保洁工作职责（精选多篇）

第一篇：保洁工作职责

保洁员工作职责

为更好地实施农村垃圾收集处理工作，规范保洁队伍管理，调动保洁员工作积极性，特制定保洁员工作职责。

一、岗位职责

1、宣传农村垃圾集中收集处理的好处，教育引导村民自觉把垃圾投放到垃圾池中，养成良好卫生习惯。

2、负责责任区内垃圾收集清扫清运保洁工作。

3、加强以四边一点（即路边、桥边、河边、塘边、村民活动集聚点）为重点的日常保洁，杜绝卫生死角。

4、监督垃圾清运，做好登记监管工作。

5、积极配合分场（所）开展环境卫生集中整治等工作。

6、加强对垃圾清运工具的保养，避免丢失和人为损坏。

二、保洁范围

保洁员工作责任区为农村公共场所、公路主干道和重点沟渠。要抓好公共场所卫生保洁和公路主干道清扫保洁及道路两旁定期除杂保洁等工作。

三、保洁要求

1、所有生活垃圾必须按规定就近倒入垃圾池，不得暴露堆放或随意丢弃。

2、责任区保洁清扫每周不少于一次，同时做好日常巡查保洁工作。

3、定期对垃圾池进行消毒喷药，保证村民生活环境卫生。

4、保洁员文明作业，减少扰民。

5、作业时必须穿着工作服，保洁工具由保洁员各自保管。

第二篇：保洁工作职责

保洁组长工作职责

1.每日召开班前会，检查员工出勤情况，总结前期存在的问题，安排当日主要工作任务，并做好记录。

2.每天广场巡逻4次，厕所半小时一次，做好巡查记录，及时反馈现场监督落实。

3.组织保洁人员每月2次的公共场所卫生死角大扫除，每周一次的垃圾桶清洗，确保公共区域清洁程度，形成书面记录。

4.要以身作则完成自己责任区卫生，做到门窗干净，墙壁无蛛网、无灰尘，地面洁净无垃圾。

5.协助保洁主管抓好员工在文明礼貌、仪容仪表、工作纪律、业务水平及各方面素质的提高。

6.团结同事、互相帮助，员工内出现矛盾，应及时进行沟通协调。

7.协助保洁主管做好保洁员的考勤考核工作，物资领发，做到上情下达。

8.按时做好《保洁工作日志》《垃圾清运记录》《保洁日常用品领用申请表》等台账。

9.负责牵头组织排污池的清淤工作及定期预防疏通工作。

10.按时按成领导交办的工作任务。

保洁员（公用区域）工作职责

1.负责服务区公共区域的卫生保洁工作。

2.每日做好道路、绿化带、草地、走廊、停车场、广场等公共场所的清洁卫生工作，做到及时清扫，保持广场无明显垃圾、杂物、油污，无明显积水。垃圾一律投入垃圾箱，并及时清理。

3.督促垃圾清运工对垃圾箱里的垃圾定时清运，做到日产日清；如发现垃圾箱内垃圾未及时清运应立即报告保洁组长。

4.垃圾箱每周清理冲洗一次，按《消毒灭害工作流程》定时喷洒药物。

5.定期做好下水道疏通工作，确保下水道通畅。6.听从保洁组长安排，参加每月2次的公共场所卫生死角大扫除，每周一次的垃圾桶清洗以及四边三化。

7.组织做好上级领导以及相关单位对服务区的检查的环境卫生工作。

保洁员（卫生间）工作职责

1.负责服务区公共厕所的卫生保洁工作，确保一天24小时有专人负责清扫。

2.保持墙面、顶棚、门、窗、镜面、水龙头、台面、台盆、大便间隔板、灯具等无水渍、污渍、蛛网、积垢。

3.及时对小便斗、大便槽、拖把池、地面、地毯、纸篓等进行清洁，做到无污渍、杂物、积垢和水锈，发现大、小便器有堵塞遗物时要及时清除、疏通。

4.做好灭蚊、灭蝇工作，按《消毒灭害工作流程》定时喷洒药物。

5.按规定点香、打开排风或放置除臭物品，保持公厕内无异味。

6.定时清洁公厕外围公共区域，保持公厕外围公共区域的清洁干净。

7.保持水池、龙头、便池、电灯、烘手机、门把手等设备干净无破损。

8.听从保洁组长安排，参加每月2次的公共场所卫生死角大扫除，每周一次的垃圾桶清洗以及四边三化。

9.组织做好上级领导以及相关单位对服务区的检查的环境卫生工作。

第三篇：保洁工作职责

保洁阿姨岗位职责及工作标准

为规范保洁阿姨工作流程，提高保洁员的工作效率、质量和积极性，特制定本标准。

一、保洁员岗位职责：

1、严格遵守公司各项规章制度。

2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良好形象。

3、爱岗敬业，听从上级领导安排，在规定时间内按照工作标准，保持保量的完成区域内的保洁工作。

4、遵守考勤机制，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私洁，不做与工作无关的事情。

5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。

6、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为破坏，不得清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或跌工具照价赔偿。

7、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。

8、认真完成上级领导临时交办的任务。

二、区域范围：

1、负责公司公共区内走廊通道、卫生间的清扫保洁。

2、负责消防通道楼梯通道的清扫。

3、负责总经理、执行总裁办公室的清扫。

4、定期打扫会议室、接待室、培训教室。

5、定期打扫宣传栏、文化墙等公共区域。

三、保洁阿姨的工作标准：

（一）走廊通道、卫生间的清扫标准；

1、地面、办公室走廊玻璃、墙面，做到洁净、无灰尘、无污渍、无水迹。

2、走廊地面每日上午、下午各打扫一次，干净明亮。

3、走廊墙面的宣传栏，展示墙、文化墙等应不定时打扫，做到洁净，无灰尘。

4、卫生间内洗手台面、镜面、地面，每日应不定时清扫，做到洁净、整洁。

5、卫生间内便池应不定时清扫、冲刷，尽量洁净、无异味。

6、卫生间内垃圾桶要保持干净无污，及时清倒，及时更换垃圾袋。

7、每日在卫生晨内点檀香或喷洒空所清新剂，减轻卫生间内异味。

（二）消防通道楼梯口清扫标准：

1、楼梯通道的地面每日最少清扫一次，工具摆放规整，做到干净整齐。

2、大垃圾桶每日至少清倒一次，及时更换。

（三）办公室的清扫标准：

1、办公室内的办公桌、椅、烟灰缸、地面、文件柜、家具等每天擦拭一次，做到洁净、无灰尘、无水迹。

2、办公桌上的办公用品、文件、资料等不得随便翻看。

3、垃圾桶要保持干净，及时清倒，垃圾袋及时更换。

4、办公室内的花草植物要定期（每周至少一次）浇水，并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。

第四篇：保安保洁工作职责定稿

保安工作职责

一、总则

1.爱岗敬业、文明礼貌、团结友爱、忠于职守。

2.牢固树立“业主至上，服务第一”的服务宗旨；和“忠诚公司，爱岗敬业”的职业道德。

3.热爱本职，自觉遵守国家法律、法令，负责食品城的安全保卫工作，保障物业管理工作的顺利进行。

4.严格遵守公司各项规章制度，服从管理与安排。按时上下班，准时参加有关会议及培训，严格执行请假制度。认真学习并熟悉工作技能。5.对市场内的客户保持礼貌，主动问候。

6.在岗期间需着工作服，佩戴胸卡；着装整齐卫生，胸卡佩戴端正；仪表保持端正，言谈举止得体。

7.认真使用、保管各种各种工具如对讲机、电筒、钥匙等，不得随意乱放，以免丢失、损坏，有意损坏或丢失工具的，要照价赔偿。

8.站立标准军姿，精神饱满，注意力集中，勿身体晃动，东张西望。9.做好各项登记及交接班记录。10.完成领导布置的其他工作。

二、交接班制度

1.在接岗队员尚未到岗时，原班队员不得离开，可通过对讲机系统向值班室或保安队长查询。

2.交接班时需认真打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。

3.如当班期间有需接班人员继续执行的任务，需交接清楚。

4.认真执行交接班仪式：上午7:15，下午7:15，早晚交接班时，两班队员相互敬礼，交班人员(除北门岗）围绕食品城巡视一周，然后下班。

5.上下班必须换装，未经直属主管同意，工作服不准穿离工作岗位。

三、岗亭保安职责 1.在规定时间、指定位置立岗，立岗姿势端庄、面带微笑行注目礼，热情接待询问、投诉，提供优质服务：立岗时间：早上8:00—8:40，下午17:00—17:30。2.岗亭保安人员应文明执勤、礼貌待人，不允许与车主争吵，更不允许与车主辱骂斗殴。遇车主刁难或羞辱时，应保持冷静，克制自己的情绪，确实无法处理的事情，应迅速报告班长、队长处理。如车主不听劝阻，无理取闹，甚至态度蛮横，动手打人，应通知领导，将肇事者送交公安机关处理。3.负责市场出入口秩序，保证出入口畅通。

4.加强进入市场车辆的盘问和登记，并及时通报巡逻岗保安，以便引导车辆规范停放。

5.对进出车辆和停放车辆要严格管理，统一指挥，严禁乱停乱放；严禁贮装易燃易爆危险品的车辆进入市场。

6.严禁超载车辆或超限高车辆进入市场，如有车辆强行驶入，应立即制止并上报。

7.密切注视市场人员出入，对可疑人员、车辆及时跟踪（用对讲机呼叫巡逻岗）。8.监督、控制出入的施工人员、拾荒者入内。9.严格把控违章装修材料进入市场。

四、巡逻岗保安职责

1.实行24小时全天候巡逻服务，确保每班岗位人员不少于二人，每二小时巡逻一次，巡逻时间不少于一小时，堵截各类违法犯罪分子，确保辖区安全。2.巡逻过程中，须佩带电筒、对讲机等巡视器材。

3.巡逻员在巡逻过程中应多看、多听、多嗅以确保完成巡逻任务。

4.对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理，并通过对讲机向保安队长或其他值班领导报告。

5.负责指挥引导进出车辆和市场安全管理，维持市场车辆停放秩序，保持消防通道的畅通。

6.进入市场的车辆，必须停放在划定的车位（或指定区域，如地面）内。行车通道、消防通道、非停车位禁止停车。

7.注意来往人员的动向及携带物品，对可疑人员应前往盘问、检查证件，必要时可检查所带物品。8.遇有盗窃、流氓违法犯罪分子，应立即设法擒获，并及时与有关部门联系。9.发现吵架时，应予以劝止，发现打架斗殴等情况时应及时报警。10.发现火情，应立即组织扑救并迅速报警。

11.发现水管破裂、空铺被占用、有人撬锁等现象，应及时制止并向物业工程部上报。

五、监控室保安职责

1.监控室为公司重要地点，闲人不得入内。2.所有进出监控室人员需进行严格登记。

3.外来人员作业，值班人员应严格填写《外来人员来访、作业台账》。4.严禁对消防主机、消防泵进行无关操作。

5.严格遵守监控设备操作程序，禁止调整、改动监控计算机系统。6.应做好监控室的线路维护，不私拉乱接。7.设备出现故障时应立即上报给队长或安全主管。

8.爱护使用监控设备，以延长机器使用的寿命，不得擅自拆除设备，每周必须检查红外线和职能化设备是否正常。

9.消防、监控维保单位进入监控室作业，我公司会提前通知值班人员,并安排人员陪同。若无公司人员陪同，即使电话通知亦不行，值班人员应严禁任何单位进入监控室作业。

10.监控室所监控范围及摄像监视头的开关时间均属保密，严禁外传，更不准向无关人员介绍监控情况。

11.严格执行《消防监控员岗位职责》。

12.在发现有火警和其它报警信号时，应在第一时间通知队长或巡逻保安人员，查看或解除报警险情。

13.在紧急情况下应保持镇静，并采取控制措施，避免事态进一步恶化。14.应与内部和外围的巡逻保安和岗亭保安紧密协作与交流，最大限度地保障生命和财产安全。

15.密切监视录像监视仪，以观察、跟踪可疑活动。

16.根据他人提供的情况及从屏幕中观察到的可疑情况，进行定时、定位、定人及时录像，做好记录并通知相应的保安员到现场查勘或督促整改，对电话报案及发现刑案、治安案件、火灾、事故等应迅速按照程序上报处理，负责监控录像带的管理工作。

17.在监控画面上，看到市场内外车辆违规停放，应通知外围巡逻人员及时劝阻。18.在监控画面上，看到当班保安人员在岗位上出现的一些违纪行为（如：在工作区域吸烟、在岗位上打磕睡等），监控保安应在第一时间用对讲系统提醒该员工。

保洁工作职责

1.爱岗敬业、文明礼貌、团结友爱、忠于职守。

2.热爱本职，自觉遵守国家法律、法令，负责食品城的保洁工作，保障物业管理工作的顺利进行。

3.牢固树立“业主至上，服务第一”的服务宗旨；和“忠诚公司，爱岗敬业”的职业道德。

4.严格遵守公司各项规章制度，服从管理与安排。按时上下班，不得无故离开工作岗位，不得无故旷工、请假，事假须得到上级批准。5.统一服装，统一标识，衣着整齐平整，微笑示意，礼貌待客，体态面貌良好。

6.严格执行规定的仪容仪表要求和清扫保洁工作程序，负责责任区域的保洁工作，根据季节变化定期和不定期开展灭“四害”消杀工作及卫生死角的清除工作。

7.楼梯、地面必须每日打扫，保持整洁；做到无积尘、无蛛网、无杂物等。8.公共部位、铝合金（塑钢）门窗始终保持清洁、明亮；

9.做好垃圾清运工作，负责清洁各自工作范围内的垃圾并集中到垃圾周转站。

10.认真使用、保管各种清洁工具、机具，不得随意乱放，以免丢失、损坏，有意损坏或丢失工具的，要照价赔偿。

11.有权制止他人随意吐痰、乱抛烟头等杂物的不良行为，制止时做到有礼有节。

12.管理区域内清洁卫生无明显垃圾。

第五篇：保洁工作职责及考核办法参考

校园保洁工作职责及考核办法

保洁工作是学校文明形象的窗口，为创造一个文明、舒适的学习、生活与工作环境，促进学校工作秩序正常进行，通过明确对保洁员思想作风、工作表现、工作绩效的客观评价标准，以考勤考核结果与工资发放及纪律处罚相挂钩的方式，激励保洁员遵守相关工作规定、切实履行工作职责，做好校园卫生管理工作，特制本办法。

一、保洁负责人岗位职责

在后勤服务公司的领导下，树立为教学服务、为师生服务思想，热情及时地组织清洁工做到以下工作：

1、明确责任范围和工作标准，不断加强学习及熟练掌握各项工作技能。落实清洁卫生目标管理责任制，认真执行清洁卫生工作规范，及时做好各种工作安排与检查。

2、负责发放工作服及劳保用品，督促清洁工用好各种清洁用具，要摆放整齐、注意保养、维修，尽可能延长使用寿命，并作好资产登记工作。

3、承担道路雨水井疏通，经常性的对雨水井内淤泥、树叶等杂物进行清除。

4、负责检查学校的卫生管理工作和卫生质量。

5、督促检查垃圾清理和垃圾箱的清洁、灭蝇工作，为学校卫生清洁工作提供合理化建议。

6、及时做好除“四害”工作。定期进行药物喷洒，消灭“四害”及其他的滋生场所。

7、承担各住宅楼垃圾的外运工作，应及时送至堆放点，以便一并清运，保持环境整洁卫生；承担生活垃圾外运的日常管理，做到垃圾日产日清。

8、做好清洁工考勤、考核及奖惩工作，岗位职责明确。

9、负责对新招聘员工承担的技术岗位做到先培训，后上岗。

10、有意见反馈措施，集中听取师生员工的意见和建议。

11、严格按照学校的《机关办公服务规范》要求自己，不断提高自己的服务水平。

12、保证完成学校各项突击性任务和其他卫生工作。

13、完成学院及服务处交办的其他工作。二、保洁员岗位职责

学校保洁人员属于东亚物业公司区域经理领导，由保洁主管具体指挥、安排，其主要职责是：

1、明确各自的责任范围和工作标准，不断加强学习及熟练掌握各项工作技能。落实清洁卫生目标管理责任制，认真执行清洁卫生工作规范。

2、按时上下班，不迟到、不早退，规范工作行为，工作期间不允许做私事，不得擅自离岗或无故脱岗。

3、行政楼、图书馆的保洁人员，负责对所有行政办公室、教师办公室的公共走廊、卫生间、楼梯、扶手、消防栓清洁，工作时间巡环保洁，定期对卫生间进行消毒检查。

4、对所属行政办公室、会议室，在行政人员上班之前必须打扫干净：如桌面、凳子、窗台、地板等等。

5、教学楼、阶梯教学楼的保洁员，负责对所有的公共走廊、卫生间、扶手、楼梯、消防栓、公共教师休息室及责任区内的教室清洁。卫生间要勤洗、勤冲，垃圾篓的纸巾不能超过筐。循环保洁冲洗，杜绝脏、乱、臭的现象。

6、行政楼、教职工宿舍、教学楼、图书馆的垃圾要实行统一放垃圾时间：早上9点前，下午4点前；清运垃圾的工作正常开展，保证空气流通。

7、对校内主要干道每天上、下午全面打扫一次，随时捡拾绿化带两边的各种垃圾，保持校园的干净。

8、对垃圾筒要每天抹洗一次，杜绝苍蝇、虫子的存在。垃圾转运站要实行篷满运走的工作流程，负责拉垃圾的保洁员要随时保持垃圾站的清洁。

9、对所有校内公用的天花板、内墙，保洁员必须每周一次检察清洁，注意有无蜘蛛网、有无积尘。

10、在学院的统一布置下，配合其他部门和人员做好灭四害工作，不定期喷洒灭蝇、灭蚊药水和施放鼠药。

11、对各自区域内的公共设施，明暗下水道、公共厕所等经常注意观察，有异常情况立即有序上报。

12、每天下班前必须把自己的清洁工具清洗干净，保存在仓库，如果有遗失的工具，由本人按价赔偿。

13、有破坏环境的不文明行为，教育和引导他人自觉遵守学院卫生管理制度，让人人养成“学院是我家，卫生靠大家”的良好习惯。

14、机动人员要积极完成保洁主管交办的工作任务。

15、要经常宣传“讲卫生光荣、不讲卫生耻辱”的观念。

16、严格按照学院的《机关办公服务规范》要求自己，不断提高自己的服务水平。

17、积极完成院领导、服务处和保洁主管安排的其他临时性工作。

三、考核内容

（一）定点定时垃圾清运

1、校区内各点垃圾桶（箱）每天清理两次，不得出现垃圾溢满外泄现象，出现一次扣区域负责人2分。

2、校区内各点垃圾桶（箱）每天清洗一次，保持外表洁净，不得出现满布灰尘污渍、存放歪斜、乱丢乱弃情况，每发现一次扣区域负责人2分。

3、垃圾清运过程中要严禁途中乱丢、外泄现象。严禁垃圾倒放不到位、焚烧废弃物等现象发生，每发现一次扣区域负责人1分。

（二）公共大厅、走廊及排水明沟卫生

1、要保持教学楼、办公楼公共门厅、走廊、过道、地面、排水明沟洁净，每天要求拖地面二次以上，并随脏随清理，始终保持卫生整洁，绝不能有痰迹、纸屑、、杂物等。护墙、墙面四壁、柱子等保持干净，要求无蜘蛛网、无乱画乱写、无球印、脚印，出现以上情况及时清理掉。

每周抽查二次，凡被发现未达要求的区域，每出现1处扣区域负责人1分。

2、要求各楼的大厅玻璃门、窗及不锈钢外框等无污迹、明亮，每周清洁一次以上。

凡发现以上地方每出现1处明显污渍、灰尘等，扣区域负责人1分。

3、办公与教学区域如教学楼、阶梯教室楼、行政办公楼、图书馆随脏随清理，始终保持卫生整洁，绝不能有痰迹、纸屑、卫生死角等。

凡发现以上地方每出现1处明显污渍、灰尘等，扣区域负责人2分。

（三）、公厕卫生标准、要求

1、地面：无纸屑、污迹、痰迹，要求每天地面拖2次（上午、下午各一次）。

2、小便池：无尿碱、无杂物、不堵塞，要求小便池天天冲洗（每星期六大清洗）

3、登便器：无尿碱、无污迹、无杂物、不堵塞、要求登便器天天冲洗（每星期六大清洗）

4、隔离板：无污迹、无乱画、乱写，要求保持板面干净（每星期大清洗一次）

5、洗脸盆：水盆无污迹、不堵塞，要求每天上午、下午各擦洗一次。

6、洗脸台、镜子：保持台面、镜面干净，要求每天上午、下午各擦洗一次。

7、门、墙、面砖、纸篓：无污迹、无脚印、无乱画、乱写，要求天天擦干净，纸篓换干净。

8、窗户：无污迹、无蜘蛛，要求窗户干净、明亮。

9、水龙头：无污垢，无漏水，要求水龙头用完拧紧。凡发现以上要求1处不达标的地方，扣区域负责人1分。

（四）、校道卫生

1、每天上、下午全面打扫一次，保持校院洁净无纸屑、烟蒂、果皮、落叶等杂物。

2、校道上出现建筑垃圾要及时督促当事人清理掉或自行清理，保持道畅通无阻。

凡发现以上要求1处不达标的地方，扣区域负责人2分。

（五）、其他工作事项

1、每月进行一次消灭苍蝇、蚊子、老鼠、蟑螂等灭四害工作，凡漏掉一次扣区域负责人2分。

2、注意爱护卫生洁具，存放要整齐有序，严禁乱丢乱放。各自责任区内如出现卫生洁具乱丢、乱放现象扣除区域责任人1分；出现遗失工具的现象，除由责任人按价赔偿外，扣2分。

3、遇到所负责区域内的水电线路问题、损坏公物或其他突发事故必须及时报告，尽早处理，消除隐患。如在责任区域内发现大面积或长时间跑冒漏水现象的，扣区域责任人1分。

4、遇到公厕水泄不通、水龙头损坏时，必须及时报维修组（如遇晚上、节假日水龙头坏，要及时关闭总阀）。凡出现此类现象未及时报维修组扣除区域责任人1分。

5、各自保管好垃圾桶及仓库钥匙，注意安全、防火防盗。凡出现失火失盗现象扣除责任人2分。

6、工作时间外出或离岗时要向保洁主管请假，学校有各类活动或安排时，要听从学校统一调配。凡外出或离岗不请假的每发现一次扣2分，不服从安排者每次扣3分。

7、不得向院区外携带任何物品，凡经检查发现或投诉有效扣除直接责任人5分。

8、保洁主管严格按照《保洁负责人岗位职责》履行自己的工作职责，及时做好各项工作。

凡每被学院领导检查发现或被师生向学院投诉反映一次卫生或工作不达标，扣除保洁主管2分；限期不能改正的扣保洁主管5分，照成经济损失的照价予以赔偿。

四、考核办法

考核坚持 “客观、公开、公正”的原则；注重工作实绩的原则；坚持全面考核和综合评定相结合的原则。

1、每周至少一次由保洁主管对各负责区域例行检查，每发现不达标现象即扣除区域责任人相应分数，每周对区域负责人进行评分监督，每周满分100分。

2、每周组织一次各区域负责人员相互监督打分，区域负责人由保洁主管临时调派到其它区域进行相互评分，或临时抽调部分保洁人员进行统一检查评分，按工作情况及本规定扣分标准扣减区域负责人相应分数。

3、领导巡视意见反馈，每出现被学院各级领导指责一次不达标现象，当周扣区域负责人5分。

4、每出现被师生向学院领导投诉反映一次所负责区域保洁情况，当周扣除区域负责人5分。

以上扣分直接在每周满分100分中予以扣除，剩余分数即为本周得分。每月进行一次汇总，除以考评次数得出平均分。评出优、良、中、差四个等级。优分值在95分以上；良分值在85分以上；中分值在70分以上；差分值在70分以下。

对于考核结果，学校根据不同的情况给予不同的奖励和惩罚。考核结果经保洁主管签字后生效。

五、奖罚标准

1、月考评等级为“优”的，发给奖励工资70元，占人员总数的10%。

2、月考评等级为“良”的，发给奖励工资40元，占人员总数的20%。

3、月考评等级为“中”的，不发给奖励工资，占人员总数的60%。

4、月考评等级为“差”的，扣发工资50元，并给以警告，占人员总数的10%。

六、保洁队员有下列行为者，予以辞退

1、有盗窃、赌博、营私舞弊行为的；

2、私自没收他人财务占为已有的；

3、私自离开本市或回乡未请假而影响上班的，当旷工处理；或无故超过5天未归队的；

4、不执行命令，不服从管理和工作安排者；

5、因工作失职而发生教学事故的；

6、弄虚作假、欺骗领导者；

7、发生打骂、虐待、侮辱他人的；给他人造成人身伤害或财产损失者；

8、员工之间互相吵架、打架，影响团结的；

9、当月扣分累计超过30分者（包含30分）；

10、保洁员连续2月考评被评为“差”的。

七、附则

1、考核结果将作为员工聘任、培训、晋升、奖惩、辞退的主要依据。

2、本办法由后勤服务处负责解释,并监督执行。

3、本规定自发布之日起实施。

后勤服务总公司 二〇一一年七月一日