XX乡党委政府信息工作考核实施办法

第一篇：XX乡党委政府信息工作考核实施办法

XX发〔2014〕34号

中共XX乡委员会关于印发《XX乡党委政

府信息工作考核实施办法》的通知

各村三委、各站所：

为加强我乡党委政府信息报送工作，形成信息报送奖惩长效机制，经乡党委政府研究，决定制定《XX乡党委政府信息工作考核实施办法》。现印发给你们，请认真贯彻执行。中共XX乡委员会

2014年6月4日

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XX乡党政综合办公室2014年6月4日印发XX乡党委政府信息工作考核实施办法

一、总则

第一条信息工作是乡党委、政府了解各村、各站所工作，有效掌握全乡重点工作推进情况的主要渠道，及时准确的报送信息是乡党委或乡党委政府领导进行科学决策的迫切要求，也是全乡各部门的重要责任。为进一步加强全乡信息工作，根据《香格里拉县委办公室关于进一步加强和改进新形势下党委信息工作的实施意见》（香办发〔2013〕133号）文件精神，结合新形势新任务和工作实际，制定本办法。

第二条紧密围绕乡党委的中心工作，按照提时效、建机制、强队伍、保质量、严考评、明奖惩的要求，推动全乡党委政府信息工作实现规范化、制度化、科学化，全面提升信息工作的质量和水平，更好的为乡党委了解情况、科学决策、指导工作提供优质、高效的信息服务。

二、信息报送

第三条乡党委政府成立XX乡党委政府信息工作领导小组，领导小组下设信息办，由XXX同志负责全乡信息收集、整理、上报工作。由XXX负责信息审核工作。

第四条 各村各站所指定一名信息员（具体信息员名单附后），指定的信息员必须每周报送一次信息到乡信息办。各信息员要及时、适时、准确、全面地报送信息，乡信息办要及时收集和汇总各类信息，经过分析研判整理后第一时间上 —2—

报分管领导审核后上报。

第五条信息报送工作的主要内容是：

1、各村委会报送内容：村三委一周内工作开展情况；上级领导到村检查、督查情况；XX村及XX村恢复重建工作开展情况；矛盾纠纷、隐患等重要情况。

2、各站所报送内容：站所一周开展工作情况；上级领导，对口部门检查、督查情况；培训，下乡工作开展情况。

3、在工作中积累的经验及工作亮点等材料。

4．其他需报送的重要情况。

第六条各村、各站所每周上报信息数量不得少于1条。

第七条信息报送程序：各村、各站所信息员起草信息——报乡信息办XX——报乡分管领导审核——报乡党委、政府主要领导，重要信息、敏感信息经乡党委政府主要领导批示后再报县委信息综合室。

三、考核奖惩

第八条按照“坚持标准、质量为本，分类考核、激励先进”的原则，乡信息办以量化奖惩的形式，每月对各村、各站所的信息工作情况进行综合目标考核。

第九条考核对象为各村信息员、各站所信息员。

第十条奖惩标准

1、每周信息员要求至少上报1条信息到乡信息办，迟报第1次罚款10元，之后依次累加。不报，第1次罚款20元，之后依次累加。本村、本站所信息员未按时上报信息，本村总支书记、本站所负责人及分管领导将一并处以相同罚 —3—

款。

2、采用奖励：单篇采用奖励。《XXXX信息》采用的，给予信息采用奖励费10元。《信息专报》采用的，给予信息采用奖励费15元。《信息参考》采用的，给予信息采用奖励费20元。常态化定期采用的网刊信息，给予每个信息采用奖励费5元；凡被县级其他单位采用的，给予信息采用奖励10元；被迪庆日报等刊物采用的，给予信息采用奖励20元；被州级刊物采用的，给予信息采用奖励30元；被省级刊物采用的，给予信息采用奖励50元；同1条信息被多个信息刊物采用的，累计奖励。

四、考核结果运用

第十一条乡信息办以每月1日至30日为一个考核月，每1个月就信息采用情况进行通报。未完成信息任务数的各村、各站所信息员及站所负责人、分管领导不得被评为当年先进。

第十二条信息年度考核成绩纳入我乡年度综合考评内容；信息质量较差或单月内没有上报信息的，视情况给予约谈；全年内没有上报信息的，部门主要负责人要书面写出情况报乡党委说明情况。

五、信息员调整

第十三条如因客观原因需调整信息员，请各村、各站所及时将调整后信息员上报乡信息办。

六、附则

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第十四条本办法自下发之日起施行，由乡党政综合办负责解释。

附件：

1、乡信息办联系人：XXX

联系电话：XXX

乡信息办邮箱：XXXXX@qq.com2、XX乡各村、各站所信息员名单

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第二篇：XX乡党委政府信息工作考核实施办法

XX发〔2014〕34号

中共XX乡委员会关于印发《XX乡党委政府信息工作考核实施办法》的通知

各村三委、各站所：

为加强我乡党委政府信息报送工作，形成信息报送奖惩长效机制，经乡党委政府研究，决定制定《XX乡党委政府信息工作考核实施办法》。现印发给你们，请认真贯彻执行。

中共XX乡委员会

2014年6月4日

—1— XX乡党政综合办公室

2014年6月4日印发

XX乡党委政府信息工作考核实施办法

一、总则

第一条

信息工作是乡党委、政府了解各村、各站所工作，有效掌握全乡重点工作推进情况的主要渠道，及时准确的报送信息是乡党委或乡党委政府领导进行科学决策的迫切要求，也是全乡各部门的重要责任。为进一步加强全乡信息工作，根据《香格里拉县委办公室关于进一步加强和改进新形势下党委信息工作的实施意见》（香办发〔2013〕133号）文件精神，结合新形势新任务和工作实际，制定本办法。

第二条

紧密围绕乡党委的中心工作，按照提时效、建机制、强队伍、保质量、严考评、明奖惩的要求，推动全乡党委政府信息工作实现规范化、制度化、科学化，全面提升信息工作的质量和水平，更好的为乡党委了解情况、科学决策、指导工作提供优质、高效的信息服务。

二、信息报送

第三条

乡党委政府成立XX乡党委政府信息工作领导小组，领导小组下设信息办，由XXX同志负责全乡信息收集、整理、上报工作。由XXX负责信息审核工作。

第四条 各村各站所指定一名信息员（具体信息员名单附后），指定的信息员必须每周报送一次信息到乡信息办。各信息员要及时、适时、准确、全面地报送信息，乡信息办要及时收集和汇总各类信息，经过分析研判整理后第一时间上 —2— 报分管领导审核后上报。

第五条

信息报送工作的主要内容是：

1、各村委会报送内容：村三委一周内工作开展情况；上级领导到村检查、督查情况；XX村及XX村恢复重建工作开展情况；矛盾纠纷、隐患等重要情况。

2、各站所报送内容：站所一周开展工作情况；上级领导，对口部门检查、督查情况；培训，下乡工作开展情况。

3、在工作中积累的经验及工作亮点等材料。4．其他需报送的重要情况。

第六条

各村、各站所每周上报信息数量不得少于1条。第七条

信息报送程序：各村、各站所信息员起草信息——报乡信息办XX——报乡分管领导审核——报乡党委、政府主要领导，重要信息、敏感信息经乡党委政府主要领导批示后再报县委信息综合室。

三、考核奖惩

第八条

按照“坚持标准、质量为本，分类考核、激励先进”的原则，乡信息办以量化奖惩的形式，每月对各村、各站所的信息工作情况进行综合目标考核。

第九条

考核对象为各村信息员、各站所信息员。第十条

奖惩标准

1、每周信息员要求至少上报1条信息到乡信息办，迟报第1次罚款10元，之后依次累加。不报，第1次罚款20元，之后依次累加。本村、本站所信息员未按时上报信息，本村总支书记、本站所负责人及分管领导将一并处以相同罚

—3— 款。

2、采用奖励：单篇采用奖励。《XXXX信息》采用的，给予信息采用奖励费10元。《信息专报》采用的，给予信息采用奖励费15元。《信息参考》采用的，给予信息采用奖励费20元。常态化定期采用的网刊信息，给予每个信息采用奖励费5元；凡被县级其他单位采用的，给予信息采用奖励10元；被迪庆日报等刊物采用的，给予信息采用奖励20元；被州级刊物采用的，给予信息采用奖励30元；被省级刊物采用的，给予信息采用奖励50元；同1条信息被多个信息刊物采用的，累计奖励。

四、考核结果运用

第十一条

乡信息办以每月1日至30日为一个考核月，每1个月就信息采用情况进行通报。未完成信息任务数的各村、各站所信息员及站所负责人、分管领导不得被评为当年先进。

第十二条

信息考核成绩纳入我乡综合考评内容；信息质量较差或单月内没有上报信息的，视情况给予约谈；全年内没有上报信息的，部门主要负责人要书面写出情况报乡党委说明情况。

五、信息员调整

第十三条

如因客观原因需调整信息员，请各村、各站所及时将调整后信息员上报乡信息办。

六、附则

—4— 第十四条

本办法自下发之日起施行，由乡党政综合办负责解释。

附件：

1、乡信息办联系人：XXX

联系电话：XXX

乡信息办邮箱：XXXXX@qq.com2、XX乡各村、各站所信息员名单

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第三篇：乡党委政府乡村工作情况汇报材料

乡党委政府乡村工作情况汇报材料

尊敬的李书记、各位领导，东湖村两委班子同仁们：

大家好！感谢佳山乡党委、政府对我村的关心和支持，欢迎各位领导来我村调研检查，在这里我代表东湖村两委班子向领导们作20**年我村全年工作总结汇报。

一年来，我村在佳山乡党委、政府的正确领导下，结合我村实际情况以党的十八大会议精神为主导，不断加强基层党组织建设、促进农民增收、农村和谐稳定，全村各项工作呈现良好局面。

一、地理概貌

东湖村现有村民组5个（跃进、胡甸、东风、阳湖、老庄），其中东风、阳湖、老庄三村民组村民房屋已全部征迁拆除，仅有部分农田善未代征，由于征迁的原因，水系、机耕道路的破坏，未征的农田无法耕种，出现了抛荒和乱堆乱放，私自堆土、存放淤泥的混乱现象，这已向党委、政府反映过。

二、班子建设情况

在2011年村换届选举中，产生了新一届村两委班子，共5人（支委5人、村委3人、交叉任职），2011年年底，根据乡党委统一安排，原总支书记王小虎调至超山任职，由我（原主任）主持东湖村党总支工作，丁志海（原副主任）主持东湖村行政工作。接下来，4位成员的两委班子，各自的任务更重，压力也更大。鉴于当时现状，乡党委十分关心，为了更好的为广大村民服务，顺利完成上级交办的各项任务，于2013年1月份，配备了2名后备干部进入班子，现有两委成员6人，增强了两委班子的战斗力，为顺利完成2013年东湖村全年工作奠定了坚实基础。

三、开展主要工作情况

1、党建工作：东湖村现有党员116名，女性17名，预备党员2名，总支下设三个支部，分别有两委人员担任支部书记。严格按照《佳山乡2013党建工作目标责任书》要求开展工作：①切实加强村级领导班子自身建设；②切实加强党员、干部队伍建设；③建立健全各项工作机制，努力朝“五个好”村党组织考核标准开展东湖村各项工作。

2、农业生产工作：农村以农业生产，田地耕种为主，但我村属于近郊，为支持城市发展，加快城镇化建设，今年，我村的耕种面积又比往年减少，以发展成蓄牧养殖、水场养殖、苗木种植、田地租赁等经营模式。为了扶持村民发展第二、第三产业，我们在农田水利设施方面和引导帮扶方面也投入了大量财力和人力，确保了村民农业生产方面的所需条件。

3、征迁工作：征迁工作是我村近年来重点工作，今年以来，按照区、乡征迁工作任务安排，圆满完成了市土地发展中心，西塘名苑安置房项目、市经济开发区，“k区”项目、市土地发展中心，1#地项目。涉及村民组有前进、南阳、阳湖、街底、东风、老庄、跃进7个，征迁土地面积350多亩，房屋征迁及拆除面积7万多平方，涉及农户400多户，本村村民800多人。多次任务均提前完成，并在开发区“k区”征迁过程中，创造了佳山乡“k区”项目征迁新速度。今年我们还按照区、乡统一安排，对土地发展中心4#地块进行前期房屋征迁丈量工作。“充分准备、深入农户、加班加点、大力宣传、一把尺量到底、一个标准执行到底、以人为本”是我村开展征迁的法则，也是我们顺利完成征迁任务的有力保障。

4、计生工作：计生工作我村一直处于全乡前例，连续三年评为计生“示范村”，主要作法：①领导重视，组织健全；②积极开展计划生育宣传教育；③加大投入，热情为广大村民服务；④加大流动人口计划生育管理力度。至日前，没有出现1例违规计划生育现象。

5、信访工作：近几年的征迁，是造成信访的最主要原因，今年我村信访也不例外，主要集中于村民宋植富、王华、夏承英、夏德文、杨木生、吴开英、王大华等人。反映问题为征迁套算标准问题，抢盖抢建违法建设问题，安置房分配问题，征迁款支付问题等等。他们均按程序反映问题，没有造成负面影响。通过我村以书记为主要信访责任人的耐心接待与解释，以及相关部门的协调和支持，我村信访工作比较稳定，比去年有所明显下降。

6、控违工作：控违工作是村里的难点工作，主要是村民在征迁利益的诱惑下被鼓励，抢建抢盖，搭设违法建筑，我村主要按以下办法解决矛盾。①加大宣传力度；②书记主要责任人，两委包保负责；③发现苗头，及时处理，绝不手软；④与乡执法大队信息共享，配合执法；⑤采取代征地块提前房屋丈量登记（比如市土地发展中心4#地块，以及东风东南角养殖户所有房屋今年已全部丈量登记了），有效遏制了新建附筑物现象，登记后的新建附筑物一律实行零补偿，这一举措使违法建设得到了有效打击。

尊敬的李书记和各位领导，我村在2013年虽然做了不少工作，取得了一点成绩，但我们也清醒地看到了工作中存在的一些不足，班子建设有待加强，各项规章制度有待完善，党员干部素质有待提高。我们相信，在乡党委政府坚强领导下，我们会在今后的工作中加以改进，团结协作，相互支持，我们有信心有能力带领全村人民共同发展，为2018年与全国同步实现小康社会而努力奋斗。谢谢，汇报不到的地方请其他两委补充。

一、落实全市政法综治、依法治访工作推进会议精神情况

参加全市政法综治、依法治访工作推进会议后，我镇迅速落实相关会精神，召开党政联席会议，研究具体工作措施。然后，镇、村、组层层召开会议，安排布置和细化工作内容，确保落实到位。具体来说，在镇一级召开由村主任、综治专干、网格干部参加的政法综治工作专项会议暨治安保险收缴工作动员大会，在村级召开支村两委及村民小组组长、党小组长综治工作会议，在村民小组召开小组全体村民会议。每天早晚，各村还通过村村通广播向村民宣读全市政法综治、依法治访会议精神内容，解释治安保险的详细情况，使综治工作广为村民知晓。

二、社会治安“大整治”情况（“黄赌毒”、麻将馆、重点地区、校园周边整治）

1、“黄赌毒”整治：围绕创建“平安官桥”的工作目标，我镇派出所通过“春雷行动”、“黄、赌、毒专项整治”等，重点打击地下“六合彩”、聚众赌博、涉黄、贩毒吸毒等违法犯罪活动，半年来查处“黄、赌、毒”案件13起，刑事拘留3人，治安拘留21人，强制隔离戒毒2人，社区戒毒3人。

2、麻将馆整治：本着净化风气，为营造健康良好的娱乐环境，镇综治办、派出所多次组织开展集镇、村麻将馆、棋牌室整治工作，今年以来，共取缔麻将馆15家，整顿麻将馆20家，特别对学校周围200米范围内麻将馆实现坚决取缔，真正把全镇人民凝聚到一心一意谋发展。

3、校园周边环境整治：镇政府定期、不定期多次组织综治办、公安、卫生、安监、中心校等多部门组成专项整治行动小组对全镇5所小学、1所中学、2所幼儿园进行了全面排查整治。通过排查，学生周六、周日离校和返校时存在交通拥堵现象。针对这些隐患，提出了整改措施，学生上下学时段，加派人员指挥交通，状况得到较大改善。2015年5月27日，我镇综治办、派出所对官桥境内的中小学及幼儿园进行检查，发现中心幼儿园一楼及三楼应急灯已坏，配电柜电线外露，楼道灭火器过期，后楼梯间未有指示牌等问题，通过1个月整改这些问题都整改到位。2015年中考期间，我镇综治办、派出所、食安办、卫生院等单位对官桥中学的食堂进行了监管，学校周围秩序进行维护，英文听力考试期间进行车辆禁行管理，考试完后对车辆秩序管理，做到了学校考试期间及考试完成后无事故发生。我镇对辖区内的所有中小学、幼儿园的校园及周边进行了排查整治,主要检查学校落实上级综治安全会的精神和校园周边的隐患，经过排查，各学校都落实了门卫值班制度和进校园登记制度；有值班记录，有专（兼）职保安，配备有警用器械；各学校实行了封闭式管理。

三、党员干部“大走访”情况（收集电话号码、开展问卷调查、综治工作述职）

今年4月份至今，我镇党委、政府精心安排组织全镇党员干部及职工开展了“百千万”群众大走访活动，走访已经完成了前期的走访及小矛盾的处置及较大矛盾的通过办公室交办已经完成，现在进入长期未解决的疑难纠纷的大解决阶段如：高铁遗留问题、集镇道路修复问题、保华村道路修复问题、政府门前到集镇道路修复问题等；民调工作启动后我镇召开了党政联席会议专题讨论民调工作，召开了干部职工扩大会议（要求村主职参加）会上布置了向全镇8000多户每户都发放公开信及问卷调查、电话号码的收集、治安保险的收集，并由党政办组织督查；综治述职工作上半年的综治述职各有特色，有苏故村采取下到个组召开综治述职，集镇社区、九龙村、德慎村、石灰嘴村、保华村、林塘村、新元村、一江村采取了传统的述职方式，有八角亭村采取广播述职的方式。

四、矛盾纠纷“大排调”情况（建立排查化解长效机制、开展“三调联动化矛盾，息访息诉促平安”活动，化解信访积案）

调解工作是化解基层纠纷和矛盾的“第一道防线”，在基层工作中发挥着重要作用。这几年来，我镇一直积极开展矛盾纠纷“大排调”工作，建立健全综合“大调解”机制，矛盾排查化解长效机制。针对重点疑难纠纷案件，启动行政调解、司法调解、人民调解“三调联动”机制，政府相关部门、综治办、派出所、司法所以及XX市人民法院镇头法庭工作人员相互配合，多管齐下，确保纠纷及时化解，保障地方平安稳定。2015年上半年，我镇进一步健全规范了官桥镇各级人民调解委员会，坚持对村（居）调委会进行业务指导，规范调解程序和台账。截止至7月份，我镇共调解各类矛盾纠纷150余起，达成书面协议70余起，口头协议80起。通过信访办牵头和归口，其他各职能部门配合的工作方式，上半年化解信访案件10余起，其中包括积案2起，涉军群体信访2起，信访工作成效明显。

五、综治工作“大宣传”情况（电话短信宣传、宣传牌电子屏宣传、关注平安浏阳微信）

上半年，我镇以综治宣传月活动为基础，结合党员干部群众大走访活动、法制宣传月活动、禁毒宣传月活动及安监、广电等部门活动等，既发力，又借力，大力开展综治工作“大宣传”，在全镇各村（社区）重点企事业单位、重点路段及人口聚集地张贴平安宣传海报300份，在集镇三岔路口的大电子显示屏循环滚动播出平安宣传标语和综治信息，通过信息平台发送平安宣传短信1300条，发放综治宣传公开信7000余份，广泛宣传平安浏阳微信，发动全镇干部职工及党员关注和转发微信，扩大平安浏阳微信影响，使更多群众能及时获知最新维护自身及周边环境平安的信息。

六、队伍作风“大转变”情况（派出所接处警、执法办案）

今年以来，我镇严肃整顿政法干警及综治工作队伍作风，以“三严三实”为要求，确保队伍风清气正，廉洁高效。严格落实24小时值班接处警制度，考勤制度，有警必出，扎实办案，确保工作落到实处，围绕创建“平安官桥”的工作目标，我镇派出所通过“春雷行动”、“黄、赌、毒专项整治”等，重点打击地下“六合彩”、聚众赌博、涉黄、贩毒吸毒等违法犯罪活动，半年来查处“黄、赌、毒”案件13起，刑事拘留3人，治安拘留21人，强制隔离戒毒2人，社区戒毒3人。

七、平安浏阳“大创建”情况（平安家庭创建、“红袖章”巡防、治安保险工作）

今年，响应平安浏阳“大创建”工作，我镇全面开展平安官桥创建，深入开展创建“平安官桥”、“平安村（社区）”、“平安单位”、“平安家庭”活动。在“百千万”群众大走访活动，我镇干部走访了全镇大部分家庭，与每户户主签订了“平安家庭”承诺书，化解家庭和邻里矛盾纠纷，从最小单位做起，营造平安和谐的大环境。同时，配合派出所，集中镇专职巡防队和村（社区）、企事业单位“红袖章”义务巡防队力量，全方位防控，深入推进五项集中整治行动（社会治安重点地区整治，打击防控“两抢”“三盗”“诈骗”等多发性侵财性犯罪，扫黑除恶，整治黄赌毒，打击传销），集中攻克当前治安热点、难点问题。目前，通过层层发动，广泛发放宣传册和广播宣传后，我镇治安保险工作已取得较大进展。在充分了解治安保险的内容后，大部分村民对参保意愿强烈。我们不断完善治安防控体系，广泛开展“看门守栋、邻里守望、门店联防、巡村护院”平安创建活动，努力实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标，做到平安创建人人参与齐抓共管。尊敬的李书记、各位领导，东湖村两委班子同仁们：

大家好！感谢佳山乡党委、政府对我村的关心和支持，欢迎各位领导来我村调研检查，在这里我代表东湖村两委班子向领导们作20**年我村全年工作总结汇报。

一年来，我村在佳山乡党委、政府的正确领导下，结合我村实际情况以党的十八大会议精神为主导，不断加强基层党组织建设、促进农民增收、农村和谐稳定，全村各项工作呈现良好局面。

一、地理概貌

东湖村现有村民组5个（跃进、胡甸、东风、阳湖、老庄），其中东风、阳湖、老庄三村民组村民房屋已全部征迁拆除，仅有部分农田善未代征，由于征迁的原因，水系、机耕道路的破坏，未征的农田无法耕种，出现了抛荒和乱堆乱放，私自堆土、存放淤泥的混乱现象，这已向党委、政府反映过。

二、班子建设情况

在2011年村换届选举中，产生了新一届村两委班子，共5人（支委5人、村委3人、交叉任职），2011年年底，根据乡党委统一安排，原总支书记王小虎调至超山任职，由我（原主任）主持东湖村党总支工作，丁志海（原副主任）主持东湖村行政工作。接下来，4位成员的两委班子，各自的任务更重，压力也更大。鉴于当时现状，乡党委十分关心，为了更好的为广大村民服务，顺利完成上级交办的各项任务，于2013年1月份，配备了2名后备干部进入班子，现有两委成员6人，增强了两委班子的战斗力，为顺利完成2013年东湖村全年工作奠定了坚实基础。

三、开展主要工作情况

1、党建工作：东湖村现有党员116名，女性17名，预备党员2名，总支下设三个支部，分别有两委人员担任支部书记。严格按照《佳山乡2013党建工作目标责任书》要求开展工作：①切实加强村级领导班子自身建设；②切实加强党员、干部队伍建设；③建立健全各项工作机制，努力朝“五个好”村党组织考核标准开展东湖村各项工作。

2、农业生产工作：农村以农业生产，田地耕种为主，但我村属于近郊，为支持城市发展，加快城镇化建设，今年，我村的耕种面积又比往年减少，以发展成蓄牧养殖、水场养殖、苗木种植、田地租赁等经营模式。为了扶持村民发展第二、第三产业，我们在农田水利设施方面和引导帮扶方面也投入了大量财力和人力，确保了村民农业生产方面的所需条件。

3、征迁工作：征迁工作是我村近年来重点工作，今年以来，按照区、乡征迁工作任务安排，圆满完成了市土地发展中心，西塘名苑安置房项目、市经济开发区，“k区”项目、市土地发展中心，1#地项目。涉及村民组有前进、南阳、阳湖、街底、东风、老庄、跃进7个，征迁土地面积350多亩，房屋征迁及拆除面积7万多平方，涉及农户400多户，本村村民800多人。多次任务均提前完成，并在开发区“k区”征迁过程中，创造了佳山乡“k区”项目征迁新速度。今年我们还按照区、乡统一安排，对土地发展中心4#地块进行前期房屋征迁丈量工作。“充分准备、深入农户、加班加点、大力宣传、一把尺量到底、一个标准执行到底、以人为本”是我村开展征迁的法则，也是我们顺利完成征迁任务的有力保障。

4、计生工作：计生工作我村一直处于全乡前例，连续三年评为计生“示范村”，主要作法：①领导重视，组织健全；②积极开展计划生育宣传教育；③加大投入，热情为广大村民服务；④加大流动人口计划生育管理力度。至日前，没有出现1例违规计划生育现象。

5、信访工作：近几年的征迁，是造成信访的最主要原因，今年我村信访也不例外，主要集中于村民宋植富、王华、夏承英、夏德文、杨木生、吴开英、王大华等人。反映问题为征迁套算标准问题，抢盖抢建违法建设问题，安置房分配问题，征迁款支付问题等等。他们均按程序反映问题，没有造成负面影响。通过我村以书记为主要信访责任人的耐心接待与解释，以及相关部门的协调和支持，我村信访工作比较稳定，比去年有所明显下降。

6、控违工作：控违工作是村里的难点工作，主要是村民在征迁利益的诱惑下被鼓励，抢建抢盖，搭设违法建筑，我村主要按以下办法解决矛盾。①加大宣传力度；②书记主要责任人，两委包保负责；③发现苗头，及时处理，绝不手软；④与乡执法大队信息共享，配合执法；⑤采取代征地块提前房屋丈量登记（比如市土地发展中心4#地块，以及东风东南角养殖户所有房屋今年已全部丈量登记了），有效遏制了新建附筑物现象，登记后的新建附筑物一律实行零补偿，这一举措使违法建设得到了有效打击。

尊敬的李书记和各位领导，我村在2013年虽然做了不少工作，取得了一点成绩，但我们也清醒地看到了工作中存在的一些不足，班子建设有待加强，各项规章制度有待完善，党员干部素质有待提高。我们相信，在乡党委政府坚强领导下，我们会在今后的工作中加以改进，团结协作，相互支持，我们有信心有能力带领全村人民共同发展，为2018年与全国同步实现小康社会而努力奋斗。谢谢，汇报不到的地方请其他两委补充。

近年来，特别是2014年以来，严格按照总书记“治国必治边，治边先稳藏”的战略思想和俞正声主席“依法治藏、长期建藏、争取人心、夯实基础”的指示要求，在地委的坚强领导下，在县委的带领下，认真贯彻自治区维稳“十条规定”和地区维稳“十项措施”及县委维稳工作“三个突出、五个加强”的措施，狠抓了各项维稳重点工作，确保了全县社会局势和谐稳定。

一、工作开展情况

全面贯彻落实区、地一系列维稳部署，牢固树立稳定压倒一切的思想，结合洛扎实际，创新举措，全力保一方平安。

（一）在维稳措施上再加强。多次召开专题会议研究部署维稳工作，进一步增强干部职工做好维稳工作的责任感和使命感；抓好边境管控工作，坚持“军管线、警管点、民管片”原则，落实一线堵、二线查、三线防措施，做到一个出不去、一个进不来；抓好寺庙服务管理，认真落实寺管会“十个一”工作法，严格执行僧尼请销假制度，做到把僧尼掌握在视线范围、稳控在寺内。加强外来旅游朝佛人员服务管理工作，强化各类佛事活动安保工作，确保寺庙和谐佛事和顺；抓好重点人员管控工作，及时建立完善涉稳重点人员档案，与乡（镇）、村（居）、组签订了《涉稳重点人管控责任书》，认真落实重点人员管理“十个一”工作法，特别是结合实际，成立了信访工作专班，加强了信访重点人员教育管控工作；抓好社会面管控工作，各检查卡点认真落实“环洛扎安全工程”，严格执勤检查，形成了严密的过滤器和防护网，坚决防范“输入型”安全隐患。落实警务站“十个一”工作法，突出党政军警机关、学校、医院等重要民生目标、人员聚集复杂场所，加强巡逻防控，形成对社会面全时段、无缝隙管控，确保了万无一失；抓好安全生产工作，先后开展了189次联合执法检查行动，对道路交通、油（气）站、非煤矿山、食品药品等领域进行了安全检查，排查和治理各类安全隐患120余处，严格落实了实名制加油，安全监管员制度和“两限一警”等措施；抓好矛盾纠纷排查化解工作，制定出台了《XX县2015年开展“三级信访接待日活动”实施方案》和《XX县开展矛盾纠纷和信访积案排查化解活动实施方案》，2、3月作为我县矛盾纠纷和信访积案排查化解活动月，以县级领导包村排查，各部门按行业领域排查，消除矛盾纠纷隐患，积极打造“洛扎信访终点站”；抓好应急处突能力建设，健全完善各项应急处突预案、方案和反恐防暴措施，科学合理部署维稳处突力量，强化演练，加大管制刀具、枪支弹药和易燃易爆物品的清查管控。

（二）在维稳机制上再完善。进一步完善维稳工作机制，建立《XX县维稳情报信息奖励制度》，织密情报信息网。坚持情报会商机制，做到了及时会商、研判，确保预警预知预防。严肃维稳工作纪律，严格执行24小时值班带班和零报告制度，县纪委、“两办”、组织部、维稳办加大明察暗访力度，全年开展了148次督导检查，下发了5份《维稳督察通报》，及时查纠薄弱环节、有力推动工作落实。加大经费保障力度，本级财政投入210万元，深化社会治安综合治理、“双联户”、平安建设等工作，维护社会大局和谐稳定。

（三）在维稳难点上再攻坚。我们把“打人民战争”理念贯穿到边境管理中，深入宣传、动员和组织驻村工作队、维稳“三支队伍”、平安志愿者、“双联户”、农牧民群众等各类群体为维稳工作献计献策、踊跃行动，干部群众守边护边的热情高涨，色乡曲吉麦村成立了全区首支女子联防队，全县上下形成了全民参与、协调联动的维稳工作格局，构筑了反分裂斗争的铜墙铁壁。成功抓捕了“5·20”“8·08”“10·23”企图非法出入境人员4名犯罪嫌疑人，得到了上级部门的充分肯定和通报表扬，这是贯彻群众路线、打赢人民战争的成功实践，为做好边境管控工作积累了新鲜经验。

二、存在的问题和困难

（一）我县边境线长达240公里，由于气候变暖，多数通道由季节性通道逐步变为常年通道，初步确认的通外山口超过20个（原来我们一直沿用8个通外山口的提法），非法偷越国（边）境人员对我方各设卡点情况熟悉，通常绕过卡点非法潜入潜出，加之，重要通外山口技防、物防设施相对滞后，边境管控压力巨大；全县有580平方公里的争议区（拉郊白玉地区），反分裂、反渗透、反蚕食任务繁重。

（二）宗教领域存在的深层次问题依然复杂，重点寺庙管控压力大。

（三）县政法委、公安局、维稳指挥部基础设施薄弱，急需改善办公条件；县公安局现有编制无法满足现有的维稳工作需要，需增加编制。目前，公安局编制只有26名，实有正式干警87人。

三、下一步工作打算

（一）继续加大边境管控工作力度。将进一步完善工作措施预案，继续发动边境管控“人民战争”，力争做到一个出不去、一个进不来。

（二）继续保持对社会面严管严控的高压态势。认真落实“环洛扎安全工程”，坚决封堵“输入型”隐患。落实属地联防责任、强化社会面维稳防控工作，严管严控社会面，坚决做到没有缝隙、没有盲区、没有空白点、没有漏洞。

（三）继续强化宗教领域维稳工作。严格落实僧尼请销假制度，做到把僧尼掌握在视线范围、稳控在寺内。加强外来旅游朝佛人员服务管理工作，完善寺庙内部安防措施，强化佛事活动审批管理。

（四）继续强化矛盾纠纷排查调处工作。深入开展“大走访大摸排”活动，进一步畅通信访渠道，引导群众以理性的方式表达利益诉求、解决矛盾纠纷，坚决防止小问题演变成大问题、小矛盾演变成大矛盾，影响社会稳定。

（五）继续强化安全生产各项重点工作。按照预防为主的原则，进一步强化安全防范意识，采取有效措施，对重点行业进行重点检查，及时发现、消除安全隐患，切实把安全生产工作措施落到实处。（六)继续强化情报信息收集工作。整合各方面的力量，不遗余力、不计成本，加强情报信息搜集、分析、研判工作，及时发现和控制各类异常动向，确保做到预警预知预防。

（七）继续强化应急处突工作。细化完善针对性的工作预案，加强对重点地区、重点目标、要害部位机动打击力量配置，确保遇有突发事件，能够快速反应、沉着应对、妥善处置，坚决维护人民群众的生命财产安全。

（八）狠抓“法律进万家”活动。我县将严格按照地委“法律进万家”活动的总体部署，把握主题、创新载体，针对性地宣传法律法规、方针政策、发展生产、维护稳定等知识，提高农牧民群众政策水平和法律意识。

在地委、行署和地区维稳指挥部的总体要求以及地区维稳督导组的有利指导下，平稳渡过了“三大节日”、自治区“两会”、三月敏感期上半阶段等节点，确保了社会大局持续和谐稳定。我县将以此次会议精神为指导，突出3月敏感期下半阶段维稳战役、中央第六次西藏工作会和自治区成立60周年以及反法西斯战争胜利70周年活动等时段，继续狠抓维护稳定各项工作，全力确保我县社会局势“三不出”、“三稳定”。

第四篇：09年政府信息公开工作考核方案

靖政办发[2009]48 号

靖宇县人民政府办公室

关于印发全县2009年政府信息公开工作

考核方案的通知

各乡、镇人民政府，县政府各局、办及直属单位：

现将《靖宇县2009年政府信息公开工作考核方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

二○○九年 月 日

靖宇县2009年政府信息公开工作考核方案

为认真贯彻落实省、市政府信息公开工作部署，扎实推进我县政府信息公开工作，根据《白山市人民政府办公室关于印发白山市政府信息公开工作考核等办法的通知》（白山政办发„2009‟17号）要求，结合我县实际，特制定《靖宇县2009年政府信息公开工作考核方案》。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，围绕加强县级政权机关民主政治建设和推进依法行政的目标，以公正、廉洁、高效为基本要求，大力提高机关权力运行的透明度和办事效率，切实加强对权力运行的监督，进一步密切党群、干群关系，促进我县的改革、发展和稳定，为县域经济和社会进步提供良好的发展环境。

二、组织领导

全县政府信息公开考核工作的主体为县政府信息公开领导小组，由县政府信息公开领导小组办公室负责组织实施，本次政府信息公开的考核范围为各中省直单位、县政府各部门、公共事业性单位、县政务大厅各分厅。

三、考核内容和标准

（一）组织领导。县政府各部门、各直属机构、行使行政 职能的事业单位政府信息公开领导组织建立、责任落实、方案制订及政府信息公开研究部署、工作推进等情况。

（二）公开内容。县政府各部门、各直属机构、行使行政职能的事业单位部门职能、许可审批、政策法规、行政执法、行政事业性收费及部门动态等事项进行公开情况；单位财务收支和管理使用情况、其他需要公开事项进行公开情况。公用事业单位服务职能、服务项目、服务收费、政策法规、办事条件、办事程序、服务承诺、便民措施、办理时限、监督办法及行业动态等内容进行公开情况。

（三）政府信息公开程序和时限。是否通过主动公开和依申请公开两个途径，按照提出、审核、公开和反馈的程序进行公开；是否做到经常性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作随时公开；主动公开的信息是否在产生或变更后的10个工作日内公开，依申请公开的信息可以当场答复的是否当场答复，不能当场答复的是否在收到申请之日起15个工作日内予以答复，未能按时限公开或答复的是否有充分理由。

（四）信息管理。是否认真执行推进政府信息公开实施意见。内已发布信息是否及时备案，立卷归档备查。公开内容是否严格依法、发布及时、更新迅速。是否有固定的信息工作主管领导和具体工作人员负责政务信息管理工作。

（五）公开形式。是否按照要求，结合部门实际在政府信息公开网站、政务大厅、便民窗口、热线电话、电子触摸屏、便民手册、宣传单、公开栏以及新闻发布会等公开形式中采取至少三种公开方式进行公开，切实方便群众知情、办事。

（六）公开制度。政府信息公开预先审核制度、依申请公开制度、内部公开等制度的制定及执行情况。

（七）工作宣传。与县政府信息公开领导小组办公室及时沟通上报政府信息公开工作情况；通过新闻传媒有效宣传本部门工作情况。

（八）立档归卷。有关政府信息公开的文件、材料等是否完备规范，并做到及时立卷归档。

（九）政府信息公开效果。机关作风是否明显改善；行政效能是否明显增强；依法行政水平是否明显提升；群众满意率是否明显提高。

（十）政府信息公开考核工作实行百分制量化标准。政府信息公开考核分为优秀、良好、合格、不合格四个等次，优秀等次不超过被考核单位总数的20%。各等次的标准为：优秀（90～100分）、良好（70～89分）、合格（60～69分）、不合格（60分以下）。具体评分标准在《政府信息公开工作考核细则》中确定。

（十一）县政府信息公开领导小组规定的其他考核内容。

四、考核方法和程序

（一）自查阶段（7月1日－8月1日）。被考核单位对本单位政府信息公开工作开展情况进行自查，形成书面自查报告。

（二）检查考核阶段（8月2日－9月15日）。县政府信息公开领导小组将采取实地考核、群众评议、综合评审等方式对被考核单位进行考核。实地考核采取“一看、二访、三听、四查、五评”的方式进行。“看”是了解政府信息公开的基本情况；“访”是察访工作的现状和服务对象的满意程度；“听”是听取政府信息公开的工作汇报和基层单位及群众的反映；“查”是检查承诺践行情况；“评”是根据《细则》进行评分。

（三）总结评比阶段（9月16日－10月25日）。县政府信息公开领导小组办公室将综合各单位考核情况，提出优秀、良好、合格、不合格四个等次考核意见，报县政府信息公开领导小组审定后，以文件形式公告具体考核结果。

（四）表彰整改阶段（10月26日－11月15日）。对在政府信息公开工作考核中被评为“优秀”等次的由县政府给予表彰。对在政府信息公开工作中做出突出贡献的先进个人予以表彰奖励，对考核中发现的典型经验做法进行推广；在政府信息公开工作考核中被评为“合格”等次，单方面工作明显不足的单位，应当在接到考核结果通知后10日内制定出改进政府信息公开工作的具体措施，上报组织实施考核的政府信息公开领导小组办公室；对不认真整改的部门，视情节取消本被评为文明、先进、模范等各种综合性荣誉称号的资格。主要领导人和直接负责人，当年不得评先受奖；在政府信息公开工作考核中被评为“不合格”等次的单位，由组织实施考核的政府 信息公开领导小组予以通报批评。在政府信息公开工作中，因失职或拒不开展政府信息公开工作，造成严重后果的，按照《靖宇县政府信息公开工作责任追究制度》相关规定追究纪律责任，有违法行为构成犯罪的，移交司法机关处理。

附件1：靖宇县2009政府信息公开工作考核细则 附件2：靖宇县2009政务大厅分厅考核细则

二○○九年 月 日

主题词：行政事务

政务公开

考核

方案

—————————————————————————— 抄送：县委办、人大办、政协办、纪委办、保护区管理局 开发区管委会，县人武部，县法院，检察院。

——————————————————————————

靖宇县人民政府办公室 2009年 月 日印发 ——————————————————————————

第五篇：乡党委政府工作总结

乡党委政府工作总结

一年来，在县委、县政府的正确领导及有关部门的大力支持下，我乡党委、政府深入践行科学发展观，紧扣省委“两加一推”的主基调，牢牢把握县委、县政府“全党抓工业、重点抓招商、突破大项目、着力调结构”的工作措施，围绕“工业化强乡、产业化富民、旅游业兴乡、城镇化带动”的发展战略，着力打造“画里乡村、能源少普”品牌明星乡镇。真抓实干，务求实效，举全乡之力，聚万民之智，积极创新工作机制，充分调动各方面的积极性，脚踏实地的开展各项工作。招商引资、基础设施建设、突出矛盾和问题处置、社会管理等各方面工作均取得较好成绩，经济协调发展、社会和谐稳定、人民安居乐业。现将一年来的工作开展情况总结如下：

一、抓党建，聚人心，不断夯实发展基础

（1）深入开展“党员干部农民课”、“四民”等活动，增强发展活力。年初以来，我乡严格按照上级有关文件精神，不断创新党建工作机制、研究制定活动载体。一是研讨出农民点菜谱，干部配菜肴，党员干部、农民群众齐下厨的“党员干部农民课”的活动载体，并扎实开展，增强了干部的凝聚力和战斗力；二是在全乡范围内开展以“爱民、安民、为民、富民”为主题的四民活动，有效拉近了干群距离；三是在全乡范围内深入开展“农民讲师团”活动，通过聘请“土专家”为群众讲解种养殖技术，增强了全乡群众自我发展的能力。共投入活动经费10余万元，开展活动讲坛12期，培训人员368人（次）。

（2）狠抓干部管理，树立干部新风貌。狠抓“干部管理”、增强干部的执行力和落实力，对干部提出了“四个特别”的要求：一是思想上要特别先进、二是行动上要特别快速、三是工作上要特别扎实、四是作风上要特别严谨。扎实转变干部作风，要求全体党员干部积极发扬“5+2”、“白+黑”、“夜总会精神”，使干部沉下去、想问题、干事情。

（三）抓制度建设，树立政府新形象。着力打造“五型政府”，认真落实党风廉政建设责任制。工作中严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制，简化办事程序，提高办事效率。

二、抓基层、打基础，夯实发展型党组织基础。一年来，我乡党委紧紧围绕“一轴四轮一基石”的工作要求不断提升村级和二级机构领导班子的战斗力和凝聚力，进一步突出村级党支部的战斗堡垒作用，切实加强领导班子和干部队伍建设，一是通过党员推荐和群众推选，配备了各10名优秀同志任支部书记，其中下派两名优秀乡干部到村任支部书记，同时因违反工作纪律受到组织处理的干部共13名，其中乡干部2人，村干部11人，通过考核、处理、警示，有效地提高了乡村干部的工作热情和积极性，各项工作得到了有序推进；二是不断加大农村党员培训力度，严把党员发展观，截止目前共发展党员18名，举办专业培训5期，培训农村党员群众756人，召开支部书记专职述职35场次，参加党员群众868人次，举行了省、市、县党代会精神专题会50场，发放宣传学习资料上万册，开办党员干部农民课互讲、互学、互评62场次，培训党员群众达6000多人次；三是切实加强村级组织阵地建设，一年来共投入25万元，加强了村级阵地规范化建设。四是切实加强对非公有制企业的领导，建立了非公有制企业党组织6个，使党的领导深入到企业。五是党员创业带富工程深入人心，通过示范带动，宣传鼓动，广大党员干部群众对党员创业带富工程深入人心，家喻户晓知晓率达98%以上。

三、重拳出击，狠抓经济社会发展目标任务

（一）主要经济指标完成情况

按照县年初下达的目标，我乡将任务进行分解，切实落实责任，截止10月底我乡固定资产投资完成32500万元，占全年任务的79.7%，完成规模工业增加值2.1亿元，占全年任务的91%，完成规模销售产值2.7亿元，完成工业固定投资21395万元，占全年任务的94%，煤炭产量完成644148吨，占全年任务的71%，农民人均纯收入3940元，增幅17.9%，已完成财政税收8927.77万元，占全年任务的71%。招商引资共完成了10个项目的规划编制，超任务完成4个。签订了招商引资项目2个，分别是投资1亿元的少普乡幸福小镇福广大道建设项目，投资5000万元的**县煤业精选厂项目，合计签约资金1.5亿元，实际到位资金6500万元。

（二）项目建设稳步推进。一是继续做好年产200--600万吨肥田煤矿建设的服务工作，大矿建设已完成80%；二成功引进**县德森矿业有限公司投资1亿元对我乡“幸福小镇--福广大道”进行建设，全年完成资金投入4658.46万元，主干道全线贯通，引进**德森矿业有限公司投入5000万元新建煤业精选厂，已完成装机测试并投入运营；三是投资概算为6199.89万元的珠白线运煤专道全面开工建设；四是规划投资1.2亿建民营经济创业园，完成前期投资近800万元；全年新增招商引资项目8个，涉及金额10亿元。以上项目的实施，将进一步改善我乡的基础设施条件，改善人居环境，促进全乡经济社会的持续、快速、健康发展。

（三）农业产业结构得到调整。近年，由于煤矿企业的开采，对群众的生产生活带来了一定的影响，矿区地质灾害已成为阻碍我乡经济持续发展的重要因素，乡党委、政府面对这个难题，痛下决心，跳出靠天吃饭的思维模式，改变传统的种植模式，积极引导农民走农业产业化调整道路，以实现农民增收、农业增效的目标。全年，流转土地1200亩，新增农民种养殖专业合作社4个，成功塑造了少普乡联盟村林山种养殖专业合作社的典型；蔬菜种植0.8万亩；在白坟村投资15万元，规划示范种植美国竹柳280亩，在白坟村和金钟村示范种植优质高粱“红糯3号”200亩，并取得明显示范效应，促进了我乡的农业转型升级

四、强基础，惠民生，社会稳定促和谐

（一）、基础设施建设进一步夯实，扶贫攻坚不断推进。一是投入545.2238万元的联盟村--喇叭河通村油路，路肩浇筑、边沟清理及碎石铺筑已全部完成；二是申请财政奖补资金120万元实施了林山村、狗场村、金钟村、白泥坝村的一事一议通组公路硬化；三是争取地区环保局帮扶资金25万元用于联盟、中山、白坟、金钟、新塘的联户路建设；四是争取并实施了大寨、联盟、新地安民等14个村安全饮水工程；五是争取资金15万元用于街群、大寨村的村庄整治；六是争取资金500余万元实施了金钟村“五园新村”建设和新农村精品示范线的建设；七是完成**北民居建设1758户，危改工程1116户；八是全年减贫人口2880人。

（二）民生工作落到实处。以人为本保民生，不折不扣贯彻落实各项惠民政策。-是农村新型合作医疗稳步推进，合作医疗参合率达95.22%，基层医疗卫生服务体系不断健全；二是做好社会事务民生资金的监管和发放，共发放农村低保生活补贴735.69万元，发放救济粮食223.08吨，发放良种补贴30.80万元，发放医疗救助款46万元，自然灾害及建房补助18.36万元；三是养老体系不断进一步完善，完成全乡3519人养老保险银行卡的发放，办理新参保人员共7217人，收集养老保险金金额54.1万元。

（三）信访维稳、社会治安综合治理、禁毒工作取得明显成效，社会稳定和谐发展。紧紧围绕创建“平安少普”目标，全面开展社会治安重点整治和严打专项行动，认真把握稳定发展改革稳定大局，坚持稳定压倒一切的方针，积极预防和妥善处理群众问题和矛盾，深入开展各项专项整治，保持禁毒严打高压态势，全力抓好社会治安综合治理，信访积案的化解，认真排查和处置各种治安隐患，全力维护社会稳定，努力提高群众的安全感和满意度。全年，共立刑事案件70起，破64起，受理治安案件123起，查处123起。侦破涉毒案件7起，抓获贩毒人员13人，查获吸毒人员63人次，强制解毒78人次。化解信访积案4起，调处矛盾纠纷168起，无非法上访事件发生，群众安全感、满意度达到97.8%，全乡上下呈现发案少、秩序好、社会稳定，人民安居乐业的良好局面。

五、重点工作常抓不懈，其他工作稳步发展

（一）强化措施责任落实，安全生产态势平稳：2012年，我乡始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产“一岗双责”的管理机制，层层签定各类安全生产目标责任书，将安全生产工作责任全面落实到村、到企、到人。一是抓好非煤矿山安全专项整治工作，督促有证矿山建立健全安全生产责任制。坚决取缔证照不齐或擅自违章生产的小矿山和采矿点，取缔无证非法采石场2个。二是开展道路交通安全专项整治。共清理登记农用车、货三轮、拖拉机206辆。打击处理手续不完备、“黑车非驾”车辆124辆。三是全面开展消防安全、建筑施工安全专项整治和地质灾害安全排查整治。实现了全乡安全生产“零”事故。

（二）计划生育工作常抓不懈，确保计生工作升位摘帽人口计划目标如期实现。严格兑现人口计生工作目标管理责任制和“一票否决”制。努力夯实计生工作基础，始终按照“政策调节、利益导向、依法管理、强化监督、综合实治”的总体要求，紧紧围绕“双降”目标，细化任务、明确责任、多措并举，不断加大管理力度，着力消除政策外生育。全年人口出生率控制在12.97‰，计划生育率为98.4﹪，推迟生育31人，放弃生育二孩生育15人，兑现奖励扶助金28330元，征收社会抚养费43.6万元，完成了“四术”382例。

（三）教育改革全面完成，“营养餐”工程保儿童健康发展，教育设施进一步完善。一是设置教育管理中心，促进教育的优化配置和监督管理；二是积极向上级争取资金55万元改造文笔小学、磨中小学食堂和新建中心校、联盟小学普戛等5所学校食堂，投入资金23万元购买营养餐餐具，实现全乡中小学“营养餐”工程全覆盖；三是民营企业家何勇模先生投资5000余万元修建的“勇模学校”，工程基本完成，并纳入公立学校管理；四是新建中心校楼房建设已基本完成，正进入装修阶段；五是新规划建设的中心幼儿园及中学扩建整全面开工；六是争取资金投入557.9万元用于扩建歹阳小学教学楼和新建中心校、联盟小学、化董小学等6所学校的学生宿舍，争取资金385万元用于少普中学的学生宿舍建设和食堂建设。

（四）文明创建工作深入开展：扎实开展“文明创建”、“整脏治乱”工作，促进全乡的人居环境大为改善，人文素质大幅提高。一是“分片负责，考核到人”；二是开展“整脏治乱月”、“全民整治大行动”集中整治活动，强化日常管理；三是多措宣传，使整脏治乱家喻户晓。采用调频广播播放和印发“少普乡整脏治乱告知书、致广大市民的一封信、市容卫生管理条例”，设置整脏治乱曝光台，宣传车入村宣传等方式大力宣传。

（五）武装工作、林业环保工作有序开展：一是“双拥”工作和民兵整组工作不断加强，完成征兵工作任务，成立了民兵应急救援队伍，充分发挥人民武装在防汛抗洪、森林防火、地灾处理、抗自然灾害等工作中的重要作用，军民融合式发展的路子不断扩宽。二是强化林业工作措施，组织工作组，加大森林防火工作巡查力度，有效杜绝了森林火灾的发生。

（六）人事、统计、畜牧、金融、电信、供电等各项工作齐头并进，各项社会事业协调健康发展，社会日益稳定和谐。

六、2013年工作思路及打算

2013年，我乡将围绕“抢进度、保增长、促发展、强基础、保稳定”的目标，针对社会、经济发展中存在的突出问题，重点突出八个着力。

一、着力抓好“工业化强乡”战略。紧紧依托丰富的煤炭资源、天然气资源和优质建筑装饰石材资源优势，继续做好肥田大矿建设、天然气开发、石材开发的服务工作。继续加大招商引资力度，加快引进一批以煤机制造、天然气开发、石材加工为主的大型企业和以特色农产品深加工为主的中小微型企业入驻。力争引进1-2个以制造、维修和租赁为一体的煤机制造加工厂大中型企业入驻我乡肥田新村和一个建筑装饰石材加工厂入驻福广大道产业园区。

二、着力抓好“城镇化带动”战略。一是加快“幸福小镇福广大道”建设步伐，确保明年年底全面完工，行政中心建设基本完成；二是指导“肥田新村”建设，主干道浇油全部完成，街道绿化、路灯安装、人行道铺砖全面完成，房屋建设初具城镇雏形。三是做好2012年1758户**北民居，1116户危改的扫尾工作，继续推进和加快2013年的新农村建设任务，全面提升城镇化建设水平，促进生产要素转化和产业升级，拉动经济社会快速发展。

三、着力抓好“产业化富民”战略。以优势产业为依托，以发展特色种养殖业为突破口，以加快农业基础设施建设为保障，强化政策支持和引导，加快农业结构调整转型升级。力争全乡2013年美国竹柳示范种植达到1000亩，红糯3号高粱示范种植800亩，新增茶园建设500亩，新增小微企业20个，全乡每村拥有资产在50万元以上的企业一个，资产在10万元以上的企业5个。

四、着力抓好“旅游业兴乡”战略。依托于“万峰林”景观，湾河风光，海布坡森林资源，加大招商引资力度，不断完善旅游基础设施，强化包装推介，着力发展乡村生态旅游业，把少普建设成宜居宜游的“画里乡村”，助推第三产业快速发展。力争2013对海步坡自然风景区的开发推介基本完成；引进一家大中型企业对文笔万峰林、喇叭河、湾河自然风光进行开发、包装、推介。

五、着力抓好以交通、水利为重点的基础设施建设“提速工程”。坚持以大交通引领大发展，做好珠（藏）白（泥）运煤专道的保障服务工作，确保珠（藏）白（泥）运煤专道的建设全面完成；力争少（普）三（塘）、少（普）歹（阳）油路开工建设并基本完成；力争实施文笔、联盟、喇叭河等村的“一事一议”财政奖补项目通组公路建设并完成；大寨、联盟、白泥坝、四角田等15个村的安全饮水安全工程全面实施完成；力争实施喇叭河--湾河的河流治理并基本完成。

六是着力抓好基础教育建设工程、促进全乡经济社会发展。教育为人才之本，人才为立国之本，基础教育是教育体系的基础，是每个人终身发展的基础，是国民素质的基础。一是做好农村“营养餐”工程食品安全的监管，保证全乡全年不发生一例食品安全事故；二是继续加大教育基础设施建设，力争在2013年实现全乡学生宿舍建设全部完成；三是巩固和保障九年义务教育成果，确保全乡无一人错学，失学。四是加强督促，确保中心校新校舍建设全部完成并投入使用，幼儿园建设和中学扩建全部完成并投入使用。

七、着力抓好民生保障工程。集中力量，加快扶贫开发和农民增收为核心，认真解决群众最关心、最直接、最现实的问题，做好惠农资金的监管和发放，确保农民人均收入达到5500元，积极争取、协调资金对我乡街道进行整修。

八、着力抓好“五型”政府建设，全面提高行政能力和水平。始终坚持以转变政府职能为核心，以建设学习型、开拓型、法制型、服务型、廉洁型“五型”政府为目标，以建设发展型领导班子和干部队伍为抓手，强化制度建设和干部管理，不断健全和完善政府服务企业、服务社会、服务群众的工作机制，切实加强乡、村两级政务服务窗口建设，创新社会管理方式、方法，继续深入开展“党员干部农民课”和“四民”活动，促进干部作风转变，增强干部与群众间的凝聚力，为全乡经济社会快速发展提供坚强的政治组织保障。

我乡2012年的工作虽然取得了一定的成绩，但是距离上级的要求和人民群众期望还有一定的差距，在一些涉及重大的人民群众关注的民生问题如教育、医疗卫生、社会保障、生态家园建设、人口与计划生育等方面需要进一步加强。在今后的工作中，我们将在县委、县政府的正确领导下，在上级有关部门的大力支持和帮助下，紧紧依靠和团结全乡各族人民，在思想观念上找差距，在工作方式上找差距，按照“工作创一流、目标争第一”的要求，进一步增强工作责任感和使命感，用饱满的精神状态，更加奋发有为地开展好各项工作，实现少普超常规、跨越式发展。