信访稳定工作大会上的讲话

第一篇：信访稳定工作大会上的讲话

信访稳定工作大会上的讲话

（2014年2月27日）

同志们：

镇党委、政府今天召开这次会议，主要是贯彻落实县平安

建设表彰大会和县信访稳定工作会议精神，分析当前信访工作形势，安排部署下一步信访稳定工作任务。

2月18日，县里召开了平安建设表彰大会，在大会上县

委、县政府要求，2014年平安建设工作要抓源头、抓化解、抓机制、抓督办，着力完善矛盾纠纷化解机制；要严明责任，创新方法，建强队伍，强化责任落实，形成齐抓共管的工作格局，不断推动平安建设工作再上新水平。

2月25日上午，召开的全县信访稳定工作会议。县委、县政府要求要狠抓措施落实，推动重点信访问题集中攻坚活动深入开展。各级各部门要整合资源，突出重点，集中力量，打一场化解重点信访问题的攻坚战，力争在3个月的时间内，把65起重点信访问题化解80%以上。会上下发了《关于开展重点信访问题集中攻坚活动的实施方案》，县级领导包案督办重点疑难信访事项，我镇有6起，都是较为复杂的信访疑难案件，所以说我们的工作任务非常重，压力非常大。同时，县里从县委办、县政府办、纪委、组织部、宣传部、政法委等部门抽调人员成立了6个督导组，重点督导这些重点信访疑难案件。

同时，县稳定工作会上上要求严格责任追究，执行更加严

格的责任追究办法。同一信访事项年内发生进京非访的，一次 1

通报批评，约谈乡镇（街道）、部门单位分管负责人；两次约谈乡镇（街道）、部门单位主要负责人，缴纳稳定责任金；三次启动问责机制，对相关责任人进行问责，视情况给予通报批评、工作警告、黄牌警告、重点管理、组织处理。

以上就是县里最近召开的这两次会议的主要会议精神，希望同志们认真贯彻落实。下面，就下一步的信访稳定工作，我讲三点意见。

一是层层把关，加大工作力度。信访稳定工作是一个全局性的工作，不是单靠哪一个单位、哪一个部门就能解决的，需要全区镇各部门、各工作区、各村居密切协作、形成合力。才能够确保迅速扭转背动局面。各工作区、各村是信访的主体，现在我们选派6名副科级干部到各工作区任指导员，重点做好所辖区内信访稳定工作，努力做好村居这道防线，把问题解决在源头，做到“大事不出镇，小事不出村”，同时其他部门必须通力合作，对于自己职责范围内的信访案件必须负起应有的责任，各单位主要负责人要坚持在岗值班、带班，通讯工具保持24小时通畅，主要负责人外出必须要请假。

二是严格奖惩。1.各工作区、各村的一般性案件，由各工作区、各村化解稳控，区镇给予工作经费，如因工作不力，出现到县、市、省、进京的，将由责任工作区及村接回，费用自理。2.重点案件包案工作组因工作不力造成信访人员上市、到省、进京上访的，给予责任人通报批评并进行经济处罚。3.其他信访案件各工作区、各村因工作不重视，稳控不力，造成上市、到省、进京丢丑滋事或造成影响的，将扣发村负责人1个月的工资，对工作区书记及包案人员进行经济处罚，并向区

镇党委写出书面检讨，并进行诫勉谈话，在全区镇通报批评。下面各单位将会将会签订《信访责任书》和《保证书》，希望各部门按照要求，高度重视，采取更加有力的措施，认真加以解决。

三是要理顺工作。各单位、各工作区、各村一定要理顺各自的工作思路，查摆存在的问题，规划好下一步的工作任务，按照县委县政府、镇党委政府的要求明确责任，狠抓落实，做好自己分内的工作，同时也要团结协作，积极配合其他部门做好全区镇的工作。

同志们，全国“两会”临近，信访维稳进入了敏感期，安保工作形式严峻，责任重大。我希望各部门、工作区、村居一定要管好自己的人、办好自己的事，确保维护全区镇社会大局和谐稳定。

第二篇：2021年全区信访稳定工作大会上讲话

在 2021 年全区信访稳定工作大会上的讲话

同志们:

刚才，我们观看了信访稳定视频，有关单位进行了发言,幻公副区长对信访重点工作进行了部署,我都赞同下来后大家抓好落实。下面，我再讲四点意见。

一、提高政治站位，深学笃用习近平总书记关于信访稳定工作的重要讲话及指示批示精神

党的十八大以来，习近平总书记高度重视信访稳定工作,多次就加强和改进人民信访工作作出重要讲话和指示批示，提出了一系列新观点新论断，为新时代人民信访工作指明前进方向、提供科学指南、作出顶层设计。概括起来集中体现为“十个深刻指出”，即深刻指出了信访制度是中国特色社会主义民主政治制度的有益补充，必须坚持、加强、创新、完善;深刻指出了信访工作是党的群众工作的重要平台，是送上门来的群众工作;深刻指出了信访是反映社情民意的晴雨表;深刻指出了维权与维稳的关系;深刻指出了解决群众合理诉求与维护正.常信访秩序的关系;深刻指出了从源头上预防和减少信访问题的重要性;深刻指出了基层是群众信访的源头，又是解决信访问题的关键;深

刻指出了法治对做好信访工作的引领、保障作用;深刻指出了综合治理信访突出问题的重要意义;深刻指出了做好信访工作是领导干部的重要政治责任。十个深刻指出”的核心要义就是“五个坚持”，即坚持党的领导的根本保证,坚持以人民为中心的主题主线，坚持维护群众合法权益的实践要求，坚持群众路线的基本方法，坚持改革创新的时代标识。总书记在全国公安工作会议.上提出，要处理好维稳和维权的关系，既要解决合理合法诉求、维护群众利益，也要引导群众依法表达诉求、维护社会秩....从总书记的系列重要讲话中我们可以看出，“稳中求进”已经从经济工作的主基调，转变为治国理政各项工作的总基调，我认为，这充分体现出以习近平同志为核心的党中央对信访稳定工作一 以贯之的高度重视、一抓到底的坚定决心和一脉相承的工作要求。我们要紧紧围绕习近平总书记对好论提出的‘两点”定位、“两地”“两高”目标、发挥“三个作用”和营造良好政治生态的重要指示要求，坚持总体国家安全观，按照市委“七个坚决防止”的要求，(坚决防止发生影响社会稳定的重大政治事件，坚决防止发生暴力恐怖事件和个人极端事件，坚决防止发生大规模群体性事件，坚决防止发生重大到市进京上访事件，坚决防止发生重大恶性刑事治安案件,坚决防止发生重大公共安全事故，坚决防止发生重大舆情炒作事件)，聚焦精准防范化解信访稳定风险，深入开展矛盾纠纷控增量减存量防变量行动，切实维护改革发展稳定大局，以优异成绩庆祝中国共产党成立 100 周年。

二、客观研判形势，全力维护社会大局和谐稳定

过去一年，全区上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央信访工作部署和市委、市政府要求，坚持问题导向、强化统筹协同、注重快速处置，成功 化解了论涉稳问题，“订议’案件等一系列重大风险事件，扎实转化了一批信访老户，有力确保了全区社会大局稳定可控, 得到市委、市政府的高度肯定。这些成绩的取得，与信访战线特别是镇街一线同志们的共同努力是分不开的。在此，我代表区委、区政府,对同志们的辛勤付出表示衷心感谢，大家辛苦了!在看到成绩的同时，也要清醒认识到，我区信访稳定工作 还有一些薄弱环节: 抓源头处置的意识还不足，基础工作还不扎实，在近期的两次调研中，都有群众到会场反映信访问题;上访维权稳控压力大,进京越级访和非接待场所上访人次较多，房地产开发建设、征地拆迁等重点领域和重点群体聚集维权频繁;应急处置机制有待完善，单位部门之间联动配合还不够等等。这些都需要我们进一步改进。

成绩来之不易，问题不容忽视，未来更需努力。做好新时代全区信访稳定工作，把握大势、认清形势至关重要，必须坚持在大势中认识、在大局中谋划，立足实际、精准发力、有效推进。

(一)发展机遇难得,信访稳定不可放松。当前，众正处在经济社会发展的关键期、窗口期，可以说是迎来了最好的发展机遇。合天时。

前段时间，总书记视察公公并发表重要讲话,充分肯定幻公工作,并提出了希望众公发挥‘三个作用”的要求。总书记的亲切关怀和殷殷嘱托，为我们的发展注入最大动力，坚定了我们推动各项事业发展的信心决心，激励了广大干部干事创业的责任担当，振奋了大家“撸起袖子加油干”的精气神。顺地利。这两年来，市委市政府领导多次调研公念，高度重视和大力支持论公发展，在管理体制机制优化、站公建设等诸多方面，给我们提供了有力支持,必将推动论公在全市经济发展格局中的地位.上升、责任加重。应人和。在疫情冲击的大背景下，全区上下心往一处想、智往一处谋、劲往一处使，形成了齐心协力干事创业的好局面，以和谐稳定的社会环境助推经济走出低谷，推动“公”。可以说，现在是机遇和挑战并存，要想抓住机遇，就必须坚持稳中求进工作总基调。其中，稳是前提、进是目的，一旦社会大局这个基本盘不稳定，就抓不住这一关键且不容错过的发展机遇，我们就会有负时代、有负使命、有负重托。

(二)风险因素增多，信访稳定不可忽视。信访问题实际上是社会问题的‘容器”，容纳了诸多突出社会矛盾,党委政府时常成为信访问题兜底的‘背锅侠”。在这个大变革的时代,经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化,在政治、经济、社会等诸多领域的信访风险进入高发多发期。另外,人民群众对党和政府由过去的感恩认同转变为法理认同、利益认同和政治认同，权利意识、公平意识、民主意识、法治意识不断增强，群众表达诉求的方式

日趋多样，解决诉求的期待日趋强烈，涉及的领域日益扩大化、利.益主体日益多元化，而且各种矛盾突发性、关联性增强，呈现出不同时代的矛盾相互交织、不同领域的矛盾相互转化、不同群体的矛盾相互影响的明显趋势。加之以互联网为基础的新兴媒体对社会生活的影响不断扩大，各种矛盾叠加产生放大效应,容易成为网络焦点、热点等等，这些都给我们的信访稳定工作带来新的挑战和考验。其中，对于合法合理、条件具备的信访事项，要推动及时妥善解决;对于恶意缠防、漫天要价的情况,要严格依法处理，决不能助长小闹小解决、大闹大解决的不良社会风气。

(三)面临形势严峻，信访稳定不可懈怠。近年来每逢重大活动和庆祝活动，群众维权.上访都呈高发状态。今年大事喜 事多、敏感节点多，不仅有 100 周年大庆等各类庆祝活动，也面临均众等敏感节点，还有论会等重大活动，区内接下来有穴高峰会议、大会等重大活动，都对我们信访稳定工作提出了更高要求。我们要清醒认识今年信访稳定的严峻形势，切实增强忧患意识、问题意识、责任意识，站在讲政治、顾大局的高度，以工作目标和问题为导向，找准薄弱环节和突出问题，明确工作责任和应对措施，不断提高信访稳定工作的针对性和实效性，切实打好今年的信访稳定攻坚战。

应对这些形势，正确的看法和态度是关键。我的理解，信访工作是党的群众工作的重要组成部分，也是送上 i 的群众工作，做好信访

工作就要切实贯彻好党的群众路线、用好群众工作方法。对于信访工作，我认为可以分为三重境界:第一是‘治标”，见子打子，见招拆招。群众来上访，仅针对群众的诉求进行协调解决，并未深入分析群众诉求深层次原因。第二是“治根”,在解决群众诉求的过程中，深入分析问题产生的各种原因,在情理法中找准契合点推动诉求解决，对于解决不了的，也真诚耐心地析法释理、理顺情绪、化解怨气,用情用心化解矛盾的同时，也增加了信访群众对党委、政府的理解和认同。第三是“治本”，这是信访工作的最高境界，通过走好新时代的群众路线,坚持和发展新时代枫桥经验”，以大爱之心、为民情怀, 贴近群众、倾听呼声、服务群众，变上访为下访、变信访为信法、变干群关系为鱼水关系，社会平安有序、和谐稳定，基本实现零上访的目标。法乎其上，得乎其中;法乎其中，得乎其下;法乎其下，则无所得。因此，我们干信访工作，要提高标准、严格要求，自加压力，用最大的努力朝着最好的目标奋力前行。

三、聚焦重点任务，全面提升信访稳定工作水平

当前，全区信访稳定工作形势严峻、任务艰巨，对我们的工作能力提出了更高要求，大家要强化政治思维、科学思维、系统思维、法治思维、底线思维，切实把工作抓实抓细，坚决防止矛盾激化、问题上行、酿成事端。

(一)抓突出问题整治。要按照“谁主管、谁负责”属地管理、分级负责”的原则，扎实开展重点领域、重点群体、重点问题、重点人员“四项攻坚”，确保社会大局持续和谐稳定。要聚焦工作主线。做好中国共产党成立 100 周年大庆信访稳定保障工作，创造安全稳定的政治社会环境，是贯穿全年信访稳定工作的一条主线，也是信访维稳战线压倒一切的重大政治任务。大家务必要提高认识、强化措施，夯实基础工作，不能亡羊补牢，这是工作的总要求。要聚焦敏感节点。今年重要敏感节点众多,潜在风险不少，任务重、压力大，可谓任重而道远,各有关单位要提前做好应急处置预案,保证防控措施精准到位。临近节点要每天研判,发现问题及时处置,确保快速有效应对,牢牢守住每一个重要节点，坚决打赢每一场关键战役。要聚焦控增减存。按照控增:量减存量防变量的总体要求，推行包案制度，下决心、下狠心、下恒心化解一批“骨头案”“钉子案”等存量信访积案。基层是群众信访的源头，解决信访问题的关键, 基层一线干部要把好第一道岗，最大限度地遏制增量。

(二)抓源头防范化解。要强化源头治理，加强职能融合、力量整合、工作配合、信息汇合,推动信访稳定工作从事后处置向事前预防转变。要注重源头治理。充分发挥党建弓|领创新社会治理作用，激发组织活力、扩大群众参与、增强主体意识,引导群众通过三事分流”“村民议事会”等良性互动机制解决诉求问题;完善联系服务群众工作机制，以区领导的身先示范带动部门、镇街加快解决群众最关心的问题;对

类似于 P2P 互联网金融等引起的信访问题，协调金融办等部门门加强监管，从源头.上防范控增量。要注重排查化解。建立健全科学有效的社会稳定风险评估机制，坚持定期排查与动态排查相结合、排查与化解相结合，把“访前查”、“访中查”和“访后查”结合起来，定期收集、总结、分析信访稳定形势和突出问题，真正实现由“救火”向“防火”转变。要注重应急应对。坚持现场处置与社会面整体防控、舆论引导同步部署，以依法依规、稳妥高效、防止矛盾激化或被恶意炒作为目的，建立完善应急处置机制，确保“第一时间”冲得上、化得开、解得了。要注重科技运用。加强重点群体、重点人员、重点领域各类基础信息的实时采集和动态录入，加快推进公安、机场、车站等重点场所的数据信息整合共享，增强风险防控的全面性、精确性、实效性。

(三)抓科学规律运用。坚持把科学规律运用作为信访稳定工作的落脚点，从众多案件中找出共性、分析特点、形成规律，增强工作的前瞻性、系统性、针对性，切实解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题。要处理好改革发展稳定的关系。改革是动力，发展是目的，稳定是前提。社会发展进程不断加速，利益结构调整更为深入，信访稳定工作面临着更大的 困难、更高的挑战。可以说，一手抓改革发展，一手抓安全稳.定，是各级党委、政府的重要任务和政治责任。要处理好情理法的关系。对待群众要“走心”，处理矛盾要“用法”。化解信访矛盾，要用“情”纳言，帮助群众敞开心扉;用“理”顺气,疏导群众解开心结;用“法”化怨，保障群众权利实现。找准三者之间的平衡点，引

导群众形成依法维权、理性信访的行为习惯。要处理好防治控的关系。要在预防、治理、控量之间找 到契合点。注重抓小、抓早、抓苗头，全力排查化解矛盾纠纷;

细化分类处置，一事一策，对症下药;开展控增量减存量防变量行动，推动信访问题快捷受理、快速办理，提高工作质效。(四)抓干部队伍建设。打好信访维稳攻坚战，关键是建设一支对党忠诚可靠、恪守为民之责、善做群众工作的高素质信访维稳队伍。政治上要忠诚。作为信访干部，在任何时候任何情况下都必须讲政治、对党忠诚,增强‘四个意识”,坚定四个自信”，做到“两个维护”，始终把牢政治方向，聚焦服务大局，在大是大非面前旗帜鲜明、态度坚决。业务上要过硬。增强“本领恐慌”的紧迫感，不断提高专业化水平，提升法律政策运用、风险防控、群众工作、科技运用等方面的能力，打造更高水平的阳光信访、责任信访、法治信访。生活上要关心。信访干部长期从事一线工作，心里压力较大。要在生活上多关心信访维稳干部，帮助缓解心理压力、排解负面情绪、保持身心健康，让他们安心、安身、安业。组织上要优待。对于埋头苦干、业绩突出的信访维稳干部，要予以优待、重用，使更多想干事、能干事、干成事的优秀信访维稳同志脱颖而出。

四、强化担当作为，坚决扛起信访稳定政治责任

信访稳定工作是一项系统工程，也是一场硬仗苦仗。各级各部门要充分认识做好信访维稳工作的极端重要性，坚决扛起新时代信访维

稳的重大政治责任，以第一位的认识、第一位的标准、第一位的责任，全力以赴把信访稳定各项工作做深做细做到位。

(一)加强组织领导。区信访工作联席会议要定期研判信访稳定形势，协调有关单位，及时发现并有效解决突出问题。要完善信访稳定工作责任体系，按照“谁主管、谁负责”的原.则，定点联系、定期走访、定责问效，织密织牢横向到部门、纵向到基层的信访稳定工作责任制网络。各镇街、各部门要守土有责、担当尽责，进一步细化属地责任、部门责任、领导责任,把工作细分到末端、责任落实到个人，做到事事明责、人人有责、易于问责，以信访责任压实推动信访稳定工作落实。特别是机构改革后，7 有职能划转和调整的单位，要尽快厘清职责，有效执行和落实信访稳定工作责任制，坚决防止出现责任悬空、推诿扯皮。

(二)注重整体联动。信访稳定工作点多、线长、面广，单靠政法委、信访办两个部门肯定无法做好，全区上下要树立大信访意识，相互支持、密切配合、共同攻坚，齐心协力做好信访稳定工作。信访办既是前线指挥员，也是综合调度员，要 主动站在信访化解的第一线，积极推进复杂、疑难、突出信访问题及时有效解决。各单位要积极主动、全力配合,要人给人、.要车给车、要钱给钱，不打任何折扣、不讲任何条件地配合做好信访稳定工作。区委宣传部要切实做好宣传引导，牢牢把握.新时代意识形态工作领导权，加大对信访稳定工作正面

典型和信访维稳干部的宣传报道，营造依法治访和有序上访的良好氛围。

(三)推动工作下沉。按照扁平化管理和关口前移的要求,推动重心下移、力量下沉、保障下倾，健全机构、强化职能、充实力量、保障经费，夯实基层基础、增强基层实力、提升基层战斗力，做到全面了解民情、掌握情况、处置问题、化解矛盾，努力把矛盾纠纷化解在基层、消除在萌芽状态，实现“小 事不出村(社区)、大事不出镇(街道)、矛盾不上交”的目标, 营造和谐稳定的社会环境。

同志们，今年的信访稳定工作任务艰巨、责任重大，希望大家齐心协力、振奋精神、鼓足干劲，以强大合力、过硬作风、有效举措，抓实抓紧信访稳定各项工作，为中国共产党 100 周年营造和谐稳定的社会氛围。

第三篇：信访稳定工作

信访稳定工作领导小组成员名单

组长：胡登胜、程学振 副组长：李跃成兼职信访员：孙晓军

成员：李长记、曲振武

肜道祥、魏后勋

中共五矿综采一队二分队党支部

2010年12月26日

2010年第四季度及全年信访稳定工作

自查情况

中共五矿综采一队二分队党支部

2010年12月26日

为切实做好我矿信访稳定工作，认真学习宣传贯彻党的十七届五中全会精神，落实好信访稳定工作制度，维护矿区稳定，推动我矿文明建设的和谐发展打下坚实的基础，按照矿信访科的通知要求，结合我队实际，现将我队今年第四季度及全年信访稳定工作情况进行自查。

一、组织领导。队成立了以书记、队长为组长，工会主席为副组长的信访稳定工作领导小组，领导小组有8人组成，并设立兼职信访员一名，同时建立制定信访稳定工作制度五条，副组长兼职信访员，负责日常收集职工群众意见。

二、队党支部始终把信访稳定工作纳入到主要议事日程，做到了同安排、同检查、同落实、同总结。在日常工作中、生活中，认真做好信访稳定超前工作，及时了解掌握职工的思想动向，分析摸排职工的思想情绪。从源头抓起，特别对职工提出关心的热点、焦点、难点问题，及时解

决，化凝释惑，队不能解决的及时上报。由于重视、积极认真做好信访稳定工作，第四季度我队没有发现不稳定因素和苗头，杜绝了集体上访和个人上访事件。

三、按照队信访稳定工作制度。队信访稳定工作领导小组每月组织召开一次信访稳定工作情况分析专题会议，学习贯彻落实上级对信访稳定工作文件有关的法律法规，加强对职工宣传教育，认真摸排分析我队有哪些不稳定因素和苗头，研究解决职工关心的热点、难点问题，认真做好稳定职工队伍思想工作，把各类不稳定因素苗头消灭在萌芽状态，为矿区持续稳定和谐做出了积极较大贡献。

四、信息上报。队信访稳定工作领导小组坚持每月召开一次专题会议，对排查出的是否有不稳定因素，进行归纳整理后，及时上报矿信访办，做到了信息反馈及时、真实。

在总结成绩的同时，也要看到我们的差距和不足，主要是在验收员在记分上有些不当，与职工之间发生了一些小的口头争执，但得到了有效及时制止。同时，采取措施，加大了管理力度，防止再次出现类似现象。

五、2011年工作打算

一是要一如既往的做好信访稳定工作，深入贯彻落实《信访稳定工作条例》，落实好各级信访稳定工作责任制。加强对职工学习宣传教育，进一步做好信访稳定工作。二是要加强组织领导，结合本队现实实际，深入细致做好信访稳定工作。三是要按照信访稳定工作目标管理KDT考核办法逐项逐条去进行落实，以我们的实际行动和高度的责任感去落实，实现我矿信访稳定工作新目标。确保元旦、春节期间安全稳定。四是要进一步完善信访稳定工作管理制度化，履行职责，狠抓落实，坚决杜绝我队集体和个人上方事件，把

问题在内部消化，把各类不稳定因素、苗头消灭在萌芽状态，为我矿的改革发展、持续稳定和谐，实现宏伟发展战略目标做出积极贡献。

第四篇：信访稳定工作责任书

篇一：2013年信访稳定工作责任书 2013年信访稳定工作责任书

为切实加强信访稳定工作开展，明确信访工作责任，畅通信访渠道，化解各种矛盾，努力营造稳定和谐的社会环境和经济发展环境，结合涉法涉诉信访稳定工作实际，制定如下责任书：

一、工作目标

1、妥善处理信访问题，就地化解矛盾，畅通信访渠道，规范信访秩序。

2、不发生越级访、集体访、重复访现象；不出现信访矛盾激化、影响稳定事件。

3、干部职工队伍团结稳定，凝聚力和发展力不断增强，整体素质不断提高，打造平安枝江。

二、工作内容

1、建立信访稳定工作领导机构，健全和完善信访网络。定期召开专题会议，研究和安排信访稳定工作，并逐项落实。

2、做好接访、回访、走访和党务、政务公开等工作，加强与群众交流沟通，做好思想和行为稳控工作。

3、积极开展调查研究，做好信访法规、制度和政策、法律宣传。

三、工作制度

1、信访工作例会制度。每季度召开信访工作例会，总结分析本单位本部门稳定工作情况，安排部署信访稳定相关工作，宣传学习《信访条例》等法律法规，贯彻落实政策、法律和有关文件、会议精神。-1-

2、统一报表制度。每月19日前将本单位信访工作情况以报表形式报送局基层科，特殊时期实行每日值班汇报制。

3、预案制度。各单位要根据本单位实际情况制订信访紧急突发事件处理预案，预案措施科学、合理、可行、有效。

5、包保责任制度。1）政法部门主要领导对涉法涉诉信访工作负总责。2）分管领导对各自分管业务的信访工作负包保责任。3）各单位正职为本单位信访工作第一责任人，对本单位信访工作负包保责任。4）各职能科庭室、大队负责人对本科、室、队、所、庭业务范围内的信访事件负包保责任。

6、责任追究制度。出现重大上访事件，参照相关规定进行责任追究。本责任书一式两份。考核时间从2013年1月1日到12月31日。

主管单位： 负责人：

责任单位：

二○一三年一月二十日

-篇二：信访稳定目标责任书 2012

信访稳定工作目标管理 责 任 书

东方县交 通

局2012年信访稳定工作目标管理 责 任 书

为了进一步贯彻落实十七大精神及信访条例，做好交通系统信访稳定工作，确保交通系统政治稳定、促进经济快速发展，根据“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”的原则，结合本系统的实际情况和落实县委、县政府信访工作领导小组的文件精神，局党组研究决定，与局属各单位签订信访稳定工作目标管理责任书。此责任书一式两份，交通局和局属单位各一份。

领导单位：责任单位：

领导人：责任人：

年 月 日年 月 日

责 任 目 标

一、严格控制赴京、省、市集体上访

全年不发生赴京、省集体上访，尽量减少赴市集体上访。

二、提高信访案件办结率

中央（包括联席办）和省、市立案要结果的信访事项，按期办结率不低于90%,办结率不低于100%。

三、降低重复上访、重复来信量 到省级以上重访不超过13%，重信率不超过30%；到市重访率不超过13%，重信率不超过30%。

四、确保赴京非正常上访问题下降，确保不发生赴京、省、市涉访恶性事件。

五、深入开展矛盾纠纷排查化解工作

努力把问题解决在基层，解决在初始，确保不发生新的在全县有重大影响的群众性事件，赴京、省、市、县集体上访、非正常上访控制在目标之内。

六、严格落实信访工作责任追究制度

有下列情况之一的要依法依纪按程序追究责任领导、责任单位、责任人的相关责任：（1）发生赴京非正常上访造成恶劣影响或重复赴京非正常上访的；（2）发生10人以上赴京集体访的；（3）发生30人以上到省重复集体访的；（4）发生40人以上到市重复集体访的；（5）发生赴京、省、市重复集体访的；

（6）因官僚主义、形式主义、违法行政、侵害群众合法权益引发信访问题的；（7）对群众反映的信访问题推诿扯皮、敷衍塞责，不认真解决造成严重后果的；（8）打击报复上访群众被上级信访部门通报批评的；

（9）在对信访问题的处理中官僚主义、弄虚作假、失职渎职造成严重后果的；（10）对矛盾纠纷排查化解组织不力，成效不明显，被通报批评的；

（11）被县以上信访工作领导小组和联席会议通报批评的，或者被县以上信访工作问责组调查问责的。

如完不成上述目标,单位负责人向局党组作出检讨,主要领导甘受党政纪处分。篇三：2013年学校信访稳定工作责任书

龙泉镇中心学校2013年学校信访稳定工作 责 任 书

为进一步加强我镇教育系统信访稳定工作，贯彻落实“预防为主”的方针，把维护稳定的责任落到实处，确保我镇教职工及离退休人员不进京、赴省、去市、县上访，确保我镇教育事业又好又快发展。中心校特与各中小学(幼儿园)签定本责任书。

一、大力加强对维稳工作的组织领导。各学校校(园)长为维护稳定工作的第一责任人，各校要成立专门班子，坚持一把手负总责，分管领导亲自抓，层层落实责任制，切实担负起维护稳定的第一政治责任。

二、大力加强情报信息工作及时排查、收集上报本学校或涉及教育系统可能发生跨地区串联、集体进京、赴省、去市、县上访和群体性事件等苗头性信息，超前开展工作，掌握维护稳定工作的主动权。

三、大力加强矛盾纠纷化解工作。组织开展本学校矛盾纠纷排查化解工作，及时发现可能引发群体性事件的苗头性、倾向性问题，组织对各类涉稳人员进行全面调查摸底，切实落实稳控措施，把矛盾解决在内部，绝不允许发生进京、赴省、去市、县上访、闹事事件。

四、大力加强信访稳定工作。进一步加强对本学校重点上访人员和重点群体的稳控工作，坚决落实“包掌握情况、包解决困难、包教育转化、包稳控管理”的责任制，加大信访事件集中化解决处理的力度，坚决防止进京、赴省、去市、县上访。

五、大力加强群体性突发事件的预防和处置工作。制定完善本学校应对群体性突发事件的工作预案，切实做到预防在先、发现在早、处置在小，确保实现力争不出大事，尽量少出小事，有事迅速文明妥善处置，把负面影响降到最低程度的目标。加强学校干部、教职工管理，确保本学校干部、教职工不组织、不参与各类未经批准的集会、游行、示威活动和群体性事件。

六、大力加强校园稳控工作。坚持预防在先、发现在早、处置在小的原则，各学校要加强师生员工的思想教育工作，采取积极妥善的措施，保护好、引导好广大学生的爱国热情，坚决杜绝学生在各类网站上发布煽动性、行动性信息、游行示威等活动控制在校内。

七、大力加强校园网站管理工作。各学校切实加大校园网站的监管力度，及时发现删除引发不稳定的各类信息，并安排人员加强舆情导控工作，发现网络、手机传播煽动性信息的情况，要第一时间上报有关单位。

八、对责任不落实、工作措施不到位，造成严重后果的，实行责任倒查，严肃追究有关领导和责任人的责任。此责任书一式两份，管理单位和责任单位各执一份，自双方签字之日起生效。(2013年3月1日至2014年3月1日止)管理单位： 责任单位： 责任人（签字）：责任人（签字）： 2013年3月1日2013年3月1日

第五篇：信访稳定工作情况汇报

信访稳定工作情况汇报

汇报单位: 时间:二〇一二年 月 日 内容:

负责人签字:

信访稳定工作情况汇报

汇报单位: 时间:二〇一二年 月 日 内容:

负责人签字:

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汇报单位: 时间:二〇一二年 月 日 内容: 负责人签字: