贸易经济合作局委员会关于思想政治工作的自评报告

第一篇：贸易经济合作局委员会关于思想政治工作的自评报告

市委思想政治工作考核评估领导小组办公室：

按照市委办发〔2003〕50号文件精神，现将市贸经局二OO一年至二OO三年元月的思想政治工作自评报告如下：

一、思想政治工作的组织领导

为了使全系统思想政治工作卓有成效地开展，我们首先加强了思想政治工作的组织领导，靠实责任，强化措施。贸经系统在局党委的统一领导下，由各企业党组织共同组织实施。局机关由人事教育劳资科承办思想政治工作的日常事务，并直辖市各企业人事科或党委办公室开展工作。各单位结合实际，对思想政治工作年初有安排、年中督促检查，年终有总结，措施落实，责任靠实。

二、努力提高领导班子整体的思想政治素质和工作水平。

近年来，局党委一班人认真学习政治理论，首先提高自身的思想政治素质和工作水平。局党委成员始终把政治理论学习放在首要位置，除积极参加省市党校的脱产学习培训外，坚持每周两个半天的政治、业务学习和每月一至两次的党委中心组学习。班子成员还结合工作实际，坚持自学马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习“三个代表　重要思想的论述，学习十六大精神，学习胡锦涛总书记“两个务必　等讲话精神，在学习过程中，力求学以致用结合实际，着重提高问题和解决问题的能力，撰写学习体会文章，做学习心得笔记。每当系统的思想政治工作研讨会上，领导带头发言，作辅导讲话。在加强政治理论学习的同时，还认真学习了贸易经济方面的业务知识，积极参加全市组织的WTO知识培训学习，随同市政府组团出外考察学习，不断提高认识，增长见识开阔视野，提高工作能力和工作水平。

党委一班人不断加强党性锻炼，提高政治素养，日常工作和生活中，党委成员都能够按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚持党的根本宗旨，坚持党的思想路线，按照“八个坚持，八个反对严格要求自己。思想上讲政治，组织上讲团结，小事上讲风格，面对社会上出现的形形色色不良现象和各种利益诱惑能够正确对待、冷静处理，保持党员领导干部就有的本色。党委一班人政治觉悟较高，能够忠实地履行“三个代表　的重要思想，坚定不移地贯彻执行党的各项方针政治和上级指示精神，思想上、行动上和党中央保持高度一致。

局党委一班人团结和谐，务求实效。几年来一贯坚持团结、务实，积极工作。班子成员之间相互尊重、互相支持、互相配合，有话讲在当面，讲在会上，把全部心思用在工作上，民主风气浓厚。在研究和决定重大事项时，班子成员既充分发表看书的观点、看法、意见、建议，又能服从和执行集体决定。主要领导负全面责任分管领导具体负责，任何一项工作都有安排部署，有检查落实，发现总是及时通气，请示汇报，重大事项集体研究决定，组织制度比较完善，落实得好。民主生活会制度健全，班子成员广开言路，以诚相待，能够开展批语与自我批语，不断改进工作作风。

局党委一班人廉洁自律，勤政为民。经常学习有关反腐倡廉方面的文件和资料，每年民主生活会都把反腐倡廉作为重要内容，认真自查。由于教育及时，措施得力，制度健全，警钟长鸣，截止目前，全局从未发生以权谋私等违法乱纪的人和事。班子成员在工作中处处表现出了领导干部应有的责任性和模范带头作用，不搞特殊化，不以权谋私，以自身的良好表现为全机关树立了榜样，全局上下干部职工形成团结一心，勤奋工作，艰苦奋斗，努力进取，自觉遵守机关各项规章制度的良好氛围。近两年“三讲　教育、“权力观　教育，“牢记两个务必　的教育，领导干部的政治觉悟有了很大的提高。

三、思想政治工作任务的落实

政治工作是一切工作的生命线，局党委把思想政治工作纳入全局工作，与经济工作、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，实行分级负责，一级抓一级、层层抓落实。近年来，结合《公民道德建设实施

第二篇：贸易经济合作局委员会关于思想政治工作的自评报告

市委思想政治工作考核评估领导小组办公室：

按照市委办发〔2003〕50号文件精神，现将市贸经局二OO一年至二OO三年元月的思想政治工作自评报告如下：

一、思想政治工作的组织领导

为了使全系统思想政治工作卓有成效地开展，我们首先加强了思想政治工作的组织领导，靠实责任，强化措施。贸经系统在局党委的统一领导下，由各企业党组织共同组织实施。局机关由人事教育劳资科承办思想政治工作的日常事务，并直辖市各企业人事科或党委办公室开展工作。各单位结合实际，对思想政治工作年初有安排、年中督促检查，年终有总结，措施落实，责任靠实。

二、努力提高领导班子整体的思想政治素质和工作水平。

近年来，局党委一班人认真学习政治理论，首先提高自身的思想政治素质和工作水平。局党委成员始终把政治理论学习放在首要位置，除积极参加省市党校的脱产学习培训外，坚持每周两个半天的政治、业务学习和每月一至两次的党委中心组学习。班子成员还结合工作实际，坚持自学马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习“三个代表　重要思想的论述，学习十六大精神，学习胡锦涛总书记“两个务必　等讲话精神，在学习过程中，力求学以致用结合实际，着重提高问题和解决问题的能力，撰写学习体会文章，做学习心得笔记。每当系统的思想政治工作研讨会上，领导带头发言，作辅导讲话。在加强政治理论学习的同时，还认真学习了贸易经济方面的业务知识，积极参加全市组织的WTO知识培训学习，随同市政府组团出外考察学习，不断提高认识，增长见识开阔视野，提高工作能力和工作水平。

党委一班人不断加强党性锻炼，提高政治素养，日常工作和生活中，党委成员都能够按照党员领导干部的标准严格要求自己，坚持党的根本宗旨，坚持党的思想路线，按照“八个坚持，八个反对严格要求自己。思想上讲政治，组织上讲团结，小事上讲风格，面对社会上出现的形形色色不良现象和各种利益诱惑能够正确对待、冷静处理，保持党员领导干部就有的本色。党委一班人政治觉悟较高，能够忠实地履行“三个代表　的重要思想，坚定不移地贯彻执行党的各项方针政治和上级指示精神，思想上、行动上和党中央保持高度一致。

局党委一班人团结和谐，务求实效。几年来一贯坚持团结、务实，积极工作。班子成员之间相互尊重、互相支持、互相配合，有话讲在当面，讲在会上，把全部心思用在工作上，民主风气浓厚。在研究和决定重大事项时，班子成员既充分发表看书的观点、看法、意见、建议，又能服从和执行集体决定。主要领导负全面责任分管领导具体负责，任何一项工作都有安排部署，有检查落实，发现总是及时通气，请示汇报，重大事项集体研究决定，组织制度比较完善，落实得好。民主生活会制度健全，班子成员广开言路，以诚相待，能够开展批语与自我批语，不断改进工作作风。

局党委一班人廉洁自律，勤政为民。经常学习有关反腐倡廉方面的文件和资料，每年民主生活会都把反腐倡廉作为重要内容，认真自查。由于教育及时，措施得力，制度健全，警钟长鸣，截止目前，全局从未发生以权谋私等违法乱纪的人和事。班子成员在工作中处处表现出了领导干部应有的责任性和模范带头作用，不搞特殊化，不以权谋私，以自身的良好表现为全机关树立了榜样，全局上下干部职工形成团结一心，勤奋工作，艰苦奋斗，努力进取，自觉遵守机关各项规章制度的良好氛围。近两年“三讲　教育、“权力观　教育，“牢记两个务必　的教育，领导干部的政治觉悟有了很大的提高。

三、思想政治工作任务的落实

政治工作是一切工作的生命线，局党委把思想政治工作纳入全局工作，与经济工作、业务工作同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩，实行分级负责，一级抓一级、层层抓落实。近年来，结合《公民道德建设实施

第三篇：思想政治工作自评报告

张掖市卫生局卫生监督所

2012年思想政治工作自评报告

2012年，我所党支部在市委市政府的正确领导和市卫生

局局的精心指导下，把提高卫生监督队伍整体素质放在工作的首位，坚持改进作风、搞好服务、提高工作水平，充分发

挥集体的聪明才智，不断加大队伍建设力度，通过重点开展

各项教育活动，使队伍凝聚力、向心力、业务能力大大增强，队伍整体素质得到大幅度提高，较圆满地完成了全年思想政

治工作任务。

一、坚持理论学习，促队伍政治素质提高

按照思想政治工作要求，一年来，我所干部职工在平时的工作之余也不忘理论学习的重要性。通过集中学习与自

学、导读与讨论、读原文与谈体会相结合等形式，认真学习

了“三个代表”重要思想、党的十七大会议精神等一系列重

要讲话和文件。根据不同时期干部职工的思想状况，我所还

有针对性地组织职工开展各种形式的学习教育活动。此外，我所还积极动员全体干部职工参加各种形式的学习，如动员

职工参加自学考试、函授学习等。通过多种途径的系统学习，全体干部职工进一步强化了政治意识，认清了当前形势，增

强了政治敏锐性和政治鉴别力，从而把思想和行动统一到了

“三个代表”的高度上来，既充分保持了我所党员队伍的先

进性和纯洁性，又使队伍始终保持了高昂的斗志和积极向上的状态。

二、狠抓班子建设，促核心堡垒作用的发挥“火车跑得快，全靠车头带”。所领导班子本着克己奉公的原则，一心为队伍争先动脑子，为工作创优出点子。一是狠抓班子的自身建设。认真贯彻民主集中制。召开党支部会议和班子民主生活。会上，班子领导能密切协调、集思广益，坚持少数服从多数的原则，一经会议决定的事情，班子成员能雷厉风行、不折不扣地执行。充分利用考察成果，把一批政治素质高、工作实绩大、群众反映好的干部职工调整到重要岗位。

在党的组织建设中，党支部通过发扬党员先锋模范带头作用，并加强党组织建设，有效促进了队伍建设和各项业务工作的圆满完成。

三、开展教育活动，提升队伍形象

为抓好全体干部职工思想政治工作，我所成立了思想政治工作领导小组，为使思想政治工作扎实开展并取得实效，以保证学习不图形式、不走过场，我所制订了思想政治工作学习制度，对全局干部职工提出了明确要求。组织全体干部职工进行时事政治的学习教育，并请熟悉各项业务的同志出任老师，为我所的新老同志进行相关的业务知识培训。使全局干部职工思想素质和业务素质都得到有效提升。

实践证明，职工思想政治教育活动是我局队伍形象工程建设的又一个重要的里程碑。今年以来，在我所队伍建设过程中，群众测评的满意率更高了、严格执法的更多了、热情服务的更多了、争先创优的更多了。

四、队伍凝聚力、向心力进一步增强

今年，我所在进行干部职工思想政治教育的同时，还进一步加强了与干部职工的思想交流，打造“凝聚力”工程。

1、关注职工思想动态。定期开展交心、谈心活动，广泛听取群众意见，尊重干部职工对所内各项事务的知情权、参与权、选择权和监督权，营造干部职工有话方便说，有意见随时提，心情舒畅、生动活泼的民主氛围。

2、关心职工工作及生活。认真解决干部职工在工作中的难题，着力改善工作条件，创造安全、整洁、优美的工作环境。积极开展文体活动，培养科学文明的工作生活方式，促进干部职工的身心健康。积极帮助干部职工解决生活中的实际困难。

今后我局将坚持与时俱进，着眼于新形势新任务，深刻分析队伍现状，把队伍的思想作风建设摆在第一位，使我所的政治思想工作再上一个新台阶。

第四篇：企业思想政治工作自查自评情况报告

文章标题：企业思想政治工作自查自评情况报告

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为了切实加强和改进总公司思想政治工作，全面贯彻“三个代表”要求，推动各项工作发展，根据煤电公司党委《关于进行思想政治工作考核评估的通知》，总公司党委把考核评估作为党建的一项重要工作来抓，本着以评促改、以评促建、评建结合，重在创新的原则，依照《公司思想政治工作考核评估实施细则》规定的6项标准，对2004年1月至2006年10月总公司的思想政治工作进行了自查自评，现将自评情况报告如下：

一、组织领导

近几年，总公司党委始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。一方面党政班子，集中精力谋大事，规划生活服务工作，超前思考和解决影响改革、发展和稳定的重大问题，充分发挥把好方向、抓好大事、出好思路的作用。另一方面，从坚持生活后勤社会化改革方向、全面贯彻企业党建工作方针的战略高度出发，切实加强对思想政治工作的组织领导，把“三贴近”作为加强和改进总公司思想政治工作的重要切入点，紧紧围绕改革和经营管理，抓各级党组织的思想、组织、作风建设和职工的思想教育工作，保证了煤电公司党政的各项决策在总公司的贯彻落实。党委制定了《关于加强和改进思想政治工作的实施意见》，提出了新形势下总公司思想政治工作的指导方针、原则和任务，并认真抓了落实。每年初，我们都要对党建和思想政治工作进行安排部署，提出重点工作和具体要求，专门发文、专题研究或有议题研究思想政治工作达10多次。在实际工作中，通过加大统筹协调力度，提高干部队伍素质，明确工作职责，建立起了合理、科学、有效的思想政治工作机制，形成了党政工齐抓共管的工作格局，使职能部门之间、基层单位与总公司之间工作配合默契有力，提高了效率，形成了合力，思想政治工作在xx公司服务经营管理工作中的地位、作用、影响力逐步得到提升。

党委明确提出，思想政治工作是领导班子的重要职责，党政一把手必须负起第一责任人的职责，班子成员要根据分工的不同，努力做职工群众的思想教育工作，把人心凝聚到干事、创业、谋发展的工作大局中。几年来，对总公司的重大问题和重要事项在提交党委会、党政联席会集体讨论决策之前，都要经过充分的调查研究，认真听取各方面的意见和建议，在集体讨论决策时，班子成员都以事业、大局为重，充分发表意见，共同把关。在具体工作中，领导班子成员之间都能主动加强沟通协作，增强了党政班子的整体合力和战斗力。

党委把党风廉政建设作为一项经常性的工作来抓。认真坚持了领导班子每年一次的民主生活会制度，班子成员自身廉洁自律的情况是民主生活会和考核述职的重要内容。领导班子成员都能认真履行廉政责任制，廉洁奉公、敬业奉献，把自己的全部精力投入到生活服务工作当中，从工作、学习、生活的各个方面严格要求自己，充分发挥了表率作用，得到全体职工的信任与拥护，成为总公司的政治核心和领导核心。

二、制度建设

党委不断加强思想政治工作的制度化、规范化建设。在党委统筹安排和提出原则、任务、目标要求的指导下，综合办、工会、各党支部和单位按各自的工作职责，制定思想政治教育方案与活动计划，在工作结束时进行检查考核、总结表彰。党委把对各级领导干部思想政治工作水平与任务指标考核纳入年终考核和责任目标管理之中，按工作性质和职责，分别制定了具体的工作内容和量化的考核指标，年终在自评的基础上由党委组织统一考核，并将结果作为确定干部考核等级和提拔任用的重要依据。

制度是思想政治工作的重要支撑和保障，根据改革和发展的要求，我们及时调整和完善思想政治工作制度和评价体系，制定实施了《思想政治工作调研制度》、《思想政治工作责任制度》、《思想形势分析制度》、《思想政治工作经费保障制度》和《思想政治工作考核奖惩制度》，使思想政治工作的整体效能得到了比较好的发挥。2004年以来，我们每年都开展具有针对性的专项思想教育活动，坚持召开职工思想政治工作研讨会，根据实际情况确定思想政治工作研讨的主题，先后有9篇研讨成果分别获得公司政研会一、二、三等奖。同时，在经费投入上予以保证。在改善党群部门办公条件、资料征订、表彰活动、参加公司举办的各种大型文体活动、宣传思想工作和精神文明“十创建”活动中，都制定了经费计划，并落实到位，思想政治工作经费在逐年增加，保证了工作的顺利开展。

总公司每年都对党建和思想政治工作与服务经营工作一同检查、考核，总结评选表彰一次先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者和思想政治工作者，表彰“双文明”先进单位、先进个人、优秀工会工作者、先进女工和工会积极分子，并给予一定的物质

第五篇：县经济合作局述职报告

县经济合作局述职报告

20xx年以来，我局面对局机关运转艰难的局面，面对招商力量严重不足的状况，为全面贯彻落实县“3+2”发展战略，班子成员同心协力，带领全局干部职工，扎实工作，负重奋进，取得了一定招商实效。下面我代表县经济合作局党组对20xx年我局履行班子队伍及廉政建设、招商工作任务、服务县域经济社会发展等方面进行述职，请领导评议。

一、狠抓队伍建设及廉政建设，增强机关合力。

县经济合作局党组切实加强队伍建设及廉政建设，加强机关内部协调，搞好团结，维护整体利益，大力推进内部效能建设，共同创建客商满意的服务团队。

1、勤思善学，提高业务能力。注重理论知识的学习和更新，通过个人学习和集中学习两种方式，全面提高干职工的业务能力。要求干职工自学招商、投资、税务、土管、城建等方面的业务知识；组织干职工系统的学习了党的“十八大”会议精神，组织干职工学习科学发展观、市场经济知识、科技文化知识和法律知识，特别重视对招商系统文件、法规的学习。

2、团结协作，坚持民主集中制。大事小事勤沟通，及时交换意见，不搞一言堂和个人说了算，准确把握好协调、沟通、公开透明和集体研究这把尺子，大事讲原则，小事讲风格，充分发挥领导班子一班人的作用。

3、加强领导，全面落实廉政建设。我局对廉政建设主题高度重视，不仅召开局党组会进行了专题讨论，还召集全局干部职工对相关文件精神进行了宣传讲解和学习交流，坚持把廉政建设和其他业务工作一起部署、一起落实。

4、更新观念、加强服务意识。在全局干部职工中开展“更新观念，树立客商就是上帝的理念，转变作风，强化全力为客商服务的思想”的活动，并制定跟踪服务、考核等各项制度。全局上下形成了不辞劳苦、不计得失，主动为客商服务的新风尚。客商们对我局的服务工作给予了高度的评价。

二、招商引资工作基本情况

1、招商引资任务完成情况。

2013年全县累计新签项目12个，合同引资8亿元。其中工业项目11个，占项目总数的92%。引进的项目已开工8个，占实际引进项目个数的66.7%。2013年招商引资项目实际到位资金5亿元，形成固定资产比率达80%以上，有效地完成了年初县委政府给我局下达的工作任务。

2、重点引资项目情况。已开工建设项目。湖南省茶叶总公司投资的白沙溪茶厂年产1.5万吨清洁化黑茶生产项目、湖南华莱生物有限公司投资的安化黑茶产业园开发建设项目、中粮集团安化茶厂重组扩改项目、湖南华茗金湘叶茶业有限公司黑茶深加工项目、湖南盛唐黑金茶业有限公司投资建设的茶旅文化综合开发项目、安化清山源茶叶有限公司黑茶系列产品深加工项目、江西客商投资的安化老顺祥茶叶开发项目、湖南云上茶业有限公司投资的云台山茶旅文化综合开发项目、湖南隆平茶业有限公司入股高马二溪茶业项目、XX县金龙山有限公司开发的羊角塘油茶综合开发项目、安化五龙山茶叶有取公司投资的滔溪茶叶生产加工项目。已签约的项目。福建客商投资的惠丰花岗石开发建设项目、邵阳水电开发有限公司投资的长塘罗溪电站水电开发建设项目、安化黑茗源茶业入驻东部新区建设项目、沅江明星麻业投资滔溪麻业开发综合利用项目、湖南安化芙蓉山茶业有限公司和湖南润和茶业股份有限公司两家落XX县经济开发区中国黑茶产业园、湖南南方茶叶交易中心有限公司和湖南久扬茶业有限公司两家入驻县经济开发区江南工业园。正在对接洽谈的项目。北京中南润海商贸有限公司投资的安化黑茶综合利用开发项目、金太阳商贸有限公司投资的仓储物流项目、湖北长阳宏信实业集团有限公司投资的仙溪3万吨电解金属锰项目、广东客商肖鸿投资的云松茶业黑茶系列产品加工项目、香港宝丰集团整体租赁梅城工业园的生物医药保健品生产项目、维维豆奶入股阿香美茶业项目、高家山茶业入驻东部新区项目。

三、开拓创新，推动工作全面发展

近年来各级党委政府对招商引资高度重视，把招商引资作为工作的重中之重来抓。特别是市委、市政府对各县、市、区的招商引资工作要求高、任务重、压力大。为了更好地开展工作，我局从以下几个方面开展招商工作。

1、强化招商服务工作措施。一是建立并完善重点项目调度制度。局党组班子和机关干部实行项目分组对接、项目包干、量化管理，并规定每个星期一召开全局干职工联系项目调度会，通报项目和工作情况，及时了解重点项目进展情况，积极解决项目建设中存在的困难和问题，确保项目顺利推进、建成、投产。二是将项目审批联席会议的“缺席默认制”和“二次办结制”落到实处。简化项目审批程序，建立项目审批绿色通道，加快推进项目建设进程。三是对重点企业进行挂牌保护。对重点企业挂“招商引资重点保护企业”牌子，杜绝“三乱”行为，为企业发展营造良好地投资环境。

2、加大小分队上门招商力度。截止目前，由县主要领导带队组织开展了10余次小分队招商活动，其中有：对湖北长阳宏信集团的投资考察；参加福建厦门、广州、东莞、惠州、深圳等承接产业转移的招商活动；还有9月8日赴广州开展举办安化招商专题活动的前期调研。同时，积极主动参加“中博会”、“深洽会”、“湘商大会”、“全国百佳茶馆颁奖活动”等各种招商活动，发放宣传资料，宣传推介安化。并多次与省青年企业家协会进行项目对接，通过其联线搭桥，现正在对接的知名企业有维维集团、国药集团等。

3、加强了招商队伍水平建设。为提高招商队伍的专业化水平，加大了对招商人员专业培训力度，通过聘请专业人士授课、网络教学、集体学习等方式，组织机关全体干职工学习招商专业知识和法律知识，使其通晓县内支柱产业发展现状和规划，掌握项目发展各生产要素成本，了解招商项目内容和洽谈流程，熟悉项目谈判基本程序，提升了招商引资工作实效。

4、重点突出了园区招商。近年来，二广高速、207国道扩改、乡村公路硬化使我县的交通条件逐步改善，园区基础设施建设完善，为项目落户园区创造了条件，并成为我县招商引资项目的主要载体。因此，我们把县经济开发区所管辖的江南工业园、梅城工业园、高明循环经济工业园、县城东部新区，以及东坪、清塘、平口、柘溪、小淹等乡镇工业小区作为招商重点，积极引导企业入户园区。现落户园区的企业有：华莱生物、梅山黑茶、高马二溪、华茗茶业等。

四、加强跟踪，强化服务，推进项目进展

1、加强联系，强化服务。继续实行县级领导联系招商引资重点项目制度。对每个引进的重点项目在招商项目评审会议通过后，明确一名县级领导具体协调，一个专门班子具体抓落实，一抓到底的工作机制，确保重点项目尽快投产生效，转变为新的经济增长点。

2、加强跟踪，加快推进。办事效率和优质服务在招商引资的地域竞争中凸显出越来越重要的作用。我们着重履行服务客商这一职责，尽全力为客商提供高效服务，所有重点招商引资项目都实行局领导班子包干，机关干职工分项目。我们制订了“一周一报表、一旬一调度、一月一总结”的工作措施，及时掌握情况、分析动态、推介经验、发现问题。及时与投资客商联系，加强配合、加快进度。

3、服务基层，为民办实事。落实上级文件精神，落实以“促发展，解民忧”为主题的三访三化工作任务。今年以来，下到基层开展企业回访、调研和上门服务总次数达80次以上，广泛了解企业的心声和难处，为企业发展排忧解难。深入开展民情直达和“三访三化”活动，转变干部作风，密切党群干群关系，为人民群众办实事。在我局工作经费严重不足的情况下，先从干职工身上借用2万元为民情直达点、扶贫村购买急需的抗旱设备，鼓励和指导村民在村委领导下开展自救共渡难关。到目前为止，我局共走访了325多户农户，制作了民情卡片，收集各种意见、建议40多条，我们都一一进行了整理形成汇报材料，并将有关情况反馈给相关职能部门，帮助解决实际问题8个。

五、夯实基础，完善政策，服务县域经济社会发展

1、高起点包装了一批招商项目。依照我县产业发展战略要求，聘请有关专家对项目进行整理升级开发包装，现已开发包装项目32个，涉及：矿冶化工、医药药材、茶叶食品、文化旅游、机电建材、商贸物流、能源开发等10大领域。并在县招商网络上分类公开发布。

2、制作高要求宣传资料。为加大安化推介宣传力度，重新编写印刷了《安化招商手册》、招商宣传彩页、开通了招商网站。同时，通过县主要领导与湖南省电广传媒有限公司对接洽谈，我们于9月18日在长沙签订推介安化专题宣传片制作合同。9月26—28日省电广传媒彭总一行来我县进行了拍摄前的踩点工作。近日，专业摄制组将到达我县开展为期2个月的专题宣传片的摄制和制作。

3、加快了项目资源库建设。项目开发好与坏将直接影响招商引资工作的成效，为加大项目开发力度，充实招商项目库。9月份县委、县政府出台安办发〔2013〕9号《关于做好全县招商引资项目开发工作的通知》和安办2013}]34号《XX县产业发展情况调研实施方案》两个文件，目前各任务单位正在积极抽调精干人员组织调研，编写、开发和包装项目。

4、建立健全了客商资源库。已调查摸底整理600余人客商资源名录，主要是在安投资者、安化籍在外成功人士、回乡创业人员、各地在湘商会人员、湖南籍在外地商会人员，安化在外省市经促会会员等，已整理成册。同时，定时与之联系传递家乡的发展变化、战略规划和投资政策，鼓励他们回乡创业。并在节日期间发送短信表达问候，已颇有收效。

5、完善招商投资政策。一是制定了《XX县鼓励投资的若干规定（试行）》，出台了《XX县招商引资考核奖惩办法（试行）》安办发〔2013〕10号，明确了我县的招商引资优惠政策，招商引资奖励办法和考核奖惩机制。二是为了加强招商引资项目管理，结合我县实际制定出台了《XX县招商引资项目评审实施办法》安办发〔2013〕8号和《关于成立XX县招商引资项目评审小组的通知》安办〔2013〕36号，明确了项目管理机构和职责，从项目信息捕捉与管理、推介和申报预审、洽谈和审核、签约和推进、管理和服务等六个方面进行了明确和规范。三是为了全面推进招商引资项目落地建设，根据我县实际制定出台了《关于调整XX县招商引资领导小组成员的通知》安办〔2013〕35号，通过定期不定期的召开招商项目工作会议，研究审定全县招商引资工作的重大决策和部署，突出解决项目落地建设中存在的困难和问题，推进项目落地建设。

招商引资工作虽然实现了新的起色，但仍存在很多不足。在今后的工作中我们将加强改进和提高。我相信安化的招商引资工作一定会蒸蒸日上，在领导们的高度重视和正确领导下，我县的招商引资必将再攀新高，再创实效，为我县经济跨越式发展助推力量而不懈努力。