围绕中心抓信息服务大局促发展

第一篇：围绕中心抓信息服务大局促发展

围绕中心抓信息服务大局促发展

2010年以来，**镇党政综合办公室始终坚持围绕上级政府和本级政府的中心工作办信息，始终把加强政务信息工作摆上重要议事日程，通过理清工作思路，完善工作机制，加强队伍建设，优化工作手段，提高工作质量，政务信息工作取得了明显进步。2010年采用政务信息19条，其中市政府办采用6条，区政府办采用13条，领导批示2条，位列全区乡镇街道第一，为领导了解情况、作出决策、指导工作提供了有力服务。我们的主要做法是：

一、强化信息整体服务功能

服务强不强是衡量政务信息工作好不好的主要标准。我们以强化信息整体服务功能为重点，按照“三贴近”的服务指导思想，不断增强主动服务和超前服务意识，积极开展政务信息采编工作，做好信息服务。

1、贴近领导意图，狠抓重点信息。我们坚持把领导时刻关注的、正在思考的、有待了解的问题，作为信息工作的切入点，确立了围绕领导决策办信息的思路，切实把握政府每个时期的工作重点，有选择地采编、报送能带动全局、适用对路的信息。去年以来，我们以牌楼镇争创全省新农村建设示范镇，打造荆门城郊第一镇为重点，报送了《市区多部门对口帮扶助推**新农村建设》、《**镇三措并举强力推进项目建设》、《杨竹流域生态文明示范区**段建设深入推进》等信息，推出亮点，总结经验，为领导决策提供了参考。

2、贴近基层工作，捕捉亮点信息。工作中的亮点最能体现地方工作特色，抓好亮点往往会收到以点带面的效果。

我们把捕捉亮点信息作为提升信息价值的重要举措，在挖掘特色信息、提炼典型信息方面狠下功夫。一方面，争做“有心人”。我们要求办公室工作人员争做“有心人”，即在参加会议、阅读文件、下乡调研的基础上，对各自归口服务战线的进行工作动态跟踪，同时积极与区政府办进行交流沟通，及时掌握最新动态、关注热点，积极主动抓亮点。另一方面，当好“加工厂”。办公室是上传下达信息库，每天我们都会接收到各类信息，我们要求办公室工作人员当好“加工厂”，在判断信息价值基础上提炼信息，特别是服务当前工作大局的新思路、新举措，认真研究、反复提炼。如杨树港河污染导致沿岸群众生产用水困难的老大难问题，在春耕备耕启动后，我们及时与沿岸各村联系，掌握最新动态，报送了《杨竹流域**段沿岸群众生产用水问题亟待解决》的信息，获得了常务副市长的批示，为**迅速行动，有力决策奠定了坚实基础。同时，我们还不断关注沿岸各村备耕情况，报送了《**镇**村不等不靠保春耕》，树立亮点，以点带面，反映了我镇多措并举、全力以赴抓农业生产的情况。

3、贴近上级需求，提供高价值信息。我们以上级需求为导向，在报送深层次、高价值信息上狠下功夫。对上报送的信息，我们强调精筛选、巧传送，把最能反映地区特点、上级急需了解、紧跟工作形势的信息，适时地报送上去。如2010年全区“天字”号项目——华能热电联产项目在**启动后，我们时刻关注项目拆迁进展动态，及时报送了《**镇“四注重”有序推进华能热电联产项目拆迁工作》，亮出工作方法，汇报工作动态。同时积极配合市长抓“菜篮子”工程，结合**万亩无公害绿色蔬菜基地建设，及时报送了《**镇新

增千亩设施蔬菜基地年产蔬菜突破6万吨》，为领导及时了解情况、作出决策、指导工作提供了第一手资料。

(二)建立质量保证长效机制

信息的质量决定着服务的水平。在信息工作中，我们要求采编、报送信息必须本着“全面、准确、客观、及时”的原则，坚持多措并举抓质量，加快建立信息质量长效保证机制，推动信息工作由数量型向质量型转变。

1、多参会阅文，确保“高站位”。对信息工作人员，我们提出了摸上情、知内情、识外情的硬要求，并实行信息人员参会阅文制度。要求信息人员必须经常参加重要会议，在了解时事、学习文件上要先行一步，使信息工作者能“高站位”办信息，确保信息工作始终与领导思路合拍。不断完善信息人员参会阅文制度，做到重要会议提前介入，新政策、规定优先接触，下基层调研全力支持，从而保证信息工作者在想问题、办信息时，胸中有全局，办文有高度。

2、多会商研究，确保“能超前”。在抓信息质量中，着力加强综合性信息，以适度超前为目标，加大采写会商力度。我们一直坚持周五工作总结制度，办公室工作人员每周五召开工作例会，总结本周信息工作完成情况，上报下周信息采写点。对已刊登信息，进行经验分析，对上报未刊发信息，集思广益，分析完善，对把握不准的信息，主动征求分管领导或部门意见，保证采写信息在超前的同时，能有情况、有问题、有分析、有建议。

3、多次把关审核，确保“出精品”。始终坚持“真实、实用、准确、严谨”的原则，对采写的每一条信息都从内容、文字表述、反映角度等各个方面严格把关，精编细选，字斟

句酌，量体裁衣，在信息的时效上突出一个快字，在信息内容上突出一个实字，在信息的篇幅上突出长短结合，在信息的深度和层次上求质量、求价值，在准、新、深、精上下功夫，做到反映工作进展和成绩恰如其分，反映问题真实可靠，反映困难实在准确，经得起实践和群众的检验。对报送信息，由办公室主任先行审阅，然后报分管领导或主要领导审核确定后，上报区政府信息科。同时，指派专人对刊发信息进行登记存档，年底给予一定奖励，极大地调动了工作的积极性，信息质量不断提高，精品信息逐年增加。

(三)构筑信息工作快速通道

时效是信息工作的生命。面对政府工作全面提速的新形势，我们提出政务信息要率先实现高时效。为此，我们提出了构筑信息工作快速通道的目标，并因地制宜确定了“加减结合”的办法。

1、“加法”上。一方面，充实信息工作力量，扩建信息网络。我们实行全员办信息，各大办、各战线、各单位和村（居、场）都参与信息工作。特别是将大学生村官纳入采编信息形成制度后，极大的扩宽了信息来源，提高了信息文字质量。我们还将进一步扩充信息员队伍，以各单位、部门和建制村为依托，构建上下联通、反应迅捷，全方位、多层次的信息工作网络。同时给各大办均配备了电脑，接通了网线，改善了电子办公条件，提升了信息报送速度。另一方面，加大信息人员培养力度，夯实工作基础。对信息工作人员坚持“高看一眼，严管一层，厚爱一分”，对能力强的给予肯定，稍差一些的给予鼓励，对个别确实不能胜任信息工作的通过向单位领导建议及时更换，营造栓心留人环境，造就了一支

特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗和特别能奉献的信息工作队伍，确保了信息工作效率和质量。

2、“减法”上。我们着力减少信息流转环节。本着简易快捷的原则，进一步简化程序，明确职责分工，切实方便报送信息。单位部门和建制村上报信息，统一由政府办副主任审核把关，报办公室主任审定后上报，做到当前信息当天上报，杜绝压存现象。同时坚持减时提速，对不同类信息，分别限定报送时间，向时间要效率。对于突发事件信息，按照上级要求，我们坚持一小时以内完成情况汇报材料并报分管领导审核，报送区政府办。2010年以来，我镇发生的7起非正常死亡事故均做到了及时上报，并得到了妥善处理，未造成不良影响。

虽然我们的政务信息工作取得了一定的成绩，但我们也清醒的看到，我们离上级的要求还有一定差距。在今后工作中，我们将以这次会议为新的起点，虚心学习兄弟单位好的经验和做法，百尺竿头，更进一步，以蓬勃的朝气，昂扬的锐气，浩然的正气和压倒一切困难的勇气，扎扎实实做好各项工作，努力开创政务信息工作的新局面。

第二篇：围绕中心抓党建,服务大局促发展

2011年沙衣村党建工作总结

“围绕党建中心，狠抓工作落实”团结带领三委班子、干部、群众不

断提升沙衣经济发展

沙衣村党总支距铜厂乡所在地17公里，距易门县城24公里。全村现有家庭户475户，1655人。党总支共有党员113名，其中正式党员101人，预备党员12人，为了进一步加强党的建设，结合党总支实际，以科学发展观为指导，广泛开展学习杨善洲先进事迹，以英雄为榜样，深入开展创先争优活动，基层战斗堡垒得到加强，党员的先锋模范作用在各行各业充分得到了发挥，特向党委政府汇报。

一、指导思想

进一步贯彻落实科学发展观、创先争优，扎实推进沙衣的党建工作。在乡党委正确领导下，沙衣村党总支团结带领三委班子干部群众，突出沙衣经济发展为主题。坚定不移按照党委政府中心要求“强基础、固支柱、壮林矿、建生态、创和谐”发展战略，积极抢抓发展机遇，狠抓科学发展，圆满完成了乡党委下达的各项工作任务。

二、扎实推进党的建设

加强党的基础组织建设和党的队伍建设，创建学习型党组织，用创先争优活动，学习杨善洲同志、沈浩同志的精神来带动班子和各支部学习，坚持党的决策，坚持民主集中制度，坚持党委决策，团结班子，把班子建成学习型、民主型、廉政型班子。制定《村党总支每人各支部考核制度》、《村干部学习制度》，以制度建设促进了各项工作的落实。一年来召开村党总支委员会13次，召开党员大会5次，收 看远程教育党员电教片15次，全年参加学习的党员干部达312人次，发展党员12名，转正党员8名，培养入党积极分子11名，女党员比例达30%以上，通过“三陪三带”、“无职党员设岗定责”、每季度支部流动红旗评比、党员评星公示活动，把6名致富能手培养成入党积极分子，把4名优秀党员培养成村干部，把7名党员培养成致富带头人。学习创先争优评比，提高党员干部积极性，增强党员干部的宗旨意识，形成班子团结协作，认真履行职责，成绩得到了有效发挥，不断提高三委领导班子的战斗力，凝聚力不断增强。

三、围绕中心抓党建，服务大局促发展

（一）加强思想政治学习，用马克思主义中国化的最新成果、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观武装头脑、指导我们党的农村的各项事业，认真贯彻落实十七届五中、县委十届七次全会精神，确保各项重大决策部署落到实处。加强班子建设，造就奋发有为、干事业的干部队伍，抓好干部党员的政治理论学习，建立每月例会制度，学习新时期党的方针、政策来指导每一阶段的工作。村党总支精心组织了全体党员学习实践科学发展观、创先争优活动，建立了班子成员学习联系点。支部每个月进行一次党员集中学习教育，做到有内容、有制度、有纪律。为了便于学习和党建工作的开展，成立了十一个党支部，同时切实健全了支部委员会，配齐配强支部书记11名。县级联系领导马金有、普长福也高度重视我村的党建工作，多次来到沙 衣，深入支部了解党建工作计划和党员教育活动的实施情况。经常与两委班子成员一起分析党员队伍的思想状况，探索新时期党建工作新途径，并反复强调党建工作的重要性，指出指导性意见和具体要求，激发大家扎实抓好党建工作的积极性、创造性，促使党建工作不断加强，充满生机活力。2011年6月以来，按照“六个一”的要求，在全村11个支部、102名党员中深入开展了创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动和学习杨善洲先进事迹活动。研究制定了《沙衣村党总支关于深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的实施方案》，组建了活动领导小组，成立了由村党支部书记沈加寺为组长的沙衣村党总支创先争优活动活动领导小组，切实担负起开展创先争优活动的领导和指导责任。我村党总支研究制定了“一中心、二加强、三围绕、四创先、五确保”即以阵地建设为中心，9个党员活动室延伸到村民小组；加强党风廉政建设，加强班子团结；围绕经济支柱产业、增收不动摇作出承诺，党员评星挂牌作出示范亮点，狠抓林果产业发展、保护生态环境；在结构调整中创先，在党员带头示范中创先，在服务群众中创先，在维护稳定中创先；保增长，保民生，保稳定，保廉政，保生态。全面推行“四议两公开”，构建民主管理新机制。在“创先”活动中村党总支、支部及全体党员一致承诺一是建设学习型党组织，争创团结、务实、高效、清廉的村党总支班子，力 争“五个好”党支部2010年达到70%以上，2011年达到80%以上，2012年达到90%以上；二是加强党员队伍的培养、教育、管理，打造一支作用发挥明显的队伍，力争2012年“五带头”党员达60%以上；三是围绕“结构调整、村企联建、劳务输出、烤烟大户带动、交通运输带动、信息网络带动”的发展思路，寻找一条群众增收致富的路子，使农民人均收入比上一年增5%以上；四是以创建县级党建示范点为契机培育一个有影响力的党建品牌，力争2012年远程教育延伸到11个党支部；五是推行一套以“四议两公开”工作方法为主要内容的民主管理制度，以制度促管理，努力把沙衣打造成推行“四议两公开”工作方法的示范村；六是深化“三培三带”活动‘培养一批“双带”作用明显的致富带头人，力争每年增加党员致富能手、致富带头人8户以上。两委班子成员、支部书记、大学生村官及新农村指导员共撰写心得体会25篇。通过学习，推进了我村党的基层组织建设，把9个支部的矣龙生、期丽华、侯应宏等14名致富能手培养成党员；把许增辉、李春生、矣兰仙等6名党员培养成致富能手；把王绍礼李万勇矣增宝等6名致富能手的党员培养成村组干部。在2011年创先争优活动中，全体党员积极为群众增收谋发展、创思路，评选出县级优秀党员1名，县级县级基层党组织1个，乡级优秀党员1名，乡级优秀党务工作者1名，乡级优秀党支部1个，村级优秀党支部1个，村级优秀党员 3名，村级优秀支部书记2名。充分发挥基层党织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

（二）用用杨善洲同志先进事迹激励和引导广大党员干部，自觉树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持“立党为公、执政为民”，增强广大党员干部和党组织的创造力、凝聚力和战斗力。2007年4月至2011年11月，村党总支带领全体村民在积极争取上级资金250万元、群众集资62万元，开挖楂子树、和尚庄等8个村组机耕路25.4公里；苹果山至大沙衣水库石塘路16公里；建成蓄水池2个，积雨水窖57个，建盖公房7栋，架设水管800米，解决600多人及200多头大牲畜的饮水困难；村庄道路硬化1400米，今年修通村组公路6条6.8公里，修桥3座；积极招商引进栽植大葱72亩，洋芋200亩，青花22亩，总投资165万元建立一个公司加农户养殖专业合作社种羊场，拓宽群众增收渠道。沙衣村实现电通路通，大小水池遍山岗，村民的生活得到了较大的改善。在创先争优活动中，村委会建立了为民服务办公室，配备了办公座椅，6台电脑和1台打印机，制定了为民服务规章制度，每天固定3个人值班，解决群众办事难问题；投资8.4万元修缮村委会，安装公示栏，偿还村委会十多年来差欠贷款27万元，建立了党员团员活动室、配备56 套办公座椅建立党员会议室、老年人活动室，使村委会办公环境得到了极大改善，同时进一步密切了党群干群关系，提高了党组 织在群众心目中的地位。在全村上下形成奋发有为、开拓进取，扎实工作的良好氛围，鼓舞和带动全村广大党员干部群众为推动沙衣村经济社会加速发展，实现科学发展、富民强村目标作出积极贡献。

二、开拓创新激活力，扎实工作固堡垒

（一）严格执行党建责任制，确保基层党建工作稳步推进。按照党要管党、从严治党的方针，确实落实党建工作目标责任制，以保持党的先进性和纯洁性为重点，不断深化“党员先锋工程”、按照先进性教育活动的具体要求，立足岗位，创新实践。坚持“三会一课”制度，建立健全发挥党员先锋模范作用的长效机制，激励了广大党员干部勤政服务，有效促进党员发挥先锋模范作用的发挥。领导小组成员分别与11个支部建立了创先争优活动联系点，建立了总支委员联系点制度，全面落实村总支书记为第一责任人、副书记为直接责任人、支部书记具体抓，新农村指导员和“村官”积极参与的工作机制，形成了总支书记为领导、各方力量积极配合、三委班子齐抓共管、全体党员合力争创的工作格局。认真开展民主评议党员工作，严格民主生活会制度。各支部每月至少过一次组织生活会，村党总支每季度至少组织开展一次民主生活会。在民主生活会上大家踊跃发言，实事求是地开展批评与自我批评，并提出切实有效的整改措施，认真开展批评与自我批评、交心谈心。通过民主生活会，民主评议，既 充分肯定了成绩，又正确正视缺点，最终达到取长补短、相互促进、共同进步的目的。

（二）社会治安、综治维稳、信访等工作稳步推进，以创建“平安沙衣”、“和谐沙衣”为载体，与学校签订安全管理，维护平安沙衣、稳定责任书。今年以来排查各类矛盾纠纷17起，调解率达100%，调解成功率达100%。深入开展人口普查前期工作。

（三）加强干部作风建设，抓好党风廉政建设，进一步密切党同人民群众的血肉联系。以学习贯彻《廉政准则》入手，认真推进廉洁自律工作，按照“八个方面禁止，52个不准”的具体内容，坚持从严治党，严格执行领导干部廉洁从政各项规定，营造出“风正、气顺、劲足”的氛围，一是按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立完善党内情况通报制度，重大决策征求意见制度，推行党务、村务、财务“三公开”，强化三资（即资金、资产、资源）的管理工作，及时进行公开党务、村务、财务情况，随时接受党员和广大干部群众的监督。目前，沙衣村三委班子村组干部团结、清廉，基础党组织的战斗堡垒得到巩固，共产党的光辉形象在人民的心目中树立和发扬光大。

我们做得还不够，今后争取做得更好些。

第三篇：围绕中心抓党建 服务大局促发展

围绕中心抓党建 服务大局促发展

--横县分公司标准化党支部建设试点工作经验

走进横县分公司，位于一楼大堂的一幅党员先锋专刊宣传板报显得格外醒目，“爱岗敬业争一流，用心服务创佳绩”几个大字以及该公司梁肖、潘宁娟等13名党员的先进事迹，潜移默化影响着每天上下班的员工，成为一道独特的风景。

这是横县分公司实施党支部标准化建设工作的一个缩影。今年3月，为提高基层党支部凝聚力和战斗力，区公司开展了基层党支部标准化建设工作，力争通过党支部标准化建设把基层党支部建设成为学习支部、战斗支部、和谐支部和廉洁支部，并提出在年底实现公司100％的基层党支部开展标准化建设，80%的基层党支部实现标准化建设达标。

作为基层党支部标准化建设试点单位，横县分公司党支部以科学发展观为指导，结合公司实际，围绕企业经营工作，坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作方针，加强基层党组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有力促进了企业转型和全面可持续发展。截止8月份，公司共成功签约10个政企单位、共167户3G信息化套餐业务，超出市分公司8月份3G信息化套餐业务劳动竞赛225.68%，提前完成力争指标。横县分公司一跃成为南宁本地网收入排名第一的县级分公司。

抓阵地建设，筑牢支部建设基础

党支部机构健全，党员结构分布合理是横县分公司实施党支部标准化建设的重要基础。横县分公司目前在册员工216人，其中党员35人，平均年龄33岁，党员干部在员工队伍中结构合理，即使在前端营业厅也有 2名共产党员，平均每个部门拥有党员1 名，确保每个岗位都有党员在其中发挥先锋模范作用。今年以来，先后有四名同志向支部郑重递交了入党申请书。经过培养教育，其中3人被确定为入党积极分子，党支部充满了生机和活力。

横县分公司党支部在组织党员集中学习

在实施党支部标准化建设过程中，横县分公司树立了“抓好党建是本职，不抓党建是失职”的观念，从软硬件设施等方面狠抓党建基础建设。该公司今年以来先后投入资金近万元，完善了党员资料室、活动室等场所，统一制作并上墙“党建制度”、“党支部成员名单”，每月和每周的党员标兵事迹等宣传标语和板报，使基层党支部活动阵地全部达到了“四有”标准。完善党员之家各项设施，把党员之家建成党员的荣誉室、鼓劲室。支部活动阵地的建立，极大增强了党员的归属感、光荣感、责任感，调动了党员工作的积极性、主动性、创造性。

按照标准化党支部建设标准，该公司党支部狠抓制度落实，从党员学习、党员发展、党员管理、党建制度、党建活动五方面对党支部建设工作进行了规范和整理。其中尤以党员学习制度成效最为显著。改公司党支部定期组织党员学习、讨论，支部每月至少组织一次集中学习，一次讨论，重点围绕分公司的月度经营工作及下一阶段的工作部署进行学习讨论，每次安排一位党员代表作中心发言。学习和讨论做到“六有”：有计划、有考勤、有记录、有个人专用笔记、有学习体会文章、有个人学习小结，为广大党员提供一个交流思想、查找问题、不断提高自身业务水平和管理能力的平台。此外，还健全了“党员活动室管理规定”、“党员学习培训制度”“党员帮扶解困规定”等各项规章制度，改变了多年来公司基层党组织阵地制度建设不规范的状况。

抓载体创新，激发支部创建活力

在开展深入学习实践科学发展观活动中，横县分公司党支部发出了“一个党员一面旗帜”的行动口号，结合实际，创新载体，开展了丰富多彩的主题活动。

开展“周红旗党员”、“月度红旗党员”评选活动。为了让党员的先锋模范作用在企业转型发展中更加突出，该公司党支部在前后端党员队伍中评选并设立了“周红旗党员”、“月度红旗党员”标兵，对党员在各项生产经营工作及时进行阶段性表彰。同时，组织各种形式的优秀党员经验交流会，让广大员工共享成功经验，带动企业的转型发展。

开展党员“四个能”和“四个带头”活动。“四个能”即能吃苦，处处带头——有号召力；能受气，原谅别人——有吸引力；能自律，管住自己——有自控力；能攻关，唯旗誓夺——有创造力。“四个带头”，即业务发展带头完成，业务培训带头参加，讨论交流带头发言，集体活动带头参加。活动开展后，公司党员不仅成为贯彻党的方针、路线、政策的模范，而且还成为了公司业务的骨干，在公司中广大职工中掀起了向党员学习的热潮。

开展“三个一线”活动。为全力支撑前端业务发展，分公司支部委员全部挂靠渠道班组，做到“三个一线”，即决策在一线落实、问题在一线解决，干部在一线工作。同时，建立了一线督查、问责机制，确保各项工作的落地执行，党员干部带头学业务、学营销技巧，抽调党员发展能手、业务骨干到一线传帮带学，取得了较好成效。

开展关爱员工活动。一是开展“向组织说句心里话”活动，以支部为中心召开生活会，开展谈心交心，创造机会，使党员能将工作、生活等方面遇到的困难，及时向组织反馈；二是开展支部成员谈心活动，由支部成员对挂靠班组进行思想交流，及时消除员工队伍的思想障碍，为员工分忧减压；三是开展丰富多采的支部专题活动，组织参加横县经贸口党支部联谊活动，成立了党员气排球队，与各单位交流比赛，既锻炼了身体，又增强了凝聚力。为了使各项主题活动顺利实施，该党支部在OA上专门开辟了“横县电信党员之家”论坛，以此作为党组织教育阵地，党员典型宣传阵地，党员与员工沟通交流阵地。

抓中心工作，促进企业经济发展

在实施标准化党支部建设过程中，横县分公司党支部全体支委达成共识，基层党建工作必须要围绕企业的中心工作，离开了公司的中心工作，脱离了大局，基层党建工作就会就事论事，就会枯燥乏味，就会违背初衷，成为无为之举。因此，该党支部严格按照“融入中心、融入实际、融入员工”的工作原则，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，切实把基层党建工作与公司的经营工作紧密结合起来，主动将党建工作放到推动公司的全业务经营的快速发展中去思考、去研究，放到构建和谐团队的目标下去部署、去把握，放到渠道生产一线工作中去落实、去实践，不断创新党建工作内容、方式方法，努力提高基层党建工作的实效。近年来，分公司的业务发展、品牌渗透率均高于全网水平，尤其在今年上半年，公司宽带累计发展与08年相比同比增长率14.76 %，天翼放号在南宁本地网率先突破1万部，融合套餐占比达85%，有力地促进了公司各项业务的发展，也提高了公司管理水平，同时为当地县域经济的持续发展、社会文明进步做出了应有的贡献。

一个支部一杆旗，一个党员一盏灯。在党支部标准化建设中，在党员先锋模范的示范带动下，2009年横县分公司业务收入排名跃居南宁本地网第一，党支部被横县经贸局党委评为“先进党支部”。公司全体员工正以昂扬的斗志，饱满的精神，积极向上的心态，求真务实的作风，扎扎实实做好企业各项工作，公司上下充满着新的生机和活力。

第四篇：围绕中心服务大局,创先争优促发展

围绕中心、服务大局，创先争优促发展 ——太原市XX公司党建工作经验交流材料

各位领导、同志们：

大家好！现在由我来介绍太原市XX公司近两年的党建工作情况，希望各位给予指导、指正。

一、公司概况及党组织设置情况

太原市XX公司始建于X年，是集产、供、销于一体的国有大型企业，担负着保障太原市经济建设和人民生活用水的重任。截至X年底，公司资产总额X亿元，在职职工X人，有X座水厂、X座加压站，输配水管道X公里，供水服务面积X平方公里，供水人口X万人。供水能力X万立方米/日，目前实际供水量约为地下水和黄河水各X万立方米/日。水质综合合格率连续20年保持100%，位居全国同行业领先水平。公司党委下设X个党总支，X个党支部，共有党员X名，其中在职党员X名，离退休（含内退、转岗中心）党员XX名。

近年来，公司党委在上级党委的正确领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，立足于城市供水生产实际，在创新党建工作的探索中取得了一定成效，在发挥窗口单位“服务群众、推动发展、促进和谐”的作用上收到了良好效果。公司先后获得了“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”、“全国建设系统先进集体”、“山西省文明和谐单位标兵”、“山西省模范企业”、“太原市模范企业”、“太原文明和谐单位标兵”、“太原市先进基层党组织”等荣誉称号。

二、主要做法:

1、围绕中心，夯实堡垒，基层党组织坚强有力

始终坚持以促进供水生产经营为目标，充分发挥了党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

一是把党建工作纳入公司总体工作，通过党委会、党政联席会、支委会，对公司生产经营及管理进行指导、协调和服务；公司党委成员在抓好行政分管工作的同时，加强对各自党建工作联系点的督导，基层支部班子都是一岗双责，支部书记是行政和党建工作的第一责任人，形成了“融入中心抓党建，进入管理起作用”的工作机制。

二是进一步规范基层党建工作，编订了《党支部工作实务手册》，明确了工作流程；汇编了《党务工作管理制度》，共计33项。结合创先争优活动，完善了《党员承诺制度》、《领导点评制度》、《党员联系和服务群众工作制度》等，并广泛开展“党员先锋工程”、“五好党支部风采大赛”和“我身边的优秀党员推选”等活动，700多名在职党员全部签订承诺书，公开承诺，接受监督。为促进党建工作制度的落实，每年同各基层党支部签订“党建工作目标责任书”，以百分制对各党支部进行年终检查考核，充分调动了各党支部创先争优的积极性。

三是加强党员队伍建设，坚持党员干部带头示范，在日常工作、岗位创新、提高服务质量等各方面发挥先锋模范作用。在平凡的岗位中树立了机关的“党员志愿者服务队”、客服中心的“巾

帼班组”、河西营销部的“党员技术骨干应急抢修队”、兰村水厂维修组、城南营销部模范共产党员郝钦钢等一批先进典型。

2、围绕文化，凝心聚力，职工面貌焕然一新

文化是文明的灵魂，文明是文化活动的凝结，将精神文明创建工作与企业文化相结合，不断增强了工作的感染力和凝聚力。

一是搭建了由理念识别系统、行为识别系统、视觉识别系统组成的“三大识别系统”和由责任文化、绿色文化、安全文化、服务文化、成才文化、和谐文化组成的“六大文化工程”的企业文化建设基本框架，确立了公司的企业使命、企业愿景和企业精神等内容，形成了企业的团队精神和行为规范。

二是营造浓厚的文化活动氛围，增强企业内部活力。为纪念七一建党日，开展了“我为党旗添光彩”演讲比赛、“红歌嘹亮”文艺汇演、“影像岁月”老照片征集，并组织党员到西柏坡、高君宇故居纪念馆等地缅怀先烈、重温入党誓词；举办了“忠诚企业、责任至上、共创和谐”为主题的讲座、讨论、巡回宣讲等活动，以及“我们的节日”、“知荣辱、讲文明、树新风”系列活动等；开展“博爱一日捐”、“慈善一日捐”、结对帮扶等公益活动；实行《职工军训工作制度》，对全体适龄职工和新上岗职工进行封闭式军事训练，成立了“太水龙腾鼓乐团”、组建公司篮球队，培养职工团队意识，营造了“人水和谐，人企和谐”的企业发展环境。

三是为加大文明单位创建力度，公司出台了《精神文明建设长效工作机制实施方案》，细化了企业内部文明单位创建标准、考核办法和激励手段，并纳入公司部门岗位责任制考核体系，通过日常考核和明察暗访，促进公司整体文明水平的提高。

3、围绕创新，实施对标，丰富党建工作载体

为适应新形势下开展党建工作的新要求，公司党委积极探索，对标先进，不断拓宽党建工作领域，通过信息技术发挥了党建工作的整体优势和作用。

一是建立了党建工作信息管理系统。该系统将组织建设、精神文明建设、企业文化建设、纪检监察、群团工作和基层党支部工作均纳入其中，使文件传达、三会一课记录、党员管理、组织关系转接等日常工作都可以在网上完成，实现了信息的及时、准确传递，搭建了开放互动的党组织活动平台。特别是网上考评系统，便于监督检查各党支部完成任务情况，将日常考核与年终考核相结合，增强了考核工作的透明度和实时性。

二是整合宣传资源，形成了“一报两网”的对内对外宣传体系。《太原供水》报自2005年创刊以来，每月出版一期，设置综合要闻、生产管理、政工之窗、综合广角等栏目，从多方面、多角度、图文并茂地反映公司生产经营管理的实际情况，展现出供水员工蓬勃向上的精神面貌。公司对外网站和对内办公自动化系统也逐步健全和完善，为企业资讯传递，信息交流和文化传播提供了新载体，使公司的这些媒介成为开展党建工作的重要抓手和坚实阵地。

4、围绕学习，提升素质，深化思想政治教育

积极创建学习型党组织，倡导“终身学习”的理念。一是结合形势教育，开展了学习党的十七届五中全会、科学发展观、“右玉精神”、胡锦涛总书记七一讲话以及市十次党代会精神等，举办

党课和专题讲座40余场。10月份将开展“全民终身学习活动周”活动。

二是制定了“科学发展主题培训活动计划”，主要加强对管理人员的培训，努力提高其分析问题、解决问题和推动科学发展的能力。组织参加了与上海交通大学、清华大学、北京大学联合举办的管理人员研修班、“供水行业EMBA核心课程进修班”；参加了“山西省领导干部自主选学课程培训班”；要求中层以上领导干部学习阅读《决战朝鲜》、《杰克〃韦尔奇自传》、《把信送给加西亚》三本书，深刻领会《为人民服务》等理论文章，用理论指导实践，提高企业管理能力。

三是广泛开展读书交流活动，争做知识型职工。为职工发放了《你在为谁工作》、《工作意味着责任》等书籍，组织观看了《优秀员工》、《长征》等系列视频讲座；在35岁以下青工中开展《职业精神》读书征文活动；成立了10个规范化职工书屋，并建立电子书屋；城南营销部还与省图书馆成立了“图书交流站”，拓宽了职工的借阅范围，被全总列入全国“职工书屋”示范点。

5、围绕形象，牢记使命，突出党建品牌建设

作为窗口行业，公司广大基层员工每天面对300多万市民，每名员工的一言一行直接代表着城乡管理的形象、代表着省会城市的形象。为此，一是规范服务标准。修订了《供水服务规范》，推进服务标准化和规范化，加强服务设施管理，规范员工服务行为，强化服务过程控制。二是开展特色服务，组织了“擦亮窗口我先行”主题活动，定期进社区进行节水用水知识宣传；加大了户表银企联网工作，为我市17万户表用户提供了近1000个缴费网点。

三是开展党建项目品牌创建活动。各营销部开展的“微笑服务”，各供水车间开展的“阳光心态”等各具特色的品牌活动，推进了基层党建工作的实效，使太原供水真正成为践行文明的窗口，成为太原城乡管理系统宣传引领文明的窗口。

三、取得的经验

（一）抓好党建，是实现企业科学发展的根本保证。公司各级党政班子合力干事，和谐共事，用创新的理念谋划发展，用完善的机制发挥作用，用文化核心价值观凝聚人心，不断增强工作的主动性和实效性，有效地把党组织的政治优势转化为企业的竞争优势和发展优势。

（二）整章建制，是提高执行力的有力保障。我们结合公司“质量、环境、健康安全”一体化管理体系评审认证，进一步完善各项规章制度，细化工作标准、优化工作流程、量化考核指标，有效地提高了工作效率，保证了党建工作各项任务的顺利完成。

（三）创新形式，是增强凝聚力的关键因素。党的十七大强调以改革创新的精神全面推进党的建设。我们在党建工作中，避免按照传统思维，千篇一律的方法开展工作，积极探索党建信息化、品牌化的新举措，并结合企业文化建设开展了许多形式新颖、行之有效的活动，激发了广大党员职工的参与热情和工作积极性，树立了企业良好形象。

近年来，公司党委紧紧围绕全市建设一流省会城市的发展目标要求，围绕城市供水服务，围绕塑造城乡管理新形象，全面对标，争创一流，在加强党的建设方面做了大量卓有成效的工作，但也存在着许多不足之处，如：党员干部自主学习和创新工作的

理念需要进一步强化；思想政治工作的针对性和有效性需要进一步增强，我们将在今后工作中加以改进。同时，借此机会，向在座的兄弟单位学习，取长补短，更好地推动公司党建工作再上新台阶。

第五篇：围绕中心促发展服务大局保稳定

围绕中心促发展服务大局保稳定

努力开创全镇党风廉政建设和反腐败工作新局面

——在2011年6月10日中国共产党**镇第***次代表大会上的纪委工作报告

***

各位代表，同志们：

受中共**镇纪律检查委员会的委托，我向大会作纪委工作报告，请予审议。

一、五年来的工作回顾

自2006年换届以来，本届纪委在县纪委的关心指导下，在镇党委、政府的直接领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，结合本镇实际，紧紧围绕经济建设中心，认真履行保护、惩处、监督、教育职能，不断加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，为全镇营造了风清气正的工作氛围，促进了全镇经济社会的健康发展，取得了反腐倡廉工作的新成果。

（一）充分发挥纪委组织协调作用，形成齐抓共管工作合力

五年来，我们始终坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，认真抓好党风廉政建设各项工作任务的落实。一是主动当好镇党委的参谋助手。根据上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作安排部署，结合本镇实际，深入开展调查研究，制定工作方案，并在镇党委的周密部署下，认真组织实施，做到了年初及时安排部署、平时认真督促落实、年底全面综合考核，确保了党风廉政建设工作落到实处、取得实效。二是认真抓好组织协调。坚持党风廉政工作联席会议制度，组织协调各单位部门充分发挥各自的职能优势，深入开展内容丰富、形式多样的党风廉政宣传教育活动。对重点项目建设和专项资金发放等工作开展经常性监督检查，确保群众利益不受侵犯、党员干部不犯错误。三是全力抓好党风廉政建设责任制的落实。坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建 1

设和反腐败工作的“龙头”工程，以构建责任体系为核心，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究，建立了党委书记负总责、分管领导具体负责、党委成员结合分管工作齐抓共管的惩防责任体系，形成了层层抓落实的良好格局。

（二）深入开展反腐倡廉宣传教育活动，构建“大宣教”格局 五年来，镇纪委充分利用会议、标语、板报、宣传栏、**镇政府网站等载体，有计划、有步骤地组织开展反腐倡廉宣传教育活动。一是积极组织开展“廉政文化六进”（进机关、进学校、进企业、进社区、进农村、进家庭）活动。通过廉政制度上墙，建立廉政宣传专栏，向全镇党员干部发放廉政教育卡片等形式，进一步营造了浓厚的廉政氛围。二是认真组织开展有关廉政主题教育。按照上级纪委的部署和要求，每年都组织开展一次主题廉政教育活动，组织广大党员干部深入学习有关廉政知识和党纪法规，并由镇党委书记亲自主讲一堂廉政党课。五年来，先后开展了“学党章、守纪律、知荣辱”、“树新风正气，促廉洁从政”、“坚持廉政勤政，促进科学发展”、“加强党性修养，弘扬良好正气”、“遵守《廉政准则》，带动风清气正”等主题廉政教育活动。为使《廉政准则》真正入心入脑，镇纪委还组织开展了《廉政准则》知识测试、签订《廉政准则》承诺书等活动。三是以先进性教育、干部作风整顿、社会主义荣辱观、学习实践科学发展观、创先争优、“三送“活动等专题教育活动为契机，切实加强有关党纪法规的宣传和教育，通过上党课、学习讨论、观看廉政电教片等，正反两方面开展典型教育、警示教育和组织纪律教育，切实增强广大党员干部的责任意识和自律意识。

（三）强化监督检查工作，促进党员领导干部廉洁从政

一是全面加强领导干部廉洁自律工作。镇纪委通过认真落实领导干部个人重大事项报告、领导干部廉洁自律承诺、领导干部述职述廉活动等廉洁自律规定，组织开好领导班子民主生活会、评议等活动，形成了监督检查工作常态化、制度化，保证了我镇党员领导干部干好事和不出事。二是全面加强村务监督。认真落实村务公开和办事公开等制度，通过固定公开栏、会议等形式，不定期公开上级重要部署和政策、救灾救济款物发放、优待抚恤等农民群众

普遍关心的切身利益问题，接受社会监督。三是全面加强农村党风廉政建设。认真抓好了“监督、服务”两个平台建设，完善和规范了农民服务中心建设，开展了农村“三资”（资金、资产、资源）管理监督检查。四是全面加强干部日常监督和管理。积极建立和完善绩效考勤、每周例会、领导谈话等制度，切实加强对党员干部日常工作的监督和管理，发现苗头性问题及时给予提醒和教育，促进干部廉洁从政、依法从政，防患于未然。

（四）认真受理信访举报，加大案件的查办力度

认真落实信访工作领导责任制，建立健全镇、村两级信访网络，加强矛盾纠纷和信访隐患排查，积极开展“大接访”活动和领导干部带案下访活动，把各种矛盾纠纷和信访件解决在基层，消除在萌芽状态，较好实现了上级党委、政府提出的工作目标。五年来，镇纪委共受理群众来信来访15件，办结率达100%，并有效实现了重大活动期间重大信访零事件。同时，镇纪委始终保持查办案件的高压态势，重点加强了违反计划生育政策、发生在群众身边典型违法违纪案件的查办工作。五年来，共组织查办了6起党员违反计划生育政策案件，给予党纪处分6人，结案率达100%。通过受理信访件和查办党员违纪案件，既维护了党章的严肃性，维护了党员干部队伍的纯洁性，也对广大党员干部起到了很好地警示教育作用。

二、五年来的工作体会与认识

五年来，镇党委、政府和纪委在党风廉政建设和反腐败斗争中做了大量工作，取得一定成绩，积累了一些经验，研究和探索了一些新情况、新问题，在工作中我们深刻地认识和体会到：

（一）党委领导重视是做好纪检工作的关键。五年来，镇党委、政府主要领导对纪检工作非常重视，在各种会议上反复强调反腐败斗争的重要性、紧迫性，增强了广大党员干部的廉洁自律意识。同时，镇党委、政府把党风廉政建设列入党建目标管理的一项重要内容，做到一级抓一级，层层抓落实。党政“一把手”率先垂范，身体力行党风廉政建设各项规定，为全镇营造风清气正的廉政氛围起到了很好地表率作用。

（二）认真履行职责，自觉服从、服务于经济建设是做好纪检

工作的出发点和落脚点。五年来的工作实践证明，在开展党风廉政建设和反腐败斗争中，只有紧紧围绕经济建设这个中心来进行，把握全局，正确处理二者之间的关系，坚决遵照中央“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设同改革开放、经济建设有机地结合起来，紧紧围绕全镇中心工作开展本职工作，才能使纪检监察工作适应新形势、打开新局面，促进全镇经济建设和各项事业健康、稳步向前发展。

（三）紧紧依靠人民群众是做好纪检工作的基石。只有加强同人民群众的联系，动员广大人民群众共同参与，倾听群众的呼声，解决群众反映的热点问题，坚决清除腐败份子，为民除害，纪检监察工作才能取信于民，为党旗增辉。

五年来，我镇的党风廉政建设和反腐败工作，在全镇广大党员和干部群众的共同努力下，取得了一定的成效。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到了在党风廉政建设方面存在着一些薄弱环节，具体表现在：监督机制还有待于进一步健全完善；长效管理机制还有待于进一步健全；对党员干部的管理教育还有待于进一步加强等等。因此，我们要正确认识和把握反腐败形势，坚定信心，真抓实干，努力促进党风、政风、行风的不断好转。

三、今后五年的工作意见

今后五年我镇纪检工作要继续围绕发展这一主题，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，严格按照中央、省、市、县纪委的统一部署，在镇党委、镇政府的直接领导下，大力弘扬“凝心聚力、敢闯新路、善谋实干、勇争一流”的新时期**工作作风，以更加饱满的工作热情，更加坚定的工作信念，更加有力的工作措施，坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败工作，为**经济社会的加快发展、转型发展保驾护航。

(一)注重监督检查，力求在保障科学发展上有新作为

坚持围绕中心、服务大局，把推动党委、政府决策部署的贯彻落实作为重要任务，进一步加强监督检查的力度。在工作重点上要突出针对性，要紧贴“十二五”规划的基本要求和主要任务，紧紧围绕加快经济发展方式转变的主攻方向和重点内容。以贯彻实施新修

订的《行政监察法》为契机，进一步完善监督检查体系，在全程跟进、组织严密、协调有力上下功夫，着力健全对重大决策部署执行情况监督检查的及时跟进机制、科学运作机制和常态运行机制。要充分发挥职能作用，严格执行和维护党的纪律，尤其是政治纪律，及时发现、严肃查处各种违反政治纪律的行为，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，保证政令畅通，促进我镇“十二五”规划的顺利实施。

(二)注重教育防范，力求在促进领导干部廉洁从政上有新进展 贯彻为民、务实、清廉的要求，把反腐倡廉教育贯穿于党员干部培养、使用、管理各个环节。加强农村基层党员干部党风廉政宣传教育，编印适合农村党员干部的廉政教育材料，举办农村反腐倡廉警示教育图片巡展，不断提高教育的针对性。加强廉政文化建设，巩固扩大廉政文化“六进”建设成果。充分发挥反腐倡廉大宣教机制作用，鼓励基层单位积极创建廉政文化中心和廉政文化建设示范点，开展丰富多彩的廉政文化活动，营造廉荣腐耻的良好氛围。加强领导干部廉洁自律工作，认真执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步完善实施细则，探索建立领导干部廉洁自律工作长效机制。加强对《廉政准则》及相关制度规定落实情况的监督检查，严肃处理违反准则的行为。

(三)注重巩固深化，力求在查办案件上有新突破

贯彻党要管党、从严治党方针，坚决查办违纪违法案件，严肃查办发生在重点领域和关键环节中的案件，严重违反政治纪律和组织人事纪律案件。今年是农村基层组织换届之年，要着力建立预防与惩治并重的办案模式，严肃查办换届选举中的违法违纪行为特别是贿选行为，保证基层换届工作顺利、有序开展。严格依纪依法安全文明办案，全面落实“一案三报告”制度，充分发挥查办案件的治本功能，深入剖析违纪违法案件发案特点、原因和规律，努力为案件查办工作提供经验，为廉政教育提供教材，为制度建设提供依据，为实施监督提供重点。认真做好案件审理工作，坚持和完善公开审理制度，全面落实党政纪处分决定，执行工作限时告知责任制，严格执行纪律惩戒有关规定，确保执纪到位。加强信访举报工作，不

断拓展和畅通信访举报渠道，探索建立纪检监察信访协调工作机制。

(四)注重民生为要，力求在维护群众利益上有新建树

牢固树立群众观点，坚决纠正损害群众利益的不正之风。着力推进公共资源市场化配置，规范我镇各类公共资源交易行为，成立**镇公共资源交易站，构建统一、开放、透明、高效、廉洁的公共资源交易服务平台，从源头上加大预防和治理腐败的力度。加强对保障和改善民生政策措施落实情况的监督检查力度，加强对基本公共服务项目、扶贫救灾救济等专项资金的管理和监督，强化对工程建设项目、资金管理使用、工程质量的监督。采取更加有效的措施，切实解决教育、医疗、涉农等方面群众反映强烈的突出问题，促进社会和谐稳定。

(五)注重重心下移，力求在夯实基层基础上有新起色

充分发挥农村基层党风廉政建设网络化工作机制作用，加强基层党风廉政建设。以推进基层党务公开及其他办事公开为突破口，进一步加强对基层党员干部的教育、管理和监督。结合村级换届工作，探索建立“村账笔笔清、村事件件议、村务人人明”的长效机制；全面推行村级民主决策“五步工作法”；加强对农村集体资金、资产、资源的服务管理。加强对村干部的管理监督，建立村干部问责制。加强村务监督委员会建设，进一步落实工作规程，充分发挥其在农村党风廉政建设中的积极作用。

各位代表、同志们，反腐倡廉任务艰巨而光荣，党和人民对纪律检查机关寄予厚望。今后五年，我镇的纪检工作将在镇党委和上级纪委的坚强领导下，振奋精神，锐意进取，扎实工作，不断开创全镇党风廉政建设和反腐败工作新局面，为把**建设成为崇义东部的城建大镇、商贸重镇、文化名镇作出新的更大的贡献！