第一篇:保卫部招新总结
保卫部招新总结
随着新学期的开始,我校又迎来了一批充满青春气息的新生。伴随着新生的来临与对校园的熟悉,为了同学们能多多参加学校的活动,锻炼能力。为了让同学们在学校里能学到更多,更为了保卫部工作更好的开展,我中文系保卫部进行了干部招新工作。
能使新生更多地了解中文系保卫部,能够积极参与保卫部招新的竞选,我们保卫部扩大了宣传力度,张贴出了海报及通知,保卫部干部利用课余时间下到各个宿舍,并把重点放在大一新生寝室。
本次招新工作受到新生们的积极响应,报名现场异常火暴,另外还有很多人当场报名参加本次招新。
在第一轮面试中,同学们各抒己见,充分展现自我。首先由他们先自我介绍,紧接着是我们进行了不同的面试提问,他们时而紧张,时而舒缓,神态各异。更多的同学是以自信的勇气和自我展现个人风采。经过他们激烈的演讲,我们公正、公开、公平的评选,确定了进入复试的同学们的名单并张榜公布了他们的名字。
在接下来的一星期里我们还将进行复选,在此次复试中,保卫部的老干部会提出各异的问题,也更加考验他们的素质、内涵、才华及语言组织能力和临场放映能力。届时将会再淘汰部分面试者。希望所有面试新生能更好的发挥,争取正式成为保卫部中的一员。
希望通过这次招新,能够为了保卫部输送新的人才,提高保卫部的工作能力。中文系保卫部能够更上一层楼!
中文系保卫部
2013/9/21
第二篇:2011文艺部招新总结
2011文艺部招新总结
时间过的好快,去年去参加文艺部面试的时候的场景还历历在目,想不到今年会由我们来完成这项工作。
招新的前期工作就是蹲点宣传,蹲点是一项比较累的工作,但我觉得蹲点的时候很能体现大家的凝聚力以及大家对文艺部的热心程度。这次蹲点,大家基本上都能完成自己的份内工作,但能积极帮忙的还是那几个老面孔。
招新的重点是面试,这次的面试工作做的还是不错的,不管是初试还是复试,被安排到工作的同学都能勤勤恳恳的完成他们的工作。我觉得这次的复试是个重头戏,因为我们一改以往的格局,采用了一种新的复试方法,不管面试者是以哪种才艺通过的初试,复试的时候我们都要求大家自由分组进行表演,这样可以考察他们的凝聚力以及思维、台风等等。总的来说,这次“改革”还是成功的。但整个招新过程中还是存在着一些问题:
1、初试的时候感觉有点不正式,评委也不够犀利,有些新生就是过来打酱油的。
2、复试的时候,很多人不能准时到。
3、可能是场地的原因,来参加面试的人相较于其他部门少很多。
文艺部刘颖
第三篇:社会实践部招新总结
社会实践部招新总结
随着新学期的开始,我校又迎来了一批充满青春气息的新生。伴随着新生的来临与 对校园的熟悉,为了同学们能多多参加学校的活动,锻炼能力。为了让同学们在学校里能学到更多,更为了学生会工作更好的开展,我系进行了学生会招新工作,也就在前段时候,招新工作圆满成功地落下了帷幕。
在全系学生会各个部门统一安排调配下,招新工作井然有序的进行着。本次我们部门的招新分为自我介绍、评委提问两项。为了能够使新生更多地了解学生会,能够积极参与学生会招新的竞选,我们学生会扩大了宣传力度,并且在招新时学生会的成员有一部分在楼下接待。为了宣传力度能够到位,大家都吃苦耐劳、耐心地讲解着学生会的招新流程、各部门的设置及日常活动。在进行了宣传之后,我们社会实践部的面试就正式拉开帷幕。在统一自我介绍的时候,来面试的同学都通过各种形式介绍了自己,也说了对学生会的各种看法。在提问环节中,同学们各抒己见,充分展现自我,有的同学表现很突出,对一些问题的认识也很深刻。更多的同学是以自信的勇气和自我展现个人风采。经过他们激烈的演讲,我们公正、公开、公平的评选,确定了成为新成员的基本名单。第二天我们就通知他们参加座谈会,并确定了最终名单。随后,我们把名单上交到主席团,完成了招新任务。
本次的招新还算是比较成功的,通过面试以及座谈,我相信,通过这么几轮的考核,我们选到了我们要的人。那些同学们也将通过学生会这样一个平台得到更好的锻炼!
活动中经验总结:
学生会招新关键问题是要合理的安排时间、确定考核方式,根据自己部门的实际情况确定不同的方案,会让你节省很多时间。
机电工程系学生会
社会实践部 2014年9月
第四篇:保卫部心得体会及招新工作的开展
保卫部心得体会及招新工作的开展
尊敬的保卫部领导:
进入保卫部一年多的时间,从刚开始的羞涩胆小,到现在的与队员之间相处融洽,这是一种进步,更是一种成长,是保卫处老师,部长学长学姐对我们的教导,我始终怀抱感恩的心。开学初,接触到了院保卫部的工作,我便有了踊跃欲试的冲动,凭着这份冲动与对保卫部的一见钟情,我选择了保卫部,因为我知道我一定能学到许多的东西
是一个服务广大师生,锻炼学生能力,创建和谐校园的组织,能够最终成为其中的一员是我的荣幸,也是组织对我的肯定,心里感到无比的激动和自豪。既然组织给了我一个展现自我的平台,那么我就要干出一番作为。但是一转眼一学期就要结束了,回想这一学期来,我为组织做的事实在太少了,而领导给予我们的关心和帮助却实在太多了。
我进院保卫部的时间不长,但我已经深深地“爱”上了她,因为她有好的领导、好的宗旨、好的服务信念、好的组织机构,而且部长对下属也很关心,每当有活动或会议时,部长会不厌其烦地给每个成员发信息,并且遇到成员时不会忘给她们适时的提醒,虽然这些事情都很小,甚至微不足道,但是殊不知水滴虽小却可以反射太阳的光辉。事情虽小却体现了部长们自己本身的良好素质以及保卫部良好的办事作风。虽然我只是保卫部中的一名普通的成员,但是我想在这块展现自我的舞台上,扮演好自己的角色,认真工作,不断在工作生活中塑造自身,提高自己的修养,培养能力,为更好的服务广大师生作好准备,为保卫部的建设贡献一份力量。
我们要的是校园中的精英,不是来人就收,目前我们还没到那样的程度,所以我们要有一系列的选拔方法,这当中我们还需要其他部门的支持。我们首先需要宣传部作好宣传,我们院保卫部要招新希望大家可以涌越报名并且提交入会申请表,以保证我们不会缺少人来报名,我想这种情况是不会出现的,到时候肯定有很多人报名,我们也希望人越多越好,我们需要的人是一个定数,所以我们选到好的希望就越大。基本上人应该就确定下来了,最后就通知入选我们保卫部的人前来报到,基本上招新工作就完成了,但这当中还有很多小地方需要我们注意的,包括面试的地点、时间都要确定在合适的地方和合适的时间,这点都都是很好解决的,合理的安排一下就行了,还有就是我们以什么样的标准来选人,其实这点也不难,我们可以参照以前的标准差不多就行了,只是有写小地方改改就好了,一、招新目的
为了保证校保卫部有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展保卫部工作,实现保卫部干部的新老交替,培养和壮大保卫部干部队伍,保证保卫部工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。
二、招新要求
1、承认保卫部章程,自觉遵守保卫部各项规章制度。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。
4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。
保卫部心得体会及招新工作的开展
(一)前期宣传
1、具体流程
(1)宣传部利用海报的形式告知校保卫部招新的信息。
(2)广播站利用广播的形式宣传招新信息,并且详细介绍各部门的职责。(3)在保卫部官方网站上发布招新信息,同时也可以在西电好网()等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。
2、要求
(1)海报内容新颖,形式多样化。
(2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在竹园公寓1、2号楼,竹园餐厅,信远楼,b楼,c楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
(3)广播站利用在信远楼的广播室安排相应时间,特别是中午12点到13点,以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。
(4)在网站上发布招新信息时,不仅要发布具体的时间安排,还要将具体各个部门的职能做一一介绍,方便大家选择自己合适的部门。
院保卫部成员 何青 2013年6月3日星期一
第五篇:化工院通讯部招新总结
化学化工学院招新总结
在这个明媚的夏日,我们迎来了一批充满期待与梦想的12级新生。伴着新生的到来、新学期的开始,为了替学校分担工作,通讯部于9月28日进行的招新工作取得圆满成功。
为了使通讯部更好的发展,本次招新工作我部统筹规划已久,从9月17日开始策划,直到9月28日画上圆满的句号。我部前期的宣传工作、铺垫工作、准备工作等一系列的招新策划与实施,步步到位,为我部最后招新工作的圆满成功打下坚实的基础。此次招新我部在一一统筹安排下,充分发挥我部的优势与力量,共招进10个优秀人才到我部旗下。
此次招新的成功,为我部注入了新鲜的血液。他们是一群精力旺盛、体魄强健、目光敏锐、并且智慧与热情兼备的新成员,他们的加入给我们部门带来新的活力与希望,相信他们的加入会让我部不断发展壮大,他们自身也会找到实现自我的价值的目标。不仅如此,招得的新干们更是一群思想态度端正积极、有责任感,对文字新闻工作感兴趣,不断向上进取拼搏的青年。通讯部是一个锻炼以及提升个人综合能力的平台,相信大家在新的环境里,会勇敢的正视新的挑战,会加倍努力学习,不断加强自身能力。
随着招新的圆满成功,通讯部的工作也要紧跟脚步,进一步完善,争取达到另一个新的高度,一丝不苟地完成所有的通讯报道工作。在校内的新闻要不断更新报道。不仅如此,还要扩大宣传,把长师化工院的精神宣传到外网去,让外界人士了解知晓长师化工院的工作与精神等等,因此我们必须保质保量的做好我院的外宣工作。
总之,招新的成功是化工院通讯部的新起点,在日后的工作中,通讯部一定恪尽职守,努力做好每一份工作。
总结人:通讯部
2012年9月29日