县纪委2007年信息工作要点大全

第一篇：县纪委2007年信息工作要点大全

为进一步提高纪检监察信息工作水平，使信息工作更好地为党风廉政建设和反腐败工作服务，更好地为领导决策提供参考和依据，2007年，邢台县纪委在研究如何作好信息工作时提出了“四个四”的信息工作思路。

一是建立“四位一体”的信息工作领导机制。

1、书记全面领导制，由县委副书记、纪委书记全面领导信息工作，对全县的纪检监察信息工作作总体安排和部署。

2、分管领导负总责制，由县纪委副书记、监察局局长对信息工作负总责，对信息工作任务实行层层分解、量化考核，在完成省、市纪委信息工作任务的基础上，力争把信息工作做到最好。

3、办公室主任全力支持制，按照信息工作归口负责的原则，办公室加大对信息工作的支持和协调力度，理顺信息报送渠道，提高信息工作质量。

4、宣教股具体负责制，明确专人负责信息的采集、整理、编发、上报等具体工作，使信息工作层层分解，一级一级落到实处。

二是抓住四点提高信息质量。

1、抓住重点，及时收集动态性信息和社情民意，为上级机关和领导同志了解下情提供及时、准确的信息服务。

2、剖析难点，注意捕捉领导关注、群众关心的重要问题信息，综合提炼出有情况、有分析、有对策建议的重要信息，提高批示率和采用率。

3、突出特点，及时跟踪、报送工作中的经验、做法及成效，为上级了解本县党风廉政建设和反腐败各项工作进展情况提供参考。

4、反映热点，对群众普遍反映、关系群众切身利益的热点问题进行及时、准确上报，并时刻关注事态进展情况，做好后续报道工作，使上级领导对新的热点问题有全面的了解和把握，为领导决策提供依据。

三是建立健全四项制度规范信息工作。

1、建立信息工作年会制度，从明年起，每年召开一次全县性的纪检监察信息工作会议，总结上一年度全县纪检监察信息工作，表彰先进集体和个人，部署本年度的信息工作，并将邀请上级纪委办相关负责同志到会指导。

2、建立县纪委信息采用情况季度通报制度，每季度对县纪委各室、基层各单位报送采用的信息进行一次全面的统计，并在《邢台县纪检监察信息》上通报，对各基层单位提要求、交任务、压担子，及时激励和督促有关单位报送信息；对当季信息工作进行总结，分析存在的问题，研究工作重点，提出下一步的工作措施。

3、健全信息员聘用制度，根据信息来源的多少，在信息来源多的单位聘用信息员，专门负责本地区、本部门的纪检监察信息上报工作。信息员实行每年一聘，并根据工作实绩对信息员进行考核、调整。

4、健全信息员培训制度，采取业务讲座、以会代训、邀请相关领导讲课等多种形式，积极培训基层信息员，以提高信息质量。

四是加强四个联系畅通信息渠道。

1、继续加强与省、市纪委信息部门的联系，对信息工作多请示多汇报，以争取上级纪检监察机关更多的支持与指导。

2、加强与本县反腐败牵头部门的联系，及时编发各部门承担的反腐败工作任务的进展情况和工作成果，加强各牵头部门之间的协作。

3、加强与各基层信息报送单位的联系，经常到基层信息报送单位走访，了解信息工作的进展情况，对基层信息工作及时安排指导。

4、加强与委局各室的联系，强化委局全体抓信息的意识，充分挖掘机关内部信息工作潜力，形成工作合力。努力建立一个纵横交错、上下畅通的信息网络，拓宽信息渠道，增加信息来源，提高信息质量。

第二篇：县纪委信息工作要点

县纪委信息工作要点

县纪委信息工作要点

县纪委信息工作要点

为进一步提高纪检监察信息工作水平，使信息工作更好地为党风廉政建设和反腐败工作服务，更好地为领导决策提供参考和依据，邢台县纪委在研究如何作好信息工作时提出了“四个四”的信息工作思路。

一是建立“四位一体”的信息工作领导机制。

1、书记全面领导制，由县委副书记、纪委书记全面领导信息工作，对全县的纪检监察信息工作作总体安排和部署。

2、分管领导负总责制，由县纪委

副书记、监察局局长对信息工作负总责，对信息工作任务实行层层分解、量化考核，在完成省、市纪委信息工作任务的基础上，力争把信息工作做到最好。

3、办公室主任全力支持制，按照信息工作归口负责的原则，办公室加大对信息工作的支持和协调力度，理顺信息报送渠道，提高信息工作质量。

4、宣教股具体负责制，明确专人负责信息的采集、整理、编发、上报等具体工作，使信息工作层层分解，一级一级落到实处。

二是抓住四点提高信息质量。

1、抓住重点，及时收集动态性信息和社情民意，为上级机关和领导同志了解下情提供及时、准确的信息服务。

2、剖析难点，注意捕捉领导关注、群众关心的重要问题信息，综合提炼出有情况、有分析、有对策建议的重要信息，提高批示率和采用率。

3、突出特点，及时跟踪、报送工

作中的经验、做法及成效，为上级了解本县党风廉政建设和反腐败各项工作进展情况提供参考。

4、反映热点，对群众普遍反映、关系群众切身利益的热点问题进行及时、准确上报，并时刻关注事态进展情况，做好后续报道工作，使上级领导对新的热点问题有全面的了解和把握，为领导决策提供依据。

三是建立健全四项制度规范信息工作。

1、建立信息工作年会制度，从明年起，每年召开一次全县性的纪检监察信息工作会议，总结上一全县纪检监察信息工作，表彰先进集体和个人，部署本的信息工作，并将邀请上级纪委办相关负责同志到会指导。

2、建立县纪委信息采用情况季度通报制度，每季度对县纪委各室、基层各单位报送采用的信息进行一次全面的统计，并在《邢台县纪检监察信息》上通报，对各基层单位提要求、交任务、压担子，及时激励和督促有关单位报送信息；对当季信息工作进行总结，分析存在的问题，研究工作重点，提出下一步的工作措施。

3、健全信息员聘用制度，根据信息来源的多少，在信息来源多的单位聘用信息员，专门负责本地区、本部门的纪检监察信息上报工作。信息员实行每年一聘，并根据工作实绩对信息员进行考核、调整。

4、健全信息员培训制度，采取业务讲座、以会代训、邀请相关领导讲课等多种形式，积极培训基层信息员，以提高信息质量。

四是加强四个联系畅通信息渠道。

1、继续加强与省、市纪委信息部门的联系，对信息工作多请示多汇报，以争取上级纪检监察机关更多的支持与指导。

2、加强与本县反腐败牵头部门的联系，及时编发各部门承担的反腐败工

作任务的进展情况和工作成果，加强各牵头部门之间的协作。

3、加强与各基层信息报送单位的联系，经常到基层信息报送单位走访，了解信息工作的进展情况，对基层信息工作及时安排指导。

4、加强与委局各室的联系，强化委局全体抓信息的意识，充分挖掘机关内部信息工作潜力，形成工作合力。努力建立一个纵横交错、上下畅通的信息网络，拓宽信息渠道，增加信息来源，提高信息质量。

第三篇：纪委工作信息

祁家庙乡纪委信息

第一期

祁家庙乡纪委2012年2月27日 祁家庙乡召开2012年纪委工作会议 2月27日上午，祁家庙乡召开2012年纪委工作会议。会议由乡党委副书记、乡长主持，各村、乡属各单位负责人和全体机关干部共计116人参加了会议。

会上，乡纪委书记传达了中共渭源县第十三届纪律监察委员会第二次全体会议精神，回顾总结了2011纪委各项工作，对2012工作进行了详细的安排部署，并与各村、相关单位签订了2012党风廉政目标管理责任书。最后，乡党委书记做了总结讲话，他指出：党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓实抓好，一要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重防范的方针；二要安排部署到位、领导主抓到位、责任分解到位、方案措施到位、执行人员到位、督促检查到位、分析整改到位、奖罚兑现到位；三要坚持“有案必查、一查到底”；四要着力解决作风方面存在的突出问题，促使党员干部讲党性、重品行、保清廉、作表率，以优良的党风促政风带民风。

第四篇：纪委办公室工作要点

纪委办公室工作要点

纪委办公室工作要点

根据中共中央、国务院关于海南省党政机构改革方案的通知(中委[2001)36号)，设置中共海南省纪律检查委员会机关和海南省监察厅。中共海南省纪律检查委员会机关是主管全省党的纪律检查工作的机构。海南省监察厅是主管全省行政监察工作的省政府组成部门。中共海南省纪律检查委员会机

关与海南省监察厅合署办公，实行一套工作机构、两个机关名称体制，履行党的纪律检查和行政监察两种职能。

一、主要职责

(一)负责党的纪律检查工作。贯彻执行党中央和省委有关党风廉政建设的方针政策；维护党的章程和其他党内规章；检查党的路线、方针、政策和决议执行情况。

(二)负责全省行政监察工作。贯彻执行党和国家有关行政监察工作的方针政策、法律法规规章，监督检查省政府各部门及其工作人员、各市县人民政府及其负责人、国家行政机关任命的省属企事业单位主要负责人执行法律法规规章的情况。

(三)负责检查并处理省直各部门、各市县党的组织和省管党员领导干部违反党的章程及其他党内规章的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分；受理党员的控告和申诉；协助或直接查处下级党的纪律检查机关管辖范围内比较重要或复杂的案件。

(四)负责调查处理省政府各部门及其工作人员、各市县政府及其负责人、国家行政机关任命的省属企事业单位主要领导违反有关法律法规规章以及违反政纪的行为，并根据责任人所犯错误的情节轻重，作出行政处分(对涉及选举产生的领导干部按法定程序办理)；受理监察对象不服政纪处分的申诉，受理个人或单位对监察对象违纪行为的检举、控告。

(五)负责作出维护党纪政纪的决定，制定党纪、政纪教育规划，配合有关部门做好党的纪律检查和行政监察工作方针政策和法律法规规章的宣传工作，教育党员和国家工作人员遵纪守法、为政清廉。

(六)对党的纪律检查工作和行政监察工作进行调查研究，拟定党纪政纪条规和政策规定。

(七)会同省直机关各部门党组(党委)以及各市县党委和政府做好纪检、监察干部的管理工作，审核省直各部门、省属企事业单位党组(党委)纪检组(纪委)和各市县纪委、监察局领导班子人选。

(八)负责返驻省直有关部门纪检组、纪检监察组的管理。协助有关部门党组搞好党风廉政建设；监督检查部门及其所属单位执行党风廉政建设责任制的情况。

(九)组织和指导全省纪检、监察系统干部的培训工作。

(十)负责对所属企事业单位贯彻执行党和国家方针政策、法律法规规章的检查监督，协同有关部门监管其非经营性国有资产。

(十一)承办中央纪委、监察部和省委、省政府交办的工作，检查指导各市县纪检、监察工作。

二、内设机构工作职责

(一)办公厅

负责综合、分析全省纪检监察工作情况，组织起草全省纪检监察工作计划、报告、总结、领导讲话和有关文件；负责省纪委常委会、书记办公会、全委会及有关会议的会务工作；负责机关公文运转、机要通讯、文书档案、编发信息和微机网络管理等工作；负责案件综合管理和保密工作；负责机关行政管理、财务、保卫、后勤服务、接待工作；协调机关各室、组的有关工作；负责培训中心的管理工作。

1、秘书处

负责起草省纪委领导讲话、重要工作报告和审核综合性文稿；负责综合、分析全省纪检监察工作情况；负责秘书事务、信息综合、文电处理、文书档案管理和机要保密等项工作；负责省纪委常委会、书记办公会、全委会及有关会议的秘书工作，撰写省纪委常委会议纪要；负责案件管理的日常工作。

2、行政处

负责有关会议的会务工作；负责机关行政管理、财务管理、车辆管理和后勤服务、保卫、接待工作；负责办公现代化管理工作。

(二)监察综合室

负责起草省监察厅领导讲话、综合全省行政监察工作情况；负责日常行政监察业务；负责以省监察厅的名义与监察部、省政府各部门和市县政府的联络工作；负责省监察厅厅长办公会议会务、省监察厅特邀监察员工作；负责联系省监察学会工作；负责协调、督促反腐败抓源头有关工作。

(三)政策法规调研室

负责纪检、监察工作和党风廉政建设有关理论和政策问题的调查研究；拟订纪检、监察条规和政策规定；配合有关部门拟定地方性法规、规章草案；负责纪检监察条规和政策规定的解释、咨询工作；监督检查全省纪检监察系统执行有好范文版权所有关法律、法规、规章的情况；负责全省纪检监察系统的普法工作；负责对全省纪检监察系统政策法规、调查研究工作的业务指导。

(四)执法监察室

第五篇：2013年纪委工作要点

2013年纪检监察工作要点

各党支部、各科（室）、中心、工厂：

2013年，是全面贯彻党的十八大精神的开局之年，也是我校发展史上的又一个关键年、攻坚年，同时又是创建国家中职示范性学校和国家高技能人才培训基地建设的关键一年，抓好反腐倡廉建设意义重大。

本纪检监察工作的主要思路是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力践行科学发展观，深入贯彻党的十八大和十八届中纪委、十一届省纪委二次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以建立健全廉政风险防范管理等权力运行内控机制为突破口，以深化廉政文化建设为载体，全力推进党风廉政建设，为学校顺利推进综合改革和开放融合保驾护航。

一、加大工作力度，落实中央、省委重大决策部署

1、召开学校纪委委员会议，传达、贯彻上级纪委工作会议和预防职务犯罪工作会议精神，讨论制订2013纪检监察工作要点，明确2013年反腐倡廉工作任务。

2、学习贯彻党的十八大、十八届中纪委和十一届省纪委二次全会精神，贯彻落实上级的工作部署。通报2012年学校党风廉政建设和反腐败工作情况，部署2013年工作任务。

3、各党支部、党总支根据学校党风廉政建设工作会议的要求，组织全体党员和教职工认真学习有关文件，并结合实际情况，提出本部门党风廉政建设和预防职务犯罪工作的目标任务和具体要求。

4、进一步落实党风廉政建设责任制。坚持“一岗双责”、“谁主管、谁负责”的原则，完善一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设工作体系。

二、强化廉洁教育，筑牢师生拒腐防变思想道德防线

1、加强对领导干部进行廉洁自律教育。深入开展党的纪律教育，增强党员领导干部的政治意识、责任意识和忧患意识。贯彻落实十八届中纪委和十一届省纪委二次全会精神，以理想信念教育和党纪党风教育为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉洁教育。开展生动活泼、形式多样的廉洁文化活动，扩大廉洁教育覆盖面。

2、进一步落实《廉政准则》等各种纪律规定，着力解决党员干部廉洁自律方面的突出问题，下半年组织专项检查。

4、根据上级纪委统一部署，组织党员领导干部观看反腐倡廉教育片；组织科以上干部和重点部门、关键岗位工作人员，到警示教育基地接受警示教育。

5、深入推进廉洁文化进校园工作，继续开展廉洁诚信教育。开展廉洁文化进校园活动，进一步丰富教育形式，营造风清气正的育人环境。同时要根据干部、教师、学生的特点，扩大师生员工的参与面，充分利用新生入学教育、素质教育、毕业生就业、创业教育、“两课”教育等教育形式，开展廉洁自律教育活动，寓廉洁教育于专业文化学习之中，突出思想性、导向性、普遍性，增强影响力，发挥廉洁文化潜移默化的教育功能，真正使廉洁意识入脑、入心，引导学生养成遵纪守法、诚实守信的良好品德和行为习惯。

6、加强党风廉政教育载体建设。进一步整合并充分利用党校、团校、校园网、校刊、广播等载体，对全校师生进行党风廉政教育。同时协助有关部门做好文化墙、宣传栏等廉政教育基地建设工作，拓宽新的教育阵地，为进一步提高全校师生廉洁自律意识创造更好的条件。

三、加强制度建设，推进反腐倡廉惩防体系建设

1、根据十一届省纪委二次全会及省经信委党风廉政建设工作会议精神，结合学校情况，坚持制度的完善与执行两手并重，深化惩防体系建设。

2、梳理学校各项工作中可能存在的“廉政风险点”，摸索并实施前移预防关口、查找风险部位、建立预警系统、反馈防控结果等一系列办法与措施，探索建立融教育、制度、监督于一体的有效防控廉政风险的新机制。

3、协助党委抓好党风廉政建设制度的贯彻落实，增强制度的约束力。为增强领导干部的制度意识，组织领导干部认真学习党风廉政建设方面的相关制度，促进他们严格遵守并执行党风廉政建设各项制度。

4、继续推进校务公开、党务公开。制订校务公开规章制度，完善并严格执行“三重一大”制度，按照上级主管部门的要求，着力推进“三重一大”制度在各科（室）的贯彻落实。健全定期进行党性分析、召开党风廉政建设专题会议和民主生活会制度。畅通诉求渠道，化解矛盾，保障师生员工对校务的知情权、参与权、表达权和监督权，促进和谐校园、和谐科（室）建设。

四、强化内部监督，确保反腐倡廉工作落实到位

1、加强对领导干部，特别是各科、室、中心、部主要负责人进行监督。组织力量对党员领导干部遵守党的政治纪律情况、贯彻落实科学发展观情况、落实学校重大决策部署情况、执行民主集中制情况、遵守《廉政准则》中规定的干部廉洁自律情况进行监督检查。

2、加强对重点领域和关键环节权力行使的监督。重点加强对干部选拔任用、基建工程、大宗物资（图书）采购等环节的监督。

3、加强学校各类收费管理，严格各种收费行为。继续严格执行“收支两条线管理”相关规定，对学校各类教育收费、培训收费以及其他收费行为进行检查，梳理各类收费中可能存在的问题，进一步建立健全收费申报、审批、公示、监督和信息通报等制度，严格学校各类收费管理。

4、加强审计监督。不断提高审计质量，规范财务行为，提高经费使用效益。

5、发挥群众监督的作用，举办纪检监察人员培训班，提高群众监督水平，加强联系与沟通，使群众监督更加切实有效。

6、加强作风建设，推动科学发展。把治理庸、懒、散问题作为提升党员干部精神状态的突破口，以治庸提能力，以治懒增效益，以治散正风气，激发党员干部满腔热情，富有成效地工作。

五、做好信访工作，促进和谐校园建设

继续做好信访举报工作。及时发现苗头性和倾向性的问题，畅通解决问题的工作渠道，按照件件有落实的要求处理好每一次信访事件。做好信访信息工作，为党委决策提供参考。

六、加强自身建设，着力打造高素质的纪检监察队伍

1、进一步提高纪检监察干部政治理论和业务水平。积极参加上级纪委和检察系统组织的学习培训活动，不断提高工作人员的理论素养和业务能力，有计划地派送专职干部参加有关部门组织的业务培训，加快知识更新，完善知识结构，提高纪检监察工作水平。

2、带头遵纪守法，廉洁自律。自觉接受全体教职工的监督，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，做到慎行、慎独、慎微、慎友，努力成为严于律已、勤政廉洁、公道正派、情趣健康的表率。

3、进一步加强反腐倡廉理论研究。要围绕高校反腐倡廉工作的重点、难点、热点问题，积极开展理论和政策研究，增强工作的前瞻性和主动性。下半年适时召开党风廉政建设经验交流会，以新的理论成果指导反腐倡廉工作，不断推进党风廉政建设取得新的成效。

二○一三年三月