第一篇:党建示范社区创建工作方案
党建示范社区创建工作方案
根据全市“基层组织建设年”活动统一部署和新区2012年基层党建工作思路,为加快新区社区建设与文化产业示范园区建设相适应,进一步提升社区服务水平,打造一批党建示范社区,以党建示范促进综合示范,不断推动社区建设标准化、规范化,特制定如下工作方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,着眼社会管理创新,以“基层组织建设年”活动为抓手,推动科学发展,促进社会和谐,按照抓精品、建示范、树形象的要求,努力打造一批党员示范带头、服务功能完善、居住环境舒适、治安秩序良好、文化生活丰富、管理手段科学、人际关系和谐、公众参与广泛,能够代表新区社区规范化建设最高水平、代表新区社区建设整体形象的精品示范社区。
二、总体目标及规划
采取典型引路、以点带面、分批推进、逐步完善等方式,有组织、有计划、有步骤地推动示范社区创建工作,力争到2014年实现社区规范化建设全覆盖。
2012年,探索和总结党建示范社区建设的模式和经验,试点完成首批示范社区创建工作,打造灵泉寺、杰灵、旗山等3个党建示范点;
2013年,充分发挥已建示范点的带动作用,全面推开示范社区创建,完成灵泉街道的桥东、香山路、灵应寺社区,慈音街道的慈音寺、棉场社区,养生谷度假区的僧家沟、云灵社区等7个社区示范点建设。深入开展社区服务、环境综治、教育卫生、廉政文化等示范,充实拓展示范项目,推动社区由党建示范向综合示范转变。
2014年,全面完成辖区党建示范社区创建工作,清理解决社区建设中的难点问题,实现社区建设规范化、标准化全覆盖。
三、创建内容及标准
(一)基础设施建设
办公用房 示范社区创建要结合社区实际,精心选择确定办公地点,办公用房使用面积需达200平方米以上。
机构配臵 采取一室多用,综合办公的方式,完善“七室、两家、两中心、一广场” 等服务机构和活动场所设臵,即办公室、会议室、党员电教室、文化活动室、阅览室、档案室、卫生计生服务室、便民服务站、警务室、星光老年之家、留守儿童之家、党员服务中心、矛调中心、户外文体小广场。
牌匾标识设臵 示范社区办公楼装饰色调统一为红色,作为社区办公地点的明显标志;办公楼门前悬挂“两牌匾”,即社区党支部、社区居委会牌匾;各办公室配有“两标牌”,即工作室标牌和岗位标牌;办公室内有上墙制度,配有“两图一表”,即“社区区域示意图”、“社区组织机构网络图”、“社区基本情况一览表”;办公区设臵有固定的党务、居务公开栏和活动宣传栏。
办公设备配臵 配臵有办公桌椅、电话、电脑、打印机、电视机、DVD机、音响设备、远程教育设备、空调、档案柜等相应的办公设施;实行电脑化办公,社区服务和社区管理实行微机化;户外文体小广场配有适当的健身器具和体育活动设施。
(二)党组织建设 社区班子建设
1、示范社区干部队伍政治素质好、文化程度高、工作能力强、热爱社区工作、富于创新和奉献,能认真贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党组织的决定;
2、社区班子结构合理,整体文化水平高,班子成员均有高中(中专)及以上文化程度,至少有1名班子成员年龄35岁以下、学历大专以上;
3、班子成员职责明晰,分工明确,团结协作,勤政廉洁,作风民主,整体形象好,在社区居民中有较高威信。
组织网络建设
1、创新设臵党支部、党小组,建立健全社区党组织网络,不断扩大社区党建工作覆盖面。社区内具备条件的“两新”组织、非公企业、小区、楼栋,全部建立党组织;
2、建立健全由社区党组织牵头、驻区单位党组织参加的社区党建工作联席会,形成共建网络;
3、建立社区党员服务中心,下设党员志愿者服务站、在职党员联络服务站、流动党员服务站,为党员提供咨询、学习、教育、交流、援助等服务;
4、建立健全社区工会、共青团、妇联等组织,全面落实党带工建、带妇建、带团建,充分发挥群团组织作用。
党员队伍建设
1、抓好直管党员队伍建设。充分利用远教资源强化党员教育培训,严格组织生活,实行党员分类目标管理;
2、抓好在职党员队伍建设。有效组织在职党员报到、领岗和参与社区活动,积极探索在职党员双重管理的办法和途径,充分发挥在职党员在社区党的建设中的作用
3、抓好流动党员队伍建设。建立社区流动党员台帐,加强联系,实行跟踪动态服务管理,适时组织流动党员开展活动。
制度建设
落实社区党组织工作职责,严格规范“十簿两册一卡”管理,全面落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、在职党员双重管理、流动党员管理、党员远程教育工作、党员联系群众、党员服务承诺、党员结对帮扶困难群众、党员实践活动等“十项”制度,体现出社区党建工作特色。
相关软件建设
年度党建工作计划和总结、“三会一课”记录、民主评议党员记录、民主生活会记录等各种制度落实记录,党员花名册、党费收缴情况登记表、入党积极分子花名册、发展党员材料、流动党员和困难党员管理档案材料、组织活动记录、先进事迹材料、制度汇编和文件等13类党建工作资料分类装盒,规范完整。党组织、党员等党务信息实行信息化管理。
服务能力建设
1、成立党员志愿者结对帮扶服务队。招募组建1支不少于20人的党员志愿者结对帮扶服务队,面向老年人、儿童、残疾人、优抚对象等弱势群体组建社区帮扶服务队,开展“一对一”结对帮扶活动,开展扶危济困、就业帮扶等多种服务。
2、成立创先争优示范队。成立1支不少于10人的创先争优示范队,以“党员责任区”为阵地,以“党员示范岗”、在职党员“双闪烁”、“党员志愿服务”为载体,广泛开展“六带头”活动,即带头宣传党的政策、带头参与社区服务、带头帮扶困难家庭、带头协调邻里关系、带头维护社会治安、带头创建文明楼道,发挥党员在社区管理、社区建设中的示范带头作用。
3、成立公民文明学校。依托社区内中小学和各类职业学校建立社区学习中心、公民文明学校、家长学校,实现教育资源共享,每季度面向社区居民开展一次思想道德教育活动或科学文化教育活动,不断提高社区居民的文明素质。
4、成立社区义工队伍。深入发动社区居民群众组建社区义工队伍,设立“爱心时间银行”,积极参与文明社区创建活动,引导和鼓励驻区单位、各类志愿者服务队伍开展社区环境综合整治,美化净化社区环境。
5、成立社区文艺演出队伍。成立1个以上文艺团队和协会组织,大力发展社区文体活动,丰富社区居民文化生活,不断满足社区居民的文化生活需求。组织好社区文化艺术骨干的培训、辅导,经常为社区居民举办各类文艺演出,建立活动档案。
6、成立社区创业指导帮扶协会,大力开展社区创业帮扶指导活动。积极宣传党和政府的“创业富民”优惠政策,为各类创业主体提供创业培训、小额贷款、政策咨询、项目开发等服务,拓展创业主体,拓宽创业平台。建立完善统一规范的基础台账,大力开展“创业之星”评选活动。建立 “一对一”结对帮扶、创业成功人士与初创者结对帮扶、社区工作人员与初创者联系服务等制度,通过系列的分类帮扶,积极帮助有创业意愿的各类人员解决创业资金、创业场所、创业技能等方面的现实困难,为社区群众创业和再就业提供支持。
7、成立特色农业产业发展协会。将农村致富能手、种养殖大户、产业发展带头人等组织起来,成立特色农业产业发展协会,对产业运作、品牌包装、产品营销进行指导、帮扶,对产业发展中土地流转、用水、用电等问题的协调,不断壮大农村特色产业发展。
8、成立劳务服务协会。按照“政府搭台、多方参与、市场运行、资源共享”的原则,依托中介管理,积极探索建立村(社区)专业劳务管理协会,搭建劳务供需平台,为园区村(社区)劳动力转移就业工作开辟了一个新的发展模式与渠道,壮大劳务经济,促进农民实现就业增收。
四、工作要求
开展党建示范社区创建工作是推动社区规范化建设、提升社区党建水平的重要措施。也是进一步打造河东精神,树立河东新形象,全力推动文化产业园区建设的重要手段。各街道党工委、党总支要高度重视,把创建工作作为今年基层党建的重点工作来抓,确保出特色,出成效。
(一)加强领导,明确职责。创建工作由新区组织人事局牵头揽总,负责组织、实施、指导、协调等;各街道、社区积极配合,主动参与,落实专人负责创建工作具体事务,结合实际,细化方案,分步推进,力争在10月份以前完成今年创建工作目标任务。
(二)严格标准,打造精品。要把组织机构健全、运行机制规范、工作队伍优良、基础设施完备和工作成效明显作为示范社区创建标准。参与创建的各个街道、社区要严格按照标准,采取有效措施,做到不走样、不缺项,打造出新区党建示范社区标杆。
(三)敢于创新,形成特色。党建示范社区创建要在严格工作标准的基础上敢于创新,勇于探索。提倡在理顺街居关系、创新工作机制、推动网格管理、加强民主自治方面,在访民情、传民声、做服务、搞活动方式上,在社区规范化建设、“一刻钟社区服务圈”建设、楼门文化建设、社区社会组织建设等重点工作中,在横向抓社区社会组织、纵向完善居委会—楼院长—楼栋长—楼门长的网格化管理工作队伍等方面有创新思路和措施并取得突出成效。
(四)全面统筹,形成合力。组织人事局、各街道党工委、党总支要全面统筹各方资源,建立新区领导和部门联系社区党建工作制度,充分调动和发挥相关部门、驻社区单位、社区各类组织及广大社区居民的积极性、主动性和创造性,进一步形成党建示范社区创建工作的整体合力,营造共驻共建共享和谐示范社区的良好氛围。
五、经费保障
2012年党建示范社区创建经费按每个社区*万元标准从新区党建工作经费中给予补助,经费使用由组织人事局审核把关,厉行节俭,合理开支,实报实销。
第二篇:社区创建党建示范社区工作总结
社区创建党建示范社区工作总结
社区党支部通过认真学习、模范实践“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,始终以抓好社区党建为核心,推进了社区建设各项工作。2011年社区党支部一直以群众是否满意为自己的工作准则,全身心地为居民办实事办好事,得到了广大党员群众的拥护和认可。20111年 社区创建党建示范社区工作情况总结如下:
一、加强党员教育管理,增强党组织凝聚力
社区党支部,将基层党建组织建设贯穿工作始终,不断开拓创新,真正发挥了党组织的战斗保垒作用,促进了基层党员教育管理规范化,促进了党员在社区的模范带头作用。社区党支部将每周三确定党员活动学习日,定期组织党员进行政治理论学习,坚持“三会一课”制度,并且实现了党课教育中的远程电化教育。由于党员教育的正常化和制度化,使广大党员进一步提高了思想觉悟,党员积极参与社区工作,做到社区党员“八小时之内做先锋,八小时之外做模范”。同时,结合社区实际,党支部根据每名党员的特点及居住地按就近便民的原则将党员与群众编成组,给党员划分责任区,每个党员定一个帮扶对象,制定帮扶措施,与帮扶对象签定相互帮扶、共同进步责任书,从宣传、思想、致富、维稳、环境卫生等方面加强对责任区的管理及对帮扶对象的帮带,让贫困居民感受到党的温暖。采取定期汇报规范管理等措施,形成了支部抓党员、党员抓群众的金字塔形式管理模式,有效的调动了广大居民共同参与建设社区的积极性。
二、努力践行“三个代表”重要思想,扎扎实实的为群众办实事、办好事 社区建立“一站式服务”大厅,设立最低生活保障、社会再就业、廉租住房、社区医疗保险、教育救助、大病救助、法律援助等岗位,基本上保障了困难群众的生活需要。党支部要求干部接待群众时必须做到“五个一”。即:一把椅子、一杯热茶、一张笑脸、一声问候、一个满意答复。由于明确工作职责和标准,社区工作人员提高了服务意识,树立了良好的工作形象,赢得了群众的口碑。
认真落实“全程代办制度”,提供便民服务。我社区以群众需求为导向,真正做到代民办事、为民解忧、让民满意,实现服务群众、方便群众的工作目标,打造惠及全社区居民的“绿色通道”和“民心工程”。目前我社区联动服务“全程代办”服务项目有:《外来人员求职登记证》、《城镇失业人员求职登记证》、《生育服务证》、《计划生育光荣证》、《流动人口婚育证明》、《劳动残疾认证》等12项。
社区认真落实错时工作制度,每天安排三个干部24小时坐班,登记居民反映的难点、热点问题,并及时给予解决,不能解决的说明原因,居民的满意率达到95%以上。社区还做好接待信访工作,每天安排两个干部接待来访群众,当日信访接待干部要认真听取来访者诉求、做好记录,能够解决的问题及时解决,不能解决的要做好说服教育工作、说明原因。不属于本人解决的问题需协调其他领导的,要说明接待日期。
社区建立由30名党员和20名团员组成的志愿者队伍,开展法律咨询、医疗保健等服务,进一步拓宽和完善了社区服务功能。还给孤寡老人和残疾老人提供砍柴、打水、打扫房子等服务,关怀他们的生活,让他们坐在家中就能享受服务。
社区党支部带头开展就业安置工作。社区有下岗失业人员89人,其中公益性岗位就业50人,自谋就业35人,就业率达到95.5%。我社区15名刑释解教人员通过社区干部的认真帮教,走上了自尊、自强之路,全部自谋就业,其中:在县内就业9人,外的就业6人,就业率达到100%。2006年到2011年大中专毕业生95人,目前已就业人员76人;辖区内35岁一下无业人员214人,其中社区组织再就业的人员101人。
三、积极开展党建示范社区创建活动。我社区按照“纵向到底、横向到边”的工作要求深入拓展“党建示范社区创建”活动。明确纪检、宣传、共青团、妇联等部门的工作职责,完善“一把手”抓创建责任制,层层签订创建目标管理责任书,量化、细化目标责任,制定科学合理的考评细则,严格考核,奖优罚劣,形成一级抓一级、一级带一级,齐抓共管、上下联动的工作格局。
我社区通过不断的努力,已获得地区及文明社区、阿克苏地区“先进基层党组织”、“社区建设先进集体”、县级“五好”社区党支部等荣誉称号。现在制订计划,为争创自治区级文明社区、创建党建示范社区做准备工作。
四、以党建促进社建,推动社区精神文明建设。
日常工作中,注重倾听民意,尊重群众意见。坚持事务、财务、政务“三公开”。根据工作需求和群众中的热点难点问题,党支部急为居民所急,想为居民着想,如:关于各片区居民垃圾乱倒的问题,这难题一直是党支部、居委会多年来的心病,有待解决居民的难题,关系到居民群众切身利益,党支部安排人力在六处做垃圾坑,并专门安排环保人员和垃圾清理车,一个月10—12次清理居民堆放的垃圾。我社区把“平安社区”创建活动作为社区社会稳定和精神文明建设的一项重要工作,纳入了社区的工作计划。在抓好居民道德教育的同时,注重搞好家庭美德教育,将家庭的平安与稳定列入首要教育内容。成立了由社区党支部书记任组长的创建平安家庭领导小组,召开会议,制定活动实施方案,以创建“平安家庭”杜绝“黄赌毒”。社区利用黑板报,宣传栏,宣传单等方式,给居民宣传“平安家庭”创建活动的意义、“平安家庭”的标准,广泛吸引居民参与。居民的参与率、知晓 率和社会治安满意率达到96%以上,发挥居民在创建活动中的主体作用。现我社区总有户数983户,其中符合“平安家庭”标准并被 镇政府给予“平安家庭”称号的家庭有948户,达标率为96%。积极创建懂法、守法、有知识、高素质的家庭,确保一方稳定,推动了创建活动的深入开展。
组织社区党员和辖区单位党员广泛开展了形式多样的“团结一心跟党走,和谐社区是我家”家园建设教育活动,教育广大在职党员干部“八小时之内做先锋,八小时之外做模范”,扩大社区内党组织的覆盖面。教育学生争当“环境小卫士”等,真正达成社区“大家治、大家管、大家受益”的共识,形成了社区团结向上、人人参与的良好氛围。
社区组织居民准备一系列内容丰富、主题鲜明、形式多样、群众喜闻乐见的文化体育活动,进行8次演出,观看群众多大6000多人次。在活动中大力宣传民族团结教育、全国对口支援新疆工作会议精神和中央新疆工作座谈会精神、民政救助等惠民政策。让身边的群众看得见改革开放31年以来的成功事件和巨大成就,展望美好前景。今年社区召集各层人士进行一次“加强民族团结,建设平安 ”座谈会,谈新中国成立60周年来尤其是改革开放30年来,全县经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设取的辉煌成绩。组织干部、群众学习《新疆维吾尔自治区民族团结教育条列》,并举行一次“民族团结教育月活动”知识竞赛。
五、扎实推进“四知四清四掌握”工作机制,提高服务能力
(一)社区党支部十分重视“四知四清四掌握”工作,制定并落实 社区干部“四知四清四掌握”工作机制运行管理办法、“以房管人,以人管房”管理办法,“四知四清四掌握”工作机制考核奖惩制度等规章制度。定期召开工作会议听取社区干部职工和十户长对“四知四清四掌握”工作的情况,一个星期一次进行“四知四清四掌握一口清”考核,并成绩与年底考核挂钩,大大提升了社区干部的知晓率。我社区开展“四知四清四掌握”工作采取 “先摸底,后服务”的方法。先摸底既是组织干部深入到居民家中,对社区内的党员、下岗职工、再就业人员、退休干部、个体户、在校学生、待业大中专毕业生、60岁以上人员、在职干部、45岁以下待业人员、出租房屋、流动人口等12类居民进行详细摸底调查,掌握他们基本情况,为更好的服务他们做好准备。后服务即干部根据摸底调查掌握情况,按照不同的居民不同的特点和需求提供不同的服务。如:给待业大中专毕业生和下岗职工、失业人员提供就业信息。2006年到2011年大中专毕业生95人,目前已就业人员76人;社区有下岗失业人员89人,其中公益性岗位就业50人,自谋就业35人,就业率达到95.5%。辖区内35岁一下无业人员214人,其中社区组织再就业的人员101人。
六、抓稳定发展,促进和谐 加强社区治安综合治理,促进和谐。社区认真组织开展“五.五”普法教育,加大流动人口管理,并与流动人口签定责任书, 达到全社区没有因民族纠纷发生一起政治事件,重大责任事故,严重违纪案件现象。完善社区治安防范网络,建立了驻社区警务室,组建了一支由17人组成的社区治安联防巡逻队伍,昼夜24小时轮流巡逻值班;重点抓好严重影响群众安全感的盗窃、抢劫等多发性案件的预防工作。认真落实“两项制度”,无非法宗教和宗教活动。实现无严重违法违纪案件,无恶性刑事案件,严重经济案件,重大治安案件,无重大责任事故拐卖妇女儿童现象,无黑恶势力和“黄赌毒”丑恶现象,妇女,儿童,老年人,残疾热合法权益得到切实保障。
社区党支部 2011年11月19日
第三篇:社区创建党建示范社区工作总结
社区创建党建示范社区工作总结
社区党支部通过认真学习、模范实践“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,始终以抓好社区党建为核心,推进了社区建设各项工作。2011年社区党支部一直以群众是否满意为自己的工作准则,全身心地为居民办实事办好事,得到了广大党员群众的拥护和认可。20111年 社区创建党建示范社区工作情况总结如下:
一、加强党员教育管理,增强党组织凝聚力
社区党支部,将基层党建组织建设贯穿工作始终,不断开拓创新,真正发挥了党组织的战斗保垒作用,促进了基层党员教育管理规范化,促进了党员在社区的模范带头作用。社区党支部将每周三确定党员活动学习日,定期组织党员进行政治理论学习,坚持“三会一课”制度,并且实现了党课教育中的远程电化教育。由于党员教育的正常化和制度化,使广大党员进一步提高了思想觉悟,党员积极参与社区工作,做到社区党员“八小时之内做先锋,八小时之外做模范”。同时,结合社区实际,党支部根据每名党员的特点及居住地按就近便民的原则将党员与群众编成组,给党员划分责任区,每个党员定一个帮扶对象,制定帮扶措施,与帮扶对象签定相互帮扶、共同进步责任书,从宣传、思想、致富、维稳、环境卫生等方面加强对责任区的管理及对帮扶对象的帮带,让贫困居民感受到党的温暖。采取定期汇报规范管理等措施,形成了支部抓党员、党员抓群众的金字塔形式管理模式,有效的调动了广大居民共同参与建设社区的积极性。
二、努力践行“三个代表”重要思想,扎扎实实的为群众办实事、办好事 社区建立“一站式服务”大厅,设立最低生活保障、社会再就业、廉租住房、社区医疗保险、教育救助、大病救助、法律援助等岗位,基本上保障了困难群众的生活需要。党支部要求干部接待群众时必须做到“五个一”。即:一把椅子、一杯热茶、一张笑脸、一声问候、一个满意答复。由于明确工作职责和标准,社区工作人员提高了服务意识,树立了良好的工作形象,赢得了群众的口碑。
认真落实“全程代办制度”,提供便民服务。我社区以群众需求为导向,真正做到代民办事、为民解忧、让民满意,实现服务群众、方便群众的工作目标,打造惠及全社区居民的“绿色通道”和“民心工程”。目前我社区联动服务“全程代办”服务项目有:《外来人员求职登记证》、《城镇失业人员求职登记证》、《生育服务证》、《计划生育光荣证》、《流动人口婚育证明》、《劳动残疾认证》等12项。
社区认真落实错时工作制度,每天安排三个干部24小时坐班,登记居民反映的难点、热点问题,并及时给予解决,不能解决的说明原因,居民的满意率达到95%以上。社区还做好接待信访工作,每天安排两个干部接待来访群众,当日信访接待干部要认真听取来访者诉求、做好记录,能够解决的问题及时解决,不能解决的要做好说服教育工作、说明原因。不属于本人解决的问题需协调其他领导的,要说明接待日期。
社区建立由30名党员和20名团员组成的志愿者队伍,开展法律咨询、医疗保健等服务,进一步拓宽和完善了社区服务功能。还给孤寡老人和残疾老人提供砍柴、打水、打扫房子等服务,关怀他们的生活,让他们坐在家中就能享受服务。
社区党支部带头开展就业安置工作。社区有下岗失业人员89人,其中公益性岗位就业50人,自谋就业35人,就业率达到95.5%。我社区15名刑释解教人员通过社区干部的认真帮教,走上了自尊、自强之路,全部自谋就业,其中:在县内就业9人,外的就业6人,就业率达到100%。2006年到2011年大中专毕业生95人,目前已就业人员76人;辖区内35岁一下无业人员214人,其中社区组织再就业的人员101人。
三、积极开展党建示范社区创建活动。我社区按照“纵向到底、横向到边”的工作要求深入拓展“党建示范社区创建”活动。明确纪检、宣传、共青团、妇联等部门的工作职责,完善“一把手”抓创建责任制,层层签订创建目标管理责任书,量化、细化目标责任,制定科学合理的考评细则,严格考核,奖优罚劣,形成一级抓一级、一级带一级,齐抓共管、上下联动的工作格局。
我社区通过不断的努力,已获得地区及文明社区、阿克苏地区“先进基层党组织”、“社区建设先进集体”、县级“五好”社区党支部等荣誉称号。现在制订计划,为争创自治区级文明社区、创建党建示范社区做准备工作。
四、以党建促进社建,推动社区精神文明建设。
日常工作中,注重倾听民意,尊重群众意见。坚持事务、财务、政务“三公开”。根据工作需求和群众中的热点难点问题,党支部急为居民所急,想为居民着想,如:关于各片区居民垃圾乱倒的问题,这难题一直是党支部、居委会多年来的心病,有待解决居民的难题,关系到居民群众切身利益,党支部安排人力在六处做垃圾坑,并专门安排环保人员和垃圾清理车,一个月10—12次清理居民堆放的垃圾。我社区把“平安社区”创建活动作为社区社会稳定和精神文明建设的一项重要工作,纳入了社区的工作计划。在抓好居民道德教育的同时,注重搞好家庭美德教育,将家庭的平安与稳定列入首要教育内容。成立了由社区党支部书记任组长的创建平安家庭领导小组,召开会议,制定活动实施方案,以创建“平安家庭”杜绝“黄赌毒”。社区利用黑板报,宣传栏,宣传单等方式,给居民宣传“平安家庭”创建活动的意义、“平安家庭”的标准,广泛吸引居民参与。居民的参与率、知晓 率和社会治安满意率达到96%以上,发挥居民在创建活动中的主体作用。现我社区总有户数983户,其中符合“平安家庭”标准并被 镇政府给予“平安家庭”称号的家庭有948户,达标率为96%。积极创建懂法、守法、有知识、高素质的家庭,确保一方稳定,推动了创建活动的深入开展。
组织社区党员和辖区单位党员广泛开展了形式多样的“团结一心跟党走,和谐社区是我家”家园建设教育活动,教育广大在职党员干部“八小时之内做先锋,八小时之外做模范”,扩大社区内党组织的覆盖面。教育学生争当“环境小卫士”等,真正达成社区“大家治、大家管、大家受益”的共识,形成了社区团结向上、人人参与的良好氛围。
社区组织居民准备一系列内容丰富、主题鲜明、形式多样、群众喜闻乐见的文化体育活动,进行8次演出,观看群众多大6000多人次。在活动中大力宣传民族团结教育、全国对口支援新疆工作会议精神和中央新疆工作座谈会精神、民政救助等惠民政策。让身边的群众看得见改革开放31年以来的成功事件和巨大成就,展望美好前景。今年社区召集各层人士进行一次“加强民族团结,建设平安 ”座谈会,谈新中国成立60周年来尤其是改革开放30年来,全县经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设取的辉煌成绩。组织干部、群众学习《新疆维吾尔自治区民族团结教育条列》,并举行一次“民族团结教育月活动”知识竞赛。
五、扎实推进“四知四清四掌握”工作机制,提高服务能力
(一)社区党支部十分重视“四知四清四掌握”工作,制定并落实 社区干部“四知四清四掌握”工作机制运行管理办法、“以房管人,以人管房”管理办法,“四知四清四掌握”工作机制考核奖惩制度等规章制度。定期召开工作会议听取社区干部职工和十户长对“四知四清四掌握”工作的情况,一个星期一次进行“四知四清四掌握一口清”考核,并成绩与年底考核挂钩,大大提升了社区干部的知晓率。我社区开展“四知四清四掌握”工作采取 “先摸底,后服务”的方法。先摸底既是组织干部深入到居民家中,对社区内的党员、下岗职工、再就业人员、退休干部、个体户、在校学生、待业大中专毕业生、60岁以上人员、在职干部、45岁以下待业人员、出租房屋、流动人口等12类居民进行详细摸底调查,掌握他们基本情况,为更好的服务他们做好准备。后服务即干部根据摸底调查掌握情况,按照不同的居民不同的特点和需求提供不同的服务。如:给待业大中专毕业生和下岗职工、失业人员提供就业信息。2006年到2011年大中专毕业生95人,目前已就业人员76人;社区有下岗失业人员89人,其中公益性岗位就业50人,自谋就业35人,就业率达到95.5%。辖区内35岁一下无业人员214人,其中社区组织再就业的人员101人。
六、抓稳定发展,促进和谐 加强社区治安综合治理,促进和谐。社区认真组织开展“五.五”普法教育,加大流动人口管理,并与流动人口签定责任书, 达到全社区没有因民族纠纷发生一起政治事件,重大责任事故,严重违纪案件现象。完善社区治安防范网络,建立了驻社区警务室,组建了一支由17人组成的社区治安联防巡逻队伍,昼夜24小时轮流巡逻值班;重点抓好严重影响群众安全感的盗窃、抢劫等多发性案件的预防工作。认真落实“两项制度”,无非法宗教和宗教活动。实现无严重违法违纪案件,无恶性刑事案件,严重经济案件,重大治安案件,无重大责任事故拐卖妇女儿童现象,无黑恶势力和“黄赌毒”丑恶现象,妇女,儿童,老年人,残疾热合法权益得到切实保障。
社区党支部 2011年11月19日
第四篇:社区创建党建示范社区工作总结
社区创建党建示范社区工作总结
社区党支部通过认真学习、模范实践“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,始终以抓好社区党建为核心,推进了社区建设各项工作。2011年社区党支部一直以群众是否满意为自己的工作准则,全身心地为居民办实事办好事,得到了广大党员群众的拥护和认可。20111年 社区创建党建示范社区工作情况总结如下:
一、加强党员教育管理,增强党组织凝聚力
社区党支部,将基层党建组织建设贯穿工作始终,不断开拓创新,真正发挥了党组织的战斗保垒作用,促进了基层党员教育管理规范化,促进了党员在社区的模范带头作用。社区党支部将每周三确定党员活动学习日,定期组织党员进行政治理论学习,坚持“三会一课”制度,并且实现了党课教育中的远程电化教育。由于党员教育的正常化和制度化,使广大党员进一步提高了思想觉悟,党员积极参与社区工作,做到社区党员“八小时之内做先锋,八小时之外做模范”。同时,结合社区实际,党支部根据每名党员的特点及居住地按就近便民的原则将党员与群众编成组,给党员划分责任区,每个党员定一个帮扶对象,制定帮扶措施,与帮扶对象签定相互帮扶、共同进步责任书,从宣传、思想、致富、维稳、环境卫生等方面加强对责任区的管理及对帮扶对象的帮带,让贫困居民感受到党的温暖。采取定期汇报规范管理等措施,形成了支部抓党员、党员抓群众的金字塔形式管理模式,有效的调动了广大居民共同参与建设社区的积极性。
二、努力践行“三个代表”重要思想,扎扎实实的为群众办实事、办好事 社区建立“一站式服务”大厅,设立最低生活保障、社会再就业、廉租住房、社区医疗保险、教育救助、大病救助、法律援助等岗位,基本上保障了困难群众的生活需要。党支部要求干部接待群众时必须做到“五个一”。即:一把椅子、一杯热茶、一张笑脸、一声问候、一个满意答复。由于明确工作职责和标准,社区工作人员提高了服务意识,树立了良好的工作形象,赢得了群众的口碑。
认真落实“全程代办制度”,提供便民服务。我社区以群众需求为导向,真正做到代民办事、为民解忧、让民满意,实现服务群众、方便群众的工作目标,打造惠及全社区居民的“绿色通道”和“民心工程”。目前我社区联动服务“全程代办”服务项目有:《外来人员求职登记证》、《城镇失业人员求职登记证》、《生育服务证》、《计划生育光荣证》、《流动人口婚育证明》、《劳动残疾认证》等12项。
社区认真落实错时工作制度,每天安排三个干部24小时坐班,登记居民反映的难点、热点问题,并及时给予解决,不能解决的说明原因,居民的满意率达到95%以上。社区还做好接待信访工作,每天安排两个干部接待来访群众,当日信访接待干部要认真听取来访者诉求、做好记录,能够解决的问题及时解决,不能解决的要做好说服教育工作、说明原因。不属于本人解决的问题需协调其他领导的,要说明接待日期。
社区建立由30名党员和20名团员组成的志愿者队伍,开展法律咨询、医疗保健等服务,进一步拓宽和完善了社区服务功能。还给孤寡老人和残疾老人提供砍柴、打水、打扫房子等服务,关怀他们的生活,让他们坐在家中就能享受服务。
社区党支部带头开展就业安置工作。社区有下岗失业人员89人,其中公益性岗位就业50人,自谋就业35人,就业率达到95.5%。我社区15名刑释解教人员通过社区干部的认真帮教,走上了自尊、自强之路,全部自谋就业,其中:在县内就业9人,外的就业6人,就业率达到100%。2006年到2011年大中专毕业生95人,目前已就业人员76人;辖区内35岁一下无业人员214人,其中社区组织再就业的人员101人。
三、积极开展党建示范社区创建活动。我社区按照“纵向到底、横向到边”的工作要求深入拓展“党建示范社区创建”活动。明确纪检、宣传、共青团、妇联等部门的工作职责,完善“一把手”抓创建责任制,层层签订创建目标管理责任书,量化、细化目标责任,制定科学合理的考评细则,严格考核,奖优罚劣,形成一级抓一级、一级带一级,齐抓共管、上下联动的工作格局。
我社区通过不断的努力,已获得地区及文明社区、阿克苏地区“先进基层党组织”、“社区建设先进集体”、县级“五好”社区党支部等荣誉称号。现在制订计划,为争创自治区级文明社区、创建党建示范社区做准备工作。
四、以党建促进社建,推动社区精神文明建设。
日常工作中,注重倾听民意,尊重群众意见。坚持事务、财务、政务“三公开”。根据工作需求和群众中的热点难点问题,党支部急为居民所急,想为居民着想,如:关于各片区居民垃圾乱倒的问题,这难题一直是党支部、居委会多年来的心病,有待解决居民的难题,关系到居民群众切身利益,党支部安排人力在六处做垃圾坑,并专门安排环保人员和垃圾清理车,一个月10—12次清理居民堆放的垃圾。我社区把“平安社区”创建活动作为社区社会稳定和精神文明建设的一项重要工作,纳入了社区的工作计划。在抓好居民道德教育的同时,注重搞好家庭美德教育,将家庭的平安与稳定列入首要教育内容。成立了由社区党支部书记任组长的创建平安家庭领导小组,召开会议,制定活动实施方案,以创建“平安家庭”杜绝“黄赌毒”。社区利用黑板报,宣传栏,宣传单等方式,给居民宣传“平安家庭”创建活动的意义、“平安家庭”的标准,广泛吸引居民参与。居民的参与率、知晓 率和社会治安满意率达到96%以上,发挥居民在创建活动中的主体作用。现我社区总有户数983户,其中符合“平安家庭”标准并被 镇政府给予“平安家庭”称号的家庭有948户,达标率为96%。积极创建懂法、守法、有知识、高素质的家庭,确保一方稳定,推动了创建活动的深入开展。
组织社区党员和辖区单位党员广泛开展了形式多样的“团结一心跟党走,和谐社区是我家”家园建设教育活动,教育广大在职党员干部“八小时之内做先锋,八小时之外做模范”,扩大社区内党组织的覆盖面。教育学生争当“环境小卫士”等,真正达成社区“大家治、大家管、大家受益”的共识,形成了社区团结向上、人人参与的良好氛围。
社区组织居民准备一系列内容丰富、主题鲜明、形式多样、群众喜闻乐见的文化体育活动,进行8次演出,观看群众多大6000多人次。在活动中大力宣传民族团结教育、全国对口支援新疆工作会议精神和中央新疆工作座谈会精神、民政救助等惠民政策。让身边的群众看得见改革开放31年以来的成功事件和巨大成就,展望美好前景。今年社区召集各层人士进行一次“加强民族团结,建设平安 ”座谈会,谈新中国成立60周年来尤其是改革开放30年来,全县经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设取的辉煌成绩。组织干部、群众学习《新疆维吾尔自治区民族团结教育条列》,并举行一次“民族团结教育月活动”知识竞赛。
五、扎实推进“四知四清四掌握”工作机制,提高服务能力
(一)社区党支部十分重视“四知四清四掌握”工作,制定并落实 社区干部“四知四清四掌握”工作机制运行管理办法、“以房管人,以人管房”管理办法,“四知四清四掌握”工作机制考核奖惩制度等规章制度。定期召开工作会议听取社区干部职工和十户长对“四知四清四掌握”工作的情况,一个星期一次进行“四知四清四掌握一口清”考核,并成绩与年底考核挂钩,大大提升了社区干部的知晓率。我社区开展“四知四清四掌握”工作采取 “先摸底,后服务”的方法。先摸底既是组织干部深入到居民家中,对社区内的党员、下岗职工、再就业人员、退休干部、个体户、在校学生、待业大中专毕业生、60岁以上人员、在职干部、45岁以下待业人员、出租房屋、流动人口等12类居民进行详细摸底调查,掌握他们基本情况,为更好的服务他们做好准备。后服务即干部根据摸底调查掌握情况,按照不同的居民不同的特点和需求提供不同的服务。如:给待业大中专毕业生和下岗职工、失业人员提供就业信息。2006年到2011年大中专毕业生95人,目前已就业人员76人;社区有下岗失业人员89人,其中公益性岗位就业50人,自谋就业35人,就业率达到95.5%。辖区内35岁一下无业人员214人,其中社区组织再就业的人员101人。
六、抓稳定发展,促进和谐 加强社区治安综合治理,促进和谐。社区认真组织开展“五.五”普法教育,加大流动人口管理,并与流动人口签定责任书, 达到全社区没有因民族纠纷发生一起政治事件,重大责任事故,严重违纪案件现象。完善社区治安防范网络,建立了驻社区警务室,组建了一支由17人组成的社区治安联防巡逻队伍,昼夜24小时轮流巡逻值班;重点抓好严重影响群众安全感的盗窃、抢劫等多发性案件的预防工作。认真落实“两项制度”,无非法宗教和宗教活动。实现无严重违法违纪案件,无恶性刑事案件,严重经济案件,重大治安案件,无重大责任事故拐卖妇女儿童现象,无黑恶势力和“黄赌毒”丑恶现象,妇女,儿童,老年人,残疾热合法权益得到切实保障。
社区党支部 2011年11月19日
第五篇:社区创建党建示范社区工作总结
社区创建党建示范社区工作总结
社区党支部通过认真学习、模范实践“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观,始终以抓好社区党建为核心,推进了社区建设各项工作。2011年社区党支部一直以群众是否满意为自己的工作准则,全身心地为居民办实事办好事,得到了广大党员群众的拥护和认可。20111年 社区创建党建示范社区工作情况总结如下:
一、加强党员教育管理,增强党组织凝聚力
社区党支部,将基层党建组织建设贯穿工作始终,不断开拓创新,真正发挥了党组织的战斗保垒作用,促进了基层党员教育管理规范化,促进了党员在社区的模范带头作用。社区党支部将每周三确定党员活动学习日,定期组织党员进行政治理论学习,坚持“三会一课”制度,并且实现了党课教育中的远程电化教育。由于党员教育的正常化和制度化,使广大党员进一步提高了思想觉悟,党员积极参与社区工作,做到社区党员“八小时之内做先锋,八小时之外做模范”。同时,结合社区实际,党支部根据每名党员的特点及居住地按就近便民的原则将党员与群众编成组,给党员划分责任区,每个党员定一个帮扶对象,制定帮扶措施,与帮扶对象签定相互帮扶、共同进步责任书,从宣传、思想、致富、维稳、环境卫生等方面加强对责任区的管理及对帮扶对象的帮带,让贫困居民感受到党的温暖。采取定期汇报规范管理等措施,形成了支部抓党员、党员抓群众的金字塔形式管理模式,有效的调动了广大居民共同参与建设社区的积极性。
二、努力践行“三个代表”重要思想,扎扎实实的为群众办实事、办好事 社区建立“一站式服务”大厅,设立最低生活保障、社会再就业、廉租住房、社区医疗保险、教育救助、大病救助、法律援助等岗位,基本上保障了困难群众的生活需要。党支部要求干部接待群众时必须做到“五个一”。即:一把椅子、一杯热茶、一张笑脸、一声问候、一个满意答复。由于明确工作职责和标准,社区工作人员提高了服务意识,树立了良好的工作形象,赢得了群众的口碑。
认真落实“全程代办制度”,提供便民服务。我社区以群众需求为导向,真正做到代民办事、为民解忧、让民满意,实现服务群众、方便群众的工作目标,打造惠及全社区居民的“绿色通道”和“民心工程”。目前我社区联动服务“全程代办”服务项目有:《外来人员求职登记证》、《城镇失业人员求职登记证》、《生育服务证》、《计划生育光荣证》、《流动人口婚育证明》、《劳动残疾认证》等12项。
社区认真落实错时工作制度,每天安排三个干部24小时坐班,登记居民反映的难点、热点问题,并及时给予解决,不能解决的说明原因,居民的满意率达到95%以上。社区还做好接待信访工作,每天安排两个干部接待来访群众,当日信访接待干部要认真听取来访者诉求、做好记录,能够解决的问题及时解决,不能解决的要做好说服教育工作、说明原因。不属于本人解决的问题需协调其他领导的,要说明接待日期。
社区建立由30名党员和20名团员组成的志愿者队伍,开展法律咨询、医疗保健等服务,进一步拓宽和完善了社区服务功能。还给孤寡老人和残疾老人提供砍柴、打水、打扫房子等服务,关怀他们的生活,让他们坐在家中就能享受服务。
社区党支部带头开展就业安置工作。社区有下岗失业人员89人,其中公益性岗位就业50人,自谋就业35人,就业率达到95.5%。我社区15名刑释解教人员通过社区干部的认真帮教,走上了自尊、自强之路,全部自谋就业,其中:在县内就业9人,外的就业6人,就业率达到100%。2006年到2011年大中专毕业生95人,目前已就业人员76人;辖区内35岁一下无业人员214人,其中社区组织再就业的人员101人。
三、积极开展党建示范社区创建活动。我社区按照“纵向到底、横向到边”的工作要求深入拓展“党建示范社区创建”活动。明确纪检、宣传、共青团、妇联等部门的工作职责,完善“一把手”抓创建责任制,层层签订创建目标管理责任书,量化、细化目标责任,制定科学合理的考评细则,严格考核,奖优罚劣,形成一级抓一级、一级带一级,齐抓共管、上下联动的工作格局。
我社区通过不断的努力,已获得地区及文明社区、阿克苏地区“先进基层党组织”、“社区建设先进集体”、县级“五好”社区党支部等荣誉称号。现在制订计划,为争创自治区级文明社区、创建党建示范社区做准备工作。
四、以党建促进社建,推动社区精神文明建设。
日常工作中,注重倾听民意,尊重群众意见。坚持事务、财务、政务“三公开”。根据工作需求和群众中的热点难点问题,党支部急为居民所急,想为居民着想,如:关于各片区居民垃圾乱倒的问题,这难题一直是党支部、居委会多年来的心病,有待解决居民的难题,关系到居民群众切身利益,党支部安排人力在六处做垃圾坑,并专门安排环保人员和垃圾清理车,一个月10—12次清理居民堆放的垃圾。我社区把“平安社区”创建活动作为社区社会稳定和精神文明建设的一项重要工作,纳入了社区的工作计划。在抓好居民道德教育的同时,注重搞好家庭美德教育,将家庭的平安与稳定列入首要教育内容。成立了由社区党支部书记任组长的创建平安家庭领导小组,召开会议,制定活动实施方案,以创建“平安家庭”杜绝“黄赌毒”。社区利用黑板报,宣传栏,宣传单等方式,给居民宣传“平安家庭”创建活动的意义、“平安家庭”的标准,广泛吸引居民参与。居民的参与率、知晓 率和社会治安满意率达到96%以上,发挥居民在创建活动中的主体作用。现我社区总有户数983户,其中符合“平安家庭”标准并被 镇政府给予“平安家庭”称号的家庭有948户,达标率为96%。积极创建懂法、守法、有知识、高素质的家庭,确保一方稳定,推动了创建活动的深入开展。
组织社区党员和辖区单位党员广泛开展了形式多样的“团结一心跟党走,和谐社区是我家”家园建设教育活动,教育广大在职党员干部“八小时之内做先锋,八小时之外做模范”,扩大社区内党组织的覆盖面。教育学生争当“环境小卫士”等,真正达成社区“大家治、大家管、大家受益”的共识,形成了社区团结向上、人人参与的良好氛围。
社区组织居民准备一系列内容丰富、主题鲜明、形式多样、群众喜闻乐见的文化体育活动,进行8次演出,观看群众多大6000多人次。在活动中大力宣传民族团结教育、全国对口支援新疆工作会议精神和中央新疆工作座谈会精神、民政救助等惠民政策。让身边的群众看得见改革开放31年以来的成功事件和巨大成就,展望美好前景。今年社区召集各层人士进行一次“加强民族团结,建设平安 ”座谈会,谈新中国成立60周年来尤其是改革开放30年来,全县经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设取的辉煌成绩。组织干部、群众学习《新疆维吾尔自治区民族团结教育条列》,并举行一次“民族团结教育月活动”知识竞赛。
五、扎实推进“四知四清四掌握”工作机制,提高服务能力
(一)社区党支部十分重视“四知四清四掌握”工作,制定并落实 社区干部“四知四清四掌握”工作机制运行管理办法、“以房管人,以人管房”管理办法,“四知四清四掌握”工作机制考核奖惩制度等规章制度。定期召开工作会议听取社区干部职工和十户长对“四知四清四掌握”工作的情况,一个星期一次进行“四知四清四掌握一口清”考核,并成绩与年底考核挂钩,大大提升了社区干部的知晓率。我社区开展“四知四清四掌握”工作采取 “先摸底,后服务”的方法。先摸底既是组织干部深入到居民家中,对社区内的党员、下岗职工、再就业人员、退休干部、个体户、在校学生、待业大中专毕业生、60岁以上人员、在职干部、45岁以下待业人员、出租房屋、流动人口等12类居民进行详细摸底调查,掌握他们基本情况,为更好的服务他们做好准备。后服务即干部根据摸底调查掌握情况,按照不同的居民不同的特点和需求提供不同的服务。如:给待业大中专毕业生和下岗职工、失业人员提供就业信息。2006年到2011年大中专毕业生95人,目前已就业人员76人;社区有下岗失业人员89人,其中公益性岗位就业50人,自谋就业35人,就业率达到95.5%。辖区内35岁一下无业人员214人,其中社区组织再就业的人员101人。
六、抓稳定发展,促进和谐 加强社区治安综合治理,促进和谐。社区认真组织开展“五.五”普法教育,加大流动人口管理,并与流动人口签定责任书, 达到全社区没有因民族纠纷发生一起政治事件,重大责任事故,严重违纪案件现象。完善社区治安防范网络,建立了驻社区警务室,组建了一支由17人组成的社区治安联防巡逻队伍,昼夜24小时轮流巡逻值班;重点抓好严重影响群众安全感的盗窃、抢劫等多发性案件的预防工作。认真落实“两项制度”,无非法宗教和宗教活动。实现无严重违法违纪案件,无恶性刑事案件,严重经济案件,重大治安案件,无重大责任事故拐卖妇女儿童现象,无黑恶势力和“黄赌毒”丑恶现象,妇女,儿童,老年人,残疾热合法权益得到切实保障。
社区党支部 2011年11月19日