某村推行党员星级管理制度的调查

第一篇：某村推行党员星级管理制度的调查

探索党员年度考核评价新机制——**县**村推行“党员星级管理”制度的调查

**土家族自治县**镇**村是全省“百镇千村”工程示范村。2005年，村党总支荣获全省“五好”基层党组织称号。2007年以来，该村总结先进性教育活动实践经验，推行“党员星级管理”制度，对建立农村党员年度考核评价机制进行了探索。

一、主

要做法

坚持以强化党员教育管理为核心、以完善党性分析制度为重点、以发挥党员先锋作用为目标，主要从以下几方面实施“党员星级管理”。

（一）实行分类管理，明确年度考核目标。在认真调查研究、摸清党员基本状况、广泛收集党员群众意见的基础上，根据党员的结构状况、分布状况、从业情况，将党员分为党员干部、无职党员、老龄党员、外出务工党员四大类，针对不同类型党员分别从5个方面，明确保持先进性的具体要求。村党员干部主要在尽责履职、处事公正、作风务实、服务群众、廉洁奉公上发挥作用；无职党员主要在带头致富，联系群众，维护公益、遵纪守法、倡导新风上发挥作用；老党员的主要在解放思想、建言献策、发挥余热、维护形象、弘扬正气上发挥作用；外出务工党员主要在遵纪守法、履行义务、致富创业、回报家乡、塑造形象上发挥作用。各支部召开党员大会，结合全村经济社会发展目标和保持先进性具体要求，党员个人申报，支部讨论决定，每个党员对照保持先进性的具体要求分别承诺办理1件实事以上，自觉践行先进性。全村共有77名党员承诺为民办实事337件，目前，已履诺286件。

（二）强化跟踪服务，促进党员履行责任。各支部对每位党员讨论决定的承诺服务事项进行登记，并在党务村务公开栏中定期公示服务承诺事项的进展情况、落实情况和完成情况。支部成员分片定期调查走访，了解党员履诺情况，了解党员的困难和愿望，督促党员履行责任。党总支定期召开总支会议，研究解决承诺服务中的具体问题，对茶叶、生猪等产业发展，乡村公路、安全饮水、农田整治等重点经济发展和基础设施项目实施进行督办，要求党员发挥好模范带头作用，推动全年经济社会发展目标任务的完成。党总支分类型建立党员践行先进性个人明白卡，对党员组织生活、作用发挥、服务承诺、星级评定等情况跟踪督办，建档管理。

（三）扩大群众参与，开展星级评定。党员年度考核按个人述评、民主测评、组织审定、考评公示程序进行。首先，所在支部组织召开由村民代表、部分户代表参加的支部或党小组会议，党员个人对照年度考核目标，汇报践行先进性情况，然后采用无记名投票方式，参会人员对党员年度履行责任情况进行民主测评。党支部以民主测评为主要依据，综合考虑党员个人组织生活情况，评定党员星级等次，星级等次为0至5级。党总支审定，对于在组织生活未达到要求，计划生育、社会治安综合治理、安全生产、廉洁自律上有违纪违规违法行为的，当年不能确定为“五星级”等次。党员星级评定结果集中公示10天，接受群众监督，无异议后正式确定党员年度考核星级等次。2007年，全村党员年度考核达到五星级标准的50人，占党员总数的49%。

（四）实行挂牌管理，亮明党员身份。党总支统一制作党员星级管理户标牌，根据党员评定的星级等次,在对应的保持先进性的具体要求上贴上五角星标识。各党支部明确专人上门挂牌，亮明党员身份，亮明星级等次，置于群众的监督之下。通过挂牌管理，让党员时刻牢记身份，自警、自励、自强，自觉践行党员先进性。对于三星级以下的党员，党支部针对存在的主要问题，明确专人结对帮教，促其转化提高。

二、主要成效

推行党员“星级管理”制度，强化了党员教育管理的针对性和实效性，建立了党员年度考核评价新机制，增强了基层组织活力。

（一）解决了党员“地位低”的问题。在党员“星级管理过程”中，党总支建立了情况通报制度，通过党员大会和党小组会议，及时通报党内重要文件、重大事件、重大问题和重大决策，收集社情民意，保障了农村党员对党务、村务的知情权、参与权和监督权。进一步完善了“党员议事”、“一事一议”、“党务村务公开”、“村干部述职述廉”、“村级项目建设公开招标”、“集体资产处理公开拍卖”等一系列制度，进村级民主管理制度一步健全。农村党员参与农村重大事项决策和管理，凝聚了党员的智慧、统一了党员的行动、维护了党内团结，充分调动了广大党员在新农村建设中的积极性和主动性。

（二）解决了党员“作为难”的问题。通过明确具体年度考核目标，开展承诺服务活动，实施星级考核评定，为党员发挥作用提供了平台。通过党员户挂牌管理，公开星级评定结果和服务承诺事项，建立了党员约束机制和群众监督机制，促进了党员工作任务的落实。全村广大党员在发展经济、学用科技、树立新风、维护稳定上充分发挥了骨干作用。目前，全村有5名党员已成为“百万富翁”，成为带动一方产业

带头人。无职党员尹芬芳将自己房屋无偿提供给第三支部做活动室，并义务担任播放员、宣传员；主动为留守儿童毛珊当“爱心妈妈”。本组杨某等4户因山林田界纠纷积怨，双方闹上法庭，她多次上门义务调解，使得双方握手言和，维护了一方稳定。

（三）解决了考核“效果差”的问题。推行党员“星级管理”，实行动态管理，一年一评议，一年一挂牌，制

定了严格的考核办法，明确了严格的考核程序，建立了严格的监督制度，推进了党员教育管理的程序化、制度化、规范化。通过民主评议、结果公示、结果反馈，引导党员践行承诺，发现问题和不足，督促整改提高，切实把党员考评过程变成了党员接受教育的过程。对评定为三星级的4名年轻无职党员，党总支成员结对帮教，制定了帮教计划。外出务工党员曹立华、李金成承诺明年带领10名以上剩余劳动力外出务工，及时同村党组织交流沟通，争取达到四星以上。

（四）解决了党群“关系远”的问题。在党员“星级管理”中，进一步完善了各党支部、党小组活动室的配套设施，规范了活动制度，为党员活动、村民议事搭建了平台。村党总支组织广大党员带头发展经济、带头学用科技、带头树立新风，发挥了党员的先锋模范作用，解决了村内的一些突出问题，密切了党群关系。2007年，全村投资30万元修通了中心村环行水泥路、人行道、路灯、饮水尾期工程，加快了中心村建设。投资10万元在10组修建水池2口，解决了120人饮水难问题。总投资530万元1800亩的农田整治项目已经启动。100口建沼气池项目正在实施。全村34个贫困户有人帮，13名贫困学生有人扶，38个留守儿童有人照管。

三、主要启示

推行党员“星级管理”制度，为进一步加强农村党员教育管理积累了经验。

——加强农村党员教育管理必须注重党性锻炼，强化思想政治教育。创新学习教育方式，使农村党员深刻领会党的基本理论、基本政策，坚定理想信念，强化宗旨观念，增强服务意识和党员意识，在歪风邪气面前“硬”得起来，在关键时刻“站”得出来，在困难面前要“扛”得起来，以坚强的党性带出一方的正气。

——加强农村党员教育管理必须尊重党员主体地位，保障党员民主权利。建立和完善基层党组织情况通报、社情民意反映制度，丰富民主实践活动，定期通报党内重要会议、重大决定、重大事件情况，征求党员群众意见和建议，反映党员群众诉求，畅通基层情况反映渠道，营造基层民主讨论环境，解决基层党组织信息不对称问题，以民主凝聚民心，调动党员的积极性，增强基层组织凝聚力。

——加强农村党员教育管理必须明确具体考核目标，坚持量化考核和定性考核相结合。适应农村改革发展形势，适应党的先进性时代特征，针对不同类型、不同层次的党员明确先进性的具体要求，搭建发挥作用平台，细化考核目标，创新民主测评方式，规范考核程序，扩大群众参与面，提高民主测评的真实性，增强考核工作的针对性和实效性，让党员先进性体现看得见、摸得着、干得了的实事上。

——加强农村党员教育管理必须强化党组织服务功能，在提高党员能力素质上下功夫。整合电化教育、远程教育、科学培训等农村教育培训资源，采取集中学习和送学上门相结合、现场观摩和专题辅导相结合、结对帮教和定岗锻炼相结合的方式，在加强政治理论培训的同时，有针对性地强化法律知识、市场经济、农村实用新技术新技能的培训，努力提高党员的致富能力。

第二篇：星级党员

中共射洪县映祥实验学校支部委员会

关于开展“微笑做教师创先共争优”星级党员评选活动的实施方案

为进一步巩固和扩大深入学习实践科学发展观的活动成果，扎实有效地推进创先争优活动，不断提高党员队伍整体素质，促进作风转变和效能提高。按照射教委发〔 2010〕 9号《中共射洪县教育局委员会关于学校党组织和党员开展创先争优活动的实施意见》精神，结合我校实际，现就开展“星级党员”评选活动提出如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会及省委九届七次全会、市委五届十三次全会、县委十一届八次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观、奋力推进“三个率先”为主题，紧紧围绕推进教育工作发展这一中心任务，改革常新，务求实效，切实加强师德建设和行风建设，努力打造一支政治强、作风硬、素质高、业务精的党员队伍和教师队伍，促进学校工作健康可持续发展。

二、参与范围

在职正式党员。有下列情形之一的，取消当的评星资格，情节严重的，按照党内有关规定和组织程序，予以组织处理：连续 6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费的，或不做党所分配的工作的；煽动、参与、组织非法上访的；参加非法组织的；有违法违纪行为，受党内警告及以上处分的；触犯国家法律法规，被执法机关立案侦察或取保候审的；有其他违反党纪国法行为的。

三、评选内容

开展党员示范行动以“星级示范党员”创建为考核依据，主要包括以下 9个方面的内容和标准：、信念示范星。具有共产主义远大理想，坚定中国特色社会主义信念；坚决贯彻执行党的路线和方针政策，忠诚党的教育事业；树立科学的世界观、人生观、价值观，对党忠诚，政治立场坚定，始终与党中央和各级党组织保持高度一致。

2、宗旨示范星。牢记全心全意为人民服务的宗旨；坚持党的群众路线，经常深入学生家庭、社区调查研究，与群众关系融洽；立党为公，执政为民，努力实践科学发展观。、学习示范星。积极学习党章、党的基本理论、基本路线和方针政策；主动学习社会主义市场经济理论、行政法律法规和教育教学业务知识；积极参加党员学习例会和各种培训。

4、创新示范星。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，不断更新教育理念，创新教学内容、方法、手段和考评方式；认真调查研究，善于提出新思路、解决新问题、总结新经验。、师德示范星。爱祖国，爱人民，爱劳动，爱科学，爱社会主义；具有良好的共产主义道德、社会公德、家庭美德和个人品德；模范遵守《教师法》、《教师职业道德规范》等法律法规，尊重学生人格和受教育的权利。、敬业示范星。对国家教育发展和学生成长有强烈使命感和责任感；热爱教育事业，热爱教育教学工作，珍惜工作岗位，认真负责、一丝不苟、精益求精地干好各项工作；热情关怀学生，始终坚持教书育人；顾全大局，服务服从工作大局。

7、奉献示范星。积极履行党员义务，自觉按时缴纳党费；以培养学生成人成才为最大责任，不计报酬，淡泊名利；立足岗位，积极为党的教育事业奉献才智，促进教育事业公平、均衡、和谐发展。、绩效示范星。有胜任教育教学工作的组织能力、文化水平和专业知识；率先垂范，勤奋实干，出色完成教育教学工作任务；创造性地开展工作，学生全面发展素质好。、法纪示范星。执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密；积极参与普法教育，自觉遵守国家法律法规；积极参与社会治安综合治理，敢于同各种违法行为作斗争。

四、工作步骤、准备阶段(2010年 9月)。通过宣传栏、公示栏等多种形式积极进行宣传造势，营造广大党员、群众积极参与的良好氛围。、实施阶段(201O年 11月)。召开“星级党员”评选活动动员会议，阐明开展这项工作的目的、意义、具体内容和方式，形成思想共识。结合自身特点，精心组织，认真实施好民主评议、组织考核评定、公示、上报审核等。、总结阶段(2010年 12月)。建立党员星级管理档案，实行动态管理，做好活动总结。

五、工作要求

1、要切实加强领导。开展“星级党员”评选活动是深入开展创先争优活动的重要载体，是党员教育管理的新模式，党支部要充分认识开展“星级党员”评选活动的重要意义，切实增强责任感和使命感，将“星级党员”评选活动作为当前创先争优活动和党建工作的一项重要内容，精心组织，周密部署，真正把此项工作抓紧抓实，抓出成效。、要培树宣传典型。要通过多种形式广泛进行宣传发动，取得党员的理解和支持，明白“星级党员”，评选活动的具体内容和操作程序。要高度重视先进典型的激励作用和示范作用，注意培树单位中的党员典型，及时挖掘和总结他们的先进事迹，加大宣传力度，引导广大党员以先进典型为榜样，争做优秀共产党员，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

3、要加强星级党员管理。对授予“星级党员”的，单位要给予一定的物质奖励和精神奖励。同时，党员星级评定情况作为优秀党员评选的主要依据。每次评选结束至下一轮评选开始，要对照“星级党员”的内容和标准，对每名党员进行监督，及时了解每一名党员的情况。如出现本文件第二条情况之一的，及时取消“星级党员”称号。

第三篇：星级党员

星级党员

他扶贫济困，乐于帮助群众，经常性联系走访联系群众、主动帮助贫困家庭、低保户寻找致富门路，热心为群众排忧解难。

在这次十二间屋城中村改造项目中，他作为队长，带领着对队委们，一户一户的向村民做解释工作，为了绝大部门村名的利益，他大公无私，理大于亲，在丈量青苗土地中，他大舅的一块青苗土地不愿意丈量，他维护大多村民利益多次的向大舅做思想工作，一次不行去两次，两次不行就去三次，一旦城中村改造指挥部新提出意见情况，他又去找大舅说理，每天反反复复的去灌输政策，但是，倔强的大舅依旧不同意丈量，最后，他说：“作为队长说服不了你，那么我就转换角色，担当妹夫的角色帮你丈量出来吧。”他便当机立断的帮大舅丈量的青苗土地。

日常中，他作为村中生产队队长经常注意收集和反馈民意，热情为群众提供力所能及的服务；积极宣传党和国家的方针政策，积极协助党和政府及基层组织化解村中各类矛盾纠纷，维护社会和谐稳定；教育引导群众向党组织靠拢，做好入党积极分子的联系培养工作。坚持党的基本路线和科学发展观，思想政治素质高；遵纪守法；积极发展现代农业，积极带动当地产业发展和结构调整，积极支持当地党委政府开展各项中心工作，热心帮助周边群众解决实际问题。

该同志遵纪守法，思想品德好、集体观念强，自2010年9月28日西塘社区巡防队成立以来，她作为巡防队队员尽心尽力的为社区的巡防工作做贡献，每周都坚持巡防巡逻，她力争有一分热，发一分光，希望在这支巡逻队中发挥自己的余热，力求在西塘社区中发挥自身的作用，力求用自己的实际行动为社区大家庭的安定祥和做出贡献。也因此成了街道各社区义务治安巡逻队中的主力军，结合创先争优活动，这位老党员义务巡逻队的工作职责以治安巡逻为基础，成为社区治安工作的带头人。

她模范践行社会公德和家庭美德；勤劳致富、诚实守信；崇尚科学、移风易俗、反对封建迷信，生活方式文明、健康、科学；家庭和睦、邻里团结互助，尊老爱幼、赡养老人、科学教育子女，家风好；少生优生、优育优教重视对子女思想品德、行为能力等各方面的培养；家庭成员和直系亲属公共道德良好，无涉黄、赌博、吸毒等违法行为；勤俭持家、讲究卫生、保护环境、美化家园。

该同志遵纪守法，思想品德好、集体观念强，扶贫济困，乐于帮助群众，经常性联系走访联系群众，热心为群众排忧解难；注意收集和反馈民意，热情为群众提供力所能及的服务；积极宣传党和国家的方针政策，特别是关于计划生育方面的政策。

提起XXX，在认识或听说过的人中，无不竖起拇指说好的，作为一个与育龄群众打交道最多也最得罪人的计生干部，她凭勤勤恳恳的工作态度、公正无私的办事原则和高尚的人格魄力，在广大人民群众中竖立起了一个共产党员的良好形象，也为街道办的计生工作作出了巨大贡献。生育工作是造福子孙后代、利在千秋的神圣事业，在她的努力下，街道办的计生工作取得了巨大的成绩：在她任职18年以来超额完成上级下达的各项工作任务，计生工作方法进一步科学化和规范化，计生氛围进一步巩固和发展，计生服务水平进一步提高„„。为了做好计划生育工作，XXX年复一年，心系计生事业，面对难事，她挺身而出；面对谩骂，她笑脸相迎；面对威胁，她坦然处置；面对委屈，她默默地忍受。为了帮助基层做好计

生对象的工作，加班加点，深更半夜回家是常有的事。

XXX为了计生工作，一腔热血、一身正气、一心务实，把道义担肩上、责任放心间、信心装胸中，义无反顾地辛勤耕耘，以自己的实际行动塑造了“计生人”的良好形象，诠释了“计生人”精神的深刻内涵。

该同志遵纪守法，思想品德好、集体观念强，模范践行社会公德和家庭美德；勤劳致富、诚实守信；在XXXX城中村项目启动后，XXX主动配合工作人员丈量土地、带头签订了拆迁协议。主动向村民宣传有关拆迁政策，林炳洁坚持“以人为本”的工作理念，以维护集体利益为根本目标，快速推动拆迁工作发展。她始终坚持以换位思考的形式开展工作，以“假如我是你”的思维方式跟随拆迁小组入户工作。她挨家挨户的积极做好其他村民的思想工作，为了绝大部分村民的利益，不怕村中钉子户的憎恨与唾骂。她坚持用政策引导村民，用事实说服村民，以自律的言行赢得了许多村民户的称赞。她通过调查理解村民情况，耐心的做工作。并以自己的经历现身说法解答其他村民的问题，为很多村民打消心中顾虑，促进了拆迁工作的顺利进行。

她崇尚科学、移风易俗、反对封建迷信，生活方式文明、健康、科学；家庭和睦、邻里团结互助，尊老爱幼、赡养老人、科学教育子女，家风好；少生优生、优育优教重视对子女思想品德、行为能力等各方面的培养；家庭成员和直系亲属公共道德良好，无涉黄、赌博、吸毒等违法行为；勤俭持家、讲究卫生、保护环境、美化家园

作为一名80后，XXX肯吃苦、勤于奉献的精神无疑当被同龄人视为楷模。在工作中，XXX善于同居民沟通，善于观察，不管什么琐碎的事他都耐心对待，能帮助别人时也是不遗余力。她常说，“授人以鱼不如授人以渔”，他热心为居民服务，得到了社区居民群众的充分肯定和认可；她刻苦学习，勤奋工作，积极钻研，成为社区工作技术攻关带头人。她利用所学的计算机方面知识，带领社区党员学习培训电脑技术，使社区党员再次就业致富得到了保障，教带社区职工学习计算机操作知识，她在各个方面表现出色。一直以来，她一如既往勤奋工作，任劳任怨，工作突出、成绩斐然，在各项工作中能够自觉起模范带头作用，工作成绩显著，曾多次受到有关领导的表彰。

在政治上，该同志热爱祖国，坚持党的基本路线，拥护中国共产党的领导，努力实践“三个代表”重要思想，深入落实科学发展观，遵守国家法律法规和规章制度，忠诚党和人民，模范履行职责。勇于探索，开拓创新，无私奉献，在工作中，总是善于发现问题，掌握问题，提高工作质量。和认可。

第四篇：村流动党员管理制度

**村流动党员管理制度

一、流动党员外出前，要向所在总支（支部）报告外出事由、时间、地点及联系方式，领取《流动党员活动证》或开具流动党员证明信。

二、凭《流动党员活动证》或流动党员证明信及时到流入地党组织报到，在流入地参加党的日常组织生活，在正式组织关系所在党组织参加选举等重要活动，按规定交纳党费，积极完成流出地和流入地党组织交给的任务。

三、外出流动党员要主动与流出地党组织保持联系，每年向流出地党组织汇报1-2次外出期间思想、工作和参加党的组织生活情况。

四、流出地党组织在党员外出前要对其进行教育，并针对外出党员的不同情况对他们提出具体要求。

五、流出地党组织要每月通过电话、信函等方式与外出流动党员保持联系，于每年午收和春节期间流动党员返乡时召开流动党员座谈会，流动党员向党组织汇报思想、工作情况，总支（支部）向流动党员通报总支（支部）工作情况和家乡“三个文明”建设情况，征求流动党员对总支（支部）工作和家乡建设的意见和建议，充分发挥流动党员的“双向带动”作用。

第五篇：村流动党员管理制度

红专村流动党员管理制度

一、流动党员外出前，要向支部报告外出事由、时间、地点及联系方式，领取《流动党员活动证》或开具流动党员证明信。

二、凭《流动党员活动证》或流动党员证明信及时到流入地党组织报到，在流入地参加党的日常组织生活，在正式组织关系所在党组织参加选举等重要活动，按规定交纳党费，积极完成流出地和流入地党组织交给的任务。

三、外出流动党员要主动与流出地党组织保持联系，每年向流出地党组织汇报1-2次外出期间思想、工作和参加党的组织生活情况。

四、流出的党组织在党员外出前要对其进行教育，并针对外出党员的不同情况对他们提出具体要求。

五、流出地党组织要每月通过电话、信函等方式与外出流动党员保持联系，于每年午收和春节期间流动党员返乡时召开流动党员座谈会，流动党员向党组织汇报思想、工作情况，支部向流动党员通报支部工作情况和家乡“三个文明”及新农村建设建设等情况，征求流动党员对支部工作和家乡建设的意见和建议，充分发挥流动党员的“双向带动”作用。