保铸公司积极改善职工生活

第一篇：保铸公司积极改善职工生活

保铸公司积极改善职工生活,实行免费用餐

保定维尔铸造机械股份有限公司（以下简称保铸、或保定铸机、或保定维尔铸机），是在原国有企业保定铸造机械厂（简称保定铸机厂）的基础上，依照国家有关政策，转制形成的公众型股份制企业。

俗话说，民以食为天。员工的生活尤其是单身职工的生活质量如何，将直接影响队伍的稳定、积极性的发挥、工作效率的提高。因此，保铸公司努力筹措资金，改造、新建了职工食堂各一个，并实行了免费用餐。在保证吃饱、吃好的基础上，食堂管理人员积极推出、增加花色品种，供用餐职工选择。公司在效益不断提高的情况下，适时调整增加补贴标准。目前，约有超过千人在职工食堂就餐，早晚餐一般保证十余个品种，午餐四菜一汤，两荤两素，六种主食。深受广大职工的好评。

通讯员：项谦、历强

第二篇：提高烟农科技水平积极改善村民生活

提高烟农科技水平积极改善村民生活

Xx村位于寨子乡沿川一片，地理位置相对来说比较偏僻，毗邻乡政府

不远，通村公路已于07年全面竣工。该村有x个自然村（xx和xx），分为x个村民小组。全村共有居民xxx户，常住人口xxx人，属于小型村落。人均收入相对较低。居民基本靠种植业，养殖业作为家庭收入来源。种植玉米和油料作物，其中种植烟叶（烤烟生产）、玉米成为本村村民的重要收入来源。在畜牧业方面本村的圈养绒山羊数量达到了x百多只。

我村可谓xx有名的烟叶种植村，生产基地达到xxx亩，占全乡烤烟生

产的xx%以上。虽然我村烟的种植面积不少，但在前些年由于烟农对烟的种植技术和烤烟生产技术这两方面的知识的欠缺，以致于辛辛苦苦劳动一年的所得不见成效，有的甚至还赔本。基于这些问题，我不断的向村主任x主任咨询这方面的欠缺，看村民是在种植的时候是育苗出现问题还是在种烟管理上出现问题，再这还是在烤烟过程中出现问题。心想不能让烟农辛辛苦苦忙碌上一年赚回来的只是那么一点的回报。因此我利用网络搜索有关烟叶种植、生产的一系列问题与知识。其中我在一篇报道上看到题目

为“他种烟为啥就能赚钱？”文章，文章中主人公说：主要是俺相信科学，坚持旱作栽培，认真实施套餐施肥、豆浆灌根、化学抑芽等先进技术。看完这个我便收集回来很多关于种烟方面的技术、管理方法，我把这些整理成册让村主任看了一下，他看了以后立马就说：真的很好，我们以前遇到

一些不知道该怎么做的难题时，这个小册子上都有，对我们太重要了。我看着村主任兴奋的神情，说：要不我给咱们的烟农讲讲课，让大家都受益。主任说这个提议好，咱们就在村里的党员活动室讲课，就这样我们分批通知烟农来听课，烟农们非常满意。很多群众议论说“咱们的大学生村官就是好，还给咱们讲课”我听后心里真的感觉到特别开心，我告诉他们说这些没什么，只要大家学到东西，把烟管理好，产量提高上去，价格卖上去，我比什么都高兴。

烟农是烟草企业的衣食父母，是烟叶生产的主力军，也是现代烟草农业的主体，发展现代烟草农业，必须大力提高烟农综合素质，提高烟农的科技水平。

我国烟叶发展的方向，就是要从传统农业向现代烟草农业转变。发展现代烟草农业，顺应我国农村经济发展的客观趋势，符合当前世界烟草农业发展的规律。现代烟草农业是社会主义现代化建设的一个重要组成部分，两者之间是相辅相成的。因此发展现代烟草农业对促进新农村建设，减轻烟农劳动强度，增加农民收入，保持烟叶生产持续、稳定、健康地发挥咱有这重要作用。因此我村要全面推进烟田基础设施建设，实现规模化种植、集约化经营、专业化分工、信息化管理。我想在不久的将来我们的目标一定能实现，希望我们村今年是一个丰收年。

第三篇：保铸公司四分厂团支部先进事迹

保铸公司四分厂团支部先进事迹

保定维尔铸造机械股份有限公司（以下简称保铸、或保定铸机、或保定维尔铸机）四分厂团支部在团委和分厂党支部的带领下，涌现了许多的好人好事。

四分厂团支部定期学习团刊物，明确思想，紧跟保铸前进的步伐，始终把公司的利益放在第一位。优秀的共青团员王建、王永利和孙乐园，在时间紧任务急的情况下，叁位同志加班至深夜12点，保质保量的完成了任务。刘志刚、杨艳芳、白洋和张小丹等许多优秀团员经常加班加点，不记个人利益得失，这种奉献精神感染了所有的青工。互帮互学、争优创先在四分厂以蔚然成风。

团活动也丰富多彩，利用休息时间清理新引进设备的场地，擦水池、垃圾桶、水箱，定期打扫男女更衣室；为每一位未婚团员准备精美的生日礼物；团员青年伤病后，团干部去探望，让青年团员们感受到大家庭的温暖。青年团员们都用火一样的热情为建设保定维尔铸机贡献着自己的青春和热血。

通讯员：项谦、历强

2011年6月10日

第四篇：关于组织全省职工和工会干部积极

关于组织全省职工和工会干部积极 参与劳动合同法修改的紧急通知

各市、杨凌示范区总工会，各省级产业工会，省总各直管单位工会，省总各部门：

十一届全国人大常委会第二十七次会议对劳动合同法修正案草案进行了初审，现已向社会公开征求意见，广泛听取社会各界和广大职工群众对草案的修改意见和建议。全总高度重视劳动合同法的修改工作，对全国工会系统参与、配合劳动合同法修改工作提出了要求。为了贯彻全总要求，组织好我省广大职工和工会干部积极参与劳动合同法修改工作，现将有关事项通知如下：

一、充分认识修改劳动合同法的重要意义

劳动合同法是我国劳动关系领域的一部重要法律，对促进劳动关系规范有序发展，构建和谐稳定的劳动关系具有重要意义。我国现行的劳动合同法是2007年十届全国人大常委会制定的，劳动合同法的颁布实施，对于完善劳动合同制度、明确劳动合同双方当事人的权利义务、保护劳动者的合法权益、构建和谐劳动关系发挥了重要作用，尤其是在2008年以来应对国际金融危机的过程中，劳动合同法对于维护企业职工队伍和社会稳定，引导企业与职工和衷共济、共克难关发挥了重要作用。

同时，我们也应看到，劳动合同法实施后，劳务派遣单位数量大幅增加，劳务派遣用工规模迅速扩大，尤其是国有大中型企业劳务派

遣用工数量不断增加，被派遣劳动者的合法权益得不到有效保障，这些问题如不尽快解决，必然给劳动关系和社会稳定带来负面影响。吴邦国、***、王兆国等中央领导同志高度重视这一问题，多次做出重要指示和批示。王兆国特别指出，工会要在推动解决劳务派遣工问题上发挥作用，在维护劳务派遣工权益上，工会要从巩固党的执政基础、服从服务党和国家大局出发，做到立场坚定、态度鲜明。

全国人大常委会对《劳动合同法》的修改，充分体现了全国人大对广大职工群众权益的关注，有利于解决当前劳务派遣无序发展、滥用劳务派遣的突出问题，进一步严格规范劳务派遣制度，切实维护广大劳务派遣职工的合法权益，同时，对于维护工人阶级主体地位，巩固党的执政基础，具有十分重要的意义。我省各级工会组织和广大工会干部要充分认识规范劳务派遣用工这一涉及数千万职工切身利益问题的重要性、必要性和紧迫性，要增强责任感和紧迫感，高度重视全国人大劳动合同法修正案草案征求意见工作，发挥工会优势，深入基层，深入职工，广泛听取广大职工群众的意见建议，通过各种形式和途径把职工群众的意见建议反映到立法机关，积极配合人大做好劳动合同法的修改工作。

二、劳动合同法修改的主要内容。这次全国人大修改劳动合同法的核心内容是劳务派遣。劳务派遣用工是当前劳动关系领域存在的一个突出问题，主要表现为：一是劳务派遣单位过多过滥，经营不规范，新注册劳务派遣机构数量大幅增加，缺乏有效监管，经营混乱问题十分突出。二是一些用工单位突破劳动合同法规定的临时性、辅

助性、替代性岗位限制，长期大量使用劳务派遣工，有的用工单位把劳务派遣作为用工主渠道，劳务派遣工的用工期限成长期化趋势，根据全总统计，在目前用工单位工作6年以上的劳务派遣工占39.5%。三是劳务派遣工的合法权益得不到保障，同工不同酬、不同社保待遇等问题比较突出。四是劳务派遣工参与企业民主管理和参加工会组织等权利得不到保障，使一些劳务派遣工长期没有归属感，心理落差较大。

各级工会和广大职工要配合全国人大常委会从严格限制劳务派遣用工岗位范围、对设立劳务派遣单位实行行政许可、切实维护被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利、增加对相应违法行为的处罚等方面积极提出修改意见，进一步规范、完善劳务派遣制度，为8月底二次审议修正案草案提供参考依据。

三、加强领导，切实做好配合劳动合同法修正案草案征求意见工作

我省各级工会要认真落实全总要求，切实做好配合劳动合同法修正案草案公开征求意见工作。

第一、要切实加强领导，抓紧动员部署。各级工会要加强对此项工作的组织领导，采取分片包干的方式，上下联动，周密布置，把此项工作抓紧抓好，抓出成效。各市、产业和直管单位工会，要迅速召开会议进行紧急动员，部署工作。各市工会要积极与市人大、市政府法制办联系，反映和表达工会组织的意见，力争通过他们把职工、工会的意见和建议反映到全国人大常委会。要发动市属大中型企业统一

行动，落实人数和相关要求，切实组织企业职工大胆参与，依法表达诉求。每个县区应当选取10-30家企业，每家企业至少选取10名以上的职工代表征集意见。各产业工会要重点走访本系统劳务派遣工集中的国有大中型企业，通过召开不同层面的座谈会、与派遣工直接交流等方法，全面征求修改意见。各直管企业工会要组织好本企业不同类型的职工充分发表意见。

第二、加强宣传、务求实效。要结合法制宣传月活动，向职工群众进行宣传，提高职工对劳动合同法修改和公开征求意见工作重要性的认识，引导职工积极参与、充分表达自己的意愿和呼声。要积极与当地主流新闻媒体联系，积极宣传劳动合同法修改的重大意义，在全社会营造关心支持劳动合同法修改的良好氛围。各级工会干部首先要亲自上网发表修改意见，弄通弄懂操作程序后，对职工进行实际操作培训，培养更多的操作手，满足广大职工发表意见的实际需求。

此次修正案草案的规定，全总基本上是赞成的，同时也认为需要完善，并对修正案提出了相应的修改意见，各级工会在提出修改意见时可以参考，也可以不受全总修改意见的限制，在此基础上发表更多更好的修改意见。各级工会要归纳总结职工的意见建议，通过网络、信函等方式和途径反映到全国人大常委会。在发表意见时，要注意语言的多样化和生活化，尽可能避免发表的意见千篇一律，一字不差。对于修正案草案中的核心和重点问题，即临时性、替代性的界定一定要坚持，并表示赞成，对辅助性可提出限定时间等方面的修改意见。

第三、注意时间节点，多种形式反映意见。劳动合同法修正案草

案已在中国人大网（www.xiexiebang.com/）也进行了链接（公告栏和法律工作栏目中都有），发表意见可直接在中国人大网上进行，也可以通过陕西工会网的链接进行，截止时间为8月5日。各级工会要按照省总的统一部署，按照全国人大公开征求意见规定的时间节点，有计划、有步骤、有具体统计和量化数据地完成相关工作。

要注意网络征集意见和书信反映意见相结合。此次网上征求意见采取实名制，要保证发表意见人数，不能把多人类似意见建议当作一条意见建议来对待。各市、县区工会可利用12351维权热线收集意见和职工个人资料，代为发表修改意见；企业要充分利用局域网、职工书屋等平台为职工发表意见提供服务。工会干部可以组织职工，听取意见，归纳总结后集中表达，也可以在征得职工本人同意的前提下，代为发表意见（只需填写省份、姓名、职业，每条修改完提交一次，不要统一修改后再提交）。由于工作地点原因上网不方便的，可以采取书信方式将修改意见邮寄到全国人大（注明：劳动合同法修改意见），企业工会要将全国人大常委会法制工作委员会的地址邮编（全国人大常委会法制工作委员会，邮编:100805，地址：北京市西交民巷23号）告知职工。

第四、确保工作经费，及时总结上报材料。各级工会要有一定的经费投入，以保障参与征求意见工作的顺利开展。各市、产业工会要加强本地区本系统征求意见工作的指导协调，发现问题及时与省总联系沟通。要重视对此项工作的统计、总结，活动结束后，在8月10

日前向省总法律部报送工作总结。省总将建立统计台帐，把此项工作列入年终目标责任考核内容，并及时进行工作总结，向全总上报。

四、其他需要注意的问题

一是各市、县区和产业工会在企业开展征求意见工作时，注意不要影响企业正常生产经营秩序和劳动关系的稳定，切忌曲解法律片面宣传，造成不稳定事件。要按照立法原意向职工和劳务派遣工作好解释工作，引导职工准确理解法律的规定，理性平和地发表意见和建议，使职工明白改变劳务派遣用工的混乱局面是一个长期的过程，目前的首要任务是修改好法律。

二是对于全国劳模、五一劳动奖章获得者，担任政协委员、人大代表的职工和经营者，要积极争取他们发表支持劳动合同法修改的建设性意见和建议。

三是要主动与企业经营者沟通。要积极争取企业特别是国有大中型企业、跨国公司经营者、人力资源部门的理解和支持，如有可能请他们从企业角度发表支持劳动合同法修改的意见和建议。

陕西省总工会办公室

二Ｏ一二年七月九日

第五篇：领导积极改善员工工作环境

公司领导积极改善员工工作环境

为了改善员工工作环境，刘总亲自抓环境管理，在刘总的安排下，公司领导组织人力精心核算，以俭为本，积极改善员工工作、休息环境，为传达室增添新桌椅、电视等设备，并对原有办公设备进行了更换和维修。

擦亮公司的对外窗口

传达室是公司的窗口和眼睛，是企业给予来宾的第一印象。为改善员工的工作环境，提升公司的整体形象，刘总亲自查看传达室保卫科的整体结构和内部布局，并对此提出了全面改善的要求以及详尽具体的方法措施。如：为传达室添加新型自来水管道及洗手池，增加新的皮质桌椅、电视等设备。并对原有办公用品进行更换和维修，使传达室的形象焕然一新。此举改善了员工办公环境，为进一步加强企业形象建设、提升公司管理水平增添了亮丽的一笔。