第一篇:供电局多项措施做好两会期间供电工作
为了认真做好“两会”召开期间的保供电及安全生产工作,确保政府部门、电视台、电台、车站、机场、铁路运输等重点单位及场所的可靠供电,**局采取了多项措施:
一是成立了保供电领导小组。由局长任组长,副局长任副组长,负责“两会”召开期间供电方案的实施及协调事故的指挥和处理,保证安全可靠供电。
二是向市委办公室、市政府办公室和区政府办公室发出保供电意见咨询函。征询对保供电方面的意见和建议,确保提供安全、稳定、有效的电力供应。
三是制定了保供电方案。根据**市网架结构薄弱、10月份多雷雨天气的特点,针对各政府部门、各重点单位及场所的供电要求,我局制定了周密的保供电计划,确保“两会”召开期间电网的安全稳定运行。
四是召开“十七大”保供电专题会议。由***副局长组织,生技部、调度所、配电所、修试所、输电所等相关部门参加,根据保供电方案的要求,协调分工,周密部署“两会”召开期间保证电力供应的相关事宜。
五是做好设备检修工作,并对主要输电线路进行特巡。我局提前对220kv**变等变电站进行预试及保护定检工作,保证设备在“两会”召开期间的稳定运行,各部门按照各自管辖范围,对保供电设备进行运行维护、突发事故的抢修工作,特别是针对以往易发事故区段安排特巡。
第二篇:国家电网多项措施促进风电并网
国家电网公司在风电的接网、输送和收购等方面承担着重要职责。公司副总经理舒印彪在1月18日召开的风电并网工作会上表示,将进一步加大工作力度,强化管理,建立有效工作机制,采取多项措施促进风电发展。
措施一:高度重视,建立高效运作的风电管理工作机制。建立促进风电发展工作机制,实现风电管理和研究工作统一归口、分级管理、上下贯通、专业协同。其中,总部统一归口管理,各网省公司负责统计风电场规划、前期、建设、并网、运行等基本信息;国网能源研究院、中国电科院等负责风电发展规划研究、风电发展政策研究、并网检测等工作。
措施二:建立风电信息统计分析平台,为公司和政府提供信息服务。建立风电信息统计分析平台,形成涵盖风电规划、前期、建设、并网、运行等全过程的信息数据库,为公司及政府部门提供准确、及时、公开、透明的风电信息服务。
措施三:加强汇报沟通,建立与各方的协调合作机制。加强与政府有关部门的汇报和沟通,推动风电场和接入系统工程统一规划、同步建设、按计划投产,实现规范管理,有序发展。根据公司“十二五”电网规划确定的目标,积极争取各级政府部门的支持,提高电网大范围优化配置风电的能力,促进风电在更大范围消纳。
措施四:加强风电接入系统工程管理,保证风电并网送出。按照相关要求,做好风电接入系统管理工作。对于大型风电基地项目,提前开展风电场接入系统和送出工程前期工作;对于地方核准的风电项目,强化计划管理。
措施五:加强风电并网管理。加快研究制定并网检测等配套规定,建立强制性入网认证和并网检测制度。加快风电并网检测能力建设,增加测试设备,建设测试人才队伍,适应大规模并网检测需求。
措施六:进一步加强风电运行管理。加快风电功率预测功能建设、风电调度计划管理,加快建立风电场计划申报考核机制。
措施七:深化风电重大问题研究。结合国家能源局提出的风电消纳基本原则,深入开展10%电量在本地消纳相关问题研究。深入研究扩大风电基地的消纳方案,加快跨区输电通道建设。
第三篇:保电措施
保电措施
为了完成今年的发电量目标任务,保证设备安全稳定运行是前提。做好春节期间的保电措施,在电网限电的情况下抢发争发电量,加强监盘与现场设备巡视检查次数,做到度电必争。为保证发电量做出如下工作安排:
一、运行措施
1、树立“安全第一,预防为主;综合治理,持续改进;遵章守法,安全发展”的思想,严格执行“两票三制”和有关运行的规章制度。
2、认真操作,加强监护,严禁发生习惯性违章作业和误操作事故。防止电气设备操作时走错间隔,重要的电气设备操作应由值长指挥或监护。
3、加强对设备的巡视检查工作,及时发现设备异常和缺陷,发现重大设备缺陷应及时汇报检修班长和值班领导。
4、监盘人员应思想集中,对报警、参数异常等加强运行分析,对因参数原因造成限负荷时,要设法进行调整。
5、对影响机组安全运行,导致负荷受限等急需处理的缺陷,当班值应高度重视,联系维修专业人员尽快处理。处理前必须做好全面、可靠的安全措施。
6、加强对工作票的许可审核,对缺陷的处理,应制定完善的隔离措施并经值长审核后方可执行。对可能影响机组出力或可能影响机组安全运行的缺陷,必须有批准的技术方案后才能许可工作。
7、停止有跳机风险的试验工作,一般不进行重大的设备操作。
二、检修措施
(一)通则
1、检修班组人员必须尽心尽责,坚守岗位,做到有人值班。
2、检修人员必须认真按照检查工作的标准,深入现场检查设备运行情况,及时发现缺陷并处理,同时采取相应防范措施,消除设备隐患。
3、加强班组安全教育,避免发生人为误操作事故,杜绝发生检修质量和人身责任事故。
4、进行合理的人员安排,在进行设备检修的同时,不能忽视对运行设备的维护管理,当设备的缺陷处理与设备的检修工作有冲突时,优先处理设备缺陷。
5、严格执行工作票制度,杜绝无票作业。
6、重要的设备缺陷处理要制定技术方案、编写检修程序和制度安全措施。
7、掌握各设备备品备件的库存情况。
8、值班领导要明确责任,加强管理,掌握设备的运行情况,对发现的设备缺陷技术落实处理。对重要的设备缺陷处理,值班领导也必须在现场,及时掌握缺陷的处理情况。
9、做好安全隔离措施,将运行机组与检修机组隔离,放置相应的警告牌,放置检修和运行人员走错间隔,禁止无工作票或操作票的人员进入运行设备场地。
10、检修现场设备的摆放不能影响运行机组的安全通道。
11、对消防设备的检修不能影响运行设备的消防设施。
12、对公用系统设备的检修要考虑是否影响运行设备的安全,如果可能影响运行设备的安全,则需按程序审核,经值班领导批准后方可进行,做好相应的防范措施。
(二)电气部分
1、加强对光伏组件、汇流箱、直流配电柜、逆变器和箱变的巡查。
2、加强对高压室、二次盘室和SVG室各设备运行情况的检查,保证设备可靠运行。
3、利用晚上逆变器停机的有利时机对设备及时消缺,提高设备的可靠运行性和利用率。
4、对电缆沟的密封情况进行全面检查,确保密封良好。
5、对电气盘柜的密封情况进行进行全面检查,防止小动物进入电气设备内造成设备短路事故。
6、对室外电气设备的密封情况进行全面检查,采取防范措施,确保电气设备绝缘良好。
7、对电气设备的接地线进行全面检查,保证接地线完好。
8、加强对直流系统设备的维护,防止出现直流接地故障;如出现直流接地故障,应立即予以处理,避免造成事故。
9、对继电保护整定值进行全面核对检查,确保保护定值正确。
三、其他措施
对生产楼及站区内主要用电负荷进行统计,要求工作人员在人员离开时关闭电暖气、电脑、电灯、电热毯等用电设备,并不定期对执行情况进行检查和考核,有效的降低了电站用电量。
第四篇:防电措施
防电措施
防触电具体措施:
1、要求校内电路合理布置,时时注意线路异常。
2、及时处理带电线路下坠和裸露的问题。
3、拆除无用的电线。更换老化的线路。
4、整修处理不固定的插板、开关。
5、禁止搭接用电。
6、禁用超熔保险丝和其他导线代替熔断丝。
7、每月初检查、登记,发现问题及时安排人员整改。
第五篇:电局团委工作要点
2008年工作的总体思路是:以建设“一强三优”现代企业为目标,坚持“三抓一创”工作思路,围绕企业党政工作大局,紧密结合新时期共青团工作规律和我局青年特点,不断加强团的组织建设和作风建设,确保青工队伍稳定,打造一支队伍、搞好三个服务、做好七项工作,为渭南供电局的改革、发展和稳定做出积极贡献。
打造一支队伍是:不断加
强青年思想教育,提高青工整体素质,打造一支政治素质过硬、思想作风优良、业务技能优秀的青年职工队伍。
搞好三个服务是:服务企业、服务党政、服务青年。
做好七项重点工作是:
一、做好新形势下的青年思想政治工作,不断提高团员青年的思想政治素质
一要坚持党建带团建,自觉接受党组织的领导。“党有号召,团有行动”,历来是共青团的优良传统。要自觉维护党对团的绝对领导,把握团的工作方向,在党组织的正确领导下开展各项工作,使团组织的工作在政治上、行动上与党保持一致;二要通过多种形式的活动和团组织的自身努力促进形成上下一致,多方支持,关心青年思想教育的良好氛围;三要不断改进团的工作做法。要坚持寓教于乐的原则,要在关心、理解和帮助团员青年健康成长上下功夫,要转变传统的单方面说教为双向无设防式交流沟通,并提倡争论式、辩解式双向沟通,提倡互为监督、互为评判式沟通,提倡相互渗透、相互教育式沟通,充分发挥团员青年自我教育和自我思想升华的积极性和创造性;四是要运用走出去、请进来的方式,通过组织各种参观教育、报告会、座谈会等形式,教育引导青年,增强青年思想政治工作的针对性和实效性,使团组织能够充分发挥党同青年职工的桥梁纽带作用。
二、以建设“一强三优”现代企业为目标,坚持“三抓一创”工作思路,带领青年职工围绕企业中心工作,在安全生产、优质服务、经营管理等方面发挥积极作用
1、立足企业和青年实际,大力实施“青工技能振兴计划”,在“青字号”工程创建、创新创效等工作中发挥团员青年的积极作用。
号手创建活动要在原有的基础上提高创建质量,丰富活动内涵,提出更高要求,同时加强农电员工和重点工程中的创建力度,建立更为完善的青年文明号管理体系。继续做好青年安全生产示范岗的创建活动,建立稳固的青工安全生产监督和保证体系,从青年的视角和特点出发,提高青年安全生产意识。重点是做好创建活动的细节管理,将创建活动的“五个一”切实渗透至日常工作中去。继续开展“青工学技能导师带徒”活动,在06年活动开展的基础上,总结经验,建立完善的活动管理和奖励机制。在急、难、险、重工程中积极组织青年突击队开展活动,勇挑重担、努力拼搏,为局中心工作及重点工程再立新功。
继续深入开展青工创新创效活动。坚持融入中心、服务大局,以增强企业自主创新能力、转变经济增长方式为目标,深化青年创新创效活动,为建设创新型国家、创新型企业贡献聪明才智。开展青年节能降耗活动,为建设资源节约型和环境友好型社会发挥积极作用。
2、积极参与安全生产管理,完善青工安全保障体系。
安全生产是全局工作的重点,也是团委工作的重中之重。我们将继续发挥“青年安全生产示范岗”、“青年安全生产监督岗”在全局安全保障体系中的作用,进一步加强青工安全教育,切实提高青工的安全意识和现场安全防护能力。
(1)局团委将在重大工程、重要工作岗位上推广“青年安全生产示范岗”、“青年安全生产监督岗”,教育团员青年不仅要做好自身的安全防范工作,还要做好示范和监督工作,纠正并制止违章行为。
(2)配合安监部加强对团员青年的安全教育。一是各团支部、青年工作小组要把安全教育做为支部和小组的工作重点来抓;二是团委将联合安监部门举办安全知识竞赛及演讲等活动强化青工安全意识;三是利用各种团的活动时间讲安全、抓安全,树立一批模范遵守安规的先进人物,号召全局团员青年向他们学习,将安全生产与各团支部、青年工作小组的评比、考核挂钩。
(3)深入开展“安全生产,青年当先”主题实践活动。以贯彻落实安全生产“百问百查”活动为主线,以“安全生产、青年争先”为活动主题,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以团支部、青年班组为活动重点,集中开展针对青年安全生产的主题实践活动。举办“青年安全大讲堂”、“安全短信征集”、“安全生产五个一”等活动,不断深化“安全生产、青年当先”的理念。
三、抓住根本、强化队伍、转移重点、细化考核,切实加强团组织自身建设
一是要加强团支部和团小组建设,不断增强团的最基层组织的活力。团支部和团小组是团的工作的根本、细胞。只有不断给他们注入活力,才能带动全局团青工作。在认真做好团的组织建设和制度建设的过程中,要充分发挥基层团支部、团小组工作的主动性和多样性,不断提高其
开展工作的创造力和号召力,从而发挥团组织整体作用。
二是要抓团干队伍建设,培育党放心、青年满意的团干队伍。广泛开展团干部培训活动,进行团的理想信念、工作方法、工作艺术培训,提高在新形势下做好团青工作的适应能力和创新能力。狠抓“三会一课”制度的落实,按期进行基层团支部的换届工作,把热爱团工作、品行兼优、作风优良的团员青年
补充到团的岗位,永葆团组织的生机和活力。通过多种渠道、多种方式为团干提供机会和舞台,让他们拥有足够的锻炼和展示自我的空间。积极向上级组织汇报基层团干的工作成绩、工作能力,为他们的发展提供机会。
三是要在做好团员工作的基础上,将团的工作的重点转移到35岁以下青工身上。我局现有团员110人,青工1120余人,团员数量逐年递减,青工管理工作以成为共青团工作的重点,建立侧重于青工、全面覆盖于青工的基层青工组织迫在眉捷。今年年初,报请局党委批准后,已在青工人数超过3人的单位成立了青年工作小组,拓宽了工作范围,延长了工作手臂,将团的工作面覆盖到全体青工,使基层团支部对青工的工作渠道更加顺畅。
四是要细化量化工作考核,逐步建立考核激励并举的团支部、青年工作小组工作考核机制。没有一个考核激励并举的管理机制工作无法取得进步,在局党委年初下发的《关于进一步加强和改进共青团工作的实施办法》文件中,提出“团支部书记的待遇,以月度工作考核得分为依据,按照团支部书记总数80%的比例,每人每月给予考核奖励”。在党委扩大会议上研究团青工作时,又将考核奖励的范围扩大至青年工作小组组长,奖励金额提升至每月100元。从今年5月份开始,局团委将认真按照即将下发的《渭南供电局团支部、青年工作小组工作考核办法》对全局各团支部、青年工作小组进行月度考核、季度通报、年底表彰三级考核。
四、充分发挥共青团自身特点和优势,团结带领广大团员青年在构建社会主义和谐企业中充分发挥生力军作用
1、在全体团员和青年中树立人人都是光明志愿者的理念。在现有“光明志愿者”队伍的基础上,组建相对固定的“光明志愿者宣传服务小分队”和“光明志愿者礼仪服务小分队”,以“绿色电能、优质服务”增供扩销宣传活动为内容继续做好“光明工程”品牌的宣传活动,以服务全局重大会议和重要活动为对象做好志愿者礼仪服务工作。
2、将团委建成党委放心、青工信赖、团员热爱的青年之家,促进内部和谐。团委办公室电话将作为青工热线,为全局青工服务,只要是青年职工们在工作、学习和生活中有任何需要,都可以拨打,能解决的全力以赴解决,无法解决的整理后汇报上级领导。
3、加强团员、青年之间的交流,打造一只关系融洽的团员青年队伍。团委将定期组织部分团员青年前往边远班站开展团日活动,加大支部之间、青年工作小组之间的交流力度,鼓励各支部与各青年工作小组联合开展活动,加强团员青年之间的沟通与交流。
五、加强对农电青工以及其他非公有制青工的管理工作,彻底消除团建工作的“空白点”
在我局的农电员工队伍和其他外聘员工队伍中,青工数量占据一定比例,这是团青工作的另一个阵地。我们将本着有利于加强团的建设、有利于团员青年的教育管理、有利于促进企业发展的原则,实现以归口分级管理为主的组织体系,实现这一领域团员和青年的管理,有效扩大团组织的覆盖面,增强团组织的影响力,团结和带领他们为我局的各项事业建功立业。
六、在服务企业中心工作的基础上,促进工作创新
新,才有吸引力;新,才有创造的激情。我们清醒地认识到:广大团员青年是一个企业中最富有创造性和激情的群体,他们最容易接受新鲜事物。因此,团青工作要创新工作思路,在党政所需、青年所盼、共青团所能上精心谋划工作;要创新工作机制,面向基层,面向青年,建立开放型、效益型的企业共青团工作新机制和社会化、群众化的企业青年工作新格局;要创新工作载体,以提高青年职工素质、维护青年职工权益、服务青年职工需求为工作重点,积极探索现代企业制度下服务青年职工群众的新路子,整合社会资源,拓展活动领域,创建服务品牌,不断提高工作水平。
在即将执行的《渭南供电局团支部、青年工作小组工作考核办法》中,加大了对基层支部(小组)开展创新活动的激励。以团委提出创新思路、支部(小组)开展创新活动、团员青年提出创新建议的模式不断促进创新工作。
七、开展适合青年特点、健康向上的载体活动,贴近青年、吸引青年、凝聚青年,不断增强团组织的凝聚力
在07年年初的调研中,我们广泛听取了团员青年对我局共青团和青年工作的意见和建议。在调研中我们发现,虽然团员数量每年递减,但是团员青年参与团组织活动的热情和积极性没有丝毫减弱。总结以往的经验,在今后的工作中,要继续坚持做好团支部书记讲团课、流动图书站、有奖读书、青春风采展示等一些有特色、有影响、有实效的系列活动。要善于开拓思路,寻找新途径。载体活动的开展要把握“新颖创新、参与面广、有针对性”三个原则,有目的、有计划地开展。既要场面热烈、收效显著,又要艰苦朴素、保障有力。最终形成团委组织开展重点和大型活动、支部和小组自主开展适合本单位的活动、团员和青年积极主动参与活动的格局,达到吸引、凝聚广大团员青年的目的。