表做了典型发言,从他们的发言中,我们看到这两个县之所以信息调研工作做的好,不在于他们对一些信息卓识不凡新见迭出引人入胜,而在于他在信息之外的功夫,在于他们日常的积累,他们相信积沙成山的道理,相信学习功力深厚,能自铸伟辞。他们怀着对组工信息的热情而撰写信息,就像主任所讲的一样,甘于吃苦,以跑马拉松的韧劲坚持下来,打开眼界,开动脑筋,眼界有多宽,思路就有多广。xx代表的发言中提到一篇名为《xxxx》,同样内容的信息我们也上报过,但是就是没有别人选题选的准确、新颖,想想还是自己功底不够,每次上报的时候都是没有掌握重点。同时,发言者的语言都很平实,是他们长期积累而形成的文字底蕴在支撑着他们,为我们基层信息员树立了学习的榜样
篇二:组工信息培训班心得体会范文
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[组工信息培训班心得体会(共2篇)] 我有幸参加了xxxx的培训,120分钟的时间里,培训班的主讲老师xxx主任以虚实结合的授课方式,严谨的语言结构、形象生动的表达方式,启发了信息员的思路,提出了信息员报送信息的要求,使我们这些组工信息新手们对自己以前认识不准、把握不准的问题,通过主任的启发、引导,茅塞顿开,收益菲浅,收获了从事信息工作以来所没有感悟到的,感想强烈。
点燃了撰写组工信息的激情。
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培训会上,主任强调组工信息以点代面、兼备众体、风格多样化为宜,要求基层信息员虚心学习前人的经验,不薄今人爱古人。这个提法,打破了我们传统的写作模式,指出了撰写组工信息除了是自身兴趣才华的展现之外,还要对它有某些感念与感触,感恩的感觉,就像《诗经》的艺术成就:赋、比、兴的手法,“赋者,敷陈其事而直言之也”,“比者,以彼物比此物也”,“兴者,先言他物以引起所咏之词也”,组工信息也一样,动态信息、重大突发性事件就事论事,精于剪裁,详略得当,细节描写大放异彩。经验类信息要言简意赅、辞约意丰,风格明快,富于哲理和可读性。典型性信息要更生动,更曲折,更波澜迭起,更扣人心弦。结构更巧妙,人物更生动,语言更活泼。惜墨如金却又能字字珠玑。字字传神,句句通灵,层次清晰有序环环相扣,就像部长和主任所讲的一样,信息要突出特色,经验类信息不超过1500字,其他不超过1000字,多写200--300字的精品信息,为我们基层信息员创新工作思路打下了基础。
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第五篇:组工信息培训班心得体会(推荐)
精选范文:组工信息培训班心得体会范文(共2篇)我有幸参加了xxxx的培训,120分钟的时间里,培训班的主讲老师xxx主任以虚实结合的授课方式,严谨的语言结构、形象生动的表达方式,启发了信息员的思路,提出了信息员报送信息的要求,使我们这些组工信息新手们对自己以前认识不准、把握不准的问题,通过主任的启发、引导,茅塞顿开,收益菲浅,收获了从事信息工作以来所没有感悟到的,感想强烈。点燃了撰写组工信息的激情。面对培训班老师的授课,最让我们感到兴奋的,莫过于在老师的讲课中看到了火看到了燃烧,点燃了我们撰写组工信息的激情。今年的培训班上,xxx书记亲自给优秀信息员颁奖,xxx实行组织资源整合,地区信息调研室扩大办公场所、配备办公设备,充分体现了上级组织部门对信息调研工作的重视,同时,地委组织部重新修订信息奖惩办法,坚持少罚重奖、以奖为主的原则,对信息分值进行了较大调整,加大对信息员的保护力度,提出将信息调研室建成发现人才、培养人才、输送人才的部门等措施,极大的调动了我们基层信息员的写作热情,改变了信息工作人员无奔头的想法,点燃了我们基层信息员撰写信息的激情。打开了用心写作的窗户。xx讲的一句话对我影响深刻,他说:新闻工作者靠腿写作,我们组工信息员要靠心来写作,他主张不为信息而写信息,要有一种我手写我心的意识,不能光追求上稿量,毕竟生活多姿多彩,各县情况各有所别,像在疏勒县搞的小型调研县委书记访谈录,虽然目前为止没有被上级组织部门采用,但是受到了地区及上级领导的赞同,达到了组工信息为领导决策服务的目的。改变了我们以往为追求上稿率而盲目的撰写一些无特色、向数量要质量的错误认识,打开了我们用心写作的窗户。点亮了创新工作思路的明灯。培训会上,主任强调组工信息以点代面、兼备众体、风格多样化为宜,要求基层信息员虚心学习前人的经验,不薄今人爱古人。这个提法,打破了我们传统的写作模式,指出了撰写组工信息除了是自身兴趣才华的展现之外,还要对它有某些感念与感触,感恩的感觉,就像《诗经》的艺术成就:赋、比、兴的手法,赋者,敷陈其事而直言之也,比者,以彼物比此物也,兴者,先言他物以引起所咏之词也,组工信息也一样,动态信息、重大突发性事件就事论事,精于剪裁,详略得当,细节描写大放异彩。经验类信息要言简意赅、辞约意丰,风格明快,富于哲理和可读性。典型性信息要更生动,更曲折,更波澜迭起,更扣人心弦。结构更巧妙,人物更生动,语言更活泼。惜墨如金却又能字字珠玑。字字传神,句句通灵,层次清晰有序环环相扣,就像部长和主任所讲的一样,信息要突出特色,经验类信息不超过1500字,其他不超过1000字,多写200--300字的精品信息,为我们基层信息员创新工作思路打下了基础。[组工信息培训班心得体会范文(共2篇)]篇一:组工信息培训班心得体会范文
组工信息培训班心得体会范文
我有幸参加了xxxx的培训,120分钟的时间里,培训班的主讲老师xxx主任以虚实结合的授课方式,严谨的语言结构、形象生动的表达方式,启发了信息员的思路,提出了信息员报送信息的要求,使我们这些组工信息新手们对自己以前认识不准、把握不准的问题,通过主任的启发、引导,茅塞顿开,收益菲浅,收获了从事信息工作以来所没有感悟到的,感想强烈。
点燃了撰写组工信息的激情。
面对培训班老师的授课,最让我们感到兴奋的,莫过于在老师的讲课中看到了“火”看到了燃烧,点燃了我们撰写组工信息的激情。今年的培训班上,xxx书记亲自给优秀信息员颁奖,xxx实行组织资源整合,地区信息调研室扩大办公场所、配备办公设备,充分体现了上级组织部门对信息调研工作的重视,同时,地委组织部重新修订信息奖惩办法,坚持“少罚重奖、以奖为主”的原则,对信息分值进行了较大调整,加大对信息员的保护力度,提出将信息调研室建成发现人才、培养人才、输送人才的部门等措施,极大的调动了我们基层信息员的写作热情,改变了信息工作人员无奔头的想法,点燃了我们基层信息员撰写信息的激情。
打开了用心写作的窗户。
xx讲的一句话对我影响深刻,他说:“新闻工作者靠腿写作,我们组工信息员要靠心来写作”,他主张不为信息而写信息,要有一种“我手写我心”的意识,不能光追求上稿量,毕竟生活多姿多彩,各县情况各有所别,像在疏勒县搞的小型调研“县委书记访谈录”,虽然目前为止没有被上级组织部门采用,但是受到了地区及上级领导的赞同,达到了组工信息为领导决策服务的目的。改变了我们以往为追求上稿率而盲目的撰写一些无特色、向数量要质量的错误认识,打开了我们用心写作的窗户。
点亮了创新工作思路的明灯。
培训会上,主任强调组工信息以点代面、兼备众体、风格多样化为宜,要求基层信息员虚心学习前人的经验,不薄今人爱古人。这个提法,打破了我们传统的写作模式,指出了撰写组工信息除了是自身兴趣才华的展现之外,还要对它有某些感念与感触,感恩的感觉,就像《诗经》的艺术成就:赋、比、兴的手法,“赋者,敷陈其事而直言之也”,“比者,以彼物比此物也”,“兴者,先言他物以引起所咏之词也”,组工信息也一样,动态信息、重大突发性事件就事论事,精于剪裁,详略得当,细节描写大放异彩。经验类信息要言简意赅、辞约意丰,风格明快,富于哲理和可读性。典型性信息要更生动,更曲折,更波澜迭起,更扣人心弦。结构更巧妙,人物更生动,语言更活泼。惜墨如金却又能字字珠玑。字字传神,句句通灵,层次清晰有序环环相扣,就像部长和主任所讲的一样,信息要突出特色,经验类信息不超过1500字,其他不超过1000字,多写200--300字的精品信息,为我们基层信息员创新工作思路打下了基础。
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培训心得体会
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组工信息培训班心得体会
月x日上午,我有幸参加了xxxx的培训,120分钟的时间里,培训班的主讲老师xxx主任以虚实结合的授课方式,严谨的语言结构、形象生动的表达方式,启发了信息员的思路,提出了信息员报送信息的要求,使我们这些组工信息新手们对自己以前认识不准、把握不准的问题,通过主任的启发、引导,茅塞顿开,收益菲浅,收获了从事信息工作以来所没有感悟到的,感想强烈。
点燃了撰写组工信息的激情。
面对培训班老师的授课,最让我们感到兴奋的,莫过于在老师的讲课中看到了“火”看到了燃烧,点燃了我们撰写组工信息的激情。今年的培训班上,xxx书记亲自给优秀信息员颁奖,xxx实行组织资源整合,地区信息调研室扩大办公场所、配备办公设备,充分体现了上级组织部门对信息调研工作的重视,同时,地委组织部重新修订信息奖惩办法,坚持“少罚重奖、以奖为主”的原则,对信息分值进行了较大调整,加大对信息员的保护力度,提出将信息调研室建成发现人才、培养人才、输送人才的部门等措施,极大的调动了我们基层信息员的写作热情,改变了信息工作人员无奔头的想法,点燃了我们基层信息员撰写信息的激情。
打开了用心写作的窗户。
xx讲的一句话对我影响深刻,他说:“新闻工作者靠腿写作,我们组工信息员要靠心来写作”,他主张不为信息而写信息,要有一种“我手写我心”的意识,不能光追求上稿量,毕竟生活多姿多彩,各县情况各有所别,像在疏勒县搞的小型调研“县委书记访谈录”,虽然目前为止没有被上级组织部门采用,但是受到了地区及上级领导的赞同,达到了组工信息为领导决策服务的目的。改变了我们以往为追求上稿率而盲目的撰写一些无特色、向数量要质量的错误认识,打开了我们用心写作的窗户。
点亮了创新工作思路的明灯。
培训会上,主任强调组工信息以点代面、兼备众体、风格多样化为宜,要求基层信息员虚心学习前人的经验,不薄今人爱古人。这个提法,打破了我们传统的写作模式,指出了撰写组工信息除了是自身兴趣才华的展现之外,还要对它有某些感念与感触,感恩的感觉,就像《诗经》的艺术成就:赋、比、兴的手法,“赋者,敷陈其事而直言之也”,“比者,以彼物比此物也”,“兴者,先言他物以引起所咏之词也”,组工信息也一样,动态信息、重大突发性事件就事论事,精于剪裁,详略得当,细节描写大放异彩。经验类信息要言简意赅、辞约意丰,风格明快,富于哲理和可读性。典型性信息要更生动,更曲折,更波澜迭起,更扣人心弦。结构更巧妙,人物更生动,语言更活泼。惜墨如金却又能字字珠玑。字字传神,句句通灵,层次清晰有序环环相扣,就像部长和主任所讲的一样,信息要突出特色,经验类信息不超过1500字,其他不超过1000字,多写200--300字的精品信息,为我们基层信息员创新工作思路打下了基础。
[组工信息培训班心得体会范文(共2篇)] 树立了学习看齐的标兵。
培训班上,xx县和xx县的代表做了典型发言,从他们的发言中,我们看到这两个县之所以信息调研工作做的好,不在于他们对一些信息卓识不凡新见迭出引人入胜,而在于他在信息之外的功夫,在于他们日常的积累,他们相信积沙成山的道理,相信学习功力深厚,能自铸伟辞。他们怀着对组工信息的热情而撰写信息,就像主任所讲的一样,甘于吃苦,以跑马拉松的韧劲坚持下来,打开眼界,开动脑筋,眼界有多宽,思路就有多广。xx代表的发言中提到一篇名为《xxxx》,同样内容的信息我们也上报过,但是就是没有别人选题选的准确、新颖,想想还是自己功底不够,每次上报的时候都是没有掌握重点。同时,发言者的语言都很平实,是他们长期积累而形成的文字底蕴在支撑着他们,为我们基层信息员树立了学习的榜样