番禺区第一家非公企业党委成立

第一篇：番禺区第一家非公企业党委成立

奥园集团成立番禺区首家非公企业党委

解说：近日，中国共产党奥园集团有限公司委员会举行成立仪式，奥园集团成为番禺区第一家成立党委的非公企业。番禺区委书记、区人大常委会主任谭应华、市委组织部副局级组织员邱培藩等出席奥园集团党委成立仪式，并为之揭牌。

作为非公企业，奥园集团多年来一直重视党建工作，于2004年便成立了党支部，在集团的快速发展中，党员队伍不断壮大优化，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用也不断增强。目前奥园集团共有党员116名，平均年龄32岁，拥有硕士和博士学位的20人，奥园党支部多次被上级党委授予“先进党支部”光荣称号。

奥园集团党委书记、总裁郭梓宁表示将把成立党委作为党建工作新起点，积极探索和创新非公企业党建工作新路子，找准党建工作与集团经营发展的结合点，进一步规范和提升企业党组织建设水平，充分发挥党委在企业生产经营和文化建设中的政治核心作用以及党员的先锋模范作用。

番禺区委书记、区人大常委会主任谭应华指出，奥园集团党委的成立，是番禺区非公企业党建发展史上的一件大事，希望奥园集团党委班子按照“五个好”的要求，切实加强自身建设，努力把非公企业党建工作提高到一个新水平。

第二篇：规模以上非公企业党委汇报材料

规模以上非公有制企业党委汇报材料

皇华镇规模以上非公有制企业党委成立于2010年9月12日，建

有1个非公企业党委（三工集团党委），23个非公企业党支部，党员名。

随着非公有制企业的蓬勃发展，如何发挥党组织在非公有制经济

中的作用，增强党在全社会的影响力和凝聚力，是摆在党委面前的一

个重要课题。皇华镇规模以上非公有制企业党委成立以来，在镇党委

领导下，负责全镇规模以上非公有制企业党建工作，指导帮助规模以

上非公有制企业不断发展壮大。现将规模以上非公有制企业党委工作

做如下汇报：

一、加强领导，落实非公有制企业党建工作责任

党委书记由皇华镇党委委员、副镇长赵振顺担任，王丽慧、张崇

福同志任副书记，孙乐华、魏本欣、郑兆军、刘玉伟、王启鹏同志担

任党委委员；党委下设办公室，王旭涛同志担任办公室主任。

为了进一步做好非公有制企业党建工作，党委制定了相应的非公

有制企业党委工作职责、党建工作指导员制度，健全完善镇两委成员

非公有制企业党建工作挂钩联系制度，进一步健全完善非公有制企业

党建工作指导员和联络员制度，确保非公企业有制党建工作顺利开

展。

二、以创新争优活动为契机，强化组织推动作用

创先争优活动开展以来，规模以上非公有制企业党委针对本镇非

公有制企业多、规模不断扩大的实际，积极探索非公有制企业党建工作新思路，以创先争优活动为契机，广泛开展活动，为企业党组织提高战斗力搭建新平台，为党员在企业充分发挥作用提供新舞台。

1、为认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，扎实推进社会主义荣辱观教育，提升企业职工素质，进一步树立企业道德模范，展示职工精神风貌，规模以上非公有制企业党委引导企业党组织开展道德模范评选活动，并制定相应的实施方案。活动将在24个非公企业党委（支部）评选出助人为乐模范、见义勇为模范、诚实守信模范、敬业奉献模范及敬老爱幼模范五个模范代表，努力营造学习道德模范、崇尚道德模范、争当道德模范的浓厚氛围。

2、为激励规模以上非公有制企业党委全体党员干部在各自岗位上提高自身素质，提升服务效能，争创佳绩，经镇规模以上非公有制企业党委会议研究，决定在镇规模以上非公有制企业中开展“岗位标兵”评选活动，并制定评选活动实施方案。

三、坚持以科学发展观为统领，以企业发展为中心，以加速非公有制企业党建建设为基础，开展“亮点工作”项目。现阶段，皇华镇规模以上非公有制企业“亮点工作”的中心任务是注重“四个结合”，促进党建工作。

1、党建工作与平时工作相结合。紧紧围绕规模以上非公有制企业中心工作，突出发展主题，抓好改革主线，找准结合点，把党的建设渗透到以发展为中心的各项工作中，做到党建工作和规模以上非公有制企业各项工作同步加强、相互促进。

2、党建常规工作与创新相结合。规模以上非公有制企业在坚持做好常规工作的基础上，努力创新工作思路和方法，寻求工作的突破口，创造性的开展工作。如：三公集团的“带胸牌、温誓言”活动，华欣铸造有限公司的“组织形象工程”活动等。

3、党建工作做到务虚与务实相结合。规模以上非公有制企业党委引导各企业党组织围绕中心工作，着重抓好各项制度的建设和落实，创一流促发展，抓质量促提高，打造特色品牌，并积极创新党建工作方法，增强党建工作与经济社会发展的适应度和融入度。

4、党员队伍建设与职工队伍建设有机结合。大力开展职工建设活动和党员创先争优活动，开展“党员先锋岗”、“好典型教育月”、“青蓝工程”等活动，打造高素质的党员职工团队。

“亮点工作”的开展，为企业党员发挥先锋模范作用提供了一个全新的载体，受到党员职工的普遍好评，形成了党建工作的特色品牌。

四、健全完善机制，不断推进党的工作规范化。

皇华镇党委通过多种渠道，面向企业各个层面，广泛征求规模以上非公有制企业对党建、共建的意见和建议。经过认真梳理，将这些意见和建议原汁原味地反馈给各企业党委（支部），有利于规模以上非公有制企业改进管理机制、规范完善工作方法，为下一步找准问题，开好专题组织生活会、民主生活会确立了主题，指明了方向，也为开展好规模以上非公有制企业的先进性教育活动分析评议工作打下了坚实的基础。

第三篇：全市第一家村级群众工作室成立

全市首家春季群众工作室成立

3月11日，开阳县成立了全市第一家村级群众工作机构——南江乡龙广村群众工作室，该工作室的成立意味着开阳县建立基层群众工作机构全覆盖已然进入了实质性的建设阶段，将逐步形成以县委群工委为中心，辐射全县18个乡镇、社区，并延伸至全县108个行政村的开阳群众工作网络。据了解，龙广村群众工作室成立后，采取一厅式联合服务模式，目前进站业务包括综治、信访、民政、计生、劳保、司法等。工作室主任由村党支部书记兼任，配齐了办公场所所需的各项软硬件设施，同时配备了群众工作“六大员”（便民代办员、人民调解员、治安巡逻员、政策宣传员、信息收集员、党建特派员），在人、财、物等各方面都为群众工作室的正常运转和工作开展提供了坚实保障。

截至目前，群众工作室共解答群众咨询52人次，排查矛盾隐患49起，解决群众困难23起，接待上访群众5批18人次，办理办结信访案件36件，得到了当地群众的一致好评。

（群工委 金丽薇）

第四篇：非公企业党委及成员工作职责

非公企业党委及成员工作职责

党委工作职责

（一）积极宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织决定，根据企业特点，制定公司党委工作计划，保证党的路线、方针、政策以及党委的有关指示和决定在企业中的贯彻执行。

（二）参与公司发展规划、经营管理及分配政策、经营性资产管理制度的制定、重大投资方案等重大问题的讨论与决策。

（三）负责并领导下属党组织的党的建设工作。按照党管干部的原则，参与对领导班子绩效考核管理等工作。

（四）抓好公司纪律检查工作，对有关违规违纪的案件进行查处，引导、督促公司负责人遵纪守法、廉洁自律。

（五）加强领导班子思想作风建设和党风廉政建设。开展政治思想工作，组织广大党员和群众学习党的路线、方针和政策，不断提高职工思想素质。

（六）领导公司群众团组织的工作，支持他们根据各自特点独立开展工作，引导建立健康向上的企业文化平台。

（七）坚持每年向县委“两新”组织党工委或上级党委汇报1-2次工作，坚持每年至少1—2次向党员通报党建工作情况，征求党员意见。党委每两月至少一次与业主交流沟通，重要活动必须事先征求业主的意见，使党建工作得到业主的理解和支持。

党委书记工作职责

（一）组织发动党员和群众，结合公司的具体情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、批示，认真组织完成上级党组织提出的各项任务。

（二）负责召集党委会，将党委会工作中的重大问题及时提交党委会讨论决定。检查党委工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和意见，按时向党委会和上级党组织报告工作。

（三）了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作，把思想政治工作做到日常生产经营中去。

（四）经常与党委委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，互相配合，支持他们的工作，协调公司内部党、政、工、团的关系，充分调动多方面的积极性。

（五）抓好党委会的学习，按时召开领导班子民主生活会，积极开展批评和自我批评，加强团结，认真搞好党委会的自身建设，充分发挥党委会的集体领导作用。

党委副书记工作职责

1、党委副书记按照党委会、党员大会决议，协助党委书记工作。

2、党委书记不在时，主持党委的日常工作。

3、协助党委书记了解掌握党员和群众的思想、工作、学习情况，负责了解掌握员工的思想、生活和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作，把思想政治工作融入到公司经营管理中去。

4、负责组织协调全公司党委工作，制定工作计划，并及时检查实施情况。

5、领导共青团、工会、妇联等群团工作，负责抓党、团的思想建设和组织建设。

6、完成上级领导以及书记交办的其它工作。

党委组织委员工作职责

1、了解和掌握公司党委的组织状况，根据实际情况的需要，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。并按照党章规定，积极协助党委书记做好公司党组织换届改选的准备工作。

2、了解和掌握公司党员的思想状况，协助党委副书记、宣传委员、纪检委员，对党员进行思想和纪律教育，收集和整理党员的模范事迹，向公司党委提出表扬和鼓励的建议。

3、负责做好发展党员工作。了解掌握要求入党的积极分子的情况，负责对其进行培养、教育和考察，正确掌握发展党员的标准，按照发展党员工作的方针和原则，有计划地提出发展党员的意见。具体办理接收党员和预备党员转正的手续。

4、做好党员的管理工作。例如党员鉴定，编制党员名册、流动党员名册，定期完成党员统计，转接党员组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。

党委宣传委员工作职责

1、了解党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，按照上级党委的提示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见，并组织实施。

2、提出加强党员教育的意见，组织党员学习党的基本路线、党的基本知识和党的优良传统作风，学习时事政策以及完成上级党组织安排的学习任务，组织党课学习，做好思想政治工作。

3、组织宣传队伍，培养宣传骨干，充分利用宣传工具，围绕本单位的中心工作，充分利用公司内外传媒，开展多种形式的宣传优秀党员和群众的先进思想和典型事迹。

4、指导、协调公司群众团组织积极开展社会主义精神文明建设活动，提高群众的思想道德和科学文化素质，活跃群众的精神文化生活。

党委纪律检查委员工作职责

1、贯彻落实上级纪委和公司党委关于党风廉政建设的部署和要求，研究制定公司党风廉政建设工作计划和措施，并组织实施。

2、加强党风廉政建设，组织党员、干部学习党风廉政建设理论，学习有关法律法规，经常对党员干部进行党风党纪教育。

3、保障和维护党员的民主权利，经常对党员进行权利及正确行使党员权利的教育，同各种侵犯党员权利和行为作斗争。

3、履行监督职责，经常对党员进行纪律监督，检查党员执行党的纪律的情况，认真调查、及时处理党员违犯党的纪律的案件。

4、认真做好党员、群众来访、信访接待工作，并对提出的问题做出积极妥善的处理。考察了解受处分党员改正错误的情况，对他们进行有针对性的帮助、教育，鼓励他们改正错误，积极工作。

5、配合公司党委抓好领导班子的民主生活会，认真开展批评与自我批评，纠正个人和班子成员的不说法问题，提出处理意见并上报上级组织。

6、纪律检查委员受公司党委和上级纪律检查委员会的双重领导，以公司党委的领导为主，在工作中如与党委有不同意见，可向上级纪律检查委员会反映。

第五篇：非公企业党支部成立选举办法

选举办法（草案）

根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，结合集团公司党员实际，制定本选举办法。

1、中国共产党***委员会委员、书记、副书记，由本次党员大会采用无记名投票方式等额选举产生。

2、本党支部中正式党员有被选举权，出席本次大会的正式党员有选举权；未出席大会的党员不可委托他人代为投票。

3、党支部新一届委员会委员、书记、副书记候选人是在集中了所有党员意见的基础上，报请*I**街道党工委批复同意，提交本次大会进行正式选举。

4、中国***应选名额3名，其中书记1名，副书记1名。

5、选票上加盖印章方为有效。

6、大会选举时，到会正式党员超过应到会正式党员的五之四，会议选举有效。选票上候选人名单按姓氏笔画为序排列，出席会议的正式党员有权对候选人表示赞成、不赞成或弃权，如果赞成，请在候选人姓名上方的空格内画“○”；如果不赞成，请在候选人姓名上方的空格内画“×”；如果弃权，不要书写任何符号；如果另选他人，请在另选人姓名栏内写上自己要选举人的姓名，并在另选人姓名上方的空格内画“○”。

7、大会投票选举后，收回的选票数等于或少于实发选票数，会议选举有效；多于实发选票数，会议选举无效，应

重新进行选举。每张选票上所选的人数等于或少于规定应选名额的为有效票，多于应选名额的为无效票。整张选票上无任何选举符号的为弃权票。

8、候选人获得的赞成票必须超过实际到会正式党员的半数方可当选，当获赞成票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多着当选；如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新进行投票。重新投票后，得票多者当选。当选人少于应选名额时，可在得票数未超过半数的候选人中重新进行选举产生，也可以经党支部委员会讨论，并征得多数党员同意后，不再进行投票选举。

9、填写选票时须用钢笔(水笔)或圆珠笔，符号、字迹要清楚。

10、大会选举设监票人1名，计票人1名。监票人为***，监票人对选举全过程进行监督。计票人为***，计票人在监票人的监督下进行工作。

11、计票结東后，由监票人***向大会报告选举结果。报告选举结果时，按得票多少为序。

12、本选举办法经本次党员大会表决通过后生效。

二〇一八年四月二十八日