电业公司供电所农电工事迹材料

第一篇：电业公司供电所农电工事迹材料

文章标题：电业公司供电所农电工事迹材料

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在××供电所管辖范围内的街头巷尾，有心的人们时常能看到一位身穿迷彩服，头戴

安全帽，肩背工具袋，骑着一辆满载电力抢修材料的摩托车的中年人。他憨厚、朴实，带着浓浓的乡土气息，古铜色的脸上总是挂着憨厚的笑容，眉宇间透出身为电力工人的骄傲与自豪。无论哪里有电力故障，他就以这样的一身“装备”出现在哪里。他，就是××县电业公司××供电所的农电工李志虎同志。

优质服务是他的“生命线”

××供电所管辖着全镇22个村居的供电服务，抢修任务特别繁重。随着人民生活水平的飞速提高，到了夏季用电高峰，许多供电线路都在超负荷运载，线路故障接连不断，供电所值班室的电话也就像夏天的知了叫个不停，电话线都打得发烫。而××供电所的大部分人员都在忙于抄表、核算和收费等日常工作，确实也无暇分身处理这么繁重的抢修工作。这时，××供电所适时成立了电力抢修队。抢修队刚成立时一些人都不愿去，因为待遇太低，又累得够呛，整天连轴转，最主要的是出不了成绩。但憨厚、朴实的×××却自己主动申请加入了抢修队。

加入抢修队的第二天，他就把换洗的衣服和牙膏牙刷等日常用品都搬到了值班室，把这里当成了他第二个家。×××就这样把供电所的值班任务都包了。自从他住进值班室后，他每天天不亮就起来打扫卫生，从里到外打扫得干干净净，原来又脏又乱的值班室彻底变了样。

他以不怕苦、不怕累、脚踏实地、任劳任怨的工作作风，以不计时间、不计报酬的奉献精神，非常出色地完成了一次又一次的抢修任务。

今年夏季的一天傍晚，天空电闪雷鸣，久旱的大地迎来了老天赐给的夏季第一场甘露。这时，值班室传来一阵急促的电话铃声，×××凭直觉意识到肯定是哪里有线路故障了。他马上拿起了话筒，果不其然，那边传来了焦急的声音，原来是×××台区大面积停电了。他向值班领导汇报后，火速带齐抢修工具和备用材料，穿上雨衣，骑上摩托车驶向故障地点。在值班领导的目送下，摩托车的轰鸣声很快就消失在那滂沱的大雨中。赶至故障现场后，经过对设备的仔细检查，发现原来是JB柜内的低压避雷器被雷电击穿了。半个小时过去了，当新的避雷器更换上以后，×××却成了一个名副其实的“落汤鸡”了。陷入黑暗的村庄里终于又亮起了光明，那柔和的灯光透过玻璃窗映照在×××的脸上，他那已分不出是汗水还是雨水的脸上露出了满意的微笑。好客的群众自发地聚在变压器前，热情邀请×××到家里擦把脸，吃了晚饭再走。×××婉言谢绝了，只是匆匆地擦了把脸就踏上了归程。过后，有人问他，为什么不等雨停了再抢修。×××笑着回答说：“等雨停了再修那还能称其为抢修吗？再说，夜幕已降临，人们还等着用电呢。”

多朴实、多憨厚的话语，言词虽不多，但足能证明他心中装着用电户，装着人民群众，更装着他那一份对农电工作的挚爱。

舍小家顾大家是他的胸怀

工作的繁忙，让×××无暇顾及他的家人和孩子，家中里里外外的一切事务全由他妻子一人承担。所以×××一直对他的妻子和孩子怀着一份深深的愧疚。他一家五口至今还住在一间租来的不到二十平方米的瓦房内，每到下雨天，外面下大雨，里面就淅淅沥沥地下小雨。他妻子催过他多次，叫他抽空上房翻漏。但×××总是那句话：明天吧，明天一定搞好。可他却一直没抽出时间来。万般无奈之下，妻子只好请来泥瓦匠。家里生活虽然贫困，可他却从来没有“亏待”过他的两样“宝贝”——一辆二手摩托车和一部他弟弟送给他的旧手机。摩托车总是加满了油、手机24小时开着，大家都清楚，他是随时准备着以最快的速度赶到故障现场。

每月手机、摩托车的费用花去了他工资的绝大部分，可他从来没向所领导叫过一声苦，更没有到所里报销过一分钱。每逢单位或社会进行募捐时，他都会第一个积极地响应。

前两年×××村农网改造刚开始，×××当时是在×××供电所上班，也参加了这个农网改造队伍。×××村一位70多岁的孤寡老人因家中贫困交不起进户费，又点起了闲置多年的煤油灯。看到此景，×××的眼睛湿润了。第二天，×××从他那为数不多的工资当中取出了40元为老人交了进户费，使老人家中重新亮起了电灯。这位70多岁的老人握着×××的手，老泪横流：真是世上的好人哪！从此，×××与这位老人结下了不解之缘，老人每月的电费×××都准时地交到了收费员的手中，并隔三差五地提些水果之类的东西去看望老人，并为老人干些粗重活。

今年6月份，×××正在供电所值班，两位老人互相搀扶着来交电费，当得知交电费的地点不在供电

第二篇：农电工主要事迹

农电工主要事迹

我于1997年跨入农电工作岗位，从事营销工作十余年。以勤奋好学、业务精湛、经验丰富、服务优秀深受客户的信赖，同事的尊重和领导的器重。先后担任过会计员、核算员、咨询员、窗口接待员、线损管理员等多项工作。现任**分公司钟屯供电营业所收费整理员兼窗口负责人。

爱岗敬业 真诚服务

作为窗口服务人员，我们与客户接触最多、接触最近。我的一言一行不仅代表个人，更代表着企业的服务水准和企业的整体形象，这就要求我时时刻刻为客户着想，用真心与爱心服务于每一个客户。刚刚参加工作，正好赶上农网改造，我同电工一起到改造现场，帮助记录更换的电能表的型号、表示数、条码等信息，手冻僵了，笔都握不住，但是没有出现一个差错，从中不但学会了很多计量知识，也更接近了客户。客户反应以前都是收费员到家收费，现在改为购电制，给那些行动不便、年岁较大的孤寡老人带来了不便。于是我通过询问收费员、走访客户了解情况，做了特殊用户档案，为他们垫付电费，上门服务，这已成为我每月必做的一项工作。随着经济发展和科技的进步，很多客户都装上了磁卡表。为了使客户用上安全、优质、经济、可靠的电能，保证客户连续用电，我对每一位磁卡表用户都做了详细的记录，哪天哪位客户购了多少电量，每月平均使用多少电量，逐笔登记，哪家磁卡表该购电了，哪家磁卡表该定换了，我都再清楚不过了，及时通知客户，以免造成停电跳闸、影响客户的生产和生活。不管有多晚，也不管节假日休息，只要客户一个电话，我都会不辞辛苦的为客户售电输磁卡表。领导们劝我说：“往后这样的事情让年轻同志干吧！你也该歇歇了。”可我想：“我是负责人应该我来干。”我手机常年24小时开机，生怕客户找不到我，影响他们的生产和生活。我的付出也深深地感动着客户，常常会接到客户打来的电话，非常认真地说：“你是刘静吗？好久不见了，就想听听你的声音，抽时间到家坐坐！”那一刻我感到的不仅仅是一种被客户所肯定的荣耀，更是一种责任和动力！

认真钻研 创新思维

说实话，为了工作我承受了很多也放弃了很多。但是我明白：“山再高没有脚高，天再亮没有心亮。”只要客户满意就是我最大的满足。自从担任窗口负责人这个岗位起，我深刻地体会到肩上的担子更重了，也更加严格要求自己。一方面不断提高自己的业务技术水平，努力学习《电力法》、《电力供应与使用条例》、《供电营业规则》等相关法律法规知识。另一方面还要专研营销管理知识。在负责线损管理工作时，为了帮助所长有效实施台区管理及线损考核。使线损率达到优质指标，我查阅了很多资料，也请教了有关人员，成功拟定出“分压、分线、分片、分台”四分管理办法及考核细则，有计划有目标地进行管理，认真开展降损工作，提出降损措施，做出降损计划，定期召开线损分析会。成功地对线损率高的台区进行改造，使综合线损率达到理想水平，得到了领导的认可和表扬。我的“四分”管理办法被各供电所采纳与推广，创造了经济效益和社会效益的双丰收。

由于勤奋学习努力钻研，我熟练的掌握窗口的各项工作。微机员病了，我会顶替上岗，发行售电；收费员有事，我会熟练地唱收唱付，进行各项款项的划拨与结算，从未出现过一笔差错；登记员休产假了，我会填写和登记报装、报修、定换、新装等各项业务申请。客户电话咨询有关供用电问题，我都能熟练准确回答，真正地落实了“一站式服务”和“电话首接制”的要求，受到了客户一致好评。

今年，营销新系统SG186上线运行，给我的工作提出了新的问题和挑战，通过仅仅一个月的运用，我从刚开始的不知所措，到现在的运用自如。从7、8月份的准备工作开始，直到9月份正式运行，几乎没休息过，天天核对各项数据、用户信息、电费余额，在9月1日正式使用SG186新系统时，做到了成功对接，确保了数据的准确无误不出差错。

通过SG186新系统的使用，提高了我们服务的及时性、准确性和规范性，使我们更科学更准确地进行供用电管理，也使我们的营销工作更上了一个台阶。

团结协作 奉献爱心 做为窗口负责人，我带领的团队是团结的、优秀的。近年来窗口增加了几位年轻同志，为了使她们更快地掌握各项业务知识，我深信“受人与鱼，不如授人与渔”这个道理。坚持求大同存小异，多协商多交心，把我所学所会的知识传授给她们，把我的经验教训告诫她们。使年轻同志更快更好地掌握业务技能，少走弯路。我与她们一起学习，每天利用休息时间背一道营销知识题，学一条《电力供应与使用条例》。我们共同进步、共同成长，收到了较好效果。在省、市各级公司组织的调考中都取得了优异成绩。连续被省、市、区各级政府评为“先进集体”、“百强窗口”等殊荣。对领导给予的荣誉我从来都谦让，把机会留给同志们。在市局先进个人、服务标兵等评比中，多次请求领导颁发给年轻的同志。我想这不仅能激励年轻同志的上进心，更能加强团队的凝聚力，我无怨无悔。

“一石激起千重浪”，一则报导深深触动了我的心。家住钟屯乡的一名叫武侠的女孩考上了沈阳工业大学，由于父母都身患重病，无力承担学费，通过媒体寻求好心人的帮助。我看到了报导后，拿出了当月的全部工资捐给了武侠同学，在我的带动下，全所职工纷纷解囊，很快就为武侠同学凑齐了学费，孩子感动地说：“谢谢好心人！谢谢你们的帮助！我一定好好学习回报社会。”我们的爱心行为得到社会各界的广泛赞誉和报导。

努力超越 追求卓越

上学时，我是学会计专业的。刚到供电所工作时，所里实行独立核算，我的岗位是会计员。我努力学习、专研知识，并在2002年通过了全国会计专业资格考试，取得了会计师的职称。随着供电所的深化改革，我的岗位也进行了调整，为了更快适应新工作，做好营销管理，通过不懈努力，在2006年又取得了抄表核算收费员中级职称。

梅花香自苦寒来。我常说：“踏踏实实做事，平平淡淡做人。”就是我的这份踏实这份平淡，上级领导给予我那么多的荣誉。在省公司举办的“以人为本、爱岗敬业”辩论赛中，我被市局抽调参与辩论词的编写，给辩论选手当陪练，下班后不回家，与选手们摸爬滚打近一个月，为锦州供电公司获得第三名的好成绩做出了贡献。在2002年钟屯供电所申报国家级“示范窗口”及2005年“国家级示范窗口”复查工作中，负责全部基础资料的编缉整理及窗口汇报工作，受到上级领导的一致赞扬和同志们的好评。在省公司纪检部门明查暗访中，回答问题标准、正确、清楚，省公司领导赞扬说：“农电基层供电所的水平不次于供电公司。”在以往的各项业务技能比赛中都名列前茅。先后获得锦州供电公司评星创优活动中的“服务之星”光荣称号。锦州市农电局优质活动营销大赛的个人第二名的好成绩。多次被评为太和供电分公司的先进个人。在分公司的营销知识大赛、百问百查演讲比赛、窗口汇报词比赛中分别获得第一名的优异成绩。

虽然公司的领导和同志们给予我很多的荣誉，可我深切地知道一个人的力量是有限的，只有把我自己深深扎根在集体的土壤中，才能结出更加丰硕的果实。

随着公司管理不断深化，我更加感到知识的困乏，对工作又有了更高的目标和追求。不仅要当好领导的好参谋、同志的好榜样、客户的好助手，更要努力学习，尽快掌握SG186新系统，为公司发展献计献策。优质服务永无止境，我要牢固树立真诚服务，共谋发展的服务理念，以努力超越、追求卓越为工作目标，超越自我，成为一名更优秀的电力人而奋斗！

二O一一年十月十五日

第三篇：电业公司30范文

2011年底**财务决算工作安排会胜利召开 15日，**公司**人参加了省公司召开的2011决算会议，为贯彻会议精神，做好公司财务决算工作，近日，公司在**地方召开了2011财务决算工作安排会，会议由**主持，参加会议的主要有**

会议传达了省公司决算会议精神，学习了2011决算工作先进单位和先进个人的工作经验，肯定了2011年公司决算工作取得的成绩，最后**人就公司的决算工作作了周密部署。

2011年公司决算工作硕果累累：信息化建设的步伐加快，加强了风险管理，完善了财务内部控制体系，形成了财务人员与业务人员的定期信息交流和相互培训机制。

**人对年底决算工作提出三点意见：一是本着公开、公正和透明的原则，规范工作程序，严把数据质量关，做好各项清帐工作，强化决算数据的应用效果。二是利用热线电话和公司宣传栏及时解答决算过程中出现的问题。三是成立由一把手直接领导的决算工作小组，保障公司决算工作顺利进行。

**局：扎实推进财务工作月月透明化

财务是公司发展的命脉，**局领导为提升财务规范化管

理水平，扎实推进财务工作月月公开、月月透明，周密安排精心部署：一是公司财务负责人按时完成公司各项日常财务核算工作，准确无误地出具各类会计报表，及时全面准确真实地反映财务信息。二是每月底财务部会同有关部门按照公司经营情况，依据资金运作状况，制出详细简洁易懂的表格张贴于楼下的公告栏，真正做到财务工作无暗区，财务工作人人知晓，财务工作扎实前行。

该项措施实施以来，财务部得到了相关领导和全体员工的认可，也为其他部门的工作进程提供了强有力的支持。

第四篇：电业系统岗位事迹先进事迹

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创新

电业系统岗位事迹先进事迹

我汇报的第一点体会是：作为新时期的产业工人，就要勤奋学习，刻苦钻研，努力成为本专业的行家里手，只有这样，才能不辱主人翁的光荣使命

当代产业工人的楷模许振超有句名言，一个人可以不进大学殿堂，但不可以不学习，不可以没有知识。他这句话说到我们产业工人心坎上了，一线的工人要立志成材，我觉得，岗位就是永不关门的大学，实践就是最好的老师。多年来，我就是抱着这个态度对待业务学习的。记得1990年，刚从电力学校毕业那阵子，为了使自己尽快成为一名合格的电业工人，我向业务技术发起了冲锋。为了熟记作业规程，连吃饭、上厕所都念念叨叨;为了练好爬杆技术，自己加大训练强度，一个月磨破了三双胶鞋，手心里都磨出了血茧子;为了把老师傅们的看家本领学到手，我软泡硬磨，虚心向他们请教，并抓住每一次锻炼机会大胆实践，工作中总是抢难度大、工艺复杂的活干，从而使自己的业务水平不断提高，很快成为了业务骨干。

1995年冬天，我过硬的技术赢得了第一次真正经受锻炼的机会。由于持续罕见的冰雪天气，导致龙口电厂线路部分跳闸，造成市区大面积停电。故障就是命令，我们班迅速赶往烟台与龙口之间的故障点进行抢修。当时正值数九寒冬，风刮得特别猛，雪下得特别大，输电线上挂满了冰凌。要排除故障，只能人爬到杆顶用竹竿把冰凌一点一点地敲下来，可线杆上结了厚厚的一层冰!施工相当危险和困难。我一边刮掉线杆上的冰层，一边小心翼翼地向上爬，电杆被大风吹得摇晃的厉害，头感到一阵阵地眩晕，平时3分钟就能爬到顶的线杆，却足足用了20分钟。这时，体力已消耗大半，加上高空风雪更大，刚才身上被汗水湿透的衣服，不多时就变成了冰窟似的，人冻得抖个不停，手也不听使唤。可是一想到有那么多单位和群众在盼着用电，身上就来了劲头。经过近24小时的艰苦奋战，终于全部排除故障，使线路恢复了正常。此时已是下半夜两点多。我们不顾身体疲惫，紧接着又连夜赶往金牛山一带，投入了新的战斗。

经过这次实战的考验，我的业务水平和工作能力得到了领导和同志们的肯定，但我并没有因此满足，又把业务学习瞄向了更远、更高的目标。为了尽快掌握一流的技能，提高自身综合素质，我先后自学了高电压技术、材料力学等专业书籍，搜集了国外有关资料，作了大量学习笔记，为日后开展难度较大的作业

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项目作了充分准备。由于勤奋学习和实践锻炼，开阔了视野，拓展了思路，提高了技能，不仅工作效率上去了，而且增强了技术革新能力。2002年在架设龙口到蓬莱22万伏线路双分裂导线时，如果按常规施工，不仅需要多台大型机械，既费工又费力，而且农田里大片快成熟的庄稼也要被糟蹋。施工前，我和工区的几位技术人员反复研究，提出了通过技术革新，改变施工方案的意见。我全程参与了所需专用工具的设计和论证工作，使这项小发明很快应用到工程上。结果使架线基本实现了空中操作，不仅保护了农田，还大大节省了时间和工程费用30多万元。

凭着一手过硬的技术，多年来，我数次代表烟台供电公司参加了全省、全国的技术比武，均取得了好成绩，多次被外省市邀请进行作业表演，2002年还代表山东供电系统参加了由团中央、国家电力公司共同举办的“全国电力系统配电线路带电作业青年创新创效大赛”，取得了个人第4名的好成绩，被授予全国电力系统青年岗位能手荣誉称号。实践中我尝到了学知识、钻业务的甜头，这更加坚定了我岗位成材的信心和决心。伴随着业务上的成熟，个人也有了进步，1996年我被任命为带电作业班副班长，1998年起开始担任班长，1999年又光荣地加入了中国共产党。这一切都使我深深地感到，新的时代需要知识型、技能型的产业工人，只要爱岗敬业，勤学苦练，每个人都能做得更好。

我汇报的第二点体会是：作为新时期的产业工人，就要立足岗位勇创一流，只有这样，才能干出无愧于时代的业绩

几年前，市里实行承诺制时，电业局向社会作出了“限电不拉路”的庄重承诺。就是说，无论是排除故障还是正常检修，都不能拉闸断电，这就要求在所有的线路上，都必须实行带电作业。这一承诺对于我们带电作业班来说，既是一种沉甸甸的责任，更是一份自豪和光荣。说自豪和光荣，是因为，在这前不久，1万伏带电作业在全国还没有人干过。是我们经过刻苦攻关，率先在全国突破了这一禁区，掌握了1万伏带电作业技术。可以说，没有这一突破，就没有那次庄重的“承诺”，就没有供电质量和服务水平的大幅度提升。

说起那次实验攻关，至今还历历在目。那段经历使我深深体会到，人总是要有一点精神的，在工作岗位上，只要有干就干一流，争就争第一的气魄和境界，就没有攻不破的难关，就没有拿不下的堡垒。

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不干电业的人可能不知道，1万伏等电位带电作业，由于它的操作间距小，人要直接接触高压电，比11万伏和22万伏都难搞，并且危险性非常大。我们就是在既没有可借鉴的经验和技术，又没有专用设备和工具的情况下，开始了艰苦危险的实验攻关。1996年底，我们在烟莱线上进行带电更换1万伏线杆工作，这是带电作业难度最大的一次重要实验，也是一次实战。那天我第一个上了杆，结果意想不到的险情出现了，就在我即将上升到工作位置时，由于吊车吊壁突然失灵，碰上了高压线，随着两声巨响，在我眼前的空中接连冒出两个大火球，如果再稍近一点，就可能被电击倒或烧伤，我一下子吓得瘫倒在吊斗里。这可是先后试验了三个多月的项目呵，实验没有成功，任务没有完成，工作决不能就这样收场。说实话，搞攻关实验以来，我的心老悬着，甚至有时候有些后怕。但转念又想，没有人敢干，就永远突破不了这个禁区，供电质量就很难满足用户和经济发展的需要。作为一名干这个专业的工人，不除掉这个“拦路虎”，就是一种耻辱。当吊车重新调试定位，并对工作流程进行改进后，我毅然决然地再次登车作业，经过连续4个多小时的拼搏，终于顺利完成了规定任务，此次实验获得了圆满成功。

就这样，我们带电作业班在领导的大力支持下，前后用了近一年的时间，围绕1万伏等电位带电作业的8个相关课目，进行了上千次试验。没有专用工具、找不到生产厂家，就自己动手研制自己做，没有可借鉴的经验和技术，就边干边摸索，摸着石头过河。一年中，每次实验我都是第一个上杆，最后一个下杆，危险关头，始终冲在最前面，几乎放弃了所有的休息日和业余时间，夜以继日，忘我工作，攻破了一道道难关，终于胜利完成了全部实验任务，开创了全国1万伏等电位带电作业的先河，使烟台供电公司配电线路带电作业处于国内领先水平。到目前全国也只有上海、广州等几个大城市，能搞这个项目。到现在，全市能干这个项目的，只有我和我的工友李启江两个人，在全省也没有几个人能干这个活，这成了我的拿手“绝活”。

随着带电作业技术水平的成熟，我们带电作业班日益忙碌起来，最多的一天仅1万伏带电作业就达十几次，这是过去不能想象的。最多的 1999 年一年，带电作业班就完成1万伏配电作业500多次，全年减少停电达到12500时户，大大提高了电网供电可靠性。1997年以来，我们共进行带电作业近

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4000次，为社会多供电5000多万千瓦时，创造社会效益和经济效益5亿多元。配电线路带电作业，已成为我们企业兑现承诺，提高服务质量的可靠保证和坚强后盾。

作为新时期的产业工人，要干一流的工作，创一流的业绩，就必须有不怕吃苦和顽强拼搏的精神。输电线路的特点是，越是恶劣和高热天气，越是出故障多，加上输电线路不是在田野里，就是在高山上，汽车开不上去，就只有靠两条腿丈量。经常是身负装备，经过三四个小时的跋涉，人到了故障线杆下，已是精疲力尽。遇上风雨天，人都成了泥猴，别提有多惨了。可以说，苦和累是我们线路工人的家常便饭。作为一名党员和班长，每当这个时候，我都是身先士卒，需要一个人上的时候我先上，需要两三个人的时候我带头上。在我们带电作业班，没有人叫苦喊累，艰苦奋斗成了我们线路工人的习惯和本分。2003年我们班组被团省委授予“省级青年文明号”。

我汇报的第三点体会是：作为新时期的产业工人，就要有“辛苦我一个，幸福千万家”的无私情怀，只有这样，才能真正实现人生价值。

电力在国计民生中的作用越来越重要，作为供电企业的一线工人，能把能量和光明送到千企万家，直接服务经济建设和人民生活，心中特别自豪。我常想，我的价值就在于不让线路停电或以最快的效率排除故障，为营造一流社会环境尽一份微薄之力。为了这个目标，个人作出的牺牲和奉献就变得更加有意义。

2002年夏天，一场罕见的暴风雨袭击市区，先后有9条线路停电。告急电话打到我的家里，当时我的孩子正发着高烧。“走!”我二话没说，拿起安全帽，迅速冲进雨中。我和查线小组以最短的时间查明了故障点，紧接着，大家顾不得喘息，顶着狂风暴雨登杆作业，一个个故障被及时排除了，当最后巡视排查完故障后，已是凌晨一点多钟。当我拖着一身泥水极度疲惫的身体回到家时，BP机又响了，又有新的故障，需要立即排除。我只朝妻子歉意地笑笑，毅然冲出家门，又消失在雨幕中。这样的镜头在我15年的工作经历中，只是很普通的一个。99年7月，北大街线路杆塔整体搬迁，需要将道路中的杆塔移到人行道上，由于这一带用户多，必须在带电的情况下尽快更换线杆。那一天，我们天不亮就上了工，整整在空中干了16个小时，工作就象打冲锋，连一会儿的休息时间都没有舍得安排，等我半夜回到家里，连说话的力气都没有了。妻子心疼地为

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我按摩，当她看到我的后背勒出的一道道血痕, 眼泪禁不住流了下来，那一晚我只好趴在床上睡了一夜。

由于职业的关系，我平时对输电线路特别感兴趣，就是上下班的路上，也自觉不自觉地爱观察线路情况，充当起了义务巡线员。2003年6月的一天，我在完成任务返回的途中，意外地发现了莱西到莱阳22万伏架空线，一支线杆的避雷线出现故障，避雷线一旦脱落，将造成线路跳闸，并使我市电网与省网联络部分中断。说实话，我们班的几个人已经很疲劳了，都急着回家歇一歇，如果把情况报告上去，另安排人来修也是可以的。但强烈的事业心、责任感促使我，不能撂下故障走人。我马上向工区领导作了汇报，立即发动同志们实施带电作业。故障终于排除了，虽然身体累极了，但心情格外的高兴和坦然。

各位领导和同志们，我在平凡的岗位上，取得了一点成绩，这离不开领导的支持帮助，离不开班集体的团结奋斗。在今后的工作中，我要再接再厉，虚心学习海尔和许振超精神，以更高的热情，更大的干劲，立足本职岗位，干一流工作，创一流业绩，像许振超那样勇做新时期的“金牌”工人。

资料来源：http://www.xiexiebang.com/data/xianjinshiji/

第五篇：平陆县供电公司农电工管理办法

平陆供电公司农电工管理办法

1楼

第一章 总则

第一条 为了贯彻落实国家农电体制改革指示精神，进一步加强农村用电管理，提高农电服务水平，特制订本办法。

第二条 农电工是电业队伍的重要组成部分，供电企业对农电工要实行职业化、专业化、正规化管理，努力培养建设一支具有较高职业道德修养和专业技术水平的农电工队伍。

第二章 农电工的聘用

第三条 农电工的聘用由应聘者报名、供电所推荐、县级供电企业统一考核、审查、审批，并汇总报市供电公司农电部备案。

第四条 农电工的招聘要面向全社会，按照“公开、公平、公正”的原则，择优录用。农电工统一招聘，统一安排。招聘时，县供电企业通过各种渠道向社会公布，同时供电所在驻地公布招聘启事，做好宣传工作。

第五条 应聘人员年龄一般为十八至二十八周岁，具有高中（或同等学力）及以上文化程度，身体健康，无妨碍从事电工作业的病症或传染性疾病。

第六条 应聘人员需填写申请登记表（文本见附件1），由县供电企业农电工人事主管部门负责，组织相关部室对应聘农电工进行笔试、面试、审查，合格人员名单由县供电企业负责向社会公示，15日之内如无人举报或提出异议，县供电企业统一录用。

第七条 应聘人员录用后，经供电企业统一培训，培训合格后定为见习农电工，签订聘用合同，在全县范围内统一调配。

第八条 农电工签订聘用合同的同时，必须交纳一定数额的风险金（原则上每人1000—2000元），作为农电工不能正常履行合同造成损失后的部分赔偿。正常履行合同、合同终止时全部退还。第九条 农电工招聘、年审考核工作由县供电公司具体组织实施。

第三章 农电工岗位职责

第十条 负责供电区域内高低压设备的运行维护、巡视检查。第十一条 负责供电区域内低压客户计费表计的抄表和收费 工作。

第十二条 负责供电区域内低压用电客户的用电检查和低压用电报装申请的传递工作。

第十三条 负责完成供电所下达的电费回收、线损、安全、抄表率等经济技术指标，及时反映和汇报工作中出现的问题，提出改进工作的建议。

第十四条 遵守《农电工服务守则》，履行服务承诺，服从统一调配，参加紧急业务处理。

第十五条 做好农村安全用电宣传，普及安全用电常识，做好剩余电流动作保护器的运行管理工作；指导客户安全用电、节约用电、依法用电，维护农村供用电秩序。第十六条 完成供电所交办的其他工作。第四章 农电工工作标准

第十七条 根据供电所和专业组的工作安排，严格按规程和规章制度搞好辖区内产权属供电企业的电力设施及供用电设备的巡视、维护和管理，做到定期巡视、及时维护、管理到位，发现缺陷和异常要及时汇报、处理，并做好记录。加强对产权属于用户的受用电设施的监督、检查与指导。

2楼

第十八条 按规定时间做好电费的抄、核、收工作，确保抄表到位率、正确率、电费回收率、电费张榜公布率均达到100%。

第十九条 加强对所管辖的电能计量装置进行不定期巡视检查，发现缺陷和异常要查明原因，并及时汇报、处理。积极查禁违约窃电行为，努力减少电能损失。第二十条 农电工应加强对辖区内低压电能损耗的管理，努力降低线损，完成供电所下达的考核指标。第二十一条 做好剩余电流动作保护器装置的运行管理工作，按规程规定定期对所管理的剩余电流动作保护器进行测试，并做好记录。确保属的剩余电流动作保护器进行测试安装率、投运率达到100%，正确动作率达到98%以上。

第二十二条 认真学习安全用电知识和电业安全工作规程，提高安全供、用电意识。积极查禁违章，防止违章造成安全生产责任事故和农村人身触电责任事故。

第二十三条 根据季节性用电和临时用电的特点，做好客户安全用电的检查和宣传工作,努力提高辖区客户的安全用电意识。

第二十四条 严格执行值班制度，做好值班记录，及时处理报修业务；接听电话、接待客户要热情礼貌、举止大方，并使用文明用语，挂牌服务，履行供电服务承诺。

第二十五条 按时参加供电所、专业组组织的会议和集体活动等。第二十六条 按时完成供电所、专业组下达的各项临时性工作任务。第五章 农电工的管理

第二十七条 农电工是供电企业所辖农村电力设施运行、维护和用电管理与服务的专职电工，由供电所统一管理，在专业组的领导下开展工作。

第二十八条 农电工应有较高的思想觉悟，作风正派，热爱本职工作，热心为群众服务，工作认真，遵章守纪，无社会兼职。

第二十九条 农电工必须具备一定的电气知识，熟悉有关的电业规程、规定，掌握触电急救法和必要的作业技能，熟悉电费电价的有关政策及收费程序。

第三十条 农电工必须严格遵守劳动纪律，严禁脱岗。严格按照规程规定从事工作。因违规违纪或不经允许干私活引起的一切后果由农电工本人自负。

第三十一条 供电所应设立农电工管理专责人，负责对农电工的日常管理及考核工作；负责处理与反馈有关农电工的举报和意见；负责农电工的劳保用品及工器具的发放等。

第三十二条 供电所要加强对农电工业务和职业道德的培训，不断提高其服务水平和服务质量，严格兑现供电服务承诺，杜绝违反国家电价政策收费和违反职业道德等不良现象的发生。

第三十三条 供电所要建立农电工例会制度，按时召开会议，贯彻落实上级有关指示精神，分析当前生产经营形势，布置当前工作。

第三十四条 供电所要加强对专业组管理，明确专业组组长、农电工的工作职责和工作标准，明确工作服务范围，把农电管理各项工作落到实处。

第三十五条 供电所坚持走访客户，积极听取广大客户的意见和建议，争取村两委的支持，努力为农电工开展工作打好基础，不断提高农电管理水平。

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第三十六条 供电所要加强对农电工的管理与监督。在供电所设立举报电话、举报箱，建立由群众、党员代表、村两委参加的村级评议制度，每半年发放一次征求意见卡，进行一次评议，评议情况与考核挂钩。

第三十七条 供电所依据农电工考核办法、《农电工考核细则》及本办法有关规定，每月对农电工进行一次考核，考核结果与工资挂钩。

第三十八条 农电工实行异地轮换管理，杜绝“人情电、关系电、权力电”的发生，轮换年限一般不超过两年。

第三十九条 对农电工实行合同管理，每年组织一次年审，年审参照测评考核内容进行，年审合格者续签聘用合同。对不能履行合同之规定者，供电所上报县供电企业审批后，解除聘用合同，统计报市供电公司备案。

第四十条 对农电工实行动态等级管理，根据考试、考核测评、进行竟岗分为三级： 一级农电工（占供电所农电工人数的5%左右）。二级农电工（占供电所农电工人数的85%左右）。三级农电工（占供电所农电工人数的10%左右）。

另外：每供电所设1名见习农电工作为供电所的后备力量。第四十一条 竟岗定级管理办法

竟岗定级原则上每半年进行一次，通过测评考核，根据测评考核情况，竟岗定级：在前10％为三级农电工；测评考核情况在后5％为一级农电工；其它为二级农电工。

一级农电工连续两次测评考核时仍处于后5％，不能进级的，不再续签聘用合同。

见习农电工参与初次测评考核，不定级，在二次测评考核时参与竟岗定级，连续两次不能竟上岗者，解除聘用合同。公司继续招聘见习农电工，作为供电所的后备力量。第四十二条 测评考核内容

月度指标完成情况和月考核得分、日常工作完成情况、评议情况、工作态度、工作能力、考试成绩、技能考核等方面。

第四十三条 按照不断提高农电工文化程度和业务素质的原则，对文化程度低、业务素质差的农电工逐步由大、中专毕业生进行置换，使农电工的综合素质逐步提高。

第六章 农电工的待遇和报酬

第四十四条 农电工工资由基本工资、技能工资、管理工资、交通补贴、通讯补贴等组成，根据工作能力、技术业务水平、工作实绩和考核成绩确定，实行月工资制，月考核，月发放。第四十五条 工资组成情况

基本工资：签订合同后所有农电工基本工资一样。技能工资：根据农电工岗位级别而定。

管理工资：由所管辖“四到户”户表数来确定。

交通补贴、通讯补贴等：根据县市具体情况确定。一、二、三级农电工工资：包括基本工资、技能工资、管理工资和交通、通讯补贴；见习农电工工资：包括基本工资、见习补贴和交通、通讯补贴

第四十六条 县供电企业对农电工工资定期核定，按月拨付给供电所代理发放，工资发放由农电工签字后，工资表原件上交公司农电工人事主管部门。

第四十七条 县供电企业应定期为农电工按规定定时发放必要的劳动保护用品。

第四十八条 县供电企业根据工作需要，为电工组、农电工配备必要的工器具，并定期组织检查、试验，严禁使用试验不合格的工器具。

第四十九条 在合同期内，县供电企业为农电工加入养老保险和人身意外伤害保险、医疗保险。

第五十条 为提高农电工的工作积极性和优质服务水平，对全年未发生任何事故、工作积极、评议良好的农电工，年终给予奖励。

第七章 农电工的解聘和辞退

第五十一条 农电工年龄满48周岁时，县供电企业原则上不再与其续签聘用合同。满48周岁且有突出贡献和特长的农电工需经县供电企业审核、批准后可续签聘用合同，续签合同不得连续超过两年。

第五十二条 农电工测评连续两次为一级农电工者，予以辞退，并解除聘用合同。第五十三条 农电工凡发生《运城市农电工聘用合同》第八条规定之一者予以辞退，并解除聘用合同。

第五十四条 解聘程序：

自愿辞职者，必须提前30日提交辞职申请（文本见附件5），由供电所签署意见后报县供电企业农电工人事主管部门进行审批，办理有关手续，解除聘用合同。

农电工通过测评竟岗被县供电企业辞退，或违反《运城市农电工聘用合同》第八条规定被县供电企业辞退者，县供电企业向其下达解聘通知书，办理有关手续，解除聘用合同。第五十五条 解聘手续有关规定

自愿辞职和被辞退者，在解除聘用合同之前，双方必须遵守以下规定：

1、自愿辞职或被辞退者，向县供电企业交回发放的证件，并将工器具全部交回，丢失按原价赔偿，拒不交回者从风险金中扣除。

2、自愿辞职者未经批准前，必须正常工作，否则将视其情况扣发工资；私自离岗者，将承担违约责任。

3、自愿辞职或被辞退者，由县供电企业农电工人事主管部门组织纪检、审计、财务等部室对该农电工电费收缴、所使用的物品及工器具等进行全面审计清查，并监督其完成工作和物品交接。

4、对因农电工自身原因造成的拖欠电费或给县供电企业造成其他方面损失的，按有关规定在保证金（及风险金）中扣除。保证金（及风险金）不足部分，由农电工另外足额交齐。对拒不执行者，将诉诸于法律。

5、当交接手续办理完毕，聘用合同终止。

6、县供电企业每年汇总上报市供电公司农电部备案。第五十六条 被辞退的农电工，以后不再聘用。本办法解释权属平陆供电公司农电科。