社区党建示范楼栋创建经验材料

第一篇：社区党建示范楼栋创建经验材料

让支部在楼栋“生根” 让特色在楼栋“开花”

—河北省石家庄市矿区矿市街道党工委开展党建示范楼栋创建活动

近年来，矿市街道党工委积极探索和加强社区党建工作的新途径，不断创建和丰富社区党建工作方式方法，以支部进楼栋、特色进楼院为突破口，突出自身特色，开展党建示范楼栋创建活动，初步形成具有楼栋特色的党建品牌。

一、从完善楼栋党建体系入手，夯实党建示范楼栋创建基础 为把党建示范楼栋创建工作抓细抓实，在6个社区全都建立了社区党总支—楼院党支部—门栋党小组—单元党员联络员四级社区党组织网络，并以楼栋为单位将615名隶属党员编入32个楼栋党支部，1000余名非隶属党员编入门栋党员活动小组，把党的工作延伸到楼栋，渗透到人，在楼栋党建工作的广度和深度上实现全覆盖。在此基础上，印发了《矿市街道党工委关于在社区开展党建示范楼栋创建活动的实施方案》，制定了《党建示范楼栋百分考评标准》，从创建计划、步骤、类型、标准等方面加强引导，确保创建活动取得实效。

二、从创建主题和内容入手，丰富党建示范楼栋创建的内涵 根据各楼栋环境的不同，支部组建特点、党员构成的差异，围绕服务管理、精神文明建设、社区治安综合治理、美化绿化生活环境等方面，明确创建活动的主题。如：党员先锋示范楼栋、党员奉献示范楼栋、党员互助示范楼栋、邻里和谐示范楼栋、环保卫生示范楼栋、文化和谐示范楼栋都是结合居民楼栋特点和实际情况创建具有本楼栋特色的党建示范楼栋。

在明确创建主题的同时还注重注入新的内容，对创建党员先锋示范楼栋，要求楼栋党员每年为社区服务时间不少于20小时，在党员责任区、党员承诺等主题实践活动中发挥作用明显；对创建邻里和谐示范楼栋，要求在楼栋党员居民中积极推行“四个一”（当好一名联络员、带好一幢居民楼、出好一个金点子、办好一件楼栋事）活动。在创建过程中，还注意培育楼道特色文化，围绕创建主题深化楼道文化和家庭文化建设，楼栋居民把绘画、工艺品、摄影作品经装裱后挂在楼道洁白的墙壁上，把自己种植的盆栽花卉放在楼院、楼道窗台上，给人以温馨的感受，让文明详和、绿色环保成为楼道主打文化；楼栋居民把邻里关爱的温馨用语张贴在每个楼层，把自己制做的椅垫、苍蝇拍送到邻居手中，自己出钱安装楼梯扶手方便老人儿童，使楼道内邻里之间关系更加融合和密切，团结互助友爱成为楼道主旋律。这些特色鲜明的楼道文化成为党建示范楼栋创建的闪亮点，通过延展和深化活动内容，赋予了党建示范楼栋新的活力。

三、从创建形式入手，展现党建示范楼栋创建的成效 在每个创建的党建示范楼栋，都必须将创建主题、内容和基本情况等内容制作成展牌进行公开，并围绕创建主题张贴标语、制作橱窗、书写黑板报等形式营造创建氛围。在楼栋设立“风采栏”、建立楼栋党员表现登记簿，公示党员、居民参加活动的情况及其在活动中的突出表现，接受居民监督；建立楼规民约，引导居民形成良好的道德规范；设立阅读栏，将涉及社区建设发展的相关报纸、信息、居民反映的社情民意、各届人士所提的意见、建议都在阅读栏中公布公示，畅通沟通渠道。在单元内将支部四级网络组织上墙公示、公开，建立党员帮扶互助台帐，开展党员亮身份、作承诺、做奉献活动，倡导党员在楼道拥有一个服务岗位、奉献一份爱心、认领一个帮扶对子、办好一件实事、提出一项合理化建议，使社区居民在党员亮身份中，知道谁是党员；在做奉献中，感受到谁像党员；在同困难群众结对子中，体会到谁是党员。目前，在已创建的楼栋中已有100余名党员亮出身份、做出承诺，并在楼栋中开展争当优秀共产党员标兵活动，将党建示范楼栋创建融入到创先争优活动中。

四、从完善制度入手，有效强化党建示范楼栋创建工作机制 为确保党建示范楼栋创建不流于形式，从楼栋创建主题和特色出发，重点抓了四项制度的建立。一是建立了楼栋支部组织制度。突出楼栋支部工作特色，本着“适宜、适度、适时”的原则，一般每月组织党员召开一次会议或活动，针对楼道党员特点，组织开展小型、灵活多样的楼道活动，涉及公益事情也邀请居民参加。二是建立了在职党员反馈和激励制度。为调动在职党员在楼道内主动亮身份，积极参与活动，社区党组织对在职党员参与社区建设表现情况及时记载，并通过信函、电话等形式，定期向在职党员所在单位进行反馈，特别是对表现突出、贡献较大的在职党员及时向其单位送表扬信，还及时利用楼道宣传栏、社区板报进行通报表扬。三是楼栋（道）卫生制度。组织党员群众开展楼院环境、楼栋卫生整治和门前三包，明确卫生清扫时间和人员，着力解决楼道乱堆乱放、乱丢乱挂、乱贴乱画等问题，使楼院及其周边环境始终保持干净整洁。四是建立关怀帮扶弱势群体制度。对楼栋内困难、重病党员、群众等弱势群体进行结对帮扶，加大对弱势群体的关心和照顾，把解困帮扶工作落到实处。通过建立党建示范楼栋创建各项制度，增强了楼栋党支部的组织领导力量，有力推动党建示范楼栋创建工作的落实。

五、从开展活动入手，推进党建示范楼栋创建活动深入开展

创建党建示范楼栋是推进支部进楼道的一种形式和载体，为充分发挥楼院党支部贴近居民的优势，使创建活动见实效，我们紧紧围绕楼栋创建主题开展活动。在创建的文化和谐示范楼栋建立文化小组，不定期组织开展书法、绘画、器乐演奏等活动，同时利用楼栋党员居民特长开展打油诗创作，并将作品写在楼栋黑板报上，贴近居民的文化组织形式，赢得了楼栋居民的好评；在创建的党员互助示范楼栋开展“邻里同协作、平安促和谐”中秋睦邻文化厨艺展，增进居民了解促进居民间的沟通；在创建的和谐互助示范楼栋和党员互助楼栋开展社区服务关爱活动：一是同楼内弱势群体“手拉手”结成“一助一”帮扶对子；二是组织党员志愿服务队在社区开展各种义务劳动；三是在社区、小区、楼道内开展为邻居做一件好事，把关爱放在生活细节上；在创建的党员先锋示范楼栋开展居民文化艺术展演活动，使广大居民群众娱乐健身在社区、情趣爱好交流在社区。通过围绕党建示范楼栋这一主线开展的系列活动，把党员服务与居民需求联系起来，使党员服务居民更直接，更便利、更快捷，最大限度的解决居民的所需所求。党建示范楼栋的创建，走出一个“支部+特色”的楼栋模式，党员依托党建示范楼栋这个平台，使各类党员作用发挥在楼院，使党员真正成为社情民意的知情人，社区建设的热心人，困难居民的贴心人，党员在居民中的形象鲜活起来。党员们主动想事干、找事干的作风赢得了广大群众的认可和拥护，党员帮群众、群众学党员蔚然成风。今年以来，社区党员共为居民做好事110件，结对帮扶困难居民60余名，社区志党员愿者队伍发展到15支92人，参与的党员达800余人。

第二篇：肖楼社区党建经验

让党旗在社区迎风飘扬

菏泽开发区丹阳办事处肖楼社区党支部事迹材料

肖楼社区，隶属于菏泽开发区丹阳办事处，是一个城中村。过去情况比较复杂，秩序乱，纠纷多。全社区共1196户2645人，其中，暂住人口125人，重点人口8人。肖楼共有15个姓氏，人口较多的姓氏就有五个，被人戏称为“五国纷争”；上访时常发生，大到征地拆迁，小到宅基纠纷，居民就像唱社戏，想到一出是一出，动不动就外出上访，成为了远近有名的“上访专业村”。

近年来，在上级党委的正确领导下，肖楼社区党支部在支部书记刘斌的带领下，积极把社区党员组织起来，充分发挥战斗堡垒作用，不断创新管理机制，综合治理发展；维护公平正义，多元化调解纠纷；多方发展集体经济，深层次服务民生，警民携手，党群一体，着力打造平安、和谐、幸福社区，实现了社区的由乱到稳、由稳到治。2010年以来，社区经济跨越发展，2010年人均纯收入9000元。社区居民安居乐业，没有发生一起严重刑事案件，没有发生一起民转刑案件，没有发生一起到市、上省、进京上访事件，实现了“小事不出社区，大事及时化解”的工作目标。现在，邻里吵架少了，相互帮助多了；斤斤计较少了，相互谦让多了，社区人文环境越来越好。在由乱到治的过程中，基层党建工作起到了关键性作用，主要体现在以下几个方面：

一、风生水起，久乱需治

肖楼社区的乱由来已久，可以追溯到上世纪90年代，甚至更早

时候。为治理肖楼混乱局面，在1997年，办事处党委曾组织过一个由公安、纪检、财政、司法、土管等部门组成的庞大工作组，进驻肖楼，历时半年，对以前遗留问题特别是财务问题进行专门集中清理。这次整治以后，在丹阳办事处党委、政府统一协调领导下，原市检察院驻开发区检察室又会同办事处纪委、经管站、信访办等单位多次对肖楼以前帐目进行过审计，对审计出来的问题及时进行了处理。经过整治，虽然社区内的诸多问题得到了及时解决，但是好告状的村风一时难以根治。这一点，在几次换届选举中，体现得尤为明显。1999年10月，因村民派系林立，情况复杂，办事处派去的村委换届选举指导小组多次进村做工作，都因无法投票造成村委会选举失败。2003年，肖楼社区两委班子换届选举，办事处再次派出换届指导工作小组到肖楼社区选举，因社区派性严重，矛盾重重，居委会选举又一次流产。在这种情况下，办事处党委召开该社区全体党员大会，举行支部选举，才勉强产生了社区党支部；2007年12月，在选举产生党支部后，因无法产生出居民代表，居委会选举被暂时搁臵。2008年之前的肖楼社区，只能用脏乱差来形容：民风彪悍，物料当街乱堆，难于治理；捕风捉影，相互攻讦，你告我、我告你没完没了；工作难以推进，每年测评都是倒数第一。在2008年新一届党支部刚组建时，进京上访群众最少的一次也有98人。当时，流传着这样的顺口溜：“肖楼肖楼，谁去谁愁，不是上访，就是群斗。”

2008年，在中粮艾地盟粮油工业（菏泽）有限公司发展蒸蒸日上之时，肖楼社区少数群众在个别别有用心的人的煽动下，弃企业良好的发展大局于不顾，以中粮艾地盟用地协议到期为由，聚众滋事。办事处先后三次派出工作组，入驻肖楼社区调解处理，但是个

别群众胡搅蛮缠，不听解释，甚至当众辱骂不参与滋事的群众。不仅如此，社区个别人以唱戏为名，自7月16日起连续五日敲锣打鼓聚集群众，鼓动群众到政府滋事。7月17日在他们的煽动下，有近百名群众到市政府门前围堵，严重阻碍了交通，影响了政府正常工作秩序，产生了比较恶劣的社会影响。特别是少数别有用心的群众，在政府组织人员解释、劝说之时，扬言要“与政府对抗到底”、“政府的话就是不能信”等等，大放无政府主义厥词。中粮艾地盟用地，芦庄社区入股土地面积和肖楼社区入股面积相当，但是芦庄社区群众无一人上访，而肖楼社区个别群众聚众滋事不断。此后，在圣世化工用地问题上更是愈演愈烈，一发不可收拾。

二、配强班子，打开局面

鉴于肖楼社区紧张形势，办事处党委清醒地认识到：个别人之所以能乘风点火、煽动群众闹事，关键在于社区党组织涣散，党员队伍缺乏战斗力和号召力。在此之前，肖楼社区虽然比较混乱，属于村风不好，大事没有，小事不断。办事处党委一直没有大力度调整社区党支部班子，下猛药治理，主要是考虑到工业化、城市化发展任务繁重，担心肖楼社区乱起来，影响全局工作。既然真的乱起来了，正好可以借此机会，配强社区班子，彻底解决各类疑难杂症，建立社区新秩序。为此，办事处党委决定从配强社区党支部班子入手，强化社区党组织建设，多管齐下，实现肖楼社区的由乱到治，彻底解决这一顽疾。为解决社区班子涣散、不团结问题，办事处党委经过认真考察和研究，选派具有丰富基层工作经验的刘斌同志到肖楼社区担任党支部书记，又从社区中选拔两名优秀年轻干部充实进班子；与此同时，为解决中粮艾地盟和圣世化工项目用地问题，在市、开发区领导的正确指导下，驻肖楼社区工作组于2008年11

月8日入驻肖楼社区，并明确了“稳定群众情绪、思想工作为主、综合治理多措并举”的指导方针。市公安局开发区分局民警刘武甲同志熟悉肖楼情况，擅长基层工作，随工作组进驻肖楼社区，协助社区党支部开展工作。在民警刘武甲同志的协助下，新一届党支部成为党员、群众的主心骨，使肖楼社区的各项工作焕发出活力。

新党支部组建后，首先从统一社区党员的思想出发，带领党员学习政策理论，开展重温入党誓词等活动，围绕如何搞好社区管理开展大讨论，查找问题，凝聚人心。党的工作怎样才能在社区中不断得到加强？怎样才能将党员群众的心聚在一起？在社区的建设中，如何领导党员和群众，朝着什么目标去前进？这些，都是我们党支部一班人经常不断思考的问题。

三、根治顽疾，必下猛药

为彻底解决肖楼社区久乱不治这一顽疾，党支部协助驻村工作组，采取一系列强有力的措施，历经数十天的艰苦奋战，使中粮艾地盟项目、圣世化工项目用地问题得到了妥善解决，为肖楼社区长治久安奠定了坚实基础。

（一）吃透情况，分门别类，因人施策。党支部组织社区干部和工作组人员走家串户进行走访、座谈，了解群众的心理诉求，摸清症结所在：肖楼之所以乱，是因为一些群众对国家土地政策不理解，受了极个别人的煽动。于是，驻村工作组和社区党支部把所有参与上访的群众分成三种情况并拉出名单，一种是受胁迫去上访的，一种是随大流的，还有一种是别有用心、唯恐天下不乱的，这是极少数。摸清症结之后，我们协助工作组依靠社区党员、干部，团结第一种人，争取第二种人，分化、瓦解第三种人，对思想顽固不化的极个别人不法分子，鼓励群众举报，收集违法实证，依法予以打

击。这样，十几个上访“头目”被我们迅速瓦解、转化，社区动辄上访的嚣张气焰得以扑灭。例如：居民刘明霞，小名叫“花的”，说书唱戏，走街串巷，是一个上访“头目”。通过摸清她的社会关系，组织亲戚朋友，十几次登门做思想工作，最终使她得到转化，而且她帮助社区做了不少群众工作。

（二）发动党员，联系群众，强力推进。一是充分发挥了广大党员干部的先锋模范作用，先后组织召开了三次党员干部集中学习活动，一次比一次思想统一，一次比一次认识提高，全体党员干部一致拥护以土地使用权入股分红用地方式；二是实行了党员联系户制度，办事处5名副科级领导干部联系5名社区支部委员，每名支部委员联系5名党员，每名党员联系5户有地户。通过联系户制度向前推进，取得不错成效，实现了很多有地户从完全不理解到理解，不同意到同意。三是思想工作与综合整治相结合，在积极宣传政策和法律法规的同时，加强对违法违规线索的摸排，对思想顽固分子给予震慑，形成了强大的打击气势。

（三）稳住形势，严密布控，创造条件。根据工作需要，成立24个稳控小组，每个小组6名人员，对上访滋事的24个重点人员，实行24稳控，时刻不离视线，确保了两个月无上访事故发生，为开展政策和法律宣传提供了坚实保障。

（四）舆论造势，宣传发动，更新观念。在24小时稳控的基础上，稳控小组利用和被稳控对象接触的机会，通过各种方式宣传工业用地政策。驻肖楼工作组逐家逐户苦口婆心地做有地群众的思想工作；印制《致肖楼社区广大居民一封公开信》700余份，发放到群众手中。通过各种形式的政策和法律宣传，群众加深了对工业用地政策的了解，观念有了很大转变。

（五）广征民意，消除误解，汇聚民智。先后与群众代表进行了多次座谈对话，由群众代表充分提出意见，领导根据政策给予答复，使广大居民群众充分认识到，表达意愿可以理解，聚众滋事是违规行为。还多次广泛开展了民主推荐代表征求意见活动。坚持走好依靠群众、相信群众的群众路线，推选出43名党员群众代表。根据党员、群众反映的问题，首先在党员、群众代表中征求意见，达成共识：一是入股红利随着经济发展，根据开发区政策规定的上调比例随之上调；二是对土地征用进行一次性补偿时，按补偿时的国家征地补偿价格执行；三是把土地使用权入股分红的凭证发放到有地的每家每户。土地使用权入股分红用地方式获得92％以上党员群众代表的支持。

（六）以人为本，关注民生，密切联系。为解决线路老化耗电量大的问题，对肖楼社区电路进行了改造；为方便居民群众通行，修复了长江路与肖楼社区街道接口出道路；为解决冬季治安问题，成立了打更巡逻队，抓获了一批偷盗人员；为提高老年人的生活水平，对八十岁以上老年人给予每年120-1200元的生活补助；为解决一些困难户生计问题，有的给予救助，有的推荐就业。通过解决大量群众关心的事情，贴近了党委、政府与群众的距离。

（七）摸排线索，保护群众，依法治理。利用综治手段，对社区内的流氓恶势力，给予了严厉打击；对借酒寻衅滋事者，情节严重的依法给予了拘留；对破坏公共财产、违法生育、私自倒卖土地、非法经营等违法行为，从各个渠道进行了调查取证，掌握了一些重点人员的违法犯罪事实。

通过扎实稳妥地做群众工作，项目用地问题基本得到了妥善解决。用地凭证发放到了有地每家每户。至此，肖楼社区迈出了由乱

到治最艰难也最坚实的一步。

四、乘势而为，构筑和谐

在项目用地问题基本解决后，党支部立足社区实际，以加强自身建设、服务党员群众、促进各项工作为重点，积极探索、大胆创新，充分发挥基层党组织的政治优势、组织优势和协调优势，为把肖楼建成一个文明、安定、和谐的新社区，努力发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

（一）发展集体积累，树立良好形象。社区建起了物流公司、物业公司，安臵社区富余劳动力110多人。两公司已经成为社区集体经济发展的发动机。2009年以前，社区一班人蜷缩在几间破旧的危房里办公，下雨都要从院子里、房子里往外排水。2010年社区党支部在上级的大力支持下，通过多方争取资金，将原来的危房推倒，建起了一座1400多平方米的办公大楼，树立了社区班子的良好形象，让老百姓看到了奔头。

（二）心系群众，化解矛盾。由于年积月累，肖楼社区的矛盾纠纷多如繁星。通过细致走访排查，党支部将这些矛盾纠纷列成表格，列出时间表，逐一解决。积极组织社区老党员、老队长、家族长参与调解，创建了社区纠纷多元化调解模式。针对肖楼社区宅基地纠纷较多的特点，在社区党支部和包社区民警刘武甲积极协调下，社区和城市规划、房产部门联动，对居民宅基逐一丈量确权，为近800户居民统一办理了房屋产权证，从根本上彻底解决了因居民宅基地而引发的纠纷和上访。截至目前，肖楼社区共排查化解矛盾纠纷49起，均得到了彻底、妥善解决。没有发生一起民转刑案件，没有发生一起到市、省和进京上访事件。

例如：在梁山工作退休干部郭满林，现在70岁，退休后叶落归

根要回肖楼社区。他在梁山工作时，父亲留给他的院子一直由其堂兄弟郭和林居住。郭满林准备翻盖房子回来住，郭和林的家人不同意，要让郭满林拿证据来证明是分给他的，郭满林没有证据，因此，两家人闹成一片。得知这一情况后，党支部及时出面，一方面让他们冷静，不要伤了和气，另一方面走访社区70岁至90岁之间的老人，让他们参与调解，出面作证。经调解，郭和林在院子里新建的一些建筑，由郭满林多拿一些钱做补偿，双方确定了地界，打上地桩签了《协议书》。并积极帮助郭满林在土管所、规划所、房管所分别办理了手续，让其住上了新房子。

（三）纾解民困，凝聚人心。党支部作为密切党群关系的桥梁和纽带，认真落实党的政策，使广大居民群众相信党、依靠党，贴近居民，从为居民办好每一件小事做起，形成为居民解难事、办实事、做好事的工作特色，做居民的贴心人，用党心凝聚民心，做到有情必知，有求必应，有难必帮。截止目前，共为群众领发、补办居民身份证204人次；为215位老人办理了意外伤害保险，为551个家庭办理了财产保险；为加强治安防范，防患于未然，民警刘武甲还在社区四个比较大的代销点、卫生室建立了包村居工作联系点，留下了联系电话，建立了信息员。信息员和社区群众可以24小时拨打电话，报警、求助，提出建议。

5月18日上午，居民桑希华向在社区开展包村居工作的刘武甲求助，称他存有多年积蓄的活期存折被盗，存折没设密码。桑希华今年62岁，夫妻两人靠他一个人打工所得的每月600元钱工资维持生计。多年省吃俭用，夫妻两人积攒了7800多元的养老钱，都存在这张被偷走的存折里。得知这一情况后，党支部一班人急群众之所急，包居民警刘武甲立即带领桑希华来到开户的丹阳办事处桑屯信

用社挂失。经信用社查询发现，桑希华被盗存折的“储户姓名”为其去世十多年的父亲。由于桑希华的父亲已去世多年，要取款，只能按照“遗产继承”的程序办理，需要桑希华的兄弟姊妹出面、所在派出所出具证明、公证处公证等一系列程序。这对“只认识自己名字”的桑希华来说无疑是一件难事儿。为让桑希华尽快取出这笔存款，刘武甲带领桑希华辗转信用社、派出所、社区开具证明、办手续。这样整整跑了两天，终于将桑希华的存折挂失并全额取出了存款，还为其省了近千元的公证费。

2011年1月1日，居民马新平家的西屋突然起火。接到报警，消防队的救火车迅速赶到及时扑灭了火灾，但房子还是被烧毁两间。在这之前，社区已经出资给全社区居民办理了治安财产保险。刘武甲开车带领马新平到派出所、消防队等单位开齐证明材料，又到保险公司办理了手续。之后，党支部向上级党委作了汇报，为马新平申请救助款1000元。

五、真抓实干，推进党建工作

（一）完善党建机制。针对社区党建工作起步晚、设施基础差等情况，在办事处党委的支持下，新建了综合服务楼，设臵了党员活动室、党员教育室、接访室等服务阵地。教育阵地建设完善后，多种形式的教育提高了社区党员的政治素质。立足区位特殊、人员情况复杂的现实，社区党支部每月组织党员、群众代表召开一次专题会议，研究分析社区稳定形势，排查矛盾纠纷，并及时拿出解决措施。班子成员经常利用早晨或晚上的时间分头深入到各居民小组，到居民家中拉家常，发现邻里不和、宅基地纠纷等矛盾，及时组织力量化解，避免问题扩大化。对较难解决的矛盾纠纷和问题，及时交由调解委员会调处。

（二）丰富活动载体。党支部一直把社区精神文化建设作为一件大事来抓，围绕服务、文明、安居、文体、民心五大工程，全面启动社区党建“民心工程”。加强文化阵地建设,建立了群众文化广场，组建老年艺术宣传队、社区党员义务巡逻队、社区党员志愿者便民服务队、社区医疗卫生服务队等一批社区党建品牌。积极组织开展“尊老爱幼”、“文明家庭”等评比活动，从公共积累中拿出部分资金购买奖品，奖给那些尊老敬老的模范，社区涌现出了一批“好儿子”、“好儿媳”、“好老人”，村风越来越好。还建立了社区救助基金，党支部成员带头捐款2000余元，对困难家庭及时给予资助。

（三）创新工作内容。党支部一直对党员队伍强抓不懈，社区党员成为社区工作的主力军。通过聘请党员义务担任社区治安巡逻员、人民调解员、政策宣传员、便民服务员、社情民意调查员等，充分发挥党员的先锋模范作用和示范带头作用。成立了由党支部书记任组长的综治维稳领导小组，设立了社区综治办，配备了巡防、通讯等设备，成立了由15名年富力强的青年组成的治保队，从社区中推选5名德高望重的贤达人士担任社区人民调解委员会的调解员，根据办事处统一部署，从社区中挑选10名优秀青年成立了应急小分队。同时，还在社区安装了监控系统，并有专人在监控室时刻注视着社区各个角落的动向，现在整个社区有62个摄像头在为群众看家护院。

几年来，肖楼社区党支部通过强化社区党建工作，不仅取得了党建自身的成果，实现了社区的由乱到治，更重要的是筑牢了社区和谐发展的基础，在社区党建工作积淀力量推动下，社区各项工作都取得了较好地发展。但是，他们没有满足于现在的成绩，社区一班人确定了2011年的工作目标：为肖楼社区居民建造一个综合服务

场所，目前在在筹划；要让居民吃上自来水，现在自来水管道正在铺设之中，有的已进入家中；要改善居民居住环境，改变卫生条件，改变居民生活习惯，现在街道垃圾已全部清理，道路已全部硬化，道路两旁的建筑墙面已经粉刷；要在肖楼社区建立社区管理大联动机制，目前这种目标化、常态化、精细化的社区管理新模式正在探索。社区党支部一班人下定决心，争取利用3年时间，把肖楼打造成为富裕、文明、和谐的省级文明社区。

二〇一一年六月二日

第三篇：社区示范楼推荐材料

坐落在XX路24号楼是XX党支部的创建文明和谐平安小区中涌现的一幢示范楼。全楼24户居民，党员14名，在楼组长周XX同志带领下，以“三个代表”重要思想为指导，鼓励居民们和谐文明、团结互助、管理有序、楼道整洁，是XX小区中的文明示范楼。

一、以服务居民为荣，不是亲人，胜似亲人。

“

邻里好赛珠宝。”401室夫妇是楼层的热心人。他俩助人为乐，循循善诱的风尚传为佳话。404室一位汤女士患有精神分裂症，发病时生活不能自理。401室主动甘当“公仆”，买菜做饭、挂号、服药，有时还将自家的饭菜送上门，使汤女士深为感动。“远亲不如近邻。邻里的关心胜过自己的亲人。”夫唱妇随，他们还积极鼓励汤女士自强自立，发挥小汤的特长，让她参加街道摄影队，去年街道举办合唱节，小汤积极帮助各居委摄影留念。小汤还将单位几十张妇代工作和计划生育的票子通过社工站让居民去参观，不断增加居民计划生育的意识。

二、以团结互助为荣：关心他人比关心自己为重。

“你一家，我一家，互帮互助似一家。”201室是一对老党员夫妻，患有多种疾病，尤其是老张，去年动了大手术，子女又不在身边，生活起居一筹莫展。202室的一对夫妻党员得知后就“主动出击”。帮助买菜和购置日常用品。一次201室门铃坏了，上门的人按铃无声，以为发生了什么意外，心急如焚。202室小陈冒着刺骨的寒风，买铃安装好，又代购取暖器、还到社保中心咨询医药费报销事宜，不厌其烦忙得团团转，201室感激之余逢人就夸：“我们碰到了好邻居，如果叫我搬家还真舍不得。”由于202室夫妻工作较忙，经常“铁将军把门”，有时邮件或同事上门，王阿姨总是及时将信转到，热情接待客人，两家人亲似一家人。尊老爱老是中华民族的美德。104室有位外来媳妇，公婆年迈多病，这位媳妇像女儿一样细心照顾公婆，在做好小区2户居民家政服务之余，还帮助公公就医、做家务，被婆婆誉为“称心媳妇”。

三、以遵纪守法为荣，及时化解居民内部矛盾。

“楼上楼下关照到家。”302室由于装修质量问题，卫生间厨房间“水漫金山”，渗水而下，严重影响202室。202室不是一味地指责，而是理智地邀请302室现场观看。302室换位思考，不好意思地直打招呼，并当即表态要采取整改措施，不但解决了两家之间的矛盾，而且还增进了两家之间的友谊。家庭和谐是构造示范楼的基础。203室一对小夫妻和婆婆住在一起，有时为了一点鸡毛蒜皮小事闹得面红耳赤。201、202室主动上门调解，晓之以理，动之以情，耐心规劝，分别做好两代人一家人的思想工作，从而避免了一次又一次的意外事件发生。202室还主动向社工站就业援助员小刘建议，希望尽快解决203室小王就业问题。

四、以热爱集体为荣，小区的事就是自己的事。

“小区是个家，示范靠大家。”103室是一位残疾党员，被某单位聘为审计工作。她身残志不残，经常利用自己一技之长，放弃业余休息时间，协助小区业主委员会义务审计一些资料，当场辅导，从而促进业主委员会的工作。101室杨阿姨热爱集体，融于小区，不仅积极参加小区巡逻，而且还亲自传授一支木兰拳队伍，数年如一日，每天早晨活跃在小区强身健体，丰富居民的文体活动。24号大门是防盗门。为了居民的平安，警钟长鸣，一旦防盗门失灵，就会有人主动联系，及时修复，防盗门成了人人关注的“保险门”。

小黑板大作用。楼组里总有志愿者利用小黑板把党的路线、方针、政策、治安防范、健康保健、季节变化、小区信息一一传递到每家每户，居民们作为“必修课”每日走过都要看上一眼。居民将楼道里的小黑板视作“信息窗”，结合实际，贴近生活。24号楼充满着爱心、关心、文明、和谐、平安，洋溢着整幢楼。

第四篇：社区创建党建示范社区工作总结

社区创建党建示范社区工作总结

社区党支部通过认真学习、模范实践“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，始终以抓好社区党建为核心，推进了社区建设各项工作。2011年社区党支部一直以群众是否满意为自己的工作准则，全身心地为居民办实事办好事，得到了广大党员群众的拥护和认可。20111年 社区创建党建示范社区工作情况总结如下：

一、加强党员教育管理，增强党组织凝聚力

社区党支部，将基层党建组织建设贯穿工作始终，不断开拓创新，真正发挥了党组织的战斗保垒作用，促进了基层党员教育管理规范化，促进了党员在社区的模范带头作用。社区党支部将每周三确定党员活动学习日，定期组织党员进行政治理论学习，坚持“三会一课”制度，并且实现了党课教育中的远程电化教育。由于党员教育的正常化和制度化,使广大党员进一步提高了思想觉悟，党员积极参与社区工作，做到社区党员“八小时之内做先锋，八小时之外做模范”。同时，结合社区实际，党支部根据每名党员的特点及居住地按就近便民的原则将党员与群众编成组，给党员划分责任区，每个党员定一个帮扶对象，制定帮扶措施，与帮扶对象签定相互帮扶、共同进步责任书，从宣传、思想、致富、维稳、环境卫生等方面加强对责任区的管理及对帮扶对象的帮带，让贫困居民感受到党的温暖。采取定期汇报规范管理等措施，形成了支部抓党员、党员抓群众的金字塔形式管理模式，有效的调动了广大居民共同参与建设社区的积极性。

二、努力践行“三个代表”重要思想，扎扎实实的为群众办实事、办好事 社区建立“一站式服务”大厅，设立最低生活保障、社会再就业、廉租住房、社区医疗保险、教育救助、大病救助、法律援助等岗位，基本上保障了困难群众的生活需要。党支部要求干部接待群众时必须做到“五个一”。即：一把椅子、一杯热茶、一张笑脸、一声问候、一个满意答复。由于明确工作职责和标准，社区工作人员提高了服务意识，树立了良好的工作形象，赢得了群众的口碑。

认真落实“全程代办制度”，提供便民服务。我社区以群众需求为导向，真正做到代民办事、为民解忧、让民满意，实现服务群众、方便群众的工作目标，打造惠及全社区居民的“绿色通道”和“民心工程”。目前我社区联动服务“全程代办”服务项目有：《外来人员求职登记证》、《城镇失业人员求职登记证》、《生育服务证》、《计划生育光荣证》、《流动人口婚育证明》、《劳动残疾认证》等12项。

社区认真落实错时工作制度，每天安排三个干部24小时坐班，登记居民反映的难点、热点问题，并及时给予解决，不能解决的说明原因，居民的满意率达到95%以上。社区还做好接待信访工作，每天安排两个干部接待来访群众，当日信访接待干部要认真听取来访者诉求、做好记录，能够解决的问题及时解决，不能解决的要做好说服教育工作、说明原因。不属于本人解决的问题需协调其他领导的，要说明接待日期。

社区建立由30名党员和20名团员组成的志愿者队伍，开展法律咨询、医疗保健等服务，进一步拓宽和完善了社区服务功能。还给孤寡老人和残疾老人提供砍柴、打水、打扫房子等服务，关怀他们的生活，让他们坐在家中就能享受服务。

社区党支部带头开展就业安置工作。社区有下岗失业人员89人，其中公益性岗位就业50人，自谋就业35人，就业率达到95.5%。我社区15名刑释解教人员通过社区干部的认真帮教，走上了自尊、自强之路，全部自谋就业，其中：在县内就业9人，外的就业6人，就业率达到100%。2006年到2011年大中专毕业生95人，目前已就业人员76人；辖区内35岁一下无业人员214人，其中社区组织再就业的人员101人。

三、积极开展党建示范社区创建活动。我社区按照“纵向到底、横向到边”的工作要求深入拓展“党建示范社区创建”活动。明确纪检、宣传、共青团、妇联等部门的工作职责，完善“一把手”抓创建责任制，层层签订创建目标管理责任书，量化、细化目标责任，制定科学合理的考评细则，严格考核，奖优罚劣，形成一级抓一级、一级带一级，齐抓共管、上下联动的工作格局。

我社区通过不断的努力，已获得地区及文明社区、阿克苏地区“先进基层党组织”、“社区建设先进集体”、县级“五好”社区党支部等荣誉称号。现在制订计划，为争创自治区级文明社区、创建党建示范社区做准备工作。

四、以党建促进社建，推动社区精神文明建设。

日常工作中，注重倾听民意，尊重群众意见。坚持事务、财务、政务“三公开”。根据工作需求和群众中的热点难点问题，党支部急为居民所急，想为居民着想，如：关于各片区居民垃圾乱倒的问题，这难题一直是党支部、居委会多年来的心病，有待解决居民的难题，关系到居民群众切身利益，党支部安排人力在六处做垃圾坑，并专门安排环保人员和垃圾清理车，一个月10—12次清理居民堆放的垃圾。我社区把“平安社区”创建活动作为社区社会稳定和精神文明建设的一项重要工作，纳入了社区的工作计划。在抓好居民道德教育的同时，注重搞好家庭美德教育，将家庭的平安与稳定列入首要教育内容。成立了由社区党支部书记任组长的创建平安家庭领导小组，召开会议，制定活动实施方案，以创建“平安家庭”杜绝“黄赌毒”。社区利用黑板报，宣传栏，宣传单等方式，给居民宣传“平安家庭”创建活动的意义、“平安家庭”的标准，广泛吸引居民参与。居民的参与率、知晓 率和社会治安满意率达到96%以上，发挥居民在创建活动中的主体作用。现我社区总有户数983户，其中符合“平安家庭”标准并被 镇政府给予“平安家庭”称号的家庭有948户，达标率为96%。积极创建懂法、守法、有知识、高素质的家庭，确保一方稳定，推动了创建活动的深入开展。

组织社区党员和辖区单位党员广泛开展了形式多样的“团结一心跟党走，和谐社区是我家”家园建设教育活动，教育广大在职党员干部“八小时之内做先锋，八小时之外做模范”，扩大社区内党组织的覆盖面。教育学生争当“环境小卫士”等，真正达成社区“大家治、大家管、大家受益”的共识，形成了社区团结向上、人人参与的良好氛围。

社区组织居民准备一系列内容丰富、主题鲜明、形式多样、群众喜闻乐见的文化体育活动，进行8次演出，观看群众多大6000多人次。在活动中大力宣传民族团结教育、全国对口支援新疆工作会议精神和中央新疆工作座谈会精神、民政救助等惠民政策。让身边的群众看得见改革开放31年以来的成功事件和巨大成就，展望美好前景。今年社区召集各层人士进行一次“加强民族团结，建设平安 ”座谈会，谈新中国成立60周年来尤其是改革开放30年来，全县经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设取的辉煌成绩。组织干部、群众学习《新疆维吾尔自治区民族团结教育条列》，并举行一次“民族团结教育月活动”知识竞赛。

五、扎实推进“四知四清四掌握”工作机制，提高服务能力

（一）社区党支部十分重视“四知四清四掌握”工作，制定并落实 社区干部“四知四清四掌握”工作机制运行管理办法、“以房管人，以人管房”管理办法，“四知四清四掌握”工作机制考核奖惩制度等规章制度。定期召开工作会议听取社区干部职工和十户长对“四知四清四掌握”工作的情况，一个星期一次进行“四知四清四掌握一口清”考核，并成绩与年底考核挂钩，大大提升了社区干部的知晓率。我社区开展“四知四清四掌握”工作采取 “先摸底，后服务”的方法。先摸底既是组织干部深入到居民家中，对社区内的党员、下岗职工、再就业人员、退休干部、个体户、在校学生、待业大中专毕业生、60岁以上人员、在职干部、45岁以下待业人员、出租房屋、流动人口等12类居民进行详细摸底调查，掌握他们基本情况，为更好的服务他们做好准备。后服务即干部根据摸底调查掌握情况，按照不同的居民不同的特点和需求提供不同的服务。如：给待业大中专毕业生和下岗职工、失业人员提供就业信息。2006年到2011年大中专毕业生95人，目前已就业人员76人；社区有下岗失业人员89人，其中公益性岗位就业50人，自谋就业35人，就业率达到95.5%。辖区内35岁一下无业人员214人，其中社区组织再就业的人员101人。

六、抓稳定发展，促进和谐 加强社区治安综合治理，促进和谐。社区认真组织开展“五.五”普法教育,加大流动人口管理,并与流动人口签定责任书, 达到全社区没有因民族纠纷发生一起政治事件,重大责任事故,严重违纪案件现象。完善社区治安防范网络，建立了驻社区警务室，组建了一支由17人组成的社区治安联防巡逻队伍，昼夜24小时轮流巡逻值班；重点抓好严重影响群众安全感的盗窃、抢劫等多发性案件的预防工作。认真落实“两项制度”，无非法宗教和宗教活动。实现无严重违法违纪案件,无恶性刑事案件,严重经济案件,重大治安案件,无重大责任事故拐卖妇女儿童现象,无黑恶势力和“黄赌毒”丑恶现象,妇女,儿童,老年人,残疾热合法权益得到切实保障。

社区党支部 2011年11月19日

第五篇：社区创建党建示范社区工作总结

社区创建党建示范社区工作总结

社区党支部通过认真学习、模范实践“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，始终以抓好社区党建为核心，推进了社区建设各项工作。2011年社区党支部一直以群众是否满意为自己的工作准则，全身心地为居民办实事办好事，得到了广大党员群众的拥护和认可。20111年 社区创建党建示范社区工作情况总结如下：

一、加强党员教育管理，增强党组织凝聚力

社区党支部，将基层党建组织建设贯穿工作始终，不断开拓创新，真正发挥了党组织的战斗保垒作用，促进了基层党员教育管理规范化，促进了党员在社区的模范带头作用。社区党支部将每周三确定党员活动学习日，定期组织党员进行政治理论学习，坚持“三会一课”制度，并且实现了党课教育中的远程电化教育。由于党员教育的正常化和制度化,使广大党员进一步提高了思想觉悟，党员积极参与社区工作，做到社区党员“八小时之内做先锋，八小时之外做模范”。同时，结合社区实际，党支部根据每名党员的特点及居住地按就近便民的原则将党员与群众编成组，给党员划分责任区，每个党员定一个帮扶对象，制定帮扶措施，与帮扶对象签定相互帮扶、共同进步责任书，从宣传、思想、致富、维稳、环境卫生等方面加强对责任区的管理及对帮扶对象的帮带，让贫困居民感受到党的温暖。采取定期汇报规范管理等措施，形成了支部抓党员、党员抓群众的金字塔形式管理模式，有效的调动了广大居民共同参与建设社区的积极性。

二、努力践行“三个代表”重要思想，扎扎实实的为群众办实事、办好事 社区建立“一站式服务”大厅，设立最低生活保障、社会再就业、廉租住房、社区医疗保险、教育救助、大病救助、法律援助等岗位，基本上保障了困难群众的生活需要。党支部要求干部接待群众时必须做到“五个一”。即：一把椅子、一杯热茶、一张笑脸、一声问候、一个满意答复。由于明确工作职责和标准，社区工作人员提高了服务意识，树立了良好的工作形象，赢得了群众的口碑。

认真落实“全程代办制度”，提供便民服务。我社区以群众需求为导向，真正做到代民办事、为民解忧、让民满意，实现服务群众、方便群众的工作目标，打造惠及全社区居民的“绿色通道”和“民心工程”。目前我社区联动服务“全程代办”服务项目有：《外来人员求职登记证》、《城镇失业人员求职登记证》、《生育服务证》、《计划生育光荣证》、《流动人口婚育证明》、《劳动残疾认证》等12项。

社区认真落实错时工作制度，每天安排三个干部24小时坐班，登记居民反映的难点、热点问题，并及时给予解决，不能解决的说明原因，居民的满意率达到95%以上。社区还做好接待信访工作，每天安排两个干部接待来访群众，当日信访接待干部要认真听取来访者诉求、做好记录，能够解决的问题及时解决，不能解决的要做好说服教育工作、说明原因。不属于本人解决的问题需协调其他领导的，要说明接待日期。

社区建立由30名党员和20名团员组成的志愿者队伍，开展法律咨询、医疗保健等服务，进一步拓宽和完善了社区服务功能。还给孤寡老人和残疾老人提供砍柴、打水、打扫房子等服务，关怀他们的生活，让他们坐在家中就能享受服务。

社区党支部带头开展就业安置工作。社区有下岗失业人员89人，其中公益性岗位就业50人，自谋就业35人，就业率达到95.5%。我社区15名刑释解教人员通过社区干部的认真帮教，走上了自尊、自强之路，全部自谋就业，其中：在县内就业9人，外的就业6人，就业率达到100%。2006年到2011年大中专毕业生95人，目前已就业人员76人；辖区内35岁一下无业人员214人，其中社区组织再就业的人员101人。

三、积极开展党建示范社区创建活动。我社区按照“纵向到底、横向到边”的工作要求深入拓展“党建示范社区创建”活动。明确纪检、宣传、共青团、妇联等部门的工作职责，完善“一把手”抓创建责任制，层层签订创建目标管理责任书，量化、细化目标责任，制定科学合理的考评细则，严格考核，奖优罚劣，形成一级抓一级、一级带一级，齐抓共管、上下联动的工作格局。

我社区通过不断的努力，已获得地区及文明社区、阿克苏地区“先进基层党组织”、“社区建设先进集体”、县级“五好”社区党支部等荣誉称号。现在制订计划，为争创自治区级文明社区、创建党建示范社区做准备工作。

四、以党建促进社建，推动社区精神文明建设。

日常工作中，注重倾听民意，尊重群众意见。坚持事务、财务、政务“三公开”。根据工作需求和群众中的热点难点问题，党支部急为居民所急，想为居民着想，如：关于各片区居民垃圾乱倒的问题，这难题一直是党支部、居委会多年来的心病，有待解决居民的难题，关系到居民群众切身利益，党支部安排人力在六处做垃圾坑，并专门安排环保人员和垃圾清理车，一个月10—12次清理居民堆放的垃圾。我社区把“平安社区”创建活动作为社区社会稳定和精神文明建设的一项重要工作，纳入了社区的工作计划。在抓好居民道德教育的同时，注重搞好家庭美德教育，将家庭的平安与稳定列入首要教育内容。成立了由社区党支部书记任组长的创建平安家庭领导小组，召开会议，制定活动实施方案，以创建“平安家庭”杜绝“黄赌毒”。社区利用黑板报，宣传栏，宣传单等方式，给居民宣传“平安家庭”创建活动的意义、“平安家庭”的标准，广泛吸引居民参与。居民的参与率、知晓 率和社会治安满意率达到96%以上，发挥居民在创建活动中的主体作用。现我社区总有户数983户，其中符合“平安家庭”标准并被 镇政府给予“平安家庭”称号的家庭有948户，达标率为96%。积极创建懂法、守法、有知识、高素质的家庭，确保一方稳定，推动了创建活动的深入开展。

组织社区党员和辖区单位党员广泛开展了形式多样的“团结一心跟党走，和谐社区是我家”家园建设教育活动，教育广大在职党员干部“八小时之内做先锋，八小时之外做模范”，扩大社区内党组织的覆盖面。教育学生争当“环境小卫士”等，真正达成社区“大家治、大家管、大家受益”的共识，形成了社区团结向上、人人参与的良好氛围。

社区组织居民准备一系列内容丰富、主题鲜明、形式多样、群众喜闻乐见的文化体育活动，进行8次演出，观看群众多大6000多人次。在活动中大力宣传民族团结教育、全国对口支援新疆工作会议精神和中央新疆工作座谈会精神、民政救助等惠民政策。让身边的群众看得见改革开放31年以来的成功事件和巨大成就，展望美好前景。今年社区召集各层人士进行一次“加强民族团结，建设平安 ”座谈会，谈新中国成立60周年来尤其是改革开放30年来，全县经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设取的辉煌成绩。组织干部、群众学习《新疆维吾尔自治区民族团结教育条列》，并举行一次“民族团结教育月活动”知识竞赛。

五、扎实推进“四知四清四掌握”工作机制，提高服务能力

（一）社区党支部十分重视“四知四清四掌握”工作，制定并落实 社区干部“四知四清四掌握”工作机制运行管理办法、“以房管人，以人管房”管理办法，“四知四清四掌握”工作机制考核奖惩制度等规章制度。定期召开工作会议听取社区干部职工和十户长对“四知四清四掌握”工作的情况，一个星期一次进行“四知四清四掌握一口清”考核，并成绩与年底考核挂钩，大大提升了社区干部的知晓率。我社区开展“四知四清四掌握”工作采取 “先摸底，后服务”的方法。先摸底既是组织干部深入到居民家中，对社区内的党员、下岗职工、再就业人员、退休干部、个体户、在校学生、待业大中专毕业生、60岁以上人员、在职干部、45岁以下待业人员、出租房屋、流动人口等12类居民进行详细摸底调查，掌握他们基本情况，为更好的服务他们做好准备。后服务即干部根据摸底调查掌握情况，按照不同的居民不同的特点和需求提供不同的服务。如：给待业大中专毕业生和下岗职工、失业人员提供就业信息。2006年到2011年大中专毕业生95人，目前已就业人员76人；社区有下岗失业人员89人，其中公益性岗位就业50人，自谋就业35人，就业率达到95.5%。辖区内35岁一下无业人员214人，其中社区组织再就业的人员101人。

六、抓稳定发展，促进和谐 加强社区治安综合治理，促进和谐。社区认真组织开展“五.五”普法教育,加大流动人口管理,并与流动人口签定责任书, 达到全社区没有因民族纠纷发生一起政治事件,重大责任事故,严重违纪案件现象。完善社区治安防范网络，建立了驻社区警务室，组建了一支由17人组成的社区治安联防巡逻队伍，昼夜24小时轮流巡逻值班；重点抓好严重影响群众安全感的盗窃、抢劫等多发性案件的预防工作。认真落实“两项制度”，无非法宗教和宗教活动。实现无严重违法违纪案件,无恶性刑事案件,严重经济案件,重大治安案件,无重大责任事故拐卖妇女儿童现象,无黑恶势力和“黄赌毒”丑恶现象,妇女,儿童,老年人,残疾热合法权益得到切实保障。

社区党支部 2011年11月19日