镇基层党建示范创建点申报材料范文合集

第一篇：镇基层党建示范创建点申报材料

基层党建示范创建点的申报材料

一、镇简介

XX镇地处

XX区位独特交通便捷，莲易高速、320国道、浙赣铁路贯穿全镇，白仙、白芷公路纵穿南北，莲易高速公路在镇中心广场设有互通式立交桥，距株洲市红旗广场7公里。历史文化悠久，相传五代时期就曾设有XX铺，是历代驿站要地，古云“五里一墩、十里一铺”，XX铺因而得名。现存有明太祖朱元璋避难处，明万历年间建造的古祠堂、XX铺古石桥等古迹；自然风光秀美，与国家AAA级大京风景区融为一体，四周山峦起伏，形似九龙聚首，簇拥村舍，传为有志者修炼成仙得道之处，也是现代城乡居民生态宜居处。XX镇无公害蔬菜、精品西瓜、南方早熟梨等农产品发展态势良好，“XX三瓜”中的冬瓜、白丝瓜、香玉甜瓜被农业部确定为重点推介品牌。全镇种植蔬菜5500亩，瓜果500亩，其中大棚蔬菜800亩，是省无公害蔬菜示范基地、省放心菜基地、株洲市绿色食品基地。新引进投入1.2亿元的湖南五星公司的三黄鸡形成孵化、饲养、加工“一条龙”生产线特色，养殖业正在向规模化、集约化方向发展。依靠城郊优势发展起来的农家休闲、娱乐、餐饮、商贸等第三产业日益繁荣。

几年来XX镇党委紧紧围绕芦淞区委的中心工作，按照区政府的安排意见，紧密结合本镇实际情况，党委以创先争优为目标，以镇党建为龙头，以大力倡导“开展创先争优活动，打造平安和谐XX”为载体，深化“无职党员设岗定责”、“党员中心户”、“一诺双述双评”等活动，以“党员议事会”为依托，解决村民的热点、难点问题，充分发挥了党组织的核心作用，全力打造“平安和谐XX”的工作格局，认真扎实做好镇党建工作。

二、深入开展创先争优活动

创先争优，是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式，是继科学发展观活动后的又一次学习活动，是科学发展观活动的延续。我镇党委按照上级党委的统一部署和文件要求，认真研究，紧密安排，在机关、党员干部中积极开展了创先争优活动。

（1）、认真组织学习讨论

在学习调研阶段，认真制定了学习计划，利用远程教育等平台，采用集中学习、分散自学相结合的形式，积极组织党员进行学习。对卧床、疾病及行动不便的党员，采取“一帮

一、结对学”的方式，一人指定一名帮扶党员送书送学上门；对4名流动党员，采取短信、电话等方式进行联系，用多种途径发放学习材料，并附《致流动党员的一封信》，鼓励流动党员在外地也要利用网络等方式创造条件认真学习。

XX镇党委紧紧围绕“学习实践科学发展观、构建和谐XX镇”这一主题，召开了讨论会，对制约本镇发展的主要问题和群众最关心的问题（如计生问题、“村村通”工程问题等）进行了讨论，认真做了讨论记录，归纳了主要观点，并制订了切实可行的解决方案。

（2）、认真开展调研走访

在开展学习理论的同时，镇党委、政府班子成员紧贴工作实际，创新调研方法，把“访民情、察民意、办实事”引向深入，认真开展调研走访活动，撰写调研报告3篇，涉及土地流转、村村通工程等热点问题，并深入基层，上门入户走访。镇党委班子成员共走访73户，在走访的过程中认真听取党员群众的意见，对他们提出的问题进行记录和总，梳理出群众最关心的问题，并针对整理出的意见和急于解决的问题，实行工作内容、责任人员、办结时效“三落实”，一一制定解决方案，切实为群众排忧解难，深受群众欢迎。

三、基层党组织建设工作

在区党委、政府的正确领导下，为切实党内基层民主，尊重党员主体地位，以第三批学习实践科学发展观活动为契机，以“党员议事”和“党务公开”活动为载体，通过党员自己推选的代表讨论商议需要由村党组织集体决策的重大事项，参与管理党内事务和农村事务，找到了一条扩大党内基层民主、传递村级工作压力、发挥党员示范作用的有效途

径。同时为切实保障广大党员对村级重大事务的参与权、知情权和监督权，切实实行党务公开制度，以公开栏、书面材料等形式，及时、真实的公开党务信息，保证“重大事项党员先知道，重大问题党员先讨论，重大决策党员先行动”，进一步加强了基层党组织建设，提高了党的执政能力。

四、民生工程

立足民生，紧紧围绕构建社会主义和谐社会的总体目标，认真开展“无职党员设岗定责”与“双培双带”活动。在无职党员设岗定责工作中，根据本镇实际情况设置了8个岗位，上岗党员近90%，使每个有能力服务群众的党员都有了发挥作用的平台，能够切实履行党员的义务。结合无职党员设岗定责和党员联系户制度，镇党委深入开展了“党组织承诺”和“党员承诺”，2012年党总支就民生工程等3项内容作出了承诺，并通过党务公开栏等形式，公开承诺事项，征求群众意见，接受群众监督。

XX镇党委以务实的工作作风，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，认真贯彻党的各项方针政策，恪尽职守，奋力拼搏，使各项社会事业协调发展，推动XX镇的新农村建设迈上新的台阶。

五、加强组织建设，凝聚民心

一是加强两委班子建设。我镇党委在2011年换届后，努力适应新形势下的组织运行规则，一方面，强化党委领导

核心作用，充分调动各成员的工作积极性、主动性；另一方面，加强领导班子的团结合作，增强工作合力。涉及到例如低保、修路、房基地审批、征地拆迁等大事，都提前交换意见，进行沟通，避免了党委、政府“两套马车”。

二是注重培养镇后备干部。选拔农村优秀青年、复退军人、科技示范带头人担任机关干部，将政治素质好、懂经营、善管理、有一技之长的优秀人才纳入后备干部队伍，同时把后备干部队伍建设与党员队伍建设有机结合起来，统筹考虑，从党员、入党积极分子中培养后备干部。

三是认真做好发展党员工作。坚持在青年农民中发展党员，在致富能手中发展党员,重点发展35岁以下的青年党员。2012年，我镇发展中青年党员21名，培养入党积极分子25名，其中15名为35岁以下，高中以上学历13名。

四是加大对党员的教育培养力度。多年来，我村一直坚持党员“三会一课”制度，充分利用党员活动室这块阵地，加强对全镇党员的教育培训。在学习内容上力求简单实用、易懂，不断提高全体党员的理论水平和业务素质。在学习方式上采取以分散学习为主，集中学习为辅的方法进行，将两委班子成员都分配到各党小组学习,便于及时和党员群众进行交流、沟通，根据需要随时调整工作部署，化解矛盾。

第二篇：昆中创建示范基层党建工作点实施方案

临江镇昆仑初级中学

创建示范基层党建工作点实施方案

为深入贯彻党的十六大精神，切实加强基层党的组织建设，根据〈创建基层党建工作示范点实施方案〉要求，结合我校工作实际，为认真做好基层党建工作示范点创建工作，特制定本实施方案。

一、创建工作的指导思想创建工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“服务经济，服务社会，办人民满意教育”的要求，着眼于保持和发挥党的先进性，增强党组织的凝聚力、战斗力，结合实际，开拓创新，切实加强党的组织建设，力争在今年内把学校党支部建设成为区基层党建工作示范点，成为基层党组织的样板，成为落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，实现学校“三个文明”建设的健康协调发展，为构建和谐望城作出新贡献。

二、创建工作目标

（一）领导班子好

1、领导班子成员能自觉学习牢记“两个务必”和实践“三个代表”重要思想，宣传贯彻党的路线、方针和政策；

2、领导班子健全，结构合理，素质较高，奋发有为，顾全大局，决策民主，作风优良，廉洁勤政，实绩突出，班子有一定的战斗力和凝聚力，能发挥战斗堡垒作用。

3、党支部书记及委员有较高的理论、政策水平和较强的组织协调能力，在学校党员干部、教职工中有较高的威信。

（二）党员队伍好

1、党员党性强，作风正，党员能发挥先锋模范作用，干部能发挥骨干带头作用；

2、切实加强党员干部的教育培训和监督，党员干部能带头钻研业务和带领教师教研教改，教学本领明显增强，素质不断提升；

3、党的组织生活严格，党员教育培训经常，党员监督管理有效，“争创学习型学校，争当学习型教师”活动有实效；

4、按照发展党员的“十六字”方针，认真做好发展党员工作，制定党员发展工作三年规划和计划，党员队伍结构不断优化；

5、按党费收缴标准，及时足额做好党费的收缴工作。

（三）工作机制好

1、党支部议事、决策和工作等各项制度完善，坚持民主集中制原则，党政领导班子团结一心，共谋发展；

2、有一套好的党建工作制度，争取建一间标准较高的党员活动室，有完整的档案资料和规范的办事程序；

3、党内监督的有关制度健全，党支部对党员特别是党员负责干部监督的职责和措施落实较好，党员参加组织生活，党员负责干部过双重组织生活。

4、有一支业务熟悉、务实细心的党务干部队伍，重视党务干部的选配、培训；

（四）工作业绩好

1、高质量的完成工作任务，教学工作和工作目标完成好，工作业绩突出；

2、党员干部作风明显改进，工作效率和服务水平提高，师生评价好；

3、全体教职员工坚持依法行政、依法执教，教书育人，为人师表，认真履行职责；

4、精神文明建设和民主法制建设成效显著，认真抓好校务公开，搞好精神文明建设和社会治安、计生工作，继续争创市级文明单位。

（五）、师生反映好

1、党员干部依法办事，求真务实，廉政勤政，工作措施和方法符合师生意愿。工作作风和工作实绩师生满意，争取满意率在90以上，党群干群关系密切，党组织得到群众拥护；

2、党组织注重了解、反映师生的意见，维护师生的合法权益，在干部、师生中有凝聚力和战斗力；

3、共产党员在学校各项工作中充分发挥先锋模范作用。

三、创建工作的步骤

第一阶段：宣传发动阶段

党支部制定创建工作方案，召开动员大会，利用宣传橱窗、黑板报、标语、广播，积极营造创建氛围，使创建工作在学校造成较大的影响。

第二阶段：创建培育阶段

党支部将按照创建方案，开展创建工作。定期召开创建工作会议，解决实际问题，争取创造特色，务求实效。

1、加强领导班子建设，不断提高执政能力和领导水平。

党政班子成员要自觉学习和践行“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民。建立党建工作例会制度，每月定期研究党建工作，不断增强党组织的凝聚力。

2、加强队伍教育管理，发挥先锋模范作用。

创新活动载体，开展党员干部素质教育活动。认真抓好党员的寒、暑假的学习训练，召开高标准民主生活会，搞好党员民主评议；积极探索党员设岗定责的新举措，实施党建、党员电子管理。按照县局的统一部署，高标准，严要求，高质量搞好保持共产党员先进性教育活动。探索成功经验，继续办好青年党校和建党积极分子培训班，按照发展党员“十六字”方针，按程序和要求做好党员组织发展工作，不断优化班子、党员、中层干部队伍的结构。

3、加强活动阵地建设，健全各项规章制度。

党支部将克服困难创造条件，争取在7月份建设好标准较高，管理规范的支部活动室，搞好室内布置，按照局党委年初制定的党建党务、精神文明建设目标管理考核要求，做好各项工作。加强工会、共青团、妇代会、职代会等配套组织建设和领导。健全党支部工作制度，三会一课制度、党费收缴制度等。

第三阶段：总结验收阶段

党支部将对照实施方案及考核评估细则和每个阶段的工作情况认真加以总结，搞好档案、资料归档立卷，认真写好创建工作总结材料，迎接局党委的验收考评检查。

四、创建工作的组织领导

创建工作在局党委的统一领导下进行，党支部创建工作领导小组，由范小通任组长，童介勇、张立新、李跃军、孙泽良、李青龙、李华为成员，由童介勇具体负责创建工作。党支部书记为第一责任人。学校党支部将按实施方案，责任分解到人，并负责抓好督促落实。及时向局联点干部汇报创建工作

情况，争取上级领导的支持和指导

第三篇：中共万安县委关于创建基层党建工作示范1

中共万安县委关于创建基层党建工作示范带（点）的意见

万发[2009]5号

各乡镇场党委，县委各部门，县直各单位党组织，各党工委：

为不断提高基层党建工作水平，积极探索典型引路、示范带动基层党建工作的有效途径，经研究，决定在全县范围内创建基层党建工作示范带(点)，通过树立和培育典型,示范引导,以点带面,全面推进基层党建工作上新水平。现根据我县实际，提出如下实施意见：

一、目标任务

以党的十七大、十七届三中全会精神和开展“三级联创”活动为指导，按照“示范带动、规范提高、分类指导、整体推进”的思路，把基层涌现出来的先进典型以制度和经验的形式总结规范，应用推广，分类树立和培育一批硬件完善、软件规范、特色鲜明、成效显著的基层党建示范点，沿高速公路连接线、杨万线、105国道等主要交通干线进行重点布局，着力打造万安党建工作示范带（点）。

二、工作原则

1、围绕中心、服务大局。围绕“落实科学发展观、建设和谐新万安”的目标要求，找准切入点，建立示范点，构筑示范带，实现党建工作与经济社会发展紧密结合、互推互促、同步发展。

2、大胆实践、注重实效。尊重基层首创精神，把创新贯穿示范带（点）建设的全过程，在防止增加基层负担，力戒形式主义的前提下，鼓励基层党组织积极探索新方法，推动示范带（点）建设深入开展。

3、因地制宜、分类指导。立足实际，严格标准，坚持数量服从质量，突出地域特色，着眼实际效果，培育和树立一批具有地方特色和时代特点的基层党建工作示范带（点）。

4、统一规划、整体推进。树立精品意识，强化创新意识，老典型要有活力，新典型要有创意，实行统一规划，软硬件齐抓，共同提高，确保党建工作示范带（点）能够反映本地本单位党建工作的最新和先进水平。

5、政策倾斜、齐抓共建。有效整合项目、人员、信息、资金等方面的资源，采取联系、帮扶、以奖代补等方法，全方位、多层次、立体式建设党建工作示范带（点）。

三、示范带（点）基本标准

乡镇党委示范点建设以《中共万安县委关于全面推进乡镇场规范化建设的实施意见》（万发[2009]6号）为依据，以党建入手，以“决策科学化、管理制度化、布局规范化、党（政）务公开化、服务便民化、乡村优美化”为主要内容，着力打造“五个好”乡镇党委和“和谐、规范、高效、优美”的乡镇机关。

农村、社区、机关企事业单位、学校、“两新”组织等党建工作示范点的创建标准如下：

（一）场所布局合理

1、设施齐全。村（居）办公活动场所面积适当，办公活动场所内建有“两委”班子办公室、图书室、档案室、党员活动（电教）室、体育活动场和党务公开栏、村（居）务公开栏。机关、事业单位和企业、新社会组织按“一室多用”要求，落实了党组织办公活动场所，并设有党组织办公室、图书室、档案室、党员活动（电教）室和党务公开栏。

2、功能完善。图书室有一定数量的藏书。党员活动室内有标准4号墙面旗、入党誓词、党员形象展示图，电教设备能够正常使用。档案柜样式基本统一，各类档案摆放整齐。体育活动场内有基本的健身设施。党务公开栏、村（居）务公开栏设在场所内醒目处，便于群众随时查看。

3、管理到位。办公活动场所产权清晰，各项资产逐一登记在册。场所内卫生定期打扫，地面、窗户、墙壁、桌椅清洁，车辆等停放整齐。

（二）制度健全实用

1、内容实用。村（居）制定了“两委”班子岗位责任制、村（居）民代表会议制度、党组织联席会议制度、党务村（居）务公开制度、党员学习教育制度、流动党员管理制度、“三会一课”制度、党员电教制度、党员民主评议制度、党员发展制度、为民办事代理制度等。机关、事业单位制定了党建工作责任制、党务公开制度、党员学习教育制度、“三会一课”制度、党员服务承诺制度、党员民主评议制度等。企业和新社会组织制定了党员学习教育制度、“三会一课”制度、党员民主评议制度、党务工作经费保障制度等。

2、悬挂规范。各项制度分别悬挂在基层党组织办公室、党员活动室、为民办事服务大厅等室内，所有制度牌统一设计、统一制作，规格、材料、样式、字体等尽量一致。

3、执行到位。每项制度的执行有专人负责，具体落实情况有书面记载，并符合制度中规定的时间、程序等要求，党员群众比较满意。对不合时宜、不切实际的制度条款，要及时修正、及时更新。

（三）资料齐全规范

1、记录详实。对本地本单位开展的各项党建工作，如会议、培训、主题活动、党务公开、上级领导指导工作等情况，及时用专用笔记本、登记簿、登记表等做好相关调查记载，并确保记录详尽准确。

2、收集及时。对党建工作各类资料，主要包括上级党组织下发的相关文件、情况通报、领导讲话和本单位党建工作文件、党务公开登记簿及资料、党员名册、党费收缴登记簿、民主（组织）生活会记录和发言提纲等进行收集整理，分类、分项装入单位党建工作档案。

3、保管妥当。基层党组织党建工作资料、党员个人档案、财务收支帐簿等按类别存放，并有专人保管。

（四）班子民主务实

1、整体结构优。领导班子年龄结构、文化结构搭配合理，党组织与行政、经营层班子成员“交叉任职”，非公企业党组织班子1/3以上成员进入企业领导层。

2、执政能力强。领导班子成员分工合理，贯彻落实科学发展观的自觉性强，工作思路清晰，工作业绩突出，本地本单位党风、政风、民风得到明显好转。

3、服务意识好。领导班子坚持民主集中制，严格按规章制度和原则办事。尊重党员主体地位，注意倾听群众意见。定期走访慰问党员群众，群众最急、最难、最盼的问题得到逐步解决，群众对班子和班子成员的满意率在90%以上。

（五）党员作用明显

1、结构不断优化。重视入党积极分子队伍建设，按程序发展党员，发展比例符合规定要求。有计划开展业务培训和岗位技能培训，提高党员素质。

2、组织纪律性强。党员主动接受党组织的教育、管理和监督，积极参加组织活动，自觉履行党员义务，及时足额交纳党费。

3、作用发挥明显。党员先进意识强，带头完成工作任务，带头参加“三培两带两服务”、无职党员设岗定责、党员义工、结对帮扶等活动，在急、难、险、重任务面前发挥党员的先锋模范作用，涌现了一批先进典型。

（六）党建特色鲜明

1、党建责任落实。定期召开会议对党建工作进行安排部署。党建工作有人员和资金保障；对上级拨款从严管理，保证专款专用。非公企业业主重视党建工作，关心爱护

党务工作者，在党组织活动场所、经费、设备等方面予以保障。

2、活动丰富多彩。组织党员开展形式多样的学习、培训、服务等活动，活动有方案、有主题、有内容、有效果。

3、创新富有成效。基层党组织创新意识强，善于研究和解决党建工作的热点难点问题，并注重在实践中进行探索，形成了一系列有效的制度成果。

四、方法步骤

1、调查摸底，筛选对象。县委组织部和各基层党（工）委对不同领域基层党组织进行全面调查摸底，综合分析情况，准确掌握现状，根据党组织的基础条件，研究提出基层党建工作县级示范点30个、基层党（工）委示范点48个。

2、联系实际，制定方案。各基层党组织要结合实际，针对不同类型基层党组织的职能和特点，研究制定党建工作示范点实施方案，明确目标、任务、进度、措施及责任，确保工作落到实处。

3、加强指导，积极创新。实行分类指导，老典型要挖掘新亮点，进一步巩固提升水平；新典型要软硬齐抓，重点实现单项工作突破，创特色出经验。同时协调各方力量，整合各类资源，进行重点突破，提高整体水平。

五、保障措施

1、落实工作责任。县党建工作领导小组要加强领导和指导，县四套班子党员领导干部要高度重视并认真做好联系党建示范带（点）工作，切实帮助解决示范带（点）建设过程中遇到的实际问题和困难。县委组织部要把创建示范带（点）工作作为党建的重要内容来抓，建立部领导和部机关工作人员联系示范带（点）制度，深入调研，及时指导，破解难题，总结提升，力争把示范带（点）建成实践点、创新点。县党建工作领导小组成员单位要通力配合，按照各自的职责抓好落实，县直单位帮扶工作组要把创建示范点工作作为主要任务，积极指导并帮助挂点村（居）搞好示范点建设。各基层党组织要实行 “一把手”负责制，将创建示范带（点）工作摆上重要议事日程，建立领导联系制度，定期指导，及时总结。各示范点要严格按照实施方案的要求，明确专人负责抓好落实。

2、严格督查指导。建立分级督查制度，县委组织部负责对各基层党（工）委开展情况进行督查，并对示范点工作实行跟踪督查；各党（工）委要建立定期督查和不定期抽查制度，明确领导，落实专人，对示范点进行督促指导，确保各项措施落到实处。

3、注重宣传提炼。宣传部门、各基层党（工）委要及时挖掘总结示范带（点）工作中涌现出来的新典型、新经验、新做法，利用各种新闻媒体广泛宣传，营造争先创优的浓厚氛围。对在实践中不断完善并行之有效的成功做法，要从理论的高度加以提炼规

范，形成创新基层党建工作的长效机制。

4、实行目标考评。从今年起，示范带（点）工作将纳入党建目标管理体系进行严格考核，列入党（工）委书记履行党建工作责任制述职的重要内容，每年年底对照示范带（点）创建标准进行一次验收，验收结果与各基层党组织的党建工作和干部考核直接挂钩。

委

2009月17日 年3中共万安县

第四篇：创建基层党建示范单位情况汇报11

关于创建机关基层党建示范单位的情况汇报

自开展创建机关基层党建示范单位活动以来，民政局党支部积极落实区工委、机关党委的各项指示和部署，不断创新工作方法，探索创建工作新机制，提高创建工作认识，夯实创建工作基础，打造创建工作亮点，提升创建工作成效，营造了深厚的创建氛围，推动了支部创建活动不断深入，支部工作迈上了新的台阶。现将我支部创建基层党建示范单位情况简要汇报如下。

一、提高创建认识，推动创建活动深入开展

支部始终将创建作为提高党支部战斗力、凝聚力和团结力的重要抓手，将创建作为提高党员能力素质的基础平台，将创建作为树立民政机关和干部良好形象的主要活动载体，将创建工作贯穿于支部工作的始终，始终围绕推动工作抓创建，确保了支部党员人人知创建、人人讲创建、人人抓创建，推动了创建基层党建示范单位活动在我支部深入全面开展。

（一）组织领导到位。为进一步充实支部工作力量，我支部于去年5月进行了支部换届选举，新增了一名支部委员，支部书记由分管党建、机关和办公室工作的副局长担任。同时根据创建 工作的需要，成立了创建区直机关基层党建示范单位工作领导小组。由支部书记宋庆仁同志任组长，李建军局长任指导员，全体机关党员为成员。领导小组下设办公室，由支部委员樊荣同志任主任。领导小组具体负责创建活动的组织实施。

（二）安排部署到位。今年我支部先后召开了一次支委会和支部党员会议，两次会议专题研究了创建工作。一是认真总结了前两年创建的成绩，查找不足。二是进一步统一了思想。三是结合支部实际制订了《民政局党支部创建基层党建示范单位的实施方案》，明确创建工作的目标、要求和具体工作任务等，为创建工作有条不紊的开展奠定了基础。

（三）责任落实到位。创建工作是一个系统工程，牵涉到一个单位的方方面面，不仅仅是支部委员几个人闭门造车就能抓好，关键是动员全体党员积极参与，将创建责任落实到每个人。我支部结合实际建立了创建工作责任制，将创建的主要内容具体分解成班子建设、机关作风、宣传学习、业务工作、制度建设等五大块18项，形成书记抓全面，支部委员分工抓，科室分片抓，党员抓自身，环环相扣、层层落实的工作格局。

（四）宣传引导到位。通过形式多样的宣传为创建造势，营造氛围。一是及时贯彻宣讲区工委、机关党委关于创建工作的重要讲话和会议精神，先后17次宣讲学习。二是积极参加各项党建活动。组织参加学习心得征文比赛，机关党员共撰写心得13 篇，向上推荐了一篇。参加“伟大的祖国伟大的党”演讲比赛，支部委员李莉以优异的成绩进入了全区决赛。组织参加管委会合唱队及支部所在系统的合唱队。三是办好党建宣传窗（栏），今年先后2次更新宣传栏内容，目前支部共有3个宣传栏，覆盖了党务知识、党史、工作要点、政务党务公开、学习心得等内容。

二、夯实创建基础，建立创建长效工作机制

支部从抓党建的基础工作着手，从细节抓起，通过建章建制，促使工作要求标准化，工作方法经验化，工作流程制度化。通过一些基础性的长期开展的党建活动，让创建工作具体化，增强创建工作的亲和力、吸引力、号召力。我支部先后建立起支部学习制度、服务承诺制度、民主评议党员、联系群众等22项制度，并整理成册。通过制度的建立，提高了创建的针对性，取得了非常明显的成效。

1、完善学习制度，建立学习型机关

学习是一切工作的基础。我们从学习的时间、内容、纪律、考核等方面对学习制度进一步完善。全年集中学习时间不少于12次，严格学习的考勤，学习内容包括党务知识、会议精神、领导讲话、专业知识等，学习笔记不少于10000字，每年至少抽查2次。今年我支部已组织集中学习6次，先后学习了全国两会、市区经济工作会议精神、胡锦涛关于加强创新和社会管理的讲话等精神，并由支部书记上了2次党课，支部党员每人都撰写 了2篇以上的学习心得，通过工作例会、支部党员会议传达学习区主要领导讲话11次，学习文件15个。通过强化学习，一是确保及时领会上级领导的讲话精神、工作要求，二是及时了解当前社会政治经济形势大局，三是加强了交流推动了工作，形成了支部集中学，个人业余学，主动学、全面学、相互学的浓厚学习氛围。

2、加大承诺力度，推行优质高效服务

一是加大政务信息的公开力度。局机关工作人员姓名、职务、分管工作信息，局机关科室设置、科室职责，各办公室联系电话以及监督部门电话等7项信息全部在局政务公开栏上进行了详细公布，同时所有工作人员实行挂牌上岗，因此民政服务对象来办事时找什么部门找谁一目了然。我支部是全区第一个信息公布这么具体详细的单位，大大方便了群众，得到了群众的好评。二是公布工作流程，实行公开承诺。结合《湖南省行政程序规定》、《规范权力运行》等有关要求，对34民政职能权力进行了全面清理，编制了民政权力运行目录，对各项权力名称、执行依据、工作程序等5项内容进行了公开，特别是对涉及了民生的城乡低保、五保、优抚等重点工作的办结时间、服务质量提出了明确要求，并作出公开承诺。群众对民政工作的满意度大幅提升，同期信访量下降了37%，未发生一起赴省的集访群访事件。

三、打造创建亮点，增强创建活动的凝聚力 民政关系民生，核心在于为民，民政创建的亮点也就在于为民办实事。支部一方面是狠抓机关作风建设，树立务实为民的服务意识，优化服务态度，提高服务效率。同时深入基层大力开展民情走访活动，听取民声，知晓民情，从而积极为群众排忧解难。

1、切实抓好机关作风建设

为切实推进支部党员干部转变工作作风，真正做到在工作中贴近群众，支部结合创先争优内容，按照创“五好班子”和争做“五个表率”优秀共产党员的要求，组织开展了以“转作风、作表率、树形象”为主题的机关优质服务活动，将作风建设作为基础工作抓实抓好。我们的具体做法是抓好四个环节。一是教育提高。让大家认识到作风是干好一切工作的基础，作风既是形式又是内容，作风就是效率，作风就是形象，良好的作风是融洽党群干群最好的办法。二是督促检查。完善请销假制度，严格考勤纪律，在考勤上做到“一卡一栏一本”，即上下班实行指纹打卡，外出一律在去向栏中登记，不定期抽查上考勤记录本。三是通报公示。考勤情况在每周一的例会上予以通报讲评，并在局政务公开栏中以正式文件张贴公示，今年有7人次受到局里通报批评。四是奖惩对现。对违反考勤纪律的一律实行包括通报批评、罚款、追究责任等在内的处分，考勤情况与考核、评先评优、推荐任用、奖金发放等事项挂钩。

2、深入基层走访融洽党群关系 在去年开展社会救助对象大走访的基础，支部组织开展了“下基层、访民情、送服务”活动，与民政对象结对子交朋友。掌握民政政策在基层的落实情况，听取群众对民政工作的意见，了解群众对民政部门的诉求，消除误会，化解怨气，增进理解。今年支部党员共走访复退军人、五保户、特困家庭、老职工等各类民政对象890人次，发放政策宣传资料手册540份，排查不稳定隐患43个，化解集访苗头5次，处理群众诉求问题63个。特别是我们开展与参战退役人员交朋友活动取得显著成效。全市复退军人原定于6月10日到市委集访，要求就他们提出的四大问题作出答复。针对他们的诉求，我们认为不是政策没有落实、抚恤金发放不到位的问题，而是他们认为在感情上受到的关怀少了，在执行政策时的宣传少了，部分对象心中存有怨气。我们决定用半年的时间对所有参战退役人员进行走访，其中李建军局长下到三荷乡、西塘镇走访了李四尧、唐兵龙等5户家庭，问情况，听意见，解决困难，受到了复退军人的好评。6月10日，我区无一名复退军人参加到市委的集访活动。

3、切实为困难群众排忧解难

一是抓好日常救助。民政救助是保障贫困群众基本生活的最后一道防线，是最基本的民生。支部党员干部扎实工作，确保党和政府的惠民政策落到实处，全区困难群众的生活得到有效保障。1－5月，累计救助城市低保户8019户13784人，发放低 保金2247899元，其中2011年春节城市低保生活困难补贴432000元；累计救助农村低保户8754户9405人，发放低保金1019360元，其中2011年春节农村低保生活困难补贴313500元。城乡医疗救助85人243100元，临时救助 270人127000元。并结合走访民政对象活动对在册社会救助对象进行年审，目前已上户审核1385户，取消因生活改善、人员变动不符合保障条件的家庭125户179人。

二是做好节假日慰问。今年元旦、春节期间先后发放慰问金（含物质）200多万元。其中发放城乡低保、五保、优抚对象一次生活补贴资金127万元；发放棉被220床，米100袋，油100壶；下拨冬令救助资金50万元。共计走访慰问各类困难家庭330户，其中城乡低保户69户，农村五保户41户，优抚对象52户，残疾家庭47户，其他特困家庭、低保边缘户121户。

三是搞好联点帮扶。支部连续三年组织开展党员联系帮扶困难家庭活动，将支部党员分成5个小组，每个小组2-3人，由一名副局长（副科级干部）带队，联系一个村，帮扶2-3户贫困家庭。今年支部将三荷乡群贤村胡小适等10户列为帮扶对象，针对帮扶家庭情况，在生活上给予扶助，送去慰问金10000元，联系教育部门，为帮扶家庭子女上学减免学杂费2000多元，推荐2人参加残疾人职业技能培训，投入21000元扶助3户家庭进行了危房改造，通过向市慈善总会申请等途径为2户家庭解决 医疗费用5000多元。三年来，累计帮扶贫困家庭34户，解决生产生活资金近16万元，基本达到了“三无一有”的目标，即帮扶家庭生活有改善、子女无失学、居住无危房、无人员上访等。

四、提升创建成效，树立支部务实为民新形象

创建提升党建，党建推进工作。在支部党员干部共同努力下，全区民政事业呈现良好发展势头。

1、争资立项实现新突破

截止6月15日，累计向上争取民政专项资金1530.974万元，同比增长57%，其中社会救助资金1013万元，优抚资金196万元，救灾资金58万元，社区建设资金100万元，其它资金163.974万元。1-5月份，累计向各乡镇、管理处下拨专项资金679万元，直接发放城乡低保金等423万元，同比增长45%，群众拿到手的各项补贴明显增长，生活状况有进一步改善。申报的福利院、救助站项目已通过省民政厅上报到国家民政部，项目计划投资金额增加到1500万元，预计该项目今年10月底前通过民政部核准，将成为我区民政事业最大的一个国家投资项目。

2、抗洪救灾夺取全面胜利

“6·10”特大暴雨让我局遭遇了建区以来最严重的洪水灾害，全区直接经济损失近亿元。灾害发生后，民政局及时启动应急响应机制，及时核灾上报灾情，及时组织转移安置，及时开展赈灾救助。支部党员都主动加班加点，克服个人困难，奋战在抗洪救 灾的第一线，确保了灾民有饭吃、有洁净水喝、有衣穿、有临时住所、有医疗保障，全区未因灾伤亡一人，夺取了抗洪救灾的全面胜利。救灾期间，累计报送灾情资料29份，报送信息资料15次，省厅协调2次，下到西塘镇茨木村、康王乡乌江村等37个村（居委会）核查灾情135处，协助处置险情23起，转移群众127人，累计调拨帐篷50顶、棉被300床，发放大米4500斤，食用油200件。为支援灾区群众重建家园，积极响应区工委、管委会的倡议，6月21日在市政协礼堂举行了抗洪救灾募捐仪式，之前我局已上门向区内企业送达倡议书173份。目前已募集善款199450元。支部党员的优秀表现让全局救灾工作更加高效给力，得到了区领导和省厅市局的高度肯定。

3、优抚安置政策落实到位

涉军群体是目前维稳工作的重点和难点。支部在全面走访的基础上，重点抓了优抚安置政策的落实。今年已发放优待抚恤金846422元，为28名退伍士兵待安置生活补助费43680元，为18名城镇入务兵发放家属优待金57600元，为15名重点优抚对象报销医疗费用97800元，慰问56户困难退伍军人家庭，送去慰问金30000元。通过完善优抚医疗、住房援建、生活解困等措施，全区优抚保障体系基本形成。完成了2009年以来的29名城镇退伍士兵的安置任务，全部安置在区里公益岗位，人头经 9 费按26000元一年包干。光荣院已完成投资340万元，目前正在进行室内装修，今年十月份将投入使用。

4、村委会换届选举平稳完成

今年是第八次村委会换届选举，因为竞争激烈，选情更为复杂，矛盾纠纷较往年更多。自4月份来，支部分成3个指导小组，每个小组由一名局领导带领2名党员下乡难点村、问题村进行具体指导，采取下到农户家中，逐家逐户逐人谈话通气做工作等方式，先后处理了康王乡新和村、金凤桥管理处分水垅村等村群众来信来访23起190余人次。目前已有43个村完成了选举，产生村委会成员135人。总体来看，此次换届选举较平稳，选举风气较正，没有发生大规模的集访、宗族械斗等恶性事件。全部选举工作将在6月30日前完成。

5、残联工作稳步推进

全面启动2010按比例安排残疾人就业和残疾人就业保障金征收工作。到目前为止，已对39家企业进行了年审，年审应缴金额249122元，清理往年未缴残保金78333元。积极组织了2011年就业援助月活动，一百多名残疾人参加了就业招聘会，落实残疾人就业岗位7个。

回顾前期的创建工作，虽然做了很多工作，取得了一定成绩，但仍有一些地方需要提高和改进。今后，我们将围绕开展创先争优活动，提高党建水平，提高党员干部服务群众的意识和能力，忠诚履职，为开发区的发展作出新的更大贡献。

第五篇：长道镇基层党建示范点创建

长党发[2012]15号

关于印发长道镇基层党建示范点创建

实施方案的通知

各村党支部：

《长道镇基层党建示范点创建实施方案》经镇党委会议研究通过，现予以印发，请各村认真落实。

特此通知

二〇一二年三月四日

主题词：四新竞赛 五比五看 活动 通知 抄 报：县委组织部 存档

（二）长道镇党政办 2012年3月4日印发

进新农村建设。通过选择一批基础较好的党组织，采取领导重点联系、工作重点指导等方法，进行规范化建设，培育一批有推广价值、能够体现我镇基层党建工作水平的农村基层党建示范点，发挥示范点的示范、带动和辐射作用，实现全镇基层党组织建设的整体推进和全面提高。

（一）加强领导班子建设。主要领导民主意识强，认真贯彻执行民主集中制原则；班子成员团结协作，战斗力强；党支部书记思想政治素质好、带富能力强、协调能力强，有群众工作经验、在群众中有威信、关键时刻能够挺身而出；班子服务意识强，为群众办实事，能解决党员和群众反映强烈的突出问题。

（二）理清本组织的发展思路和规划。发展富民的好思路逐步形成，在发展村级经济、增加农民收入、保护生态环境、维护社会稳定、争取开发项目等方面思路清晰、形成共识，深得民心。制定形成符合自身实际的社会主义新农村建设规划，抓好责任目标的落实，确保发展每年有新成效，农民收入每年有新提高，农村面貌每年有新变化，把好思路变成群众看得见摸得着的实惠。

（三）建立完善的制度体系。建立一套保证做好工作、完成任务、奖惩分明的好制度；尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开；民主议事规则和决策程序健全完善。

（四）利用群众阵地发挥作用。建设一个能服务群众的好

积极性充分发挥；离任村干部补助工作有序开展，落实到位。办公经费按规定拨付到位；农村产业发展取得实效，有一定的集体经济积累，活动经费有保障，各项活动能正常开展。

三、方法步骤

（一）创建实施（2012年1月上旬—4月下旬）。各基层党建示范点创建村，参照本《方案》明确的目标和要求，认真组织实施，确保人、财、物三落实。要加大协调力度，充分整合各种资源尽量向示范点倾斜，重点打造，使示范点真正成为推得 出、评得上、叫得响、经得看的示范点。

（二）检查督促（2012年5月上旬）。经过一定时间的创建后，各示范点创建村要上报创建工作情况，并提出正式申报名单。镇党委派出考察组人员，采取听汇报、召开座谈会、实地查看、个别走访和发放测评表等多种形式，深入到申报村广泛征求意见，重点掌握申报示范点基层党建的特色和亮点，了解群众的满意程度。

（三）检查验收（2012年5月下旬）。由各村形成书面材料上报党政办，党政办整理创建工作总结材料，适时组织召开总结表彰会议。

五、组织领导

（一）建立领导联系点制度。建立党员领导干部联系点制度（9位镇一级领导班子成员分别负责联系我镇的19个行政村。），负责指导示范点创建工作。党委书记挂点亲自抓示范点创建工作。