党支部思想作风组织建设规划

第一篇：党支部思想作风组织建设规划

党支部思想作风组织建设规划

《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》明确了加强和改进党的基层组织建设的重要性和紧迫性。党支部是党联系群众的桥梁和纽带，是党全部工作和战斗力的基础。为了充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，物流与工程管理学院第二党支部通过对过去工作的总结，查找支部工作中薄弱环节，就支部在思想、组织、作风三个方面提出了具体的建设措施。

<一>支部思想建设规划

思想是行动的指南，思想落后，行动就无法跟上。中国共产党始终把加强党的思想建设作为党建设的首要任务，加强党支部的建设也必须把加强思想建设作为重要基础切实抓好。

第二党支部自成立以来，始终十分重视加强和改进支部的思想建设，对建设一个怎样的党支部做了深入的思考，并采取了一系列措施，使支部在思想建设方面取得了很大的成效，党支部的凝聚力和战斗力不断增强。

坚持了把“首要任务”放在首位，持之以恒学习

党支部把思想建设作为支部建设的首要任务，支部一直坚持理论学习。自上学期开始，在院里的组织，周书记的带领下，党员同志始终坚持每两周一次集中理论学习，积极发表意见，探讨热点问题。及时推荐《为人民服务》《纪念白求恩》《愚公移山》《反对自由主义》等等众多经典文章，通过学习，党员的理论水平，觉悟性都有了明显的提高，党员为同学服务的意识进一步增强了，“要学习，要提高”的氛围在支部已经开始形成，通过下寝室思想引导工作，使党员的模范作用、带头作用开始更好的发挥。

博客建设初见成效，学习的平台更加完善

党支部重视发挥博客的宣传和学习作用，一方面要求党员同志及时提交思想汇报、心得体会等电子材料上传，让大家相互学习，取长补短。另一方面在博客中及时推荐经典的理论文章，供大家学习、体会，博客的建设使党员同志的学习更加方便了。

一、目前党支部在思想方面存在的一些问题:

（一）片面看中学习成绩，忽视自身思想建设

部分入党积极分子、党员同志对于党员的发展的标准问题认识不清，片面认为只要学习成绩好，就能入党，出现了“重干轻学”的现象。只重视学习成绩的提高，不注重思想理论水平的提高，“重客观，轻主观”，认为思想是轻的，浮的，对理论学习没有引起足够的重视。

（二）理论学习主动性不够，党员的政治理论水品普遍不高

大多数党员同志学习的主动性与积极性还不够，学习较为被动，把学习当成一种任务，学习的目的不是很明确。部分同志认为学不学无所谓，学多学少没有什么关系，心浮气躁，坐不住，学不进，对理论、业务学习缺乏兴趣，缺乏热情，缺乏认真严肃的态度，直接导致我们党员的政治理论水平不高。

（三）宗旨意识不牢靠，群众观念较为淡化

党为人民服的宗旨是用行动来说明的，党是走着为人民服务的路线过来的。许多党员同志入党动机不够端正，对于入党的目的不明确。群众观念淡化，精神面貌不佳，自我感觉良好，漠视群众。对于组织的任务不领会、不落实，执行时打折扣，搞变通。游离于学生之外，自身也没能做到以身作则，发挥好模范带头作用。信念也不是很坚定，遇到事情左右摇摆。

思想建设目标：坚持不懈地对学生党员和入党积极分子进行基本知识、基本理论、基本路线、基本纲领的教育。引导他们学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观等重要思想，并在实际中学会运用这些思想指导实践。通过多种途径开展党的理论知识培训，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，切实提高他们的思想道德素养和政治理论水平。

具体安排：

（一）继续强化理论学习，提高政治理论水平

针对我们党员同志理论水平普遍不高的现状，继续加强理论知识的学习。每月进行一次集中的学习交流，结合马原,毛概,思修,近代史四本教材学习党史、党的基本理论知识、马克思主义指导思想，并结合时事焦点，在交流会上大家讨论学习心得，会后上交一篇学习心得体会。

（二）丰富理论学习的形式，形成学习的良好氛围

针对许多党员同志理论学习激情不高的情况，要通过丰富理论学习的形式来提高大家的积极性。通过举办“党员风采工程”、“党的基本理论知识竞赛”等活动，营造良好的学习氛围，带动大家一起学习。（除了室内的理论学习，还有外出的实践学习，在能力范围之内参观红色景点）

（三）规范思想汇报的提交形式，提高思想汇报的质量

目前入党积极分子思想汇报提交程序还不够规范，都是在集中的时间一次性上交多篇思想汇报，大大降低了思想汇报的质量，为了及时了解积极分子、党员同志的思想状况，入党积极分子每两月定时上交一篇思想汇报（包括纸质档和电子档），预备党员每季度按时提交一篇思想汇报，并会及时上传到博客中。针对积极分子的思想状况，党组织及时组织与其谈话交流。

（四）加强党支部博客建设，完善学习的平台

博客将成为我们平时理论学习的一个载体，博客上会及时上传党员及入党积极分子的思想汇报，定期上传推荐阅读的经典文章，链接关注时事焦点。博客上会有一个理论学习资料库，针对入党积极分子、推优对象、预备和正式党员同志的不同情况推荐阅读不同的文章，便于大家接受。

（五）不定期召开座谈会，督促入党积极分子学习

党组织会不定期召开与入党积极分子的座谈会，加强与入党积极分子的沟通与联系，及时了解他们的思想状况，督促入党积极分子加强学习，提高政治理论水平，通过交谈引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观。座谈会主要由支部宣传委员负责，具体的由各班党员和预备党员负责，每次座谈会后必须形成文字材料的会议记录上交。

<二>支部组织建设规划

党的十七大报告明确指出：党的基层组织是党执政的组织基础。大学生基层党组织是党在青年学生中发挥创造力、凝聚力和战斗力的基础。加强党组织的组织建设，有利于保证党组织发展的纯洁性和持续性。现就本支部组织发展的现状、存在的问题以及改进措施进行深入的探讨。

一、第二党支部组织发展现状（具体见附件一）

（一）本支部现有队伍人员情况

本支部现共有党员18人，正式党员4人，其中男生2人，女生2人；预备党员14人，其中男生3人，女生11人；女生党员占72%，男生占28%。项管和房产专业大一至大三共有学生281人，其中男生146人，女生135人。男生占52%，女生占48%。推优74人，其中男生26人，女生48人。男生占35%，女生占65%。参加党校培训有146人，其中男生65人，女生76人。男生占45%，女生占55%。入党积极分子有161人，其中男生71人，女生89人。男生占44%，女生占56%。

（二）本支部在组织建设方面所取得的成绩

1、强化制度建设，坚持民主集中制

本支部在过去的一年中，在上届支委的努力推动下，强化了制度建设，进一步加强组织生活建设，严格党员的纪律意识、角色意识和责任意识。认真实施党员联系宿舍制度，严格组织会议考勤制度。

平时，支部自觉坚持民主集中制的组织原则，按照集体领导与个人分工负责相结合的原则处理党支部日常事务。对重大问题，充分发扬民主，按照少数服从多数的原则，经过党员大会或党支部委员会讨论做出决定。

2、划分党员领导责任区，明确支委责任

支部本着分工合作的原则、划分支委责任区，并做到了“三个到位”，即责任到位，党员到位，服务到位。

3、积极稳妥做好发展党员的工作

一个学生能否成为党员，关键是要看他在思想、学习、工作及群众关系四个方面是否具有先进性和示范性。支部本着“成熟一个，发展一个，宁缺勿滥”的原则，把握好“评优、推优、考察、发展”四位一体的发展方针，稳妥地做好发展工作，及时把优秀团员分子发展到党组织中来，使得本支部及时得到新的补充。在发展的过程中，我们要求全面考察，不偏废任何一方。一年以来，支部所发展的学生党员在思想上都是积极要求进步的，他们基本上都是学习的强者，工作的能手（一般都担任过学生干部），而且群众关系也不错。

二、存在的问题

（一）党组织结构体系设置不合理，影响了政策的执行及支部的团结

“低年级有党员、高年级有党支部，把支部建在班上”，这个目标我们还没有实现，由于房产专业目前只有一名正式党员（至少有3个正式党员才能成立一个党支部），目前我们还是项管专业和房产专业共一个党支部，跨班级、跨专业建立党支部不利于信息的传达和相关活动的开展，会在一定程度上降低这个党支部的凝聚力。

（二）党组织活动内容单调，活动形式缺乏创新

长期以来，学生党组织的活动内容单调，多以组织生活为主，而组织生活又以学习文件为主，不能很好地结合社会实践进行专题研讨。这样做，使学生党组织缺乏理论联系实际的机会，使党员对组织活动失去兴趣，失去信心。学生党支部还由于党员发展工作任务繁重，党组织活动有被党员发展工作所替代的现象，党组织活动缺乏活力。这样就使党内教育出现走过场、图形式的现象。这对于思想活跃的90后大学生来讲，容易造成反感而达不到预期的教育效果，从而导致党支部组织生活的质量不高，不能迎合90后大学生的心理需求，很难调动其参加组织生活的积极性，同时，也不利于党内同志沟通与交流。

（三）党员发展程序不够规范，培养机制不健全

当前我国正值社会转型时期，各种矛盾冲突愈发显现。本科院校大学生党员由于受多元因素的影响，无论是在端正入党动机、坚定理想信念方面，还是在发挥先锋模范作用、增强适应社会能力等方面极易受到消极影响。

严格执行党的纪律、规范党员发展程序，才能确保公开、公平、公正的壮大党员队伍，提高党员素质。目前本支部学生党员的发展、考核过程不够严谨，培养机制不够健全，导致学生党性修养不够；组织成员的质量不够高，导致影响不显著；党员干部及普通党员再教育缺乏，导致大学生基层党组织成员缺乏归属感、荣辱感，且责任感不强，老党员思想素质滑坡、先进性不典型、先锋模范作用不突出。

（四）培养力度不够，男女比例失衡

在各班总人数中，男女基本均衡，男生甚至比女生还多，入党积极分子和参加党校培训总人数中，男女比例也基本均衡，但是从推优开始，男女比例就开始失衡了，特别是党员，男女比例严重失衡，究其原因，我们不难发现，成绩是导致推优及党员男女比例失衡的重要因素，由于进入大学后，没有了约束，很多男生就将主要精力放在学习之外的事情上去了，加上党组织没有对入党积极分子进行系统的、长期的培养，所以男生的成绩普遍不如女生。

三、针对问题提出的几点改进措施

（一）科学合理安排党员发展规划，合理设置组织结构体系

科学合理的组织结构体系，有利于组织成员团结一致，凝聚共识。等今年5月份转正大会召开后，将把现在的工程党支部分解为项管党支部和房产党支部，实现以专业划分党支部的目标，同时，要特别注重低年级学生党员的发展，提高党员发展比例，今后争取把支部建在班上，保证党支部科学、可持续发展。

(二)创新组织生活形式，大力开展党建实践活动

开展党建实践活动是理论联系实际的有效途径．也是改造世界观、人生观、价值观的重要环节。应有计划、有步骤地组织学生党员参加党建实践活动，就党建工作中的热点、难点问题组织学生到社会中去调研。例如．组织学生党员外出参观、看记录片、参加志愿服务等，让学生党员在生动活泼的社会实践活动中学习。通过大学生自己的亲身经历、重复的实践认识过程来加深对国家、对社会，特别是科学发展观的认知，同时又锻炼了能力，增强了服务奉献的意识，彰显了党员先进性。

（三）健全培养考核机制、规范党员发展程序

发展党员工作是一项严肃的政治任务，党支部要本着对党的事业高度负责的精神，切实加强领导。我们将建立党员与入党积极分子的长效培养机制，严格党员发展程序。（具体程序，党章和校组织部网站已说明）

支部将对学生党员进行分工，每个支委要联系一定数量的学生党员，而每个学生党员则要联系一个团支部种的若干个入党积极分子，形成“支委→学生党员→团支部入党积极分子”的链式组织管理体系。

持续组织一个党员帮助一个学生，一个党员帮助一个学生宿舍，一个党员指导一个班级的活动。通过活动的开展，既让学生党员在实践中实践“先进性”，又使一大批有困难的学生得到了帮助，达到了帮扶者和被帮扶“双方受益”的双重效应。

（四）加大培养力度，提高男生党员比例，确保党员男女生比例的相对均衡

健全培养联系人与培养对象的长效机制，加大对低年级学生的培养力度，特别是加大对男生入党积极分子的培养，督促其搞好思想学习的同时，要提高学习成绩。在发展党员的同时，为了保持党员中男女生比例的相对平衡，原则上，各班级第一批发展的党员中，至少要有一名男生，同时，在各学期合计发展的党员中，至少要有2个男生党员。

四、党员发展规划

明确预备党员提名标准，确保党员发展的公开、公平、公正

成绩标准：

1、成绩（综合测评）每学期在班级排名前30%

或

2、成绩（综合测评）每学期在班级排名前50%，但成绩在稳步前进，且有突出贡献者

思想标准：

1、党的理论知识掌握情况具体考核标准：采取考试与答辩相结合的方式。考试内容为两书及党的基本知识的考核，按一定比例提取进入答辩环节的名单；答辩可采取现场随意提问或者发展对象用ppT展示的方式。

2、担任学生干部职务情况（担任学生干部，才会有一个更加广阔的平台来为大家服务）

3、参加实践活动情况，服务他人的态度、行动，班级群众基础情况等（群众座谈会进行调查）

<三>支部作风建设规划

具体现状：

本支部目前的整体风气是朝着良好的态势发展，但仍存在着以下方面的问题：

思想作风；

1、一些党员患上了入党后疲软症，在考察期间表现良好，但入党后作风涣散，不思进取，组织观念淡薄。

2、一些党员只讲享乐不讲奉献，对待组织安排的任务存在畏难情绪及敷衍态度，宗旨、服务意识不强。

3、一些党员怕讲真话，怕得罪人，缺乏与不良风气作斗争的勇气与责任意识。

学习作风：

1、政治学习的自觉性与主动性不够。

2、专业课的学习存在散漫现象，没有带头在班级营造良好的学风。

工作作风：工作作风不够扎实，一般号召多，具体措施少，安排部署多，检查督促少。

生活作风：

1、部分党员存在一些不良嗜好，且极易产生较为恶劣的影响，如酗酒，沉迷网游。

2、部分党员脱离群众，甚至无法正确处理与同学之间的关系，缺乏坚固的群众基础。

纪律作风：

1、部分党员组织纪律观念淡薄；

2、纪律制度不够完善，缺乏明确的奖惩说明。

发展规划：

一、加强自身修养，增强先进性意识

1.提高理论修养，坚定政治方向

党员的先进性是通过不断学习、不断实践、不断总结经验和提高自己的思想境界形成的。因此，本支部要求学生党员要把理论学习放在重要的地位，自觉运用先进的理论武装头脑，并带头坚定共产主义的理想和中国特色社会主义信念，把共产主义的理想情操、党性原则和全心全意为人民服务的宗旨内化成自己的信念和行动，真正做到从思想上入党。

对于支部建立的阅读资料库，需要入党积极分子及党员定期自学，并每两个月上交一篇学习汇报，支委不定期进行抽查，监督其学习进度及思想状况。

2.加强党性修养，增强党员意识

从根本上说，党员意识就是共产党员的先进性意识，是党员理想信念和政治觉悟的具体表现。大学生党员应该牢记自己的责任，时刻铭记自己的党员身份，自觉遵守党的章程，维护党的威信，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，一言一行都要展现出党员的优秀品格和精神风貌

本支部将要求学生党员定期上交思想汇报，对于党员意识薄弱的学生党员实行专人定向培养，长期关注。

二、充分发挥先锋模范作用，树立先进性形象。

1、成为专业学习的标兵。

学生党员对于专业学习不能放松，应当以良好的学习成绩在班级之中争做标兵，以促进自己作为党员权威的形成。

本支部要求学生党员既要树立牢固的专业思想，刻苦学习，尽最大努力取得优良成绩,认真完成学业；又要与同学互帮互学，带头推动本班良好学风的建设，帮助在课业上的后进同学。并且，党员要在同学和老师之间起到桥梁和纽带作用，及时主动向任课老师反映情况，反馈同学们在学习中的问题及意见，做好老师和同学之间的沟通工作。支部将通过党员所在班级的成绩排名及同学老师的评价对其进行考察。

2、发挥工作中的表率作用。

支部的绝大多数同学都是班级的学生干部或优秀分子，他们的工作态度和工作作风如何，直接关系到本班级管理的好坏。

为促进学生党员养成务实的工作作风，发挥学生党员在工作中的表率作用，本支部将严格对学生党员工作任务完成情况的考察，建立跟踪调查评估制度，从自我评价、群众评价及上级评价三方面进行分析总结（见附表）。另外，党员要积极参与到班级日常管理的事务之中，对于逃避推脱班级工作安排的党员要及时进行教育。

3、奠定坚固的群众基础。

加强和改进党的作风建设，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。对于大学生党员而言，要充分发挥桥梁纽带的作用，就必须拥有坚固的群众基础，在同学中形成良好的形象及威信。

本支部首先要求党员正确处理党员与同学之间的关系，在寝室、班级之中建立健康的人际关系，能够获得大多数同学的拥护并具有一定的号召力，支部将不定期与党员所在班级同学沟通，对于不能和群众融洽相处的的党员及时进行教育。其次，支部将继续完善党员进新生寝室的制度，并将党员所负责寝室的反馈情况作为其转正的参考依据。

4、争做生活中的榜样。

正派的生活作风在群众之中具有潜移默化的影响力，学生党员在平时的生活中和群众的关系最为密切，也最能暴露最真实的自己。只有在生活中成为榜样，才能获得群众的认可，树立党员的正面形象。

支部要求学生党员既要树立良好生活习惯，杜绝不良嗜好，不酗酒，不沉迷于网游，并在党员之间建立相互监督机制。另外，党员要关心、帮助生活上有困难的同学，善于与同学沟通。

三、强化党组织的教育与管理，为保持先进性提供强有力的组织保证。

1、严格大学生党员教育与管理的各项规章制度。

一要把好发展关。发展党员必须认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把保证质量放在第一位。在完善团员推优制、党员考察制和公示制的同时，建立建全发展责任制，凡发展党员工作不符合规定和标准的，并且主观故意或过失造成不良影响的，要追究直接责任人的责任。二要充分利用院系及学校的业余党校和学习小组等阵地，加强对入党积极分子及学生党员的培训。坚持和健全党内民主生活会制度和相关活动，运用批评与自我批评的武器，对一些同学反映强烈、意见较大、确有问题的党员，实行谈话、诫勉和组织处理。三要在时间上作保证，做到经常抓、长期抓，不能紧一阵、松一阵。

2、完善阶段考核和民主评议制度。

一要把改进民主评议党员作为重点，切实加大对不合格党员的处置力度。要坚持和完善一年一次的民主评议党员活动，在评议内容上要进行细化，按照大学生综合测评的各项指标进行评定，明确不合格党员的评定和处置标准；在评议方法上要进行创新，采取定性评议与定量测评相结合，党内评议和群众评议相结合，支部初审与党委终审相结合的方法。二要增加对大学生党员日常行为的考核。每学期初，对党员的思想、工作、学习成绩等方面做出指标化要求，期末根据党员的表现逐一进行衡量对比，对不达标的党员要给予一定的教育或惩诫。

3、加强监督和检查。

完善监督体系，除各级党组织的正常监督外，我们还将引入学生会等学生组织作为监督员，与院系领导监督、学生党员内部监督和一般同学监督相结合。不仅要对大学生党员的政治思想、专业学习成绩等内在素质进行监督，而且要对党员的作用发挥、自身形象等外在表现进行监督。

第二篇：党支部组织建设

党支部组织建设

一、支委会成员

支部书记：胡雷

组织委员：祝国民

宣传委员：陈云坤

二，支部基本情况

中共三角学区支部成立于2012年9月，现有正式党员8人，有非党员1人。支部成员爱岗敬业，求实创新，团结协作，廉洁自律，始终坚持以科学发展观为指导，牢固树立义务教育均衡发展理念，以突出教育内涵发展为重点，以办人民满意教育为宗旨，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为振兴綦江教育健康协调发展作出应有的贡献。

第三篇：党支部组织建设

学生党支部组织建设

高校学生党支部是党组织最基层的组织单元，是党在高校单位中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。

我院在这方面始终按照学生党支部组织制度严格做事。禀着一年级有党员，二年级系系有党员，三年级班班有党员，但并不违背《党章》中“成熟一个，发展一个”的 发展党员原则，高标准的选定积极分子进行培养。并且实行档案“袋装化”，能够系统的整理存放党员档案，党支部的办公用品也由专人负责管理。

为了加强党支部与申请入党的同学的联系沟通，更好的对入党积极分子进行党的理论知识教育，帮助他们端正入党动机，树立为共产主义奋斗终生的信念。党支部特在每一个班设1——3名入党联系人。发挥党员模范带头作用，实现“一帮一”。入党联系人主要职责是传达党支部的有关会议精神并落实到每一位同学身上，在支部和同学之间起到桥梁作用。

为了加深党员同志之间的了解，增进同志之间的感情，加强党支部的战斗力和凝聚力。特设立党员日记制度。主要是给党员提供一个发表自我见解和互相交流思想的地方。操作方法是由专人负责安排一日记本在支部党员内部轮流翻阅和撰写。

为了加强党员之间及党员和入党积极分子的沟通，扩大党员对重点培养对象的了解。特设立思想汇报制度，具体操作是由党员和入党积极

分子递交的思想汇报，经负责人整理后，由全体党员认真阅读，并写上反馈意见。最后负责人将底稿放入档案，而反馈意见就交到递交人手中。

同时，我院还开展了各种形式的活动。就像前段时间刚举办的“青春献祖国”党团知识竞赛，在学院党组织的带领下全院学生积极准备，取得了相当好的结果。组织的各种理论学习也取得了很好的效果，学习“洪战挥”精神，学习贯彻“八荣八耻”，学习党中央关于建设社会主义和谐社会。在学习中学生们积极做笔记，思想都有了大的提升。

学生党员时刻以党的思想作风及制度严格要求自己。学生党支部每月坚持开一次党员会，会上讨论一个月来学生党员思想以及行为上的不足和进步，开展批评与自我批评，学习上级指定文件并尽可能的落实到实际生活中。党支部通过多种渠道来开展工作，不断地增强党支部的凝聚力，不断创新组织生活形式，丰富组织生活内容，内容体现出开放性、形式呈现出多样性、过程突出民主互动性。组织学习、外出参观考察、知识竞赛、社区志愿服务、形势报告会、观看录像等。开展适当的文体活动，以激起学生党员参与党的活动的积极性。在组织形式上采取了集中与分散相结合（例如，理论学习固定时间集中学习；服务社区分散进行等）。为了提高党支部组织生活的质量，党支部委员会在调研的基础上，有针对性地确定组织生活的议题，做到中心突出，解决问题，严肃而不失活泼。组织生活中，坚持以政治学习教育或服务群众为红线贯穿始终。引导党员围绕中心议题进行讨论，深华民主生活会主题，保证了党支部组织生活的质量。

同时党支部重视团委的桥梁和纽带作用，使其在教学工作和思想政治工作中承担起重要角色。以“抓建设、带队伍、树形象、上台阶”为工作中心，以选送积极分子参加业余党校为载体，积极发挥青年团员的主人翁作用。学生党支部应该牢固树立服务意识，深入教学第一线，深入学生生活中，不断探索学生党支部管理的新途径，开创基层党建工作新局面。

我院党支部在党员建设中注重抓载体，把思想政治学习同学习专业本领结合起来。党员同学作为思想政治教育的有效载体，支部建议他们寓教育于学习过程和实习过程之中，把思想政治工作同专业教育自觉结合起来，以身作则，以一人带动一片，真正做到一个党员一面旗帜，一个党员一个堡垒。

党支部始终把理想信念教育作为精神文明建设工作和思想政治工作的核心内容来抓，明确职责，责任到人，并要求政治辅导员争对本不同年级学生的需求来进行爱国主义教育、职业道德教育、校园文明教育，适当穿插突出理想信念教育。培养青年学生树立正确的世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励，以自身的模范行动影响和促进学校精神文明建设工作的开展。培养既红又专的共产主义事业接班人。

我们知道支部是否具备强有力的战斗力靠严明的纪律保障。学生党支部的纪律性是保证全院一盘棋建设的稳定发展的基础之一。秉着严明纪律，上级下达命令时，我院党支部严密部署、做到责任到人，切实抓好落实工作，确保执行不走样。保证广大师生拥有了一个安全、稳定的学习生活环境。尤其在原则问题上，党支部制定实施细则，并及时保持与党中央高度一致。“全党同志必须自觉坚持个人服从组织、少数服从多数、下级组织服从上级组织、全党服从党的全国代表大会和中央委员会的原则，坚决维护中央的绝对权威，保证中央的政令畅通。”常强调，常要求。

作为党组织的“守门大将”，我院学生党支部坚持把好“入口关”，认真审视申请入党人的实际表现和进步程度，用发展的眼光考察学生，真正实现“成熟一个，发展一个”。发展规程和党员标准既严格把握质量，又实事求是，真正做到与时俱进。层层建立党建责任制，充分发挥了基层学生党支部的作用。形成高年级党员担任学生党支部委员；分年级建立马列学习研讨小组，支部民主生活会以学生党员自己为主的工作思路和基本模式，使党支部成为理想信念教育的基地，使学生党员既成为支部工作的对象，又成为支部开展工作的骨干力量。

我院学生党支部根据当前情况与时俱进，不断研究和探索基层学生党建的新思路，使党的优良作风在青年学生党员中继续得以发扬光大，使共产主义事业兴旺发达。

当然，尽管做了很多努力，我院学生党支部还有许多不足，还有待进一步加强，真正成为党的好帮手。努力为学生提供锻炼机会，铺就发展平台。真正符合高校学生党支部是优秀人才，领导人才，专业人才的集散地。

第四篇：党支部组织建设工作总结

第一版

携手同行三载铸先进

——先进党支部成长历程

前言

2011年6月下旬的一天，医院办公室正为建党九十周年的学习活动做准备，忙碌却平凡。市党委组织部的一个电话打破了平常下午的宁静:“佛山健翔颈腰医院党支部被评为‘先进基层党组织’了”，这个电话让医院全体党员和党务工作者的激动和喜悦不已。党支部自2008年成立以来，以先进、坚强的开拓思想带领医院勇往直前，3年来的发展轨道始终以党组织领导为中心和根本保证，这是医院所有工作的基本准则，这些工作是那么的平凡，没有太多耀眼的事迹点缀。

绳锯木断，水滴石穿，多年的坚持，只要方向正确，一件件平凡的工作最终会砌出夺目的丰碑，一如医院这些年来的发展步伐。党组织建设和医院发展相生互补、并驾齐驱，党组织是医院航行前进的舵手，医院的今天的佳绩成就了今日的“先进党组织”。

党支部前进路标

1、党支部成立，思想领导医院扬帆

2008年12月5日，佛山健翔医院党支部正式成立。党支部的成立和先进思想的融入带来了医院快速发展的新篇章——医院发展模式从单纯的医疗转型为医疗、教学、科研并列全面发展的新路线，医院进入了发展的新阶段。

党支部成立大会后，由龙翔宇院长担任党支部书记，通过研究和讨论，最终确立了医院党支部的章程和党组织领导模式——在党组织领导下的医院民主管理模式。从此开始，党组织助推了医院解放思想、转变发展方式，医院发展思路逐渐被党的先进思想所融入，并起主导作用，确定了医院党支部的思想领导地位和作用。

2、组织建设，服务于医院发展。

分别在2009年9月和2010年10月，佛山健翔颈腰医院工会委员会和分团委在医院党支部的指导下正式成立了，以培养员工、关怀员工、发展员工为主旨，建设服务型党组织，助推医院规范化、规模化长远发展。

医院工会自成立以后，针对员工福利和生活关怀的工作全面、深入开展，使党支部在考虑医院整体发展的同时努力完善员工福利，如逢酷暑季节为员工购置消暑凉茶、组织羽毛球活动、节日问候、员工慰问等，种种的关怀提高了员工工作积极性，增强归属感，赢得员工忠诚，增强企业凝聚力和竞争力，为医院的长远发展提供从根本上的保障。

医院团委在党支部指导下面向青年团员深入开展工作，是党的核心精神“为人民服务，实事求是”和青年团员“积极进取，求实创新”的充分结合。医院团委的任务在于围绕党组织的核心思想对广大青年团员进行思想道德观念、理想与世界观等方面培训，为把团员青年培养成有思想、有素质、有能力、和医院共呼吸的全方面人才，为医院建设服务。

深入实践科学发展观的核心——以人为本，把工会、团委的工作围绕员工系统开展，健翔医院党支部做到了，他是医院发展的服务者，为医院长远发展提供坚强的后盾。

3、心系群众，以服务社会为己任

“全心全意为人民服务”是党的宗旨，时刻知道着医院前进，使医院在履行医疗保健、救死扶伤的职责时，不忘自身社会责任，注重回报社会服务社会。自成立以来，在党支部的统一调度安排下，医院定期开展义诊、扶贫、送医下乡、保健宣传、承担大型活动医疗保障等工作，如2009年，为佛山市“五一”万人长跑保驾护航；同年8月，为宣传保护生态环境、党支部组织党员下乡下村为村民们义诊和普及健康知识；2010年，担任汾江爱心筹款、CBA联赛等活动特约医疗单位的任务，为群众健康保驾护航；在党支部的指导下建立分团委、成立义工服务队，医院的志愿者、义工们为老人、残障人士提供康复保健服务；2011年，十几场义诊、授课、下乡等活动，为群众提供免费健康咨询和医疗服务；另外，党支部动员党员带头，关心公益慈善事业，如志愿者筹款、集体献血、扶贫济困日捐款、党支部对点扶贫等等……

一系列的工作，让我们医院和员工都尽自身最大的能力从各方面履行其社会责任，提高了医院的社会影响力，也让党员和团员们从中实现个人价值扩大化，收获群众对我院更多的认可、对医疗行业的信心。这些都离不开党组织的思想指挥方针，离不开党员干部的积极示范作用，先进的党组织是优秀企业健康成长的坚强保障。

4、高瞻远瞩，建设学习型党组织

建设学习型企业，提高员工综合素质、提高医院科研能力、体现以人为本的医院文化，是现代和未来企业发展的新核心。医院党支部高瞻远瞩，根据党的十七届四中全会精神，实践党中央的领导精神，积极响应中央党委建设马克思主义学习型党组织的号召，以学习型党组织为党支部建设的主要内容。

开展学习型党组织建设以来，医院党支部以党员为桥梁，通过组织党员参与学习活动和推荐学习资料等方式，让党员积极投入到学习任务中，如召开党支部学习会议、发放学习书籍、组织党员参与革命历史教育活动等。继而利用党员的示范作用和影响力带动员工们主动阅读经典著作、观看教育视频、关心社会建设时事、积极参与思想政治讨论等，带领全体员工投身于主动学习的热潮中，营造员工集体学习的良好氛围，深入建设医院文化。

学习型党支部建设，不仅让党员主动学习，以理论武装思想，提高党支部思想的先进性，还强有力地带动了近年来医院文化、科研技术、员工创新等方面的能力建设，塑造医院价值驱动和智力支撑。学习是医院未来全面发展的核心动力，优秀的学习型党支部是医院健康发展的坚强政治核心，为医院发展壮大提供源源不断的动力。

结语

自成立以来，党支部的成长、发展与、壮大与医院发展是同步的、息息相关的。风雨通路三载余，党支部是医院发展的坚强的动力，医院的进步见证了党支部成长，今日的健翔颈腰医院是医院党支部最耀眼的荣誉奖章！

党务工作者视角（放在第二版下方）

90年风雨，90年辉煌

——建党90周年健翔党支部专题活动

1921年7月，中国共产党终于克服重重困难在上海成立，他的行动以马列主义为指南的，以共产主义为目的，给灾难深重的中国人民带来了光明和希望，给中国革命指明了方向。走过了风风雨雨，迎来了90周年华诞，作为一名普通的党务工作人员，每当我回顾共产党这90年的发展历程，心中澎湃激动，为祝贺党的生日和我院党支部荣获“先进党组织”荣誉称号，我们在建党节来临之际，组织了一系列的活动。

6月底，医院党支部组织员工排练了《茉莉花》、《在灿烂阳光下》两支舞蹈参加佛山市人才中心党委的庆祝建党90周年红歌会，充分展示了我院职工积极、健康、向上的精神风貌，为推动创先争优活动的深入开展、加强精神文明建设添砖加瓦。另外，组织观看《建党伟业》作为爱国革命教育，让大家感受革命“红色浪潮”的冲击和震撼，从中领略革命先锋对党的执着精神，认识到如今幸福和谐生活的来之不易，把更多的专注和热情投到工作和社会建设中；同时更清楚地认识中国共产党，号召优秀的人才加入到组织中来，扩大党的队伍，把党的精神运用到现实生活中

7月，我院党支部成员前往孙中山故居参观，了解孙中山的革命和生活事迹，让新一代的党员同志学习革命精神，领悟中国共产党的思想精髓，提高思想觉悟，发挥党员的带头作用，勤于开拓，勇于创新。在物欲横流、光怪陆离的当今社会，时刻谨记党的宗旨，保持清醒头脑，不骄不躁，培养强烈的社会责任感及民族精神，保持党的优良作风，为社会主义事业做贡献。

8月，人才中心党委带领下属党支部前往高明资助贫困学生。我院作为人才中心党委下属第三十五支部，在获知高明区第一中学一优秀学生由于家庭困难，导致在高考成绩非常优秀的情况下打算弃学的事件后，积极响应人才党委的号召，发动捐款，为该优秀贫困生筹集学费，支持其上大学。在筹集到款项后，我院党支部协同其他支部的代表前往高明，直接把所捐献的款项交到学生的手中。

90年的辉煌，源于90年以来全体共产党员和党务工作者不懈的奋斗，我们这一点一滴的事迹，犹如浩瀚星空中的一两颗小星星，只是千千万万个党支部中不胜枚举的工作中的一两件，但是我们会认认真真、一步一步坚持下去，为将来辉煌的建党100年、110年、200年…..

第五篇：如何加强基层党支部组织建设

如何加强基层党支部组织建设

基层党支部组织建设，是党的建设的基础和重要的着力点，也是着眼全局、服务中心、推动本单位业务工作的根本保证。税务机关作为国家的经济执法部门，是党的路线方针政策的具体实施者，基层党支部的组织建设加强了，就会有力地促进机关的全面建设。

近年来，乌鲁木齐市地税系统党的基层组织得到了加强，党员的先锋模范作用得到了较好地发挥，有效地促进了税收任务的完成。这里面的关键点，就是进一步加强基层党支部的组织建设，造就高素质的领导班子、干部队伍和党员队伍。

一、党支部支委会一班人建设

基层党支部支委会一班人是动员、组织、率领党员干部群众开展各项工作的指挥部和战斗堡垒，也是基层党组织建设的关键所在。加强基层支部班子建设必须坚持以思想建设为核心、以制度建设为保障，认真贯彻民主集中制原则，搞好班子团结，营造齐心协力、团结和谐的良好氛围，把支部班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协作的坚强战斗集体。

近年来，我们通过抓好班子成员的学习教育、提高民主生活会质量、建立支委会成员的岗位责任制、建立评议考核机制、加强对支委会成员的民主监督等一系列的措施，不断强化党支部支委会一班人的党性修养，提高自律自觉意识，努力使之成为廉洁从政、忠于职守的带头人。

二、党员干部队伍建设

乌市地税局系统现有党员641名，占全局干部职工总数的49．8％，带好这支党员队伍，对完成组织税收收入的各项工作任务至关重要。新形势、新任务对地税干部的能力、素质提出了新要求。培养造就一支适应新形势和新任务需要、政治坚定、业务精通、务实高效、作风过硬、团结协作、勤政廉洁、符合深入贯

彻落实科学发展观要求的干部队伍，是基层党支部组织建设的根本任务，也是不断取得各项事业新胜利的重要保证。

在抓好理论学习，不断提高党员干部思想作风和道德修养的同时，我们注重抓管理，加强对党员干部的监督。税务机关是国家经济执法部门，税务干部是人们关注的对象，也是一些别有用心的人拉拢腐蚀和“公关”的目标。因此，我们经常对党员干部提要求，把利害得失讲清楚；经常了解他们的生活、工作、学习情况和工作时间以外的表现，注意发现苗头性问题，及时提醒帮助，运用一些反面案例进行警示教育，不断增强他们的廉洁自律意识。并且建立健全了科学的干部考核评价机制，规范了干部细化考核评价的标准，使对党员干部的评价更加真实、全面、客观。充分调动每个党员干部的积极性，激发干部队伍的生机与活力。

三、党务干部队伍建设

1、确立正确的建设思路。基层党支部要遵照党章的要求和党的干部队伍建设的方针，以建设一支精干、高效的党务干部队伍为目标，从建立健全党务干部的选配、培训和交流等各项制度入手，逐步形成有利于全面提高干部素质，有利于吸纳各方面优秀人才，充满生机和活力的党务干部建设机制，2、做好选配工作。基层党务干部应具备的基本条件是党性强、作风正、业务精，具有一定的马克思主义理论水平和党务工作知识，熟悉本部门的业务工作情况，且群众信任，工作能力较强，具有敬业、奉献精神。配备过程中，要严格遵循民主程序，注意保持支委会一班人合理的知识、专业和年龄结构。

3、加大培训力度。党务干部的培训要坚持缺什么补什么的原则，有计划地组织党务工作人员学习社会主义市场经济、现代科学技术和管理、法律等方面的知识，安排中青年党务干部参加本部门的有关业务培训，使他们熟悉并掌握一至两门与部门工作相关的专业知识和基本技能。

四、和谐党支部建设

和谐党支部建设要努力提高“围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能”的水平，准确定位，拓展思路，创新载体，改进方式，主动作为，以扎实有效的工作促进机关及党员干部更好地履行职责，为推进和谐社会建设提供保证和服务。

创建和谐党支部，支委会成员之间要相互支持、相互理解，以支委内部的和谐带动整个支部的和谐。带头提倡诚信友爱，促进人际和谐，互相信任、互相沟通、互相谅解；带头注重民主平等，保持团结稳定，相互之间讲尊重、讲权益、讲团结；带头做到立党为公，正确看待名利得失，正确使用手中权力，一门心思干事业、搞建设、谋发展。