新钢中学晋位升级工作整改方案

第一篇：新钢中学晋位升级工作整改方案

中共新钢中学党委晋位升级工作整改方案

整改提高、晋位升级是开展基层组织建设年的关键阶段，学习宣传、贯彻落实中央组织部有关要求和省十三次党代会精神的重要举措。通过分类定级，全校7个党支部中，定级为先进的有5个，良好的有2个。为扎实做好整改提高、晋位升级工作，现制定如下整改方案：

一、重点任务：

1、抓书记、强班子。在我校领导班子健全的情况下，要加强教育培训，提高基层党组织领导班子整体素质。

2、抓发展、明思路。要发挥各部门各系统优势，按照分层负责、分类组织的原则，切实提高基层党组织书记的能力素质和工作水平。同时，要围绕推动科学发展、落实中心任务，进一步理清、完善基层党组织工作思路。

3、抓覆盖、建组织。采取单独建立、区域建立等多种方式，新建一批基层党组织，扩大党的组织覆盖和工作覆盖。

4、抓规范、建制度。要建立健全基层党组织工作规程，规范基层党组织各项活动，加强党支部组织制度建设，建立健全创先争优长效制度。

5、抓阵地、建场所。加大投入，整合资源，着力解决基层党组织活动经费偏少、场所阵地偏小等突出问题和实际困难。

6、抓保证、增投入。就是要加大财政投入和转移支付力度，建立健全基层党组织经费稳定增长机制。整改提高过程中，还要注重解决群众普遍反映的发展增收、公共服务等方面的突出问题，努力取得群众看得见、感受得到的实际效果。

二、整改措施：

1、调整班子、配强书记。我校党组织健全，校领导班子、以及各支部委员，都是业务上的精英，如校领导班子中，有全国优秀教师、全省全市学科带头人、全市骨干教师，各支部委员也都是中级以上职称的一线教师组成的。其中各书记分别是市学科带头人、骨干教师。是一线的骨干力量。

2、普遍轮训，提高素质。发挥各职能部门的优势，按照分层负责、分类组织的原则，我校把高

一、高

二、高三支部每年都轮训一遍。因为学校的特殊性，其他党组织基本不变。

3、新建组织，扩大覆盖。采取单独建立、联合建立、区域建立等多种方式，我校新建了两个基层党组织，即在新余和上海分部建立了退休教师第一党支部和第二党支部，为退休教师党员找到家，从而扩大了党组织的组织覆盖和工作覆盖。

4、选派干部，加强指导。对党建工作力量不足的，我们选派了主管校领导及部分中层干部划入相关的年级支部，以加强指导。比如初中支部我们把主管初中的校领导项建钢、冯亚珍以及一些中层干部如简小勇、周昌燕等划入初中支部，把工会主席钟祎划入高一支部，把副校长朱林、中层干部王水根划入高二支部，把党委副书记何春明、中层干部聂彬、徐红亮归入高三支部，从而加强了党建工作的指导。

5、结对帮扶，强化支持。机关党支部与工作薄弱的退休教师基层党组织结对，帮助理清发展思路，在资金、信息、人才等方面给予支持。

6、兴办实事，解决难题。我校加大投入，整合资源，着力解决基层党组织活动经费偏少、场所阵地偏小、干部待遇偏低等突出问题和实际困难。

三、具体问题及整改目标：

存在问题一（组织建设）：支部特色活动、精品活动、品位活动推出不多，活动效果不突出。

具体表现为支部活动多为一些陈旧的话题，创新不多，吸引力不够，一些党员总觉得平时工作就忙，组织活动就是走个形式，没有实际意义，对于活动的开展能积极参与的很少。

整改目标：达到每一次组织活动能强组织、增活力、全覆盖、求实效、受欢迎，富于趣味又不费时费力，既能吸引党员积极参与，又能让每一个参者在过程中相应的素质得到提升，为党员、积极分子提供自我提升的环境和平台，努力把支部建设成为能开拓创新、锐意进取的集体。

整改措施：组织活动的时间定在教职工通过紧张工作后需要放松的时间

段；组织活动的题材结合生活中感兴趣又不失教育意义的内容，组织生活的形式是教职工喜欢的，既能放松娱乐又能与时代并进有所教义，如电影、郊游、运动等；组织生活的安排交由党员、积极分子轮流组织，并由支部书记进行指导，每学期结束对每一次组织生活进行评比，对收效最好的活动组织安排者进行实质性的奖励。

存在问题二（党员教育）：支部组织理论学习不够，学习效果不好。对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。支部对党员教育管理措施不力，对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。

具体表现为：表现为支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对专业的学习不钻、不深，熟悉程度、灵活运用程度不够，支部未形成浓厚的学习氛围。

整改目标：

1、在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型支部，提高党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

2、支部通过加强对党员的教育管理，建立起一支高素质、高能力的党员队伍，使党员在各项工作中处处起好表率作用，切实起到先锋模范作用。

整改方案：1.强化政治理论和党史业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合专业学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。

2.支部委员起表率作用。支部委员要带头学好政治理论；要定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决支部内存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良学风。

3.改进学习方式，完善学习制度。（1）支部认真完成年度综合培训计划，建立党员学习制度，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月两次的集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次支部党员的学习笔记；建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。（2）继续开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目，并有针对性的购置一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍，鼓励党员多读书，读好书。（3）加强时事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提高党员综合分析问题的能力。

四、有效做法的升级

学校党委严格把关每一位党员的发展，党员的发展、管理及党员党性培养工作开展的都很顺利，并取得了良好的效果，总结分析将发展党员工作党员教育管理结合起来，使之形成制度，能够长效化达到升级目标。

1、坚持老党员带新党员，开阔视野、拓宽渠道，使更多积极分子向组织靠拢，防止党支部老年化和年轻化。

2、加强培训，积极探索，提高发展党员工作的水平。发展党员工作水平的高低很大部分取决于党支部班子成员业务素质的高低。学校党委每半年组织一次党员发展培训，除学习掌握发展党员工作的程序、要求，吃透有关党员发展的精神，还针对新形势下发展党员工作中遇到的新情况，新问题，探索新途径，探讨新方法，切实提高做好新形势下发展党员工作的水平。

3、建章立制，规范操作，严格把好党员发展关。

（1）实行发展党员目标制，把好发展计划关。认真调查摸底，确定重点培养对象。依据积极分子成熟状况，提出教育、培养和考察的具体措施，把“政治优，年纪轻，能力强”的学生入党作为组织发展的重点。

（2）实行发展对象培养教育制，把好党员质量关。建立健全入党积极分子培养制度，每位入党积极分子都由党支部安排1名综合素质较好的党员负责培养教育，把培养教育情况作为年终评议和考核的主要内容之一。

支部每季度都对支部培养的积极分子进行考察，做到定期讨论研究，年初有计划，半年有检查，年终有总结，把考察结果作为能否入党的依据，纳入党支部党员目标管理考评内容中。实行“两不”制度，即没有参加集中培训不予研究，没有向党组织写思想汇报不予考虑。

（3）实行发展党员公示制，把好党员标准关。发展新党员，在党支部大会讨论通过，党员票决之后，进行张榜公示、听取群众意见，符合条件后，报上级组织部门审批，切实增加了发展党员工作的透明度。

（4）强化预审制，把好程序审核关。在发展党员中坚持审查发展计划，预审发展党员材料，审查履行入党手续，对审查过程中发现的问题，及时处理，有效地保证了发展党员的质量，经审查发现不符合党员条件的，重新审议，不予审批。

（5）落实责任制，把好党员发展关。对发展党员工作的每个环节，每名党员都分别落实责任，形成全方位的责任保证体系。在发展党员工作中严格做到坚持标准，慎重发展，成熟一个，发展一个。

4、学校党委以解决师生员工和人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，创新社会管理和群众工作，建立健全利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制，有效化解矛盾纠纷，依法维护学校和师生的合法权益。每月25日集中上报教职工舆情给校领导，重大舆情即时上报给校领导甚至上级机关。学校各部门主任、年级主任为当然的舆情信息员。

第二篇：×××中学党支部晋位升级整改方案

××× 中学党支部晋位升级整改方案

根据×××发【2012】11号文件《关于做好基层党组织整改提高晋位升级工作的》通知要求，×××中学党支部在×××党委推进基层组织建设年活动中各项工作完成较出色，分类定级为“较好”。我校党支部在分类定级“较好”的的基础上，要进一步加强支部建设、加强队伍建设、健全机制、促进学校各项工作和谐发展，在保持现有工作水平的基础上抓好巩固提高，从而不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和影响力。为此特制定五一农场×××中学党支部晋位升级整改实施方案如下：

一、指导思想

以党的“十七大”精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设为主线，按照上级党委关于晋位升级的要求，以建设高素质党员干部队伍为基础，巩固和提升支部党建水平，使党支部真正成为科学发展观的组织者、推动者和实践者，成为团结带领全体党员干部职工推动学校科学发展的坚强战斗堡垒。通过整改，使我校党员队伍建设水平有新的提高、组织活力有新的增强、民主建设有新的进步、党建工作保障机制有新的进展，为我校教育实现高水平教育现代化提供坚强有力的组织保证。

二、工作目标×××党支部被农场政工办评定为“较好”类基层党组织。主要的问题在于三会一课、民主评议、党员联系群众、党员联系户走访等工作落实不够，党建工作缺乏创新等问题。根据存在问题，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，×××党支部将要高标准、严要求，向先进看齐，使每名党员都自觉参与，工作成效让党员群众满意，使本党支部能晋位升级。我支部在现有“较好”的级位基础上，1通过分析总结、制定整改提高实施方案，进一步巩固和提升党建总体水平，扎扎实实、真真切切达到“五好”党支部的建设目标，即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。通过“三亮、三比、三评”活动，不断提高领导班子的思想政治素质和能力，不断增强党支部的凝聚力、向心力和战斗力，充分发挥党支部的政治核心、战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，争取由目前“较好”晋级为“好”行列，为构建和谐校园、促进学校内涵发展，提供坚强的精神动力和组织保障。

1.进一步提升党支部的战斗力。坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，广大党员立足岗位“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的氛围，进一步提升本党支部的战斗力。

2.进一步提升党支部书记素质。积极参加党支部书记每半年接、切实落实党支部书记第一责任人职责，坚持参加政工例会等学习培训，积极参加实践活动，认真学习党的有关理论知识、方针、政策。通过教育培训和实践锻炼，着力增强党支部书记服务教育事业发展、服务师生群众的能力。

3.进一步提升党支部党员队伍生机活力。健全考核评价机制等，把发展教师党员工作纳入学校党建工作责任制，党员教育、管理和服务工作不断加强，党员党性观念和党员意识不断增强。

4.进一步提升党建制度化水平。党组织职责制度、党组织生活制度、党员教育管理制度、党内民主制度和党员监督制度不断完善并

得到有效落实，党建制度体系不断健全，党组织工作规范化、决策科学化水平不断提高。

我支部将严格按照师教育局的基层组织工作标准化要求，加强基层党组织规范化建设，完善工作运行机制，加大经费投入力度，规范活动场所建设使用，通过完善党员联系户制度开展结对帮扶，加强联系，深入调研，着力解决基层党组织建设中的突出问题；完善三会一课制度，深化学习型党组织建设，加强对党员的教育管理，增强党员意识，提高党员政策理论水平；通过“寻找身边的师德榜样”等师德师风建设系列活动，带动党员教师创先争优，比学赶超，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

三、工作措施

（一）坚持不断加强理论学习，努力提升自身素养

1、加强理论学习，争创学习型组织。党员干部带头学习践行十七大、三个代表重要思想，通过支部集中学习、自学、党小组讨论、观看宣教片等形式的学习，做学习的表率，带领职工群众抓好学习，努力提高思想觉悟、专业文化素养。（负责人：宣传委员 徐世文）

2、积极弘扬“崇尚美德、励志博学”的校风，“学而不厌、持之以恒”的学风，提倡学以致用。通过学习《中华人民共和国教师法》《师德标准》《中国共产党章程》《、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《廉洁警示教育宣教片》，大力弘扬理论联系实际的作风，通过分析相关案例，把正面教育与反面警示结合起来，把理论学习与实践结合起来，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，使党员干部做到廉洁自律。（负责人：组织、纪检委员吕迎风）

（二）坚持努力抓好自身建设，增强组织工作活力

1、加强领导班子建设。认真做好领导班子及党员每的“述职述廉”民主评议工作，规范教学管理工作；倡导“奉献、团结、高

效、创新”的工作作风，引导党员成为教职工的榜样，并引领教职工为学校的长远发展而努力工作。（负责人：书记×××）

2、加强党员教育管理。通过集中学习、自学、撰写心得体会、开展组织生活会进行批评与自我批评。通过支委会、党员大会讨论，发挥支委与党员的智慧，积极探索“创先争优”长效工作机制，着眼于提高每位党员大局意识和责任意识，努力提高党建常规工作的时效性，进一步巩固和扩大创先争优成果。（负责人：书记×××）

3、加强党员活动阵地建设。保障支部活动经费，积极开展党性实践活动，开展观看《感动中国人物》《信仰》《央视最美丽的乡村女教师》等专题教育，开展建党九十一周年活动，参观万亩生态林、保障房感受农场三化建设带给职工群众的实惠等教育活动，不断增强支部凝聚力。进一步加强党员服务群众、党员联系户工作，切实做好党群联系工作。（负责人：书记×××）

4、巩固和提升支部特色项目质量。继续深入开展党员示范岗（示范课）、佩戴党徽亮身份和党员思想政治教育工作。鼓励党员教师主动承担班会示范课、教学示范课、兴趣小组活动及各种社会工作及上级安排的各项工作，确保党员先锋模范作用不断强化，确保党支部的先进坚强堡垒作用得到不断巩固。（负责人：青年委员×××）

5、认真做好组织发展工作。坚持入党积极分子的政治思想教育工作，通过党课、培养人结对子确定入党介绍人、自学、每月写一篇学习心得等方式，丰富入党积极分子和青年教工的学习内容和形式，吸收优秀青年教师加入到党组织，不断壮大党员队伍。我校每年发展2-3名党员及入党积极分子。今年发展了×××、×××、×××三名新党员，确定×××、×××、×××为入党积极分子。培养人×××、×××、×××。（负责人：青年委员×××）

6、深入推进创先争优“三亮、三比、三评”活动，结合每位党员的党员公开承诺书，通过定期检查党员践行承诺情况进行领导点评、党员互评、群众评议，并作阶段工作小结反馈，进一步转变政风行风，激发履职尽责内在动力，进一步展示党组织和党员风采，激发

党组织和党员创争激情，提升群众满意度，让群众切实感受到创先争优活动带来的变化和实惠。（负责人：青年委员×××）

（三）坚持不断完善规章制度，促进党建工作规范化

1、完善民主集中制。通过规范议事规则，疏通和拓宽民主渠道，扩大党务、政务公开的范围。学校中层领导人员调整、购买大宗物品、评优、教师晋升职称等重大事项都要通过支委会、校委会及职代会讨论表决通过并予以公示，使广大党员干部享有更广泛的民主，确保学校重大事项决策的科学性。党务、政务每月公开一次（负责人；保卫委员×××）

2、落实“三会一课”制度。支部要坚持三会一课的制度，坚持每周一次支委会、每月一次党员大会、每月一次党小组会议、每季度召开一次党课，注重活动效果，避免流于形式。要通过上党课、定期开展组织生活、党员考核评议制度等方式，增强党员的组织观念，督促党员发挥先锋模范作用，使党内生活走上制度化、规范化管理的轨道。（负责人：宣传委员×××）

3、落实党风廉政建设责任制。支部书记切实担负起第一责任人的责任，做到一级抓一级，层层抓落实，做到权责明确，奖惩严明。

（负责人：书记×××）

（四）坚持实施素质教育，努力提升教学质量

1、树立科学的教育观，加强对学生进行习惯养成教育，进一步加强对学生的课间、食堂打饭、午休、自习等方面管理，通过对学生一日流程教育教育，全面提高学生的综合素质。（负责人：组织、纪检委员 吕迎风保卫委员×××）

2、搭建成长平台。通过开展对教师的基本功培训、公开课、教师基本功比赛、同课异构等活动，提高教师专业素质和教学水平；组织班主任培训、班会示范课、各教研组开展教研活动，增强教师业务能力和教师队伍活力，促进教师专业发展。（负责人：青年委员×××）

3、抓好师德建设。通过学习《教师发》《师德标准》《教师职业道德》以强化教师的责任意识和服务意识。进一步完善绩效考核评

价机制和奖惩机制。深入开展关爱学生活动，开展争做受学生喜欢的老师师德建设的活动，树立人人争做受学生喜欢的老师意识。加强学校文化建设，开展文化校园、绿色校园、和谐校园活动，通过开展富有特色的文体活动，各班布置具有班级特色的文化墙，营造浓厚的校园文化氛围，提升学校的品位。（负责人：青年委员×××）

4、抓好特色体育、艺术教育。大力开展“足球进校园”“阳光大课间”“轮滑”“电子琴“”“绘画”“书法” 等兴趣小组活动，让每一个学生有发挥爱好、艺术特长、展示才艺的平台，做到班班有特色，人人有项目、努力做好阳光体育活动。（负责人：保卫委员×××）

5、开展好少年军校七年级新生军训活动、做好学生的国防、爱国、爱党、兵团精神及屯垦戍边教育。（负责人：青年委员×××）

6、认真做好学生假期安全等工作安排。给家长发放《致家长一封信》要求家长配合学校做好学生的假期安全、行为习惯、社会实践、青春期教育、假期作业等各项工作。班主任要做好重点学生的家访工作（电话联系），掌握学生假期的具体动态。（负责人：组织、纪检委员×××、保卫委员×××）

7、认真做好教师假期安全、学习等工作安排。要求全体党员教师在假期里自学并做好学习笔记、撰写学习心得体会。要求参加继续教育、国培计划网络培训的老师按规定保质保量完成学习任务。要求参加2012年“国培计划”—兵团中小学骨干教师继续教育等培训项目的老师认真研读培训实施方案、认真学习培训课程、加强自身学习管理，确保培训的针对性、实效性。

（负责人：组织、纪检委员×××、保卫委员×××）×××中学党支部将严格对照本方案，按照“五个好”的工作要求，认真对照检查，巩固现有成效，并形成长效机制。积极探索党建管理新模式，开拓创新，不断扩大党建工作新成果。

第三篇：晋位升级方案

中共**市***委员会

“基层组织建设年”活动晋位升级方案

中共**市委：

中共***委员会通过入户走访和召开座谈会等多种方式广泛听取了党员、群众意见，综合调查情况分析：中共***委员通过形式多样的党课、培训，全面提升了全乡党员素质，党委认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决定，领导干部及绝大部分党员能够践行党员先进性，做到全心全意为人民服务，有力地推动了新时期下的社会主义新农村建设。但也还存在着一些问题和不足，如部分党员意识淡化，先锋模范作用有待进一步发挥；培养入党积极分子力度不够、缺乏系统的培训教育等。

按照市委“基层组织建设年活动”领导小组办公室下发的《中共**市委“基层组织建设年”活动领导小组办公室关于开展“三分类三升级”活动的通知》（简基组领办[2012]4号），乡党委领导班子结合群众代表大会初评、党员大会评议结果以及最近三年的工作业绩和上级党组织年终考核情况及问卷调查情况，组织自评为一般基层党组织。上报市委组织部研究审议后，评定中共***委员会为一般基层党组织。

根据市委组织部对***委员会的分类定级情况，我乡成立了“三分类三升级”活动晋位升级领导小组，制定乡党委总体目标为通过比学赶超，开展系列争创活动，找准优势和薄弱环节，强化工作措施，力争进入先进党组织行列。

（一）目标分解：

1、加强班子向心力、凝聚力、战斗力，班长转班子、班子带队伍，不断提高全乡党员理论素质，重塑党员形象，争创共产党员示范乡镇；

2、加强机关党员作风建设，提升党委服务水平，以党建促发展，为全乡经济社会又好又快发展提供组织保障；

3、加强党员的党性教育，不断发挥党员的先锋模范作用，让党员成为推动新时期下社会主义新农村建设的领头羊；

4、加大帮扶村的工作力度，科级领导干部对口联系村、联系困难户，切实解决百姓问题。

（二）转化措施：一是签订目标责任书。根据分类定级情况，围绕争创重点和具体要求，针对自身存在的突出问题和薄弱环节，制定争创目标和整改措施，在充分听取党员群众意见的基础上，在市委组织部同意晋位升级方案后，将与乡党委班子成员签订目标责任书，坚定晋位升级信心，落实晋位升级责任。二是公开承诺践诺评诺。立足乡党委的职责任务和党员岗位实际，向社会公开承诺，党员围绕“学先进、见行动”，公开承诺践诺创先争优。把做好公开承诺与完成全乡中心工作和重点任务结合起来，与落实乡党委的工作任务和党员岗位职责要求结合起来，与解决乡党委和党员自身存在的突出问题结合起来，与共产党员

示范乡镇和抓好党员示范岗等工作结合起来，切实提高公开承诺的针对性、实效性，努力为推动全乡经济社会事业又好又快发展，为实现“十二五”良好开局提供坚强的政治动力和组织保证。要以承诺为起点，以践诺为关键，以评诺为动力，通过公开承诺，把党委和党员的权利责任亮出来，请群众监督，让群众评议、为群众办好事、办实事、办难事，切实把创先争优中开展基层组织建设年活动开展成群众满意工程。

承诺事项：

1、加强党员发展力度，不断为组织注入新鲜血液，增强党组织的活力；

2、通过“三会一课”、微型党课等活动，加强党员的党性教育；

3、充分发挥优秀共产党员的先锋模范作用，建立共产党员示范岗，增强党员的服务意识；

4、狠抓共产党员示范乡镇创建，机关服务窗口党员挂牌上岗，强化效能作风，以共产党员示范村、示范院落、示范户的结对帮扶作用，推动全乡经济社会发展。

中共**市***委员会 二○一二年六月四日

第四篇：晋位升级方案

凉州区枣园小学党支部 “对标整改、晋位升级”实施方案

根据区委组织部《关于进一步做好基层党组织整改提高晋位升级工作的通知》（凉组发【2012】65号）文件精神和教育局党委《基层组织建设年“对标整改、晋位升级”实施方案》的具体安排，学校党支部在分类定级的基础上，为进一步明确整改提高的目标、责任和措施，认真做好整改提高、晋位升级，确保基层组织建设年活动取得实效。现结合学校工作实际，就做好“对标整改、晋位升级”工作，制定如下方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，本着制定措施要由可操作性，整改事项要明确，整改重点要突出、整改措施要具体、整改时限要确定、整改责任要落实的原则，坚持局党委帮助整顿与提高党支部自身解决问题的能力相结合，坚持走群众路线不动摇，力争在解决重点意见和建议方面取得新进展。

二、整改目标

以开展的基层组织建设年系列活动为契机，通过局党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升本党支部的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党支部负责人的自身素质，进一步提升党员队伍的生机活力，进一

步提升党建工作的科学化水平，下一步争取创先进支部。

三、存在问题

1.工作思路不够开阔，载体不够创新，思想解放的力度不够大。一些党员干部对工作职能的转换和加强认识还不够到位，工作中循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

2．支部与党员群众的沟通模式要创新，变党员群众被动交流到主动交流。

3．党员干部的工作作风还需求进一步务实。党员干部常常沉浸在事务等方面，对调研的工作做的不够多。同时，在工作中，除了要注重检查、评选、考核等手段外，相应的鼓舞、奖励等举措力度不够。

四、工作措施

1.不断加强完善党支部组织制度，创新学习载体。一方面要充分利用中心组学习、集体学习和培训、专家讲座、辅导等形式；另一方面要与时俱进，不断创新学习载体，如读书会、研讨会及课题调研、教学互动等学习形式，拓宽教育渠道。同时，还要结合实际开展各种形式的校园文化活动，寓学习教育于各种丰富多彩的活动之中。不断完善各项学习制度和学习条件的建设。责任人：王海

整改期限：2012年11月

2.通过设置意见征询箱、非正式的交谈等方式，建立支部

与党员和群众有效沟通的长效机制，在发现问题、分析问题、解决问题的过程中不断提高党支部为群众服务的效率，切实实现党为人民服务的宗旨。责任人：王海

整改期限：2012年7月

3.加强作风建设，在务实上下功夫，要求广大党员同志们牢固树立群众观点，自觉做到深入基层察实情、不图虚名说实话、心系群众办实事。同时制定与之相适应的奖励措施，加大检查举措及考核力度。责任人：王海

整改期限：2012年7月

五、工作要求

学校党支部对照本方案，按照“五个一”工作要求，认真对照检查，巩固已取得的成效，改进和完善工作中的不足，真正使党支部整改提高、晋位升级工作取得实效，并以制度的形式巩固扩大工作成果，形成长效机制。

凉州区枣园小学

二〇一二年六月十五

第五篇：关于做好党支部晋位升级工作整改方案

关于做好党支部晋位升级工作整改方案

按照“三定级、三提升”活动部署，对照“五个好”标准，我党支部现已进入整改、巩固提高阶段，党支部在学习动员、分析评议两个阶段工作的基础上，对照自查材料中的突出问题，针对群众提出的意见和建议，结合实际工作，对整改工作进行了认真的分析。按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，制定如下整改方案：

一、存在问题

1、组织建设方面。党支部特色活动、精品活动、品位活动推出不多，组织活动中党员的积极性欠缺，活动效果不突出。具体表现为党支部活动多为常规话题，创新不多，吸引力不够，有的党员干部觉得组织活动就是走个形式，没有实际意义。

2、党员教育方面。党支部组织理论学习不够，学习效果不明显。对党员的理想信念和宗旨意识教育缺乏针对性。党支部对党员教育管理措施不够，对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。具体表现为党支部组织党员理论学习缺少系统性计划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不明显，对学习内容理解

不深，党支部未形成浓厚的学习氛围。

二、整改目标

1、达到每一次组织活动能强组织、增活力、全覆盖、求实效、受欢迎，富于趣味又不费时费力，既能吸引党员积极参与，又能让每一个参者在过程中相应的素质得到提升，为党员、积极分子提供自我提升的环境和平台，努力把党支部建设成为能开拓创新、锐意进取的集体。

2、在党支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好氛围，努力创建学习型党支部，提高党员思想素质，充分发挥党员的先锋模范作用，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员个人的思想政治素质。

3、党支部通过加强对党员的教育管理，建立起一支高素质、高能力的党员队伍，使党员在各项工作中处处起好表率作用，切实起到先锋模范作用。

三、整改措施

1、组织活动的时间定在紧张工作后需要放松的时间段，组织活动的题材结合党员工作和生活中感兴趣又不失教育意义的内容，组织生活的形式是党员干部喜欢的，既能放松娱乐又能与时代并进有所教义，如教育电影、郊游、运动等；组织生活的安排交由党员、积极分子轮流组织，并由党支部书记进行指导，每季度对组织生活进行评比，对收效最好的活动组织安排者进行实质性的奖励，如在量化上进行加分奖励。

2、强化政治理论和党史业务学习。以“三个代表”重要思想为学习主线，使全体党员通过学习在改造世界观上不断有新成效，在身体力行上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。政治理论学习要紧密联系国际、国内形势和党史工作的实际，结合专业学习，突出重点、有的放矢、形式多样、注重实效，在自觉性、经常性和实效性上狠下工夫。

3、党支部委员起表率作用。党支部委员要带头学好政治理论；要定期召开支委会议对党员思想情况进行认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求；要在学习中注意解决党支部内存在的主要问题；要注意及时纠正学习中可能会出现的自满情绪、松懈情绪、厌烦情绪以及夸夸其谈，不联系思想实际和工作实际的不良作风。

4、改进学习方式，完善学习制度。（1）党支部认真完成综合培训计划，建立党员学习制度，坚持以制度作保障，不断强化学习的重要作用。坚持集中学与党员个人自己学相结合的灵活学习机制，保证全体党员每月一次的集中学习时间，落实考勤制度，每月检查一次党支部党员的学习笔记；建立学习考核制度，对党员学习效果，在适当时候进行抽查，通过考试的形式，考核学习成效。（2）继续开展读书活动。党支部定期向党员推荐读书书目，并有针对性的购置

一批涉及党史、经济、法律、科技等方面的书籍，鼓励党员多读书，读好书。（3）加强时事教育。利用报刊、网络等传媒，组织党员阅读各类时事报道，引导党员进一步增强政治意识和大局意识，通过时事学习，抓住不同事物之间的联系，在不断将知识综合的过程中，提高党员综合分析问题的能力。

三、有效做法的升级

党支部建立以来，严格把关每一位党员的发展，党员的发展、管理及党员党性培养工作开展的都很顺利，并取得了良好的效果，总结分析将发展党员工作党员教育管理结合起来，使之形成制度，能够长效化达到升级目标。

1、坚持老党员带新党员，开阔视野、拓宽渠道，使更多积极分子向组织靠拢，防止党支部老年化和年轻化。

2、加强培训，积极探索，提高发展党员工作的水平发展党员工作水平的高低很大部分取决于党支部班子成员业务素质的高低。党支部每半年组织一次党员发展培训，除学习掌握发展党员工作的程序、要求，吃透有关党员发展的精神，还针对新形势下发展党员工作中遇到的新情况，新问题，探索新途径，探讨新方法，切实提高做好新形势下发展党员工作的水平。

3、建章立制，规范操作，严格把好党员发展关

⑴实行发展党员目标制，把好发展计划关。认真调查摸

底，确定重点培养对象。依据积极分子成熟状况，提出教育、培养和考察的具体措施，把“政治优，年纪轻，能力强”的业务骨干入党作为组织发展的重点。

⑵实行发展对象培养教育制，把好党员质量关。建立健全入党积极分子培养制度，每位入党积极分子都由党支部安排1名综合素质较好的党员负责培养教育，把培养教育情况作为年终评议和考核的主要内容之一。党支部每季度都对党支部培养的积极分子进行考察，做到定期讨论研究，年初有计划，半年有检查，年终有总结，把考察结果作为能否入党的依据，纳入党支部党员目标管理考评内容中。同时组织入党积极分子集中培训，系统地学习党章、党务知识、党的基本路线等基本知识。实行“两不”制度，即没有参加集中培训不予研究，没有向党组织写思想汇报不予考虑。

⑶实行发展党员公示制，把好党员标准关。发展新党员，在党支部大会讨论通过，党员票决之后，进行张榜公示、听取群众意见，符合条件后，报上级组织部门审批，切实增加了发展党员工作的透明度。

⑷强化预审制，把好程序审核关。在发展党员中坚持审查发展计划，预审发展党员材料，审查履行入党手续，对审查过程中发现的问题，及时处理，有效地保证了发展党员的质量，经审查发现不符合党员条件的，重新审议，不予审批。

⑸落实责任制，把好党员发展关。对发展党员工作的每个环节，每名党员都分别落实责任，形成全方位的责任保证体系。在发展党员工作中严格做到坚持标准，慎重发展，成熟一个，发展一个。