学习部制度

第一篇：学习部制度

学习部制度

1、每周四开例会，学生会学习部成员和各班学习委员，要及时参

加，不得迟到，迟到一次每人每次扣1分，旷会一次每人每次扣5分，迟到五次，旷会三次的开除学生会。

2、对于学习部要负责的活动各成员要积极进行讨论，并且要下达

到位。

3、例会时必须拿会议记录本，不拿者扣一分。

4、每次例会前部长总结上一次活动举办的情况，并进行分析。

5、学习部要做好各班学习情况的汇报。

6、对于不良的学习气氛，要及时反映并且及时解决。

7、定期举办能过促进各班同学积极性的活动。

第二篇：学习部部门制度

四川核工业工程学校二校区学习部

部门制度（EXXBZ-03）

为了完善和发展学习部，进一步促进我校学风建设，加强学风管理，活跃校园文化，发展学生第二课堂，为了更好的开展部内工作，调动和规范成员的工作和学习，特制定本规章制度。

一．例会及工作

1． 用认真，负责的工作态度对待每项工作。

2． 学习部例会定于每周星期5在综合楼第402教室召开。

3． 学习部例会，所有成员必须准时参加。（特殊情况必须请假。向部长报请）

4． 每次例会在会前考勤，并如实统计，记录。

5． 会上安排工作，等例会负责人讲完后在发表自己的意见。严禁中间打断。

6． 学习部每天早上7：40集合。

7． 学习部抓迟到时间：早上7：40，（7：35之前执勤人员到位），下午14：30，（14：25之前人员到位），晚上18：40（18：35之前人员到位）。

8． 例会时和集合时手机一律调成震动，9． 在会后安排自由发言时间，有什么意见就说出来

二．考勤纪律：

11.考勤人员必须根据考勤人员安排表准时进行考勤

12.考勤人员必须树立良好的形象，穿着要整齐

13.考勤时必须注意态度

14.请假必须要有部长签字方可，否则要算旷课处理

15.当天考勤人员必须认真搞好统计，写在人数统计本上

三．有以下行为者取消“优秀学生干部”评选资格

16.例会无故缺席两次

17.开会迟到三次

18.执勤未按时完成三次

四．有以下行为者开除学习部

19.开会无故缺席三次

20.工作态度不端正，不认真，给部门造成不良影响

五．奖励：

21.对于工作认真，表现突出的成员给予评优，评先考虑

22.对于工作创新，有积极性的成员，建议在工作岗位上做适当调整

23.被评为月优秀个人，团体的成员，部内给予适当奖励

六.处分

24.处分分为警告，严重警告，记过，记大过，留部查看，开除

25.考勤一次无故缺席，做出警告

26.考勤三次无故缺席，开除学习部

二校区学生处

二校区教务处

二校区学习部

2011年09月

第三篇：学习部部门制度

动科院学习部工作制度

“无规矩不成方圆",当然一个部门更需要一项好的制度来规范和引导我们。以下是学习部本的工作制度：

一、会议制度

1.学习部每周举行一次例会。

2.开会时要严肃，不要搅乱会议秩序，有指定人员做好会议记录。

3.成员不得无故旷会、迟到，确实有事者，应在事先向部长说明原因。

二、常规工制度

1.学习部长统一安排学习部的工作，学习部成员应该按照工作守则的要求，认真履行自己的职责。

2.干事要按时完成上级安排的任务，并及时上交所要文件。

3.部长及副部应组织部门干事做好各班的出勤点到及查课工作，并作好记录。对各班迟到、早退、旷到、请假者做好记录，请假者必须有院里领导、班主任及部长批的假条。

4.每周每班晚自习考勤四次(每周的星期日、一、三、五)，每晚点到两次。每月每班查课两次，由干事自己合理安排时间。

5.干事每周五按时将抽查结果交给副部长,由副部进行相应的整理,总结工作。

6.学期末各班的抽查结果将作为班级考评的依据之一。

7.在学习部开展的各项活动中，本部门干事及副部应认真积极协助部长做好筹备工作，并在活动结束后写好工作总结。

8.在工作中，如有意见，建议可当面或书面说明，以便对工作进行重新安排和部署。副部与干事应充分发挥自身的创新能力，多提一些建设性的建议，使学习部的工作能够真正做到为同学服务。

三、奖励与批评制度

1.在工作中积极认真和在院级或校级获得荣誉的成员在部门会议上给予鼓励盒奖励，在学期末选出本学期表现好的成员评优评先。

2.平时不积极认真做事和无故逃课的给予批评，原则上学习部成员不准挂科吧，因此对考试挂科者给予相应的处罚。

动科院学生分会学习部

2011-11-10

第四篇：外语系学生会学习部制度

宁德师范学院

外语系学生会学习部规章制度

一． 职能：负责监督各班学习情况，针对本系现实情况，积极督促各班进行晚自习，举办有关学习类比赛等大型活动，配合班主任做好同学工作。

二． 规章制度：

1.出勤制度：部门开会，各成员要提前10分到达，不准迟到。若有事特殊原因缺席需及时向部长请假说明事由，待批准后认可。若无以上，按无故缺席处理，有本部门部长考勤记录其中，多次者将在大会上批评给予警告。

2.开会制度：每次开会时，部门成员须带笔和笔记本一个，若通知有大型会议时，要带校徽，并将会议安排给本部门的事项活动内容记录于本中，由部长不定期的进行部门成员的抽查，以上完成良好者给予鼓励，此外，开会时严禁手机响铃，部门成员须在开会时调为静音以免影响开会进程。3.工作原则：本部门主要以联系各班学委及班长通知或组织相关学习方面的活动，成员需要注意做到以下几点：

A． 严以律己，妥善安排好工作与学习时间，认真并耐心吃苦的完成部长安排的各项任务，及时配合部长的工作。

B． 通知事情快速，收到信息及时回复“收到”以免耽误进程。

C． 开展演讲或相关活动时，本门成员之间要极力配合好部长搞好活动，团结一致，提高办事效率。

D． 部门成员要有集体荣誉感，互相交流团结。

E． 其他部门要帮忙时待部长通知后要配合协助，发扬本部门精神。

F． 部门内部买东西时要开发票，之后到系里报销。

G． 关于大学生相关等级考试，本部门成员徐接到通知后及时完成任务。H． 不定期开展学委交流研讨会待通知，校园文化节时与其它部门配合组织情景剧表演。

I． 学生会给各部门通知轮流值班时，本部门成员要服从部长安排，及时到位做好值班任务，出勤由部长考察。

注：本部门成员要有想法和建议时可向部长提议商定后给予开展。

三． 学习部奖惩制度：

1.一年工作中全部出席的人给予适当的德育分奖励。

2.在本部门工作的成员中，若有表现突出者，由本部门部长考察后合格，将进行表彰。每学年末将颁发积极成员，优秀干事等给予奖励病德相应的德育分

3.无故不出席学生会或者本部门活动的成员，1次警告，2次考虑辞退。注：本部门规章制度最终解释权归处于外语系学生会办公室鉴定

第五篇：学习部培训制度

学习培训制度

为切实加强学生干部的学习，使培训中心学习制度化、规范化、经常化，不断提高学生干部的思想理论水平和掌握学生骨干知识的技能，转变工作作风，提高工作效能，增强竞争能力，培育服务精品，努力创建一个学习型、文化型、专业型、创新型的团委学生会组织，推动部门各项工作的开展，特制定本学习制度。

一、学习形式

（一）、集中学习。参加集中学习的成员为中心的全体学生会成员，集中学习由电子与信息学院分团委学生会学习部制定计划，电子与信息学院分团委审定，学习部具体负责。集中学习中国共青团、中国共产党文化知识以及电子与信息学院分团委学生会工作制度、工作方法以及学生会干部日常工作等，主要采取学生会各部门部长分别授课的形式进行，同时包括阅读文章篇目、播放音像资料、组织交流讨论等。集中学习要保证时间，每季度一次，原则上主要安排在淡季。

（二）、个人自学。学生会成员要自觉增强学习的紧迫意识、忧患意识、争先意识，广泛涉猎各方面领域，扩大知识面，每一位学生会干部尤其部长以上干部要自己安排时间，坚持集中学习、个人自学相结合，做到学习有计划、有重点、成系统。除了要进行组织业务工作的学习以外，还要自觉学习行政管理、办公自动化等知识。

二、学习内容

（一）、理论学习。每一期集中学习都要明确一个主题，学习时主要围绕这一主题进行交流、展开讨论。主要学习内容为马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，科学发展观，十七届四中全会精神；社会主义市场经济理论、现代科学技术知识、时事政策和法律知识、经济法规和国际惯例、党政管理、党风廉政建设等政策知识；同时，还要根据形势的发展和工作需求，及时安排学习有关文件、会议精神、领导讲话、报刊重要文章、新闻联播等。

（二）、业务学习。要加强各部门业务知识的学习，包括：基本办公软件运用、电子相册制作、礼仪形体、演讲主持等各部门主要工作内容和工作方式，广泛阅读和认真学习各类有关学生会干部工作技能的书籍和报刊资料，使每一位学生会干部能够在工作部门方面成为行家里手，做到对上当好领导的参谋和助手，对下有力有效地指导新人的工作。

（三）、文件学习。发挥文件传阅作为学习载体的作用，对于上级下发的文件，每位学生会干部都应认真阅读、学习，并及时传递，办公室负责各类文件分类和更新。

（四）、培训学习。全体学生会成员要按照上级部门的要求，积极参加上级部门举办的各类培训班、学习班；认真参与上级部门组织的各级各类考试、考核、竞赛。

三、培训安排

（一）、集中培训期间，各部门以各自部门形成一个学习小组，各部门部长为学习小组组长，统筹本部门学习情况。

（二）、培训分为学生会入职培训和党团知识培训两大类，学生会入职培训理论上订于各部门培训2周内开始进行，党团知识培训订于学生会工作淡季。

（三）、集中培训由各个部门进行专题授课，授课人为各部门部长，特殊情况下请学生会主席团进行授课。党团知识培训请学院领导进行分期授课。

（四）、学习部需于培训开始前3星期制定出相应培训计划，并通知各部门部长作好培训以及授课准备。

四、学习要求及考核

（一）、学习要求。学生会成员要自觉遵守有关学习的纪律或规定，自觉增强学习意识，按时参加专题学习。集中学习要有学习记录，主要记载每次学习讨论的时间、地点、学习讨论的主要内容和发言情况。个人要有学习笔记，主要记录个人心得体会、讨论发言提纲和听取辅导等内容。

（二）、学习考核。要坚持理论联系实际的优良学风，把学习理论、调查研究、撰写理论文章和解决工作中重大问题结合起来，使专题集中学习成为科学决策的先导。全体学生会干部每年都要在认真学习思考和调查研究的基础上，并体现在实际工作中。各部门将本部门理论学习情况，纳入工作目标责任制和部门考核内容，并及时与上级领导取得沟通，及时反映学习情况。

电子与信息学院分团委