第一篇:关于申报考核评审及申请复查评审
关于申报考核评审及申请复查评审
机关党建工作先进单位的通知
市直各机关党委(总支、支部):
根据《关于开展2007-2008年度“机关党建工作先进单位”创建活动的通知》/《关于印发修订后的〈“机关党建工作先进单位”考核办法〉的通知》文件精神,为认真搞好第四轮市级机关党建工作先进单位的考核评选工作,现将有关事宜通知如下:
一、申报考核评审及申请复查评审范围
自2007年1月以来,凡开展市级机关党建工作先进单位创建活动,并向市直机关工委报送了创建规划,且认真落实创建规划,按照《市级机关“党建工作先进单位”考核办法》进行自查、自评、自纠,达到“考核办法”要求的,均可申报市级机关党建工作先进单位的考核评审。
凡连续两轮以上获得机关党建工作先进单位命名表彰的单位可申请复查,复查合格者予以表彰,不计入15%的表彰比例。
二、报送材料及要求
申报考核评审单位需向“机关党建工作先进单位”创建活动办公室提出申报考核评审的书面申请,同时报送申报考核评审表、创建工作总结报告(包括创建工作做法、取得的成效、存在的差距和问题,以及下一步的工作打算)、自查自评得分情况表等。
申请复查评审单位需向“机关党建工作先进单位”创建活动办公室提出申请复查评审的书面材料,同时报送申请复查评审表、创建工作总结。
请各单位将申报材料于2008年10月30日前送市直机关工委组织部,一式四份,并附电子文档。
三、考核评审程序
由市委组织部、市直机关工委组成考评组,在各单位自查、自评、自纠基础上,对申报考核评审及申请复查评审的单位进行考核和复查。
(一)申报考核评审程序
1、召开汇报会。参加人员为本单位创建工作领导小组成员、党委委员、支部书记、党员干部代表,及创建办公室人员。由创建工作领导小组负责人介绍创建主要作法、成绩、经验及存在的问题。
2、查看资料。按照中央精神及市委要求,对照《“机关党建工作先进单位”考核办法》,查看了解各单位在贯彻落实党的十七大、市第三次党代会精神,建立机关党建工作责任制、机关党组织履行工作职责、机关党员保持和发展先进性、推进机关党建的创新、促进业务工
作,开展“执政为民、服务发展”学习整改活动,“解放思想、扩大开放”学习讨论活动,开展深入学习实践科学发展观活动等方面情况。
3、召开座谈会。随机抽取本单位中层干部、一般党员干部和职工10人左右参加,了解本单位干部职工对创建工作的认识和评价情况。
4、汇总意见。由考评组汇总考评意见。
5、反馈考评意见。由考评小组组长或副组长向参加汇报会范围的人员进行意见反馈,提出下一步的整改意见和努力方向。
(二)申请复查评审程序
对申请复查评审的单位,由考评组通过召开汇报会、座谈会,及现场走访等方式,了解单位在巩固扩大前两轮创建活动成果,建立健全和落实保持共产党员先进性长效机制,开展“执政为民、服务发展”学习整改活动,“解放思想、扩大开放”学习讨论活动,开展深入学习实践科学发展观活动,机关党建工作的创新做法、新鲜经验等方面的情况。
考核复查工作结束后,考评组根据考核复查结果,提出“机关党建工作先进单位”建议名单,建议名单确定后先返回拟表彰单位公示一周,经公示无异议,提交市直机关工委研究确定。
四、有关要求
(一)高度重视“机关党建工作先进单位”申报考核评选工作。要通过申报考核评选工作,落实机关党建工作责任制,推动机关党建工作上新台阶,进而促进机关建设。
(二)精心准备,夯实基础。各单位要认真总结近两年来党建工作先进单位创建活动所取得的成绩和经验,找准差距,增添措施。要按照《市级机关“党建工作先进单位”考核办法》,认真进行自查,实事求是进行自评。在此基础上,认真做好各种原始材料的收集整理,做好迎接考评的各项准备工作。
(三)严格按照申报要求和时限进行申报,逾期未报视为自动放弃。
第二篇:职称评审申报(范文)
职称评审申报
一、政策依据:
《河北省流动人员评聘专业技术职务任职资格管理办法》“冀人发[1998]168号”
凡人才中心委托存档人员,需评聘专业技术职务任职资格的均可按要求自行到人才中心档案管理中心办理相关申报手续
二、申报条件:
1.员级
中专、大专毕业见习期满后申请“员”级资格
2.助师(初级资格)
A中专毕业后取得“员”级资格满4年后申报
B大专毕业后取得“员”级资格满2年后申报
C本科毕业见习期满可申报
3.中级资格
取“初级”资格满4年,有本专业论文及相应业绩成果,职称英语及计算机考试合格后可申报中级
4.副高级资格
取得“中级”资格满5年,有本专业论文及相应业绩成果,职称英语及计算机考试合格后可申报副高级
5.高级资格
取得“副高级”资格满5年,有本专业论文及相应业绩成果,职称英语及计算机考试合格后可申报正高级
注:须参加全国统一专业技术资格考试的,按考试有关规定执行。
三、准备材料
1.申报“员级”
填写《初聘专业技术职务呈报表》并由所在单位盖章,将呈报表、毕业证原件及复印件、一张小二寸的两张一寸、8元工本费交到省人才中心
2.申报“初级”
填写《专业技术职务呈报表》并由所在单位盖章,将呈报表、毕业证原件及复印件、一张小二寸的两张一寸、8元工本费交到省人才中心
3.申报“中级”
需要提前考过职称英语和职称计算机(考试时间由我中心统一通知)。
四、每年8或9月份由我中心统一通知申报中、高级具体工作。
第三篇:政工评审考核材料
高 级 政 工 师 考 核 材 料
XX同志,在担任政工师期间,先后从事过党委工作、纪检监察工作和工会工作,工作积极认真负责,对党的路线、方针、政策掌握执行较好。先后参加过党员评议、党委、支部换届、基层和机关思想政治工作经验总结、《党章》学习和科学发展观教育等活动,有较强的政工工作经验,期间先后三次到总公司党校和铁道部党校培训学习,学习认真刻苦并结合工作实际学以致用,注意工作经验的积累和总结,发表和写作论文多篇,在担任党委副书记以来在集团公司党委的领导下,和班子成员一道认真学习党的十七大精神,积极参加科学发展观教育活动,严格按照高标准、讲科学、不懈怠又好又快建设世界一流企业的总体目标要求,认真贯彻中央、XX公司、XX公司和集团公司党委关于加强领导班子思想政治建设的一系列部署和要求,围绕建设,围绕股份公司、集团公司精益化管理要求和看重责任强化执行活动,以如临深渊、如履薄冰、战战兢兢的忧患意识看重责任,履行使命,把握细节,勇于奉献。全面加强党委的核心作用建设和班子思想政治建设,狠抓党委、党支部和党员的模范带头作用的发挥和教育,促进施工生产能力的不断提升和各项工作的全 1
面推进,质量、安全、工期平稳、有序、可控,较好的完成了各项工作目标。能主动与班子成员相互沟通,取长补短。为京沪指挥部的各项工作出注意、想办法,取得了一定的成绩。
在基层党支部的建设中特别注重强化工区基层党支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,创建党员责任岗,在京沪高铁工期紧、任务重的情况下发挥了积极的带头作用,促进了施工生产的完成。积极努力抓好宣传报道工作和劳动竞赛工作,参加了标准化建设管理,能经常深入工地现场,推行标准化管理规定,积极参与了铁路建设信誉评价的迎检工作;参加了XX公司在我管段举行的轨道板生产和桥面系施工现场经验交流会的筹备工作,集团分别召开了集团公司基层工会工作经验交流会和工程项目管理暨责任成本管理经验交流会,是筹备组成员、参加了会议筹备工作,工作尽心尽力,完成任务较好。参了与了中央电视台《当代工人》栏目的编写和筹备工作。上、中、下三集在中央电视台《当代工人》播出,展现了企业事迹。抓了H1N1流感的预防工作和食品卫生和夏季后勤保障食品卫生安全工作,抓了庆祝建国60周年暨兵改工25周年系列活动,增加了全体参建员工的政治责任意识,同时在工程任务非常繁重的情况
下,员工齐心协力共建京沪的情感得以展现;抓了关爱生命,安全发展主题演讲活动,增强了全员安全意识。指挥部荣获中国铁建股份有限公司先进工程项目党组织,总结的《突出监督主体,发挥保障作用,打造“两优”工程》的项目党建经验材料被股份公司选用并在大会上发言;在分管新闻报道工作中,取得较好成绩。主持修改《新闻报道考核奖励办法》调动专兼职报道员积极性,突出重点,强化亮点,积极开展施工生产过程报道,全年共在各类报刊、网站刊物刊稿918篇、其中省部级227篇。
作为兼职工会主席积极开展工会工作,加强职工之家建设,在建线建家工作中,坚持高标准,职工住宅实行社区管理,按照企业文化建设和标准化建设要求,坚持高标准长久性的原则,得到XX公司的肯定,在法定节假日坚持走访慰问员工,为员工办福利,检查各工区按规定按时足额发放职工工资和各种应计提费用情况。积极开展“女职工建功立业活动”,特别是在女工较多的梁厂、轨道板厂女职工的积极性得到很好的发挥,积极参加集团工会组织的各项活动,通过开展这些活动,使职工工作有标准,有目标,立足岗位建功立业。在工作中注意把握细节,抓好落实,善于发现问题和解决施工现场存在的问题和不足,遇事果断,要较好的创新精神,能坚持用看重责任,强化细节,细节决定成败去指导工作,坚持发展才是硬道理,并把这个信念贯穿到实际工作中去。以实为纲,认认真真,踏踏实实做事,得到职工的好评。
该同志任现职以来注重学习,不断加深对现阶段党的路线、方针政策的理解,在工作中坚持党性原则,政治理论得到提高,政治修养不断得到加强,工作作风更加扎实,独立工作能力不断得到提高,能联系施工实际,指导具体工作。工作责任心和工作责任感强,有较丰富的思想政治工作经验,并注重在实际工作中总结经验教训,完成任务较好。存在的问题,有时遇事急躁,抓具体工作还要更深入细仔。希望在今后的工作中及时总结工作经验,适应新的需要,注意解决面临的新情况、新问题,坚持创新,超前谋划,在加快铁路建设中取得更好的成绩。
根据该同志任职以来的理论水平和工作业绩同意推荐该同志高级政工师的申报。
第四篇:新评审申请
企业安全生产标准化
自评报告
申请企业: 川福菖科技(深圳)有限公司评审单位: 深圳市鹏泰安全技术事务有限公司所属行业:轻工专业:其它自评得分:82.4自评等级:三级自评日期:2014年5月 27 日是否在企业内部公示: 是□否 是否申请评审: 是□否
国家安全生产监督管理总局制
一、基本情况表
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二、企业自评总结
三、评审申请表
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自评报告填报说明
1.“企业名称”填写企业名称并加盖申请企业章。2.“所属行业”主要类别有非煤矿山、危险化学品、化工、医药、烟花爆竹、冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、商贸等行业。“专业”按行业所属专业填写,有专业安全生产标准化标准的,按标准确定的专业填写,如“冶金”行业中的“炼钢”、“轧钢”专业,“建材”行业中的“水泥”专业,“有色”行业中的“电解铝”、“氧化铝”专业等。
3.“企业概况”包括主营业务所属行业,经营范围,企业规模(包括职工人数、年产值、伤亡人数等),发展过程,组织机构,主营业务产业概况、本企业规模(产量和业务收入),在行业中所处地位,安全生产工作特点等。
4.企业自愿申请评审时,应填写“评审申请表”,表格中“上级主管单位意见”栏内,如无上级主管单位,应填写“无”。
5.“评审申请表”中“安全生产监督管理部门意见”,主要是安全监管部门对申请企业的生产安全事故情况进行核实。申请一级企业的应由省级安全监管部门出具意见;申请二、三级企业的按照省级安全监管部门要求由相应的安全监管部门出具意见。
申请海洋石油天然气安全生产标准化企业的应由相应的海洋石油作业安全办公室分部出具意见。
第五篇:评审条件申请
附件1:
评审条件申请
本人已准备申报材料参加2015年专业技术职务任职资格评审,特申请按 黔人社厅通 [2014] 753 号、黔人通 [2006] 85 号(横线上填写该系列评审文件文号)进行申报评审,并认可以此评审文件规定条件和标准所评审的结果。
申请人(签名): 年 月 日
所属单位(盖章): 州地电总公司施秉分公司
年 月 日
注: 工程系列评审新老条件文号分别为:黔人社厅通〔2014〕753号(网址:http://gz.hrss.gov.cn/art/2015/7/3/art_165_13038.html)、黔人通〔2006〕85号;
高级经济师评审新、老条件文号分别为:黔人社厅通〔2014〕120号(网址:http://gz.hrss.gov.cn/art/2014/9/16/art_165_7003.html)、黔人通〔2006〕86号。