竞聘医学院武装保卫部部长报告（样例5）

第一篇：竞聘医学院武装保卫部部长报告

竞聘医学院武装保卫部部长报告

各老师、各位领导、同志们：

晚上好！首先感谢大家为我们提供了一次难得的学习锻炼机会。

我叫___，今年__岁，大学本科学历。__年入伍，__年毕业于昆明陆军学院，__年调入学院。曾两次荣立三等功，多次被评为优秀共产党员，被总后评为优秀通信干部。我竞聘的职位是武装保卫部部长。我汇报三个方面内容：

一、对武装保卫部岗位的认识 居安思危才能保平安，正当云南马加爵事件被人们渐渐淡忘之际，俄罗斯的人质事件又一次给我们敲响校园安全的警钟。当前的社会治安状况不容乐观，特别是校园暴力事件越显突出，就在今天，媒体还报道了发生在___的一起致人死亡的校园凶杀案，可见武装保卫部工作不容忽视。高校武装保卫工作应当依据国家法律法规，遵循预防为主，依靠群众的原则，实施维护学校的安全稳定，为广大教职员工创建一个稳定祥和的社会治安环境，保一方平安。保卫工作就是服务工作，就是要为全体教职员工的安全服好务。全体教职员工对学院的治安评价是衡量我们工作好坏的唯一标准。

二、竞聘武装保卫部部长岗位的理由 干好保卫工作不仅需要过硬的政治素质和业务水平，还必须具备丰富的实践经验。在部队多年培养锻炼中，我始终坚持加强政治理论学习，严于律已。我认为，干好保卫工作需要的不仅仅是能力，更重要的是要有责任心，能吃苦，讲奉献，能战斗，主动管；要把精力和心思用在工作上，对这份事业的执着和热爱也是我竞聘该岗位的最大动力。通过多个岗位的锻炼，具备了从事武装保卫工作的经验积淀。第一，曾经参与和独立处理过突发重大事件，积累了应对治安突发事件的有益经验。第二，团队精神强，在机关工作八年，与各部门建立了较为融洽的工作关系，有利于及时展开工作。第三，从在学院警卫排服役，到军区警卫营、学院军务科，一直从事安全保卫工作，熟悉业务。第四，有较强的组织协调能力，在院办和军务科工作岗位上，长期同地方业务部门打交道，特别在院办工作期间与地方政府及公安部门较为熟悉，形成了比较畅通的联系渠道。无论在哪个岗位，一直坚持把服务作为自己工作的落脚点，保卫工作虽然具有专业性，但其根本还是为广大教职员工服务。

三、对武装保卫工作的思考

如果我竞聘成功，将按以下思路开展工作。

1、健全机构，责任到人 成立由主官负责层层抓落实的安全组织机构，完善安全网络，使全院的安全工作随时在组织中，一级抓一级，逐级负责，责任到具体单位，落实到具体人，建立起严密的、科学的责任制度。

2、建章立制，依法管理 制订保卫部人员职责，做到分工明确，有章可循，严格实行责任追究制，不能出事后拿集体负责来搪塞，最后谁也不负责任。改变头痛医头，脚痛医脚的被动方式，从源头上解决问题。用规定规范我们的行政行为、执法行为。

3、完善预案，出警迅速

“凡事预则立，不预则废”。针对各种可能发生的事件，制订完善的紧急应对预案。目前需要制订《群殴事件的制止与疏散》、《教学楼、办公楼、学生公寓人员紧急疏散》、《危险化学药品泄漏后处置》等预案，组织师生开展火灾等自然灾害的逃生避险及自救互救训练。（转载自新世纪范本网http://，请保留此标记，免费提供下载。）设置校园治安报警点，完善巡逻制度，特别是夜间巡查制度。

4、了解社情，互通信息

学院的安全与天回地区乃至___市的大环境有必然联系，必须建立纵向与横向联系网络。一是与驻地公安安全机关建立长期有效的信息交流机制，定期分析校园周边社情，掌握相关信息，做到胸有成竹，防患于未然。二是有针对性地搞好宣传教育。宣讲安全防事故及规避风险等安全常识，提高预防意识。三是与高校同行加强沟通，实现信息共享，学习兄弟院校的先进管理经验，把握高校安全保卫工作的特点与规律。

5、加强培训，熟悉业务 武装保卫部全体员工是维护学院稳定与安全的组织力量，成员的战斗力强不强，业务水平精不精，执法水平高不高，直接影响到学院的安全、稳定与发展。学习与培训是提高业务能力的重要手段。把保卫部建成一个学习型部门，将分期分批进行业务培训，逐步过渡到所有工作人员必须持证上岗，尽快适应分管工作。打铁需要自身硬，熟悉业务，练好本领，才能尽职尽责，提供优质服务。

6、文明执勤，塑好形象 正确处理好严格执法与文明执勤的关系，体现保卫人员的良好形象。我们的工作是直接面对大众，耐心倾听，细致解释，及时处理群众所反映的问题，是我们的工作方法。我们所面对的是高校教职员工和学生，我们的服务对象是高素质的群体，所以我们必须要不断提高自身素质，才有资格面对大家，才有能力应对工作。在保卫部内部实行首问负责制，承诺：无论是谁，无论是什么问题，只要咨询到保卫部的人员，必须作出答复，如确系非本部门负责事务，在解释后及时通报到相关部门。尽快为大家办理身份证，解决随军家属落户问题。

在学院工作的十三年，是组织悉心培养的十三年，是我人生成长成熟的十三年，我熟悉这里的一草一木，熟悉我们的教职员工，更明白我肩上的责任，我坚信，我在这个岗位上一定是称职的。我将全身心地投入工作，用信念浇灌我们的这片热土，用真诚回报

全体教职员工。

第二篇：竞聘医学院武装保卫部部长报告

文章标题：竞聘医学院武装保卫部部长报告

各老师、各位领导、同志们：

晚上好！首先感谢大家为我们提供了一次难得的学习锻炼机会。

我叫___，今年__岁，大学本科学历。__年入伍，__年毕业于昆明陆军学院，__年调入学院。曾两次荣立三等功，多次被评为优秀共产党员，被总后评为优秀通信干部。我竞聘的职位是武装保卫部部长。我汇报三个方面内容：

一、对武装保卫部岗位的认识

居安思危才能保平安，正当云南马加爵事件被人们渐渐淡忘之际，俄罗斯的人质事件又一次给我们敲响校园安全的警钟。当前的社会治安状况不容乐观，特别是校园暴力事件越显突出，就在今天，媒体还报道了发生在___的一起致人死亡的校园凶杀案，可见武装保卫部工作不容忽视。高校武装保卫工作应当依据国家法律法规，遵循预防为主，依靠群众的原则，实施维护学校的安全稳定，为广大教职员工创建一个稳定祥和的社会治安环境，保一方平安。保卫工作就是服务工作，就是要为全体教职员工的安全服好务。全体教职员工对学院的治安评价是衡量我们工作好坏的唯一标准。

二、竞聘武装保卫部部长岗位的理由

干好保卫工作不仅需要过硬的政治素质和业务水平，还必须具备丰富的实践经验。在部队多年培养锻炼中，我始终坚持加强政治理论学习，严于律已。我认为，干好保卫工作需要的不仅仅是能力，更重要的是要有责任心，能吃苦，讲奉献，能战斗，主动管；要把精力和心思用在工作上，对这份事业的执着和热爱也是我竞聘该岗位的最大动力。

通过多个岗位的锻炼，具备了从事武装保卫工作的经验积淀。第一，曾经参与和独立处理过突发重大事件，积累了应对治安突发事件的有益经验。第二，团队精神强，在机关工作八年，与各部门建立了较为融洽的工作关系，有利于及时展开工作。第三，从在学院警卫排服役，到军区警卫营、学院军务科，一直从事安全保卫工作，熟悉业务。第四，有较强的组织协调能力，在院办和军务科工作岗位上，长期同地方业务部门打交道，特别在院办工作期间与地方政府及公安部门较为熟悉，形成了比较畅通的联系渠道。无论在哪个岗位，一直坚持把服务作为自己工作的落脚点，保卫工作虽然具有专业性，但其根本还是为广大教职员工服务。

三、对武装保卫工作的思考

如果我竞聘成功，将按以下思路开展工作。

1、健全机构，责任到人

成立由主官负责层层抓落实的安全组织机构，完善安全网络，使全院的安全工作随时在组织中，一级抓一级，逐级负责，责任到具体单位，落实到具体人，建立起严密的、科学的责任制度。

2、建章立制，依法管理

制订保卫部人员职责，做到分工明确，有章可循，严格实行责任追究制，不能出事后拿集体负责来搪塞，最后谁也不负责任。改变头痛医头，脚痛医脚的被动方式，从源头上解决问题。用规定规范我们的行政行为、执法行为。

3、完善预案，出警迅速

“凡事预则立，不预则废”。针对各种可能发生的事件，制订完善的紧急应对预案。目前需要制订《群殴事件的制止与疏散》、《教学楼、办公楼、学生公寓人员紧急疏散》、《危险化学药品泄漏后处置》等预案，组织师生开展火灾等自然灾害的逃生避险及自救互救训练。设置校园治安报警点，完善巡逻制度，特别是夜间巡查制度。

4、了解社情，互通信息

学院的安全与天回地区乃至___市的大环境有必然联系，必须建立纵向与横向联系网络。一是与驻地公安安全机关建立长期有效的信息交流机制，定期分析校园周边社情，掌握相关信息，做到胸有成竹，防患于未然。二是有针对性地搞好宣传教育。宣讲安全防事故及规避风险等安全常识，提高预防意识。三是与高校同行加强沟通，实现信息共享，学习兄弟院校的先进管理经验，把握高校安全保卫工作的特点与规律。

5、加强培训，熟悉业务

武装保卫部全体员工是维护学院稳定与安全的组织力量，成员的战斗力强不强，业务水平精不精，执法水平高不高，直接影响到学院的安全、稳定与发展。学习与培训是提高业务能力的重要手段。把保卫部建成一个学习型部门，将分期分批进行业务培训，逐步过渡到所有工作人员必须持证上岗，尽快适应分管工作。打铁需要自身硬，熟悉业务，练好本领，才能尽职尽责，提供优质服务。

6、文明执勤，塑好形象

正确处理好严格执法与文明执勤的关系，体现保卫人员的良好形象。我们的工作是直接面对大众，耐心倾听，细致解释，及时处理群众所反映的问题，是我们的工作方法。我们所面对的是高校教职员工和学生，我们的服务对象是高素质的群体，所以我们必须要不断提高自身素质，才有资格面对大家，才有能力应对工作。在保卫部内部实行首问负责制，承诺：无论是谁，无论是什么问题，只要咨询到保卫部的人员，必须作出答复，如确系非本部门负责事务，在解释后及时通报到相关部门。尽快为大家办理身份证，解决随军家属落户问题。

在学

第三篇：竞聘安全保卫部部长演讲稿

竞聘安保部部长陈述稿

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！本人**，现年**周岁，大学本科，**年**月毕业于***，于**年**月参加工作,现任**。今天我竞聘的岗位是安全保卫部部长，我首先借此机会衷心地感谢长期以来关心、支持和帮助工程部的全体领导和同事们！祝大家身体健康，万事如意！

工作经历、业绩和表现：

(按个人履历编写)

现将竞聘安保部部长岗位的初步设想及工作思路向各位领导、同事们作一陈述。

一、工作重点

1、确保公司人、财、物及环境安全；

2、工作的超前性，安全预防和监管；

3、安全检查及安全隐患的整治落实；

4、安全生产宣传教育；

5、维护公司正常工作秩序（即公司内的社会治安综合治理）。

二、工作难点

由于安全事故具有突发性，其难点在于超前预控和内外协调工作。

三、工作目标

1、确保公司人、财、物及环境安全。

2、维护公司正常工作秩序。

四、工作计划和措施

1、熟悉国家及地方安全、消防、保卫方面的法律法规和政策，掌握部门及公司规章、规定，并贯彻落实。

2、起草制定各类事故安全预案、措施、制度，实行制度管理和监督。

3、做好内外协调工作：如公司领导、各部室、集团安办、成铁局安监办及相关站段、市县安监局、县公安局、沿线镇、村、社派出所等。

4、监督做好对各部门安全技术交底工作，并不定期对交底内容的落实情况进行检查、指导和监督，使各部门和班组形成一套规范的作业方法，杜绝安全事故的发生。

5、进一步增强职工的安全意识，加大安全教育、安全培训的力度，逐渐把三级安全教育工作真正落实到各部门中去，使职工对本工种安全操作规程、现场规章制度及相关法律法规、安全基本知识从了解到熟悉到掌握的一个过程的转变。

6、认真贯彻落实安全生产检查制度，分析安全形势，找出防范重点，有计划、有目的的开展检查。检查时要从严从细入手，深挖细查，不留死角，坚持做到不图形式，不走过场，注重实效。以“宁听职工骂，不听职工哭”的原则，严厉查处违章行为，对于可查可不查的要坚决查处，对查出的安全隐患发出书面通知，监督并确保整改及时、有效，同时对隐患整改情况进行跟踪，确保把每一个安全隐患消灭在萌芽状态。

7、抓典型，以点带面。对安全生产管理工作较为出色的部门、班组进行表彰，并组织其他部门、班组人员进行学习，讨论工作中遇

到的安全问题及解决方法，达到共同提高的效果。

8、做好公司内社会治安综合治理及护路联防的日常工作。

9、加强和主管部门的沟通交流，平时多和各主管部门多接 触，确保关键时刻各项工作能够顺利开展。

10、加强自身修养。做到坚持原则、廉洁奉公。

11、向领导多请示，勤汇报，并且搞好与兄弟部门的协作配合。了解领导意图，琢磨领导思路，把工作的主动性、针对性与实效性统一起来；虚心向兄弟部门学习，多交流，多协调，互相帮助，共同提高。

12、搞好部门内部团结。生活上多关心，让大家有一种温暖感；工作上帮助多出成绩，让大家有一种成就感；在利益和荣誉面前，不争不抢，多让，让大家有一种被承认感。对于部门成员之间的矛盾，在坚持原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起起朝着共同的目标迈进。

没有安全生产就没有企业效益。安全生产是企业一切工作的主线和着力点，也是企业发展的基础，而我作为公司的一员，一定将以强烈的事业心、责任心，全身心地投入到工作中去，以永无止境的探索精神、不甘落后的拼搏精神、更高水平的追求精神，为企业的发展做贡献，以高昂的斗志，严谨细致的工作作风，确保安全生产并维护公司正常工作秩序，确保企业各项工作任务圆满完成。真诚地希望每个人都心想事成，我们的企业蒸蒸日上！

谢谢各位领导和同事们！

竞聘人：***

2012年3月27日

第四篇：保卫部长竞聘演讲稿

保卫部长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

在这春光明媚的三月，我怀着积极参与竞争和锻练提高自己的良好愿望，公司给我展示自己的平台，我带着几分紧张，几许惶恐，诚恳地接受领导和同志们的挑选。

我的工作经历可以简单的概括为一句话：从部队到地方，从保卫、路政到收费工作。我叫李科龙、27岁、1982年2月出生、，2001年在西藏快速反应部队服役，因特殊原因（我父亲去世）2004年12月退伍，05年一月在昆明阳光水乡做保卫工作，因工作、军事突出05年8月被公司破格提为队长。党员，大专文化(现在还在函授）。六年前，我从部队退伍到地方，有幸加入集团公司这个人才济济、团结而又温暖的大家庭，从干保卫工作的第一天起，我就集团公司作为我人生经历的转折点和新起点，“在公司的4年里，我个人在思想上、工作上的点滴提高和进步都离不开集团公司、保卫部、路投公司领导对我的教育和培养，同事对我的关心和帮助，我只有将心中这份感激与感念之情常存于心，使之成为我不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。

这次，我参与保卫科长职位的竞聘，主要基于以下几个方面的考虑。

一是有从事保卫工作经历和熟悉保卫工作的先决条件。我第一次走上工作岗位就是从事企业保卫工作，在部队从事警卫工作达1年之久，先后担任连队弹药库、油库等要害部位的安全警戒任务。值过勤、查过岗、在公司新厂破过案，应该说我对保卫工作也算得上一知半解了。

二是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是一个农村娃，深深懂得艰苦朴素的道理。

三是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我喜欢带挑战性、开拓性的工作，干什么，学什么，干一行，钻一行，我都努力把工作做得最好。

四是有严于律己、诚信为本的良好品质。2年的军旅生涯，我从一个地方青年成为一名军人，是部队这所大熔炉锤炼了我，锻造了我，也正是部队这个汇集五湖四海兄弟的地方成就了我博大的胸怀和耿直的性格，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，6年的社会工作经历，在收费站工作期间，我深知作为一名合格的基层管理人员，不仅要有较强的政治素质、过硬的业务能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。

假如我有幸当上保卫部长，保卫科工作的目标和设想：果断服从领导安排，以改革创新为动力，以健全规章制度为基础，以完善治理为手段，以提高工作质量和经济效益为目标，当好领导助手、踏踏实实，合理开展工作。为实现这一目标，我将努力做到：

第一、加强学习，提高素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养。另一方面是加强保卫业务知识的学习和军事技能训练，真正带出一支来之能战、战之能胜、胜之能文的保卫队伍。真正能为公司独挡一面的队伍。第二、踏实工作，积极进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，确保公司平安的重任。一是突出重点，落实制度，强化安全防范责任；二是依靠群众，群防群治，筑牢安全防范体系；三是加大人防、物防、技防力度，增强安全防范能力；四是提高对公司突发事件的应急处置水平。我相信，有黄总的正确领导，有保卫全体人员的不懈努力，一定能够开创公司安全保卫工作的新局面。第四，加强沟通和协调，搭建公司与周边友邻之间的关系、地方与公司之间的沟通平台；搞好与集团办公室、人事、审计、行政、工会、保卫等集团职能部门之间的联系，搞好与驻地街道办事处、公安消防，社区等社会单位的联系。

第五，从我做起，加强执行力建设。严格执行集团党委的决定、决议，认真落实集团领导的批示、指示精神；按照共产党员先进性的要求和领导干部的标准，严格要求自己,做到清正廉洁，决不做有损集团利益的事,团结和带领员工员工求真务实、开拓创新。以优异的工作业绩回报组织、领导、同志们的关怀,为凯通集团的做大做强增光添彩

第三、团结协作，和谐共事。多向领导请示汇报，多与同事交心谈心，加强团结，紧密合作。在工作中坚持以人为本，做到率先垂范，严于律己，处事公道，诚恳待人，和保卫科全体同志，思想上同心，行动上同步，事业上同干，努力创造宽松、和谐、愉快的工作氛围。

第四、任期内的工作目标 一无重大火灾发生；

二是无重大盗窃案件发生； 三是无重大事故发生； 四是各项工作争取达标。

各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参与。能否竞聘成功，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力。再多的豪言壮语也只不过是一瞬间的智慧与激情，无声的行动、全心的投入才是真正的勇者。假如这次竞聘成功，我将尽职尽责，以实际行动实践自己的诺言，不遗余力地扮演好保卫科长这一角色。如果这次竞争的岗位与我失之交臂，我将十分珍惜这次难得的锻炼机会，并不断寻找自己的差距，把可贵的竞争意识带到今后的工作中，一如既往的做好自己的本职工作。最后，我以一首自编的对联来结束今天的演讲，上联是：胜固可喜，一片丹心为事业。下联是：败亦无悔，一腔热血干工作。

我的演讲完毕，谢谢大家！

演讲人：李科龙 2008年3月10日

第五篇：保卫部长竞聘演讲稿

保卫部长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！

在这春光明媚的三月，我怀着积极参与竞争和锻练提高自己的良好愿望，公司给我展示自己的平台，我带着几分紧张，几许惶恐，诚恳地接受领导和同志们的挑选。

我的工作经历可以简单的概括为一句话：从部队到地方，从保卫、路政到收费工作。我叫李科龙、27岁、1982年2月出生、，2001年在西藏快速反应部队服役，因特殊原因（我父亲去世）2004年12月退伍，05年一月在昆明阳光水乡做保卫工作，因工作、军事突出05年8月被公司破格提为队长。党员，大专文化(现在还在函授）。六年前，我从部队退伍到地方，有幸加入集团公司这个人才济济、团结而又温暖的大家庭，从干保卫工作的第一天起，我就集团公司作为我人生经历的转折点和新起点，“在公司的4年里，我个人在思想上、工作上的点滴提高和进步都离不开集团公司、保卫部、路投公司领导对我的教育和培养，同事对我的关心和帮助，我只有将心中这份感激与感念之情常存于心，使之成为我不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。

这次，我参与保卫科长职位的竞聘，主要基于以下几个方面的考虑。一是有从事保卫工作经历和熟悉保卫工作的先决条件。我第一次走上工作岗位就是从事企业保卫工作，在部队从事警卫工作达1年之久，先后担任连队弹药库、油库等要害部位的安全警戒任务。值过勤、查过岗、在公司新厂破过案，应该说我对保卫工作也算得上一知半解了。

二是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是一个农村娃，深深懂得艰苦朴素的道理。

三是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我喜欢带挑战性、开拓性的工作，干什么，学什么，干一行，钻一行，我都努力把工作做得最好。

四是有严于律己、诚信为本的良好品质。2年的军旅生涯，我从一个地方青年成为一名军人，是部队这所大熔炉锤炼了我，锻造了我，也正是部队这个汇集五湖四海兄弟的地方成就了我博大的胸怀和耿直的性格，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，6年的社会工作经历，在收费站工作期间，我深知作为一名合格的基层管理人员，不仅要有较强的政治素质、过硬的业务能力，而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。

假如我有幸当上保卫部长，保卫科工作的目标和设想：果断服从领导安排，以改革创新为动力，以健全规章制度为基础，以完善治理为手段，以提高工作质量和经济效益为目标，当好领导助手、踏踏实实，合理开展工作。为实现这一目标，我将努力做到：

第一、加强学习，提高素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养。另一方面是加强保卫业务知识的学习和军事技能训练，真正带出一支来之能战、战之能胜、胜之能文的保卫队伍。真正能为公司独挡一面的队伍。

第二、踏实工作，积极进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，确保公司平安的重任。一

是突出重点，落实制度，强化安全防范责任；二是依靠群众，群防群治，筑牢安

全防范体系；三是加大人防、物防、技防力度，增强安全防范能力；四是提高对

公司突发事件的应急处置水平。我相信，有黄总的正确领导，有保卫全体人员的不懈努力，一定能够开创公司安全保卫工作的新局面。第四，加强沟通和协调，搭建公司与周边友邻之间的关系、地方与公司之间的沟通平台；搞好与集团办公

室、人事、审计、行政、工会、保卫等集团职能部门之间的联系，搞好与驻地街

道办事处、公安消防，社区等社会单位的联系。

第五，从我做起，加强执行力建设。严格执行集团党委的决定、决议，认真落实

集团领导的批示、指示精神；按照共产党员先进性的要求和领导干部的标准，严

格要求自己,做到清正廉洁，决不做有损集团利益的事,团结和带领员工员工求真

务实、开拓创新。以优异的工作业绩回报组织、领导、同志们的关怀,为凯通集

团的做大做强增光添彩

第三、团结协作，和谐共事。多向领导请示汇报，多与同事交心谈心，加强

团结，紧密合作。在工作中坚持以人为本，做到率先垂范，严于律己，处事公道，诚恳待人，和保卫科全体同志，思想上同心，行动上同步，事业上同干，努力创

造宽松、和谐、愉快的工作氛围。

第四、任期内的工作目标

一无重大火灾发生；

二是无重大盗窃案件发生；

三是无重大事故发生；

四是各项工作争取达标。

各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参与。能否竞聘成功，这取决于我自

身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力。再多的豪言壮语也只不过是一瞬间的智慧与激情，无声的行动、全心的投入才是真正的勇者。假如这次竞聘成功，我将尽职尽责，以实际行动实践自己的诺言，不遗

余力地扮演好保卫科长这一角色。如果这次竞争的岗位与我失之交臂，我将十分

珍惜这次难得的锻炼机会，并不断寻找自己的差距，把可贵的竞争意识带到今后的工作中，一如既往的做好自己的本职工作。最后，我以一首自编的对联来结束

今天的演讲，上联是：胜固可喜，一片丹心为事业。下联是：败亦无悔，一腔热

血干工作。

我的演讲完毕，谢谢大家！

演讲人：李科龙

2008年3月10日