汾阳市诚盛源物流运输有限责任公司安全例会制度

第一篇：汾阳市诚盛源物流运输有限责任公司安全例会制度

汾阳市诚盛源物流运输有限责任公司

安全例会制度

为加强交通安全管理工作，我公司每月定期召开一次安全生产领导小组会议，研究公司生产安全劳动保护宣传教育等安全工作。

相关要求如下：

一、各部门的负责人为本企业交通安全工作的第一责任人，对本企业的交通安全工作负总责。

二、企业设有交通安全管理机构,明确一名领导主抓交通安全工作。要建立交通安全管理长效机制，加强对本单位交通安全管理，按照要求对交通安全教育例会卡制度认真加以落实。

1、企业、单位每月召开驾驶员例会，对车辆进行检验，对驾驶员加强安全教育、培训、管理，时间定为每月25～30日，节假日顺延。

2、参加例会的驾驶员须在签到簿上签到，接受教育后，由本单位主管交通安全工作的领导或车管干部在例会卡上盖章确认。驾驶员安全教育例会签到簿和会议记录要保存一年。

3、例会卡由驾驶员随驾驶本一起保存携带备查。

三、各部门要建立相应的例会奖惩制度，对积极参加例会的驾驶员，给予适当表彰或奖励。对未参加例会的驾驶员，除按要求进行补课外，还要根据本单位奖惩制度给予处罚，补课要有记

录。

四、每月1～24日，组织对驾驶员例会卡的执行情况进行检查，无例会卡、不按时参加例会的驾驶员，要做详细记录（车队、车号、驾驶员姓名等），提出口头警告，并通知其所在企业，按奖惩制度加重处罚。同时将检查情况报局安全生产委员会。

五、本规定自发布之日起执行。

汾阳市诚盛源物流运输有限责任公司

第二篇：汾阳市诚盛源物流运输有限责任公司安全监督检查制度

汾阳市诚盛源物流运输有限责任公司

安全监督检查制度

为了保证车辆的安全行驶，司机每天务必做好出车前、行敦宁和返回后的“三段查”工作，以确保行车安全。

(一)出车前应对下列各项进行检查:

(1)检查燃油箱的贮油量吩水箱的水量，曲轴箱内的机油量，必 要时应添加。

(2)喇叭、灯光、乱水器、后视镜、牌照等是否齐全有效。

(3)各紧固螺栓、螺母(轮胎、半轴、传动轴、钢板弹簧等处)，是否有松脱现象。

(4)轮胎气压是否符合规定。

(5)发动机起动后，听察有无异响，检视各种仪表的工作是否正 常，有关部位是否漏油、漏水、漏气。

(6)起步后，试验制动效能及转向机构是否有效灵活。

(二)车辆行驶中应对下列各项进行检查:

(1)检视各种仪表的工作情况。

(2)检视手、脚制动器的作用是否灵敏有效。

(3)注意发动机及传动系统有无异响和异常气味。

(4)利用途中停车时间、检查制动敲有无过热现象，检查轮胎螺。

第三篇：汾阳市诚盛源物流运输有限公司百日安全生产活动自查自纠报告

临沂市中东运输服务有限公司

百日安全生产活动

自 查 自 纠 报 告

临沂市中东运输服务有限公司 百日安全生产活动自查自纠报告

为加强对企业的安全生产监督管理,提高安全生产的管理水平，建立持续改进的安全生产长效机制，临沂市中东运输服务有限公司根据相关精神，组织专门人员成立了以经理李瑞云为组长的安全生产标准化活动领导小组以及安全生产评价小组，专门负责标准化活动的落实、监察及评价工作。小组成员认真学习上级颁布的《道路运输企业安全生产达标标准》、《道路运输企业安全生产评估要点》以及国家关于安全生产的法律、法规和规章，深刻理解和掌握安全生产评价的实质、内容和要求，认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、设备设施的安全状况、作业环境与职业健康等工作按照标准进行了全面详细的整治和自评，现将自评情况汇报如下：

一、企业合法性概况

临沂市中东运输服务有限公司成立于2008年，是经工商行政管理局注册，交通运输管理部门批准的合法运输公司。经过多年不懈努力，公司已经拥有一支业务娴熟、踏实肯干、勇于拼搏、素质较高的队伍。车队驾驶员精力充沛，业务熟练、驾龄均在6年以上。管理人员知识水平高、经验丰富，并全部经过专业培训。公司自成立伊始，就把安全管

理和优质服务作为企业固本强基的核心。坚持走“安全质量效益型”发展之路，本着“安全第一、预防为主、综合治理”的经营理念，在经理李瑞云的带领下，公司一班人创新思维、开拓进取，不断创新，公司盈利逐年上升，生产规模不断扩大。面对发展机遇和挑战，公司将深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，牢固树立安全发展、科学发展理念，切实转变经营发展方式，把经济发展建立在安全生产与可靠保障的基础上，全面构建和谐企业，实现企业稳定可持续快速发展而不懈努力。

二、企业主要负责人和实际控制人履行安全生产职责、实行安全生产承诺情况

中东物流运输有限公司建立有完善的安全管理网络，经理李瑞云为安全生产的第一责任人，对公司安全生产全面负责。安全生产管理机构主管部门为安全保卫科。根据上级管理部门指示精神，公司成立了由经理李瑞云任组长，副经理赵恩立、赵晓轩任副组长，安全保卫科、门市接待处、车队等部门负责人为成员的领导小组，具体负责公司安全生产标准化建设工作全过程的监督管理，拟定了“安全生产标准化”推进工作实施方案，成立了推进领导小组，制定了具体的职责分工和推进节点要求，召开由经理领导主持的“安全生产标准化”专项推进会，对各项工作逐一进行布置和动员。

三、安全管理领导机构和队伍建设、职工培训、班组建设、隐患排查治理、安全投入情况

中东物流运输有限公司建立有完善的安全管理网络，经理李瑞云为安全生产的第一责任人，对公司安全生产全面负责。安全生产管理机构主管部门为安全保卫科。根据上级管理部门指示精神，公司成立了由经理李瑞云任组长，副经理赵恩立、赵晓轩任副组长，安全保卫科、门市接待处、车队等部门负责人为成员的领导小组，具体负责公司安全生产标准化建设工作全过程的监督管理，拟定了“安全生产标准化”推进工作实施方案，成立了推进领导小组，制定了具体的职责分工和推进节点要求，召开由经理领导主持的“安全生产标准化”专项推进会，对各项工作逐一进行布置和动员。领导组成员根据工作需要，成立了三个业务组，一、基础管理考评组：安全副经理任组长；

二、设备设施安全考评组：总经理任组长；

三、生产经营秩序与作业环境考评组：生产副经理任组长。各业务组既有明确的分工，又有密切的合作，形成了一个相对独立的统一体。与此同时，各部门也成立了以部门主要负责人任组长、安全生产直接责任人以及安全管理人员为成员的安全生产基层工作小组，并都设有安全生产负责人、消防器材负责人，实行“一岗双责”，各类工作人员都是安全生产管理员。日常管理工作中通过加强走动管理，落实现场值班制度，公司派一名领导带队，车队安管人

员具体负责严格落实每日出门前的安全例行检查和安全告诫制度，通过“人防、技防”来贯彻执行《“三同时”工作法实施方案》，落脚在过程管控、隐患排查治理、安全宣传教育等方面，提高了作业危害因素的发现能力和安全管理意识，同时还根据特定的时间、季节的变化、道路交通事故的举一反三等发动全员的力量，开展全员安全管理，专项安全隐患排查工作，注重安全隐患的质量和整改及时率，形成了一整套的安全生产管理网络体系，有力地保障了职工的人身安全、公司的财产安全，使公司的安全生产活动稳步发展。

四、基本建设项目“三同时”的执行情况

公司技术改建项目其劳动保护、安全环保、消防设施符合国家规定的标准，做到了与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

五、执行安全监管监察指令情况

根据公司安全总体目标、指标的要求，中东物流运输有限公司于年初制定了安全管理目标、指标及管理方案，对安全工作计划进行了细化，公司与各部门签定“安全目标责任书”。将目标、指标进行细化到、车队、班组、驾驶员、责任经营人，对实施过程进行推进、检查、考核。公司安全管理体系总体运行平稳、有效，连续保持较好的安全生产发展记录，本前三季度各项安全指标完成较好；

员工持证上岗率100%，教育培训率100%；安全设施设备、特种设备完好有效率100%；安全管理体系内、外都无严重不合格项。

六、隐患排查治理制度落实和重大隐患整治销号情况 公司定期或不定期开展针对驾驶员、车辆、管理因素等方面的事故隐患排查，同时与综合检查、专业检查、季节性检查、日常检查相结合。安全检查由安保科组织开展，车队具体实施、落实，按照“谁主管、谁负责”的原则，及时收集、查找发现的事故隐患，查出问题，下发“纠正、预防措施处理单”，明确整改责任部门，限期整改，下发检查通报。将排查情况汇总，并在每月的安全例会上通报，责任单位汇报整改情况。安保科、车队每月对生产场所安全设备设施、办公场所、消防设施设备等方面进行隐患自查，发现隐患立即整改，通过层层检查，层层筛查，确保了安全生产。

七、安全制度的建设和落实情况

公司建立和完善了诸多方面的安全生产责任制和安全生产管理制度，制定和修订了相关生产岗位的安全生产操作规程。从经理、副经理到队长、安管人员，层层制定了《安全生产工作职责》，做到了人人有职责，岗岗有规程，同时还根据《道路运输企业安全管理规范》补充、完善、制定了《中东物流运输有限公司安全生产目标责任书》、《驾驶员聘

用制度》等规章制度，拟定印制发放《驾驶员手册》，人手一份。

八、应急救援队伍、装备配备、应急预案制定和演练情况

为提高对突发事故和事件规范有序、科学高效、反应及时的应急处置能力，修订了《中东物流运输有限公司道路交通事故应急预案》，为了使应急救援管理有效，公司对应急器材、储备应急物资等情况进行动态梳理和补充，使现场的配置达到“临警好用、应急有效”的要求。对于应急预案同样也是按计划实施专项安全培训、组织演练及评估活动。根据《预案》制定了《中东物流运输有限公司道路交通事故处置规范》，确保重特大道路交通事故突发时实施有效救援工作，最大限度减少人员伤亡和财产损失，促进公司安全管理水平提高和经济效益的提高。公司在建立健全各项规章制度的同时，将制度上墙、职责上墙，制作成板面，悬挂于显眼位置。并组织各单位（部门）人员认真学习且忠实执行，狠抓各项制度的落实，力求形成一种长效安全生产机制。

九、新材料、新设计、新装备、新技术使用情况 本公司投入大量安全生产费用，购置如车载监控设备、安全防护用品的维护、安全设施检测、安全生产检查、评价、安全宣传教育培训、应急救援设备维护及其他（包括

职业健康体检、防暑降温）等费用。本开展现场安全可视化管理，制作更换各种安全标志牌、警示标识，宣传标语、安全资料 以及对消防器材的维修、更新。

十、雨季“三防”和地质灾害防治措施的落实情况 我公司坚决执行三个坚持原则：1安全第一”的原则。以保障全体员工的生命安全和身体健康为主要原则，最大限度地预防和减少雨季“暴雨、积水、雷电”三大灾害造成的人身伤亡事故和财产损失。

2、坚持“统一指挥、密切配合”的原则。防汛抢险救灾等各项工作必须在“雨季三防”指挥部的统一领导和指挥下进行，各分工小组和职能部门密切配合、通力协作，确保防汛抢险救灾工作的可靠性。始终坚持统一指挥、分级负责、区域为主、煤矿自救与社会救援相结合的原则。

3、坚持“预防为主、防战结合”的原则。雨季前，各分工小组要提前排查安全隐患，发现隐患要及时处理。切实做好了“雨季三防”的思想准备、预案准备、物质准备、经费准备、行动准备，加强培训演练，做到常备不懈。

十一、建立自我约束、持续改进的企业安全生产长效机制情况

为切实加强安全生产工作的责任落实，公司严格按照“抓生产首先抓安全、谁主管谁负责”的原则，公司与各单

位（部门）主要负责人签订《安全生产目标责任书》，真正把安全生产工作责任到人，工作中严格落实责任追究制。按照年初制定的安全生产考核与奖惩制度，对各部门、各岗位人员进行安全绩效考核，并在全司范围内通报考核结果，根据安全生产年终考核结果，给予奖惩。同时本着以“落实责任、强化管理、促进发展、持续改进”为导向，对基层基础的安全绩效进行评价。公司的安全绩效评价主要来自于日常安全生产管理中规章制度的落实不到位、安全责任意识不强、隐患整改不及时、对上级指示精神执行力不够，驾驶员驾驶行为不安全等；对在日常安全管理工作中具有独创性并行之有效的好的工作方法、措施予以鼓励。公司还将绩效评价结果纳入员工的个人工作绩效和评优工作中。

十二、安全生产“一岗双责”落实情况

为进一步落实我公司安全生产工作“一岗双责”,加强管理,严密防范,最大限度杜绝并妥善处理公司突发事件,公司每个岗位负责人既要对自身工作岗位负责，也要对本职范围内的安全工作负责。我公司结合实际制定了安全生产工作“一岗双责”制度。

一、公司安全生产领导小组职责: 领导小组的主要负责人是第一责任人,对安全生产工作负总责。

二、分管安全生产工作的各副组长协助主要负责人工作，负责公司的安全管理工作，负责全公司员工安全。

三、各部门主管为工作岗位职责范围内安全工作具体责任人。加强对职

工安全教育，提高安全意识，把安全工作细化到员工的日常生活的每个环节，正确、及时处理偶发事件，发现问题及时处理解决，遇安全事故在实施救护工作的同时及时向公司领导汇报。对有安全隐患的人、事、物要采取积极行动把问题解决。

临沂市中东运输服务有限公司

2015年1月

第四篇：诚盛源物流运输有限责任公司驾驶从业人员安全责任书

汾阳市诚盛源物流运输有限责任公司

汽车驾驶从业人员安全责任书

1、积极参加业务学习和安全学习、自觉遵守交通规则，服从交通管理人员指挥，做到文明行车、安全礼让、无违章、无事故。

2、热爱车职工作，服从调派，听从指挥不准出私车，牢固树立服务思想，遵守劳动纪律，不给用户添麻烦、不搞特殊化，坚守岗位，不搞离职守，做到随叫随到。

3、爱护车辆，坚持定期检查制度，不开带病车，确保行车安全。

4、按规定做好车辆的保养，保持车容整沽，车况良好。

5、认真、准确、填写派车单，当日车及时返回派车单，交公司办公室进行统计。

6、认真执行公司规章制度，严格遵守交通规则，树立安全第一思想,确保人民生命财产安全。

7、在驾驶过程中要礼让三先，谨慎驾驶，避免开违章车、赌气车、疲劳车、英雄车。

8、严禁工作时间饮酒,不准酒后架车,不准将车交非司机驾驶,不准开与证不符的车辆。

9、汽车修理，必须经公司研究同意到指定修配厂，进行修理。

负责人签字:

责任人签字:

第五篇：物流公司安全例会制度

贵州黔丰物流有限公司安全例会制度

为认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的生产方针，正确协调处理安全工作与生产施工之间的矛盾，使公司在业人员真正认识到安全生产的重要性、必要性，牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守各项安全生产法律、法规、规章制度和各项安全操作规程，实现安全工作全员、全过程、全方位管理，真正实现安全生产。根据国家的有关法律、法规和规章制度，结合项目部的具体情况，特制定如下安全例会制度，请遵照执行。

一、安全例会的要求

1、安全会议必须克服：务虚多，务实少；传达文件细，评定贯彻情况粗；罗列问题和难题多，解决问题、攻克难题的措施办法少；做指示，讲大话多，关于尖锐问题解决办法的决议少而且含糊不清、模棱两可的现象。

2、从根本上杜绝安全会议流于形式。

3、各级安全会议根据其具体要求确定参加人员，参加会议的人员必须严肃会议纪律，无特殊情况一律不得请假。

4、重大问题的研究解决会议必须作好充分的准备，有书面的材料。

5、安全会议必须做好记录，条件允许时在作好书面记录。

6、安全会议所定安全工作安排必须按时、按质完成落实到位，应有相应的监督制度。

二、内容

1、传达国家、行业、地方政府的重要文件和重要指示精神；总结一个阶段以来的安全生产工作经验，取得的效果，安全生产现状，管理上存在的问题，确定切实可行的处理对策；根据存在问题和下一阶段生产经营的实际，确定安全管理的具体工作任务和安全监控的重点；在发生重大因工伤亡事故或发现重大因工伤亡事故（或职业病危害）隐患时，及时查找事故原因，教育从业人员从中吸取教训，制定防止类似事故再次发生的整改措施方案，追究事故责任人员的相关责任。

2、学习、传达、贯彻上级主管部门的有关安全管理规定、措施、办法，组织开展各项安全活动；汇报、交流一个阶段以来的安全业务工作成果、心得和存在问题以及当地人民政府或主管部门关于安全监督管理的新举措、新动态；检查、总结一个时期以来的安全基础工作（包括安全台帐资料）和办理各项安全生产手续的情况。

3、结合现场的生产实际，检查、总结一段时期以来各作业层开展安全活动，落实安全教育，装车前、装车后安全检查的情况及其记录；分析各作业层生产组织设计中的安全管理和安全技术措施方案、安全技术交底书或者安全作业指导书、安全事故应急预案及其在落实这些工作过程中存在的各种问题；学习有关安全政策、法律、法规、规范、标准，相互解答学习过程中的疑难问题，提高安全管理水平和安全意识。

4、空车进厂前或装车前，根据生产、质量和进度要求和现场的各种情况，研究制定整体的装、卸车方案，包括安全管理措施、技术措施方案。但对于特殊货物的装、卸，必须将经会议审批会确定的整体方案和安全措施方案呈报上级单位审批。

三、组织形式

由公司主管安全经理主持，各工作组负责人及小组成员；各作业层、各驾驶员；现场负责人参加，每周不少于1次。

四、本制度自建立之日起施行。