关于借调XXX同志到XXX部门工作的函

第一篇：关于借调XXX同志到XXX部门工作的函

关于借调XXX同志到XXX部门工作的函

人力资源部：

因工作需要，经公司领导批准，XXX部门向系统装备部借调员工 XXX 同志到我办公室工作，借调日期由2013年3月1日起，至2013年3月31日止。

请予以支持。

XXX部门

二〇一三年二月七日

第二篇：关于借调XXX同志到XXX部门工作的函

关于借调XX单位XX同志的函

XX政治处：

因工作需要，特向XX借调XX同志到我局综合处工作，借调日期从2015年8月1日起，至2016年8月1日止。

请予以支持为谢！

XXX

2015年07月22日

第三篇：借调函

人员借调协议

甲方(借调单位)：

地 址：

乙方(借出单位)：

地 址：

甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调部分专业技术人员参与甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。

一、借调人员

根据甲方需要，乙方借调人员为一名前端工程师。

二、借调期限

从_____年____月____日起到_____年____月___日止，为期_____个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。

三、甲方权利义务

1、负责借调人员的日常管理，按甲方规章制度对借调人员进行管理和考评。借调人员如违反甲方管理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进行处罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严重违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进行处理。

2、甲方须根据国家、地方有关规定为借调人员提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动保护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳动工具。

3、甲方应承担借调人员借调期间的各项管理费用，包括工资、福利及其他补贴费用等。

4、根据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进行加班加点工作，但需给予必要的休息时间。

5、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的部分外，其它涉及应由劳动关系隶属单位承担的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。

四、乙方权利和义务

1、向甲方提供借调人员的准确人事信息和工资信息。

2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应承担的社会保险费用。

3、负责对借调人员工作情况的了解，配合甲方管理借调人员，如因工作需要或其他原因造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。

4、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需协助处理纠纷。

五、费用及结算

1、借调人员的工资费用(含各种社会保险)，由乙方每月先行垫付，并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)提供给甲方，由甲方转账支付给乙方。

2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用，从借调之日起开始计算，并按实际借调时间予以结算。

六、其他

1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方给予报销。

2、借调结束后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借协议。

3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。

4、如有其他约定，双方可另行约定，以作此协议的附件。

甲方(盖章)：

乙方：(盖章)：

法定代表人 ：

法定代表人：

或委托代理人(签章)：

或委托代理人(签章)：

日期：

****年**月**日

日期：

****年**月**日

第四篇：借调函格式

某某单位商调函

商调函字[ ]第 号：

因工作需要，拟商调 同志到我办工作，如贵单位同意，请 按下列第 项办理：

1、请将该同志的全部档案、近期表现情况材料寄来，待研究后函告。

2、该同志委托我单位保存其人事关系和档案，请办理调动手续，前来我单位办理保管人事关系和档案手续。

3、经研究同意该同志人事关系、档案转出，能否安排，望速函告。

年 月 日

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第五篇：借调函

中共×××纪律检查委员会 × × × 监 察 委 员 会

×纪（监）组函〔20 〕 号

借 调 函

×××（单位）：

根据工作需要，经××纪委（监委）领导批准，借用××单位×××（同志）参与有关工作，期限自××年××月××日至××年××月××日。

感谢对我们工作的大力支持！

联 系 人：××× 联系电话：××××××××

×××纪委（监委）组织部（公章）

×××年×月×日