保安员服装标志和装备使用管理制度

第一篇：保安员服装标志和装备使用管理制度

保安员服装、标志及装备使用管理制度

一、保安员服装、标志

1、保安员服装由全国保安服务行业协会推荐式样，由保安服务从业单位在推荐范围内选用。

保安服务标志式样由全国保安服务行业协会确定。保安从业单位不得私自更改服装和保安服务标志。

2、保安员上岗应当随身携带保安员证、穿着保安服务、佩戴保安服务标志。

提供随身护卫、安全检查、安全技术防范和安全风险评估服务的保安员上岗服务可以穿着便服，但应随身携带保安员证、佩戴保安服务标志。

3、保安员除值勤时穿着保安服务外，其它时间不得穿着保安员服装。

4、保安员辞职或者被辞退、开除的，保安从业单位应当收回保安员服装。

保安员服装丢失、破损，保安从业单位应及时补齐、换发和更新。

保安从业单位应妥善处理收回的保安员服装。

5、保安员应当爱护和妥善保管保安员服装和保安服务标志，穿着保安员服装应遵守下列规定。

（1）不同制式的保安员服装不得混穿。

（2）按照规定佩戴帽徽、肩章、领花、袖章等标志，不

同制式标志不得混戴，不得佩戴、系挂与保安员身份或者值勤无关的标志、物品。

（3）值勤时需佩戴专用武装带的，应按规范佩戴。

二、保安员装备

1、保安安装备是指保安从业单位按照公安部规定的标准，为保安员配备执勤时所需的交通、通信、防卫、防护等装备器材。

2、保安从业单位应对保安员的装备执行集中保管，并有专人负责定期保养维护，建立领用登记制度。

非执勤时间不得使用保安装备。

3、保安员在执勤期间应注意自我防护，遇有下列情形之一的，可使用橡胶保安棍等防护装备。

（1）、协助捕捉现形嫌疑人遭到抗拒的。

（2）、协助处理打、砸、抢、聚众骚乱或结伙打架斗殴的（3）、国家、集体、和人民群众生命财产遇到正在进行的不法侵害、情况紧急的。

（4）、遇到违法犯罪嫌疑袭击，需保护自身安全的。使用防护装备实施正当防卫，不得超过正当防卫的限度。

4、保安员执勤时不得将橡胶保安棍随意转借他人，不得随意玩耍或挥舞橡胶保安棍，非紧急情况或人身安全未受到威胁的情况下，不得使用橡胶保安棍。

第二篇：保安员服装、标志和装备使用管理制度

保安员服装、标志和装备使用管理制度

一、保安员服装、标志

1、保安员服装由全国保安服务行业协会推荐式样，由保安服务从业单位在推荐式样范围内选用。

保安服务标志式样由全国保安服务行业协会确定。保安从业单位不得私自更改保安员服装和保安服务标志。

2、保安员上岗服务应当随身携带保安员证，穿着保安员服装，佩戴保安服务标志。

提供随身护卫、安全检查、安全技术防范和安全风险评估服务的保安员上岗服务可以穿着便服，但应随身携带保安员证，佩戴保安服务标志。

3、保安员除值勤时需穿着保安员服装外，其他时间不得穿着保安员服装。

4、保安员辞职或者被辞退、开除的，保安从业单位应当收回保安员服装。

保安员服装丢失、破损，保安从业单位应及时补齐、换发和更新。

保安从业单位应妥善处理收回的保安员服装。

5、保安员应当爱护和妥善保管保安员服装和保安服务标志，穿着保安员服装应遵守下列规定：

（1）不同制式保安员服装不得混穿，保安员服装与便服不得混穿，不同季节的保安员服装不得混穿；（2）按照规定佩戴帽徽、肩章、领花、袖章等标志，不同制式标志不得混戴，不得佩戴、系挂与保安员身份或者值勤无关的标志、物品；

（3）执勤时需佩戴专用武装带的，应规范佩戴。

二、保安员装备

6、保安员装备是指保安从业单位按照公安部规定的标准，为保安员配备执勤所需的交通、通信、防卫、防护等装备器材。

7、保安从业单位对保安员装备应当集中保管，指定专人负责定期保养维护，并建立领用登记制度。

非执勤时间，不得使用保安员装备。

8、保安员在值勤期间，应注意自我防护，遇有下列情形之一的，可使用橡胶保安棍等防护装备：

（1）协助捕捉现行违法犯罪嫌疑人遭到抗拒的；

（2）协助处理打、砸、抢、聚众骚乱或结伙斗殴事件的；

（3）国家、集体和人民群众生命财产遇到正在进行的不法侵害，情况紧急的；

（4）遇到违法犯罪嫌疑人袭击，需保护自身安全的。使用防护装备实施正当防卫时，不得超出正当防卫的限度。

9、保安员执勤时不得将橡胶保安棍随意转借他人，不得随意玩耍或挥舞橡胶保安棍；非紧急情况或人身安全未受威胁的情况下，不得使用橡胶保安棍。

10、执行武装守护、押运任务的保安员需佩带枪支的，应按照《专职守护押运人员枪支使用管理条例》、《公务用枪配备办法》的有关规定执行。

第三篇：保安员服装、标志和装备使用管理制度

上海四团保安服务有限公司保安员服装、标志和装备使用管理制度

保安员服装、标志和装备使用管理制度

一、为了充分体现公司完善的管理体系，进一步树立保安人员良好的精神面貌和公司良好的企业形象。不断提升保安人员工作效率，确保各项工作有序进行。

二、装备名称、数量及使用年限

1、保安夏服每人1套(1年)，保安冬装（西装）每人1套(2年)

2、皮鞋每人一双(1年)，雨衣、雨鞋各四件(只限值班员使用)(2年)

3、对讲机四台（各岗位一台），大衣四件(只限值班员使用)(3年)

4、保安器械按工作所需配备。

5、在使用期限内如有遗失或损坏应照价赔偿。

三、使用标准

1、上班时间必须统一着装，穿保安服、皮鞋等。

2、着装整齐不准挽袖、卷裤腿，上班时间不准穿拖鞋。

3、不准袒胸露背，衣角应扎在裤腰内。

4、保安服装，标志和装备不得擅借他人使用，外出期间不得着保安服。

5：规范使用对讲机，电话等应急设备，上班时不得使用对讲机等应急设备聊天和使用不文明用语，自觉维护保安队伍形象。

6：对讲设备使用完毕后应及时充电，保证设备的应急功能。

上海四团保安服务有限公司保安员服装、标志和装备使用管理制度

7：非工作需要不得长时间占用值班电话，保持通讯畅通。

8：自觉爱护值班用品、器械。服装及时清洗，保持良好形象，值班器械如在使用年限内发生人为损坏，需照价赔偿。

第四篇：保安服装及装备使用管理制度

保安装备管理

为了加强公司物业保安队伍的建设进一步实行正规化、军事化的管理，对保安人员服装实行统一发放，服装归个人所有，保管好，当班时必须着装整齐，如有丢失，自己负责解决，特作以下规定：

一、保安服装管理规定：

（一）、保安夏装每人2套

1、保安员自领取制服时间计，在公司工作满两年者，无需负任何费用；

2、保安员自领取制服时间计，未满两年者辞职或被公司辞退者，所购买的保安夏装的费用按月计算由保安员负责；

（二）、保安冬装每人2套

1、保安员自领取制服时间计，在公司工作满三年者，无需负任何费用；

2、保安员自领取制服时间计，未满三年者辞职或被公司辞退者，所购买的保安冬装的费用按月计算由保安员负责；

（三）、帽子、领带、腰带、肩章按领取夏装费用计算。

（四）、保安当班时必须穿着自购的黑色皮鞋，保安床上用品必须由公司统一购置，由保安员自己出购置的费用。

（五）、保安大衣、雨衣、雨鞋按实际工作岗位，每个岗位配置一套，由上、下班保安负责交接保管，如有损坏丢失，查明原因，按价赔偿。

三、对讲机的使用及管理规定

对讲机是保安管理工作中的重要辅助通讯工具，为了便于使用和严格管理，现制定以下管理规定：

1、对讲机实行谁使用，谁管理的原则，使用人的对讲机必须有明确的编号避免混淆与遗失，除临时使用外，其余由专人使用的对讲机都必须办理借还手续；

2、对讲机使用者必须随身携带，严禁随手乱放，下班须交接好，一旦损坏丢失责任确定必须赔偿；

3、对讲机通话，必须文明用语，不谁讲污言秽语，非公事禁止使用，以避免占用频道；

4、对讲机通话必须规范用语，呼叫人先呼：“×××或部门，听到请回答”，被呼叫到答话：“我是×××，请讲”，然后进行通话，完毕后应说：“通话完毕”，被呼叫人回答“明白”；

5、对讲机的日常维护，由使用人每天进行，发现故障需要维修的，应立即上报进行维修；

6、不准用对讲机天线机件敲打任何物体，以防损坏，如发现有故意损坏者要严肃处理并照价赔偿；

7、对讲机依据实际使用的效果及日常维护的成本高低，确定是无法使用还是不宜继续使用，如果是无法使用的应收回作报废处理；

以上规定请自觉遵守执行违者，按规定给予从重处理。

第五篇：保安员装备使用管理制度及消防

裘格（上海）服饰有限公司

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保安员装备使用管理制度及消防、交通安全管理制度

预防和处置突发事件预案

为贯彻落实“预防为主，安全第一”的安全工作指导方针，认真做好以“防火灾、防盗抢、防爆炸、防破坏、防治安灾害事故”为主要内容的治安防范工作，切实加强xx安全管理，不断增强全体员工的安全防范意识，为便于及时预防和处置各种突发性事件，特制定以下预案。

一、火警火灾

（一）增强防火安全意识，经常学习和宣传消防安全法规，认真履行公司防火安全责任制的要求，坚持三级防火安全检查制度，开展经常性的防火安全检查，及时发现和整改各种火险隐患。

（二）对楼层装修、改造的项目，责任部门必须严格按照“建筑防火审核规范”的规定和程序，实行报批手续，并严把质量关，安全规范施工，严防火灾事故发生。

（三）熟悉和掌握公司消防工作制度及易燃易爆物品摆放位置；电源开关、总闸、水源、消防水带、开启消防阀门等设置；以及各类消防器材的性能、规格和使用方法。

（四）初起火灾，正确使用消防器材，安全迅速扑灭；若火情严重，无法控制的：

1、立即拨打“119”电话报警，报警时讲明发生火灾单位、地址、门牌、着火部位和物体后，通报公司及客户单位有关领导；

2、及时开通应急消防通道，接引消防、救护等抢险救急车辆和人员迅速到场，展开扑救；

3、切断火灾现场电源、疏散人群，撤离易燃易爆物品；

4、注意维护火场秩序，严禁无关人员接近火场，妥善保护人证、物证等现场情况；

5、积极协助公安消防机关做好现场勘查、调查取证和善后查处等工作。

二、治安纠纷

（一）公司员工和保安员在工作过程中，要认真观察、仔细分析，及时发现和制止工作范围内的夹带商品、吵架、斗殴、闹事等扰乱治安秩序情况的发生，同时报告公司安保干部及时处置；

（二）如在工作区域内发生群众纠纷，应及时采取以下措施：

1、积极对双方当事人进行劝阻调解，缓解矛盾激化，在调解过程中应注意方式方法，用语得当。

2、提高警惕，防止少数坏人借故挑起事端，利用混乱之机进行破坏活动。

3、在工作区域内对精神病人和酗酒闹事者，要好言相劝谨慎处理，让其离去，使其不再影响正常工作秩序。

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4、如现场情况复杂，局面难予控制时，应及时报告上级领导，必要时直接报警处置。

三、盗抢侵袭

（一）公司员工在日常工作中，应增强安全防范意识，注意发现危险隐患。保安员在值勤过程中，必须加强对守护区域的巡逻检查，及时发现和制止现行偷盗、抢劫案件的发生，同时及时报告公司安保干部，必要时直接报警“110”或“XXXXXXX”（辖区派出所）处置。

1、班前、班后应检查门窗、水源、电器等设施设备关闭情况，并认真填写交接班记录；

2、工作中随时保持高度警惕，注意收银台周边有无异常情况，交接班清点营业款时在岗保安员应在收银台旁护卫防范；

3、公司各部门营业款送交银行前，应在办公室内清点、装袋并通知公司安保干部安排护卫人员接送押运，确保营业款取送安全；

（二）发现可疑人员及时采取以下措施：

1、发现可疑人员，应严密监视，注意观察其动向，将其控制在视线之内；

2、对疑点较大的可疑人员，及时报告安保干部进行询问和盘查，并提高警惕，防其行凶伤害。

（三）发生盗抢案件时，应采取以下措施：

1、可疑人员正在作案时，应及时报告安保干部并通知其他保安队员增援，必要时可直接报告公安机关，同时密切监控，等待时机果断予以制服；

2、发生盗抢案件要及时控制现场秩序，设立一定警戒区域，并妥善保护现场人证、物证等重要情况，同时向公安机关报警处理；

3、在有关人员到达现场后，积极提供有关线索、现场情况，协助公安机关对案件进行侦破。

四、爆炸伤害

（一）公司员工在工作中，应提高警惕、注意观察，如发现无人认领可疑物品、异味弥漫或电器故障等异常情况，要及时报告安保干部，必要时直接向公安机关报警处置。

（二）保安队员必须加强巡检力度，对出入人员严格登记，提高警惕，密切注意来访人员及随身携带的物品。

（三）发现可疑物品等异常情况时，应立即采取以下措施：

1、及时报告公安机关处置；

2、立即控制现场，动员无关人员迅速疏散撤离；

3、划出警戒线，防止无关人员进入警戒区；

4、注意发现现行作案犯罪嫌疑人，并迅速抓获交公安机关处理。

（四）发生爆炸案件时，应采取以下措施处置：

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1、及时报告公安机关处置；

2、协助公安机关对现场人员进行疏散转移；

3、配合医疗机构抢救安置伤亡人员；

4、保护公司和客户资金、重要资料和物品安全；

5、协助公安机关维护现场秩序，确保现场堪查、调查取证和善后抢救工作顺利进行；

6、注意发现现行作案犯罪嫌疑人，并迅速抓获交公安机关处理。

五、现行破坏

（一）保安员执勤时，应集中精力、提高警惕，加强对公司经营场所、商务办公以及配电室、水泵机房、停车场、餐厅液化气室等重点部位进行巡视检查，防止不法分子蓄意破坏；

（二）发现可疑人员，应严密监视，注意观察其动向，将其控制在视线之内；

（三）可疑人员正在进行破坏时，应及时报告安保干部并通知其他保安队员增援，必要时可直接报告公安机关，同时密切监控，等待时机果断予以制服；

（四）注意做好现场取证保护工作，及时报告公司有关领导，同时向公安机关报警处理；

（五）在有关人员到达现场后，积极提供有关线索、现场情况，协助公安机关对案件进行侦破。

六、灾害事故

因不可避免的自然原因引起的水灾、火灾、雷击、垮塌、有害气（液）体泄漏以及交通伤亡等治安灾害事故发生时，应立即采取以下措施处置：

1、立即拨打“110”报警，同时向公司主管领导报告。

2、在保证自身安全的情况下，向受困人员提供有力帮助。如发现伤亡人员，应立即拨打“120” 电话急救处置。

3、提高警惕，加强灾害现场治安秩序维护，防止不法分子乘机进行违法犯罪活动。

4、积极组织现场人员进行抗灾抢险，尽量控制灾害蔓延的范围，把事故的损失降到最低限度。

5、积极协助政府有关部门进行抢险救灾、调查取证和善后处理工作。