侨联志愿者统战工作品牌创建申报材料

第一篇：侨联志愿者统战工作品牌创建申报材料

聚侨之力 弘扬志愿精神

——记康桥侨联志愿者服务队

随着改革和发展进程的加快，侨务工作的对象、内容、方式都发生了很大变化。许多海外侨胞、港澳同胞回来投资兴业，常住家乡；许多归侨侨眷投入社会主义市场经济的大潮；早期回国的老归侨现大多退养在家，他们在生活和精神上都需要得到更多的帮助和关爱；社区中还有归侨侨眷贫困群体需要帮助；改革开放带来的海外婚姻、出国留学、定居和务工潮，使社区中留守的新华侨侨眷日益增多，有的新华侨把子女寄养在家乡等等。浦东新区侨联康桥分会成立十年来，在区统战部和区侨办、侨联大力支持下，在镇党委、政府的正确领导下，经过全镇归侨、侨眷共同努力，镇侨联分会各项工作有序进行。特别是2012年成立侨联志愿者服务队以来，用心经营着服务队，着重发展并提升侨联的“家”文化理念，完善了为侨服务的新平台。侨联志愿者服务队热情参与镇侨联工作，以助老服务和爱心助学为主开展了各项志愿服务活动，他们主动捐款成立爱心基金，捐资助学，走进空巢侨眷家中帮助老人做家务，他们还坚持义务值班，设立基层侨联联系点，方便“三胞”眷属联系工作。他们没有轰轰烈烈的事迹，却用朴实无华的行动帮助着身边需要帮助的人，弘扬着新时代的雷锋精神。

一、提升服务工作，开展四项助老志愿活动。

一是开展“心连心”助老关心服务活动。侨联志愿者服务队通过划片分组定时定点定人，每季度给空巢归侨侨眷通一个电话、发一条

短信，每半年给侨界人士送一份小礼品、一份小心意，每年探望特困户、独居老人的形式，及时了解归侨侨眷的新动态，关注特困户、独居老人生活，给予及时的关心和帮助。

二是开展结对帮困志愿服务活动。我镇的归侨侨眷有需求，侨联分会志愿者服务队就会聚到一起，有针对性的开展结对帮困活动。居住在康桥半岛的侨眷倪裕囡在市民巡访途中不幸遭遇车祸，侨联志愿者队成员就及时到医院探望，由于其子女都在美国，为了解除她的后顾之忧，专门安排侨联志愿者轮流探望、陪同，及时为她请了护理员，使倪裕囡及她的亲属倍感温暖。居住在康桥半岛的原黄浦区一名离休干部摔伤了腿部后，侨联志愿者队马上上门探望，还安排志愿者新西兰归侨陈医生提供护理知识，对症下药。

三是开展送“温暖”志愿服务活动。每年的春节、中秋、重阳节等节假日，侨联志愿者队的各成员都会跑村居委、下居民区，为归侨侨眷特别是困难群体送上慰问金、慰问品，并送上党和政府的送怀。2012年春节，镇侨联组织上门慰问了15名归侨侨眷代表，并每人送上500元慰问金。

四是开展心理疏导志愿服务活动。侨联志愿者队关注侨界诉求，努力做到生活上排忧，精神上解闷。居住在康馨花园的香港居民严先生因房产与亲属发生纠纷，心思纠结的老先生一时情绪失控，萌生轻生念头，侨联志愿者服务队知悉后当晚就赶至其家中，仔细、耐心地劝慰，从法律上予以解释，从感情上予以疏导，直到深夜才缓解老人家的情绪。侨联志愿者在接下来的半个月里轮流探望、做思想工作，终于彻底解开了严老先生的心结。去年，91岁的严老先生还特意将房屋装修一新，接待在国外的儿孙们来上海观世博盛会，并主动要求也加入侨联志愿者服务队。

二、依托侨界资源，开展慈善爱心助学志愿活动。

康桥镇侨联志愿者服务队中有一位杰出的志愿者，她就是浦东新区第八届（2011年度）“优秀志愿者”——项芬芳。她从1997年开始，自告奋勇来到慈善基金会助学部做义工，至今已整整15年。项老师每周抽出1-2天，坚持来到助学部做义工，从不要报酬，期间刮风下雨、严寒酷暑，她从不间断。康桥镇侨联分会在2011年的侨情普查中挖掘出了这样一位志愿服务积极分子，2012年在她的积极参与和组织下，成立了康桥镇侨联志愿者服务队，并有她牵头策划了镇侨联的慈善爱心助学志愿活动，捐款成立爱心基金，捐资助学，正对二户小朋友进行了帮助，分别是周浦地区的金明浩和惠南镇的俊宏小朋友。

三、践行同心同行，爱心志愿行动取得显著成效。

康桥镇侨联分会为践行“同心同行”理念，以康桥镇志愿者协会成立为契机，以服务侨眷，让侨眷满意为宗旨，成立了侨联志愿者服务队。一是推动了康桥镇侨界人士积极投身到我镇志愿服务工作中。康桥镇侨联志愿者服务队是实践“急群众之所急，想群众之所想”，心系群众、服务群众，践行与党“同心同行”的一个重要举措，服务队开展的活动涉及我镇社区文化建设、环境、帮困、治安、助学等各个领域，受到上级领导及社区居民一致好评。二是提升了康桥镇及康

桥侨联为侨服务工作水平。康桥镇侨联志愿者服务队特别是慈善助学志愿者服务队、爱心助老志愿者服务队，是让广大侨眷切身感受社区的爱心、感受到党和政府的人文关爱而搭建的一个崭新的平台，更是营造社区和谐的生活环境，凝聚社区邻里亲情、提高居民素质的一个重要的群众志愿者组织。三是促进了康桥镇的精神文明建设健康发展、社会和谐。康桥镇侨联志愿者服务队自成立以来本着“奉献爱心、服务侨眷、持之以恒”的理念，奉行“自愿奉献、友爱、互助、进步”的原则，以多种多样的形式开展志愿服务活动，为改善社区风气、促进精神文明建设起到了积极的作用。

下阶段，康桥侨联志愿者服务队将组建社区归侨侨眷志愿者服务站、志愿者发展中心等组织机构，形成镇侨务组织、社区侨务服务点、社区村（居）委会侨务联络员“三位一体”的社区侨务工作网络。如镇党群办组织居委会和镇社区服务中心共同参与，联合工、青、妇，成立家庭志愿者服务队。可在每个居委会设一个侨务家庭志愿者服务小组，热忱为居民群众服务。志愿者服务队在服务居民群众时，将归侨侨眷作为重点服务对象，并与弱势归侨侨眷结成一帮一、二帮一对子，定期上门服务，定期为老年及体弱多病的归侨侨眷上门义诊。开展法律援助、医疗保健、敬老爱幼、扶贫济困等形式多样的活动，把为侨服务的内容列入到便民家政服务、卫生保健服务、文化健身娱乐服务、心理咨询服务、法律咨询服务等项目中，为归侨侨眷及港澳同胞排忧解难。

第二篇：“XX志愿者”品牌创建工作XX镇实施方案

“XX志愿者”品牌创建工作XX镇实施方案

根据《“XX志愿者”品牌创建工作实施方案》（衡创发【2019】2号）文件要求，认真贯彻执行市委、市政府提出的“北有朝阳群众，南有XX志愿者”的号召，进一步推进文明城市创建和社会综合治理，不断完善创建工作机制和社会治安防控体系，努力建设基础更牢、水平更高、人民群众更加满意的文明城市。2021年由镇创建办牵头，全街继续深入开展“XX志愿者”品牌创建工作。现制定实施方案如下：

一、指导思想

按照文明创建和平安创建的总体部署和要求，结合中央、省委、市委和区委相关精神，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持人民群众广泛参与，全街上下紧密联动的工作方式，以“共建共享”为宗旨，依托新时代文明实践中心（所、站、基地），努力营造“文明创建我先行，平安创建我参与”的良好氛围，为推进“幸福黄茶”和雁峰区最放心区域建设提供文明和谐、安全稳定的社会环境。

二、组织机构

由于领导职务变动，“XX志愿者”品牌创建工作领导小组成员名单调整如下：

组长：XXX党委书记

第一副组长：XXX党委副书记、镇长

常务副组长：XXX党委委员、宣统委员

副组长：XXX镇党委副书记

XXXX镇党委委员、镇人大主席

XXX镇党委委员、纪委书记

XXX镇党委委员、政法委员

XXX镇党委委员、副镇长

XXX镇党委委员、组织委员

XXX人大副主席

成员：机关各部门负责人

各社区（村）党组织书记均为领导小组成员，并担任各社区（村）“XX志愿者”品牌创建工作领导小组组长。

三、工作任务

（一）进一步健全完善创建工作机制

1.健全完善培训工作机制。发挥媒体优势进行线上培训。通过“迴雁新闻网站”“迴雁新闻”APP等新媒体平台发布，以群众喜闻乐见的方式，引导群众熟悉了解文明创建、平安创建志愿服务内容，规范志愿服务行为。通过“XX志愿者”APP，做好线上宣传教育培训工作。分级分类进行面对面培训。街道结合文明创建、党史学习教育活动等，抓好全街上下的培训工作，做到全面覆盖、上下联动，全员参与、全员皆知。着重抓好各社区（村）的培训。各社区（村）要充分利用道德讲堂、市民学校、业主委员会、新时代文明实践站（基地）等阵地，采取课堂培训和文艺演出等多种形式，对辖区居民进行滚动式培训，最大限度提高覆盖面。

2.健全完善管理工作机制。全面推行专职“XX志愿者”网格化管理。参照市、区相关文件，全街全面推行专职“XX志愿者”包片（区）、包楼栋、包路段（路口）网格化管理，充分发挥“XX志愿者”参与文明创建和社会治理的积极作用。街道各部门要协同配合，加大督查指导以及保障力度；专职“XX志愿者”要主动担当，奋发有为。各社区（村）要切实建立起常态化巡防、考核督评、工作例会、信息公示、激励奖励等系列工作制度。全面推行积分制星级管理。依据《衡阳市“XX志愿者”XX志愿者星级认证及激励管理办法（试行）》，按照时长＋公益的累计积分，及时对“XX志愿者”XX志愿者进行星级认证。通过星级认证激发“XX志愿者”XX志愿者参与志愿服务的热情，同时及时清退不合格的XX志愿者以及志愿服务团队。

3.健全完善激励工作机制。落实星级XX志愿者优惠政策。在认证一至五星级XX志愿者的同时，根据XX志愿者星级，落实好相应的就医、就业、出行以及其他方面的优惠政策。开展“XX志愿者有你最美”典型评选。继续开展好“最美XX志愿者”XX志愿者、志愿服务组织（团队）、志愿服务项目、志愿服务社区评选表彰活动，向省、市、区积极推荐优秀典型，对优秀典型代表给予赠送公交卡、购书卡，免费体检，定期走访慰问，组织参与区内重大活动，邀请参与街道重大工作督查等礼遇，通过重重礼遇，增强“XX志愿者”XX志愿者的荣誉感、自豪感，吸引更多群体加入“XX志愿者”志愿服务队伍。

4.健全完善保障工作机制。统一购买意外伤害保险。为注册“XX志愿者”XX志愿者统一购买志愿服务意外伤害保险，为XX志愿者提供基本人身安全保障。购买专职“XX志愿者”志愿服务。将专职“XX志愿者”志愿服务经费纳入财政预算，确保志愿服务经费发放到位，发挥实效。落实线索举报有奖办法。依据违法犯罪线索举报、交通违章线索举报、“向不文明行为说不”线索举报等已经出台的奖励管理办法，落实相关奖励经费。

（二）强化“XX志愿者”志愿服务队伍

1.强化专职“XX志愿者”队伍。各社区要根据10名专职“XX志愿者”队伍，分解专职“XX志愿者”任务，做到责任到人，任务上肩，并制定详细的考核制度，做到每个社区、楼栋、路段（路口）都有专人负责，确保不留死角，常态化开展文明创建工作，确保网格内无乱丢乱弃、无乱停乱放、无乱贴乱画等情况，确保“门前三包”工作落实到位，社区环境干净、整洁、有序。

2.强化党员“XX志愿者”队伍。以党建促群建，充分发挥党员“XX志愿者”XX志愿者在“XX志愿者”品牌创建工作中的引领带动作用。组织党员“XX志愿者”开展“注册‘XX志愿者’助力文明创建”党支部活动。通过支部活动，动员广大党员注册“XX志愿者”XX志愿者，积极参与“XX志愿者”志愿服务活动。

3.强化网上“XX志愿者”队伍。建立网上“XX志愿者”队伍，建立相应的积分考核考评制度，充分发挥网上“XX志愿者”在舆论上的正向引导作用，传播正能量，弘扬主旋律，共同构建风清气正的良好网络环境。

4.强化新时代文明实践“XX志愿者”队伍。结合新时代文明实践站（所、基地）建设，强化“XX志愿者”新时代文明实践志愿服务队伍，依托新时代文明实践平台广泛招募“XX志愿者”XX志愿者，组织激励“XX志愿者”XX志愿者积极参与新时代文明实践各项志愿服务活动。

（三）精心组织系列主题志愿服务活动

按照“大小结合、平时集中相结合”的原则，常态化、特色化开展“四季同行·雷锋家乡学雷锋·XX志愿者在行动”主题志愿服务活动。

1.组织开展新时代文明实践主题志愿服务活动。依托新时代文明所（站、基地），深入基层群众，通过屋场恳谈会等群众喜闻乐见的形式，开展理论宣讲、乡村振兴、文化惠民等各类新时代文明实践主题志愿服务活动。

2.组织开展文明创建主题志愿服务活动。以助力全国文明城市创建为目标，常态化开展包片区、包楼栋、包路段、交通文明劝导、联点社区等文明创建志愿服务。每周四、周五为交通劝导志愿服务日，每周五为联点社区志愿服务日；常态化开展文明创建“五大专项行动”志愿服务，组织XX志愿者积极参与“交通整治”、“敲门行动”、“清洁行动”、“雁阵行动”、“补窗行动”等文明行动，全面助力全国文明城市创建。

3.组织开展疫情防控主题志愿服务活动。坚守疫情防线，持续开展新冠肺炎疫情防控主题志愿服务。组织XX志愿者协助排查外来人员信息，积极发放疫情防控宣传手册、协助发放口罩、测量体温、运送防疫物资、对公共场所进行消杀，引导复工复产复学等，常态化开展疫情防控工作。

4.组织开展专业志愿服务主题实践活动。新时代文明实践理论宣讲、平安建设、法制宣传（法律援助）、文明网络、交通文明劝导、科技科普、文化体育、文明旅游、文化艺术、社区服务、卫生健康、绿色环保、关爱未成年人等新时代文明实践志愿服务队，根据各自特点和专长，组织开展好“邻里守望”“文化惠民”“文明旅游”“文化艺术”“关爱健康”“守护平安”“法制宣传”“关爱未成年人”等各类专业志愿服务主题实践活动。

（四）宣传展示品牌创建成果

1.加强新闻宣传。联系协调中央、省、市、区新闻媒体，讲好衡阳品牌创建故事，推荐“XX志愿者”品牌创建经验。

2.强化社会宣传。在户外LED屏、楼宇广告屏滚动播出“XX志愿者”志愿服务公益广告，宣传展示优秀“XX志愿者”志愿服务典型事迹。

3.建设成果展览厅。结合新时代文明实践所（站、基地）建设，设立“XX志愿者”品牌创建工作成果展览厅或宣传墙（栏），展示“XX志愿者”品牌创建工作成果。

4.建设“XX志愿者”品牌创建主题小区、长廊。集中宣传展示“XX志愿者”优秀典型以及品牌创建成果，开展志愿服务宣传招募以及主题实践活动。

四、工作要求

1.加强组织领导

各单位要把“XX志愿者”品牌创建工作作为一项重要任务，作为文明城市创建的升级版，加强组织领导，做好整合统筹，加大保障力度。建立健全街道统一领导，各部门齐抓共管，各社区（村）人民群众广泛参与的工作机制。定期或不定期对专职“XX志愿者”网格化管理工作开展考核督查，适时对活动开展情况和取得的成绩进行通报。

2.强化协调配合街道相关职能部门要加强组织协调、调查研究和督促检查，统筹推进“XX志愿者”XX志愿者队伍建设和各项工作齐头并进。各社区（村）要按照职能职责，制定具体实施细则，认真做好活动组织、管理考核等各项工作，并形成长效机制，同时要结合自身职能，积极组织广大党员群众参与“XX志愿者”志愿服务，积极配合开展相关工作，为深化文明创建、平安创建贡献力量。

3.加强督查考核

各部门各单位要将“XX志愿者”品牌创建工作作为文明创建和完善社会治安防控体系的重要内容，纳入文明创建、平安创建和综合治理考核体系。要抓重点、抓难点、抓热点，加大检查督促力度，对工作进展缓慢的部门和单位，要进行跟踪督促指导，确保取得实际成效。

4.营造社会氛围

充分发挥“XX新闻网站”等新媒体平台及各单位微信群、QQ群等的作用，开设“‘XX志愿者’在行动”专栏，加强正面宣传引导，通过大家喜闻乐见的形式，广泛开展“XX志愿者”品牌创建工作的宣传发动工作，营造有利于文明创建、平安创建的良好氛围。加大对优秀“XX志愿者”志愿服务先进事迹的宣传和品牌推广力度，弘扬社会正气，进一步激发人民群众参与文明创建、平安创建的光荣感和责任感，努力为创建全国文明城市、建设名副其实的省域副中心城市和最美地级市贡献XX力量。

第三篇：品牌创建

机关三支部“强管理、降本增效，强素质、争当先锋”

品牌创建实施方案

为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，有效激发党建工作活力，立足机关三支部工作性质和党员特点，经支委会研究决定，在支部全体党员内深入开展品牌创建活动，以“强管理、降本增效，强素质、争当先锋”主题活动为抓手，促进党员在岗位上真抓实干、争创佳绩，为2017年经营管理各项目标任务的圆满完成提供有力保障，特制定本方案。

一、指导思想

坚持以党的十八大重要思想为指导，按照矿党委工作部署要求，围绕经营管理工作实际，以支部建设为主体，突出特色，更新理念，强化执行，务求实效，积极探索适合本支部党建工作的新途径，不断增强支部的凝聚力和战斗力，推动支部党建工作再上一个新台阶。

二、品牌名称、主题及内涵

1、品牌名称：“强管理、降本增效，强素质、争当先锋”

2、品牌主题：强化党员管理，狠抓制度落实，切实提高执行力，激发党员干事创业的工作热情，认真履行工作职责，做到节支降本增效，争创优秀党建品牌。

三、成立党建品牌创建活动小组 组长：支部书记

副组长：支委成员、党小组组长 成员：机关三支部全体党员（包括预备党员）

四、品牌创建措施

1、强化党员理论学习。充分利用三会一课、部门例会等形式，采取集中学习和个人自学相结合的方式，组织支部全体党员认真学习党的十八大精神、《党章》、公司及矿发各种文件精神，明确形势，提高党员理论素养。

2、全体党员紧紧围绕我矿的中心工作，改变思想，强化机关工作作风，发挥表率作用，提高服务质量。充分发挥职能部室服务基层的作用，优化工作流程。每季度一次由支部书记带队组织相关科室深入基层调研，了解基层所需以及基层兄弟单位对我支部各科室的意见和建议，现场解决问题，现场无法解决的回来后要形成调研报告，上交部门主要负责人或分管领导，及时解决，并尽快回复基层单位。

3、强化全支部党员干部工作作风，提高执行力，把提高执行力作为抓落实的重要手段，党员干部必须严于律己，以身作则，以上率下。党员带头遵守党纪国法，带头遵守矿规矿纪及集团公司各项规章制度，带头抓好落实，做到件件工作有安排，有落实，并保质、保量、及时、高效完成上级交办的任务。

4、在业务方面，以行政为主导，全支部党员共同参与，紧紧围绕中心工作，配合行政抓好各方面工作的落实。实行全面预算管理，强化目标控制，加强资金预算和工程预算，落实好预算编制、审批、执行、调整、监督制度，严抓实管，加强工程项目预算分析和信息反馈，严格控制预算外支出，控制项目成本，把有限的资金用在刀刃上。结合内部市场化运作，把生产、经营指标下延、细化到班组，增强员工当家理财意识。从堵塞漏洞，减少浪费入手，进一步完善材料管理制度，把好材料验收、领用关，杜绝设备闲置、材料浪费现象。严把材料审批关，最大限度减少计划外材料消耗，加强各单位材料计划分析，实现节支、降耗、增效。持续开展“消除浪费提高效率”。以班组7种浪费为重点，查问题、找原因、定措施、抓整改。发动全员参与。围绕识别浪费、分析浪费、消除浪费，从工效、消耗、质量、人员及管理等方面，进行比较分析，找出差距，持续改进，促进班组作业效率和成本控制的整体提升。

5、树立党员示范形象，发挥标杆引领作用。全体党员要率先垂范，以身作则，从而不断提升工作质量和效率，为我矿安全生产做出应有贡献。

五、活动步骤

1、宣传发动阶段（2月10日—3月1日）

采取多种形式，利用支部三会一课时间，认真做好舆论宣传工作，营造良好氛围，发动全体党员积极投入到实践活动中来，深刻认识到节支降耗的重要性和紧迫性，把主题活动过程变成宣传发动和增强党员干部服务意识的过程。

2、活动实施阶段（3月1日—9月30日）

（1）通过开展“党员示范岗”、“党员包保责任制”等系列活动作为“强管理、降本增效，强素质、争当先锋”党建品牌的载体，有效激发党建活力。

（2）围绕党建品牌创建，创新工作思路、提升服务水平，在实践中创新管理模式，增强节约意识，不断探索和把握党建工作的创新规律。各个工作岗位要严格审批、考核，严格按照政策文件执行，要用节支降耗的具体数字说明活动创建成果。

3、落实整改阶段（全过程）

在实践活动过程中出现的问题和不足，及时查漏补缺，认真整改落实，形成开源节流、降本增效工作的长效机制。

4、总结提炼阶段（年末）

通过三个阶段的创建过程，及时进行总结提炼，围绕创建活动要求，进行建章立制，不同阶段突出不同的主题，对品牌创建活动实施长效管理，做到持之以恒、长抓不懈，有效促进我矿经营管理工作各项目标任务圆满完成。

机关三支部

二〇一七年二月八日

第四篇：品牌社团申报

河 南 工 业 职 业 技 术 学 院

电

气

协

会

品 牌 社 团 申 报 材 料

2014年12月10日

十年磨一剑

风雨无阻

关于电气协会品牌社团的总结申报报告

我河南工业职业技术学院电气协会本着沟通师生、服务师生为目标，精心组织，扎实推进，以代表全体同学的利益为原则，本着“厚德笃学，知行合一”的学校宗旨，我们组织在过去几年里，开展的工作深入的贯彻落实了《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生政治教育的意见》和《共青团中央教育部关于加强和改进大学生社团工作的意见》，促进了高校学生组织健康发展，营造了积极向上的校园文化。符合优秀学生组织的评选条件，拥护了党的领导，在以邓小平理论为核心，坚持“三个代表”重要思想的指导下，在学校党委和团委的领导下，秉持校社团联合会管理章程，开展了一系列的有益于活跃校园文化，端正校园风气，有利于学校发展建设的活动。在活动中，我协会积极探索，大胆创新，勇于实践，协会全体成员工作认真，作风深入，表现出优良的协调能力，敢于面对挑战，能够抓住机遇，注重效率，团结协作，取得了优异的成绩，得到了广大师生的肯定。

一、思想建设：

为建立和谐校学生社团联合会，支持学校发展，协会联坚决拥护党的领导，以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，推动建立广泛覆盖、富有活力的学生团体的组织。重视发挥会员的动员优势，组织和动员广大学生积极投身校园思想文化建设，不断增强校学生社团的凝聚力和战斗力，形成具有深厚文化底蕴，丰富内涵的良好局面。

坚持以扩大协会的组织覆盖为基础，以提高工作服务能力为核心，以增强协会干部队伍创新能力为抓手，以协会的工作品牌建设为重点，以深化协会的管理体制机制改革为动力，紧紧围绕学校发展建设的目标，加强协会的思想建设、组织建设、班子建设、队伍建设、作风建设、制度建设，不断提高协会组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力、战斗能力，切实发挥各级组织在广大学生中的思想引领和成长服务中的职能作用，开展了一系列有关会员党建的思想教育工作，使协会成员及广大学生对党的思想、精神有深刻的理解并应用于实践当中，为协会开展各项活动奠定了基础，为建设高水平河南工业职业技术学院大学生协会而努力奋斗！

二、协会简介

河南工业职业技术学院电气协会成立于1998年，是由电气工程系按照原则组成的，经河南工业职业技术学院团委注册登记。电气协会是一个兼具专业性、公益性和实践性的学生社团组织。

协会指导老师：李建海、赵丹丹 协会现任会长：郭成源

协会现任副会长：彭雨(副会长兼技能团团长)、赵宇宙（副会长兼人事团团长）协会现状：骨干10人，会员120人

协会性质：协会是学生自愿参加的非盈利性学习交流团体。

三、组织结构及职能

协会实行分工负责制，上设会长、副会长，统一领导协会运作，下设团支部、人力资源部、组织部、信息部、宣传部、维修部、技能部、科技发明部八个部门负责各自的工作，但又紧密相连一起沟通交流。

理事团：全面负责协会工作。做好每一的工作计划，制订每学期的工作安排。检查各部工作情况，及时总结协会工作。定期主持召开协会理事团和全体会议，对各部工作进行评议。学期终给各部做工作鉴定，进行工作考核。研究协会会的工作和发展方向。

十年磨一剑

风雨无阻

术问题的收集、整理和上报，及时发现问题，研究问题；服从组织工作安排，热爱本职工作，刻苦钻研业务，完成与本职工作有关的其它任务。

四、成立协会目的与作用：

目的：普及电气知识、学习基本的电器维修知识，能够动手做电子DIY作品，让自动化在这里起步。

作用：在当今愈演愈烈的时代，掌握一些自动化的知识是必不可少的能力。自动化是电气信息领域的一门新兴学科，但由于和人们的日常生活以及工业生产密切相关，发展非常迅速，现在也相对比较成熟。已经成为高新技术产业的重要组成部分，广泛应用于工业、农业、国防等领域，在国民经济中发挥着越来越重要的作用。他的触角伸向各行各业，小到一个开关的设计，大到宇航飞机的研究，都有它的身影。培养的一些相关能力的会员能够从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验技术、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域的工作，是宽口径“复合型”高级工程技术人才。

五、协会的发展方向：

主要致力于作电子DIY作品的开发与研究，参加“挑战杯”、“发明杯”。做以义务维修作为协会的实践之地，回报社会。

六、协会的宗旨：

宗旨：提高在校大学生提供电气工程方面的认知以及设计能力。使电气专业的学生能更好的掌握所学专业知识。

七、协会的特色：

特色：以现实中自动化部分设计的理念进行培训与设计、研究，并对会员电子作品进行定期评比。培养会员设计生活中可需的小发明。

一个协会重要的组成部分是协会会员的培训课程，协会也在认真地实行会员培训课程。协会会员培训课程计划是每周6次培训课，而培训的内容主要是电烙铁的正确使用方法与日常使用、单片机基本用法、电气线路基本连法等多个技术类课程，同时也会开设相关的电气理论知识(一些课程会随着协会的发展而改变，以上是目前协会主要的培训课程)，并将于本学期举办电子制作大赛。

八、协会取得的成就：

在2004年被评为“河南省‘三下乡’先进社团”；

在2005年被评为“河南省优秀社团”；

在2006年被评为“河南省实践先进组织”；

在2007年被评为“中国‘发明杯’优秀组织”；

在2008—2014年先后被省、院评为“河南工院优秀社团”、“先进社团”等

在2009年河南工业职业技术学院大学生社团联合会贺年卡制作大赛获得优秀组织奖； 在2009年河南工业职业技术学院第一节大学生社团文化艺术节表现突出获得组织奖； 在2009年河南工业职业技术学院第一节大学生社团文化艺术节知识竞赛获得鼓励奖； 在2009年河南工业职业技术学院第一届大学生社团文化艺术节辩论赛获得二等奖； 在2010年河南工业职业技术学院第二届大学生社团文化艺术节表现突出获得先进社团；

在2010年河南工业职业技术学院首届安全用电知识竞赛获得优秀奖；

在2008年——2009年学年河南工业职业技术学院社团工作表现积极获得优秀社团；

在2013年第八届全国高职高专发明杯中协会会员获得一等奖； 在2014年第九届全国高职高专发明杯中协会会员获得三等奖等；

九、协会的品牌活动：

十年磨一剑

风雨无阻

2014年12月10日

十年磨一剑

风雨无阻

十年磨一剑

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十年磨一剑

风雨无阻

十年磨一剑

风雨无阻

第五篇：副品牌申报流程

副品牌申报流程

供货商根据柜组品牌销售及货品项目进行副品牌补充，补充品牌需按照流程及规范：

1.各柜组只能有一个副品牌.2.申报标准：①该副品牌在ＸＸ市必须拥有独家控货权利.②该副品牌在当地购物中心、百货大楼等同类商场有专柜、专卖店.3.柜组供货商提供所上品牌资料：五证，画册，采货渠道，通过书面申请上报，并提供2-5件样品。

4.副品牌货量及陈列面不得超过主品牌的三分之一.5.副品牌加价率为1.8，按加价率加价后，不得低于8折销售.（不得有恶意竞争行为）.6.所申报的副品牌较强品类须属本柜组主品牌较弱品类；其风格、档次要和本柜组品牌相匹配.7.所报副品牌必须由经理会研究批准后方可上柜销售.8.所申报副品牌批准后需填写副品牌申请书和副品牌保证书.9.如所申报副品牌不适于本柜组销售需要更换，所换的副品牌必须根据副品牌申报流程重新申报.10.如有争议的品牌不允许申报.11.若所申请副品牌在本柜组销售不理想，2个月未进行补单视为自动放弃，如有别家申报该品牌，自愿让出经营权并货品下架.副品牌申请书

兹____________(申报人姓名)是_______柜组___________品牌的供货商，因现经营品牌______________________________________________________________________________________(原因),需向ＸＸＸ商场申报_______________品牌为本柜组副品牌，所申报副品牌自愿遵守ＸＸＸ商场的《副品牌管理制度》.供货商签字： 年 月 日

副品牌申报保证书

兹______________(申报人姓名)是_______柜组___________品牌的供货商，保证 __________柜组所上___________品牌：

a.永济独家代理.b.加价率按商场所规定1.8执行.按加价率加价后，不得低于8折销售.c.所上副品牌货量不得超出本柜组总货量的三分之一，陈列面不得超出本柜组总陈列面的三分之 一.等。

若违反《副品牌管理制度》此次申请终止作废，所申报品牌货品下架并重新申报.供货商签字：

年 月 日

副品牌管理制度

1.所报副品牌必须由经理会研究批准后方可上柜销售，如未经批准私自上柜的给予柜组1000元罚款。并货品下架重新申报,一切后果柜组自行承担。

2.对于未经批准私自上柜的副品牌发现并进行处理后，柜组仍强行销售，对已销售的该副品牌货品款项做充公处理。并对该柜组处以2000元罚款，且货品下架重新申报，作为公司重点审批盘查对象。3.柜组只能有一个副品牌，未经允许私自上第二个副品牌的处以1000元罚款，公司通报，并强行将该副品牌货品退场。

4.该副品牌在永济市必须拥有独家控货权利，若有第二家销售该柜组所申报副品牌的货品，该副品牌货品立即下架并做退场处理，不配合执行者处以2000元罚款，并强制该货品退场。

5.柜组供货商提供所上品牌资料：五证，画册，采货渠道等，如有虚报一经证落实，不予批准并对下次申报的副品牌作为公司重点审批对象，给予警告并全公司通报处理。如有第二次此种现象处以500-1000元罚款，该柜组取消申报资格。

6.副品牌货量及陈列面不得超出主品牌货量及陈列面的三分之一，如有超出处以500元罚款，并立即将该副品牌超出规定货量部分货品下架退出场。

7.上货时必须提供原始进货单据并依照此原始单据按规定进行加价，原始单据需详细明示：品牌，款号，进货价，进货数量，采货地点，厂商联系方式等，如有虚报进价按价格管理制度进行罚款。

8.副品牌加价率为*1.8，未按规定加价率销售的柜组，给予200-500元处罚，将所有副品牌货品价格按照加价率进行调整。

9.所申报副品牌不得低于8折销售（加价后），不得将副品牌吊牌价故意明示给顾客并按吊牌价给顾客所购该商品算折扣，如存在恶意竞争行为给予直接责任人处以200-500元罚款并进行通报处理。10.所申报的副品牌的强项品类应属本柜组主品牌弱项品类，主副品牌货品应形成互补，其风格、档次要和本柜组品牌相匹配.如不符合给予警告处理并立即调整该副品牌货品。

11.所申报副品牌初步审核通过后需填写副品牌申请书和副品牌保证书等，配合管理人员办理相关手续，如不配合公司有权决定不予批准，重新申报，重新决定审核.12.如所申报副品牌不适于本柜组销售需要更换，所换的副品牌必须根据副品牌申报流程重新申报，如发现私自更换副品牌的对该柜组处以1000元罚款。且该副品牌货品下架重新申报。

13.存在争议的品牌不允许申报，如发现私自将有争议的品牌上柜销售的处以柜组2000元罚款，且货品下架退场，该品牌不允许进行二次申报。

14.若所申请副品牌在本柜组销售不理想，2个月以上（含2个月）未进行补单视为自动放弃，如有别家申报该品牌，需让出经营权并货品下架，如不配合给予该柜组处以1000元罚款。