第一篇：地税安全保卫工作
地税安全保卫工作
7月31日，湖南省益阳市地税局收到省局《关于切实做好全省地税系统安全保卫工作的通知》的明传电报，地税安全保卫工作。益阳市局在一小时内将明传电报转发到了各区、县（市）局，并立即召开局务会议。
近日，市局重点抓安保，明确矛盾排查的重点，以打牌赌博、欠高利贷者，因打牌赌博夫妻关系紧张，或者各种原因对单位、领导、社会心怀不满者，怨气较大的地税干部为重点，采取有效措施，把不稳定因素解决在萌芽状态。认真处理群众来信来访，对上访的情况及时收集、调查、处理和反馈，采取上门解释、电话或信件回复等方式，注重思想疏导，做好宣传解释和相关工作，防止矛盾升级，工作总结《地税安全保卫工作》。
从保民生、保稳定出发，对符合减免税条件的纳税人，只要手续齐全，明确专人，限时办结；对不符合减免税条件的纳税人，做好思想解释工作，防止激发矛盾。尽量使用文明用语，推广微笑服务，尽可能地减少正面冲突，防止激发征纳矛盾。
要求分市局管领导要深入联系点，明查暗访一次，抽查一次，确保安全保卫措施落实到位；办公室牵头做好信访工作；征管科牵头做好办税流程简化、纳税服务；法规部门牵头做好税收强制执行措施审核等工作；法规、税政部门牵头做好税收优惠政策的落实工作；监察部门牵头做好加强行风建设，坚决纠正损害纳税人利益的行为，减少征纳矛盾，着力维护稳定。信息中心要对各单位的监控系统设备使用情况进行电话督查；监控设备安装情况做好调查，防范于未然。
第二篇：安全保卫工作
陕通物业公司钟楼中心保安部担负着西安电信西华门电信大院的办公楼、生产楼、的安全保卫工作，西安电信西华门电信大楼属国家要害部位，也是国家级治安保卫重点单位，位于西安市市中心地段，人口密集、人口流动量较大，治安环境复杂，守卫目标责任区域范围广、任务重、门卫保安班的全体队员能始终以安全促发展的态度，对业主负责、对公司负责的原则，全年来各队员都严格执行着门卫保安服务的各项制度，采用人防、技防、物防等科学有效的安全防范措施，认真的做好守卫目标的防火、防盗、防破坏，防爆等安防工作，使得负责保卫的目标在2008年元旦以来至今未出现任何治安事件、刑事案件等不安全
事故的发生，先后多次受业主西安电信单位及员工的好评。
保安是市场经济发展条件下新生行业，是构建和谐社会和平安企业一支必不可少的中坚力量。钟楼物业服务中心门卫保安负责保卫的业主，不光是国家级治安重点保卫单位，也是党政军及企事业单位召开电视电话会议的唯一场所，而每次会议的召开，都有省市级领导和重要客户的光临。保卫参加会议的人员安全和维护车辆的有序停放就是摆在他们面前的首要任务。据统计，2008年西安电信共接待各种电视电话会议500余场次，参会人员达上伍万人次，参会车辆全累计达上万辆次，从未出现因管理混乱而出现不安
全因素和客户的不满意投诉。
2008年“512”大地震发生的时候，别人都在慌乱，惊恐中纷纷向楼外跑去……此时此刻，钟楼物业中心保安同志们，却表现出了出乎意料的沉着与冷静，面对地震灾害的来临，他们临危不惧，分组迅速地冲进综合办公楼、生产机房楼以及营业厅，马不停蹄的组织维持着秩序，疏散大楼主业工作人员，及营业厅的电信用户。待到把所有人员安全转移后,又把守各岗口,严防保卫目标治安秩序的稳定和通信设施、办公场所的安全；随后保安主管又，及时调整兵力,加强巡查频次，在所有人都实施紧急避震的非常时期,陕通物业钟楼中心的保安队员们却明知山有虎，偏向虎山行，不顾个人生命安危,或坚守在门卫岗位,或巡视于建筑楼
内。使的业主满意，领导放心。
2008年8月8日北京奥运会召开了，为了全力以赴确保北京奥运召开期间西华门大院的各项安全工作万无一失，保安主管黄朝辉同志从抓保安队员安全防范意识入手，把平安奥运当作一项政治任务来完成，并结合西华门大院治安环境实际的情况，在公司钟楼物业服务中心经理和安全保卫部的正确领导下，从新细化了西华门电信大院门卫《保安岗位工作流程》认真组织学习了钟楼物业服务中心制定的《迎奥运，防恐应急预案》还和驻西华门大院武警一起成立了“军民联防小组；特别加强了对防火、防盗、防破坏、防恐等突发事件的应急培训和演练；为把住门口第一道关，门卫执勤保安员始终坚持“认证不认人”的原则，对出入大院的人员、车辆、及包裹物品的出入院检查制度的执行，一丝不苟地落实门卫工作流程及制度。在执行门卫会客登记制度方面，对无有效证件的外来人员，一律谢绝入内，有力地把一切不安全因素置之门
外。
自8月8日北京奥运会开幕至8月24日北京奥运圣火在鸟巢熄灭，钟楼物业服务中心的保安部所负责的安全保卫工作取得了显赫的成绩：保卫目标工作秩序顺利井然，通信生产健康发展，治安保卫发案为
零，钟楼中心保安部全体队员受到业主西安电信安全保卫部的广泛好评。
据不完全统计，2008年以来，钟楼保安部队员七次配合公安新城分局参加大型执勤活动。六次出勤，协助西安电信公安保卫部抓捕盗窃线路电缆犯罪分子，有力地保障通信线路和业主的财产安全。正由于该班组表现突出，钟楼中心保安部多名保安队员被西安市公安局授予：“优秀保安员”2007被陕西省电信实业有限公司评“满意服务岗”等荣誉称号。践行了陕西信元物业公司提倡的“服务为先、业主为尊”的企
业服务目标。现推荐该班组为2008陕西信元物业管理有限公司满意服务岗。
第三篇：加强安全保卫工作
加强安全保卫工作，创建和谐厂区
为了创建和谐文明的厂区，保证全体员工在一个有着良好治安秩序和安全的环境下安心工作，经警队在厂领导的正确领导下，加强职业安全、思想道德和各类业务技能的学习，为中密度纤维板厂的安全保卫工作贡献着自己的力量。
中密度纤维板厂占地面积17.449公顷，对于经警队来说要维护这么大的厂区安保工作难度很大，经警队在厂区内、外认真把好三道人力防线关，杜绝非法骚扰，确保我厂人、财、物的安全。
第一道防线是南、北、东三个门卫。严格对进出厂区的人员、车辆认真管理，防止社会闲散人员随意出入，并做好车辆及人员出入登记；第二道防线是厂区外围。由于我厂地处江边的狭长而且偏僻地带，容易出现偷盗公物现象，经警队工作人员不分昼夜认真加强外围巡护，及时发现和制止不利于我厂的行为。第三道防线是夜间厂区内部巡视。由于我厂枝丫材现场、锯材现场、化工仓库、成品仓库都属于防火防盗重点部位，经警队工作人员除定时定点巡视之外还对重点部位进行蹲守，有效保护厂区作业现场及公共财物的安全。三道防线，认真落实、层层把关，认真履行着经警队员的工作职责，有效保护了我厂的公共安全，守护着中密度纤维板厂祥和安宁。
第四篇：安全保卫工作
第一部分基本要求
一、安全保卫工作任务：
1、预防为主
2、维护公司范围治安秩序
3、预防和打击犯罪分子的破坏活动
4、保护公司，客户财产不受损害，职工利益不受损失。
二、协管员职责：
1、负责来访人员的接待工作，并指引来访人员至相应位置；
2、工作中待人接物使用文明用语，细致耐心的开展工作；
3、维护公司经营秩序，确保设备、设施安全、保障领导办公安全；
4、保持警惕，防止破坏分子偷窃公私财物；
5、在公司所属范围内进行巡逻：
①确保设备，设施、公私财物的安全，②
③ 进行防盗，预防不良人员的破坏； 控制损耗，对设施的使用，门窗、灯光的开闭进行检查，上锁；
6、对公司范围内的各类营运设施进行检查，确保正常的使用；
7、对出入值班范围的人员和物品进行询问、核查，不符合手续的一律不得进出；符合手续的应进行核对并记录；
8、维护好营运秩序，及时处理各类突发事件，处理特殊事件应沉着、果断，事毕及时报告；
10、出现偷窃、纠纷等突发事件时，应立即赶到现场进行处理，避免出现围观而堵塞交通或殴打等情况。
三、工作仪容及接待要求
1、礼貌。礼貌是指对客户和同事的最基本态度，工作时要站立服务，态度和蔼，使用文明用语，做到热情有礼，规范操作，不讲阴阳怪气的话；
2、上班时必须将工作牌佩戴在胸前；
3、不得将工作牌转借他人；
4、工作时间穿着公司规定的制服履行工作职责；
5、应随时保持制服的整洁，如遗失或污损制服按规定赔偿；
6、个人仪容、仪表规范：
①仪容大方，仪表端正，衣着整洁，精神饱满；
②穿工作服，戴工作证，工作牌应佩于胸前，不穿拖鞋和拖鞋式凉鞋；
③不得在公众场所吃东西，不得在工作场所内有梳头、剔牙、伸懒腰、穿脱袜子等不雅动 1
作；
④站立姿势要端正，背不靠墙、不靠架，不能双手插袋，叉腰，应将双手自然下垂。立正、稍息姿态或跨姿站立。
奖励规定：
一、凡有下列表现之一者，公司给予奖励。
1)模范遵守公司的规章制度，自觉维护公司的声誉，得客户向上级领导或公司提出赞扬；
2)品行优良，尊老爱幼，拾金不昧；
3)提出科学、合理建议，使本部门工作开展、工作效率获得显著成效；
4)保护客户、顾客生命财产安全及公司财物免受损失；
5)发现事故苗头及时采取措施，制止重大安全事故、差错事故发生的；
6)尽忠职守，大胆创新，敢于挑战重任，敢于与坏人坏事作斗争者；
7)抓获偷盗、破坏分子者；
8)在防火或其他防盗等方面做出突出贡献者；
二、违纪处罚规定：
1、凡有下列行为之一者，第一次整改，第二次警告，第三次开出处罚单并交由行政办公室于月
薪中执行处罚；
1)迟到或早退（3-10分钟），扣5元/次;(10-30分钟)扣10元/次；（30-60）扣20元/次；超过
1小时以上按旷工处理；
2)工作时间在岗位上大声喧哗、聚众聊天，长时间坐岗的扣5元/次；
3)有以下行为的：叉腰、手插口袋，倚靠在墙、架上，坐或趴在桌、台上，用脚、其他物
品踢打设备、设施，扣5元/次；（如造成损坏的照价赔偿）
4)工作时间未佩戴工作牌或佩戴他人工牌的，扣5元/次；
5)工作牌里放有其他照片、图片、涂改、遮挡者，没收并扣5元/次；
2、凡有下列行为之一者，第一次警告，第二次开出处罚单，第三那次无薪停职检讨，视态度通
知复职；
1)对待工作斤斤计较，工作态度不认真，缺乏主动性，消极怠工的，扣10元/次；
2)工作时间内，未经带班领导同意擅自离开工作岗位的，扣10元/次；
3)与同事、下属、上级进行工作沟通时，在语言、行为上出现推托、讽刺、不耐烦、不理
睬、说风凉话、语气粗暴，动作粗俗者，扣10元/次；
4)在工作中遇到与公司规章制度不符的言行而未进行劝阻或不及时上报领导处理，而任由
事态发展的，扣10元/次；
5)未按交接班程序进行交接而先行下班者，扣10元/次；
6)擅自更改休假、轮值、加班安排者，扣10元/次；
7)对工作范围内的灯光、门锁控制不到位，该开的时间未开或该关闭的时间未关闭的，发
现一次扣带班班长10元/次（带班班长可扣相关队员的），若因控制不到位造成设备、物品被盗或火灾隐患等其他严重后果的，视情况予以重罚；
8)所负责区域的公司、客户财物、车辆被盗或损坏而不发现或处置不当的，扣10元/次，若
损失严重的视后果予以重罚；
9)所负责区域有明显火灾或其他安全隐患应当发现而因工作不负责任，检查不到位的，扣
10元/次，若造成严重后果的从重处罚；
10)值班对讲机的通讯必须保持畅通，发现关机一次扣10元/次；
11)乱使用电警棍电机、报警或用自卫警棍乱敲打人或其他物品，不按规定佩戴警棍、对讲
机等装备的，发现一次扣10/次元，造成后果的处罚并负责赔偿；
12)不服从或违反上级管理安排，出现顶撞上级或诋毁同事的，扣20元/次；
13)醉酒上班，工作时间内在公司范围内聚众饮酒或工作时间睡觉被本部门及其他部门领导
发现、投诉的，扣20元/次；
3有下列行为之一者，一经发现立即除名：
①盗用或滥用公司名义，牟求私利（金额达到100元以上）者；
① 工作时间内因消极怠工或监督不力，给公司带来声誉和经济损失；
② 连续旷工3天或1个月累计旷工3次者；
④盗窃或侵吞公司财物者；
⑤故意、恶意对公司工作人员的人身安全、心理有威胁、恐吓的行为或言语者； ⑥违反操作安全规程，损害设备、设施，给公司造成极大经济损失者；
⑦工作纪律、精神面貌严重松散，举止、仪容、仪表、面目表情与公司形象严重不符者； ⑧无视、蔑视和故意违反公司规章制度，拉帮结派抵制管理人员者，对同事进行恶意攻击或诬陷，制造事端者。
三、投诉程序：
1)如对工作安排不满意或对上级作出的处罚决定不满意的，可向上级提出意见，但不得以
此为理由停止工作或拒不执行所安排的工作；
2)带班领导或主管应将队员意见告知上司；
3)如对上级的答复仍不满意，可向公司行政办公室提出复议，但不管结果如何，前提是首
先执行工作安排或签收处罚单，如投诉复议答复为最终的，则按最终答复执行。（附：违规处罚单样式附于手册尾页。）
注：
1)工作开展中以“工作守则”中之规定为基本规则，结合本班当日工作安排进行操作。
2)工作中严禁出现违纪、违规、自作主张等情况，工作中出现的情况必须如实报告，并按
上级领导的指示进行处理。
3)工作中有发现违反上述规定者，由部门主管上报公司后按规定处罚。
4)本规定自2010年4月1日起暂行实施。
第五篇：安全保卫工作（定稿）
工程安全保卫工作措施
为搞好工程的治安保卫工作，创造稳定的环境，分公司定期派保卫处同志对对全体施工人员进行培训，宣传政策，提高队伍素质。随时与建设单位一起应对突发情况，确保施工生产的顺利进行。对工程安全保卫工作安排如下：
1、加强工地内部治安防范工作，现场警卫统一着装，24小时值班，并有值班记录和进出现场的人员及车辆记录。结合实际落实各项防范措施，把安全保卫工作着眼点放在降低内部群殴和盗窃案件，及来自外部的盗窃材料的各类发案上，减少工地财产的损失。
2、建立完善安全防范措施，诸如《外用工管理制度》、《库房管理制度 》、《小型电动工具管理制度》等等，按制度办事，提高自防能力。
3、进行定期不定期的以“四防”为主要内容的安全大检查，发现问题及时解决，消除隐患，把事故消除在萌芽状态。
4、层层落实治安责任制，加强内部治安管理，建立健全调解组织，义务消防队和治保组织，定期召集会议，研究工地治安形势。
5、每月对内部职工、外用工进行一次法制宣传教育，提高他们的守法意识和法制观念。
6、加强对外用工的管理，从生活上关心他们，帮助他们解决各种困难，同外劳务队签订治安责任书，对他们登记造册，做到“一清四有”。
7、协助当地公安保卫部门查处工地发生的各类案件、严厉打击各类违法犯罪活动。分公司不定期、不定时间抽查现场安全保卫工作及值班管理人员、警卫人员的工作情况，根据抽查情况对值班管理人员及警卫做出奖罚。
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