第一篇:科技信息中心主任安全生产责任制
科技信息中心主任安全生产责任制
1、在总工程师的带领下,制定我矿信息化发展总体规划,组织并实施具体的信息化建设工作。
2、统筹全矿网络建设、安全管理系统建设及相应规章制度的建立,并负责实施和监督执行。
3、制定科技信息中心日常工作计划,安排和管理日常工作,落实信息中心内部岗位责任制。
4、与集团公司信息中心及兄弟单位进行工作交流,积极配合上级主管部门完成上级规划、安排的信息化建设工作。
5、负责维护和管理全矿办公网络,对网络系统进行安全维护,监督网络情况,防止黑客入侵、病毒侵害,处理各种网络突发故障,保障网络安全稳定运行。
6、建设和管理我矿局域网网站,负责并指导网页的改版及更新。
7、协助相关部门做好职工信息化教学的基础性工作,提供技术咨询、技术服务和培训,积极推动计算机网络知识的普及。
8、与有实力的公司合作,进行我矿的矿山数字化技术研究,推动我矿信息化建设。
9、参加安全大会,传达贯彻落实有关会议精神。
10、负责抓好本单位人员的安全管理工作,加强职工的安全业务技术学习,提出网络结构、网络技术和网络管理的改进措施。
第二篇:XX集团公司综合调度指挥中心主任安全生产责任制(范文模版)
XX集团公司
综合调度指挥中心主任安全生产责任制
一、综合调度指挥中心主任是集团公司调度系统安全第一责任人,对集团公司安全生产调度指挥和综合调度指挥中心的安全工作负全面责任。
二、认真贯彻执行党和国家有关煤矿安全生产方针、政策、法律、法规以及有关安全生产的指示、指令,督促检查所属各单位在实际生产中的落实情况。
三、在日常生产调度工作中重点掌握安全生产情况,对重大安全隐患及时向上级领导汇报并通知有关部门,督促有关单位积极采取措施解决,发生威胁安全生产的重大问题时,根据领导指示下达调度指令,组织有关部门和单位限期解决。
四、负责集团公司应急救援体系的建立工作。当所属单位发生人身安全事故时,按照安全事故应急预案中事故处理程序,积极组织指挥抢救工作,及时向各级领导汇报。根据领导指示,组织有关部门、单位,调动所需人力、物力,积极进行抢救,尽快恢复正常生产。随时掌握危重伤工的伤情,协调解决抢救方面的问题。事故发生后据实向上级汇报情况,并及时向所属单位通报有关事故情况,防止类似事故发生。
五、当监测系统发出警报时,按警报级别,组织调度人员及时通报各级别领导,按各级别领导的指示,及时下达指令,指导事故单位及时进行处理。
六、不断完善调度指挥系统,实现调度管理现代化,保证安全生产信息畅通和快捷。
七、建立领导值班、带班制度,组织调度人员坚持二十四小时值班,协助值班、带班领导处理日常生产、安全、经济运行中的各类问题。
八、经常深入现场,深入井下,熟悉生产过程,了解安全生产动态,掌握矿井灾害预防处理计划和重大事故应急预案,确保调度指挥正确无损。
九、负责集团公司所属各单位的“雨季三防”工作,落实防汛器材,督促集团公司各煤矿井下水仓的清挖,组织防汛值班和防汛检查。
十、负责集团公司所属各单位“冬季三防”工作,落实防寒、防冻、防火器材,组织“冬季三防”措施方案的检查、落实。
十一、负责集团公司调度指挥系统安全技术知识培训工作,提高工作人员日常业务和应急事件处理能力。
十二、督促检查集团公司所属各单位调度指挥系统安全生产责任制和业务保安责任制的贯彻执行情况。
第三篇:科技信息
甘谷县“五强化”推进国家免费孕前优生健康检查项目
近日,甘谷县通过“五强化”,稳步推进国家免费孕前优生健康检查项目的实施。
一、强化宣传教育,全面提升“项目”的知晓率。在各乡镇组织开展免费孕前优生健康检查项目培训班30场次,设立宣传专版120个,印发《免费孕前优生健康检查宣传手册》5万套,宣传品8万份;同时结合专干入户访视,开展面对面、零距离的宣传,使育龄群众充分认识到免费孕前优生健康检查项目工作的重要性与必要性,大大提升了群众的知晓率。
二、强化日程安排,加快检查工作进度。县上明确了免费孕前优生健康检查项目倒计时工作日程安排,下发到各乡镇,在不减项目、不少环节、不降标准的前提下,于11月底前全面完成4694对的孕前检查任务。
三、强化摸底调查,提高信息的准确性。利用一周时间,对无孩对象、一女户对象进行全面调查摸底,做到村不漏户,户不漏人,全面提升基础信息采集的准确性,提高信息质量;同时边调查、边建档、边检查、边录入,达到调查、建档、检查、录入四不误。
四、强化技术服务,提高检查质量。县上抽调有资质的检验人员2名加强到县服务站检验室,进一步规范技术操作,落实质控管理,优化服务流程,为参检夫妇提供详尽的风险评估和咨询指导;同时,建立风险评估告知制度,对评估结果告知不及时或不告知的,将追究相关责任人责任。
五、强化入户访视,规范跟踪服务。积极推进孕前优生健康检查工作的后续随访和跟踪服务,对所有接受孕前优生健康检查的妇女进行随访,及时准确了解其怀孕信息,在怀孕期间进行随访,指导其合理营养,培养健康行为,同时核实已孕对象的出生情况,记录随访结果,将结果录入系统并运转好各类资料,提高参检对象的怀孕率、妊娠结局率。
第四篇:科技信息
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第五篇:2017安全生产责任制
一、生产经营单位安全生产职责
二、法人代表安全生产承诺职责
三、党支部的安全生产职责:
四、党支部书记安全生产职责
五、主管安全生产工作负责人职责
六、领导班子其他负责人安全职责
七、安全生产管理机构职责
八、安全生产管理机构负责人职责
九、安全管理人员安全生产职责
十、财务部安全职责
十一、人事部安全生产职责
十二、各部门和人员安全生产职责
十三、各中层部门(科室、车间)安全职责
十四、各中层部门负责人安全生产职责
十五、班组安全生产职责
十六、班组长安全生产职责
十七、各岗位安全生产职责
十八、从业人员安全生产职责
一、生产经营单位安全生产职责
1、安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事,落实安全生产职责是搞好安全生产的关键。为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障公司和员工的生命和财产安全,特制定本职责。
2、认真贯彻 “安全
1、负责企业安全生产思想教育工作,必须坚持“安全
较强的安全生产意识。
6、在管理人员考核、选拔及思想政治工作评比中,把安全业绩作为重要的考核内容。
7、经常深入生产现场、班组,了了解安全生产情况,掌握职工思想动态,指导基层党小组及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。
五、主管安全生产工作负责人职责
1、对本单位的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行《安全生产法》、及其他法律、法规中有关安全生产的规定。
3、主持召开安全生产例会,认真听取意见和建议,接受群众监督。
4、安全与生产工作做到“五同时”,即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
5、审定本企业各项安全生产管理制度。
6、设置必要的安全生产管理机构,根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。
7、按国家规定提取安全技术措施费,并专款专用。
8、采取有效措施,不断改善职工劳动条件和安全生产环境。
9、确定本单位安全生产目标并组织实施。
10、对职工进行安全教育和培训。
11、及时采取措施,处理企业存在的安全隐患。
12、定期组织和开展企业的全面安全生产检查。
13、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。
14、及时如实向安全生产监督管理部门和上级主管部门报告企业事故。
15、任企业的安全生产委员会主任,召开一次安全生产工作会议,及时分析企业安全生产现状,汇总不安全隐患,提出相应对策措施,并组织实施。
16、检查和指导副职及下属单位领导分管范围内的安全生产工作和履行安全生产职责情况。
六、领导班子其他负责人安全职责
1、协助负责人各项工作,加强对安全生产工作的领导,对生产范围内的安全生产工作直接负责。
2、保证劳动防护,安全措施经费的使用和所用物资的供应。
3、贯彻执行安全法律、法规,保障企业安全符合规定,掌握本单位的安全情况。
4、将安全生产工作与企业生产、管理等活动统筹安排,批准实施安全工作计划。
5、组织安全检查,督促落实安全隐患整改,及时处理涉及安全的重大问题。
七、安全生产管理机构职责
各部门依照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规制定适合本企业安全生产特点的各类人员安全生产责任制、各种安全生产操作规程、预防措施、等实施办法,直接向企业以及上一级机关汇报工作。
1、按照安全生产规章制度,定期对企业进行安全生产检查,纠正、处罚违反安全生产规定的人和事。查出事故隐患和不安全因素,限期整改。
2、做好事故报告与处理工作,参与事故调查工作。
3、定期组织对专职安全生产人员和技术人员对工地的安全防护用品,器具和使用情况进行检查和查验。
4、安全管理资料必须齐全、完整真实、准确、有针对性和指导性。确定安全管理资料收集、记录、归档、储存、处理人员。
5、受理有关违反安全生产情况的举报。受理的举报事项,经调查核实后,应当形成书面材料,提出落实整改措施,报经有关负责人批复并督促落实。
八、安全生产管理机构负责人职责
1、对企业的安全工作负领导责任,遵纪守法依法行政。做到有法必依,执法必严,有功必奖,有过必罚。
2、根据上级有关部门和企业要求,对企业的安全生产工作不断改进,不断加强。
3、定期或不定期组织安全检查工作,对存在较大隐患的,限期整改。到限期不整改的要通报批评,问题较大的,要处罚部门相关负责人。
4、一旦发生安全事故,负责查明原因,明确责任,提出改进措施和处理意见。
九、安全管理人员安全生产职责
1、在公司经理、科长的领导下,协助领导搞好安全生产工作。
2、按规定要求对所辖范围内职工进行安全教育,对新工人进行岗位安全教育。
3、组织学习、抽考安全规程、制度,并检查执行情况,监督检查正确使用劳保用品。
4、经常检查安全防护设施、工作环境,发现问题及时解决或采取临时控制措施,检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品。
5、根据生产任务和安全动态,提出安全要求及措施意见。
6、参加工伤事故和安全类违规违纪的分析,做到“四不放过”。
十、财务部安全职责
1、认真贯彻执行国家各项安全生产法律、法规、方针、政策和公司各项安全管理规章制度,经常对本部门职工开展多种形式的安全教育;
2、在制订企业财务预算时,优先做好安全生产方面资金计划安排;
3、对有安全生产内容的改造项目,要确保安全资金投入;
4、保证劳动保护用品经费、安全教育经费的使用;
5、负责审核各类事故处理费用支出,并纳入公司经济活动分析内容。
十一、人事部安全生产职责
1、负责安全生产中工伤事故的调查和处理。
2、负责职工劳动防护用品的检查和标准的制定。
3、负责职业病的控制。
4、负责培训工作。
十二、各部门和人员安全生产职责
各科室严格按照职能做好自己的本职安全生产工作,各副总、各经理按照各自所分管工作时刻注意安全生产工作,确保万无一失。
1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求;对员工在生产过程中的安全和健康负责。
2、组织安全生产活动,坚持班前讲安全,逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准,未达到标准不能上岗;班中检查安全,对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止;班后总结安全,提出分析和奖惩考核意见。
3、检查维护安全生产设备和防护装置,保证安全防护装置灵敏可靠。
4、进行安全检查,发现不安全因素及时采取措施消除,不能解决的要采取控制措施并上报,做好工作和交接班。
5、发生事故立即组织抢救,保护好现场,并立即上报。对已、未遂事故和违章、纪都要及时分析,做到“四不放过”。
6、抓好安全生产基础工作,不得有违章作业和违章指挥。
十三、各中层部门(科室、车间)安全职责
1、认真贯彻执行企业安全生产的有关规定。
2、教育职工遵纪守法,认真执行各项安全制度和操作规程。
3、落实防范措施,对重点部位进行检查,发现漏洞及时解决。
4、督促检查职工执行、落实安全责任制情况,提出奖惩意见。
5、对各类易燃易爆危险物品严格管理,保证消防设备齐全、防止火灾发生。
十四、各中层部门负责人安全生产职责
1、在领导的领导下,负责本部门所属的安全工作。
2、不定期召开所属各部门、各岗位安全会议,传达上级及企业安全工作领导小组的文件,研究本部门安全工作存在的问题和隐患,提出解决问题方法和隐患整改意见。
3、经常检查各部门、各岗位的安全工作,检查存在的安全隐患,并提出整改意见。
十五、班组安全生产职责
1、根据企业的安排和要求,经常对职工进行安全教育和培训,让职工了解企业的安全制度和安全规定,使职工掌握一定自救、自护技能,提高安全意识。
2、经常对企业的设备设施进行检查,发现问题及时向有关部门报告,并抓紧时间解决。
3、及时传达、落实企业有关安全工作的通知、要求。
十六、班组长安全生产职责
1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求。对班组员工在生产过程中的安全和健康负责。
2、指导和督促员工认真遵守各项规章制度和安全技术操作规程,正确使用设备和工具,要求职工按规定穿戴劳动防护用品。
3、坚持班前讲安全,逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准,未达到标准不能安排上岗;班中检查安全,对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止。
4、检查维护安全生产设备和防护装置,保证安全防护装置灵敏可靠。
5、负责班组安全检查,发现不安全因素及时采取措施消除,不能解决的要采取控制措施并上报,做好工作和交接班记录。
6、发生事故立即组织抢救,保护好现场,并立即上报。对已、未遂事故和违规违纪都要及时分析,做到“四不放过”。
7、抓好班组安全生产基础工作。做好各项安全生产记录。
十七、各岗位安全生产职责
各岗位工种要严格按照本工种规范要求,工作时按照操作规程进行工作,以避免发生安全事故。
十八、从业人员安全生产职责
1、接受安全教育和培训,掌握本岗位所需的安全生产知识。
1、严格遵守各项安全生产规章制度,不违章作业,并制止他人的违章作业行为。
2、精心操作,严格按操作规程作业,操作记录整洁、准确可靠。
3、认真执行交接班制度,发现异常及时处理,岗位不能消除的要及时向领导反映,并采取必要的安全措施;发生事故如实反映,参加班组的有关事故调查、分析,查明责任,提出防范措施。
4、严格执行持证上岗操作制度、遵守岗位操作法,有权拒绝违章指挥、违章作业。险情严重时,有权停止作业,采取紧急防范措施。
5、爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。
6、参加班组安全活动,积极提出有关安全生产合理化建议,搞好作业现场卫生,环境要整洁,实现文明生产。